【热】公司员工辞职报告
在生活中,越来越多人会去使用报告,不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编为大家收集的公司员工辞职报告,希望能够帮助到大家。
公司员工辞职报告1
一眨眼,我已经在公司两年了,在这两年里,感谢领导的指导和同事的帮助,在工作上我少走了弯路。在公司里工作我很开心,有收获的喜悦,,还有失败的泪水。但是我也成长了许多。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的`市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
签名:
年月日
公司员工辞职报告2
尊敬的经理/公司人事部:
您好!
首先感谢公司对我的培养,以及长期以来的关心和照顾,使我在公司的这些年收获了各个方面的.成长。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。
现由于个人原因不能在公司继续工作了,请领导给予批准!
此致
敬礼!
辞职人 :
XX.11.11
公司员工辞职报告3
xx资源有限公司:
首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的.是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和xxx英汇说出再见;
“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!
此致
敬礼!
申请人:xx
时间:20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告4
尊敬的领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢xx总给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的谆谆教诲教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到xx公司工作快半年了,在这工作的半年里,每次看到xx总你哪忙碌 的身影,特别是x月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!
在这半年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”,我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。
当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候,会让自己很痛苦。然而我们总是要面对现实,我想我只有重新回到施工现场,去找属于 自己的'定位:做一名好施工员,才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过, 曾经让我认为自己很能干, 而如今却让自己深深的忧郁, 不能自拔, 也许我真的要学会慢慢成长。
这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物 中心的收尾工作和西区项目的启动, 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性, 本着对公司负责的态度。
为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导 安排工作,做好属于自己的所有工作。
此致
敬礼!
辞职人:
日期:
公司员工辞职报告5
尊敬的领导:
您好!感谢这么日子你们对我的培养、关心、和照顾,自从20xx年9月26日进入本厂在这一个多月的时间里,一直未能适应这份工作,我决定重新定位选择一份适合自己喜欢的.工作,希望你能早日找到合适的人员。如果一个人对自己的工作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心作毫无兴趣,也就自然谈不上什么干劲、质量…我觉得人生在世最重要的是开心快乐,做自己喜欢做的事情,做一件适合自己喜欢的事情会让人心静愉悦开朗,做一件不适合自己不想做的事情只会让人郁闷压抑,我决的这种工作环境让我很难融入其中。
最后,我忠心对你说;对不起与谢谢,这些日子对你们大家伙对我的关心照顾我由忠的表示感谢,同时也自知惭愧给你们添了太多的麻烦。给三班产品质量造成了一定的影响在此我诚恳的向大家伙道歉;对不起我辜负了大家伙对我的期望!
在此祝愿三班,业绩节节攀高!望领导给予批准!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告6
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!
时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从学校踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多离开,对于我个人来说或许是一种损失!
十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的'价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾。即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在公司所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘。
很荣幸以往身为xx公司的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
最终,期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年xx月xx日离职,期望能得到公司领导的准许!
诚祝xx公司事业百尺竿头更进一步!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告7
尊敬的公司领导:
您好!
非常感谢公司领导给我在这工作的机会,并在工作上、生活上给了我极大的帮助。
去年年底,我带着好奇来到了xx这大城市,谢谢xx和xx无条件的收留了我。并且给我了我生活上、工作上最大的照顾,今年年初又因为家里有事情耽搁,来报道比较晚,也没有责怪。虽然,我在这里工作了仅半年,但是我已经深深喜欢上了这里,首先公司领导很平易近人,无论是徐总还是xx都很照顾我,还有财务对我都还不错;公司同事更没有话说了,刚来我什么都不会的`时候,大家都愿意帮助我,指点我,在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的、称心的,希望和大家可以更久的相处下去。
但是因为个人原因,近期内得回去处理,本想请段时间假再归,后想x月份又得参加考试,需要大量的时间和精力来准备。来到这里才知道,有些事情是需要自己去努力,去尽心尽力的,是xx的干劲督促了我要这么做,人不可一生碌碌无为,于我,大学四年所学的东西也不敢就此丢掉,所以打算为司考努力一次,不管结果如何,努力了才没有遗憾。所以,我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量,我只能祝公司业绩越做越好,网站点击率一路飙升,公司领导及各位同事顺利。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告8
尊敬的领导:
首先致以我深深地歉意,很遗憾自己在这个时候突然向提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在继续发展!
在这半年里,给了我一个又一个很好的学习的`平台,这里的工作使我真正从校园踏上了社会,自己也在踏进社会后第一次有了归属感。这里留给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。
十分感谢对我的培养,感谢领导和同事对我的关心和帮助。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过,没有遗憾,没有怨言,不论以后成功与否,至少努力过,也给自己有过成功或者失败的机会。
很荣幸曾身为的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有同事工作顺利,事业有成!
诚祝业绩百尺竿头,更进一步!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告9
尊敬的领导您好!
鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去这份工作。在公司工作的四个多月里,我发现自己要学的东西还有很多。
离开公司并没有什么见不得人的秘密,我就是想离开了,并不是有什么,我想有更好的发展,我感觉在公司于自己的人生方向不是很切合,所以我就选择离开,这是我在考虑了很长时间之后作出的决定!
来公司时所说的关于“介入市场”的问题,我也只能是基于做好本职工作的基础上,学习关于市场方面的知识,这样一来,对我的设计工作也是很有帮助的,可以帮助我打开思路,不局限于一个设计师的工作范围。毕竟设计师不仅要关注设计的东西,还要关注设计之外的事物,这样才会设计出更期待的作品。离职没有任何针对性,完全是出于个人能力的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强,适应这个市场需要一个过程,再加上个人经验不足,所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作,我觉得自己的能力还是有限的,但是我希望能把每一次设计当成是自己成功的作品,所以我从来不会把设计当成是一种以“量”来计算的工作,我的责任和工作是赋予它理念和灵魂。 很多时候我确实也是站在公司的角度去考虑的问题,只是没有经验的原因,有些东西是我想不到的`,考虑的不够周全的。我是个很直接的人,有什么就说什么,来公司这么久,我也做了很多工作,而且我的工作也都是一些摆在眼前的,从开始到现在,我没有因为任何原因造成工作上的时间拖延,导致物料跟不上活动需要。
在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的肯定,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力的舞台。因为刚刚接手关于营销画册的设计工作,所以我希望可以做到8月底,望领导批准我的申请。同时也请领导相信,在这之前我仍将和往常一样竭尽全力将自己的工作做好。
最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦。总的来说还是很委婉的表达了我的想法,临走之前我也不能小孩子气,把“实话”都说出来,彼此都知道怎么回事,我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了,所以我才会选择离开,这并不是我要做的,我想我会在今后的工作中做的更好的,我会记住我在公司工作的场景,我会在以后的日子里记住公司对我的好的!最后祝愿公司万事如意!生意兴隆!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年8月7日
公司员工辞职报告10
尊敬的领导:
您好!
提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培,你们辛苦了!
我的离去与我的薪金福利,与公司同事及领导没有任何关系,就是因为我做的不开心,不开心的太久,想休息一下!离开的想法也是前几天突然产生的,而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说,以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑,现在怎么没动静了?我反思,是的啊,我的事业低迷期似乎太长了,如此下去,对公司对我个人都不好,所以我选择离开,好好的度假,以此做为一个段落,然后一切从新开始!
而,在xx的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们,将一直留在记忆里,我相信就算脱离了这个平台,我们还是朋友,无论曾经是怎么的竞争,怎么的争执或者是怎么的`仇恨。我会怀着感恩的心将我在xx学到的为人处事的原则,至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路!
再次感谢公司的给予!
祝公司的平台越做越大,越来越好!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告11
敬爱的领导:
您好!
我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司提出辞职要求。
首先,在贵公司工作的这五个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮助下使我学到了很多在其他地方学不到的知识,开阔了眼界,增长了阅历。
其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的'温暖。
无奈之下提出辞职,客观原因是我想发展自己的特长,让我学有所用,我想接下来的时间好好在家看书学习,到年末要参加各种考试,加强我自身的能力员工辞职信范例员工辞职信范例。除了客观原因外,主观原因则是我觉得自己的能力有限,有时候顾前就顾不了后,因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿,我特此提出辞职。最后,祝公司生意兴隆,发展越来越好,也祝愿领导和同事们身体康健。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告12
各位领导:
您好!
我是xx,很不愿意面对这一天。没想到会和你一起辞职。作为这个项目的负责人,我还是觉得自己做的不够好。这个项目拖了很久,没有进展。我也觉得压力很大。来自各方面的压力让我很紧张。我在工作中看到了很多东西。不一样,感觉自己现在的状态很不好。也希望自己在工作中能得到进一步的提升,但是我不想影响这个项目,所以为了这个项目,及时从你这里辞职是我最好的选择。
我非常感谢公司对我的信任,也感谢这个项目的负责人。其实我在这里锻炼了很多。我也觉得自己在这个过程中积累了很多知识。原因很多,不能一蹴而就。我需要自己带着实际行动来。我觉得有很多事情需要用心去做好。我对自己很有信心。也希望保证自己态度好。感觉做项目负责人压力很大。这次辞职的主要原因是我在工作,内心越来越不足。这个项目拖了很久,到现在也没什么进展。感觉自己能力有很大问题,对工作越来越没信心。这个问题很严重。我现在很难受,也不希望影响到后续的`一些进展。这个项目不能再拖了。我也知道公司对我的期望很大,但我不想最后让公司失望。我真的觉得很不舒服。现在的想法是我最真实最想表达的。我渴望得到每个人的认可。我也渴望做好这样的项目。真的希望在工作中多成长,但是现在要面对这些事情。我需要认真考虑一下。
我对我们公司感情很深,对这个项目很怀念。我也知道这个项目的重要性。我不能马马虎虎,一点也不能放松。我必须严格。我对自己各方面都很严格。做好这个项目很重要。上级的信任已经超出了我的预期。但是,现在辞职可能还没完。感觉压力很大。一直处于紧绷状态,还是很难受。我需要好好转型,重新审视自己的方方面面。我现在真的需要离开,也需要思考一会儿。我无法继续这个项目,真的无法忍受。对我来说,有很多事情不能马马虎虎。我一定要以认真的眼光对待我,对自己有很多要求。但是,各方面都不能说做最好的事需要一定的时间。真的希望这个项目不要耽误,也希望自己能深入复习。我会记住这段经历,希望你能批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
日期: xx年xx月xx日
公司员工辞职报告13
尊敬的领导:
时光飞逝,岁月如梭,短短的x个月时间已飞快流逝,很荣幸目睹了xx国际酒店由装修时的豪派到今天凯越后的辉煌,一座宫殿式的豪华建筑展现在了世人面前。我,一个刚刚毕业的高中生,被酒店的气派吸引了过来,每天享受着大哥大姐的关怀,和照顾。承蒙着酒店无微不至的关怀和培养,通过这x个多月的工作经历,我学到了很多在学校都无法学到的知识,让我在人生的道路上又增添了光辉的一笔。还让我赚到人生的第一笔钱,在这里,我想对所有的领导和关心过我的人说一声:谢谢你们!
俗话说,人往高处走,水往低处流。一天天快乐的工作让我感到生活的充实。但知识的'力量始终让我感受到:学习才能让自己的潜能得到最大的发挥,于是,我做了今生的一大决定:继续上学深造,做新时代的人才,让我的酒店知识更家的充实,能更加的专业化,为我们的酒店打下坚实的员工基础。
请您原谅一个无知少年的决定,很遗憾要对您说一声:再见。最后祝您步步高升,身体健康,工作顺利,愿酒店金牌万里,前程似锦,走向世界。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告14
尊敬的公司领导:
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的,自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的工作,我在工作中学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
您好!
经过再三思考,正式向公司提出辞职。
今天我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受能力不行,也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
由于诸多原因,现在我不得不向公司提出申请,对于由此给公司造成的不便,我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况,虽有很多的不舍,但还是做出以上的决定,希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!
在此期间深知背后领导的`信任与栽培,同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间,不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深,各方面能力都得到了很大的提高,对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快,同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培,平时工作中的不足,还望谅解。
我希望可以在此辞呈递交之后的2—4周左右离开公司,便于公司在此期间寻找更合适的人选,来填补职位的空缺。在接下来的工作中,我一定会认真做好本职工作。
希望批准我的辞请,衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
公司员工辞职报告15
股东:
你们好,xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们!
一个企业想有发展就像战场打仗一样,需要一个统一的管理,从上到下需要令行禁止,
企业的发展利益永远放在首位,企业管理经营者,不仅要制定相关的企业发展,各项规章制度,并要求干部员工严格遵守各项规章制度,制定各项员工福利标准,制定企业文化,让员工更好的了解企业今后的发展,同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。
xx是一个刚组建的新公司,在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了,想在现有物业市场生存、扩大发展市场,首先依靠自身开发商,先把企业品牌打造出来,严格执行各项规章制度,培养打造本企业自己的团队,在今后的`几年里,积累企业财富,在xx市提高xx企业的社会知名度!让更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。
现在xx物业专业人才都在外面市场发展,同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会,正因为xx是一个刚组建的物业公司,人才能够看到今后个人升值发展空间大,所以现在就应该培养,组建企业团队,淘汰筛选不适应本企业发展的人员。
刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把xx经营起来,能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。
可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。
来了一个月了,个人而言,员工都是好员工,只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义,企业需要发展就要有一个严格的工作制度,同时还要制定一个完善的奖罚制度,来约束、奖励那些优秀的员工,提高他们对企业的认识,调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题,因为真正给企业创造财富价值,以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工,同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大,有一个更好、更高的发展。
请于批准:
辞职人:
时间:
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