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仲裁辞职报告

时间：2023-11-21 08:35:42 辞职报告我要投稿

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仲裁辞职报告

　　在不断进步的时代，报告的适用范围越来越广泛，报告根据用途的不同也有着不同的类型。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的仲裁辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

仲裁辞职报告

仲裁辞职报告1

　　反诉人(本案被申诉人)：_________________广西__________通讯

　　地址：_________________南宁

　　法定代表人：_________________吴__________

　　被反诉人(本案申诉人)：_________________韦__________，女，23岁，壮族，现提出劳动争议仲裁反请求。

　　反请求事项：_________________

　　1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的`培训费人民币__________元;

　　2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用__________元;

　　事实与理由：_________________

　　_____年_____月_____日，被反诉人与反诉人口头约定：_________________由反诉人提供培训费用__________元资助,被反诉人通过远程方式参加话务员上岗职业培训，为了方便被反诉人学习，反诉人提供实习场地和实际操作指导。待被反诉人考取职业资格证需在反诉人处服务两年。

　　_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，被反诉人参加职业技能培训。_____年_____月_____日。被反诉人参加资格考试，在等待颁发资格证书期间，反诉人多次要求与被反诉人按照之前约定签订劳动合同,正式确定双方劳动关系。未知何故，被反诉人拒绝按照口头协定签订合同。

　　因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作，浪费公司的培训费用及培训指标。

　　综上所述，被反诉人违反双方约定，依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。

此致

　　____________仲裁委员会

　　反诉人：_________________广西__________通讯

　　法定代表人：_________________

　　20_____年_____月_____日

仲裁辞职报告2

　　申请人：_________________

　　被申请人：_________________

　请求事项：

　　请求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请。

　　事实与理由：

　　你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请，在仲裁期间，被申请人对申请人方提供称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议，认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据，现我公司已经对该份“证明”的'效力向__________区人民法院提出了民事诉讼，法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特根据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请，望批准。

此致

　　__________市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：_____________

　　__________年__________月__________日

仲裁辞职报告3

　　申请人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　申请事项：

　　1、请求依法裁决被申请人____向申请人____支付未签劳动合同补偿金___元。

　　2、请求依法裁决被申请人____向申请人____支付未提前30天通知辞退补偿金____元。

　　3、请求依法裁决被申请人____向申请人____支付无故辞退补偿金___元。

　　4、请求依法裁决被申请人____向申请人____支付污蔑____犯错误的精神补偿__元，并向____书面道歉。

　　事实及理由：

　　__年2月22日申请人____到被申请人处上班，约定试用期2个月，工作地点为___，从事工作为___，工资按月支付，每月____元，工资以会计微信转账方式发放。

　　申请人从__年2月22日上班开始，被申请人一直未与申请人签订劳动合同和购买社保，期间申请人几次询问，被申请人都以各种理由敷衍或者不予回复，直至5月7日被申请人实际执行人___书面通知要辞退申请人。

　　根据《劳动合同法》第四十条规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。根据第四十七条规定济补偿按劳动者在本单位工作的年限不满六个月的`，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。根据第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者从第二月开始每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》规定用人单位应在30天内给劳动者购买社保。

　　综上，申请人____申请依法裁决被申请人____向申请人支付辞退补偿金共___元，为维护申请人合法权益，恳请仲裁委员会支持申请人主张。

　　___劳动仲裁委员会

　　___

　　__年__月__日

仲裁辞职报告4

尊敬的`_____：

　　申请人：___________，男，_____年_____月_____日生，原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理，住__________省__________市_____________村__________巷__________号，电话：_________________。

　　被申请人：_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址：_________市__________区__________街__________号(通讯地址：_________________路__________号东鼎大厦____号)

　　法定代表人：_________________________电话：_________________

　　请求事项：

　　1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;

　　2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;

　　3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元，工资报酬的百分之二十五)共_________________元;

　　4、被申请人承担劳动仲裁费用;

　　事实与理由：

　　申请人于_______年____月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

　　今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。

此致

敬礼！

　　申请人：_______(签名)

　　_____年_____月_____日

仲裁辞职报告5

　　申请人：______，女，汉族，20____年____月____日出生，住址：_________________市__________区宝岗路，身份证号码：______________________。

　　被申请人航天深圳有限公司，住所地：_________________市__________区深南中路。

　　法定代表人鲍。

　　增加请求事项

　　一、确认申请人与被申请人的劳动关系于20____年____月____日因申请人被迫解除劳动关系而解除。

　　二、被申请人支付克扣申请人的20____年____月____日至20____年____月____日的工资300元。

　　三、被申请人支付申请人聘请律师的`费用人民币3000元。

　　事实及理由

　　申请人与被申请人间劳动纠纷已经劳动仲裁部门受理，案号为深福劳人仲案[20__________]20__________号。申请人与20__________年9月9日因被申请人无故克扣工资而被迫解除了劳动合同关系，被申请人也无故克扣了申请人9月份工资300元。同时申请人聘请律师代理劳动仲裁而支付律师费3000元，依法可要求被申请人方承担。故申请人增加上述仲裁请求。

　　__________市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：_________________

　　_____年_____月_____日

仲裁辞职报告6

　　申请人：_______，男，_______年出生，汉族，住______________。

　　被申请人：_______，男，_______年出生，汉族，住______________。

　　被申请人:____有限公司住所:_______县_________镇

　　法定代表人：_______

　　申请人诉被申请人技术转让及销售合同纠纷一案，贵院已经受理，现变更诉讼请求如下：

　　一、依法解除申请人与被申请人__年12月11日签定的《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》；

　　二、判令两被申请人共同返还货款人民币45000元并赔偿相应损失。

　　变更理由如下：

　　_______年_______月_______日申请人与济南恒隆新能源有限公司签订《废橡胶、废塑料油化设备生产线技术转让及销售合同》。签订合同当日，申请人依约给付被申请人王某某定金20万元。_______年_______月_______日申请人给付被申请人王某某合同款125万元。在履行合同过程中，申请人发现，被申请人要提供给申请人的设备达不到国家规定的生产燃料油的'标准，根本实现不了合同的目的。

　　特此申请!

　　________人民法院

　　申请人：______________

仲裁辞职报告7

　　申请人：

　　被申请人：

　　法定代表人：

　　请求事项：

　　1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元

　　2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元

　　3、支付经济补偿金2个月(每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五)共4000元

　　4、被申请人承担劳动仲裁费用。

　　事实与理由：

　　申请人于20__年__月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

　　今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

　　基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的'经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

敬礼!

　　申请人：___

　　__年__月__日