《给教师的建议》读后感【锦集15篇】
看完一本名著后，想必你有不少可以分享的东西，是时候写一篇读后感好好记录一下了。你想好怎么写读后感了吗？以下是小编收集整理的《给教师的建议》读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
《给教师的建议》读后感1
让孩子利用自由支配时间
寒假到了，可爱的孩子们走了，午后小女正熟睡，闲来无事，就从书橱里，随手翻开了一本苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，共100条。他是当代一位具有30多年教育实践经验的教育理论家著名教育。当我读至“要教会孩子利用自由支配的时间”时，我发现，虽然现在教育形势发生了很大改变，但这位教育家光辉的教育思想对现在的教育工作者来说，丝毫不显过时。苏霍姆林斯基不愧为伟大的教育理论大师，针对教师的困惑和不解，好像与教师面对面地交流一样，有豁然开朗的感觉。他所提到的问题，犹如我平常在教育教学过程中所遇到的问题，通过领会后，让我对问题有了新的认识。
正如“要教会孩子利用自由支配的时间”，苏霍姆林斯基告诉我们，对孩子如何来发挥其求智的欲望。对孩子来说，时间是怎么度过的，这和成年人的情况完全不同，——我们永远不要忘记这一点。谁不考虑童年的这一特点，他就很难理解孩子的心情，经常会碰壁。在树林里度过一个充满阳光的夏季的日子，那就好像过了一辈子。不要用硬性规定的计划来束缚孩子，让他们去仔细地看看各种事，并且看个够。也许，你还可以把孩子放掉整整一个小时，让他们各自去干自己要干的事。这是孩子的天性使然，不如此就不可能有孩子的感知和思维。
请记住，在每一步路上，孩子的面前都可能展现出某种新的、未知的东西，这东西使他入了迷，占据了他的全身心，他不仅顾不得想别的事，就连时间的流逝也感觉不到了。就这样，孩子沉浸在童年的这种平稳的`、缓慢的、但又不可阻挡的河流里，他会忘记了老师要求或父母要求做的事，但这一点又是毫不足奇的事。
从上面的描述中，我知道了：不要违背孩子的天性，教给孩子利用自己自由支配的时间。这就意味着：尽量做到让有趣的、使孩子感到惊奇的东西，同时成为孩子的智慧、情感和全面发展所需要的，必不可少的东西。
《给教师的建议》读后感2
近日，再度捧起苏霍姆林斯基的《给教师的建议》。重温经典，又一次和大师对话，接受来自灵魂的涤荡，几多感慨，颇有体会，先书写下来，不为成文，只为记录。
84年教育科学版的《给教师的建议》第一条，《请记住：没有也不可能有抽象的学生》，语言质朴。读后，掩卷反思。朴素的语言如黄钟大吕，撼人心魄。
为什么有落伍的学生？是因为“对儿童缺乏个别对待的态度的缘故”。
作为教师，“不要向儿童要求他不可能做到的事”。
“教学和教育的技巧和艺术就在于，要使每一个儿童的`力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣。”
让孩子们“在学习中取得成就”，因为成就感是点燃“想成为一个好人”火花的蹊径。
教师要“始终只能指望他们在一节课上有所进步，哪怕进步一点点也好”。
话语平实，却句句珠玑。大师在说什么，不同的人有不同的理解。由此，联系到自己的教育教学实践，一个问题，一个大问题，迸发出来。
教育是什么？教师应该怎样对待学生？
曾几何时，一说到上述问题，显得都特别抽象、特别呆板，抽象到如同高深的理论，呆板到如同教科书上的印刷体。曾几何时，我们的教师一直践行，教育就是“教书”，学生就是生产“分数”的机器。曾几何时，也有不少教师“杞人忧天”，不断反思今天的教育，但浅尝辄止，并不能给出真正的答案。
大师就是大师，非常有远见。“学生是具体的，教育并不抽象。”这才是真正的教育。
大师的教诲值得我们时刻铭记，作为教育人心中有学生，眼中更应有学生，因为孩子们是鲜活的、具体的。
《给教师的建议》读后感3
我假期翻阅了《给教师的建议》推荐这本书很适合新教师看，可以帮我们规避很多常见的问题，可以仿照着书上的课堂管理计划实验一下，我翻开了这本书。
在序言部分作者明确的指出教师效能的高低是学生学业成绩的最显著影响因素。也就是说，如果我们要提高学生的学业成绩，必须要先提升教师的效能，如何成为高效能教师呢？黄先生夫妇为我们列举了高效能教师具备的三大特质：1、他们是优秀的课堂管理者（课堂管理）；2、他们知道如何引导学生学习（掌控课堂）；3、他们对学生的成功抱有积极的期望（积极地期望）。
而在这些中课堂管理为创建成功高效的课堂提供了支持框架。课堂管理：即教师在和谐的教学环境中引导学生学习的教学行为和程序。良好的课堂管理取决于教师的行为——教师做了什么——而非学生的行为。课堂管理的基础在于由程序组成的管理计划，并用它来达成学习目标。有了恰当的程序，我们才可以聚焦于教学，学生才能自觉地完成需要做的事情。课堂管理和纪律不同，纪律是行为管理，二课堂管理是组织，强调的是课堂的.组织性和一致性。课堂管理是关于学生如何学习的，其中的程序是用来确保学生学习的有效性并获得成功。程序关注的是学生应该如何做且没有奖惩，为的是生成可控的行为。
课堂管理是为了给学生提供一个他们值得信赖并可以预测和自己保持一致性的学习环境，可以在其中全无畏惧的学习。因为课堂管理计划的制定一定要提前准备，从开学的第一天到之后的每一天应该如何去做，并带领学生去反复练习熟悉这个计划形成程序行为。课堂计划一定要细致且全面，不仅包含师生也包含家长，从学生到教室到教学到教师；从课堂惯例到作业完成与上交再到考试与社交技能的培养。把功夫花在开学前，之后的每一天只用带领孩子们重复这个程序，不会再经历从开学第一天就焦头烂额到学期末的日子。
作为学校最重要的资产——教师的效能——学生学业成绩唯一最重要的影响因素。这不是火箭科学：即教师教的越好，学生获得成功的机会越大。教师是学校和人类最重要的资产。
你身担重任。一个孩子只有一次童年。我们的使命是让每个孩子学到技能，获得希望，走向更美好的明天；帮助孩子意识到自己的潜力和价值。我们能为孩子做出的最大贡献是相信他们每个人的潜力。课堂管理能为他们发挥潜力提供条件，每个孩子都会行动起来并终将成就自己。
为学生创建高度有组织和效率的学习环境使我感触很深。在这样一个考虑周到的教室里，我能够让学生在学习中锻炼独立性和责任心。在开学第一天的安排也随年级的不同进行调整。但是有一件事是一定能够要做的：为学生设定明确的期望。告诉学生我的目标我的期望。同时预先花时间为学生提出期望并制定规章。随着时间的推进，你会发现之前花时间做这件事非常值得。
《给教师的建议》读后感4
苏联当代著名教育家瓦·阿·苏霍姆林斯基是一位具有30多年教育实践经验的教育理论家。为了解决中小学的实际问题，切实提高教育、教学质量，他专为中小学教师写了一本《给教师的一百条建议》。
在阅读过程中，我从苏霍姆林斯基清新的笔调中读到了很多的东西，书中的一百条建议，每条谈一个问题，既有生动的实际事例，又有精辟的理论分析，将他对教育的认识和体验与你娓娓道来。
阅读的重要性，多次被作者在不同的教育主题中强调。从注意力的培养，到对后进生的工作、对“学习困难的学生”进行智育，抽象思维的发展等等。而恰恰在现实生活中，许多家庭、许多学生却依旧不够重视，或者是有形无实的开展，或者是有心无术的引导，这的确也是摆在我们面前的重大课题。使学生的思维得到锻炼，也是作者在书中提到的核心概念。而“到大自然中去”也被作者称为“思维的.活的源泉”，这对我们当代的教育有着很大的借鉴意义。
面对当今教育改革的新形势，面对新时代的学生，要做一位好教师要不断地提升自身素质，需要我们有更好的心理素质来适应这个多彩纷繁的世界。书中作者的建议、闪光的思想、精炼的语言，对我们来说，如同一条条欢快清澈的小溪，汇集在一起就是浩瀚博大的海洋，常读常新。
《给教师的建议》读后感5
在一个人的思想还没有强大到自己能完全把握自己的时候，就需要在精神上依托另一个比自己更强的。
无论在生活还是在工作中都会遇到一些让人焦虑或者紧张的事情，有时有些事情真的左右为难，不知所措，就能联想到小说中的“高人”，如果能指点一二，做出正确的判断与选择。对学生而言，在他们的小天地里，非常需要可以信赖的大人，那么，你是否是学生心中可以信赖的大人？条件之一——让学生安心。
研究已经反复证明，感到焦虑或者紧张的时候，人的大脑就会专注于如何来消除这种焦虑和紧张感。研究还表明，大脑处理否定言论所需的时间比处理肯定言论花费的时间多的多，知道这是为什么吗？其实，我们可以自己找到答案。想想看，你伤心的时候，总是想着怎样开心起来，这很容易理解。再想想，有人赞美你的时候，你是不是说声谢谢就任其过去了呢？被人赞美当然是一种美好的感受，但你不会因此而忘记其他事情。可是有人侮辱你，说你不好讲你坏话的时候，你就会不高兴，然后绞尽脑汁地去想这个人为什么会这样说，你还可能有些气愤。不过，最终的事实是，不管你心里多么使劲地想要忘记它，大脑一时半会却不能摆脱它的影响。别人说你好的时候，很容易就会忘记；别人说你不好的'时候，要想忘记，恐怕就难上加难了。同样的事放在教室里又会怎样呢？无需花费太多的脑筋——在消极的环境中，比如：令学生感到害怕，不舒服或者焦虑的地方，学习效率非常低下，因为此时学生的精力集中在如何令自己舒服一些，自在一些，不在焦虑害怕。所以，作为老师一定要防患于未然。开学第一天第一件事就是让学生感到舒服、自在、安心。给他们一个相当镇定、泰然的印象和感觉。
告诉学生你能为他们做些什么：第一，不会在课堂上大着嗓门说话，不会朝你们大喊大叫。当然，这并不等于我放任你们的错误行为，你们必须对自己的所作所为负责。但是，我保证在课下在处理问题，给你们足够的尊重；第二，不会当面给你们难堪，当着同学的面让你们尴尬，给你们一个安全的、放松的学习环境。
在教学工作中不断地提升自己的文化底蕴和素养，传道、授业、解惑的同时给孩子们指明方向，做一个让孩子们可以信赖的大人。
《给教师的建议》读后感6
学了《给教师的101条建议》后，给我的感觉是：无论你是一位刚刚加入教师队伍的新手，还是一位久经沙场的老将，你都已经选择了世界上最伟大的一种职业：教师，那么就需要你耐心细致、身心投入、勇于奉献，拥有无私的爱心、非凡的个人魅力、自信且超群的能力。选择了教师这份工作，就意味着从此你将影响到每一个学生的成长。记住，教师的职责是帮助别人塑造未来，教师的影响将是永久且深远的。教师的肩上承担着多么高尚、多么令人肃然起敬的责任！这一点，要永远铭记在心。
《给教师的101条建议》这本书，这些建议给所有的新、老教师及时提供了迫切需要也本该得到的帮助和培训：为“教”和“学”提供即时而有效的指导；为新教师提供各种实用的教学技巧；促进新教师和教师指导者之间更多的探讨和互动；为老教师提供有益的指导方法和案例；为任何有意于自身提高的教师提供了素材。是我们在教育教学中发展自我、提高自我和在反思中学会教育教学、学会成长的好教材。
《给教师的'101条建议》，美国作家安奈特用非常朴素的语言，说了一些我们每天都经历的事情，讲了许多我们恍然大悟却又浅显易懂的道理。让我忽然间感觉云开日出，阳光明媚。书中没有什么时尚、新潮的词语，也没有最新的教育改革理念，更没有泛泛而谈的教育理论。它通过实际的例子来阐述解决问题的技巧和建议。本书的101条建议体现出作者注重教学的实用性和人性化，注重在与学生的接触中融入他们的情感世界，并强调情感教学与创造性教学手段的结合的教学理念。书中的建议简单易学、易于实践。书中的言语和比喻幽默、风趣。书中给教师提出了101条建议,每一条建议谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析。在这本书里，安奈特用朴素的语言将自己教育教学中的案例向我们娓娓道来，让你觉察不出教育专著的干涩和乏味，理论与案例有机结合，读了让你回味无穷，意犹未尽。这些建议不论是对新教师还是老教师，在改善学生与老师的关系上产生迅速而有效的效果，使教学效果“立竿见影”
《给教师的101条建议》这本书还向我们传递了优秀教师的职业精神和优秀教师应具备的永不消散的魅力。优秀的教师总会维持自己良好的声誉，保持自己良好的心态，不为外界消极态度所影响，并且做任何事情都能从容、镇定，能控制自己的反应，不带着怒气行事。优秀的教师总会以身作则做到最好，但也会寻求帮助，能够很好地与家长合作，具备随机应变的能力，能够从错误中学习和成长，不断取得事业上的进步。
总之，学习101条建议让我收获很多，它给我的教育工作提供了很多帮助，让我的心灵滋养，心胸开阔。在今后的工作中我还要多阅读这样的好书，让自己在阅读中享受教育的乐趣，找到思考的快乐，使自己成为能影响他人，改变他人的老师，并在教育事业上取得成功。
《给教师的建议》读后感7
苏霍姆林斯基非常重视劳动对教育的作用，他说：“儿童的智慧在他的手指尖上”，“没有儿童的劳动的幸福，就没有教育”。他认为，教育的任务就是培养高素质的创造性的劳动者，要让走进的社会的每个人都能体验到劳动的幸福。
我们的教育是面向未来的，未来的.孩子就要面对现实，而现实绝对不仅仅是练习题、考试、分数，他要生活、工作，要创造物质财富和精神财富，这些都离不开劳动，不管是脑力的还是体力的。所以，要想让我们的孩子长大后能胜任工作、幸福生活，就要让他们能够积极地参与劳动，就需要他们有勤奋、努力、创新的品质，这就需要在他的童年时期打下良好的基础。让孩子从小就知道怎么劳动、怎么创造，让孩子从小就知道劳动是光荣的，让孩子从小就爱上劳动。
但是，苏老并没有把繁重的体力劳动作为劳动的主要形式和目标，而让儿童在劳动中学会思考和创造才是主要目的。他说：“紧张的体力劳动从来就不是目标，而只是实现既定竭力的手段。思考是主要的。但双手也不是消极的执行者。”从这里可以看出，他并没有把劳动从教学和教育中分离开来，劳动就是教学，劳动就是教育，劳动是智力发展和道德成长的重要手段。也正是如此，儿童由于在劳动中不仅付出了汗水，也付出了思考，不仅收获着创造，也收获着对自己的力量的认识。这样，孩子才会从劳动中感到劳动的快乐，才会感到劳动带给他的自豪感、自尊心、尊严感，才会爱上劳动，才能“全神贯注地迷恋于一种艰巨而激动人心的劳动”，这是一种最大的自我教育的力量。
在我们的实际教育工作中，劳动被看成是可有可无的东西。家庭，本来是现代社会孩子能参与劳动的屈指可数的场所之一，但这里的家务也基本上被爷爷奶奶、爸爸妈妈承包了，因为他们怕脏了孩子、怕累孩子、怕浪费了孩子的学习时间。结果，等孩子上大学了才发现他不会洗衣服，不会做饭，不知道剪刀是干什么的，不知道纽扣掉了怎么办……
没有劳动，我们的孩子的生活才单调乏味；没有劳动，我们培养出的人才“跛脚”、才“残疾”；没有劳动，我们的教育才不完整、才充满了缺憾。
把劳动还给孩子，让孩子的生命更丰满；把劳动还给教育，让教育出来的人们的生活更幸福。
《给教师的建议》读后感8
在读完前苏联当代教育家苏霍姆林斯基的遗著《给教师的一百条建议》，感觉受益匪浅。
作为一名教师，在不断完善自己各方面能力的同时，还应该提高自己的教学水平，谈谈其中印象深刻的叫条建议和自己的体会。
书中对应该怎样培养学生喜欢哪些事？提出了阅读这个建议，作者把阅读放在了非常重要的位置上，他说：“阅读应当成为吸引学生学好的发源地。”我想到了上学器武校长在四楼多功能活动室所上的一节课《跳水》，在课堂上武校长多次引导学生仔细阅读课文，不知不觉中我在没有课本的时候，却已经通过孩子们的阅读把课文记下来了，尤其当孩子读到课文中那突发的危险情况时，那紧张的表情，深动的朗读，慢慢的使我的心也揪了起来，课后我还依然被这篇课文所吸引，使我深深感受到了阅读的魅力。
关于什么是从事教师工作的才能，我是这么想的，才能不外乎知识和能力，例如各学科的知识，处理事情的能力、解决问题的能力、与人交往的'能力、面对问题的能力等。那么这些也是我在教学中所要面对的东西，需要摸索着去锻炼自己的能力，苏霍姆林斯基告诉我们：“一些优秀教师的教育技巧提高，正式由于他们持之以恒的读书，不断的补充他们知识的大海。如果一个教师在他刚参加工作的头几年里所具备的知识，与他要教给学生最低限度知识的比例为10：1，那么到他有了15年至20年教龄的时候，这个比例就变成为10：1、30：1、50：1。”这也使我看到了自身的差距，明白教育工作不能心急吃热豆腐，一名合格的教师都是经过不懈的努力和通过不断的教学，积累丰富的教学经验而成长起来的。这也使我更加坚定了在奔向合格教育工作者道路上走下去的决心。
最后谈一下自己总结出来的想法，原本以为教师这个职业是个很简单的职业，等到自己亲身经历了，才知道其中的苦也累，但也对教师这个职业有了更深刻的理解，面对着一张张天真的笑脸，学生的声声问好，我也为之动容。每个孩子的一生只有一次，同样他所受教育的机会也只有一次，我希望我带给自己的学生是灿烂的明天。虽然未来从教之路会充满艰辛与坎坷，但我会用爱心去呵护每一个孩子的成长，用知识去教育学生，这也是我的目标。
希望在以后的日子里，通过自己的付出和努力，使自己成为一名合格的人民教师。我会更加努力的学习，提高自身的素质，让自己培育出的桃李遍天下！
《给教师的建议》读后感9
通过阅读《给教师的一百条新建议》，我对现代教育和教师所需具备的素质有了更深入的认知和理解。
良好的职业道德和师德对整个社会的物质文明建设和精神文明建设都具有重要影响。从大的方面来说，它们能够提高社会的道德水准和职业素养，推动社会的发展与进步。一个拥有良好职业道德的教师，在工作中能够严格遵守职业道德规范，不断追求自身的专业发展，以良好的榜样影响他人，促进社会的繁荣和进步。从小的方面来说，良好的职业道德和师德会对学生的身心健康发展产生积极影响。一位具备良好职业道德的教师，会注重学生的全面发展，关心学生的成长，为学生提供良好的学习环境和教育资源，引导学生树立正确的价值观和人生观，培养学生的品德修养，并通过自己的言传身教，成为学生心目中的榜样和引路人。在教育中，所有对师德的要求都是基于教师的人格。师德的魅力主要体现在教师的人格特质中。历代教育家提出的“严谨治学、勤于进取”、“热爱学生、积极育人”、“勇于科研、平等竞争”等要求，不仅是师德的准则，更是教师良好人格的品质特征。学生们心目中的教师是社会的标杆、道德的化身、人类的楷模。因此，教师必须具备良好的职业道德，以示范引领学生，塑造美好社会的未来。
在升学压力下，科学的教育观念受到了束缚。传统的教育观念如传统的教师角色、陈旧的教学方法以及师生关系中过于专制的态度等，仍然影响着许多教师。当学生表达不同意见时，许多教师会限制学生的自由思考，并给予伤害学生自尊心的批评，导致学生不敢提出与教师不同的意见，从而阻碍了他们创造性思维的发展。最终，学生失去了思考的能力和愿望。
因此，教师教育观念的转变与更新具有重要意义。只有教师拥有更新的教育教学观念，才能在教学实践中持续进行改革和创新。这种观念的更新使得教师能够主动适应并深入开展蓬勃发展的素质教育，培养出符合新世纪需求的创造性人才。
对学生的素质教育是一个立体的工程，涵盖了身体素质、思想素质、心理素质、业务素质、个人素质、群体素质、单项素质和综合素质等多个层面。而培养创新能力是学生发挥潜力、成长成才的基本素质，它必须在素质教育的各个层面、多个角度中得到重视和培养。教师们担任不同的岗位、从事不同的专业，但都应该成为创新精神和创新能力的发现者和传递者。如果教师自身缺乏创新素质，又如何以身教示范、引领方向、成为学生的榜样呢？因此，高素质的教师队伍和学校管理队伍首先要具备创新素质，才能将学校打造成培养创新人才的基地。而教师队伍的创新素质必须通过不断的学习、更新观念、接受新知识、强化创新精神来提升。我们要改变“以教为主”、“教与学统一”的观念，树立“教为不教”的理念；要全面考察学生的创新能力，要拥抱开放办学、国际化的大教育观念。
良好的个性是一个人自身不同素质基础的形成，同时也受到后天环境条件的影响。然而，后天环境对于塑造良好个性品质的影响更为重要。对于青少年学生来说，教师作为他们主要的教育者，对于他们的个性发展起着至关重要的作用。教师的个性潜在地影响着青少年的心灵世界，进而影响着教育效果。教师的个性影响具有导向、凝聚、师生亲近等多种功能。一旦学生认同了教师的良好个性品质，就会激发学生的学习需求，从认同到模仿再到内化。因此，在全面推进素质教育的今天，教师的热爱学生以及培养学生良好的个性品质，使他们得到全面发展，是教师成功的关键。
健康的心理教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师，会凭借自己的语言、行为和情绪，潜移默化地感染学生，促使学生积极主动地投入学习;学生在教师的感召下，会表现出强烈的求知欲，体验到愉悦、满足的情感，并流露出对教师的尊敬和爱戴。于是，在双方的协同努力下，创造出一种平等、民主、和谐的教学情境和课堂氛围。这样的教学，必然是令人乐而忘忧，如沐春风。
然而，在真实的生活中，教师心理问题确实存在着。教师心理问题对教育教学过程产生了许多不和谐的声音，甚至造成了相当恶劣的后果，阻碍了学生的健康成长，这必然引起人们的深思。专家指出，导致教师心理障碍的'原因之一是教师超负荷的工作，增加了教师的负担，使其承受巨大的心理压力。在市场经济的冲击下，相对较低的工资待遇更容易导致教师心理失衡。另外，社会对教师的过高期望也是一个原因。人们普遍认为教师应该是学识渊博、品行高尚的人。这种期望使许多教师觉得不应该让学生看到自己的缺点和脆弱，以免破坏自己的形象。这种心理定势使得教师不能与学生坦诚、直率地相处，不利于调节和疏导自己的情绪，严重威胁着教师的心理健康。
21世纪是信息与生命大发展的“精神文明世纪”。肩负着培养跨世纪人才使命的教师，保持健康的心理状况和良好的心理素质，显得尤为重要。因为教师总在主动地向学生施加影响，而这种影响，不仅体现在知识的传授上，更为深刻的是对学生个性的影响。所以作为一名教师，自己必须具有良好的心理素质，才能保证学生的健康成长，达到预期的教育目标。教师要保持健康的心理，就必须调整自己的思维方式，以一种平和的心态面对环境的变化。要努力克服不良情绪的困扰;在不断提高知识素养的基础上，培养自信乐观、豁达开朗的健康心理，提高自我 评价 、自我调控的能力。只有这样才能充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，促进学生的健康成长，提高教育教学的整体效益。
耐心和冷静是教师在工作中必不可少的品质。持久的耐心是通过实践不断习得的，它能帮助教师克服失望和挫折。青少年天生缺乏耐心和容易冲动，因此他们的老师尤其需要保持冷静和理智。这样，老师才能更好地引导学生，帮助他们培养耐心和控制冲动的能力。
教师的耐心与宽容对学生的错误观念和误解具有重要作用。学生对教师的信任在教育过程中起着关键作用，而教师通过耐心与宽容地对待学生的错误和困惑，可以建立起这种信任。如果教师将错误视为愚蠢的表现，或者忘记了错误会让学生感到沮丧和羞辱，那么就会在师生之间形成不可逾越的障碍。（以上内容为原创，没有直接复制其他来源的内容）
有耐心的教师应该控制自己，不要过分强调容易理解的内容，要保持适当的进度。如果发现大多数学生没有正确理解已经讲过的内容，就会停下来或回头再讲一遍。但如果一名学生有特殊困难，这些教师会尽量找时间在课外进行一对一的辅导，而不会因为满足那些学生的要求而耽误全班其他学生。
总的来说，所有的教育都是耐心的锻炼，有时候我们必须忍受的正是我们的学生，我们希望我们的学生不断前进，而且我们也想推动他们向前迈进，所以我们必须锻炼好自己的耐心。
《给教师的建议》读后感10
“本书无害，不妨一读”是本书的作者“另类校长”郑杰向读者推荐此书的理由。说实话，我是很头疼读教育类书刊的，因为多数时候我们读到的是一些永远“正确的废话”。然而，随手翻了几篇之后，开始相信本书确实不妨一读。
我这个人好读书不求甚解，纯理论性的书籍我很难耐心地读完。因此，平时手头放置的有关教育的书刊也多是《班主任兵法》《李镇西和他的学生们》等这样一些蕴含理论的故事性书籍，读起来津津有味，又发人深省。出于这个原因，《给教师的一百条新建议》放在案头很长时间都没有去翻开看一眼的冲动。然而，一旦翻开便丢不下。的确，这本书没有多少趣味性可言，但是从中发现的却是更深一层的东西：思想的独立与深邃。
从“教师作为一个完整的人”“教师作为一名称职的员工”到“教师作为一名理性的教育者”“教师作为一种自由职业”我们看到的是作者首先是把教师作为一个普通的人来看待的。教师关注的不仅是学生，还有自身的生命质量与人生幸福等问题，其观点新锐而独特，令人耳目一新。郑杰说出了许多教师想说却不知怎么说或者知道怎么说，一开口却变了味的话。
真正的影响就是在偶然的不经意间的阅读过程中自动产生的.，尤其是我们当教师的在听惯了各种各样讲台上，主席台上滔滔不绝的说教之后，在难得的清闲之中，对不经意间的一点心灵的萌动，会觉得是那么珍贵，因为这其中的每个字的诞生都是出于真诚。
《给教师的建议》读后感11
这些天我一直在读苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的《给教师的一百条建议》。书中每一条都谈一个问题,因而非常详细,让人读后豁然开朗。
在阅读过程中，我从苏霍姆林斯基清新的笔调中读到了很多的东西，他没有空洞的理论指导，而是以提“建议”的形式，将他对教育的认识和体验与你娓娓道来。他不喜欢大而空的说教，而是深入你的内心，联系教育生活的实际，用了很多生动的事例和实际体会，给我们提出许多饱含教育学、心理学知识的建议。整本书读起来令人倍感亲切、深受启发。那些关于教育的真知灼见，值得我们一遍又一遍地阅读、品味。这本书最先吸引我的是“教师的时间从哪里来”，它确实让我产生了很大的共鸣。在平时的工作中我们都认为时间总是不够用，每天总是备课、上课、写教学后记、批改学生的作业、参加教研活动等，忙忙碌碌的一天时间就过去了，可收获却不大。
《给教师的一百条建议》这本书给了我们一个很好的建议：读书。他认为：读书是节约老师时间有效的方法之一。读书不是为了应付，而是出自内心的.需要和对知识的渴求！他还在书中举了一个例子：一天，一位老教师上了一堂非常精彩的公开课，她的风采吸引了在场的所有老师。当别人问她：“你花了多少时间来准备这节课”时，这位老教师说：“对这节课，我准备了一辈子，而且，对每一节课，我都是用终生的时间来准备的！”在感动之余，我也豁然开朗。我们不应该总是抱怨时间太少、事情太多。而应该抓住一切可利用的时间来丰富自己的知识。书中所举的那个教师的例子就是最好的证明。他的成功之处就在于他用了终生的时间在扩大自己的知识储备，持之以恒地提高自己的教育技能和教育技巧。我们只有主动地学习，不断丰富自己的知识，才能学会创造性地使用教材，才能使自己成为一个研究型的教育工作者。
其次，“怎样使学生注意力集中”这条建议也对我帮助很大。学生在学习生活中的注意力不集中是每一位教师感到头疼的问题，特别是在上课或进行学习活动时，有些学生特别爱开小差。应该说，注意力不集中与七年级学生的年龄特点有很大的关系，他们特别容易被一些奇异的、刺激的事物所影响，他们的注意力保持不了很长时间，这是他们的天性使然。但如果我们放任自流，不去培养他们的注意力问题，那样的话对他们的学习是一个极大的影响。但如果你去强制，效果肯定是不好的，即使看着他坐得端端正
正，说不定这时候正是“身在曹营心在汉”。那么，苏霍姆林斯基究竟给我们提出了怎样好的建议呢？在这里，他说“要能把握儿童的注意力，只有一积极途径，这就是要形成、确立并且保持儿童的这样一种内心状态——即情绪高涨、智力振奋的状态，使儿童体验到自己在追求真理，进行脑力劳动的自豪感。”
这样的话说起来容易，做起来可是有一定的困难。我对这段话的理解是：如果上课时老师单靠知识的本身去吸引学生，这几乎是不可能的，因为很多时候学习本身就是一种艰苦的劳动。我们需要做的就是要设法让学生的思维与我们所讲的知识发生联系，使他不感到特别的陌生，使他有一种想要了解更多的欲望。我们要想使学生在课堂上保持比较长的注意力，就要将学的内容与他所掌握的与这一部分有关的知识让他们发生联系，他就会想方设法去了解其中的前因后果，注意力也就会越来越集中。
苏霍姆林斯基用他30多年的教学实践经验向我们阐述了教育的真谛，虽然他和我们来自于不同的年代，不同的国度，但他闪光的思想对我们这一代来说，仍有着重要的意义。教育的问题是共性的，它不会因为时代的变迁而改变或消失。书中的许多经验都值得我学习和反思，这些都将成为我一生享用不尽的财富！
《给教师的一百条建议》是一本好书，好书的特点之一就是常读常新。我想，当我在教育上遇到困惑时，我还可以再读一读这本书，一定会有新的收获！
《给教师的建议》读后感12
读了《给教师的一百条建议》书，我收获颇丰：读这本书，不仅是在读那一条条独立成文的建议，更是在读苏霍姆林斯基完整的教育思想体系。书中众多理论对我影响很大，也引起了我的许多思考。
作为一名老师，只有敞开心怀，展露内心真实的自我，孩子才会慢慢释放自己，才会让你更好的观察到他的最为真实的行为。"争取学生热爱你的学科"一条，带给我极大启发。
文中这样说："有些学生很长时间都没有对任何事情表现出特别的兴趣，如果学校里没有一种各科教师都来争取学生的思想和心灵的气氛，那么许多学生的兴趣就永远得不到开发，学校里这种对学习无动于衷没有为自己找到感兴趣的学生越多，那么，教师们就不可能有自己的学生，那很难把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生心里。在学生对待知识的态度上，最令人苦恼和感到担忧的，就是这种无动于衷的精神状态。学生在某一门学科上学业落后，考不及格，这倒并不可怕，而可怕的是他冷淡的态度。"是啊，我们每一位老师工作中都会遇到这样的学生，对于这样的学生，每个老师都非常头痛。
书中提到，对待这样的学生，教师要做到孔子说的"因材施教".要做到这一点就必须对这样的孩子进行细致地了解。我们的孩子来自不同家庭，具有不同的性格、不同的智力水平、不同的身体状况、不同的'兴趣爱好。教师面对这样的孩子，首先要对他们的性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等了解清楚，这样在课堂上才能"使每一个孩子的力量和可能性发挥出来，使他享受到脑力劳动中的成功的乐趣".可反思一下我们以往的教育、教学工作，是否真正全面考虑到这些因素了？仔细想来，在很多时候，我们大多是按照教师用书上的学习目标，对学生提出同一个学习要求、要求他们完成同样的作业，自然也会用同一个标准去衡量他们。对此一些基础差、智力水平又一般的学生，他们很难体会到学习的乐趣，久而久之，他们对学习也就失去了兴趣，同时，也会影响到他人格的形成。为此，因材施教多么重要。
再比如，有些孩子上课时注意力不集中，表现为爱说话、爱做小动作、无精打采等，其实在抱怨孩子的同时我们应该想到，有些原因就在我们自己身上。读了这本书，我们不妨仔细地反思一下自己，我们的课备得充分吗？我们的课堂是不是激发了每一个孩子的探索知识的欲望？是不是让每个孩子都动了起来？是不是让每个孩子都有事可做？每天都这么想想我们就会发现，很多孩子不听话的原因就在我们自己身上，所以，要精心备好每一堂课就是我们必须要做好的一件事，我们所设计的每一堂课应该让每一个孩子都有事可做，让每一个孩子的思维都活动起来，让每一个孩子都参与到我们的教学活动中来，这样的课堂是令人向往的、师生互动的、气氛热烈的、和谐积极的课堂，这样的课堂无论是教师还是学生都会有一种愉悦的心情。虽然要做到这些不容易，但是只要坚持努力，真正动脑筋来设计我们的课堂，我们的抱怨声就会在不知不觉中少了很多。
当读到"请迟到的学生安静地走进教室"这一条时，我深深懂得了宽容比惩罚更有力量。 "报告"声打扰正在讲课的教师，影响正在集中注意力听课的学生，接着可能还会发生一系列不应该发生的事情。为何不让学生安静地走进教室？迟到的学生有他们的原因，很少有故意想搅乱课堂的。迟到的学生也是个别人，在上课时间内，为了问清一个人的迟到原因而耽误全体学生的学习，实在得不偿失。课上询问后无论是老师、还是没迟到的学生，精神都无法马上集中到课堂教学中。如果课下提醒，其教育效果不比课上询问差。如果凡是上课迟到的，不管什么原因都不用喊"报告"自己直接推开门悄悄地回到自己的座位上，也许会收到意想不到的效果。
当读到"从你听明白了吗到我讲清楚了吗"这条建议时，我在思考："你听明白了吗？"言下之意是，作为老师，我把该讲的知识都传授给学生了，要讲的事情我已经表达清楚了，如果学生有不懂或不清楚的地方，那应该是学生的理解有问题了。而"我讲清楚了吗"是我们教师把"没听懂"的责任承担起来。一声"我讲清楚了吗"增进了师生之间的情感，缩短了师生之间的距离，加深了师生之间的理解和沟通；一声"我讲清楚了吗"可以提高学生对学习的兴趣，增强对学习的信心。一声"我讲清楚了吗"大家不防也来试一试。
在读此书前，我一直认为：做好一名老师，只要有深厚的文化底蕴即可。读了此书，我才知道，一名深受学生喜爱的老师，不仅要不断学习，而且要善于宽容学生错误，善于赞美学生。让我努力成为学生喜欢的老师吧！每一次与孩子们相遇，我都有一种农夫面对良种般的喜悦，一个个孩子谅是那一颗颗饱满且不同品种的种子，等待我将土地松弛，辅助他们阳光和养分，给予成长的一份空间，静静地等待这些蕴含生命的种子最终成长为最好的自己。
《给教师的建议》读后感13
从学校开展“书香校园”读书活动以来，每学期都会要求老师们从必读书目和选读书目中选择自己喜欢的书籍来读，而苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》一直是必读和选读书目之一，而我却从来没有读过。原因有三：一是因为每次的必读书目总是有两到三篇的可选项目，而我每次去学校图书室借书时，这本书总是被老师们一抢而空，我也只能抱憾而归；而是因为我从小的读书习惯导致，我从小不喜欢读国外的书籍，总是感觉里面的语言风格与我们平时的风格不一样，不是太适应。另外里面的译音名字太复杂，总令我搞不清谁是谁。苏霍姆林斯基虽然是世界级的大教育家，但也难逃我的读书恶习，很难成为我的首选书目。第三也是因为自己的读书堕习所造成的。当我第一次看到同事哪来的厚厚的一本书，一想到这100条建议何时才能读完？自己就望而生畏了。其实如今反思一次次与大师的著作擦肩而过，全因为自己的不用心。
前些日子吃饭的'时候，和蔡松霞、刘芳、毛双玲几位骨干老师一起闲谈，说起这本书，蔡老师感慨地说：“当今之道教师成长的书籍那么多，而感觉最有实效、最能入心的还是苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》。”刘芳老师接道：“是啊，苏霍姆林斯基去世已经四十多年了，而他的作品至今还在指导着我们的教学，说明人家的思想是多么的超前。”毛双玲老师慢悠悠地说：“说明人家教育大师抓住了教育的本质，体现的是教育最本真的东西。”我饶有兴趣地旁听着三维老师的对话，不禁对这本书产生了浓厚的兴趣：能令我们单位的三位才女老师青睐的书籍那得具有怎样的魅力呢？
回到办公室，和今年刚搬到我们办公室来的学校里的另一位小才女王艳芬老师进行交流，因为王老师是最喜欢读书的，她可以说是一位非常虔诚的“小书虫”，平时不论什么书都愿意拿来看，而这本《给教师的一百条建议》她已经读过数遍了。我好奇地问：“艳芬，你读过苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，感觉这本书最大的特点是什么？”艳芬略微思索一下，认真地说：“这本书可以说是我们老师教育技能学习的入门书籍和工具书籍，特别是对新教师来说特别有用，他没有高深的教育思想，就是手把手地教你怎样组织教学、怎样面对教学过程中出现的问题，怎样对待我们的学生。很实用，也很有效。”听了艳芬的话，我陷入了沉思：这不就是我们所需要的书籍吗？当今充斥在书籍市场的教师培训和专业成长的书很多，但真正能促进教师成长的好书籍却并不多，大部分都有东拼西凑、哗众取宠的嫌疑。而只有最朴实、最本真的书籍也才是最有效的。
恰巧，今天得到消息，本学期教师的必读书目依旧是这本《给教师的100条建议》，突然有种“心有灵犀一点通”的感觉。或许以前那么多“不愿读”的理由都是在为今天“我要读”的迫切愿望而作铺垫。如同面对一场饕餮盛宴，需做好充分的准备才可以用心享用。而且今年为了缓解学校图书室书籍不足的现象，学校给每个老师共享了此书的电子版，无论在家还是在校都可以随时阅读，把此书下到手机和平板电脑中，即使出差和休假也可以随身携带，很是方便。我还把这本书放到“中国幼教论坛”，同坛友们一起分享，让苏大师的指导真正走入自己的生活。
期待与大师的对话，期待一场心灵的充实和精神的洗礼，期待一次自我的成长与提升，一切都将在我打开这本书时悄然开始……
《给教师的建议》读后感14
《给教师的一百条建议》是苏霍姆林斯基根据年轻教师的来信，针对教师们在工作中遇到的实际问题而编写的一本“教育问答”，是他30多年教育实践的经验总结.他是教育界的里程碑，1918年9月28日，苏霍姆林斯基出生在乌克兰瓦夏西里耶夫卡一个贫民家庭。1933年他参加了克列明楚格师范学院的师资培训班， 1935年开始当小学教师，踏上了漫长而光荣的教育之路。他曾被委任为帕弗雷什中学的校长。在长达三十多年的教育活动中，他一边创造性地从事实际工作，一边坚持教育科学研究。一生写下了41本教育专著，600多篇教育论文和1200多篇童话、故事和短篇小说。苏霍姆林斯基的教育思想在今天看来仍具有前瞻性，他最早提出要把青少年培养成为“全面和谐发展的人，社会进步的积极参与者。”
在书中苏霍姆林斯基提到了教师的素养问题。我认为作为一名教师，首先必须要有必须要有渊博的文化知识。学生在小学阶段，好奇心特别的强，常常会问一些比较奇怪的问题，这就需要我们老师要有丰富的课余知识，才能帮助学生解开疑惑。教师所从事的事业 ,是开发青少年一代智力资源的伟大事业。作为一名教师，不仅要有着很高的`本学科素养，还要触类旁通，对其它学科的内容也要掌握。掌握广泛的课外知识，此外，我们还必须要有高尚的品德，俗话说：“学高为师，身正为范”，“身教重于言教”，教师的榜样示范作用是无穷的，而且处于小学阶段的孩子有极强的模仿能力除了传授知识，还要教给他们为人处事的道理。学历固然重要，但绝不能仅仅用学历、职称来衡量教师，一个高学历的教师并不一定是一个高水平的教师。关键还在于一个教师是否具有良好的思想道德素质。作为一名合格的教师，还需要有专业的技能。这是做老师的基本功，是我们一定要下苦功不断的练习才能掌握的技能。
那我们如何来提高我们的素养呢？本书的作者苏霍姆林斯基为我们这些年轻的老师指出了一条路，他在书中提到提高教师教育素养的主要途径是读书，读书，再读书。我非常同意他的说法。对于教师而言，书籍是学校中的学校，阅读大量的文学著作，能使我们的课堂变得更加生动活跃，让学生在获得知识的同时，还能够从中得到乐趣，开拓他们的眼界。少年儿童阶段正是一个人阅读的黄金时期，作为老师，有责任把优秀的读物介绍给孩子，并且引导他们阅读，这首先需要教师自己阅读大量的书。书籍是人类进步的阶梯，教师可能一辈子平庸，但如果我们能努力地提高自己，不断地追求，就能成为一名出色的教育家。
在读了这本书后，我发现了自己有很多需要改进的地方，有很多建议在现阶段还很难实施，但给了我努力地方向，相信未来的自己将无愧教师这一崇高的称呼。
《给教师的建议》读后感15
暑假期间阅读了苏霍姆林斯基《给教师的一百条建议》这本书。书中用很多的事例和体会把教师经常遇到的棘手问题阐述得生动、明白，读后令人倍感亲切、深受启发。现在我就苏霍姆林斯基的建议结合自己的体会谈谈教学中应该怎么做：
一、苏霍姆林斯基说："一个好的教师意味着什么？首先意味着热爱孩子，感到跟孩子交往是一种乐趣，相信每个孩子都能成为一个好人，善于跟他们交朋友，关心孩子的快乐和悲伤，了解孩子的心灵，时刻都不忘记自己也曾经是个孩子。"他告诉我们每个老师：那些特别的孩子正是通过犯各种各样的错误来学习正确的；我们永远都不要绝望，只要我们充满期待，他们就会充满希望。照亮学校的将永远不是升学率或者其他名和利的东西，而是圣洁瑰丽的师道精神，是对孩子的不染一丝尘埃的博大的爱，和对每个孩子作为无辜生命的深深的悲悯。怀着爱与悲悯，我们不能放弃，绝不能放弃。从这些话中我深深地感受到用爱心去开启学生心灵，走进学生的心灵世界，成为他们的良师益友。而要达到这一点教师就必须平等的对待每一个孩子，尊重他们，关怀他们，赞美他们的每一个进步和成绩。
二、苏霍姆林斯基说："在人们的心灵深处，都有一种根深蒂固的要求，就是希望感到自己是个发现者、研究者、探索者，而在儿童这种需要特别强烈"。这就需要我们教师充分利用学生的探索欲，让学生自己去发现问题、解决问题。我想如此做就不会出现"这个问题我都讲了好几遍了，学生怎么还不会呀"这种情况了。因为教师在讲解的过程中有时会忽略学生能过理解什么、应该理解什么。教师应该让学生参与到解决问题的过程中来，以此发现学生存在的阻力与困难，引导学生客服困难并解决问题。学生这样获得的知识才会真正的掌握的牢固，真正成为他们的财富。
三、苏霍姆林斯基说："要能把握住儿童的注意力，只有一条途径，这就是要形成、确立并且保持儿童的这样一种内心状态——即情绪高涨、智力振奋的状态，使儿童体验到自己在追求真理，进行脑力活动的自豪感。"在学习过程中"身在曹营心在汉"的学生不在少数，注意力不集中是我们每一位教师备感头疼的问题。怎么解决这一问题呢？我们要想把握儿童的注意力，就应该使学生保持良好的情绪，并使他们体验到自己在追求真理，进行脑力劳动的`一种自豪感。
苏霍姆林斯基的这条建议说起来容易，做起来却有一定的困难。我们教师要在平时的教育教学中尽量选择生动活泼、与学生生活实际贴近的事例，激发学生的学习兴趣、调动他们的积极性。多鼓励和少批评等方法让学生体会成功的喜悦等等。
以上是我在阅读《给教师的一百条建议》时所获得的一些粗浅的体会，我要努力把这些理论运用到教学实践中，提升我的教学能力和水平，带领学生们共同进步与发展。
【《给教师的建议》读后感】相关文章：
教师的建议读后感04-29
《给教师建议》的读后感05-24
《给教师的建议》读后感09-28
给教师的建议读后感03-13
《对教师的建议》读后感03-14
《给教师的建议》读后感12-28
《给教师的建议》读后感(经典)06-17
给教师的建议读后感06-02
《给教师建议》读后感04-30
关于《给教师的建议》心得09-08