致加西亚的信读后感
认真品味一部名著后，相信大家都增长了不少见闻，何不写一篇读后感记录下呢？那么你会写读后感吗？以下是小编帮大家整理的致加西亚的信读后感，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
有幸拜读了《致加西亚的信》，经过学习，我受益匪浅。书中主人公罗文高尚的使命感与职责感，罗文坚毅顽强的精神，强烈震撼了我的心灵。他的忠诚敬业的精神，很值得我们在现实的工作中去学习、去弘扬!更值得我们去深思——
我想一个从业者，仅有具备了忠诚的品质，才会以单位为家，才会真正去关心单位的发展，并为单位的发展贡献自我的力量。而敬业又是一个从业者应当具有的素养，仅有具备敬业的精神，才会全身心于自我的事业，才会在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。所以，忠诚与敬业是一个优秀的员工不可或缺的。
首先，我想对单位的忠诚爱岗与敬业，就要从点滴做起，从小事做起，主动进取地从细微处做起，要做到眼勤、手勤、腿勤，把单位的每件事都看做是自我的事情去做;做别人不屑做的“小事”、积极主动去干别人不肯干的“分外的工作”;勇于主动的去处理别人认为“不关己的问题”;默默无闻的去工作，埋头苦干克己奉公、慎独、无私。因为一个人的敬业精神常常便体现于细微之处，所以，一个爱岗敬业的人总会以敏锐的眼光看到别人未曾看到的问题;总会以麻利的手脚、解决别人未曾注意到的问题;总会认真的去对待每一件事情、每一项工作;急单位所急、急他人所急、尽量克服重重障碍，以高效率去解决单位工作中的问题、难题;尽自我的努力使问题到自我那里便终结(得到解决)!如今，我们的医院就不乏具有这种精神的人。可是，应当看到我们医院要想获得更好发展，还需要的具有此种精神的人，需要每一名员工都要做这样的人;需要每一名员工都能够做医院的主人翁，树立起“单位兴亡我之职责”这样一种观念，尽心尽力把工作做好，最大限度的发挥自我的潜能为单位的发展多做贡献。
从书中我更读懂了一个道理：团结协作是一个单位获得更好发展的重要保证!团结协作的精神更是一个人获得更好的职业发展的前提。
一个单位如果没有团结协作的精神，那就不会是一个优秀的团队，就不可能在行业的竞争中取胜!一个人如果没有团结协作的精神，就会孤立无援，不会成就大业!
应当看到罗文完成了任务是因为得到许多战友的帮忙，否则，他将无法将信送到加西亚手中。换句话说是大家团结、协作成就了罗文的成功!
那麽同样，作为医院的一员，要想求得个人的提高和发展，就应当使自我融入到团体中，团结同志、共同协作，服从上级的安排，以医院的发展需要作为自我努力的方向，认真的执行医院下达的各项工作指令;不能事事都以自我为中心，一味的以满足自我的利益为目的，只按自我的想法去干，无论你的个人本事再突出，但也只会是杯水车薪——
要明白，与团体的利益相背离的人生之路，永远不会走的太远!要认识到自我永远只是一滴水，离开了团体这个海洋很快就会被蒸发掉;自我只是一片树叶，离开了给予生命的大树，就会失去生命的根本、枯黄，腐烂!
所以每一名员工仅有具备了良好的团队精神，支持领导，主动与同事协调工作，有了问题主动承担职责，才会把我们的团队建设成为一流的团队，为医院的发展添砖加瓦!
所以，我更加的认识到：我们在学习罗文的同时，更要学习那些冒着生命危险支持罗文完成任务的战友们!
100多年来，致加西亚的信所推崇的关于敬业，忠诚的精神观念影响了一代又一代的人，罗文，更为我们树立了光辉榜样!
如果说团结合作精神能使人豁达、提高，那么忠诚敬业，便会使我们得到人们的信赖和自我价值的实现!
我十分的欣赏书中这样一句话：如果能捏起来，一盎司的忠诚等于一磅智慧。
朋友们，请让我们共同的行动起来，把罗文的精神切实的贯彻到我们实际工作中来，做一个新时期的罗文!为鸡西市人民医院完美的明天去努力，去奋斗!
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