安全生产年度工作总结

时间:2023-01-12 10:52:52 工作总结 我要投稿

安全生产年度工作总结15篇

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们一起来学习写总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的安全生产年度工作总结,希望对大家有所帮助。

安全生产年度工作总结15篇

安全生产年度工作总结1

  按照《转发关于切实做好岁末年初及20xx年元旦春节期间安全生产工作的通知》(乐安委办〔20xx〕32号)的文件精神,根据我局的安全生产实际情况,我局进行了详细的安排部署,现将有关情况总结汇报如下:

  一、完善组织机构明确分工及职责

  我局认真落实“党政同责、一岗双责”的要求,按照局工作部署成立了安全生产大检查工作领导小组。

  成员:略

  二、深入开展安全生产大检查

  (一) 建筑工地方面

  我局于20xx年12月28日制定和下发了市住建局《关于印发市房屋市政工程开展建筑余泥土堆放、地质灾害易发场所安全隐患排查工作方案的通知》,明确了排查范围、重点、步骤、要求和保障措施,积极推动排查工作的落实,确保了此次排查工作的进度和质量。我局建筑工程质量安全监督站对在建工程的深基坑、高边坡、施工起重机械、脚手架、高大模板事故易发、多发的部位、环节,开展了为期十天的监督排查。依据《安全生产法》及相关法律法规的规定,对施工现场无施工方案、不按方案及操作规程施工造成事故隐患的,一律依法责令立即消除或者限期消除;发现重大事故隐患的',一律停工整改;截止12月31日,我局共排查了在建工程项目23项,行动覆盖率达到了100%。

  (二)燃气、供水方面

  我局主管领导和分管领导亲自带队对燃气、供水行业开展督查检查工作。在检查中,严格执行国家有关法律、法规及相关规范、标准,认真查阅气站安全生产的相关工作记录,针对气站设备运行状况、消防设施运作情况、应急预案演练情况、巡线巡检情况、气源供给保障状况、从业人员持证上岗情况、安全用气宣传情况、供应点消防设施和制度落实情况等逐项进行了检查。对排查出的安全隐患,我局均下达了《燃气检查现场记录》限期改正。同时在分管领导带队下开展了对自来水厂的安全生产大检查,对自来水厂的消毒池、沉淀池、过滤池等车间进行了检查,我局已要求水厂严格按照文件精神,切实做好安全生产工作,加强巡线巡检和供水检测,确保安全生产。确保供水安全稳定。

  (三)市政设施方面

  1、我市市政道路、排水渠、人行道、公园等市政基础设施方面:我局已组织工作人员开展市政基础设施方面的安全隐患排查工作,对排查出来的安全隐患已立即安排工作人员进行整改。

  2、我市北立交桥、府前桥、武江桥方面:我局已安排工作人员对我市北立交桥、府前桥、武江桥的桥面、人行道、桥墩等部分进行检查维护,对存在的安全隐患已安排人员整改。

  3、正在建设的市政工程工地:目前人民路下穿京广铁路隧道拓宽工程、工业大道排水渠清淤及改造工程、乐城敬老院前道路改造工程正在施工,施工现场做好了安全维护措施,并设置安全警示牌,暂时没有发现安全隐患。

  (四)园林、路灯、环卫方面

  在对园林绿化安全检查工作中,未发现较大安全隐患,已安排人员清理树木的枯枝,烂叶,对影响市容市貌的树枝也进行了修剪。

  我局路灯所工作人员已按要求定期对路灯、相关地道口进行了安全排查,针对发现的问题立即处理,不留安全隐患。

  我局环卫部门对市新、旧垃圾填埋场、环卫车辆、车间等进行了全面的安全隐患排查,状况基本良好。

  三、存在的问题

  一是在建筑工地检查中,其中高边坡分项工程有8个;深基坑分项工程有3个;建筑起重设备物料提升机有20台、塔吊15台、人货两电梯11台;钢管扣件式脚手架16个。自排查行动开展以来,市建筑工程质量安全监督站组织专项监督排查10次,检查在建项目23个,共下发整改、停用、暂时停止通知书12份。依照《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》中有关规定:对施工企业扣分1起;监理企业扣分1起;项目负责人扣分2起;专业监理工程师扣分2起。

  二是在燃气检查中,个别燃气企业日常管理记录填写不规范,我局已要求企业立即作出整改,认真填写并及时更新日常记录。

  三是垃圾填埋场渗沥液处理增多,市垃圾填埋场渗沥液的调节库因今年雨汛较多,容易造成污水溢出,为确保垃圾渗滤液收集池的污水不渗出,避免垃圾渗滤液污染下游环境,我局环卫部门从今年4月份每天安排吸污车辆将渗沥液运至污水处理厂进行处理。

  四、下一步工作计划

  (一)继续深入开展建筑余泥土堆放、地质灾害易发场所、燃气供水设施、市政园林路灯设施安全隐患排查工作。

  (二)深入开展打非治违专项行动,确保下一阶段施工安全。

  (三)大力推进建筑施工安全生产标准化工作。

  (四)园林、路灯、环卫方面

  在对园林绿化安全检查工作中,未发现较大安全隐患,已安排人员清理树木的枯枝,烂叶,对影响市容市貌的树枝也进行了修剪。

  我局路灯所工作人员已按要求定期对路灯、相关地道口进行了安全排查,针对发现的问题立即处理,不留安全隐患。

  我局环卫部门对市新、旧垃圾填埋场、环卫车辆、车间等进行了全面的安全隐患排查,状况基本良好。

  五、存在的问题

  一是在建筑工地检查中,其中高边坡分项工程有8个;深基坑分项工程有3个;建筑起重设备物料提升机有20台、塔吊15台、人货两电梯11台;钢管扣件式脚手架16个。自排查行动开展以来,市建筑工程质量安全监督站组织专项监督排查10次,检查在建项目23个,共下发整改、停用、暂时停止通知书12份。依照《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》中有关规定:对施工企业扣分1起;监理企业扣分1起;项目负责人扣分2起;专业监理工程师扣分2起。

  二是在燃气检查中,个别燃气企业日常管理记录填写不规范,我局已要求企业立即作出整改,认真填写并及时更新日常记录。

  三是垃圾填埋场渗沥液处理增多,市垃圾填埋场渗沥液的调节库因今年雨汛较多,容易造成污水溢出,为确保垃圾渗滤液收集池的污水不渗出,避免垃圾渗滤液污染下游环境,我局环卫部门从今年4月份每天安排吸污车辆将渗沥液运至污水处理厂进行处理。

  六、下一步工作计划

  (一)继续深入开展建筑余泥土堆放、地质灾害易发场所、燃气供水设施、市政园林路灯设施安全隐患排查工作。

  (二)深入开展打非治违专项行动,确保下一阶段施工安全。

  (三)大力推进建筑施工安全生产标准化工作。

安全生产年度工作总结2

  一、xx东站XX年度安全生产工作目标责任的完成情况

  XX年初,我站即与处签订了安全生产目标责任书,站上与每名职工也签订了安全生产工作责任书,安全生产责任落实到每个人。站上成立了站长为首的安全生产领导小组,明确安全责任。在XX年度的工作中,我站始终把安全生产工作作为年度各项工作的重点来抓,防微杜渐,对安全工作严防死守,把各种安全隐患消灭在萌芽状态。逐步建立健全各项安全规章制度和措施,制订了《xx东站突发事件应急措施》。XX年我站在安全生产方面主要做了以下工作:

  1、站上行政人员完成自身工作后主动配合征费班指挥站区车辆,疏导交通,保证收费秩序的正常。

  2、严格执行有关安全生产的规定,重视“防盗、防抢、防火、防电”工作。站上现有的17套灭火器材均能正常使用。用电方面不允许使用大功率取暖设备和私自乱搭乱接电源,对使用配发的电热毯有专门规定。站上在财务室、票据室、保管室、发电机房等处分别安装了防盗门窗,做好要害部门的安全防范工作。

  3、做好站上机车、发电机组、机电设备的安全管理和日常维护工作。站上对发电机组的水、机油、电瓶等每月检查一次,确保停电时能应急供电。对公务车的管理,严格按局、处有关规定执行。

  4、做好站上食堂卫生的.管理工作,杜绝传染病和集体中毒事件的发生。加强站上职工自身安全意识教育,特别是征费员进出收费通道时的安全防范意识教育。

  5、加强站上的票款、票据(卡)、信息数据、资料档案的安全管理工作,全年无遗失、无被盗、无违章违纪现象发生。认真做好交接班记录和行政值班记录。

  6、加强值班室安保人员的责任心教育和落实行政人员值班制度,严格奖惩措施和定期巡查制度。

  7、加强站上的安全生产监督、检查和宣传教育工作。站上全年共召开安全会议13次,安全自检8次,接受处组织的安全检查4次。

  以上工作和措施基本上消除了各种安全隐患,XX年度我站无任何安全责任事故发生。

  二、我站安全生产工作的基本经验

  1、领导重视,责任到人。xx东站从上到下,通过层层签定安全生产责任书,把安全责任落实到个人,实行安全生产一票否决制,牢固树立“安全问题无小事”的观念。

  2、从细节入手,从小事抓起,不放过任何安全隐患,把各种安全隐患尽量消灭在萌芽状态。

  3、落实各项安全责任奖罚制度。xx东站XX年度对有安全责任的征费员和行政人员,经济处罚5人次,奖励了4人次。

  三、我站XX年度安全生产工作打算

  xx东站XX年度将在局、处的领导下,再接再厉,保持XX年度安全生产取得的成果,总结安全经验。进一步贯彻落实好“安全第一,预防为主”的方针,把我站的安全生产工作继续推向深入。

  xx东收费站

  XX年11月24日

安全生产年度工作总结3

  在区安委会的指引下,社区以科学发展观总揽全局,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局,以建立安全生产长效模式为目标,全面落实安全生产责任制,着力抓好安全生产各项工作的落实,大力夯实监管基础工作,狠抓事故隐患整改,有力地遏制了重特大事故的发生,力保了全社区安全生产形势安稳。

  一、排查安全生产重点,做好专项整治工作

  1、烟花爆竹销售企业检讨

  社区共有烟花爆竹销售点13家,我们依据合经区安办文件要求,每周定期进行摸排和检讨,并将结果上报至区安委会办公室。在我们的检讨过程中,未曾发现非法生产和销售烟花爆竹的企业,该方面安全状况良好。

  2、农用机械安全检讨

  社区地处开发区南部边缘地区,由于尚未进入工业化状况,有部分群众拥有手扶拖拉机等农用机械。为了不使这些农机上路形成安全隐患,我们在各村(居)两委的配合下,对群众的农机进行统一登记造册,建立基础台帐,掌握农机的整体情况。同时我们教育群众不要将农机开上路,以免发生安全事故,危及自己及他人的生命安全,对此群众均表示理解。

  3、建设工地安全检讨

  依据社区现阶段二期建设任务较重的特点,社区多次组织人员对各个开工的建设工地进行安全宣传工作,使各建设单位的现场负责人在开工伊始阶段就有把安全视作头等大事的意识,对自家的员工多进行安全培训,避免建设安全事故的发生。下一步我们急需要做的`一项工作是与各建设单位签署《安全责任状》,明白各个施工现场的安全责任人,勤廉双述工作总结建立完善的系统以增强安全生产工作。

  4、“黑头车”整治

  按照管委会的统一安排,我社区曾于今年上半年开展了“黑头车”的专项整治行动,功效较为良好,在后来交警大队组织的检讨过程中未发现一辆“黑头车”。与其他安全生产工作一样,“黑头车”的整治是一项长期工作,假如一旦松懈,必定会造成“黑头车”繁殖的情况,从而伤害周边群众的生命安全。对此安全生产工作领导小组极为重视,在社区重要路口张贴整治“黑头车”的公告,同时针对目前建设工作大面积开展的实际情况,增强与各建设单位的联系和沟通,要求他们遵纪守法,不用“黑头车”从事建设工作,从根源上消除“黑头车”的市场,有效限制了“黑头车”的发展和蔓延。

  二、加大宣传力度,普及安全知识

  重抓安全文化和宣传工作。一是开展了安全宣传咨询日活动,设立宣传展板、散发宣传材料500余张、宣传手册300余本、接收群众咨询60余人次。二是加强社会舆论气氛。继续增强对外宣传,在本辖区内重要干道和人员密集地方悬挂横幅,在各村(居委会)开拓专栏,并积极向《周刊》和区外媒体投稿,真真做到“预防为主、综合治理”。三是加强安全教育培训,如企业安全生产现状及隐患排查治理工作、开展防震减灾宣传活动和乘人电梯安全专项检讨活动等一些工作和任务都以顺利完成。营造“人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的气氛,使广大经营户逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的思想跨跃,进一步升华到“我会安全”的境界,为本社区安全生产奠定了基础。

安全生产年度工作总结4

  20xx年以来,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习实践科学发展观契机,认真贯彻落实全国纠风工作电视电话会议精神和省、市、县有关纠风工作精神,按照《××县20xx年纠风工作实施意见》,结合我局具体实际,采取进一步强化干部职工责任意识,加强行风政风建设,按照纠风工作要求,规范安全生产监管执法行为,为我县经济发展提供较好的、稳定的社会环境。现将一年以来开展的纠风工作总结如下:

  一、加强领导严格落实纠风工作责任制

  我局高度重视纠风工作,把纠风工作摆上了重要议事日程,与安全生产监管工作同研究、同部署。成立了以党组书记、局长为组长,副局长(党组成员)为副组长,各股室负责人为成员的惩防体系建设领导小组,办公室具体负责落实各项事项,各股室各司其职,密切配合,齐心协力,做好相关工作,确保层层有人抓,事事有人管,形成了纠风工作的整体合力和优势。

  二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制切实加强干部作风建设

  1.为推进我局党风廉政建设和反腐倡廉责任制的进一步落实,4月份局党组书记、局长与第四纪工委签订了风廉政建设承诺书,5月份局党组书记、局长分别与局机关副局长(党组成员)、各股室队负责人签订了党风廉政建设责任书和承诺书,进一步加强机关纪律作风建设。

  2.进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项工作。组织干部职工认真学习党风廉政及反腐倡廉各项规定,以增强反腐倡廉的坚定性和自觉性,加强干部职工政治思想和作风建设;广泛开展理想信念、思想道德、法律法规、警示教育等廉政教育活动,通过召开专题会议、观看《女检察官》等警示教育片,进一步增强廉洁自律意识和法纪观念。

  3.加强对单位重点岗位人员的廉洁和素质教育,要求执法人员始终坚持依法行政、文明执法。

  4、安全生产监督管理执法工作基本情况。20xx年以来,我局积极开展生产、经营领域安全隐患查处等工作,截止9月底,共检查生产经营单位282次,查出各类隐患885条,下发隐患责令改正指令书223份(其中立即整改590条,限期整改295条),对存在隐患较大的企业和单位下发《当场处罚决定书(单位)》9份,共处罚金1万元。对查出的各类安全隐患我局已按照整改时限积极开展了督促整改工作,部分隐患正在整改之中。

  三、严格廉洁自律各项规定保证纠风工作落到实处

  我局坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚决纠正统计工作中的不正之风。

  1、组织党员干部认真学习新修订的《党章》,严格遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、“四大纪律八项要求”、国家安监总局“九条纪律”,坚持“八个坚持,八个反对”、“八个为荣,八个为耻”严格执行云南省行政机关八项工作承诺制度,着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。

  2、今年以来,安全生产宣传工作以案例说法为主线,以宣贯《生产安全事故报告和调查处理条例》、《云南省安全生产条例》等为重点,进一步提升全民安全意识。

  3、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神,厉行节约做到不组织、不参加各类公款出国(境)旅游活动;严格控制各种庆典、节会、论坛活动和公务接待费用支出;严格执行单位公务用车使用管理制度,严禁公车私用;严格控制一般性支出,不用公款进行高消费娱乐活动;进一步健全领导干部廉政档案,加强对配偶、子女及工作人员的教育和管理。.

  3、认真贯彻落实“阳光政府”四项制度。按照县委、政府局的部署要求,从今年4月份起,我局认真开展贯彻落实“阳光政府”四项制度专项活动,及时制定了实施方案,成立了领导小组,将四项制度予以公示。通过“阳光政府”四项制度的落实,进一步规范了行政行为,保障了安监工作的执行有力、落实到位,提高了安监工作的执行力和公信力。

  4、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求,全面开展“小金库”自查清理工作。

  5、加强依法行政,我局认真贯彻落实服务承诺制、首问责任制等四项制度,对申请办理行政许可事项的,严格依照法定的时限、程序要求,认真办理初审,对不符合条件或不能当场办理的事情,耐心地说明理由,无推萎扯皮现象,无“吃、拿、卡、要”现象,自觉接受群众的监督。

  6、严厉打击生产、经营领域的违法行为,执法人员严格行政执法程序,重事实、重依据,未出现乱罚款、讲人情、以权谋私等不良行为。

  四、认真开展其他学习教育活动

  1、按照县委政府的统一部署,认真开展学习实践科学发展观活动,加强部门检查问题及整改,进一步找准、深挖部门和个人存在的`问题。

  2、开展正反典型警示教育活动。开展了向王瑛等先进人物、先进事迹学习活动,组织学习了各级通报的反面教育事例。通过活动,进一步加强了党员领导干部的党性修养,增强了党组织和干部队伍的凝聚力和战斗力。

  3、积极开展对“中央四个重要文件”的学习活动,要求局机关参学人员每人撰写一篇心得体会。

  4、认真学习和领会十七届四次全会精神,在机关范围内开展多种形式的学习活动,如:网上浏览、读阅报刊、交流谈心等。进一步细化了学习内容,丰富了学习形式,强化了思想观念和政治觉悟。

  五、继续开展好我局行风政风建设

  在以后的工作中,我局将继续加强干部职工廉洁自律教育;加强行风政风建设,不断完善廉政勤政工作机制,进一步抓好抓实机关纠风工作,积极为全县经济社会发展,创造安定、和谐的社会环境。

安全生产年度工作总结5

  2018年,镇的应急管理工作在区党工委、管委会的正确领导下,认真贯彻落实国家《突发事件应对法》,从维护人民群众利益的高度出发,加强组织协调,完善机构网络和预案体系,做好统筹规划,提高应对突发公共事件的能力,建立应急管理新常态,最大程度地减少突发公共事件及其造成的危害,保障人民群众生命财产安全,依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件,有效维护全镇的社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全镇经济社会的发展。

  一、健全领导组织,加强应急体制建设

  为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好全镇的突发公共事件,消除突发公共事件的影响,保障人民群众生命财产的安全,我镇在新区党工委、管委会的'统一领导指挥下,分别制定了一系列突发公共事件应急预案。成立了我镇应急工作领导小组,新区党工委委员、农林水务和海洋渔业局局长、镇党委书记蔡叶成同志任组长,镇长陈增万同志任常务副组长,其他党政班子成员任副组长,各村(居、渔)委书记和相关部门的主要负责人任成员,加强了对应急工作的组织领导,进一步完善了应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。

  二、调查研究,完善预案,建立健全应急体系建设

  在完善和修订预案过程中,加强调研,广泛听取专家、管理部门和一线工作同志的意见,不断提高预案的合理性和可操作性。针对我镇的特点,先后制定了《薄贺镇三防工作应急预案》、《镇防台风抢险救灾工作应急预案》、《镇处置森林防火应急预案》、《镇突发公共事件应急预案》等一系列应急预案,各企业也针对行业自身特点制订了应急预案。

  三、强化监督检查,加强应急队伍建设

  (一)进一步完善应急机制建设的领导责任制、工作责任制和责任追究制。我们建立和完善了村级各部门特别是村级的监测预测、预报预警体系,不断加强应急队伍建设,充分发挥党员、共青团和民兵等队伍在应急工作中的骨干作用。按照“一专多能、一队多用”的要求,抓好专业队伍建设,目前,成立了镇民兵应急分队、卫生院医疗救护应急分队,各村均建立了应急队伍。

  (二)充分发挥统筹协调和监督指导作用,努力加强对各村应急管理工作的督查和指导。进一步加强了对各村、企业、学校、海堤、水闸等重要部位的应急管理工作,做到应急有预案,救援有队伍,联动有机制,善后有措施,切实提高应急管理队伍在处置突发公共事件中的快速反应和协同应对能力。

  (三)坚持值班制度,认真做好日常值守应急和信息汇总工作。规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作,通过建立健全值班制度和及时上报应急管理工作信息来保障突发事件应急管理工作的有效落实。

  四、加强宣传,学习贯彻落实国家相关法规及管理规章制度

  主要领导带头学习《突发事件应对法》,采取群众喜闻乐见、寓教于乐的方式,利用led显示屏滚动播出,张拉横幅,发放宣传单等多种形式,主动开展应急管理宣传教育工作,积极动员社会各界参与。一是利用会议宣传,把应急管理工作纳入经常性工作机制;二是利用各专项行动的契机,开展应急管理常识宣传;三是利用宣传橱窗、印制宣传品,进一步扩大知识宣传面;四是利用学校教育宣传,我镇中小学、幼儿园,规定每学期开展不少于6个课时的应急知识宣传活动。

  五、工作中存在的主要问题、对策及建议

  我镇在突发公共事件应对工作中还存在一些问题:一是个别单位、个别村在应急管理工作中认识不足、重视不够。二是应急管理和防灾自救的宣传形式不够多,群众对应急管理的了解不全面、知识掌握不丰富、自救能力不够强。三是应急预案制定不够具体细致,预案质量还有待于提高。四是应急管理工作中资金不足,开展应急演练和应急管理培训资金不足。

  六、下阶段应急管理工作计划

  为切实做好我镇突发公共事件防范应对工作,增强突发事件的应对能力,控制、减轻和消除突发事件引起的社会危害,促进全镇经济社会和谐发展,现就我镇下阶段应急管理工作制定如下计划:

  1、健全应急管理机制,落实应急管理责任。按照对应急管理实行“一岗双责”的要求,结合我镇工作实际,进一步明确工作职责,针对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件的不同特点,对本镇处于不安全状态的各类危险源、危险区域和因素以及矛盾纠纷等进行全面排查、登记造册、评估风险,定期检查、实时监控、落实责任。

  2、加强应急队伍建设,提高应急保障能力。继续增强综合应急抢险救援队伍力量,并配备必要装备,以增强抢险救援能力。镇综治办、安监所、民政办、中心校、派出所、农业办、卫生院等部门要充实完善专业应急救援队伍,其他相关单位和企业建立由本单位职工组成的专职或兼职救援队伍。

  3、开展应急实战演练,强化应急教育培训。各单位要根据镇总体应急预案和专项应急预案的要求,组织1-2次有针对性的应急演练,要定期组织辖区内企事业单位,特别是人员密集、危险源集中的重点单位和重点部位开展专项应急演练。要依靠群众,动员社会各方面力量积极参与,通过演练不断检验应急预案的可行性,根据演练的情况及时完善应急预案。

  4、继续深入开展全镇应急知识普及教育活动,充分利用宣传栏、有线电视等形式,开展通俗易懂、寓教于乐的教育培训活动。充分发挥“教育一名学生,带动一个家庭,辐射整个社会”的作用。定期组织开展校园火灾、地震、防台防风等自救逃生综合应急演练,提高学生自防自救能力。

安全生产年度工作总结6

  一、领导重视,责任明确

  20xx年4月9日,办事处党政召开了人事变动后的第一次安全生产工作专题会议,在会上成立了新的安全生产工作领导小组,明确了各领导小组成员的职责,对今年安全生产工作提出主要目标:年内不发生一起重大安全事故。明确烟花爆竹及危化物品由李蓉同志负责,水上安全及森林防火由林球德同志负责,公共场所及消防安全由马万前同志负责,学校安全由欧青兰同志负责,机关安全由邓慧君同志负责。

  二、严格按照《办法》,层层签订责任状

  办事处对辖区内的单位和企业进行了安全生产的摸底、检查、排查,并将责任进行分解。召开专题会议,办事处与各社区(村)及有关单位签订了安全生产目标管理及打击非法生产、经营烟花爆竹工作责任状。

  三、严格执行上级文件精神,安排部署专项整治工作

  我办事处领导非常重视此项工作,自收到文件后立即召开安全生产百日督查专项行动工作会议,传达上级的有关会议精神,动员布置了我处安全生产百日督查专项行动,研究制定了专项整治活动方案、成立了“排查治理百日大行动”工作领导小组,并组成了由办事处领导带队的3个检查小组,深入社区、学校、企业进行全面排查。截止到10月9日,我们共检查26家单位,发现一般隐患37处,无证经营烟花爆竹销售点1处,销售许可证未年检烟花爆竹销售点1处,当场整改15处,发出整改通知书23份。

  1、认真开展危险化学品的监管。危险化学品的监管一直是我处安全生产的工作重点,虽然我辖区内经营、销售、储存和使用的单位较少(只有三家:裕能管道煤气公司、市液化气站、新兴氧气供应站),但我们是一直关注它们的.经营情况的,几家公司制度健全、管理较为规范,都运行正常。

  2、辖区内共有烟花爆竹销售店10家,在检查期间发现关门停业的有三家,无证销售一家,证件未年检一家,其余的都正常营业,但都存在货物超标准存放、从业人员未持证上岗、管理制度不健全、从业人员安全教育培训不到位等问题,我们均对其下发了整改通知书,责今其在规定的时间内整改到位。

  3、辖区共管辖学校(幼儿园)12所,自我处召开安全生产百日行动动员大会后,办事处中心学校已于国庆节前对所有学校进行了安全自查,办事处也由欧青兰牵头,于20xx年10月9日开始会同交警、运管、中心学校等单位对辖区内的所有学校(幼儿园)进行安全隐患排查,共发出整改通知书12份,存在的问题主要有:

  大部分幼儿园存在校车驾驶员资质不够,越级驾车,校车也没有准运手续、部分食堂无卫生许可证、从业人员健康证明、消防器材数量过少等问题。

  四、切实加大整改力度,努力消除各类隐患

  1、进一步提高认识,切实增强做好我处安全工作的责任感和紧迫感。必须本着对人民生命财产负责的态度,从维护人民群众根本利益,维护社会安定和政治稳定的高度出发,进一步增强“安全第一”的思想,坚决消除侥幸心理和麻痹大意的思想,居安思危,警钟长鸣。要把整改工作抓实、抓细,防范于未然。

  2、根据排查出来的问题交由办事处党政会议逐个进行研究,落实整改责任,马上予以整改,并且还将对排查出的问题还要不定时进行“回头看”活动,杜绝隐患重生。

  3、健全规章制度,切实落实安全工作责任制。督促各被查单位进一建立健全安全工作的各项规章制度,并且将制度落实到实处,强化管理,对疏于管理、造成事故的责任人依法追究,严肃处理。

  五、严格值班制度,增强了处理突发事故的能力

  我办事处根据值班制度做到每天由党政成员带队值班,保证值班电话24小时有人接听,增强了突发事件的处理能力,尽量做到将事故消灭在萌芽状态。

  总之,通过上级的重视和办事处上下共同努力,今年来我处取得了安全无事故的好成绩,但由于我办事处地处城乡结合部,市内开发区众多,老城区木板房多,花圈纸钱店多,娱乐场所多,学校危房多,存在的安全隐患也就相应较多,但我们将时刻牢记“隐患险于明火,责任重于泰山,防范胜于未然”的理念,绷紧安全生产工作这根弦,真抓实干,在下阶段工作中,我们将以安全生产排查治理百日大行动为工作契机,完善各种安全管理制度和突发事件预案,切实把安全管理、安全教育、安全检查、隐患整改有机结合起来,建立长效机制,纳入制度化轨道,将安全工作做实、做细,将安全隐患与安全事故消灭于萌牙状态,切实维护我处平安、和谐、稳定。

安全生产年度工作总结7

  我县是农业大县,农资质量的好坏将直接影响到我县的农业生产,以及农村的稳定,社会的和谐,为深入贯策执行,《中华人民共和国安全生产法》、《广东省安全生产条例》,根据县委、县政府关于安全生产工作的一系列重大决策部署,以及县安委办的指示精神,依据农业局在安全生产方面的职责,结合我县农业生产的实际,为搞好我县农产品安全生产的工作,根据《农产品质量安全法》、《省、市农产品质量安全例行监测方案》认真做好高毒农药的禁销禁用,严厉查处销售假冒伪劣农资商品的违法行为,因此,净化我县的农资市场,为农民提供安全优质的`农资,是我局安全生产工作开展农业综合执法的主要任务。

  一、领导重视行动及时

  根据县安委办的要求,我局领导高度重视,成立了“农业局安全生产”工作领导小组,组长:梁志君,副组长:卢德海、张游生、张献伟、李保平、肖泽全,成员:田国生、赖亚林、邓国斌、徐小芬、陈伦兵、何庆检、李君怀。为把我局安全生产的工作搞好,农业局与下属各股、室、站逐一签订安全生产责任书。同时在今年开春以来组织有关执法人员,对全县经营农资商品的门店、渔业安全生产、农机安全生产等进行执法检查,现把工作情况总结如下:

  (一) 执法检查内容:

  1、 严厉查处过期失效农药、假冒伪劣农药、化肥。

  2、 严厉查处无登记证、审定号、合格证、无产品标签、无批准文号的五无农资商品。

  3、 严厉查处违法销售甲胺磷、甲基对硫磷、磷胺、对硫磷、久效磷5种高毒农药。

  4、 严厉查处经营未经审定的杂交稻品种。

  5、 严厉查处超过审定适宜区域推广销售杂交水稻种子。

  6、 狠抓农机安全生产监督管理。

  7、 对全县境区内的农产品进行农药残留的定性检测。

  (二) 执法检查情况:

  1、我局农业综合执法大队自今年开春以来共出动执法人员720多人次,车辆90多台次,轮回检查了销售农资产品的门店、企业600多间次,与经营农资产品的门店、企业逐一签订农药安全工作责任书,立案查处了45宗销售假冒伪劣农资产品及未办理种子生产许可证生产杂交稻种子的违法行为,其中临时登记证过期的18宗、登记证过期的7宗、标签标识不清不规范的3宗、过期农药的8宗、无登记证的3宗、假农药的5宗、未办理种子生产许可证生产杂交水稻种子的企业一家。共处罚款金额70118元,查获的涉案货物价值1.55万元,保护了农民群众的利益,保障农业生产的发展。

  2、未发现违法销售高毒农药的违法行为,对于预防农产品质量安全事件发生有一定作用。

  3、通过检查没有发现违法销售杂交稻种子的行为,防止未审先推种子和假劣种子的坑农、害农行为。

  4、通过执法检查活动,为我县农业生产丰收,起到了保驾护航作用,同时能有效预防农产品质量安全,农药使用安全事件的发生有较好的作用。

  5、渔政执法方面,我局农业综合执法大队共出动执法人员40多人次,车辆7台次,对我县的墨江流域、浈江流域、江口等河流域,进行了执法检查,使我县的渔业资源得到了保护,检查中未发现有专业的渔业船泊。

  6、狠抓农机安全生产监督管理,我县农机管理总站加强组织领导,安全和监管得到加强。主要就是层层签订农机安全生产目标责任书。在拖拉机的检审工作中,做了大量的工作,与拖拉机驾驶员签订农机安全生产责任书1000多份,新注册登记拖拉机269台,其中大中型轮式拖拉机21台,手扶式拖拉机248台,联合收割机7台,操纵杆自走式联合收割机7台,拖拉机驾驶员考试115人,其中大中型轮式拖拉机53人,手扶式拖拉机62人,联合收割机驾驶员考试10人,操纵杆自走式联合收割机驾驶员考试10人,年度检验102台,驾驶员换证59人,驾驶员考核174人。

  7、对全县境内的蔬菜进行农药残留的定性检测

  我局农产品质量安全监督检验检测站严格按照省、市有关部门的要求,根据《省、市农产品质量安全例行监测方案》,在农业局的领导下,积极主动地开展蔬菜、农产品质量安全抽样检测工作。1—4月对辖区的蔬菜生产基地、水果生产基地、农贸市场、超市、的蔬菜、水果、等农产品分别抽取了867个样品,进行了农药残留的定性检测,样品合格率为100%

  5月份抽取样品204个,经检测有2个不合格,样品合格率为99.02%。6月份抽取样品230个,经检测有1个不合格,样品合格率为99.57%。7月份抽取样品277个,经检测有1个不合格,样品合格率为99.63%。8月份抽取样品212个,经检测有1个不合格,样品合格率为99.53%。9月份抽取样品225个,经检测有2个不合格,样品合格率为99.11%。10月份抽取样品225个,经检测有1个不合格,样品合格率为99.56%。11月份抽取样品249个,经检测有1个不合格,样品合格率为99.6%。

  (三) 下一步工作意见:

  1为了确保农民用上放心农资,防止坑农、害农事件的发生,我局继续采取不定期农资打假活动。

  2、对重点区域、重点门店进行有针对性的查处。

  3、建议各乡镇政府、农技站加大宣传教育农民,提高识假能力,拒绝购买假冒伪劣农资商品,确保农药安全。猜您喜欢[农村农业总结]农业局农业农村工作总结(20xx年11月14日)[自查报告]市农业局消防安全大排查大整治活动自查报告(20xx年11月14日)[农村农业总结]农业局政务信息公开工作总结(20xx年11月14日)[农村农业总结]20xx年农业局种植业股工作总结(20xx年11月13日)[农村农业总结]20xx年农业局农业工作总结(20xx年11月13日)[农村农业总结]20xx年农业局政策法规与种子工作总结(20xx年11月13日)[农村农业总结]农业局年度信息公开工作报告(20xx年11月13日)[农村农业总结]农业局年度政务公开工作总结(20xx年11月12日)

安全生产年度工作总结8

  20xx年在镇党委、政府的坚强领导下,在市级主管部门指导下,我镇“三办”工作运行平稳,确保了全镇安全形势继续趋稳向好,现就“三办”工作总结如下:

  一、基本工作情况

  1、全年共计安全例检12次,突击检查6次,打掉无证经营烟花爆竹销售点2个;排查安全隐患4处,现均已整治到位;全年共计召开安全培训会4次,专题安全演练1次。

  2、全年共调处民事纠纷167起,重大纠纷22起,件件调处成功,无反复。

  3、我镇已开通全省安全隐患信息平台、大调解工作信息平台、信访维稳信息平台、网格化管理大平台,信息化建设步入正轨,日常维护正常。

  4、全年共计回复信访件4起,调查准确,回复精准,上访人均已息访。

  5、全年联合洪山中队路检42次,路检车辆1000余辆,纠违300余次,共计排查、整治道路安全隐患4处。

  二、存在问题及来年工作目标

  1、工作中服务意识有待提高,工作的主动性有待加强。

  2、工作中重本职部门工作,轻党委、政府中心工作。

  20xx年我镇“三办”将继续发扬工作成绩,克服存在的问题,在镇党委、政府的领导下,努力工作,奋发有为,为全镇社会经济发展提供可靠的安全保障。

  20xx年我局“走基层”系列活动工作按照县委组织部“走基层”系列活动工作目标绩效考核细则,现总结如下:

  一是完善领导机构,明确职责分工。认真贯彻县委“走基层”活动协调小组及办公室的决策部署,统筹抓好“走基层”活动组织领导,由我局局长蒋新华担任小组组长,全体职工为小组成员、按照组织部要求协调防雷中心主任陈建华为联系村安平村第一书记并积极落实下达的任务。

  二是建立三本台账,分类制定整改措施。我局今年组织机关党员干部深入联系村安平村,帮助解决该村饮水困难的问题,建立了一条自来水管道贯穿全村。并建立民生诉求、困难群众、维护稳定工作台账,按照职责主体分别认领问题,

  三是加强督查指导。活动组不定期对开展“走基层”情况进行督查指导,收集了解活动进展情况,结合联系村实际情况,研究解决存在问题,总结推广成功经验和先进典型,结合驻村帮扶工作开展“走基层”工作,定期开展对口帮扶工作。

  四是结合我局实际注重基层的气象服务工作。预报准确,主动服务,对策建议有针对性。针对今年冬春两次强降温的天气过程,及时发布寒潮重要天气预报2期,提醒政府以及广大群众注意预防降温降雨带来的不利影响。在春播、秋收关键期及时发布适播、连晴有利天气消息共9期,为广大农民及时抓住有利天气展开春播、小春作物抢收、大春作物播种提供了有力的'气象保障服务。

  五是通过局务公开、微博大力宣传“走基层”活动的进展和成效,注重正面引导和典型引路,积极营造良好的社会氛围。结合三严三实的具体类容坚持以问题为导向、教育惩处并重、标本兼治的原则,从严从实解决单位干部中存在的“不作为、乱作为”突出问题。

  随着社会经济的发展,我镇目前各种机动车辆激增,但道路建设严重滞后,路况较差,群众安全意识淡薄,使道路安全形势非常严峻。但在镇党委、政府的坚强领导下,我办主动作为,尽职履责,始终掌控道路交通主动权,目前态势基本平稳。现将此项工作汇报如下:

  一、基本情况。

  我镇目前有通乡过境公路二条,10余公里长;6条通村水泥路,约12公里。其他道路里程130余公里;驾驶人员400余人,各类机动车800余辆。

  二、工作情况。

  1、今年以来,我办共召开各类安全培训会4次,培训驾驶人员300余人次,专题安全会(“黑长安车主”、“黑校车”)2次,进学校宣传、上安全课1次;逢场天向群众发放宣传单20xx余份,利用广播、电视宣传2次。

  2、我办全年与联合中队共计路检40余次,检查各类机动车辆400余车次,现场纠违300余次;共排查安全隐患4处,均已整治到位。

  三、存在不足。

  1、由于执法权限不足,执法水平有限,有些问题难以彻底解决,如黑校车问题。

  2、宣传教育有死角,重场镇、轻乡村。

  在今后的工作中,我办将“百尺竿头更进一步”继续努力为全镇社会经济发展创造良好的道路交通环境。

安全生产年度工作总结9

  20xx年仓储中心共组织培训考试9次,班组内部安全质量培训326次,通过培训,不仅让全体学员对什么是标准化管理,如何实现标准化管理有了较为全面的了解及更深层次的交流学习,更是在标准化管理意识及知识上有了极大提高,最大限度的保证了培训质量。

  通过近一年的标准化管理工作的开展,深知标准化体系是企业的'基础性管理工作,事关企业的持续、健康发展。广大职工树立了“为事之要,贵在落实;落实之要,贵在执行”的理念,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,服务意识明显增强,工作作风明显转变,工作效率明显提高。我们深刻体会到:

  1、领导重视,各职能部门联动配合推进标准化管理,贯彻、落实、以达到集团公司标准化管理要求。公司领导亲力亲为,各部门在各项具体工作中密切配合、协调联动、形成工作合力,对出现的新情况、新问题,及时主动调查研究,总结经验,提出对策措施,把标准化管理工作落到实处。

  2、加强学习,完善制度与规范工作流程齐头并进是提升标准化管理水平的基础。

  在推行标准化管理以来,一是公司通过多次组织对《标准化管理》系列文件及相应文件精神的培训学习,让全体干部职工深刻认识到推进标准化管理的重要意义,明确了标准化管理工作的目标任务,增强了标准化管理意识,为推进标准化管理打下了坚实的基础。二是通过《标准化管理手册》的制定,各项管理工作有了准确而快速地查找问题、改进工作的标准。三是通过贯彻实施《标准化管理手册》要求,生产标准化管理工作水平得到有效提升。

  3、将更新观念,提高项目管理水平变为推进标准化管理的根本。 全面提高仓储中心标准化管理水平,转变思想观念。以客户满意为焦点,以推进标准化管理为手段,以提高班组管理水平和公司增效为目的。做到“有标准对照、照标准学习,按标准作业”。不能停留在理论和口号上,减少随意,务求实效,贯穿于整个工作,使各项工作措施一件一件的付诸实践。

  近一年,通过推进标准化管理工作,我们虽然取得了一定的成绩和经验,但仍在较多问题和不足需要改进:一是文件的持续改进,标准化管理与实际相结合,进一步细化标准,查找差距,逐步规范和完善各种检查和考核制度,使其更具指导性和可操作性。二是加强日常检查和指导,强化各工序的检查考核,提高为服务的水平。三是 加强生产标准化培训工作,首先是对新进员工的生产标准意识贯输,再对基层管理人员进行再培训并进行考试,使全体人员都能熟知岗位工作标准。

安全生产年度工作总结10

  20xx年度,我乡安全生产工作在县委县政府的领导下,在县安监局等部门的具体指导下,取得了较好的成绩。全年无任何安全事故发生,多次受到相关部门的表扬,具体抓好了以下几项工作:

  一、 宣传到位,思想统一

  安全生产责任重于泰山。安全生产工作事关人民群众生命财产安全和改革、发展、稳定之大局。全年共下发各类安全生产文件12份,印发宣传资料600多份,出动宣传车2次,开展安全知识培训2次共60多人,同时,乡党委、政府把安全生产发展原则始终贯彻于工作中,逢会必讲,凡事必抓。通过各种形式的.宣传,全乡干部群众以及企业人员提高了认识,统一思想,从而进一步抓好安全生产的责任感、使命感和紧迫感。

  二、 班子齐全,责任明确

  年初,乡党委、政府召开了安全生产工作专题会议,研究制定了目标管理及分工,成立了以乡长为主任的安全生产委员会,组建了安监专门机构,现已备6名工作人员,常年开展工作。按照“一岗双责”原则,从领导到职工都分别主抓一项安全生产并层层签定了安全生产责任书,从而形成了全乡人人讲安全,个个抓安全的新局面。

  三、 狠抓落实,监管有力

  经对我乡安全生产的突出问题,我们抓住了预防、治理、整顿和提高。

  1、 煤矿企业,年初,按照上级的要求,我们落实了“一通三防”进行瓦斯治理等方面存在的安全隐患,打击了非法生产经营活动。为了彻底治理“一矿多井”和开采布局不合理现状。6月底,我们配合县级相关部门关闭了摇钱树生产系统,采取停批火药产品、断运输道路、停电等措施,确保了关闭到位,使之整合在菜籽河生产系统中,9月底前,我们对菜籽河煤矿实施了停产整顿。从而确保了全年无任何安全事故,无违纪生产,无违规作业行为。

  2、 交通方面。全年共开展了四次交通安全治理活动,重点打击“摩的”、农用车、三轮车等车辆违法营运和客货混装行为,过硬执行客车“五不出站”和签单发车制度,杜绝了超速、超载和交通事故的发生。

  3、 学校方面。我们开展了两次全面的安全检查,尤其对学生宿舍、活动场所、食堂进行了重点检查。同时开展对学校周边环境的治理,千方百计的确保了学校的正常秩序。

  4、 烟花爆竹。对乡辖区内进行定期与不定期地毯式的大检查,深入开展专项整治,严厉打击烟花爆竹生产、经营、存储、运输各个环节的违法行为。7月中旬,接群众举报,我们在六家坝村九组查获了一起非法生产鞭炮的窝点,报上级批准,对业主张云奎实施了治安拘留。

  5、 森林防火。乡上成立了森林防火中队,常年开展巡山护山工作。同时建立健全了森林防火应急预案,落实了措施,完善了森林防火制度。

  6、 农村电网。我们配合供电部门,对全乡各电网线路进行多次排查,其中在六家坝村3组发现一农户在高压线旁建房,构成严重的安全问题,通过大量耐心细致的劝说工作,最终该农户改变了修建点,排除了一起严重的安全隐患。

  总之,我乡今年安全生产工作领导重视,措施得力,防治结合,成绩显著。但任有些未能完善的地方,比如因乡政府办公楼属危房,安全机构阵地不足规范,个别企业安全投入不足,来年要继续完善和落实解决这些问题。

安全生产年度工作总结11

  一年来,在上级领导的正确领导下,我局按照职责和年度工作计划,较好地完成了各项工作,并完成了上级交办的其他工作。现将主要工作情况及明年工作计划汇报如下:

  一、做好制度建设,规范日常监管

  一是制定《20xx 年度xx区危险化学品、第三类非药品类易制毒化学品从业单位安全生产日常监管方案》;二是重新修改《xx市xx区危险化学品事故应急预案》。

  二、认真做好行政许可工作,依法严把安全生产准入关

  依法开展危险化学品行政许可及行政服务工作。一是 20xx年共办理危险化学品经营许可证申请 8 宗,第三类非药品类易制毒化学品经营备案 3 宗,重大危险源备案 1 家。二是清理我局行政许可权责,补充完善网上行政许可办理资料。

  三、落实辖区危化品持证企业日常监管,做好“打非治违”工作,提高危化品领域本质安全

  1、依法对辖区内危险化学品持证经营企业进行日常监督。年初即制定辖区内危化品经营单位日常监管计划,年内按要求检查辖区内危化品经营企业(含加油站)52 家,覆盖率达 100%。

  2、加强对辖区内达重大危险源单位的日常监管,同时重新审核相关单位数据。一是辖区原有 8 个重大危险源单位中深圳金威啤酒有限公司以处于停产搬迁状态,8 月份已注销;二是完成xx市布吉供水有限公司二水厂重大危险源备案并收集相关资料;三是深圳铭基食品有限公司改进了设备,取消了一个液氨罐,虽未达重大危险源标准,仍然按重大危险源的`标准进行监管;四是在相关检查过程中发出整改指令书 3 份,均已落实整改。

  3、开展xx区液氨从业单位安全生产专项检查,期间共排查出涉氨企业 6 家,发出整改指令书 3 份,关停 1 家,停用液氨设施 1 家,减少液氨罐 1 家。

  4、开展第三类非药品类易制毒化学品安全专项检查,检查企业 9 家,发出整改指令书 2 份。

  5、参与企业生产安全事故应急预案评审 9 家。

  6、区环水局、罗湖公安分局联合开展部分危险化学品从业单位安全生产专项联合检查。

  7、开展xx区输油输气管道安全隐患排查整治专项行动。

  8、开展危化品罐区安全专项检查,对辖区 23 家加油站罐区进行检查并形成综合安全状况报告,完善监管基础。

  9、协调处理隐患投诉 12 宗,其中包括因地铁施工造成五丰食品(深圳)有限公司仓储分公司氨罐机房下沉,港鹏新村、梧桐山村小型制冰厂的“关停搬转”等。

安全生产年度工作总结12

  我院安全生产工作在乡政府的领导下及卫生局领导的业务指导下,在全院干部、职工的配合和支持下,紧紧围绕卫生院安全生产工作中心任务,始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,以服务临床一线为宗旨,认真做好卫生院内部安全生产、治安保卫、消防安全工作。现将卫生院20xx年安全生产工作总结如下:

  一、卫生院安全生产综合治理工作情况

  为切实做好20xx年的安全生产工作,根据卫生局的要求,卫生院实行安全生产目标责任制和治安防范综合治理,按照“谁主管,谁负责”的原则,让全院所有科室、职工参与到卫生院安全生产工作中去;积极与辖区村委会、派出所取得沟通,乡派出所确定我院为重点防护目标单位,从而更好的`预防和处置卫生院突发事件的发生;积极建立健全卫生院安全生产和治安、消防安全制度,对卫生院安全生产综合治理工作起到积极作用。

  二、提高认识,加强领导,层层落实安全生产责任制

  1、健全组织机构,严抓措施落实

  领导高度重视,组织机构健全,工作有落实。成立由卫生院院长担任组长的安全工作小组,并下设办公室,配有专人负责日常工作。

  2、完善安全生产制度建设,建立长效机制

  为确保我院的安全生产,我院根据自身情况完善卫生院各项安全生产工作制度,堵塞安全生产管理漏洞,细化各项安全生产工作措施,围绕着“治理隐患、防范事故”这一主题,落实好卫生院各项安全生产制度,坚持边自查自纠,边建立长效机制;卫生院领导班子把安全生产工作纳入重要议事日程,有针对性的把安全生产工作提高到卫生院日常管理中去。

  3、加强检查,防范事故

  (1)卫生院有针对性的要求各科室对重点部门,重点部位进行自查,发现问题及时给予整改;同时卫生院安全委员会成员对各科室的自查结果进行抽查,并现场纠正隐患。

  (2)在雨季卫生院认真执行落实上级对地质灾害防治工作要求,对卫生院危房和危地进行了深入、细致的排查。对存在安全隐患的地点要设置明显警示标志。

  (3)卫生院对院内易燃、易爆、有毒、有害危险化学品、药库做好安全防范工作。对卫生院职工饭堂,进行严格巡查,查找安全隐患,落实各项安全生产制度,确保卫生院医疗工作的安全运行。

  4、加强治安防范管理,严防医疗事故和医疗纠纷

  我院成立了医患纠纷调解工作领导小组和医患纠纷调解工作专家组,制定了医患纠纷调解工作制度、工作人员岗位职责和调解处置流程,卫生院加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训,定期对职工进行法律法规等医疗安全教育讲座,组织医疗法律法规及规章制度的学习,各科室每月进行一次医疗安全学习,医疗安全意识明显提高,防范措施到位,近年来未发生重大医疗事故和医疗纠纷;为卫生院安全管理和卫生院服务管理奠定了良好的基础。

  今后,我院将进一步落实安全生产责任制,全力抓好安全生产工作,为卫生院改革,经济发展创造良好的安全环境,力争使我院安全工作再上一个新的台阶。

安全生产年度工作总结13

县安委办:

  为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。二0xx年全镇上下严格落实安全责任,强化工作举措,广泛开展教育培训,全面排查整治隐患,安全生产工作形势较往年大有好转,基本上扭转了安全生产被动局面,现将工作总结如下:

  一、狠抓组织建设,加强领导,增强责任

  针对我镇地处三市(******)四县(*****)交界处,安全生产工作头绪多,任务重的实际,我们以讲政治、保稳定、促发展的大局出发,高度重视安全生产,时刻绷紧安全这根弦,把抓领导、领导抓放在安全工作首位,加强组织建设,强化安全责任。我们根据创建“安全生产示范乡镇”的要求,及时调整充实了安全工作领导小组。党委书记负总责,镇长为第一责任人,调整一名副镇长分管安全工作,武装部长任安办主任。调配了2名专职安监员,坚持分工负责原则。镇上成立了由分管安全工作的副镇长任组长,安监员和业主相关人员为成员的交通安全联组。村(居)成立了安全工作领导小组,配备了专职安全员。建立起党政领导亲自抓,分管领导具体抓,安办人员经常抓,相关部门配合抓的安全工作长效机制,落实了乡镇安全生产十项职责。(党委书记、人大主席、镇长、分管领导及其他副职领导、安办主任、安委会、部门、企业、村居委会职责)。

  镇上定期不定期召开和部署安全生工作,做到了安全工作提前安排布置,提前检查整改,镇财政落实了安全工作经费2万元,保证了安全工作正常开展。

  按属地管理和行业归口管理以及管工作必须管安全的原则,明确了各副职领导、各村(居)、部门、企事业单位安全生产工作职责,做到层层签订责任书,落实安全责任,把安全生产的各项具体要求落实到户主、车主、业主和各类操作人员头上。明确责任的基础上强化安全生产目标管理,真正做到安全生产责任到人。“在其位、谋其职、尽其责、保一方平安”。

  二、狠抓制度建设,逗硬执行,促进落实

  为推进安全生产的规范化管理。我们切实加强安全生产制度建设,软硬件同步推进,建立健全各项制度,规范了文档。

  1、坚持安委会工作制度。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则。组织召开会议,开展安全检查、按月汇报总结等。

  2、坚持安全生产例会制度。我镇坚持每一月一次安全工作专题会,组织安全管理人员学习法规文件、分析安全生产形势,研究新情况,查找薄弱环节,采取应对措施。

  3、坚持安全生产教育培训制度。做到各单位、部门、村<居>干部、管理人员、“三主一员”村民群众等培训率达到90%以上。

  4、坚持安全生产监督检查和事故排查管理制度。建立事故隐患排查和隐患整改统计台帐。把每月、每季度的定斯检查与经常督查相结合,及时消除事故隐患。

  5、坚持事故应急救援和报告制度。建立了一套完善的重大突发事件信息收集和报告制度。随时保证安全网络信息畅通,做到早发现、早报告、早控制、早解决,以便及时做好处置工作,把问题解决在萌芽状态。

  6、坚持安生全生产警示告诫制度。根据本镇安全生产警示告诫,确保了各项安全生产工作到位,防范措施落到实处。

  7、坚持了安全事故行政责任追究制度和目标管理一票否决制度,有效促进各单位生产及经营组织责任人和业主认真履行或正确履行安全生产职责,做到安全工作年初有工作要点,每月有安全工作点评,年终有检查评比,年尾有总结奖惩,确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成。

  8、坚持值班制度。镇政府实行24小时值班,严格岗位责任。

  三、狠抓宣传教育,形式多样,增强意识

  我镇坚持把安全常识的.普及教育、安全法规的系统培训,作为全镇安全工作治本的重要工作来抓。一是对镇村干部进行培训。坚持镇村会议每会必讲安全工作,每讲必须宣传安全常识及安全法规;二是每季度分别对“三主一员”等业主进行培训,培训率达95%;三是采取书写墙报、标语、广播、电视、印发资料等形式,加大安全法律法规的宣传力度;四是深入开展“安全知识竞赛”、“安全生产竞赛”、“百日安全无事故竞赛”活动等,进一步增强了广大干部群众的安全意识。

  四、狠抓创建工作,以点示范,全镇动员

  我镇紧紧围绕“安全生产示范乡镇”创建活动的开展,以点带面,点面结合,围绕“三二一”工作目标,深化创建工作:创建3个安全文明村---***村、****村、***村;创建了两个安全文明学校---**小学、**小学,创建了1个安全文明小区----镇街道社区居委会,促使他们的安全工作成为了全镇安全生产宣传教育的示范,落实安全责任的示范,事故隐患整改的示范。

  五、狠抓安全重点。突破难点

  根据本镇实际,我镇认真分析安全生产形势,分析事故多发的原因,把准了“三个重点”,即:重点地质灾害区(***村),重点防火部位(**老街)、重点防爆单位(砖厂3处);对重点地段(***村、***村、***村)的地质灾害,年初制定了预案。***村的3、5、9社,***村的6、11社和***村的8、11社的地质灾害点的地质、地貌特征、辖区地质诱发因素、灾害规范、灾害程度及发展趋势,进行了深入的了解。随后建立地质灾害信息档案,对有隐患的地质灾害点设立观测点4个,配备监测观察员4人,落实观察经费800元,实行险情速报制;镇与村和受威胁农户签订了防治山地灾害目标责任书;已搬迁受威胁农户16户,以最大限度地保护群众生命和财产安全;对重点防火部位福德老街,经常开展消防安全大检查活动,规范柴草堆放、整改老化电线、增添消防设施等。重点对易燃易爆的加油站、液化器经营点、公共聚集场所加大消防检查力度,落实了防火巡查、防火检查、火灾隐患整改等措施,确保监管不留空白,制定消防预案,从源头上有效预防火灾隐患的发生;对重点防爆单位两个砖厂和五户烟花爆竹经营点定期或不定期进行药品数量的核实和经营点的检查;近年因封山育林,退耕还林面积广,祭祖活动或游人玩耍引发山火的情况非常突出,森林防火成为我镇安全工作的一大难点。针对火源管理难、山火扑救难、事后调查处理难这一实际,我镇加强了森林管护,落实管护经费。明确62名护林员上山巡逻,切实做好预防,强化火源管理,建好扑火队伍,遇有火情及时组织扑救,事后严肃查处肇事者。我镇安全工作另一难点:道路交通安全。针对路况较差,车多,无证驾驶摩托车人多的特点。镇政府成立交通安全联组,设立交通安全检查站,组织人员天天上路巡查,客运车辆实行每天签单发车制。同时,从狠抓教育、狠抓责任、狠抓重点和狠抓制度入手,加强了对重点车辆、重点路段、重点气候道路交通安全的监管,做到了有计划的进行安全整治,防患于未然。

  六、狠抓安全检查,排除隐患,强力整改

  镇政府始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为重要工作。全镇规定了每月必须进行一次安全检查,每一季度必须进行一次拉网式排查。今年结合实际重点开展了道路交通、企业、烟花爆竹、民爆物品、建筑施工、森林防火、用电、学校和山地灾害防治工作专项整治,时时抓、随时查,加强经常性监督检查和日常管理,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕重拳出击,彻底根除安全隐患。加大查处力度,对那些不重视安全工作、检查不到位、整改不力的人和事,不手软、不留情进行从严处理。今年共开展拉网式大检查四次,做到月重点检查一次,检查企业12次,发出整改通知2份,消除安全隐患23起,检查烟花爆竹48次,发出整改通知2份,处罚1起,检查农用车等机动车辆438车次,整治隐患52起,处罚36起,检查食品卫生12次,发出整改通知3份;检查用电12次,发现隐患150起,整改150起,检查农村危房12次,发现隐患60起,发整改通知60起整改隐患48起,检查农村防火12次,整改隐患150起,检查山地灾害16次,发整改通知11份。

  今年,我们在开展创建“安全生产示范乡镇”活动中,虽然取得了一定成绩,但还存在一些不足,我们深刻认识到安全生产工作只有起点没有终点。

安全生产年度工作总结14

  xx年,我村在街道党工委和安全办的正确领导下,认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和上级关于安全生产工作的一系列指示精神,牢固树立“以人为本”的安全工作理念,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产隐患排查年的各项规章制度,加强安全生产组织领导,完善安全生产管理体系、严格安全生产制度,加强安全劳动保护,建立健全安全生产责任制,有力地促进了单位生产的安全、平稳运行。

  一、加强组织领导,完善管理体系,实施安全生产目标管理

  1、加强安全生产领导。

  成立以村支部书记为组长的安全生产领导小组,负责对全村安全生产的组织领导,在工作中坚持做到安全生产工作与生产任务同部署、同组织,年初有计划年中有小结,年末有总结。同时,设专职安全员,负责安全生产的日常管理检查工作,在村建立安全生产和消防网络的基础上,一些企业也建立了安全组织网络,进一步完善了“横向到边,纵向到底”的全方位安全管理体系。

  2、签订安全生产目标责任书。

  村与各企业签订了生产安全目标管理责任书,明确部门主要负责人是部门安全第一责任人,同时结合各自实际,将安全责任层层分解,逐级落实到各岗位和个人,形成了人人有责任,人人负责安全生产的.良好态势。

  二、完善管理制度,加强素质培训,安全生产基础得到稳固。

  1、完善制度管理。

  年初村在总结以往经验、剖析存在问题的基础上,依据上级要求,对安全生产制度进行了修订,完善了安全生产考核细则,分考核项目、考核内容、考核标准三大块,使之更符合企业现实发展要求。做到各项工作和操作有章可循,责任明确,发生问题用制度“说话”。

  2、加强职工安全素质培训。

  一是加强安全生产法律、法规文件的学习,我们在村安全领导小组集中学习的基础上,动员有条件的企业充分利用每周学习时间组织职工进行《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》及各级安全生产文件的学习。

  二是加强职工岗位技能教育。上半年我们组织开展了一次全员安全教育培训,有效地提高了企业的安全素质。

  三、加强劳动保护,安全生产措施得到落实。

  1、加强职业劳动保护,关心职工安全健康。

  积极宣传职业劳动保护的有关法律法规,坚持规定要求,按标准向职工发放日常劳动保护用品。加强对劳动保护设施的检查维修,发现问题和隐患及时整改,重视特殊作业人员的保护,为各基层所配齐配全各种工具和安全操作装备,坚持持证上岗。

  2、加强安全检查,积极整改事故隐患。

  严格落实各项检查、考核措施,我们采取定期检查与抽查,经常性的对企业生产现场、安全重点管理部位、机电设备等开展安全事故隐患排查,对于每次安全检查中查出的安全问题和安全隐患及时指令责任部门限期整改,并实行“跟踪复查制”。上半年共整改安全隐患6项,真正做到了事故隐患不遗留、事故苗头不放过,消除了生产中存在的不安全因素,切实保证了企业的生产安全和现场操作人员的人身安全与健康。

  安全生产工作只有起点没有终点,我们将时刻牢记安全责任重于泰山,时刻牢记今年是安全生产隐患排查年的主题,构建和诣单位,确保各项安全生产措施的落实,确保企业安全生产工作持续稳定发展。

  xx村

  xx年12月

安全生产年度工作总结15

  20xx年,在联社党委及理事会、主任室、监事会的坚强领导下,紧紧围绕农村信用社改革和发展的主题,紧紧围绕为基层、为经营服务的主线,切实履行部门工作职能,合理整合和配置人力资源,着力提高员工综合素质,不断强化企业管理力量和管理效能,在人员不足的情况下,统筹兼顾,合理安排,较好地完成了部门工作任务。

  一、坚持把提高员工综合素质作为部门工作的重中之重,不断增强农村信用社核心竞争力。提高全辖干部员工综合素质是适应农村信用社改革和发展形势、实现可持续发展的首要措施。今年,我们始终把此项工作作为战略性举措抓在手中。一是举办函授班,分别与南京农业大学、上海理工大学建立办学关系,组织集中“专升本”复习,重点提高辖内管理人员和业务骨干的文化素质,提升中坚力量的文化层次,参考人数达x人,目前已被录取x人。二是继续抓好南京审计学院大专后续教育工作,鼓励取得大专学历证书的同志,参加后续课程的学习,目前已有x人通过了全部课程的考试,预计至20xx年元月,所有参加学习的x名同志可全部取得大专文凭。三是紧密联系农村信用社业务经营工作的实际,注重提高一线人员基础性业务知识和基本操作技能,在拟订较为完善的年度培训计划的基础上,与各相关部门密切协作先后举办了“信贷法律知识”、“农村信用社贷款五级分类”、“微机综合上线业务”、“现金管理及出纳业务”等一系列业务培训班,为了提高培训质量,先后两次邀请南京审计学院专业教授来联社讲授,重点培训了联社领导班子成员、全辖中层管理人员及全体信贷人员,取得了较好收效。全年举办各类培训班xx期,参训人数达xx。四是积极鼓励干部员工在岗自学,参加各类专业技术考试,全辖年轻员工参加各类自学尉然成风,全年新取得各等级学历人员x人,新取得各级技术职称x人。

  二、坚持以创建文明行业为平台,切实提高农村信用社服务质量和社会形象。20xx年我社被评为x市标兵文明单位,同时并授予省级文明行业。今年我们注重把已取得的荣誉作为抓好“三个文明”建设的起点和动力,着力提升农村信用社综合服务水平。首先以提高全辖服务质量为中心,制订了目标更高,更为完善的服务标准和要求,进一步规范从业人员的服务行为。第二切实加强文明服务的教育工作,不断增强“服务是信合人孜孜追求的永恒主题”的意识和理念。第三扎实开展“双十佳”、“青年文明号”、“群众满意农村基层站所”等一系列创建活动。做到年初有计划,创建有目标,过程有考核,将之融入各项业务工作之中。第四采取多种形式,强化优质文明成效。为了督促检查日常服务情况,我们采用明查暗访,电话查询,走访客户以及征询函等形式,全面考查客户满意度,促进服务质量的提高。第五抓细小环节,促整体质量的提高。今年下半年以来,在联社主要领导的直接安排和参与下,集中力量整治城乡网点的环境卫生工作,对城区网点进行了两次全面检查,并用摄像机进行现场拍摄,“曝光”脏、乱、差的网点和角落,同时对部分乡镇网点也进行摄像检查,有效地促进了服务环境的改观。第六狠抓客户投诉,决不姑息迁就。今后共接到客户投诉x,涉及人员x,都分别给予了严肃处理,其中下岗x,处罚x,并分别通报全辖,以警示大家。

  三、坚持以建立和完善各项管理制度为抓手,促进部门管理的规范化、程序化、制度化。随着农村信用社改革进程的不断深化,尤其是法人治理结构的逐步完善和员工工资分配制度的改革,现有的相关管理规章的滞后性已显现出来,对此,我们根据省联社的工作要求,联系农村信用社法人治理结构的运行机制,在充分征询基层各层次人员以及银监部门意见的基础上,对本部门的一系列管理制度进行建立和完善,内容涉及员工假期、劳动用工、收入分配、学历职称等,使本部门现行管理制度更具科学性、时效性和针对性。

  四、坚持以人为本的用人理念,不断强化中层管理队伍建设和优化员工队伍结构。

  ㈠、年初按照联社党委的.要求,对辖内营业网点主要负责人和内勤主任进行全面综合考察,并在此基础上将考察范围延伸到相关网点的主办会计。在考察过程中,注意更新方式和内容,从个人政治素质,道德修养、工作能力、工作业绩、勤政廉洁等方面广泛听取员工意见,客观公正地对被考核对象作出评价,通过考核对x综合考核结果出色的副职主任,提为正职使用,续聘x名内勤主任,新聘内勤主任x。

  ㈡、合理整合和配置人力资源。人力资源始终是企业内部最核心、最活跃和最关键的资源。今年,我们一是针对现有员工队伍现状,进行调整组合,年内调整人员x人,其中调整信贷人员x。二是把好新招员工质量关,新招收员工x名,其中:大专学历x人,本科学历x,保证了新生力量的质量。

  ㈢、进一步探索党管干部和市场化选聘人才相结合运作机制的具体操作模式。一是初步制订了《x市农村信用社后备干部选聘办法》,明确提出了今后提拔任用干部一律采用竞聘上岗的方式。二是对联社机关中层管理人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的综合考核考评。三是探索年度基层主任、副主任综合考核考察的最新模式,拟就了“综合考核征询意见书”,将采用无记名方式,全面系统地考核评价基层网点负责同志的综合表现,不断完善科学、规范的用人机制和评价体系。

  五、以全面履行部门综合职能为目标,切实做好相关工作。主要是:㈠做好正常的养老保险和医疗保险申报工作。㈡抓好妇联共青团等社团工作,年内组织全辖女职工健康检查x。㈢足额安置市政府下达的残疾人就业计划。㈣组织全辖干部员工综合健康检查。㈤及时搞好有关网点的迁址、更名相关事宜。㈥关心离退休人员的生活,安排年度体检专项费用。

  总结全年的工作,我们深感尚有许多值得改进的方面,主要是档案管理尚欠规范,员工培训工作的实际效果有待强化,对辖内相关创建工作指导不够等。

  今后,我们将进一步围绕联社中心工作,不断适应改革和发展形势的要求,把握工作大局,突出工作重点,把我社的人力资源工作做的更好。

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