教科研工作总结

时间:2023-01-28 10:49:37 工作总结 我要投稿

教科研工作总结(集锦15篇)

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,因此我们要做好归纳,写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编帮大家整理的教科研工作总结,希望对大家有所帮助。

教科研工作总结(集锦15篇)

教科研工作总结1

  20××年×月×日上午,××区小学数学六校联研活动在育才小学举行,来自××的业务教干以及骨干教师共65人参加了活动。

  本次联研活动的主题是《××》,首先由××小学本部的××老师执教《××口算》,本节课陈老师在突出了算法多样化的同时,又重点突出了三种“拆”法与“凑整”法,在这两种基础上进而向学生渗透转化法,整节课学生不但灵活掌握了口算知识,更让观课老师体会到了对口算能力的培养,也充分感受数学思想方法的渗透。整节课,__老师把整节课用一个有趣生动的情景串成串,充分感受到了学习数学的快乐,知识能力情感体验大丰收;第二节课由××小学的××老师执教的《口算与技巧》,×老师一开始就给学生设置了悬念,老师和学生进行比赛,老师用口算,学生用计算器计算同时计算十道题,看看谁先算完,一下子激起了学生学习的兴趣,整个过程设计的题目都是围绕如何进行口算,内容涵盖了整个六年级的知识体系,并从中总结出口算的方法与技巧。

  两位老师针对执教学生年龄段特征,充分挖掘教材,并利用多媒体等现代教学手段,引导学生积极思考、站得高,挖得深,数学思想方法的.渗透,让两节课有了“魂”。通过学习,学生掌握一定的口算技巧,并能够正确的进行口算。

  两节课之后,两位执教老师汇报了自己的设计意图与教后反思。接着与会的各校老师展开了热烈的互动评课,从不同的角度和深度,肯定了这两节课的成功之处,并提出了有针对性的建议和问题,大家围绕焦点问题积极讨论踊跃发言,把本次活动推向了高潮。

  在互动评课后,由××小学数学教研员××老师做了题为《××能力》的专题报告。她从自己口算的作用以及日常生活等各方面的价值入手,然后针对自己对××小学所管辖7个学区从老师和学生两个层面进行了实际调查,发现中高年级学生口算存在的问题:

  1、学生“笔算式”口算最为严重。

  2、口算练习的盲目性。

  3、口算练习有数量没质量。

  4、口算联系枯燥没有趣味性。

  5、师生对口算教学态度轻视。

  然后针对7个学区出现的情况,根据她自己多年教学和教研经验出发,为老师们指明了加强学生口算培养的基本思路:念好三字经,基(抓基本)、教(教方法)、练(长训练),让老师们受益匪浅。

  最后,由××主任对本次活动作了精彩的总结。××主任说:“一个数学成绩比较差的学生口算能力也一定非常差,如果他的口算能力提升了,也就相应的把其他方面的成绩提上去,进而就提高了他的整体成绩,宋老师对口算剖析的深刻到位,要做好三字经,就会很大程度上能提高学生的口算,进而让口算成为学生的一种能力,这是我们共同的追求!”

  本次活动由于得到了各联研单位的大力支持,与会老师积极参与,达到了共同研究、共同提高的教研氛围,收到了良好效果。

教科研工作总结2

  上半年以来,我校教科室工作认真遵循学校“质量立校、文化理校、科研兴校、特色强校”的发展思路和教科室职能工作目标,认真贯彻落实《x省减轻中小学生课余负担 增强青少年体质的规定》,及省、市、区相关减负文件精神,继续以课程改革为中心,课堂教学改革为重点,开展以校为本的教育科研活动,促进教师专业化发展和学生终身发展,努力提高新形势下我校教科研工作水平。回顾半年来的工作,我校全体教师满腔热情,众志成城,以创新的思路,强烈的竞争意识,扎实的工作作风,深入开展各项教科研工作,现将上半年教育科研工作小结如下:

  一、常规教研工作方面

  1、教科研工作落实到位

  上半年我校教研工作仍然分为年级教研组和分校教研组,各教研组根据中心学校教科研工作计划,开展了扎实而富有成效的教研活动,每个教研组做到计划具体、目标明确、责任落实,年级教研组开展活动平均达x次以上,分校教研组活动开展达x次以上,全校教师参加教研活动的出勤率达x%,听课达x节。

  2、继续坚持了教师公开课制度

  根据四项达标要求,我校要求各个分校教研组要利用教研活动时间由每个教师开出一节公开课,并进行听课活动,为教师的专业成长搭建平台,通过长期坚持,我校在优化课堂教学,引领青年教师,提高课堂教学质量方面产生了积极的作用。

  二、中心学校组织的教育科研工作

  1、课题研究

  半年以来,我校各年级组开始进行课题研究初步探索工作,主要围绕本年级组教学中产生的问题而定,各个年级组均已制定了课题,如《怎样提高小学生数学学习兴趣》、《如何提高语言第二课时的教学效率》等,并开展了研究工作,每次活动均做到了有记录、有反思,有阶段总结。

  2、继续加强区级骨干教师和教研骨干的培养工作

  根据区教科所的安排,上半年我校继续选派了xx共4名优秀教师参加了x区骨干教师培训班的学习。在“x区xx年第一期教研组长培训”中,我校的四位年级组长参加了培训,通过学习培训将进一步增强我校的师资力量和教研力量。到目前为止,我校已有区级骨干教师x名、区级学科带头人x名,教坛新秀x名,明年在数量上还将继续增加。

  3、积极开展主题教研活动

  为加强学校教研文化建设,推动校本教研工作的健康、可持续发展,我校结合教科中心的“教研员下校听课”工作,于x月x日开展了以“关注课堂教学活动 提高课堂教学效率”为主题的校本教研活动,在本次活动中提供课堂教学案例的是我校四位参加骨干教师培训班的教师,他们的课经过“同伴互助”式的打磨后,课堂教学质量有了明显的`提高。本次活动还邀请到x区名师工作室的***老师,她不仅为本次活动带来了一节精彩的语文课,还为参加本次教研活动的分校教研组长、各年级组长作了“紧扣教材,有效设计”的专题讲座,使我们参加本次活动的教师受到了极大的启发和教育。

  4、鼓励青年教师参加教学大奖赛

  在上半年x区组织的“教坛新秀”评选活动中,我校有两位老师报名参赛,均取得了可喜的成绩。在“x市第七届学科带头人骨干教师评选活动”中,我校有一名教师报名参赛,成绩并不一定是最重要的,通过这些竞赛活动,将为我校培养和锻炼出更多的优秀教师。

  5、积极探索网络视频教研活动

  为进一步探索在网络条件下如何提高学校教研活动的效益,更方便、更快捷的促进不同地区、不同学校之间教学研究与交流,在x区教科所的安排和主持下,x月x日上午,***中心学校数学教研组与***中心学校数学教研组开展了一次网络视频教研活动。两位老师均以《两位数加两位数的口算》为题为本次教研活动提供了精彩的案例。在评课的环节中,两校均采用了x学校的“七色花”评课模式,使每一位参加活动的教师都达到了有所思、有所想、有所获的教研目的。

  三、加强了学校教科室建设

  1、重组教研组,把原来的七个教研组合并成四个教研组,建立了教研组长为教学研究的第一责任人制度。

  2、继续协助教务处做好教学考核工作,为帮助教师调整和改进教学以及评价教师工作提供了最基本的依据。

  3、教科室认真制订每学期的教科研计划,各年级组根据教科室工作计划,再结合本年级组情况制定出分计划,并按照计划开展教研活动。

  4、规范了记录表。我校各教研组统一使用由x区教科中心统一制定的教研活动记录表和课题研究记录表,并及时下发到各个负责人,要求每次记录均要及时、真实、完整的进行填写。

  四、取得的成效

  1、教研组活动正常化,各教研组能按质、按量的完成工作任务。

  2、教师教育教学水平逐步提高,理念、方法得到较大更新。

  3、各校点切实做好了“减负”与“提质”的工作,教育教学秩序正常,无教学事故发生。

  4、学校教学质量明显提高,在x区期末考核中平均分居x学区中心学校第一名。

  5、课题研究工作初步展开。

  五、今后尚需努力的方向

  1、成立课题研究中心组,做到课题由专人负责,通过课题的确立,引领我校今后一段时期的教研活动方向,促进我校教研水平的进一步提高。

  2、加强对网络视频教研活动的探索,利用网络视频进行听、评课,集体务课等,有效提高教研活动的效率。

  3、积极开展各种学生学习竞赛活动。在今后的教学中,我校将适时的开展一些以分校或年级为单位的学生学习竞赛活动,如:作文团体比赛、应用题解答比赛、口算、计算比赛、听写比赛等,以此来促进教学质量的提高。

  4、积极开展教师教学竞赛活动。如:板书比赛、课件制作比赛、青年教师教学大奖赛、朗读比赛、教案设计比赛等。

  总之,半年以来,我校领导对学校的教研工作高度重视,在抓好常规工作的同时,加强对青年骨干力量的培养,并取得了显著的成效,然而也存在着教研形式单一,课题研究难以开展等一些问题,今后,我校教科室将加强组织和指导,促进我校教科研的进一步发展和提高。

教科研工作总结3

  遵循学校教科研工作为学校课程改革助推,为教师专业发展服务的理念,本期我们重点开展了学本式卓越课堂建设、学校课程建设、青蓝工程和综合学科公开课展评工作,现将有关事宜总结如下:

  一、卓越课堂建设工程

  卓越课堂建设已迈过第二个年头,持观望的老师愈渐减少,大家终于明白了开弓已无回头箭,我们只能紧随这列火车驶向远方。“以学生发展为根本,以学生学习为中心”的价值理念逐渐深入人心,“先学后教,互助展评”的基本模式逐渐为教师掌握。教师从上期更多关注互助合作学习的形式到本期既关注形式同时也关注学科特点,让形式更好地为学科教学服务。我们以科研、教研、评价保证这项工程的落实。

  1、科研:贴地而行的是我们的三项成长课题研究,低段语文组研究学生的写话,低段数学组研究学生的质疑能力培养,高段语文组研究学生的课外阅读语言积累,高段数学组研究学生自学能力培养,这些都是基于学本式卓越课堂背景下进行的。这种从问题和实际出发的研究,使我们的常规教学有了方向感。教师的月反思加强了对问题解决的反思,教师上交的26篇论文无不是在记录自己研究的思考。从这个角度而言课题研究就是一根牵着我们的绳子,我们不时会回到它的身边思考我研究得怎么样,当确实有收获我们会倍感欣慰,当我们碌碌无为,我们又会有丝丝惶恐。

  2.教研:本期我们累计开展了五次组内教研和一次综合学科分科研修、一次校级课例研修。每一次课执教者总能精心准备,组内教师都能积极参与听评课,教研组长在每次活动中发挥好了组织带动作用。尤其是校级课例研讨,李术平老师执教《圆明园的毁灭》,当我们走进她的课堂,感受到了学本式卓越课堂带给学生的可喜变化,他们能够大胆走上讲台陈述自己的意见,组间也能开展质疑对话交流,正如有老师谈到的——这让我们看到了开展下去的希望和勇气。但一切还需要一种可贵的.坚持。

  通过我们亲历教科研现场,走进教师的课堂,我们依然看到还有许多需要我们更近一步:1.科研工作,成长课题组长需要准确把握研究进度,以课题结题的时间和需要的成果倒逼我们现在的工作,这样我们才能做到每一步落实,不至于临近结题,空空如也。课题要加强成果物化,尤其是要有原滋原味的成果,这种成果让人一见就知道是平时点点滴滴积累而成的。2.教研活动,主题还可以更集中一些,以小问题为抓手,听课前布置观测任务,以量化的指标对课堂进行科学分析。研讨时,老师的评课可以更深入一些,不是停留在表面,老师的评课能力是亟待加强的。每一次教研应该让参与的教师真正有收获,这样的教研才有价值。

  二、校本课程建设工程

  区级培训以后,学校多次召开会议,学校课程建设方案才尘埃落定,紧接着开展问卷,确定开设的课程,教师申报课程,组织学生以走班制的形式开展了十次课。其实迈出的每一步都耗费了大量时间,而这些大多只是前期的准备,是为后续工作开展所做的铺垫。从十次课开展教师准备的教学资源和实际上课情况来看,绝大多数老师是在精心准备、认真上课,有别于以往的课外文体活动课,但依然有少数课,可能是教师自身原因,的确是学生漫无目的地虚度了四十分钟。这样的课程或者是学校更换老师,或者是取消这门课程,另外增设别的课程代替。

  三、青蓝工程

  青蓝工程一直是与骨干教师培养工程相联系的,通过新教师与骨干教师结对子这种形式,促进新教师更快更好地发展。我们的师傅都很负责任,毫无保留地教授徒弟。立根在课堂中,在游泳中学会游泳,8位新老师通过自身的努力和师傅的帮助得到了很好发展,课堂基本入格,组织教学关已度过,正在逐渐进入学科的范畴,上出有学科味道的课来。新教师加强了教学反思和读书行动,凡事贵在坚持,如果能够持续下去,不久的将来这批新老师将会成为回小的栋梁。

  四、综合学科公开课展评

  这项活动曾经牵扯着不少老师的神经,引起学校领导教师的足够重视,因为重视我们才足够认真,因为认真我们才能涉水而过。此项活动带给我们很多启示:

  1.事物的发展关键在内因。人的潜力是无穷的,这次抽到的6位教师,我们不能说他们本身有多优秀,但也不能说他们本身不优秀,但我们的确从他们一次次课堂上看到了他们的巨大变化,这种不断向上生长的课堂感觉,支撑着他们在区级展评课的舞台上临危不乱,让他们找到了一种职业尊严感。当他们再回到学校的常规课堂上会产生一种“会当凌绝顶,一览众山小”的感觉,现在更需要他们把这种反复磨课后的感觉保持得更久远。

  2.外在压力是绝对必要的。如果没有区教委的文件硬性规定,如果没有将他们推向最前台露脸的规定,他们是不会有这么大的压力。正是这种压力在逼迫教师钻研课堂,迅速提升自我去迎接挑战。

  3.领导的高度重视也很重要。这是一种压力传递,校长在大会小会上反复强调,多番部署,也使老师思想上引起高度重视,非上好不可,学校中层也感到非抓好不可。这时,老师已经没有任何心思去讨价还价,一门心思想的就是课。

  4.团队协作是保证。独木难以成林,一个人的战斗是无法取胜的。五个团队,集体备了多少次课,听了多少次课,累计下来应该有几十节吧。那是一种同志之间的友谊体现,不计报酬,贡献智慧,奉献时间精力。

  这项活动可以升华出一种团结进取的精神,我们教师干每一件事情有这样一份进取精神就会不怕累,不计付出,一心只想把事情干好,有这样一份团结精神就能“人心齐,泰山移。”

教科研工作总结4

  教科研是学校发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,教科研必须先行,教科研与学校的教改和发展,有着密切的关系。本学期,我校的教科研工作开展得有声有色。现将一学期来的教科研工作进行总结。

  一、领导重视科研,促进工作的顺利开展。

  由于我校领导对教科研工作的开展比较重视,经常过问,亲自督导。不论是哪里有培训的学习班,都能拿出经费派教师前往学习,比如组织二十多名老师赴南京、杭州、扬州、苏州等地参加全国现代与经典的语文、数学、英语、班主任、学校管理等系列培训。尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。

  二、建立学习体制,改变教师的教育理念。

  学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每学期认真阅读一本教育理论专著,及时将值得关注的好文章,好的理论专著推荐给大家,并且写好读书笔记。学校还定制了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家在阅览室学习。同时要求全体教师认真学习《小学新课标》,及时了解我国教育改革的新动向,通过教师的素养考试,改变了教师的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,关注了学生的起点知识,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教学随笔。学校要求每位教师每学期要上交1篇论文,1篇教学设计或1篇教学案例,并推荐部分老师的优秀论文参加省蓝天杯、师陶杯等论文大赛。

  三、采用多种方式,加强教师对业务培训。

  一学期来我校组织全体教师参加了各级培训,学校也安排进行了学科培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习课程标准,了解一年级数学、三年级英语学科新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与课程标准相适应的'教学模式,形成了一个人人参与的教科研氛围。

  积极实施青蓝工程,追求师徒共赢,加快成长步伐。师徒每两周能相互听一节课,每次听课后都能认真探讨,并记好师徒花絮,以达到共同的提高。平时能抓好青年教师的培养工作。本学期,我校积极鼓励教师参加各种形式的进修、培训和考试,不断提高自身修养,以满足教学改革的需求。本学期教科室重点开展了“第三届青年教师成长营基本功竞赛”的演讲、书法与说课比赛。32位青年教师教师在每次的比赛前都进行了精心的准备,钟燕、吕万霞、顾文娟、金蕾、吴丹英等教师表现突出,分获一、二等奖。

  四、开展教研活动,对教学课堂进行改革。

  学校有计划地安排教师上好教学研究课,并充分利用周三的业务培训时间,围绕主题积极开展教学科研活动。本学期着重指导全体教师在教科研的过程中,尝试全面对教学课堂进行改革,努力创建全新的“高效的课堂”。

  教师在教科研的过程中,通过对课程标准的认真解读和研究,在教学中,努力从新的教育理念、和“三维目标”出发,整合各种教学资源,打破传统封闭式课堂教学模式,形成了以教师为主导、学生为主体、师生共同探讨的全新教学格局,使课堂成了真正开放的、鲜活的、发展的、互动的课堂。

  语文课在进行课程改革教学中,主要让学生联系生活,发掘生活中的语文,把课堂还给学生,让学生自己体验课文,并从生活中和课文中发现问题,使课堂教学沿着学生的发现问题去思考,去探究,并在教师的指导下得出结论,形成生成教学。数学课从生活开始,把数学知识和生活应用联系起来,以问题作为思维的出发点,把数理逻辑的繁琐讲解变成有趣的课题讨论和实验,使学生们感受到学习数学的快乐。英语课在教学的过程中,根据课程标准,突出了语言情景的设置和语言的交际应用,培养学生的对话能力,以生生互动、师生互动进行交流,自由交谈,使学生的对话能力提高,激发了学生的学习兴趣。

  在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。

  3、加强过程管理,促进课题研究的扎实开展。

  为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。学期初由课题负责人先集中开会,让每个老师明确下一步的研究内容和研究方向,课题组成员根据主题再次分步收集材料,师生共同参与,共同商讨,经过商定后的内容再上传到专题网站,负责人发挥校讯通的优势及时跟进老师的收集过程。校园管理平台上的资源库进一步建好以后,课题组利用资源库上好研讨课,探索创新教学模式。每学期的双月进行校内主题教研活动,完后大家集中在一起进行研讨,讨论白板功能使用的有效性、合理性,如何达到最佳效果等。每位课题组成员每学期都要上好一节研究课,提前一周到教科室登记,由教科室统筹安排定好时间、地点,到时相关的课题组成员都会去听研究课,大家听后进行评议交流,采取自评、互评相结合的原则,活动有计划、有总结,有反思。课题考核组对其进行了考核、评定。上半年学校语文与美术课题被评为武进区优秀成果二等奖。

  五、建立奖励机制,促使教师向科研型转化。

  1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。

  2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。

  回顾一学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

教科研工作总结5

  本学期,我们认真贯彻并执行区科研室和学校工作计划的要求,认真组织全校教师研究学校的科研专题活动“高效课堂下的小组合作学习”的教学活动中的开展,在实践中探索,提炼,提高,使学校的教学管理与科研管理、教师个人的科研水平、执教能力有了明显的提高。现从以下几个方面进行总结:

  一、倡导学习——营造研修氛围

  本学期,我们继续把教师学习当作学校科研工作的一项重要内容。把教师的业务学习当作学校常规工作来抓,与教师平时的个人业务学习相结合;与教师的备课组活动相结合;与课堂教学观摩相结合;与教师集中学习相结合……利用多种方式开展教学专题研讨活动,学习新课程理念,分析教学现状,研讨教学方法,观摩课堂教学,反思教学行为,使学习工作制度化、日常化。

  本学期学校科研工作的主题仍然是“高效课堂的开展”和“小组合作学习”的专题研究,老师们的研修重点仍然是理论学习与实践感悟。为了让从78中学并入我校的老师们较快的融入到我校的教学研究中,也为了我校教师更加深入理解研究的内涵,在课堂上体现高效、合作的特点,提高研究的效率,科研室定期为老师们下发了理论学习材料并提供相关网络链接便于教师下载学习,为教师们的研究提供科学、准确的理论依据,尽可能地为老师们解决教育教学中的疑难问题提供思路和途径。

  二、聚焦课堂——促进教师成长

  在本学期的“高效课堂”的研究主题下,围绕 “小组合作学习”的究专题,协助教导处开展 “四课”研究,提高教师的教学水平。

  (1)发挥市、区骨干教师的引领作用,上好开学初的“高效课堂”引路课。每位市、区骨干教师在开学初的前两周内,上好示范课,为青年教师引路。

  (2)加强加大抽查课力度,提高教师对课堂的关注程度,促使教师积极研究课堂教学,用心设计好每一节课。学校领导组成抽查课领导小组,由教导处不定期对教师的课堂教学进行抽查,领导小组分工听评课,检验教师开展“高效课堂”和“小组合作”的教学效果如何,并且将反馈结果及时在全校公布,促进了教师的研究热情。本学期从抽查课中也发现一些小组合作研究进行较好的班级和老师,如七年级的九班和十班,八年级的一班、二班和六班,九年级的二班、五班等,吴丽芹老师、于娇老师、李莉老师、陈萍老师、徐晓晖老师、杨丽媛老师和王小囡老师在班级开展小组合作学习方面也有积累了丰富的经验。

  (3)上好组内“同课异构”课,增强同组研讨、集体备课的氛围,在研讨中教师互相学习、实践,取长补短,优化教学设计,提高课堂教学效率。本学期由于原78中学有部分老师并入我校,在教学水平、教学能力和其他方面都与我校原有教师有一些差异,为了在最短的时间内让双方更好的融入,“同课异构”课便成了一个很好的载体。在老师们互相听、评中,寻找差距与不足,也帮助了这些新进入到我校的教师们更快的适应xx中学的教育教学。

  (4)期末由学科骨干教师上好复习研讨课。骨干教师复习引路课是我校的一项教学传统,但目前来讲,有的骨干教师和示范课还是流于形式,没有起到较好的带动与引导作用,还需要学校的监督、帮助与检查。

  三、网络研训——分享交流的平台

  “三人行,必有我师”。教师的成长、发展需要同伴、骨干教师在教学实践中的点拨和帮助。本学期,科研室继续以网络为载体,建立我校的科研平台,为了配合学校专题活动的开展,从科研室的角度,相继进行“反思小组合作学习”、“什么样的课是优质课”、“怎样用好教材,超出教材”、“创新性课堂教学的基本要求”、“等待,教育的智慧”、“四种老师,你愿意做哪一种?”、“怎样写教学案例”等专题的培训与研讨,并从老师们的教学实际问题出发,为老师推荐优秀的教育案例与文章,让老师足不出户就分享到优秀的教育理念与观点。在平台上,老师们的互动与较好,本学期共有100多人次在平台上留言,这些来自身边教师们的想法与方法无疑是最有说服力的,也启发着老师们不断地去思考,我要带给学生留下什么,我的课堂要怎样教,如果是我的孩子坐在那儿,如果我是学生坐在那儿,我喜欢什么样的老师等等,用这样的方式督促教师应该研读哪些教育书籍,储备怎样的理念,让自己的学生爱上课堂,爱上学习。

  同时,科研室还利用全校集中时间,让拥有开展小组合作有着丰富经验的陈萍老师、杨丽媛老师和宗晶老师进行同伴互助,为教师进行讲座。下学期,学校还要积极发现典型人物与经验,以点带面,带动全校教师的研究水平和意识的不断提高。

  四、反思交流——自我提高的载体

  著名教育家叶澜曾经说过:一个老师写一辈子教案不一定成为名师,但是一个老师如果写三年反思,就有可能成为名师。反思的重要性现在以无需置疑了。为了鼓励更好的反思、更及时地反思、更真实的'反思、更有效的反思,本学期,科研室加大了对教师个人反思记录的考核和反馈。反思的主题仍旧是学校的研训专题——高效课堂下的小组合作学习的开展。每月由科研室认真查看、记录每一位老师的精彩之处,对不足之处提出善意的提醒,并对表现优秀的老师在大会上予以表扬。本学期,反思记录较好的老师有等。

  五、专家引领——教师成长的领路人

  本学期,我们继续利用“名师效应”与“名校效应”,让老师们在优质教育教学资源的浸润下充实自我、完善自我、调整自我,以更健康的心态面对自己的教育群体——学生。帮助家长和学生彼此沟通、了解,更好的适应繁重的学业压力。北京四中的名师王楠老师来校为我们进行《如何赏识你的孩子》和《初三备考》的专业引领。名家幽默、精彩发言,对教育、对教学、对学生、对教师、对生活的精彩感悟让听者感动,也为xx中学的老师们带来了新鲜的理念,促进了xx中学的课堂教学有效提升。

  六、课题研究——教师研究能力的体现

  我校的省级立项课题《初中部分学科的双语教学研究》已经顺利结题,并荣获辽宁省十一五科研成果三等奖。这是对我校近几年开展双语教学工作的肯定和鼓舞。另一省级双语课题也已进入了结题阶段。面对荣誉,我们很清醒,在十二五中,我们要深入进行我校的教学特色“双语教学的开展与研究”。

  七、主要存在的问题与困难

  1、本学期的校际交流开展不够,学校为教师创造的外出学习机会较少。

  2、骨干教师的作用发挥不够。有的骨干教师没有在自己的学科岗位上发挥有效的作用,没有起到引领、示范和榜样的作用,在教师心目中的威信不高。

  3、青年教师的培训工作不到位,下学期应该重点加大青年教师的培训力度与考核,并为其创造展示的机会。

  4、由于十一五课题研究的结束,双语教学研究较以往缓慢进行,缺少一定的研究动力与水平。

  八、下学期的几点想法:

  1、充分发挥新当选的市、区级骨干教师的示范与引领作用。为他们布置任务,开学初即下发任务表,每一次集中时,由市、区骨干教师进行“高效课堂我来讲”专题讲座。

  2、网络研训活动的切实、有效开展,鼓励教师更多人次的开展研修活动,分享教学心得。

  3、校长与教师的互动,可以在网络中进行,也可以在笔记上进行。

  4、发现开展小组合作的典型教师,树立典型教师与典型班级,定期开展班主任交流活动和课任交流活动。

  5、配合上级有关部门,做好十二五教师教育工作。

  6、找准定位,继续开展好双语教学研究活动。

教科研工作总结6

  本学期,我校教科研工作根据县教育局、教科室的工作意见,围绕“内涵发展”这一重点,从学校实际出发,坚持“科研为先、质量为重”的原则,进一步加强课题的有效研究与过程管理,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”。回顾一学期教科研工作,主要有如下几个亮点:

  亮点一:构建学校主导课题

  我们在科研工作的实践中始终认为,学校应有主导课题,主导课题与其他课题或子课题群形成研究锁链。根据市、县“轻负优质”要求,学校申报了《九年一贯制学校轻负优质课堂教学策略到实践与研究》,该课题被确立为20xx年度省重点课题。我们的出发点是:让学校的总课题组从研究目标、方法步骤上指导其他课题组和子课题群进行工作,其他课题组和子课题群从自己的班级、学科实际制定实施计划;总课题组参与其他课题组(子课题群)的研究过程,进行检查指导,分析反馈,积累研究资料;其他课题组(子课题群)按总课题方案要求进行研究分析、阶段小结和作出研究报告;最后总课题组进行研究工作的全面总结。如此以一带几,上下串连,精力集中,研究面广,内容丰富,容易出成果。

  亮点二:强化点面结合研究

  我校教科研工作一向来有个好传统,那就是要求人人参与课题研究。但由于客观存在的教师水平不平衡,所以我们对每位教师的具体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,阅读有关课题的研究报告,掌握一些教科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践,这就是“面”;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体,依靠他们去聚合一批人,培养一批人,这是教科研工作的“点”。这种以点面结合形成一个锁链来抓课题研究,既保证了重点,又达到了全面练兵之目的,较好地处理了普及与提高的关系。如今我校形成了多层次开展教育科研的局面,既有骨干教师研究的课题,又有普通教师群体和个体研究的课题,既有省、市级课题,也有县、校级课题。

  亮点三:注重教研训有机整合

  我们根据学校教科研工作的两个面向(面向实际,重在应用;面向教师,重在实效),注重了教研训的有机整合。

  这学期,我们本着“从教师教学实际中寻找问题,对于带有普遍性的或特殊性的问题作为课题进行研究”的'思路,确定了“轻负优质”教育主题攻坚项目为“有效课堂教学模式的探索与实践”,围绕这一课题,学校先后承办了岱山县“小学语文有效课堂教学模式探讨活动”和“小学科学有效课堂教学模式探讨活动”。活动内容丰富,既有上课,又有点评;既有讨论交流,还有专家引领。这种“专题式”的教研活动,将课题研究与教学研究有机地结合起来,我们认为这样做,科研工作才能在全面提高教师素质和全面提高教育质量中发挥真正的实效。

  11月份,我校还成功承办了舟山市第二届小学品德“金秋大课堂”活动。品德教研组展示了开展专题式校本教研活动的全过程。教研大组长陈彦老师作了《立足校本教研 发挥同伴互助优势》经验介绍,沈华燕、胡红两位老师分别执教了《小心电老虎》和《漫话邮政》,真实地展示了“立足文本,整合教材;拓宽渠道,开发教材”的教学模式,组长金赛红作现场点评。陈肖女校长做了题为《以课题引领教研组建设》的专题讲座,向大家介绍了08市级规划课题“新课程背景下海岛地区品德资源的整合与开发” 的研究成果,把活动推向了高潮。市教研员郑满珠老师对这次“课题引领教研组建设的校本教研活动”,给予了高度的评价。本次专题研讨活动为教师搭建了一个学习、交流、研讨的平台,同时对促进全市小学品德学科校本教研扎实、深入地开展有着重要的意义。

  亮点四:加强课题规范管理

  为了让我们研究的课题步入正轨,我们加强了课题规范管理,使课题研究活动日趋正常化,营造了良好的教科研氛围。

  1、落实课题过程管理

  这学期,根据市县教科部门到要求,我们对20xx立项课题进行中期检查,普遍良好。其中,陈燕红老师主持的《小学真实阅读课堂的构建与实施》和俞世燕老师主持的《小学阅读教学中课堂练笔有效运用的实践研究》还如期通过县级鉴定,准予结题。这学期,《小学科学海岛城乡数字化教学资源整合与共享的研究》省教研课题的结题报告也按规定完成。

  2、积极参与课题申报

  我们组织教师积极参与课题申报工作。参加省市规划课题申报的有7项,分别是金萍燕老师的《初中音乐课堂教学有效运用流行音乐的研究与实践》(已省级立项)、陈燕红的《儿童文学图式阅读与儿童习作有效连接的实践和探索研究》、俞世燕的《提高品德课堂教学实效性的策略研究》、王肖峰的《小学课堂教学中渗透数学思想方法的实践与研究》、韩素球的《儿童文学阅读与儿童作文快快乐联结的实践与研究》、刘燕儿的《立足文本,提高学生言语能力的实践和研究》、刘世燕的《计算教学中“计算与解决问题”和谐教学的课例研究》。参加首届县招标课题申报的有4项,分别是:陈肖女校长的《小学有效课堂教学模式的探索和实践》和《学习型教研组建设有效指导与管理的研究》、陈燕红的《语文课堂片段观察与评价的实践与探索》、俞世燕的《提高品德课堂教学实效性的策略研究》。参加县级课题申报的有5项,分别是:刘慧的《英语课外作业多样性研究》和《建构开放式课堂教学,实现教学做合一》、俞旦的《新课改下英语课堂教学评价的研究》、刘超飞的《小学英语有效语篇教学的实践与研究》、龙新花的《小学英语有效课堂语法教学的实践与探索》。

  3、重视课题成果总结

  我们还积极动员教师参与课题成果奖评选工作。邬建芬校长主持的《促进每个学生的发展:学生生本课程的设计与实施》课题参加20xx年度浙江省基础教育优秀科研成果奖的评审,最终荣获三等奖,这是我县唯一获奖的优秀科研成果(全市获省二等奖1项,三等奖4项)。而这个课题大量的素材来自于小学部教师的研究成果。除了这一课题,陈肖女校长的《新课程背景下小学语文课堂动态生成的研究与实践》、俞世燕的《促进小学生课外阅读有效积累的实践与研究》、王肖峰的《生活化数学教学的实践与探索》、沈小萍的《培养小学生英语单词拼读能力的研究》、刘世燕的《新课标下培养小学生反思性问题解决能力的研究》、陈燕红的《小学真实阅读课堂的构建和实施》、徐飞的《新课程背景下的小学语文学习方式的研究》这7项课题参加了省六届市四届教科研优秀成果评选。陈肖女校长的《海岛地区小学品德学科课程资源的开发》、俞世燕的《提高小学古诗词教学有效性的策略探究》、金萍燕的《音乐学科课程资源有效开发与运用的策略探索》、吴静娜的《双休日开放式实践活动的操作与研究》、徐蜜蜂的《小学数学教学中“小先生制”课堂模式的探索研究》、王彩芬的《学生估算意识及能力培养的策略研究》、刘琴的《“主题型”语文综合性学习的教与学的策略》、沈小萍的《培养小学生英语写作能力的研究》这8项小课题参加了舟山市第八届小课题研究成果奖评选。

  如今,我校的科研工作已进入一个较高的层次,如何在已有基础上再上台阶,使科研工作有更大进步,是我们一直在思考的问题。今后,我们要在继续抓好各级各类课题研究的基础上,重视理论水平的提高,力争出精品,让科研之花开得更加艳丽多姿!

教科研工作总结7

  教育科学研究工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。一、我校教科研整体思路

  以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。

  二、抓好课题研究,促进教师能力提升。

  我校积极开展教育科学研究活动。今年,我校将“书香校园读书工程”实验研究工作作为一个重点课题来研究。通过老师和学生的努力取得了非常好的效果,并且老师和学生的素质都得到了提升。同时,我校又将经典诵读与学生的日常行为规范相结合,旨在背诵古文经典的同时,培养学生的良好行为习惯,收效颇丰。

  教育科学研究是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。

  三、加强教研组建设,促进校本教研深入开展。

  教研组是校本教研的基本单位,教研组即是校本教研的基地,也是青年教师成长的摇篮,因此加强教研组建设是实现校本教研的基本保障。开始我校进行集体教研培训,明确在校本教研活动中研什么、怎么研,通过培训使老师们明确了研究方向,掌握了研究方法,促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变,各组教师积极投身于校本教研中,钻研教材、吃透课标、探讨教法,各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课,鼓励大家畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的观点,树立研究意识,教研组长带头做研究课,起到了示范引领作用。

  四、抓好教研和科研的有机结合,促进教师专业发展。

  建设一支高素质的.教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。组织部分教师到各地学习学习他们先进的理念和经验。回来后及时总结并再对教师进行二次培训,大部分教师的科研意识得到加强,老师们自觉地把教育科研看作是自己本职工作的一部分。

  加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动,通过此教研活动,老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升,收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课,汇报课中,在平时的教育教学中也随处可见。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

教科研工作总结8

  回顾本学期教科研工作,一步步前行中,在“主抓落实着重反思力促提升“的思想指导中,汇聚了点滴的美好,这份美好有着独具特色的创意和不同凡响的思考,我们在其中不断反思和梳理,从眼前做起、从身边着手,重视每一步前行的步伐,努力在点滴中求进步。将本学期各项工作分为课程、成果、特色活动、不足三方面进行总结:

  一、课程实施

  (一)强化课程领导着重课程落实

  1、成立课程领导小组加强课程开发组建设

  以“大小教研联动,实现以研促教”教研思想找准教师的困惑问题,并采用“大教研把方向、梳理念;小教研重实践、理经验”的方式,以年级组为单位,组建小组教研,切实发挥小组在幼儿园课程研究和实施过程中的引领作用,使教师在实践、研究、反思中教育观念得到有效提升,教育行为得到切实转变。

  2、加强“艺术特色课程”建设努力实现“艺术引领“

  通过日常艺术教育与艺术节、艺术主题月等形式,丰富和完善幼儿园园本特色课程内容。

  3、全面落实课程建立评价机制

  本学期将开始尝试构建课程评价机制,并确立以进餐流程为突破口,保教处与保健室联合齐抓共管,开创了保教结合的良好开端。在运行中反馈得出幼儿从中受益匪浅。

  (二)优化课程实施重在课程落实

  1、重实际开展适宜活动

  在课程实施的过程中围绕《指南》,结合班级和幼儿本身实际情况,及时调整主题课程中的不符合实际的课程内容,争取做到一日生活皆为课程,如:小班九月份主题《宝宝乐》中,根据幼儿刚入园,焦虑期较长,生活自理能力较弱,老师们在集体备课中及时将原有内容更换,调整为与实际相符的`常规教育及自理能力的培养等方面的内容。

  2、重全面细化活动安排

  开展《让课程烹饪童年的味道》为主题课程实施方案修订研讨会。对我园课程实施方案(草案)进行进一步修订完善,重点在生活、运动、游戏、学习四大类活动的时间分配与具体活动做了细化安排,以便更好的指导老师,实现方案引领作用,避免课程实施的随意性。

  二、教研成果

  (一)2+X”模式投放主题背景下个别化学习材料

  围绕《主题背景下个别化学习的有效开展》的内容,大教研利用每月课程说明会、跟岗学习等渠道解决疑难问题,推行“2+X”主题背景下个别化学习材料投放模式。

  (二)依据年龄特征选择侧重领域教育

  小教研依据年龄段的不同各有侧重研究,其中小班侧重生活教育,中班侧重语言领域,大班侧重数学领域。针对性的小教研活动既丰富幼儿的学习与体验材料,同时充实幼儿园课程资源库的内容。

  (三)区级与园级重点课题的顺利开展

  1、区级重点课题《园本化蒙古族音乐文化课程开发与研究》

  按计划推进研究进程,目前形成了小、中、大年龄段六个主题故事,原创音乐教案35篇,PPT课件7个,收集主题教学音乐38首,论文一篇。

  2、园级重点课题《户外体育器械一物多玩》

  本学年实施了四个体育器械的研究,分别为呼啦圈、杆、布、椅子,共收集了31个成果,其中每一份成果都包括视频、游戏说明和小故事,指导性和示范性比较强。

  (四)早教部进行《幼儿园亲子教育在婴幼衔接中的作用》的研究

  结合0-6岁托幼一体化进行课程构建,虽然课题展开的时间不是很长,但是研究的效果已经初步显现,对比实验中发现接受早教服务指导的婴幼儿在精细动作、专注与倾听能力明显优于未接受指导服务的婴幼儿,接受亲幼体验教育的婴幼儿在自我服务等自理能力方面明显优于未参加体验的婴幼儿。

  (五)幼儿足球研究火热进行中

  本学年,成立了足球工作室,并开展幼儿足球游戏的专项课题研究,重点研究每周两次的普及性足球游戏的设计及其实施;坚持以“玩转足球,快乐成长”为核心,确立了“普及+提高”的教学模式,本着“寓教于乐,培养兴趣”的教学思路,形成“211”普及与“311俱乐部”提高活动形式,将足球文化与校园文化建设相结合,发扬足球精神,实现足球育人。

  (六)其它教科研成果实现新增长

  本年度玩教具以科学领域为主,在平时教育教学中,收集了实用性、探究性、推广性较强玩教具共收集72件,另外收集了保育教师制作的生活类玩教具18件。评出优秀教育随笔23篇,优秀教学活动设计35篇,优秀心得体会21篇,特色成果奖13个。另外,武穆老师的燕鸥足球队队旗、队徽与马昊杰老师的吉祥物卡通造型被幼儿园采纳并推广使用,荣获设计奖。与上年同类相比不仅在数量上实现了增长,在质量上也有明显提升。

  (七)课程资源库日渐丰满

  经过又一年研究、积累与梳理,幼儿园的课程资源库不断充实,形成比较系统完善的《幼儿园主题课程资源包》、第二学期《幼儿园主题教育个别化学习材料包》以及《艺术教育教育课程资源包》,课程资源库的进一步完善,为教师有效开展教学活动提供坚实保障,推进幼儿园数字化管理进程。

  三、特色活动(金幼第五届“金色起点”校园文化艺术节)

  “金色起点”校园文化艺术节坚持“个性发展、人人参与”的原则,抓住幼儿不同需求和特征,以“艺术、环保、健康”为切入点,设置体育技能展演、器械操、足球游戏、画展、文艺演出分层次的各类活动。

  本届校园文化艺术节以“运动与艺术齐飞快乐与梦想同行”为主题,以“梦想”为主线,打造属于孩子们个性飞扬的梦想舞台,实现他们心中的运动梦、环保梦、创想梦、明星梦。本届艺术节活动开展近一个月的时间,内容主要分为四大板块:一是金光闪闪活动周——艺术节开幕式(器械操技能展演)、燕鸥杯足球联赛;二是蓝色创想活动周——“为爱上色”美术作品展;三是红花绿叶活动周——“小手拉大手共健康共成长”运动会;四是五彩缤纷活动周——“我要”闭幕式暨大班文艺汇演。为每一位幼儿提供“展现自我、彰显个性”的舞台。也为家长搭建一个走进幼儿园的平台。

  四、不足和改进

  (一)不足

  1、提高小教研活动质量

  2、教研活动缺乏热情,积极性低。

  3、教师缺少储备经验和策略梳理的能力

  (二)改进

  1、继续以“大小教研联动,实现以研促教”教研思想。

  找准教师困惑,发挥课程领导小组在幼儿园课程研究和实施过程中的引领作用,使教师在实践、研究、反思中教育观念得到有效提升。

  2、丰富教研活动形式,提升教研效果,让教师都能在教学活动和自身能力中受益。

  3、发挥小组引领作用,以榜样、帮扶、激励等方法并以讲座、交流沟通等方法让教师掌握各类实践经验和梳理策略的能力,学会积极反思,整改不足。

教科研工作总结9

  在即将过去的一个学期里,我校教科室认真贯彻县教科研工作计

  划及学校工作计划的指导思想,提高教科研工作实效,为学校的可持续性发展提供科研保障和理论支撑,为教师的专业发展创设良好的研究氛围,指引科学的研究方向。坚持把教育科研作为提升学校教育水平的推进器,着力开创我校教育科研的新局面。一学期来全体教师满腔热情,众志成城,以创新的思路,强烈的争先意识,扎实的工作作风,深入开展各项科研工作,工作有了明显的进展与突破。现将本学期教育科研工作小结如下:

  一、加强引导,扎实开展业务学习。

  本学年的教师业务学习主要围绕课题研究和课程改革两个中心,注重教师观念的更新和新课程理念的确立,加强理论性与实践性的结合。另外,还要求加强对新课程标准的研究,全体教师必须明确自己在课程改革中的位置和任务,在教育教学活动中予以落实。依据教研活动安排,规定每周四为业务活动学习日,各教研组成员均能在组长的带领下开展丰富多彩的教研活动。我们还能充分利用学校的网络资源、阅览室等为广大教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台。

  二、加强交流,互动学习共同提高。

  本学期我们继续开展了师徒结对、挂牌听课、集体备课、集体公开课、推门听课、同题会课、沙龙探讨等活动,做到人人参与,定期活动。由于组织有序,监督有力,教师们都能及时交流自己的教育教学经验,真正做到了以先进的教学理念引领教学,让优质的教学课型带路。实践也证明了集体备课的优越性。本学期,组织教师参加教育教学基本功培训。活动的有效开展,使得青年教师得到锻炼和提高,同时在团结协作的基础上,又促进了全体教师教育教学水平的提高,有效地营造了我校浓郁的教科研气氛。本学期,张廷喜校长在宝应县小学语文名师工作室教学素养大赛中,荣获“课堂教学”组一等奖。郝玉华、管大成老师在县骨干教师科研引领下“我的教学研究”教学设计竞赛获一等奖;8名教师在骨干教师科研引领下“我的教学研究”说课竞赛获一二等奖;汪必前等3位教师获县教师基本功大赛一等奖,另有7人获二等奖。

  三、加强发动,积极开展笔耕活动。

  鼓励教师多读书多写教育教学论文,提高教育教学理论水平,形成先进的教育理念,使教师完成从经验到理论的上升,使广大教师由向时间要质量转变为向科研要质量,提高课堂教学质量,提高教学效益是我们这项活动的宗旨。与此同时我们还积极组织教师参加各级教育教学论文评比活动,x年教师共发表论文63篇,论文获奖:国家级39篇,省级45篇,县市级68篇。。

  四、抓好立项课题的阶段管理。

  结合新课改及我校实际情况,对已立项的课题进行认真组织实施,严格做到开学初制定计划,活动后及时总结。并建立了如下的教科研管理网络:教科室课题组课题负责人骨干教师。组织的完善,为我校形成教科工作的中坚力量成为可能,使我校拥有一支能领导教育科研、管理教育科研、从事教育科研的队伍指日可待。五、抓好新课题的申报立项和结题工作。

  按照学期工作计划,我们又从紧、从实地制定曹甸镇中心小学小学“十二五”课题申报规划,学期初,我们就早地在各校广泛宣传发动,成立学校课题领导小组,科学引导、落实课题,并制定科学、详实的课题实施方案。已经申报课题十三项,现均已送交研训中心备案。现在各项备案课题均按照研究计划,有条不紊地进行着,我们在学校网络管理员陆戆老师的大力支持下,在学校网页上专门开辟了课题研究页面,要求每位课题主持人均要把课题申报书、课题方案、研究过程、成果展示等及时上传,以此增强学校对各项课题的透明管理,力争大部分备案课题通过市研训中心的中期评估。

  六、抓好科研与教学的整合。

  本学期,教科室联合教导处加强教研与科研的整合,将教科研融入平时日常的教育教学之中,要求教师把教研课上成课题研究课,立足计划学习活动研讨总结五个环节。各个课题组都制定切实可行研究计划,并按计划组织实施。努力做到教育教学科研化,科研管理课题化,课题管理过程化,有力地促进课题研究工作的`深入开展。我们还准备在下学期邀请市研训中心的领导专家观摩课堂教学,同时为我们作专题讲座,为我校科学规范地管理实施课题研究以及深入地开展教育科研工作提供了强而有力的理论支撑。

  七、完善并落实教科研奖励机制。

  为进一步规范教科研管理,形成较完善的教科研评价激励机制。学期初,经学校教代会通过了《曹甸镇中心小学教教科研考核方案》,加大了课题研究、文章发表、获奖论文的奖励力度,制定了激励了广大教师参加课题研究的积极性。

  八、正视问题与不足,切实增强教育科研的实效性。

  我们学校是一所百年老校,十一五课题研究的成绩喜人,我们固然做了一些工作,但与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。

  1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。

  2、科研成果质量有待提高。在所完成的项目和所发表的论文中,省部级项目和在国内外权威刊物上发表的论文极为短缺,相当一部分论文为“短、平、快”之作,与真正的学术论文要求相距尚远。

  3、教育科研工作,应更好的与课堂教学研究结合起来,应更好的体现教育科研为学校、教师、学生的发展服务的思想,应加大教育科研介入课堂教学实践的力度,努力形成符合现代教育理念,不断促进儿童成长的现代课堂观。

  4、教科室课题研究的理路还有待清晰明确,管理制度还不够完善,课题考核还没有跟上,相应的激励机制还急需建立,在越来越深入的课题研究中,我们自身的水平不能满足研究的需要,我们部分老师的研究热情还不足,我们的创新精神还不够,我们研究的外部环境还不尽人意。

  问题的存在正是我们努力的方向,我们坚信,有了上级领导的高度重视,有着全体教师的积极参与和支持,学校的教育科研工作,就一定会在现有基础上,有新的进步,新的发展。只要我们遵循“立足课堂,服务教学”的课题研究的原则,从严抓自身,求提高;从实抓调研,求深入;从新抓思路,求发展;从创抓重点,求突破,规范教育科研的管理力度,提高科研实效与推广,“向科研要质量,以科研促发展”已成为广大教师的共识。面对信息时代的学校教科研工作,我们将继续踏踏实实搞研究,不断开拓创新,为提高学校教育质量献计献策,为促进学生的更好发展而努力。新的一年,我们将向更高的目标迈进。

教科研工作总结10

  现在的教学活动已不仅仅是为了传授知识,更重要的是为培养学生自主探究、主动获取知识的能力。经过一学期的努力探索,我们在“小组合作学习”的研究中取得了一定的心得,现总结如下,以利于今后更好的开展工作:

  一、合作小组的建立

  合作小组的建立过程是一个相当重要的过程,它关系到今后合作学习的效率乃至成败,因此,小组的建立是一个基础性的工作,应引起足够的重视。我们的小组合作学习一般采用异质分组的方式,即将不同学习能力、学习态度、学习兴趣、性别、个性的学生分配在同一组内,组成一个学习小组。好的合作学习小组应力求均衡,无明显差异,便于公平竞争。同时要求各小组的成员相互友爱,坦诚相见,民主平等。为此,通过学生的讨论,在组内每个成员都享有一个特殊的身份、一项特殊的职责。

  4人合作小组成员分工表

  身份职责

  主持人主持小组讨论,分配发言机会,协调学习进程

  记录员记录小组内合作学习过程中最经典的意见,以及不积极参加讨论的同学。

  报告员集组内意见,组织语言,然后向全班做汇报。

  检查员检查、督促、确认小组成员的学习情况,如谁发言最积极,谁没有参加讨论

  通过一段时间的合作学习,学生的合作技巧有了很明显的进步。但学生在小组合作中的身份并不是一成不变的,每个月学生要对自己履行职责情况进行自评和他评,然后找出不足,发扬优点。每个月学生都要互换身份,在履行不同的职责中学生的能力得到了更大的提高。

  二、合作学习中各种习惯的培养

  1、要培养学生认真思考、积极发言的习惯

  小组合作学习的目的是让人人参与学习的全过程,使学生学得生动活泼,人人尝试成功的喜悦。因此,我们首先培养学生积极动脑,认真思考,踊跃发言的习惯,让学生真正参与课堂教学,主动探究新知的形成过程,并把自己的`探究过程用语言表达出来,在组内进行交流,既能发现与自己不同观点的解决问题方式,又为学有困难的学生提供帮助,真正发挥团体的合作精神,这对于刚刚开始小组合作学习显得尤为重要。现在有的课堂学生看上去非常活跃,但它只来自一部分学生,还有一小部分学生,他们不习惯也不会主动思考,不知从何想,更不知从何说,难于用语言表达,教师要耐心扶助,除教给他们一步一步的思考方法外,还可努力创设便于学生思考的情境,激发学生的动脑欲望,逐步形成动脑,动口的习惯,让学生在小组中敢想,敢做,敢说。

  2、要培养学生虚心听取别人意见的习惯

  在听课和自己的教学实践中,经常会出现这种现象:当一个学生发言时,其他学生并没有认真听,而是一味地举手,不住地喊“老师,我、我”,更有甚者用胳膊把课桌碰得咚咚响,或者自己想自己的事,自己干自己的事。这样就不能达到合作学习的目的,因此,在交流时,我们着力培养学生认真听取别人意见的习惯。为此,可采取下列措施:

  一是让学生简要记录别人发言的主要观点,并与自己的意见相比较;二是开展道德教育,使学生明确不认真听取别人意见,是一种不礼貌行为,也是一种不文明的行为,逐步培养学生虚心听取别人的意见。

  3、要培养学生积极实践`、动手操作的习惯

  知识来源于实践,学习语文知识同样也离不开实践操作。在小组合作学习中,要注意培养学生良好的实践操作习惯。

  首先,培养学生善于动手的习惯。很多语文知识都是通过查一查、画一画、拆一拆、写一写等动手实践后理解和掌握的,小组合作学习更有利于动手操作实践,教师要着力培养学生积极动手操作实践的习惯。

教科研工作总结11

  时光如白驹过隙,转眼一个学期又结束了。本学期我校教务处在校领导班子的正确指导下,以校本教研为载体,以教研组特色建设为抓手,以提高课堂教学有效性为重点,以促进教师群体专业化水平的提高为目标,深入教学一线,为教师和学生服务。比较圆满地完成了本学期的教学教研工作,取得了预期的工作目标。但也存在着许多不足之处。下面就这一学期来的工作作一回顾:

  一、细化常规过程管理。有序开展六认真工作。

  1、抓日常工作,全心全意为师生服务。

  学期初,当学生们还沉浸在暑假的惬意中时,我们教务处已经开始了紧张的准备工作。从课务、班务安排到制定本学期的教研活动、学生活动;从统一安排本学期的校本培训内容到制定各类教育教学计划;无一不需要周密考虑、精心安排。开学后,巩固学额、各类统计报表的填写,召开大大小小的会议,承担各类校本教研、校本培训的任务,各种学生的常规检测又是我们日常工作的“重头戏”一项项繁杂的工作纷至沓来,而又来不得半点马虎。我们只有高效地开展工作,才能使教务工作能够稳步而有序地开展。

  2、加强常规检查,实施精细化管理。

  本学期教务处继续以“精细管理”为重点,积极落实常规“六认真”工作,对备课、上课、作业、辅导、测评、组织学生活动这六个方面制定了相关的要求和管理办法,实施了过程性检查及考核。我们实施月考核与汇总制度,本学期我们对教师的备课、学生作业、学生基本技能的日常检测等进行了过程性检查。每双周检查一次。从检查效果看,大部分教师能够按要求做到超周备课,及时进行相关理论的学习。同时,通过检查也暴露出了一些问题:部分教师备课教学过程过于简单,尤其对于学生活动预设不够全面,教法、学法也比较单一。由于采用手写式教案,个别老师往往是为了应付检查,而忽略了二次备课,没能做到充分研读教材,因而课堂上出现这样或那样的问题,导致课堂教学实效性不高的现象。教务处则及时对这些问题与教师进行了直接反馈,并通过日常听课、教研解决了普遍性的问题。

  3、抓好点录评课,提升教师业务素质。本学期我们重点围绕高效教学这一理念,开展了多个层面的的教研活动。

  (1)优化团队建设,实施梯队发展。

  在落实有效教学,扎实课堂教学的教研目标时,结合学校及教师实际,开展以教研组建设为平台,形成团队建设目标,打造优秀教研组。为了充分调动教师教研的积极性,提高教研的实效,我们将集体备课、集体教研的活动下移到教研组,教务处确定了“以扎实苦练为手段,打造和谐教研组”为目标的团队发展规划,营造“敢评、会评、乐评”的教研氛围。校级领导分工挂靠到各个教研组直接参与教研活动,并对教研活动提出相关建议。

  (2)以校内“点录评课”为平台,坚持每周点录3--4节课、每周放评一节课。扎扎实实推动教研集体备课与教研,积极打造教研组精品课。

  (3)以校内“青蓝工程”为契机,开展了师徒结对、携手共进的教研活动。我们给六位青年教师配备了经验丰富的优秀教师,要求他们互相听课,使传帮带工作有序开展。

  (4)重点突出了听评课制度,为落实真听课,要求公开课时听课老师签到、盖章;随堂听课该班同学签字、考课领导证明等,这些措施有效保证了听课的真实率、完整率。

  4、重点抓好两头班级的教学与管理,促进各年级均衡发展。

  对每次调研后相对滞后的班级、老师提出整改要求,并跟踪督促。领先班级、领先学科做经验介绍,上示范课。

  5、扎实推进“双语教学”。我校积极响应上级号召,十分重视双语阅读教学工作。

  (1)、抓课务落实。学期初每班每周均安排了一节语文、英语阅读课。

  (2)、抓教材配备。学校挤出资金根据教研室推荐的书目,各年级均征订了《快乐英语》35套和一些推荐名著。同时建议部分条件允许的家长也购买了阅读图书。保证了各年级至少有一个班的阅读书籍轮流使用。

  (3)、抓学生课后阅读。每周要求双语老师发放“读书文摘卡”,督促学生完成。

  (4)、抓阅读检测。要求各备课组每周设计相应习题,促学生真阅读。

  (5)、抓教师备课。要求老师按“检查导入精彩赏析质疑解惑---指导阅读”流程展开。并在每双周教学资料检查时重点检查。

  6、一课三备,抓集体备课。

  学期初我校修订了《集体备课要求》。要求由备课组长牵头,各组任课老师人人参与。集体备课时间安排在星期四下午,我们给每组发一个集体备课会议录,主要是记载集体备课内容,格式分为:备课时间,主备人,辅备人,记录人。内容分为两部分,一是由主备人编写的教学案,二是本组成员对这个教学案进行的讨论内容。然后形成集体备课教案,课任教师再进行二次备课。校长室、教导处随机督导检查二次备课情况。

  7、将培优辅差工作落到实处

  我校积极落实培优辅差工作,教师利用课余时间,尤其是下午二节课后时间(时间保证),在学校统一安排,对各学习小组展开一对一辅导,所有老师均走进班级,对学生有针对性辅差和学法指导,通过辅导,教学质量明显提升(人员有保证)。

  8、抓单元检测、重抽考落实,促整体位次提高。

  学校开学至今,由备课组组织单元检测,教务处组织大型抽考多次(含政治等学科),做到“三有”工作落实到位。

  二、夯实校本研训,提升教师业务素质。

  我们教务处全面负责校本培训与校本教研的组织与实施工作。在学期初根据老师们上学期提出的相关培训要求,本学期结合我校实际,以科研带动教研,培训促进教科研能力提升为基本策略,制定了较为完善的校本培训及校本教研计划,固定教研及培训时间,如没有特殊情况,均按照计划执行,这样老师们已形成了研训的习惯,每到周四均有相关的主题活动,真正地把管理与培训工作落到了实处。

  1、打造高效课堂,扎实推进课改。

  以打造听课特色和高效课堂教学达标活动为抓手,在全校全面推进我校课堂教学结构新形式。我校在各位领导同仁的精心打磨下构建了符合我校实际的课堂教学结构模式是:(一)创设情境(3分钟)(二)揭示目标(2分钟)(三)互动点拨(25-..30分钟)(四)训练检测(10-15分钟)。并严格要求教研组教学公开课必须以给模式强势推进、对于本组教研不参加的同志,校信通予以立即通报,提升了课堂教学能力。

  2、绩效考核挂钩,促教师自主教研。

  学校鼓励教师自主教研,积极撰写教育教学论文。对在各级教育主管部门获奖或发表的论文交复印件至教务处存档,并给与一定的经济奖励。

  三、丰富多彩的活动,搭建学生成长平台。

  1、借助常规活动,提升学生素质。

  本学期,教务处依托常规质量检测、文学常识阅读竞赛及常规技能抽测等形式,进一步完善了常规检测方案。结合各学科课程标准的相关要求,我们在基础类的技能检测上,坚持“分段同步走,全员性过关”的常规原则,通过分级分类过关,有计划有步骤地实施检测。

  2、开展特色活动,发展学生特长。

  (1)通过特色活动的开展提供学生发展的平台。

  (2)积极开展了语言文字的推广和建设工作。

  (3)落实“阳光体育”,掀起健身热潮。

  (4)音乐、美术、体育、信息为学生发展搭建了实践锻炼的平台。

  (5)卫生工作与安全工作并行。

  3、关注细节,促学生提高。

  我校扎实提高学生专注度,对于易于风吹草动的同学给于批评;主要侧重于学生预习习惯的培养。在课堂上,学生独立思考,各抒己见,大胆发言,表达自己的观点。在训练时,独立完成作业,严禁抄袭,强化考纪考风,用考风促学风。

  四、工作中的不足及改进措施

  尽管我们教务处做了大量的.工作,今年的教学成绩也有进步,但是我们的教务处工作还是存在着一些不足之处。如:从整体上看,教学质量和成绩仍然偏低。个别学科、个别班级教师的主动性及责任意识较差,对学生缺少长期而扎实的训练,没有形成良好的训练计划,开展班级活动抓得不够细、不够实,个别工作是为了应付学校检查,导致学生能力提高迟缓。还有的是一些班级只顾抓学习,而忽视了班级管理及学生思想等变化,班级学风不浓,一些学困生明显掉队,教师尽管用了很大的力气抓学习,可学习成绩仍然提高不了,可见班级细致的管理工作与教学工作应该是齐头并进的。在教学管理中,还有因为杂事多导致的落实不够的地方,这也是应该避免的。如听课听得少,由于教研组缺少工作的主动性,造成教研较为拖拉,集体备课活动的开展得不够扎实。这些都是今后工作中需要进一步完善的。进一步加大教学检测,特别是课堂教学的检测力度和教学质量的考核奖惩制度,进一步提高我校的教学质量。从我们今年的教学成绩来看,通过与去年的纵向比较,虽然一些学科,一些班级进步了,但是,还有的学科和班级提高幅度小或只在原地踏步,甚至有不少学科成绩下滑,这是我们的薄弱之处,也是我们的死角。不能不引起我们的反思,如何抓好教研、提高教学成绩,是摆在我们面前,契待解决的问题

  成绩的取得令人鼓舞,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着诸多不足。在新的学期中,我们将继续以推进“点录评课”、落实“双语阅读”为契机,再接再厉,争取进步!

教科研工作总结12

  本学期,我校依据区进修学校、基地校及学校教学工作计划,认真抓好校本教研和校本培训工作。根据我校的实际,结合“导学案”和“说教材”,认真组织开展各项工作,以促进高效课堂的建设,提高课堂教学实效,逐步提高广大教师的业务素质。现将本学期工作总结如下:

  一、指导思想

  以新教育理念为指导,以课程改革实验研究为重点,以促进师生共同发展为目的,以改革课堂教学为突破口。以解决教学改革和实验中所遇到的实际问题为立足点,以教师教学方式和学生学习方式的转变为切入点,以促进学校、师生共同发展为增长点,逐步形成融教学、研究、师训于一体的教研工作新机制,通过教育教育教学科研活动及培训,全面提高教师教育教学能力。

  二、明确职责、规范管理

  学校建立了校本教研领导小组。

  组 长: 黄建喜 王玉珍

  副组长:李继东 呼永庆

  成 员: 崔秋菊 陈书生 高军利及各教研组长。

  工作中分工明确,各负其责。学校进一步建立健全各种制度,明确规定了校长、主任、教师在校本教研中的职责、权利和义务,明确了考核办法。定期召开校本教研会议,为校本教研活动的有效开展提供保障。

  三、校本教研

  本学期,我校开展了一系列活动,通过开展“导学案”“说教材”活动,促进高效课堂的建设,提高课堂教学实效。

  1、 开展系列培训。

  结合本学期区进修学校、基地校教学工作安排,我校开展了一系列培训活动,如由李校长主持的“如何说教材”主题讲座,校教科处组织的“国培感受”交流、“导学案”和“说教材”培训等,动员教师全员参与,以提高课堂教学效益,实现高效课堂。

  我校年轻教师还建立了教师博客,方便了教师间的交流。

  2、组织教师参加“导学案”和“说教材”活动。

  本学期教研活动的重点是写“导学案”和“说教材”,所有教师都参与其中。教师上传了“导学案”的电子文档,制作了精美的.“说教材”PPT。中小学何志英、李秀平、李存萍、樊红艳等5-6位不同学科教师做课,起到了示范作用,规范了“说教材”的诸多环节。在学区小学组的比赛中,取得较好成绩,受到好评。

  3、积极开展主题教研。

  围绕“同课异构”,我校开展了讲课、教研活动。

  此次开展的活动主题明确,小学3-5年级,中学7-8年级任同头课的教师全部参与。校领导和教务、教科人员分配到各学科组听课、指导。并以此为契机组织了我校春晖基地教研活动和小学组的观摩课,邀请进修学校领导和基地校同仁光临指导。

  通过近一个半月的活动,强化了教师的目标教学意识,课堂教学更加注重实效和高效,取得了一些可喜的成绩。做课的几位教师受到了上级领导的好评和大家的认同。

  活动过程中,校领导分别参与到各组,随听随评,高效到位,为讲课老师提出了许多宝贵的建议,使本轮活动更具有有针对性和实效性,体现了以“目标教学法”促进高效课堂建设的初衷。

  4、积极参加进修学校及基地校组织的校本教研活动。

  4月27日,我校承担了春晖基地校的校本教研活动。区进修学校领导、教研员,大社学区相关领导,春晖基地六校的主要负责人及初中小学相关教师分别参加了听课和教研活动。

  本学期我校结合实际,开展“同课异构”活动,打造“目标教学”模式的高效课堂,矫正新课程实施过程中出现的重形式轻内容、重数量轻质量、重教法轻学法、重训练轻反馈、重进度轻效度等偏差和不足。

  活动分中小学同时进行,中学由七年级何志英、谢世峰两位语文教师做课,小学语文数学分别由付慧杰、史瑞、李存萍、张志红四位教师同时授课,并分组教研。

  通过这次活动,给我们提供了一个很好的学习平台。大家济济一堂,通过同课异构的对比研究开展实质性的讨论与反思,促进了教师的专业成长。

  5、做好论文的收集、整理工作。

  鼓励教师不断总结教学经验,撰写教学论文。教科处将选择优秀论文向《峰峰教育研究》、《邯郸教研》及更高一级的刊物推荐,发表的整理成册,力求提高广大教师的教育科研水平。

  回顾本学期我校教科研工作,虽然取得了一些成绩,但离目标还有一定差距,今后我们要继续深化校本教研工作,不断提高广大教师的教育教学素质,进一步解决教学中的实际问题,促进师生共同成长。同时我校将继续在上级部门的指导下,加强与兄弟学校的交流和学习,以取得更大进步。

教科研工作总结13

  本学期,我校教科研工作在县教育局教科室、中心校校长室的领导支持下,围绕“内涵发展”这一重点,从学校实际出发,坚持“科研为先、质量为重”的原则,进一步加强课题的有效研究与过程管理,使学校教科研工作“源于教学,高于教学,指导教学”。由于工作成绩突出,学校在20xx年全县教科研会议作大会发言,金山小学获得教科研先进集体。回顾一学期教科研工作,主要有如下几点收获。

  一、主要工作

  (一)、营造科研氛围 加强理论学习

  我校上至校长下至每位普通教师,都非常重视学校的教科研工作。学校采取了系列措施来鼓励教师积极参加教科研工作。对于参加“师陶杯”的老师,学校报销参赛费;其他类型的比赛,凡获得县级及其以上奖项的老师,学校也在绩效考评中给予加分和奖励。同时,为了激发青年教师积极参与教科研的兴趣,学校还安排青年骨干教师参加各类培训,观摩特级教师授课,聆听专家沙龙研讨,激发对教科研的热情。

  我校教科研工作一向来有个好传统,那就是要求人人参与课题研究。但由于客观存在的教师水平不平衡,所以我们对每位教师的具体要求是有区别的:对于一般老师,重在抓好学习,阅读有关课题的研究报告,掌握一些教科研的方法,而后根据自己的实际和需要参加一个课题的研究,在科研骨干教师的带领下,一起学习,一起讨论,一起实践,这就是“面”;对于骨干教师,则给任务,压担子,承担主要课题或担任课题组长,使之能成为产生辐射效应的科研核心群体,依靠他们去聚合一批人,培养一批人,这是教科研工作的“点”。这种以点面结合形成一个锁链来抓课题研究,既保证了重点,又达到了全面练兵之目的,较好地处理了普及与提高的关系。如今我校形成了多层次开展教育科研的局面,既有骨干教师研究的课题,又有普通教师群体和个体研究的课题,既有省、市级课题,也有县、校级课题。

  (二)、搭建展示舞台,强化队伍建设

  1、8月16日组织召开了全镇教研组长、备课组长会议。各教研组、备课组讨论制定本学期教研组、备课组计划,确定学校研究课报名工作及体育活动安排表,教师制定各科教学计划。

  2、9月5日,我校举行了课题研究汇报展评活动,6位课题研究教师展示了课题研究给课堂带来的新变化,展示课后教科室又组织教师进行了评课交流,听课教师提出了宝贵意见,课题组收集到大量的资料,为下一步深入研究提供了条件。

  3、9月21日下午,学校举行了“教海探航”论文选题研讨活动。先有教科室主任为全校教师做关于论文选题的专题讲座,讲座浅显易懂,运用一个个有趣的案例诠释论文选题的重要性。然后老师们谈了征文选题和撰写思路以及遇到的困惑,彼此间还交流了写作经验,提出了中肯的修改意见,确立了一批有研究价值的选题。活动的开展激发了教师的写作热情,也有助于学校的教育科研在广度和深度上取得新的突破。

  4、组织了各种论文评比活动。

  (1)组织教师撰写“我的教育故事”征文。共收到征文22篇,评比后上报县教科室13篇,经县评选后有8篇报市教科所参评。

  (2)组织教师参加“五四杯”论文评比。在县“五四杯”论文评比中,我校有8篇获奖报市教科所参评,为提高市级获奖率,我们在专家指导的基础上面对面的和教师进行论文修改,确保收到实效。

  (3)做好“教海探航”论文镇级评选活动。5月份收到全镇教海探航论文12篇,教科室组织骨干教师对文章进行了初评,指出存在的问题,提出有指导性的意见。评比后要求教师做好修改,做好县级申报。

  (4)组织教师撰写 “师陶杯”论文,做好初评上报工作。本次共收到参评论文130篇,在镇教科室的组织下做好修改指导,六月份完成了网上申报,本次论文参赛率达到了80%,通过撰写“师陶杯”论文掀起我镇教科研的.高潮。

  (5)组织教师参加“蓝天杯”论文评比活动,全镇教师写作积极性高,特别是老教师也主动参加。本次活动共收到论文67篇,论文数量、质量在全县名列前茅。

  (6)另外还组织了优秀管理论文评选、教育论坛论文评选、教育学会案例评选、“红领巾读书”征文评选、“市优秀家长学校”评选等活动,收到了良好的效果。

  (三)、抓好课题研究 细化过程管理

  1、9月13日,根据县教科室要求,教科室进行了“十一五”课题研究过程督导,听了课题研究教师的随堂课,课堂展示了课题研究带来的新变化,课后教科室又组织教师进行了评课交流,听课教师提出了宝贵的意见,课题组收集到大量的资料,为下一步深入研究提供了条件。

  2、这学期,整理了市、县级十一五课题材料,并上报县教科室准备结题。其中,仲伟贵、滕元华、成钊荣三位老师主持的市规划课题材料整理报送县,准备结题。董自广、杜金香老师主持的县级课题还如期通过县级鉴定,准予结题。

  3、举行“十二五”规划课题申报镇级培训。

  为了做好“十二五”规划20xx年度课题的申报工作,11月3日下午,金山小学教科室对全镇40周岁以下的教师进行了培训。会上,教科室传达了省“十二五”规划课题培训会议精神,就“十二五”课题的规划、管理,如何选题,如何撰写课题申报评审书,进行了详细地讲解。教师们认真听认真记。相信通过此次培训,一定能为金山小学“十二五”教育科研发展开好头、起好步。

  二、存在问题:

  我们固然做了一些工作,但与领导的期望,与时代对我们的要求相比,还有很大差距。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。

  1、教师的教育随笔写作,还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来,并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师,平时的教育随笔质量不高,存在一定的应付倾向。

  2.教师缺乏发表论文的热情,本学期仅发表论文3篇,与全年23篇的任务相差太远。

  3.课题研究还需要进一步加强,争取早出成果早结题。

  三、努力方向:

  1、加大对教师从事教科研的必要性,重要性的引导,营造更浓厚的科学研究氛围。

  2、总结以往科研工作的经验,采取切实有效的措施,普及教育科研知识,利用专家资源、校本资源,提高教师的教学科研水平。

  3、对教育科研的要求应结合实际,应本着全员参与,循序渐进,分层要求,分类推动,快步小跑的原则,不搞“一刀切”,以免导致部分人望而却步,让教师全员参与,学着研究,做中培训。

  回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,提供信息交流的场所,认真做好“十二五”各级课题的开题、研究工作,边实践边不断完善制度。相信,只要我们共同努力,以“教促研,以研促教”的教学氛围才会不断浓厚。只有把好的一面发扬光大,不足之处积极改正,我们的工作才能做得更加完善,才能为学校明天的辉煌作出更大的贡献。

教科研工作总结14

  (一)、常规教研工作

  1、各教研组根据学校教研工作计划,开展了扎实而富有成效的教研工作,每个教研组做到计划具体、目标明确、责任落实,全校教师参加教研活动的出勤率达95%。特别是英语教研组,开展活动多次,还承办了洪湖市在我校举行的小学英语教学工作现场会,我校两位英语老师提供两节课,受到领导和听课老师的一致好评。为这次现场会,教科室还专门编辑了一本英语专题资料,展现了我校的英语教学教研的热潮。

  2、加强教师校本培训,绝大多数教师的教研能力有所增强。本期由教科室组织开展了课堂教学的有效性、作文教学、案例写作以及课堂教学评价等专题讲座,使教师对反思的方法、内容及功能有了较为明确的理解,帮助教师更好地把握对课堂教学的'评价原则、方法及策略。

  3、本期继续坚持了教师公开课制度,对优化课堂教学,引领青年教师,提高课堂教学质量产生了积极的作用,根据我校语、数、体艺科教师较多的情况,要求每位年轻教师一学期必须上一节公开课,全校本学期共上公开课10多节。为推动研教改步伐,在中心学校的指导下教科室成功地举办了教学能手选拔赛,语、数、科、英等各学科教师一展风采,这次活动激励了年轻教师的教学热情。刘红霞、陈辉两位老师在洪湖市第九届小学教学能手竞赛活动中也取得了较好的成绩,得到了教学专家的好评。

  4、做好与邻近乡镇的教研交流活动,本学期开展了与大同总小、新滩镇小的两次教研活动。

  5、各教研组、年级组根据本学科及组内教师结构情况,开展了以解决本学科教学、教研突出问题为目的的集体备课专题教研活动,对提高本组教师的教学能力发挥了一定作用。

  6、充实完善了教研科研的各项制度,形成了自身的教科研工作管理体系,为教科研工作的深度推进提供了保障。

  7、继续协助教务处做好教学月查工作,为帮助教师调整和改进教学以及评价教师工作提供了最基本的依据。

  8、做好教科研信息发布。利用校园QQ群、学校网站进行各类信息的发布和交流,如各类学习材料的下发,各类教育教学论文、案例、随笔、教学设计等的评比通知、各种杂志的约稿、各类竞赛的获奖情况等。

  9、校刊编印。精选教师、学生等各方面的文章,积极筹划编印20xx年《我行我思》、《尖尖角》,并在校园网站上公布,为教师、学生、家长提供交流学习平台,同时为今后的编印工作积累更多经验。

  10、文章上荐。积极向各级各类教育刊物,如《弄潮》、《洪湖教育》、《教师培训》、《湖北教育》、《教育科研动态》、《少年写作》、《荆州日报。教育周刊》等,推荐教师的各类文章和学生的优秀作文,同时积极组织教师参加各级各类的教育教学论文评比。本学期共有7篇文章发表,10多篇获奖。

  11、主动做好每年一届的科技创新大赛工作,指导学生的科技实践活动,推荐优秀作品参赛。

  (二)、教育科研工作

  课题研究。本学期我校的市立项课题《提高学生习作能力的策略研究》,在市教科所专家、中心学校领导、学科课题组指导下,积极开展研究,并取得阶段性成果,在荆州市提高课堂效益的课题会议上交流。同时,筹备材料,积极申请荆州市先进课题组。

  本课题还在本学期加入了湖北省教育科学规划 十一五资助课题《互动导学式心灵写作课例研究》课题协作研究,《互动导学式心灵写作课例研究》邀请全国和全省著名课改专家、全省著名语文教学专家为专家指导组成员,以《新课程研究》和《少年写作》杂志为平台,以湖北省少年作家协会和中小学作文教学研究学会为组织后援,促使学生在写作实践中形成写作兴趣,掌握写作方法,提高写作能力,变要我写为我要写和我会写,并在写作过程中学会学习与合作。共同开展协作研究,参加全省的校本行动研究协作攻关行动。我校的英语教研组也被评为荆州市先进教研组。

教科研工作总结15

  本学年教科研工作继续推行“与新课程同行,开展群众性科研活动”的策略,凸现“引领教学、服务教学”的特色,做好四方面工作:

  一、明确职责,分工合作,保证课题的顺利进行

  为促进各课题的顺利开展,我校领导十分重视,成立了校长室——教导处——课题组三级管理机构,由潘秋龙副校长牵头,教导处马静副主任具体负责课题实验研究,课题组组长及其成员具体实施。在实验的过程中,各级明确职责和分工,团结协作,为课题的有效开展注入了强心力。

  二、健全制度,有效管理,保证课题有效实施

  我校从研究目标、管理制度、操作方式、评价方式、队伍建设、资源利用、课程整合、实践反思、档案管理等方面对课题进行了全面规划和方案的制定。通过健全的管理制度和明确的考核制度,促使执研教师按计划开展研讨活动、进行相关的理论学x,以保证课题的实施。

  三、多种途径开展研究活动,掀起课题研究的风气

  在课题研究中,我校课题组坚持培训与研究相结合、观念与行为互动相结合,着力于课题研究的过程管理,而不仅把精力放在“播种”与“收获”上。在学期初都必须有学期研究计划,在期中有课题研究活动,在期末有学期研究小结。专人负责档案资料管理,过程资料规范、完整。这样,使整个课题研究能在每学期都有量的积累,从而为最后质的飞跃即课题研究的结题工作打下良好的基础。为了保证课题研究操作过程的规范化,课题组建立定期交流、分步推进的例会制度,如我校语文有效阅读课题组坚持每月至少上一次集体研究课,每月一次总结评比活动,为每位教师提供切磋交流的平台,思维碰撞的空间。在实验的过程中,虽然遇到的问题很多,但老师没有“等”“靠”的思想,而是集思广益,开动脑筋,大胆实践,深入研究,保证了实验情况得到真实反映、真实记录、真实体现,使课题实验工作走上规范化、常规化的轨道。

  (一)重视多种形式的理论学x,实现教师的自我反思

  教育理论为教育实践提供丰富的思想资源和智力支持。因此,在课题的实施中我们注重为教师们提供理论学x的机会。采取的形式是自主学x、分小组学x和专题交流相结合。每个人都要写学x心得,把自己的学x心得在组内与全体教师交流。本学期,我校语文有效阅读课题组打破了负责人唱独角戏的理论学x形式,分年级分主题开展语文课堂实施的有效策略的学x交流,让课题组老师对有效讲授、有效提问、有效反馈、有效倾听等六个细节的理论有了一个基本认识,提高了课堂研讨实践活动的理论性,加强了课堂研讨实践活动的目的性,发挥了执研教师的自主性,能动性,自觉性。

  (二)开展多种形式的教学实践活动,搭建同伴互助的平台

  我校按照“学x讨论——实践——评议——再学x讨论——再实践”的循环式思路组织执研教师积极地开展校内课题研究实践活动。在课题研究中,充分发挥课题组这一载体的职能作用,全方位营造良好的教科研氛围。让执研教师在课题组中通过集体备课、相互听课、集体研讨、小组专题报告等活动方式,成为课题教研活动中的主角,在过程中学x,在过程中进步。杨薇老师、马静老师先后参加了20xx年4月市级青年赛教课和20xx年11月市级语文有效教学总课题组的赛教课,巫柳艳老师于20xx年10月面向全市专家和老师展示我校数学课题组的一次教研学x活动中执教《秒的认识》都是经过了各课题组集体分析教材、集体备课、集体听课、共同反思、不断试教等团队合作、集体攻关,在同伴互助的平台中磨练、而获得成功。在青年教师中展开了形式多样的课题研讨活动:有对同一名教师同一篇课文的多次磨课,有同年级同篇课文不同教师不同教法的比较研究。不论哪种形式,既对整个教研过程进行理性思考,反思教学,总结经验、提炼观点,又对教育教学中存在的问题进行冷静的分析和反思,促使课堂教学不断的优化,教师的反思意识不断的增强,解决教学问题的能力不断地提高。教研活动的蓬勃开展课题研讨活动的展开使得教师之间做到了经常有效地互通信息、分享经验,建立合作攻关的同伴互助组织,充分发挥个性特长和团队精神,在分工协作、互动共生中创造优秀的教研成果。

  (三)注重校外的交流,实现专业引领

  除了在校内对自己的课题作研究,我校还重视与其它学校的交流。在市级课题组的多次研讨活动中,我校老师积极到会,参与交流。20xx年10下旬,《广西小学数学新课程课堂教学状况、问题与对策的研究》课题课题组面向全市专家和老师展示了围绕课题开展的一次教研学x活动,活动中由教导处杨柳主任对本学期课题组课题研究过程进行介绍,而后由巫柳艳老师现场授课《秒的认识》,最后教研组围绕课题议课,全市专家和老师们都参与到研讨过程中,研讨氛围热烈,活动效果受到市专家和老师们的'一致好评和认可。

  (四)以案例研究为切入口,推动教师自觉、自主学x,将教育理论与教学实践相结合,使教学走向科学,走向理性

  “真教育是心心相印的活动,唯独从心里发出来,才能打动心灵的深处。”为了关爱学校特殊生,社区干部与我校团员教师共同开展了“守望花活动”,社区干部和学校党、团员、骨干教师在思想、生活、学x上全方位帮助特殊生,在“守望”过程中,团员老师每天都坚持填写“守望花”观察日记,对“花儿”的闪光点及时记录、表扬、鼓励。团员老师还走入家庭,与家长进行交流、沟通及专题辅导, 改良了“花儿”的“土壤”,创设了一片沃土。利用节假日,我们还组织“花儿”开展了丰富多彩的活动。在活动中,大家都感受到了爱的魅力!通过一学期的努力,“守望花”取得了可喜的成绩,在期末考试中单科成绩进步了92%,双科成绩进步了42%。在爱的沃土中孩子们茁壮成长!

  (五)发挥教师骨干的作用,由骨干教师承担校内培训活动,为教师成长搭建舞台

  德育课题组的黄金梅老师、黄萍老师,科技教育课题组的覃莉老师,分别就家庭教育,师生交往技巧,科技创新教育的专题向老师进行培训,此项活动促使责任教师自觉学x,迅速提高;执研教师在氛围宽松自在的互动培训活动中畅所欲言,碰撞思想,收获多多,感悟多多。

  四、勤于总结,收获多多

  语文有效阅读课题组经过一年不断的探求,形成了自己的课题研究策略:

  (一)开展理论学x,加深执研教师的研究底蕴。

  (二)进行课例研究,增强执研教师研究能力。

  (三)课内外阅读活动相结合,提高学生的学科素养。

  1、课内阅读教学中相机交给学生学x方法。

  (1)创设良好的课堂心理氛围,以激发学生对学x方法的期待为目标。

  (2)开设专题课,以帮助学生了解学x方法为目标。

  (3)重视日常渗透课,以指导学生综合灵活运用为目标。

  2、搭建宽阔的阅读平台,开展群众性读书活动,开办文学社团、开设广播站……激发学生课外阅读的兴趣,提高学生的阅读能力。

  (四)组织诵读比赛,加强执研教师文章理解能力和表现力。

  五、成果物化

  参加年度青赛课中,杨薇老师执教《少年王勃》获城中区一等奖,执教《跟踪台风的卫星》市级三等奖;

  柳州市语文有效教学策略总课题组的第二次评比活动中,马静老师执教《说勤奋》获二等奖;

  教学论文评比,获一等奖的有赵敏的《调动学x积极性,促进语文有效教学》,二等奖的论文有:杨薇老师的《实践小学语文有效阅读教学的尝试》,马静老师的《小学高年级语文阅读学x方法指导策略浅谈》,黄菊蓉的《引导 激励 发展 建构学生阅读能力》,获三等奖梁琼娥的《强化口语训练,促进有效学x》,陈姿的《浅谈语文阅读方法的有效指导》;

  赵红珍老师的案例获三等奖;

  学校子课题阶段总结《促进学生阅读能力发展的策略研究》获二等奖;

  马静老师被评为先进个人。

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