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环卫上半年度工作总结
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它能够给人努力工作的动力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的环卫上半年度工作总结,欢迎大家分享。
环卫上半年度工作总结1
转眼20xx年半年已过去了,回首这半年来的工作,虽平常单调,但一路走来仍有不少心得体会,现就半年来的工作总结如下:
一、狠抓了安全教育,确保安全作业
认真执行“安全第一、预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,一是经常利用开例会和出车前进行行车安全和作业安全教育,二是要求司机合理安排好工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开英雄车,平常对车辆勤检查,勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路,驾驶人员不带情绪开车,确保安全行车。三是加强对新招驾驶员的考核把关,在这半年里共新招司机3人,我们对新招驾驶员逐个进行面试、面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。半年来清洗队未发生任何车辆安全事故和作业安全事故。
二、高质量完成道路的清洗工作
为进一步提高城区道路机械化作业率,有效的提升城区道路的清洁程度,我们制定了详细的工作方案,由于我县的车辆和外来人员的增加,给我们的作业带来很多不便从4月份开始,处根据实际状况增加了洒水车2台,取消了上半夜作业时间段,全部改为零点后作业,虽然作息时间很残酷,但大家没有怨言,并以炽热的爱岗敬业精神投入在工作中,不管是刮风下雨还是严寒酷暑都能牢记自己的使命严格按照攸县城区道路机械化清洗作业方案要求作业,严守作业制度和规定,确保清洗作业路段到达无积尘、泥沙,无漏洗痕迹,路面和交通标志能见本色的质量要求,透过清洗队全体员工日以继夜辛勤工作,城市的形象得到了进一步提升,良好的生活环境受到了广大市民的称赞。
三、及时做好清洗应急处理工作
在清洗队的日常工作时段以外,城区内会经常出现很多需要应急处理的清洗,如省、市各项检查,渣土车带泥上路、临街燃放鞭炮等等,在无规律、出车次数多、车辆紧、任务重的状况下,我们合理调度车辆和人员,半年来加班出车次数到达132车次,派出人员278人次。没有因为车辆和人员的问题而影响单位的工作。
四、加强了全队人员的.思想教育,认真遵守各项规章制度,提高了全体队员的素质。
总之半年来,经过全体队员的努力,较好的完成了各项工作任务,但也存在着不足之处,如:个别司机开车不负责、个别员工违反单位制度等,我们决心在今后的工作中克服缺点、改善不足,为进一步提升环卫整体形象,将城区环境卫生和清洁程度有效的提质推向一个新的台阶,为“建立国家卫生城市”充分发挥好应有的作用。
环卫上半年度工作总结2
XX年,我公司在区绿容局和镇党委政府的领导下,各项工作正在全面有序的开展中,现将上半年的工作小结如下:
一、继续执行区局“减量奖励、超额自付”的奖罚机制。
依托三座压缩站的有力表现,xx镇的生活垃圾量每日控制在180吨以下。截止日前,1-5月的生活垃圾清运量为26249吨。
1-5月共清运暴露垃圾205吨,建筑垃圾7500吨,粪便35吨。
二、居民生活垃圾分类工作已上正轨。
目前xx镇有33个小区和14个集贸市场的.生活垃圾分类在有序推进中,日分拣垃圾达10吨左右,且实行日产日清日统计的方式,1-5月共计分拣合格有机垃圾为1530吨。
三、继续完善环卫设施设备改建及新增。
今年上半年已完成了名都路公厕改建,造价大约在25万元左右,该项目价格正在审计中,符合政府的招投标程序。环卫清扫车辆(2辆)及大型自卸式垃圾车(1辆)的购置在进行中。上半年完成废物箱更新78只。
四、安全生产责任层层落实,严抓不懈。
公司行政与各科室站分别签订了安全生产目标责任书将安全责任分解到班组及个人。XX、XX年我公司连续被评为xx市“安全行车文明礼让”先进单位,在此基础上,我公司安全行车领导小组继续探寻行之有效的管理措施及经验,年初与35名驾驶员签订了安全行车承诺书,力争使安全行车事故实现“零”目标。
五、建立防汛防台防冻应急机制。
根据区局及镇政府的工作要求以及结合自身行业在应急工作中发挥的作用,我公司根据以往工作经验建立了全面的应急机制和稳定的应急队伍。
六、继续开展窗口行业精神文明创建活动。
公司去年被评为“闵行区文明单位”。今年我们将继续以服务好xx居民为前提,努力减少扰民或增加微笑服务,着重抓好垃圾清运、公厕保洁、道路机扫的服务质量,使社会公众满意度提升至新高点。同时,我公司的考核科以高频率、广范围、多方式的检查模式对全镇的环卫作业进行巡回检查,并落实严厉整改,以取得长效管理的良好效果。
七、成立廉政风险防控小组,落实廉政措施。
公司根据政府党委的要求,在开展业务工作的同时积极落实各项廉政措施,将正能量及时补充,使公司正气抬头,健康有序蓬勃发展。
下半年计划:
一、6-9月是环卫战“双高”(即垃圾产量高,气温高)阶段,根据传统经验,我们将开展安康杯劳动竞赛并做好员工的防暑降温工作。
二、在战“双高”期间,为避高温,清运作业时间可能会提前,扰民现象会处于多发阶段,投诉将成为不可避免的矛盾,我们要在市民的需求中改进改善自己的工作,争取双赢。
三、购置两辆机扫车、两辆餐厨垃圾车和一辆厢式垃圾车。
xxxx环卫有限公司
XX年6月17日
环卫上半年度工作总结3
xxxx年我所在市容局的正确领导下,在广大干部职工的共同努力下,坚持以提升城市品位和社会文明程度为目标,以改善我县环境卫生、推动环卫事业健康发展为己任,勇于创新,奋力拼搏,不断完善管理机制,提高工作效率。现将我所1-6月份工作情况汇报如下:
一、在城区道路保洁方面
我所继续深化改革,按照第七轮环卫体制改革要求,进一步做好环卫保洁的常态化、精细化管理,成立考核办公室,加强对城区道路保洁、公厕、清运等方面的督查。同时将“三线三边”环境整治工作,纳入重点考核项目。
1、加强环卫督查队员对县城区道路保洁状况的督查,坚持队员上路步巡,全天侯监督检查全城清扫保洁质量,发现问题及时处理,确保全城清扫保洁质量达标,做好精细化管理。
2、加强对后街背巷、“三线三边”环境整治工作的开展。将“三线三边”作为一个重点工作,严格要求保洁公司做好相关方面工作。一是开展“三线三边”专项整治活动,对于存在的无主建筑垃圾、定期组织人员突击清理;对于垃圾偷倒现象加大执法力度,并要求保洁公司制定长期解决方案,落实下去,将“三线三边”治理纳入日常保洁范围。二是要求各公司重视“三线三边”整治工作,确保各路段工作人员到岗到位,责任到人。三是对“三线三边”周边居民,尤其是河道沿线、国省道沿线200余户居民,进行相关环卫教育劝导,设置温馨提示牌8处,树立居民的环保意识。
截止目前,两家保洁公司共清理道路7条(205国道、318国道、216省道、320省道、漳河大埂、开发区、城东新区),生活垃圾600余处,建筑垃圾250余处,约350吨。
3、加强对“牛皮癣”的治理,在陵阳路、春谷路、文庙路新增设了4块便民公共信息张贴栏,方便市民发布各类信息;另对“三线三边”沿线新建门面、工业园区、后街背巷等易产生“牛皮癣”地段,集中开展牛皮癣专项治理活动。每天对城区主要街道沿线建筑物、护栏、电线杆、站牌等各类乱贴乱画进行巡查,做到随时发现随时清除,不留死角。对主要街道和重点区域要求每日早上10:00前必须将夜间产生的乱贴乱画全部清理干净,其他街道要在12:00前清理干净,白天随见随清,全天作业。至目前为止,共清理三线三边地段“牛皮癣”2000余处,县城区“牛皮癣”3000余处。
4、加强考核奖惩激励制度的实施,对整改不到位和措施不当及清扫保洁质量下滑的,严格按督查考核办法兑现奖惩。每月开展“优秀作业路段”劳动竞赛,严明奖惩,提高保洁公司和环卫工人积极性。
二、在环卫机械化方面
就机动作业车辆的维修保养问题,请来专业维修人员进行检修,并完成6辆机动车辆的年检工作,目前正对8台大车进行轮彀保养。针对夏季气候条件,调整作业模式,制定夏季作业计划,出动洒水车对县城区主要道路进行洒水降尘。对驾驶员班子作业进行了相关调整,4月招聘3名新驾驶员补充机械化作业队伍,本月开展机动中队驾驶员安全教育暨作风建设工作会议,并合理安排中、高考期间机械化作业。
三、在公厕保洁维护方面
针对镇11座公厕的交接工作,做了详细调查,就其水电费、下水道疏通及公厕设施配置方面存在的问题同相关单位进行沟通,力争尽快完成公厕交接。对桃花园公厕下水管道进行了疏通,并对其设施进行了更新维护。
四、在垃圾容器的投放及维护方面
为做好文明指数测评工作及政府目标考核,我所不仅要求保洁公司做好垃圾桶的清洗保洁,还要求督查人员定期核对各道路垃圾桶数量,检查垃圾桶保洁状况,及时统计破损垃圾桶数量,通报保洁公司,督促其及时更换,保障垃圾的正常倾倒。并且进一步加强对“三线三边”沿线的垃圾容器投放的监管,自5月开始,每月对g205沿线垃圾容器进行核查通报,截止目前为止共更换破损垃圾桶350多个。
五、在垃圾中转站及清运方面
针对春节期间垃圾中转站垃圾积存问题,督促上海豫园公司加快垃圾清运,并租用5辆30吨拖车,于2月11日完成对城区积存垃圾的清理。日常维持9辆垃圾清运车辆,保证城区垃圾的日产日清工作,并严格要求清运垃圾时做好垃圾清运时的`覆盖工作。同时,针对夏季的来临,垃圾气味散发日益严重,我所加强对清运公司督察,严格要求做到垃圾中转站日产日清,并做好消杀工作,尽可能的减轻对周边环境的影响。
六、在垃圾费征收方面
我所于5月中旬开征xxxx年上半年县城区沿街门面及企事业单位垃圾处理费,共征收垃圾处理费126070元(其中沿街门面垃圾处理费68620元,企事业单位垃圾处理费57450元)。
根据皖价服〔xxxx年〕161号文件、国发〔xxxx年〕9号文件和皖政〔xxxx年〕78号文件要求,我县于xxxx年开始进一步推进垃圾处理费收取方式改革,促进垃圾的减量化、资源化和无害化。我所于xxxx年前往休宁县学习垃圾处理费收费改革相关事项,并向其他相关单位借阅关于“用水消费量折算系数法”等方面的资料,xxxx年底完成对县城区城市生活垃圾处理费的测算工作,逐步将其纳入水费统一收取。
目前,已将我县生活垃圾处理费建议收费标准申请至县物价局,6月13日市物价局来我所核对相关数据,等待审批完成。
七、开展主题群众路线教育实践活动,端正工作作风
1月底开展“整顿作风、提升效能、优化环境”主题教育活动,3月开展党的群众路线教育实践活动,积极学习关于‘三严三实’的重要讲话”、《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》、《中共省委关于认真学习贯彻“三严三实”要求进一步加强作风建设的意见》等重要文件,观看群众路线相关教育影片,开展“党的群众路线教育实践活动知识竞赛”,填写群众路线征求意见函,开展批评与自我批评,狠抓“四风”,提升干部素质,提高工作水平。5月中旬开展“双联系”活动,帮扶望华楼社区4户困难群众。
八、其他相关事项
1、2月针对冬季低温雨雪冰冻天气制定了相应应急预案,并第一时间对重要桥梁、路段进行扫雪融雪工作,保障居民的正常出行。
2、3月对不合规定的新疆流动摊贩进行劝导,维护市容正常有序。
3、开展冬季安全生产大检查活动,认真查找可能存在的安全隐患,保障各项工作的安全有序进行。
4、加强宣传报道工作,上半年共发稿15篇(其中市市容局发稿4篇);2月底对后河沿线居民进行劝导教育,树立环保意识;4月重新制作环卫所宣传栏;5月开展道德讲堂活动。
下一步工作计划
1、加快对城北垃圾中转站建设工作,加大县城区垃圾日处理量。
2、对镇11座公厕清缴所欠水电费,完成接收,并对人民剧场公厕、其林路公厕进行改造。
3、加强日常环境卫生管理工作,采取多种措施确保环卫工作的安全性、持续性,加强对后街背巷、“三线三边”环境整治工作的展开。
4、重点加大城区的果皮箱、垃圾箱等环卫设施的建设,及时更换破损垃圾容器,减少垃圾污染,并根据“三线三边”考核目标要求,加强对国省道沿线、河道沿线果皮箱、垃圾箱的投放以及监管。
5、进一步完善我所各项制度建设,强化队伍管理,全面提升环卫管理水平。尤其是做好目标考核奖惩机制,依靠机制管理,做到在制度面前人人平等,坚持罚与教相结合,加强队伍管理,严明奖惩措施。
6、搭建培训平台,加大宣传力度,提高全民建设环境文明县城的素质。一是对内加强人员培训的力度,以提高对社会服务的质量,通过有计划、有组织地学习与培训,建立一支能力过硬的的管理队伍。二是对外加强宣传力度,提高群众意识,努力营造全民建设卫生文明县城的良好氛围。
环卫上半年度工作总结4
我处在城建局及党委的正确领导下,按照年初工作安排部署,进一步巩固发展全国礼貌城建立成果,紧紧围绕建设“生态经济强区、现代礼貌新城、和谐幸福家园”这一目标,以“城市建设突破年”活动为契机,完善精细化长效管理机制,全面提高环卫管理水平,努力实现城乡面貌大改善,城市礼貌形象大提升。现将上半年来工作完成状况总结如下:
一、基础工作完成状况
1、加强各项卫生作业管理力度。
坚持精细化长效管理机制,按建立指标要求,细化分解,职责到人,使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上,确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。
2、加强环卫设施维修维护:
维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个,更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养,自己动手进行大中小维修,并用心及时完成各项修理任务,节约资金5万余元。4月中下旬,对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷,并投入5万多元购买夏季消杀药品,“五一”已投入使用,投入资金8万多元,小修旱厕10座,水厕17座;大修旱厕改内沟5座。
3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理,加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒,及时收运垃圾,及时清洗果皮箱,做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度,加强对垃圾运输途中防洒漏管理,防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染,1-6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨,加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理,严格按照建立礼貌城职责目标制定标准,做到对标达标,确保卫生环境全面提高。
4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求,严格按照卫生指标,用心开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次,清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。
二、坚持精细化长效管理机制
1、对每个清扫保洁小组,按照《道路清扫保洁质量考核标准》,实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款,大大提高了工人的工作用心性。
2、将测评指标细化分解,职责到人。成立检查考评小组,每一天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检,发现问题及时解决,坚持每日上报上级主管部门,及时反应处理状况,有效地保证了礼貌城建立成果的持续发展。
3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求,用心开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动,进行职能部门工作满意度民意调查工作,一把手亲自抓,党员和干部职工用心参与,完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点,保证环卫工作扎实稳妥到位,落实到实处。
4、加强内部管理,提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责,使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会,对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足,发现问题及时整改。根据单位长效管理方案,各部门将工作职责落到实处,使城区市容环境卫生质量明显提高。
5、为了进一步促进党员干部转变作风,廉洁从政,营造“清正廉洁”和谐向上的`社会氛围,我处按照“基层党建建立”建立要求,开展党员干部学习教育活动,要求党员干部严以律己、廉洁从政,自觉理解监督,及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为,坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生,提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达100%,安排学习时间不少于20个小时,做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会,做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了具体要求。为确保我市全国礼貌城复检顺利透过,因此,我们决心在今后的工作中不断开拓创新,发挥优势,克服困难,努力开创环卫工作新局面。
下半年主要工作:
一、加强基础设施设备维修改造
1、转运站9座,其中六号、税务庄装运站压缩设备老化需更新。另7座转运站需要进行设备、土建、水暖、上下水等维修。
2、旱厕需翻建5座,大中小修40座;水厕需进行上下水改造、土建维修。
二、提高各项卫生作业标准
一是街道清扫保洁“精细化”。实行“三全保洁”即全时段、全方位、全天候,路面上的垃圾滞留时间不能超过15分钟;主要路段实行12小时清扫保洁,其它街道的清扫保洁时间也到达10个小时,日常管理做到无间断、无空隙、无死角,街道卫生始终持续“五无四净”标准,即无果皮纸屑、无土石杂草、无积水积泥、无痰迹烟蒂、无堆积物,路面干净、行道树穴干净、路牙边角干净、收水口畅通干净、果皮箱整洁干净。路面见本色,清扫保洁率为100%.
二是垃圾清运清运标准化制度化。垃圾清运工作实行定时、定点、定人,白天垃圾积存时间不超过2个小时;生活垃圾清运做到日产日清、车走地净,无滞留垃圾,切实落实“车走地净”制度。重大节日和活动期间,增加巡回清运车次,及时清运箱内垃圾。车辆要求整洁,杜绝垃圾运输车沿途撒漏现象,司机应按指定地点倾倒,无乱倒、乱卸现象,清运率达100%。
三是公厕和中转站管理“标准化”。公厕和中转站实行专人管理,全天开放;公厕和中转站管理人员按照有关标准,每一天对各类卫生设施进行冲刷、擦洗、消毒,公厕内部卫生始终持续“四无四净”标准,即无尿碱、无蛛网、无恶臭、无蝇蛆,地面洁净、墙壁洁净、便池蹲坑洁净、厕所周围洁净;中转站垃圾做到不积不存、清运及时,卫生到达“三无三净”标准。即无撒落垃圾、无堆积杂物,无积留污水,门窗净、地面净、墙壁净。
三、用心开展卫生综合治理活动
按照礼貌城建立指标要求,把卫生综合治理列入清运工作日程,确定每周四下午为卫生综合整治日,针对城区主次干道、大街小巷、城区出入口等地居民乱扔乱倒的垃圾进行治理,并指派专人每日进行巡查,并建立台账,保证卫生治理取得成效。
四、加强考核管理制度。按照“谁牵头谁负责,谁主管谁负责、谁丢分谁负责”的原则,实行职责制和职责追究制。定人、定责、定进度、定时限,实行目标管理。
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