办园工作总结

时间:2022-08-01 09:54:40 工作总结 我要投稿

办园工作总结

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编收集整理的办园工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

办园工作总结

  办园工作总结 篇1

  今年以来,我办新农村帮扶工作组认真落实县委、县政府的工作布署和文件精神,根据帮扶点——乡村委会村的.实际,协助配合该村村委会及新农村点理事会,一年来主要做了以下工作,特概述如下:

  一、该村概况

  该村属乡村委一个自然村,叫村,共107户,农业人口457人,有耕地面积570亩。

  二、宣传动员阶段

  4月8日我办刘少华主任亲自带新农村工作组深入帮扶实地考查该村村情民情,并和该村村委会领导及理事会成员一起讨论该村新农村建设规划,并就如何搞好新农村建设与会人员进行了探讨与交流,同时帮助新农村点完成了村庄整治、滤布设施建设工程规划,并形成了书面材料。

  三、重点攻坚阶段

  鉴于今年我县特大洪涝灾害,我办根据县里安排,7月14日,我办新农村工作组成员深入新农村帮扶点村委,在村委干部的带领下,实地查看了这次洪灾所造成经济损失情况:

  1、村委会村水陂下坝堤被洪水冲倒,损坏坝堤全长73米,高1.5米,经水利部门工程师预算需维修资金3万元,群众集资1.5万元,尚欠1.5万无法解决。

  2、这次洪灾,毁损本村房屋500平米,严重受灾户有本村的,其老砖混房房顶基本塌掉,外墙开裂,已无法入住,造成损失7万多元。

  3、为帮助该村最大限度地减少灾害损失,工业滤布同时使新农村建设工作不受影响,我办积极与水利部门、扶贫部门联系,争取他们的支持。

  四、帮扶情况

  我办根据该点的实际状况及我单位的实际情况,力所能及地挤出了2万元资金帮扶该点新农村建设,并帮扶该村10名农函大学员学费800元。

  办园工作总结 篇2

  我们市教委一行十二人,对学校进行了为期3天的教学调研活动,活动当中,我们听取了学校校长关于学校教学情况和高三现状的报告,分学科总共听了70节课,分别召开了学生座谈会、教师座谈会和学校中层干部座谈会,并查看了相关的资料。这次调研活动,我们学习到了许多宝贵经验,学校也给我们留下了非常深刻的和美好的印象。下面我代表我们视导组的其他同志把我们在学校所感受到的印象向各位作一个汇报。

  学校新的领导班子理念新,目标明,思路清,管理严,各项工作扎扎实实,教学为中心的地位得到充分的显示。学校在教学工作中观念领先,机制健全,重点突出,措施得力,学校的文化内涵日渐深刻,教师和学生的精神面貌积极向上。我们清晰地感受到,学校在做大的同时,正在做优、做强,一个充满活动和生机的新学校,深深地铭刻在我们的脑海之中。在这里,优良的办学传统与现代的办学理念相得益彰,悠久的办学历史与厚重的办学成果相映成辉。在这里,一草一木,一块砖、一块瓦,每一块场地,每一寸土地都在激励全校师生奋发向上。走进学校的校门,就给人以催人奋进的感觉。

  由于这次调研活动以教学教研为主,因此,下面我谨就市教育局部署的调研活动的五个方面向大家作具体汇报:

  一、学校校本教研有特色、有深度。

  在教学规模不断扩大的时候,学校的师资素质的提高显得尤为重要,而提高教师质量的最关键是学校校本研究的到位。我们通过各方面的活动,感受到了学校十分重视校本教研,尤其是校本教研活动对教师业务水平的提高和教师教学观念的转变所起的作用,在学校得到了充分的重视。从校领导到中层对于学校的校本教研工作抓得非常扎实到位。具体来说,做了如下三个方面的工作:

  1、认真抓好理论学习。根据教育发展的最新动态,根据学校教师在理论方面的缺陷,根据学校发展的需要,学校把理论学习抓得非常到位,它的做法主要在两个方面:一是充分利用学校有关《简报》,开辟专栏,把最新的教学动态通过这种载体传达到所有的老师;二是通过教研活动,组织学习有关文章,深刻领会目前教育改革形势的需要。

  2、“走出去,请进来”。学校不惜经济代价,在全市率先、超前地组织规模较大的“走

  出去、请进来”活动。据我所知,目前学校带教师所走的地方、所带的教师的参与面、请过来的专家的档次以及教授开设讲座的次数,在目前我们十所重点当中都显得非常领先。应该说,这加速了校本教研的观念转变。让老师去其他学校感受办学的新的理念,感受课堂教学的新的要求,都给老师以一种全真的.体验和感悟。

  3、学校十分重视校本经验的积累和深化。在教学和教学管理方面,学校本身积淀了非常丰富的经验。这些经验能否在自己学校里面进一步发扬光大,需要引导,需要开发,学校十分注重这一点。因此,在校内经验的深加工上做了不少文章,已形成了一定影响,一定规模。这方面的经验,拿出来的有关资料令人佩服。

  二、在教学管理上严格、细致、实在。

  走进学校,最令人印象难忘的是陈校长的两个理念中的“零”,其中关于管理上实现“零距离”,这应该说是这所学校在学校管理理念上的创新。而正是有了这种理念,把它形成这种文化,让所有的老师,所有的学生都时刻牢记这个最基本的理念,从而使得管理上的各方面工作开展得有条有理。

  在管理方面,学校最大的特色,也是我们这几天坐下来后体会得最深刻的,就是机制推动,它不是靠简单的“管、卡、压”,而是靠一种机制之间的相互联系,相互影响,以一种高度的自动化来实现学校的管理。主要抓住了如下四个环节的工作:一是工作布置,二是工作检查,三是工作反馈,四是工作落实。无论是哪一项,无论是从年级抓起,还是从教务一块,还是从德育这块,只要是想把事情管到位,这四个环节都处理得相当到位。举一个例子,进行期中考试,从开始组织到最后总结、兑现,在材料里反映得一清二楚。在考试过程中,哪些老师出了哪些方面的问题,比如是监考问题,还是阅卷的问题等都有所记载,而记载下来后又与对该教师的考核联系在一起,记入到该教师的业务档案中去,在最终的考核兑现上有所体现。这就使得管理的封闭性得到加强,这也正是现代管理中的最重要的方面。

  在教学管理方面,学校抓住了两大抓手,一是校内视导。学校定期组织对三个年级的校内视导,从教学的各个环节进行全面仔细的检查,力度大,效果非常之明显,令人敬佩。在资料里我们可以看到,在校内视导上,重点不放在“视”方面,而主要放在“导”方面,对于年级出现的问题和教师出现的问题,都给予及时的指导和更正,使教师在成长过程中,使年级在进一步的发展中找到明确的路子和方向。二是学校的“四会”推进。应该说学校

  在有些问题的处理上抓得非常及时。所谓的“四会”推进,实际上也正体现了这种思想,就是让问题能在各个方面取得共识,再共同努力,取得新的进展。由于面临新的形势和新的条件,学校还提出了两个“新”:一个是新模式,一个是新通道。这两个新是针对学校规模扩大以后,实现的管理机制改革的一个重要举措。目前只要是在规模很大的学校里感受过的人就会知道,当规模大到20多轨以后,对年级的管理会存在由于管理底盘的扩大所带来的环节方面的影响。而学校提出的“新模式”,即“以处室为条块,以年级部为板块,既各司其职,又密切对接”的这个模式。所谓的新通道,非常有新意,那就是以《简报》的形式把各条线、各块的工作能进行高速、及时的反馈。

  三、师资队伍建设力度大。

  学校在这方面最大的特点是紧扣住机制培养人这个特点。正如陈校长自己所说,我们所讲的“以人为本”不是以所有的人为本,而是以一个学校里真正能为学校发展作出贡献的人为本。在这种思想指导下,制定了这样四个东西,一是“青蓝工程百分制考核标准”;二是“骨干教师评比考核标准”;三是“备课组考核标准”;四是“三维评价机制”。

  我们认为从抓考核入手,抓评价入手,来促进教师自我内化,自我提高,是抓到了点子上,是从高档位来进行师资建设的举措。而且细看有关的考核的内容,应该说,一名教师在这样的学校里如何发展,向什么方面发展有了很明确的指引。这就使得一个教师置身于学校以后,能准确地找到自己的定位,来为学校作出自己应有的努力。

  尤其值得一提的是两件事,一是“骨干教师评比机制”,随着教育改革形势的发展,学校内部分配机制的改革势在必行。而学校怎样把钱用在刀口上,使得大多数老师的积极性得到调动,举行骨干教师评比是一个比较恰当的做法。它能让能人、真正在教学上投入精力的人、为学校作出贡献的人得到应有的报酬和应有的承认,这是尊重人、发展人的具体体现。另一个是备课组的考核机制,我们在学校抓教学时有一个最深的体会,即集体备课很难到位。其根本原因就是在集体备课过程中,各层次的老师对此的认识不完全相同。另外,各层次老师的水平也不相同。因此集体备课在很大程度上很难统一。而学校在这方面所呈现出的效果令人敬佩,他们的教学案是统一的,他们的课件基础是统一的,他们的教学目标和过程基本上是统一的。但在确定各方面统一的同时,学校也十分强调发挥教师特长,在听课过程中我们既能感受到教师集体备课的成果,又能领略到教师的个人风格和特长。

  四、学校课堂教学思想新,效果好。

  1、学校课堂教学目标定位非常准确。这主要体现在两句话:一句是“高视点、低起点、夯实基础,培养能力”,另一句是在高三年级所有教室前面呈现的“最基础的最赋有生命力,最基础的最具有迁移力”。随着规模的扩展,学生整体平均素质在下降,尽管是重点高中,目前所收到的学生已是五、六年前下面老完中所招的学生在这样的形势下,如何准确定位教学起点显得十分重要,如果定位偏了,失去了大多数学生,我们高考升学率上不去,同时也影响这部分学生将来的发展。作为学校,紧扣基础,是抓到了点子上。

  2、学校课堂教学评价体系立意新。随着教改形势的发展,随着高考改革对课堂教学的要求有所不同,尤其要充分发挥学生的主体性,要能使学生的创新意识和实践能力得到发展,从而有利于学生的全面发展、个性发展和终身发展。基于这种理念,学校提出评价课堂教学体系的“四度”,即“师生的互动度、学生的参与度、思维的发散度、学生的合作度”,这紧紧抓住了课堂教学发展的最新动态。如果真把这“四度”和老师平时的课堂教学联系起来,并且执行到位,那么学校老师的课堂教学就达到了目前所需要的最前沿。

  3、在学校的课堂教学中,老师能充分运用好新的媒体。多媒体教学在各年级,各个课堂都得到了比较好的比较恰当的运用。关于媒体的应用,尤其是液晶投影,有三个层次,一是知识最简单的重现,二是把它用于展示过程,展示平常学生观察不到或观察不了的内容。三是带领同学用这个东西探究学习内容,培养学生的能力,发展学生的智力。在这三个层次上学校老师目前已把握得比较恰当、比较好。该呈现就呈现,该展示动画就展示动画,该让学生探究就让学生探究。

  4、学校课堂教学通过“五课”推进,促进课堂教学的深化和研究。学校紧紧抓住课堂教学改革这个载体,让不同层次、不同年龄的老师参与“赛课”、“摩课”,使课堂教学水平得到了很大的提高。

  正是由于以上诸方面的原因,在这次所听的70节课中,学校优课26节、占%,是比较高的。

  五、学校高三年级工作细,路子准。

  其实,县里高三年级的管理工作在全市早有所闻。在这方面的创新在全市和兄弟学校都曾留下过深刻印象,这次来以后再细细研读陈校长的报告,再仔细翻阅高三的有关资料,再参与高三课堂教学的听课,让我们更加领悟到学校高三年级工作的细致和路子的准确。

  

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