公司员工旷工检讨书

时间:2022-02-21 02:12:51 检讨书 我要投稿

公司员工旷工检讨书(15篇)

  在学习、工作或生活中出现了失误后,为了防止此类事情再度出现,往往要写检讨书来自我反思,写检讨书一定要态度要诚恳、端正。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的公司员工旷工检讨书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司员工旷工检讨书(15篇)

公司员工旷工检讨书1

尊敬的领导:

  您好!

  对于我昨天旷工我在这里真诚的向您道个歉,我对不起公司、对不起您、对不起同事。我知道公司对于员工旷工是绝对不会从轻处理的,虽然我是公司三四年的老员工了,您也不要给我“照顾”,视情节严重程度,您按照公司规矩,该怎么罚我就这么罚我,我都情愿,因为我知道自己做出了事情,我也没什么好跟您解释的,我不想撒谎骗您,那也没意思。

  我跟您实话实说吧,也不兜圈子,我也不是什么刚来公司不久的小白了,公司的规章制度我一清二楚,我是清楚自己在干嘛。我昨天是连公司都没来,领导您给我打电话我也没接,手机关机。我承认我是故意旷工的,当然我也承认我是有点小脾气,才会做出旷工的事情的,虽然说这是我来到公司这么久以来第一次因为工作上的事情被处分,虽然我知道这件事对我这个员工来说是非常错误的,但是我这次是一点也不觉得后悔,我在上一周我就跟您提过的,我说我女朋友昨天就要生日了,我需要请假一天去陪她,希望到时候能得到您的批准,在那天不要安排重要客户给我,让我可以安心的陪她过生日,我本以为可以非常愉快的决定的,但是我却得到了您强烈的反对,我不知道您还记不记得您当是拒绝我的理由,您说现在公司相信我给了我那么多重要的客户,都等着我去搞定,我这个时候请假会给公司带来很大的损失,还说只是女朋友生日了就需要请假了,上次你妈生日的时候还不照样是在公司上班,我被您说的是一点办法都没有,谁让您是领导呢,但是我答应女朋友的事情,我一定要做到,所以我才会在昨天旷工的,为了不让您打扰到我,所以我把手机也关机了,我知道这么做非常的不对,但是我今年工作以来我一次假都没请过,我这次是因为有事,跟您请假都不能得到您的许可,任劳任怨的给公司创造了那么多的价值,最后这点小要求都不能满足我,我就一气之下选择了旷工。

  您放心,我也不是那种无理取闹的.员工,我对于自己犯下的错误,我会好好的接受,我也是知道旷工是有多么严重、多么的错误,这次您也是知道的,完全是因为我女朋友生日,您放心,我不会再旷工了,而且我为了昨天不耽误工作,早早的就跟自己负责的那几个客户说清楚了,不会因此对我们公司留下不好的影响,我也是考虑的很周全的,这次的行为是我的不对,我以后会好好的工作,不会再跟您对着干了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书2

尊敬的领导:

  您好!

  我旷工的事情还是被您发现了,我就知道逃不过您的法眼,您这么日理万机的大人物,都能注意到我,看来我最近的确有点太过分了,旷工的次数有点太多了,亲爱的领导,我现在诚恳的跟您道歉,对不起!您就看在我认错态度诚恳的份上,原谅我吧,您看这个月考勤表上,我有那几天没来,你就扣我几天工资好了,千万别玩太大了,有开除我的想法,我可是为公司作出过重大贡献的员工啊,您不能这么大公无私,我走了您上哪找这么能干的运营总监啊,您别误会,我并不是威胁您,反而是我现在已经认识到自己的错误了,我跟您保证以后就把公司当家了,绝对准时上下班呢,不旷一天工,说到做到。

  我刚刚去公司的人事部看了一下我这个月的迟到早退旷工的次数,都把我自己吓了一跳,我这个月一共迟到16次,无故旷工6天,我当时看到这个数据自己都脸红了,我好想有点太过分了,我总结一下自己的错误:

  1、目无纪律、无组织,把公司的员工管理条例当空气,一点也没有团队精神,一点也没有一个公司正常职员的样子。

  2、身为一个公司的高层,重要任务,不把工作放在重心,反而想旷工就旷工,想迟到就迟到,实在是违背自己当初加入公司的初衷。

  3、像我这样的工作态度,怎么让公司迅速发展成长起来,别人都是受环境的影响,而我就格外例外一点,让环境受我的影响,公司的办公氛围一直是十分的浓烈的,我不知道我为什么一点都没受到这种氛围的'熏陶,想旷工了还是旷工。

  我跟您说吧,我虽然是非常的有商业头脑,从我进入公司以来,连续让五个公司的产品成功的进入市场,并且是以极低的预算、最简单直接的方法、最为高效的执行力让它们成功的为我们公司奠定极好的基础,给我们公司吸引了非常多的合作伙伴,我知道其实您一直都挺关注我的,我的每一次迟到、旷工您都看在眼里,一直没有说我,是想要我自己醒悟过来,但是我非但没有悔改,还变本加厉的旷工,让您今天不得不找我谈话,我错了。在与您的促膝长谈中,我认识到了自己的错误,我想我也是时候好好在自己的擅长的事业上做出一番成绩了,说真的我还真没看到我认真努力去完成一件事的样子,我也想知道如果我每天都跟公司的员工们一样努力工作,我能为公司带来多少利益,我也想看看自己的个人价值究竟有多大,所以您放心,现在是20xx年x月x日x时x分,从这一刻起,从前那个懒散的我已经消失了,在今后的工作中您将看到一个全新的我,我一定不会再让您对我失望了。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书3

  您好!

  我是公司xx部门的xx员工,在xx月xx日那天,我旷工了一天,这是属于重大违反公司规定的现象。如果我再旷工一次,我就会被公司开除了。所以这是一个很严重的错误,我必须要引起重视。我如果再不作出行动,甚至不知道悔改,那我自己都为自己感到丢脸。所以我身为公司一个资深老员工,我必须要做一个表率,我会在公司下一个重要会议开始之前,为自己错误,来做一个深深的检讨,好让大家知道我错了,也让新员工们不要学我的样。我知道仅仅是检讨根本不能弥补我这次犯了的错误给公司带来的影响。所有我只能在以后的工作里好好表现,用我最热情最积极认真的态度来对待我的工作,为公司创造出更多的.业绩才能体现出我已经悔改的决心。

  其实那天,我也并不是要故意旷工的,也许领导会以为我是为了去玩,我是为了偷懒,或者还是说我不想干了,但这些通通都不是。我那天的确是有一点原因,但并不是我想去玩,我想偷懒,更不是我不想干了。您和我也相处共事了那么多年,也应该知道我不是这种人。那天早上,应该说是凌晨的时候,因为那个时候天还没亮,我还在被窝里睡觉,我就突然接到了我家里面打来的电话,说我二伯父不知道吃了什么东西,食物中毒了。已经送到我们市里面的大医院进行抢救,但是他们在里面没有熟人,而且这些大医院里后续的一些繁琐操作他们老人家也不懂的,所以就让我赶紧过去看一下。我二话没说套了一个外套就直接出门了。赶到医院等我伯父做完手术后,那个时候已经八九点了。但是我一直担心着我伯父的事情,所以就连上班的事都给忘了。

  值得庆幸的是我伯父没有什么大碍,但是手术后需要留一个家属在旁边照料,从小二伯父就对我很好,就像对待亲儿子那样对待我,所以现在他的儿子没在这里,我就只能代替他来照顾他。而且我伯父手术后的应激反应很严重,所以我一整天都在医院里忙上忙下。连手机都没有时间看一眼,直到忙到晚上我伯父睡着了,我才拿把手机拿出来,发现它已经没电处于关机状态,我把它充上电,看到公司人事十点来电未接的提示后,我才知道今天一天的班我都没有去上,而且我还没有打一个电话给公司告知我的情况。就这样我变成了无故旷工一天。

  这就是我为什么会无故旷工一天了。去照顾病人是没错,但是我怎么也不能忘记上班,不能忘记跟公司报备我的情况。因为这样会导致我在公司负责的很多事务无法正常运行,给公司带来严重的损失。所以这是我做的特别不对的地方。我以后改正,我以后一定要保证手机时时刻刻都是开机的状态,好让公司的人能联系到我。保证以后不管出现任何情况我都要跟公司进行报备,决不会能再出现因为我的无故旷工而耽误公司工作的情况。

  此致

敬礼!

  检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

公司员工旷工检讨书4

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年x月x日,由于工作责任心的不足,在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为,已造成了严重不良的后果,经过您的批评,以及自身的认真反思之后,我深刻地明白到我的错误,我觉得现在强调任何理由都只是借口,我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书,已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。

  一、我对我工作上的失误作出的反思

  1、放松思想觉悟,没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的'重视严重不足,就算是有认识,也没能在行为上真正予以执行。

  2、敬业工作的思想观念不够深刻,不够正确。

  二、整改措施

  1、以本次错误为教训,树立牢固的组织纪律观念,不迟到、不早退、不旷工,严格遵守工作纪律和请假、销假制度。

  2、认真克服生活懒散,粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优秀的表现来弥补我的过错。

  3、经常自省,及时纠正自身的错误,加强学习,配合领导管理,提高自身思想素质,保证以后不再出现上述错误。

  我错了,请求领导能给我改正错误的机会,我也会吸取教训,引以为戒,以更加积极和严谨的态度投入工作。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书5

尊敬的领导

  您好!

  公司的制度是非常严厉的,我知道这一次我没有向领导请假就旷工的事是有很大的不应该,我也特地向领导表示我的歉意,对于工作上面的影响,我也会尽力弥补,就想让领导愿意让我为我的错误进行改正。

  由于这一次家中事发突然,我就忘记向领导请假了,待我想起之时已经是过去很久了,我被记为旷工这是我应该要承受的,但是我真的不是有意做下这样的事情,请领导能够信任于我。我明白这一次旷工对整个公司的影响相当的严重,就工作上面来看,由于我的没有出席,应该由我负责的那份工作没有人完成整体拖延了公司项目的.进度,从这一点来看,我就已经是罪该万死。再者,我这次给公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做错了事情,所以我请求领导可以对我进行严厉的处罚,这样才能给公司的同事有较大的警醒,才不会有人出现这样的错误。这一次的情况我知道是自己没有管理好自己,所以我愿意承担所有的罪责。

  我的旷工事件已经是非常深刻的给了我较大的警醒,在之后的工作中我都会尽力好好的管束自己,让我能够更好地进行工作。我知晓这一次的错误,给我,给公司有特别大的伤害,我也会尽量让自己在这一些方面进行弥补,我相信之后的我还需要不断地提升自己,不管是在思想上还是在自己的工作上,我都是还存在着较多的不足,这个时候我就更应该要加强自审视以及纠正,让自己能够在这些方面有进步。

  这一次给公司造成的影响,我会尽全力去为这件事做帮助,将自己可以做的事情都完成好,尤其是要着重注意自己的行为。我所造成的工作延误,会立马抓紧时间补上来,并确保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是会将自己全身心都投放于工作上,再也不会出现任何的纰漏,将每一个项目都完成到最好,同时我会多多帮助领导分担忧愁,领导若是有什么需要我的地方,我都会竭尽自己的全力为领导做好。这不仅仅是我想要为自己的这次错误求得领导谅解,这一切都是我自己愿意为领导做的,毕竟这也是在磨砺我自己,更是能让我在这些中能收获到到更好的我。

  在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向领导请假,再也不能出现未请假就旷工的事情,请领导可以信任于我,我愿意为这份工作贡献出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  身为员工,我们要时刻为公司着想,也要时刻注意做好自己的本职工作。而且我们都是已经步入社会的人,也不再是当初那个年少无知的孩子。所以也清楚什么是错什么是对,更清楚什么能做,什么不能做。

  所以希望公司的领导能听听我的解释,不过我现在来解释,并不是说我要给自己一个理由开脱,只是说,我希望公司方面能知道我并不是恶意的矿工。

  整个事情的经过是这样的,我旷工的前一天,公司有一大批的客户资料要整理,但是因为数量太多了, 所以我就加班到凌晨很晚,然后才回家。回到家里之后,我洗洗就直接睡觉了,而我又因为回家没给本来就没有什么电的'手机充电,所以也没有接到公司人事和同事打来的电话,并且我因为晚上熬夜了,所以实在是太困了,也忘记和公司请个假什么的。所以就变成了旷工了。

  发生这样的事情,其实也是因为我自己没有处理好的,所以才会导致之后的一系列的事情。而我这样无缘无故的消失,也在公司引起了一些负面的影响,所以我在这一点上感到对于公司和领导们是抱歉的。

  尽管我不是故意的,但是我这也是没有安排好,从这一点可以看出,我考虑事情还是不够全面,这样也造成了一些不必要的麻烦,更是给自己的工作经历中画上了一个黑点。我也并不是第一天出来工作,就算是,但是我们从读书的时候就知道,你要是有什么事情,一定要告知你上面的人,不然他们不仅会担心,你的突然消失也会让身边的人无端的生出一些不好的想法。

  故此,我愿意接受公司的处罚,并会积极的改正做事情不严谨的这一个毛病,而我其实也没什么好解释的,因为我确实是做错了,招呼都没有打一声,电话不接,假也不请。更重要的是,我都这么大一个人了,竟然还会这么不想事情,其实我这一次也是完全可以避免这一件事情的,但是因为我的不严谨,也因为我的不想事,所以导致了这件事情的发生。

  我感到很抱歉,给公司带来了麻烦,还在公司造成了一些负面的影响,这实在是太不应该了。身为一个公司的员工,真的不应该做这么不严谨的事情,也不应该做事情不多想想,不过经历了这一次的事情,我相信我之后一定也不会再发生这样的事情了。

  以上是我对我自己这一次犯下的错误的一个检讨,也希望公司看在我并不是故意的,能够从轻处罚。

  此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

公司员工旷工检讨书7

尊敬的领导:

  您好!

  在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的.纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!

  20__年8月19日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。

  这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。

  工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。

  在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。

  检讨人:__

  20__年__月__日

公司员工旷工检讨书8

尊敬的xx:

  您好!

  首先向您表达我诚挚的谢意,作为一名员工我犯下了我不该犯的错误。我不应该在日常的上班中还旷工,这对不起我一名老员工的身份。我应该做的是好好的工作回报公司,而且在一开始来到公司的时候,主管就和我说过注意事项,但显然我并没有谨记,导致我犯下这次的错误。当然这次的错误也不是我有意而为之,毕竟如果不是真的有事或者出现了意外,谁又想旷工呢。

  其实昨天我是有向领导请假的,但是领导可能也有自己的难处并没有同意我的请假。而我请假的`主要原因也是因为我的父母要来这边看我,他们没来过这座城市,我就想去接一下他们,顺便带他们玩一下。但可能是因为最近比较的忙吧,领导没同意。当时的我是真的不知道该怎么办了,我也很久没见我父母,也非常的想他们。所以最后我实在没办法,就做出了这样的决定。父母之恩难以报答,现在我上班了更是很难在他们身边照顾他们了,这次他们过来就想带他们好好玩一下,他们一直在老家,也没来过这么大的城市,我实在是不放心。我想我的行为领导应该能够理解吧,毕竟大家都是在外漂泊的游子,心里其实也都很想回家,但现实的压力让我们不得不选择工作,出门在外,大家也都不容易。

  其实虽然领导并没有批我的假,但我心里也能够理解,他想必也有自己的难处吧。在外漂泊谁又容易了呢,所以我在刚刚来到公司的时候就准备努力奋斗,为自己打拼出一片天下。但现在时间还才只过了两年而我却非常想家,但我知道等我成功了就可以回去了,而且是风光的回去,让老人家在老家也有面子。我再次为我犯下的错误向您道歉,我清楚的知道我这次的错误,并且明知故犯,但我心里也是有着底线的,我知道什么该做什么不该做,如果这件事情可以重新让我选择的话我想我还是会做出一样的决定。但我可以向您保证的是,这绝对没有下一次了,这次就是最后一次,从今往后我会把心思全部都放在工作上,不再犯任何的错误,不违反公司的规章制度。我也会始终牢记领导的话,并铭记于心时刻提醒自己不能犯下任何的错误。最后希望领导能够感受到我悔过的决心,并原谅我这次的行为。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我又一次犯下了极为严重的过错,纵使我上次向您保证会严格规整自己的行为,但是我还是没有在这方面处理好,才使得这次又出现无故旷工的事情。这一次实在是我忘记向您请假了,当时事发真的太急了,当我想起来的时候就已经晚了。我明白这就是我个人没有把控好自己在这一方面是事情,接下来的时光我都会尽量在自己的岗位上做到自己应该要做到的事情,自然也请领导可以信任我这次的决心。

  本来那天早上我是按着平常的时间来公司上班的,谁料我开车在路上时与旁边的自行车相撞,当时自行车与人都撞翻在地,我当时整个人都傻了,缓过来之后才开始去查看对方伤势,叫救护车。我随着医生来到医院等待对方的伤情报告,待医生救治完毕我就去关心、照顾对方去了,毕竟这是我的过错,而我安全把上班的请假的事情忘记了,当我真的想起来之后这时已经晚了。

  我明白是我犯下了这般的大错,我为我的错道歉,也请领导可以不要过多的怪罪于我,这次的事情实在是有点紧急,虽然我忘记请假这是我的过错,但我希望领导不要因为这一次就判定我完全不遵守公司规定。这次我忘记请假已经给我敲了很大的警钟,让我明白我在工作上面还有较多需要提醒自己要让自己明白的地方。这次的事情实在出现得过于紧急了,我当时没有处理好是我的失误,也确实是表明了我在面对紧急事件时是完全不会处理的。这一次的事件,让我明白自己还存在着不少的不好之处,更是让我感受到自己接下来还需要努力的方向。其实我很感谢这一次的错误,让我越发的知道自己还有较多方面都不够成熟,在面对紧急事件时,内心还较为慌张。

  虽说是我发生紧急的事情才让自己出现旷工的事,但是公司的规定就是必须要遵守的,领导还是应该以公司的'制度来惩罚我,我坚信这一次的事情就足够我明白很多的道理,更让我在未来的生活上有更多的发展空间。会出现旷工的事,也是说明了我对于公司的制度还未足够放在心上,没有及时想到自己既然是公司员工几应该要完成自己的事,这是我的问题,是我需要不断成长的东西。

  每一次犯下的错误都会让我长进不好,这一次也是让我深深的明白自己还有很多的地方需要成长,我想未来精彩的生活是需要我自己努力去创造的,那就必须要让我知道自己可以努力的地方,我湖谨记这次的错误,好好的做好我自己应该要做的事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书10

尊敬的领导:

  您好!

  关于我此次的无故旷工,我在此对您表示深深地歉意,主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨,让我深深地意识到了自己的错误。

  作为一名企事业单位职工,我的工作正是我立足于这个社会的本职,这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工,既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的.请假申请。就这样贸然的不来工作,我的行为真的是严重的过失。此时此刻,我深刻认识到我的错误,我这样的行为是对领导的不尊重,和对自己这份岗位工作的不负责。

  关于我的此次旷工,客观原因是因为的鞋子旧了,因为是下雨天鞋子进水,行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场,到了商场的鞋店,不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点,到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后,我依然没有回到公司上班,当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了,因此也就没有回到公司上班。

  对于此次无故旷工的检讨,我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的,我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误,即使有客观原因也应该打电话和领导请示。

检讨人:__

  20__年__月__日

公司员工旷工检讨书11

尊敬的领导:

  您好!

  我知道我这次犯了一个很严重的错误,严重的违反了公司的规章制度。私自旷工的行为在公司的制度上是明码规定禁止的,如果有什么事情可以采取请假的方式,公司同意了之后再去做。而我明明知道公司的制度,却还是犯了很严重的错误。我已经意识到自己的行为是错误的,是大错特错的,为止,我深刻的做一下检讨:

  首先,是我的态度问题。从我进公司第一天开始,最先学习的就是公司的规章制度,每个条例都要看看清清楚楚。这些制度是为了约束公司每一个员工的行为的,我明明学习过,主管、领导都从一开始就提醒我去了解过,可是我还是犯了显而易见的错误。我知道这是我的态度问题,明知不可为而为之,公然的挑战公司的章程,不经同意擅自离开自己的工作岗位,严重的扰乱了公司的秩序,也影响了工作的进程。

  然后,我没有答招呼私自旷工,而且还不想相关部门请假,我是我犯的第二个错误。如果真的有急事,可以跟相关的领导请假,批准了之后才可以离开。可是我却私自没有请假的情况下就擅自离守,领导需要我工作汇报的时候,我却不在,严重的影响了公司工作的进度,领导生气是应该的,也是我应受的惩罚。

  我知道我这次是大错特错了,这种未请假旷工算的行为已经很严重了,我还犯过好几次,我自己都觉得自己不配在这里上班了,我也不知道怎么的,明明知道这样做带来的后果很严重,我还是做了,现在也没有后悔药可吃了。我内心很自责很惭愧。

  我是真的真的'知道自己错了,我也知道我的这种行为已经严重的违反了公司的规定,按照程序,我或许会被开除。但是我是真的很喜欢这份工作,对于我的这种行为,我保证我以后一定不会再犯了,这真的是最后一次,诚恳的想您道歉,真的希望您能在给我一次机会,今后,我一定努力工作,不迟到不早退不旷工,做好自己的本职工作。您再给我一次机会吧,也请您和全公司的人都来监督我,要是我再犯一次,我不用您说,我自己立马打包走人。我是真的从内心深处意识到自己做错了,我厚着脸皮恳请您原谅我这一次,行吗?

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工旷工检讨书12

尊敬的领导:

  您好!

  旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰,毕竟在原有任务分配下去以后若是不能够赶到车间的话势必会导致自身的工作量无法完成,更何况这次我没有打电话通知车间领导导致任务没能及时转交给其他同事代劳,因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的,这让我在无比愧疚的同时进行检讨并以此来反省自己旷工造成的过失。

  其实无论是发生怎样的突发状况都不应该通过旷工的方式来逃避自身的职责,毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下很容易因为自己旷工的做法影响到其他同事,更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃,然而自己既没有打电话向领导进行请假又没能回到车间进行工作的确应该进行反思,联想到这次旷工造成的损失以后的确让自己的内心感到愧疚不安,这时我才明白领导的`批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行反省。

  由于最近车间生产任务较重的缘故的确不应该在此时选择逃避,若是不能够在车间需要自己的时候站出来承担责任又该如何面对领导的殷切期盼,尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白以至于旷工的情况发生,作为职场人士却在思想方面如此幼稚又怎么能够从容面对工作中的挑战呢?其实若是自己能够有所担当的话就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避,这种做法除了没能履行好自己的职责以外还让领导的关怀变得毫无意义。

  通过这次旷工造成的影响可以得知随意逃避责任只会让人变得堕落罢了,重点还是要认清自身的职责才能够意识到车间任务的完成究竟有多么重要,然而我在车间需要自己的时候却没能站出来以至于因为旷工的行为造成了十分恶劣的影响,尽管自己逃避了车间的任务却也因此遭到了领导与同事们的批评与指责,毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误以至于因此而遭受损失,而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误以免对方没有在车间看到自己而感到担心。

  也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以避免的事情,但是由于旷工的性质过于恶劣的缘故还是不要在工作中随意触犯比较好,毕竟相对于无意间犯错来说这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益,所以我会牢记旷工造成的教训以免在后续的车间工作中再次因此而遭受损失。

  检讨人:__

  20__年__月__日

公司员工旷工检讨书13

尊敬的领导:

  您好!

  公司最近正在筹办一次大型活动,大家都非常忙碌,领导您自然也忙的周转不过来。我也确实这次不像话,本来公司就够忙的了,还在这里惹事添堵。但是领导,我这次真的不是有意而为之,是因为自己的身体一下子毛病就犯了,才不得不没有照顾到公司的处境,才犯了这样一个错误。我为此做了一次沉痛的检讨,希望领导能够谅解,原谅我一次。

  来公司这么久,我知道旷工是一件很严重的事情,也是一件对公司、对我们这个集体都非常有影响的一件事情。当一个集体中有一个人开始犯错,便极有可能会引导其他的人接连犯错,从而营造不好的工作作风、工作环境。这种后果不是道歉就可以解决的,所以我们每个人都要非常严肃地注意这些纪律问题,因为一旦引发,并非几日可消除的。这次旷工确实不是我的本意。昨天早晨的时候,我起床之后觉得肚子有点疼,然后还是坚持的搞完了洗漱,正准备出门时,肚子疼得不得了,我就慌了,立马叫室友送我去医院。这一路上我完全没有任何意识,也没有任何的能力去给领导您发个信息请个假,我的室友看到我这个样子也真的很着急,简直慌了神了,所以才不得不被迫旷工了。

  医院检查出来后,是因为胃痉挛。当时真的我已经痛的有点不省人事了,这种痛太让人印象深刻了。后来医生问我是不是最近都没有怎么吃饭,我说是的。最近确实公司太忙了,无论是中饭还是晚饭,我都应付一下,说起吃饭,我也好像好一段时间没有安安稳稳的.吃过一顿饭了,所以,没有好好吃饭也是这次犯病的原因。医生交代我今后无论工作多忙,都不要忘记吃饭,毕竟我们的身体是自己的,身体才是工作的本钱。我也认识到,大家在这段时间都辛苦了,希望大家也能够多照顾自己一些,千万不要像我一样,不懂照顾自己,从而给自己惹麻烦,也直接给公司惹了麻烦。

  这次生病确实来的很突然,让我也在今年第一次旷工了,确实值得检讨,但是希望领导能够谅解我这一次生病旷工,因为我也确实当时没有什么办法,但是我知道旷工是不对的,所以我一定会认真详细的承认这次错误,并且再往后的日子里改正自己,不再像这次一样。我也不会再消耗自己的健康,毕竟只有当我们的身体健康时,我们才能不辜负我们的努力和工作。所以,我会在今后的道路上变得更好,也希望领导和同事们在工作中要照顾自己的健康,千万不可为了一时,而让身体变成了长久的诟病。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工旷工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  真的很抱歉,这一次我的行为给公司的风气带来了影响,我未请假旷工的这一行为严重的影响了到了公司的正常运转,也给公司带来了经济上的损失,我对自己的行为做出了深刻的认识和反复的检讨,我知道了自己这次旷工事件的严重性,针对这次我没有经过公司领导批准而旷工的行为我做出了深刻的的检讨,我也对这件事进行了一个全面的认识,我认识到了自己的`错误,我为自己给公司带来的负面影响非常的后悔。

  在我自己的计划当中我昨天是能正常来上班的,但是却因为在家里休息的时候出现了突发事件,家里的老人生病了,作为晚辈我非常的着急,想起小时候他们照顾自己的那一幕幕,我心急如焚的订好车票连夜赶回了老家,完全把工作的事情跑到了脑后,因为自己一时的疏忽造成这事情的发生。

  作为一名员工发生没有请假而旷工的这件事情,是没有组织纪律的表现,也是完全没有把公司的规章制度放在心上,作为公司的一名员工就应该时时刻刻为公司的利益着想,让公司利益最大化才是一名合格的员工应该做的事情,而我却因为自己私自旷工,导致了我岗位的空缺,公司也不来不及安排人员来替补我的位置,我的这种行为给公司的效益带来了很大的损失,在我经过反思与检讨之后我也意识到了自己的错误,做任何事情都应该有原则,我身为公司的一份子,作为这个大集体中的一员,我的行为能够直接影响这一大的集体,而现在我就因为自己的旷工给公司的运转带来了很大的麻烦,家里有急事,我也应该及时的向领导请假,领导也是通情达理的,只要是正当的理由,就会批准请假。

  我不请假就旷工的这种行为,是我责任意识缺失的表现,我作为公司的一员,我并没有把自己尽到公司的义务与责任,也没有把公司的制度铭记脑海,在这严重的后果发生了之后才意识到问题的严重性,这一切的责任都应当由我个人来承担。

  我的行为无论对于个人还是公司来说,都是一种损失,在经历过这件事情之后我也明白了许多,我开始意识到责任两个字的重要性,无论在哪里我时刻都要为自己的行为负责,对公司造成的不良影响我深表歉意,这次事出有因,但是却应为自己没请假而造成了这样的后果,我希望领导能原谅我这一次的未请假旷工的事件,对于公司的惩罚我也会虚心的接受。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月xx日

公司员工旷工检讨书15

敬爱的领导:

  今天我怀着内疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的深刻决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令、一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天,在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开,在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。

  关于前天早退的事情,我觉得有必要说一下事情原委。事情的经过是这样的:大前天公司领导规定,我们第一小组要在13:00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时,组长就带领我们几个去六楼找xx点一下礼品,确认好后,我们就把礼品运到了星湖电影院,交接给了xx,把礼品搬到了二楼后,由组长负责在那里看管,而我和xx就负责把推车推回公司交给第二小组的成员。

  回到公司后,趁着在休息一会儿的同时,我顺便翻开一下了电影票:上面注着活动的时间从15:00到18:30。心想,如果要等到活动结束,就赶不上最后的末班车了,而且到现在也没有准备什么礼物给我爸爸,因为我爸爸今天生日。所以当时心里就一时权衡着这两件事,该什么做才能达到两全其美:即不影响到公司组织的活动,也不耽误爸爸的生日。

  就在我苦思冥想,拿不出主意的时候,看到卢经理在他的座位上翻找东西,原来他的电影票找不到了。顿时灵机一动:我可以把电影票转让给卢经理,顺便请个假,即能解了他燃眉之急,也达到我所想要的效果,所以就这样做了。原先,卢经理也不同意。等他真的找不到了,又在我轮翻轰炸之下,所以才同意的。其实,我只告诉卢经理我所负责的一部分,怕卢经理不同意,后面搬完礼品之后回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以,一切的错,应该是我,是我说谎骗了卢经理的,他才同意我请假的.。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以,我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份书面检讨,让我自己深深的反省一下自己的错误。

  对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故旷工非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:

  1、思想上的错误:总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我旷工的重要原因。

  2、行为上的错误:不应该先斩后奏,无故旷工。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。

  3、对同事和自己的影响上的错误:我的旷工如果没有受到处罚很有可能让更多的有旷工想法的同学做出这种不理智的行为。 对于以上的错误,我已经深深的认识到了它们的严重性,特别是旷工——这种损人却又不利己的错误。

【公司员工旷工检讨书】相关文章:

公司员工个人旷工检讨书04-10

旷工检讨书06-13

无故旷工的检讨书07-05

员工旷工检讨书07-08

旷工护士检讨书11-15

上班旷工检讨书09-01

旷工工作检讨书02-20

护士旷工检讨书05-12

上班旷工检讨书08-10