当前位置：日记300字>检讨书> 工作失职自我检讨书

工作失职自我检讨书

时间：2022-07-13 16:29:19 检讨书我要投稿

工作失职自我检讨书

　　在不小心犯错后，为了避免今后再出此类事件，需要写检讨书来好好地检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编帮大家整理的工作失职自我检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

工作失职自我检讨书

工作失职自我检讨书1

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　关于我此次疏忽、怠慢工作，在管理上失职的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

　　如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司项目部的一名管理层人员，不顾项目运行的管理，导致此次在近期项目运行上的重大失误，造成了极大的负面影响。此外，这次我在管理上的.疏忽使得公司遭受如此大的损失。

　　此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。

　　如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：

　　第一，从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务，对吩咐下去的每一项工作都进行严格的考察。

　　第二，针对我工作散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己在这方面的不足。在今后工作当中，一定要充分改正，尽自己努力做好管理工作。

　　第三，对于此次事件，我将对每一个项目的运行情况都做详细的监督检查，并在接下来的项目运行上做更大的改善，以确保每一个项目的正常进行。

　　在此，对于我本次工作上的失误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。

　　检讨人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书2

尊敬的各位领导以及各位同事：

　　大家好!

　　本人20xx年x月xx日担任安徽省巨龙清洗有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

　　自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的`要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。

　　同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　此外，公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的，影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此，我相信巨龙给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献，请各位同事相信我。

　　总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!!!

　　此致

敬礼！

　　检讨人：

　　x年x月x日

工作失职自我检讨书3

尊敬的领导：

　　您好！

　　第一段；我于20xx年x月x号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己；置单位领导人的威信于不顾；置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

　　第二段；此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　第三段；亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的.广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。

　　第四段；最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼！

检讨人：

　　20xx年x月x日

工作失职自我检讨书4

尊敬的领导：

　　您好！对事物的认识还不够彻底，来源于思想觉悟不够高。今天所发生的一切，反映出我平时对自己要求不够严格，工作责任心没到位。

　　对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果！为此我深表内疚，经过我深刻的自我反思，使我认识到自己的错误。

　　通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误，这在我今后的.人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。

　　所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。

　　同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的

　　工作做出积极的贡献，请领导相信我。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书5

尊敬的经理：

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向经理做出深刻检讨：

　　鉴于XX年7月23日提报的资料有误，由于个人的`疏忽，把金额写错，原本是和xxx的进

　　账金额10600元错写成了10000元。相差金额600元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：

　　1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像经理常说的，“做事要做好它而不是做完他”。

　　2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。

工作失职自我检讨书6

尊敬的领导：

　　您好!

　　作为公司xx部门的一份子，但我却没有重视自己的岗位和职责，不仅松懈于自己的职责，还因此犯下了错误，给部门的成绩和工作带来了麻烦，对此，我感到很是抱歉。

　　回顾自己的工作，在过去的岗位任务上，我也经常因为自己的松懈和大意在工作中惹下麻烦。一直以来，您也经常在工作中提醒我，教导我要仔细的对待自己的工作，不要在一些小小的毛病上一错再错!但是，我自己却是个粗神经。对于工作上的一些问题，反省过后还能记得一些时间，但只要有一段时间没有反思，就很容易忘记问题，甚至因此粗心犯下相同的毛病，这不仅给您的带来了不少的麻烦，还对自身的工作岗位造成了严重的影响，甚至让周围的同事们看到了十分不好的一面。

　　如今，我再一次反省自己的错误，但如今我却感到十分的惭愧。在xx公司中有这么多的同事，这么多的岗位，但在工作中犯下如此错误的就只有我了!对此，我真的感到很对不起大家，是我拖了团队的后腿，给公司集体带来了这样的麻烦。

　　为此，我通过的这次的检讨深刻的反省了自己的问题，以下是我的自我检查。

　　一、思想和纪律

　　一直以来，无论在公司的什么岗位，思想、纪律都是完成好工作的`首要条件!如果没有明确的思想态度和纪律管理，再怎么简单的任务也难以按照公司的需求去完成!这样不仅不能给公司做出贡献，甚至还会影响公司的发展，给公司带来麻烦和阻碍!

　　而我在这次的问你题上，就表现出了十分明显的问题!在工作期间，我不仅对自身纪律不够严谨，甚至在思想也没有严格重视自己的职责，让自己产生了松懈的想法，这对于员工而言是十分不应该的!

　　二、业务能力

　　作为公司的一员，这次在的工作中的问题也暴露出了我在的工作能力上不足的问题。经过反省，我也从工作的情况中意识到自己能力上的许多漏洞和错误认识。这些都是工作中不足的表现。

　　如今，通过深刻的自我检讨，我才意识到自己远不止眼前的问题。作为xx的一员，我感到很惭愧。但也正因为如此，我更要改进自己，重塑能力!我会在今后的工作中，严格的纠正自身的不足，改进自己的错误!让工作完成的更严谨，更出色!还望您能给我再一次努力的机会，我定会努力做好自身责任，创造优秀的工作成绩!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失职自我检讨书7

尊敬的酒店领导：

　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。作为一名管理者，部的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。

　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。

　　执法人员要求、监督检查与职业道德

　　第一章交通行政执法人员要求

　　一、交通行政执法人员资格

　　(一)交通行政执法资格培训的内容

　　1.综合法律知识。主要包括：《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》等法律法规。

　　2.交通专业法律知识。

　　(1)交通行政执法基础知识。包括：交通行政执法规范，交通行政处罚，交通行政处罚，交通行政执法文书，交通行政复议、诉讼及国家赔偿，交通行政执法责任制、交通行政执法职业道德、交通行政执法突发事件及应急处理等。

　　(2)公路交通行政执法。包括：道路运输基础知识、道路运输执法实务，公路路政基础知识、公路路政执法实务等。

　　(3)水路交通行政执法。包括：水路行政(港口、航道)基础知识、水路行政执法实务、港口行政执法实务、航道行政执法实务等。

　　3.执法队列风纪、礼仪训练

　　(二)交通行政执法证件

　　交通行政执法证件实行全国统一制式、统一管理的制度。交通行政执法证件的制式由交通运输部制定。省级交通主管部门是本地区交通行政执法证件的发证机关，其法制工作机构具体负责交通行政执法证件的颁发和管理工作。

　　持证人应当按照所持交通行政执法证件中注明的执法门类在法定职责和辖区范围内从事行政执法工作。持证人应当妥善保管交通行政执法证件，不得损毁、涂改或转借他人。未取得交通行政执法证件的，一律不得从事交通行政执法工作。

　　二、交通行政执法人员在执法工作中的主要权利和职责

　　(一)主要权利

　　1、依法从事行政执法工作的权利。即执法人员有权在相关法律、法规和规章规定的职权范围内具体实施行政执法工作。

　　2、具有从事行政执法工作的保障权。即执法人员有权享有从事交通行政执法工作所应当具备的工作条件和生活条件。

　　3、具有批评建议和申诉权。即执法人员有权对部门和领导提出批评和建议，在认为自己受到不公待遇时，有权依法提出申诉。

　　4、具有按规定离开执法机关的权利。即在规定条件下，执法人员有权按照法定程序提出辞职或申请调离执法岗位。

　　(二)主要职责

　　1.遵守各项执法工作制度和纪律。

　　2.接受领导、服务指挥。

　　3.认真履行岗位职责，忠于职守。

　　4.保守国家和职务秘密。

　　5.遵守交通行政执法人员职业道德规范。

　　6.自觉接受监督。

　　三、交通行政执法人员的知识素质和能力素质的要求

　　交通行政执法人员的知识素质主要包括两方面内容：政策法规知识和业务知识交通行政执法人员的能力素质主要是指其从事行政执法工作所必备的工作能力，包括以下内容：

　　(一)正确理解有关法律法规规章的.能力。

　　(二)具体实施、正确运用有关法律法规规章的能力。

　　(三)正常的语言表达能力和相应的文字表达能力。

　　(四)依法从事调查取证工作的能力。

　　(五)依法、熟练运用行政执法手段的能力。

　　(六)依法、熟练运用行政执法程序的能力。

　　(七)正确处理突发事件、稳定现场秩序的能力。

　　(八)作为领导者还应具有领导和指导执法工作的能力。

　　第二章交通行政执法监督检查

　　一、交通行政执法人员的检查职责

　　(一)交通行政执法人员实施检查的职权

　　1.在相关场所检查。

　　2.查阅、抄录、复印相关的文件或者资料。

　　3.向有关人员了解情况，提出整改意见。

　　4.发现不符合法律、法规、规章规定和标准要求，或者发现安全隐患、应当责令立即排除或者限期排除。

　　5.发现违法行为，应当当场予以制止、纠正或者责令限期改正，依法应当给予行政处罚的，依照法定程序作出处罚决定。

　　(二)交通行政执法人员实施检查应履行的责任

　　1.实施检查的交通行政执法人员不得少于2人。

　　2.交通行政执法人员必须持证上岗，在实施执法检查前向相对人出示有效的执法证件。

　　3.交通行政政法人员将执法检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签章(按照《交通行政政法文书制作规范》规定的《交通行政执法文书式样》，交通行政执法人员在检查中制作的笔录包括《现场笔录》、《询问笔录》、《勘验(检查)笔录》等等)。

　　4.交通行政执法人员对于在执法检查中所悉的商业秘密，负有保密义务。

　　5.执法过程中应保证公正廉洁，热情服务，秉公执法。

　　二、交通行政执法检查方式

　　1.检查。

　　2.审查。

　　3.调查。

　　4.检测。

　　5.签定。

　　6.勘验。

　　三、交通行政执法检查的实施

　　(一)检查前的准备工作。

　　1.制定交通行政执法检查工作方案，专项整治及重大执法检查活动应召开准备工作会议，并注意做好保密的工作。

　　2.进行工作部署，明确人员及职责分工。

　　3.交通行政执法人员按照有关规定着装整齐，佩带执法证件。

　　4.保持执法车辆(船舶)安全性能良好，确保执法车辆(船舶)清洁完好、标志清晰醒目。

　　5.备齐、检查执法文书、法律法规原文，摄像机、录音笔、示警牌、通讯器材等执法设备。

　　6.保持联系畅通，行动服从统一指挥和调度。

　　7.严格执行安全防护规定，采取有效防护措施，保护交通执法人员和他人人身和财产安全。

　　(二)公路、水路检查。

　　包括公路路口检查、超限运输车辆检查、日常巡逻检查、运输鲜活农产品车辆检查、水路检查(水路运输、港口、航道等水上交通行政执法检查)。

　　(三)经营场所检查。

　　(四)交通行政执法检查的注意事项

　　1.制作检查记录。

　　2.做好安全防护。

　　3.不得检查与执法活动无关的物品。

　　4.检查对象不配合检查的应对方法。

　　飞车逃窜：

　　(1)选择有利于防止违法车辆逃窜的路段实施检查(如路桥收费站点等);

　　(2)有条件的可同时出动多辆执法车辆配合行动，在违法车辆周围实施监控、堵截，阻拦违法车辆逃窜的道路;

　　(3)禁止强行拦截或者追赶违法车辆;

　　(4)对逃窜车辆的牌照进行登记，尽可能进行摄影(照相)，然后通知有条件的下一收费(检查)站配合堵截;

　　(5)如无堵截的可能，根据已获得的有关证据，通知车辆所有人或管理人接受处理。

　　恐吓、阻挠乘客等证人作证：

　　(1)将旅客与车辆经营者分开进行调查取证，避免违法行为与当事人干扰旅客作证;

　　(2)避免使用生硬的语言和命令的语气，同时做好记录工作。

　　(3)妥善安置旅客。

　　推翻现场陈述、提供伪证：

　　(1)保障当事人进行陈述申辩的权利;

　　(2)交通行政执法人员在现场调查时，必须做好第一手证据的采集工作，形成一系列证据链，对较复杂的案情，注意做好现场笔录、乘客的询问笔录、经营者的询问笔录，收集营运车辆的线路指示牌、经营者名片广告等证物，拍摄好现场调查录像、照片，从书证、物证、视听资料证据等多方面充分取证。

　　(3)对于当事人事后提供的证据，交通行政执法人员要仔细调查核实，辨别真伪。

　　第三章交通行政执法职业道德及风纪

　　一、交通行政执法职业道德基本规范

　　规范正文

　　1.甘当公仆。忠于祖国热爱人民听党指挥服务群众

　　2.热爱交通。爱岗敬业乐于奉献钻研业务艰苦奋斗

　　3.忠于职守。严肃执法不畏权威违法必究不枉不纵

　　4.依法行政。恪守职责法为准绳验收程序裁量公正

　　5.团结协作。互助友爱通力协作顾全大局联系群众

　　6.风纪严整。遵章守纪作风严谨平等待人举止文明

　　7.接受监督。办事公正欢迎批评服从检查有错必纠

　　8.廉洁奉公。清正廉明反腐拒贿不谋私利一心为公

工作失职自我检讨书8

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，工作失职就是犯错，我知道这所对等的，我不给自己什么理由去解释这些，我也知道这是不能去解释的，失职就是失职了，我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高，这是一名xx人不应该犯的错误，其实我来到这里已经很久了，工作失职就是要有一个好心态，您说过我们犯错不可怕，不知道自己错在哪里是可怕的，一直以来从我来到xx的第一天起我就知道自己的错误是在哪里，对于这自身的缺点我很认真的对待，就像平时和还会有人指出我的缺点一样，我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由，这是不符合逻辑的，也不是一名xx人应有的素养，工作失职是有原因的，第一时间找到问题所在，然后积极的改变自己，这次失职实在是不应该。

　　我第一时间就很关注自己错在哪里，我把这些问题看做工作中必定会遇到的，不是自己失误的，我觉得这就是自己问题，其实每一次的失职，都是自己因为种种原因造成的，其实没必要找理由，我深刻的知道要是养成了这种找理由的习惯，对我在今后的一个工作是有深厚的影响的，我不认为这是好的一面，让自己努力去做一名合格的'xx员工，这次失职事情既然是发生了，我就应该主动承担，工作上面的问题不能马虎，这是说过的，我刚刚来到xx这里时候对爱事情的那份认真是很真实的，那个时候的我就是想把做事情做好。

　　我觉得现在的自己就丢失了很多，这次失职也是有这部分原因，或许是我来到xx这里久了松懈了，刚刚来到xx这里的时候那份对工作执着的心态现在没了，刚刚来到xx这里的时候我就一直跟自己定目标，态度的认真让我现在想起来真的很感慨，如今我丢失了很多，身为一名xx员工我需要做的事情很多，我要去做的东西也有很多，这不是一时半机会的事情，这次工作失职，也是让我看到自己的缺点，我不想让自己越来越差，我是想着让自己摆正心态。

　　这次的工作失职我看到的是一个很大的问题，以前我关注的回事问题本身，现在我关注的是今后的自己，我觉得这么一件事情也会让我今后有一定的影响，我还觉得这一定是不好的影响，至少对于现在的我来讲是一件负面的事情，因为工作失职让今后的自己沦陷这不是我想看到的，我会好好的反省自己的。

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：年月日

工作失职自我检讨书9

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，工作不认真这样的事情，有时候也会使公司出现一些不必要的损失，作为一名员工应当时刻为公司着想，首先就是自己的工作一定认真，但是我今天却在工作中出现这么低级的错误，不应该犯的错误让我犯的这么彻底，我觉得这样让您对我有了一个不好的映象，在自己职责范围之内失职我觉得真的.不应该，今天的这件事情，不重视起来那么在今后还会出现相同的错误，这样的事情再出现的话我自己也没脸继续工作下去了，我为自己今天的失职作深刻反省。

　　事情是这样的，您今天中午交代了我一件事情，给了我几个文件要我整理一下做成表格发给您，我是记得清清楚楚，我不敢忘记您对我交待的事情，但是当时中午已经快下班了，我就想着下午再去做这件事情，中午下班跟着同事出去吃了个午饭，由于昨天晚上没睡好，我吃完回到公司就趁着休息时间睡了一会，主要还因为昨天没有休息好的原因让我精神状态不佳，中午睡了很久。

　　带了上班时间，我知道自己在工作的时候要打起精神，尽管昨天晚上没睡好，今天上午我在上班的时候还是给自己打足的精神，让自己保持了一个好的状态在工作，我知道自己要好好地去做好本分工作，一直到了下午，我开始处理您交给我的那几个文件，每次在整理这样的文件时候我都会很认真，每一个数据我都认真的统计好，但是今天下午的时候我脑袋昏沉沉的，在上午还好，能够好的工作，下午就出现了不好的情况，打不起精神尽管我一直到克制自己，我提醒要在工作中保持好的状态，但是下午是在是不行了，我觉得这样让我很难受。

　　于是我在整理文件的时候出现了一些问题，出现了好几处错误，到了快下班的下班的时候，我的状态才稍微的好一点，我准备把整理好的文件交给您，但是我会检查一遍，当时我检查一遍的时候，我才发现那几处错误，我很着急这个文件是您马上你就要用到的，我却这个时候掉链子，到了下班您来找我要文件的时候，我还在修改，我当时很不知所措，我跟您解释了，虽然我时候把文件改好了交给您，但是也耽误了您不少时间，我真的很惭愧。

　　您对于这些美好追究我，我当时简直就要喜极而泣，您小小的批评了一下我，让我下次注意，我现在想起来觉得这样的事情出现很不应该，这么简单的事情我都能出现好几处错误，我一定让自己打起精神，今后上班保持好状态，不再犯这样的错误。

　　此致

敬礼！

检讨人：

日期：

工作失职自我检讨书10

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xxx，在什么时候都需要一个认真负责的心态去工作，身为xx一员更加需要具备，我其实是对自己工作怠慢的，越是自己不紧张，越是没有压的在工作，我就放松了，对于这个我是在惭愧，自我任职以来其实您非常看好，我的工作错位是实实在在的让您失望了，日常的心态没有摆好，我的积极程度也不高，问题出现很多，在一些时候我就给自己找理由，这些都是在推脱责任，我现在这般是在是丢人，我对工作的态度也在下降，这次错误本来是可以避免的，只是我的傲慢让我走向深渊。

　　我实在是觉得自己对不起公司，现在的我内心不安，这是在做错了事情后我觉得自己还是欠缺了对工作的负责态度造成的，很明显这给工作造成了损失，让您实在失望了，在我内心后悔之际我想起来了自己来到xx 这里的时候我是那么的积极，在工作的时候总是觉得做的不好，还缺少点什么，我把这些都深深地记住了，这些都是一个很有必要在乎的事情，那个时候我的对工作态度是完全积极的，在公司熟悉了，您对我的也是无比看好，我却忘记了自己要干什么。

　　傲慢是会上瘾的其实我没有什么好傲慢的，就是在工作的时候给了自己太多的借口，一直觉得自己很优秀，觉得在工作的时候不需要什么大的动力首先这是非常错误的思想，从我的行为上看来，我对自己要求放低了需要辜负了您的信任，我身为xx一份子行为上面不正确才是恶劣的，我对未来没有一个准确的概念，我现在的`行为肯定是不行对今后的工作不好，思想上面，我背离了自己的原则，也跟公司的思想方针不符合，一再的给工作给公司制度挑战，我的思想偏离了很多。

　　这次事情经过这么久的反省，不管是我即将迎来的处罚，还是今后我要纠正的错误，我一定会端正自己，这是一个深刻的教训，在很大程度上来讲我也是在给自己检讨，这次错误我应该反省，可是反省的同时要做出承诺，尽管现在说什么承诺还是有一点显得可笑，可是我还是保证不会再给让您失望，这样的错误是给我了一针警示，很多大的错误从这些细节出引起的可能性很大，我会让自己在接下来的工作当然继续纠正，随时随刻都要基础这个低级的错误，还有您对我的信任，这一次您给了我足够的宽容了，我会深刻检讨自己的。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失职自我检讨书11

尊敬的领导：

　　我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在室韦苏木酒店5区楼板施工施工过程中，因我个人的疏忽大意，工作时间未在现场监督，我没有能够细致地监督做完工程的所有进程，以至于让现场施工过程之中出现严重的质量问题。

　　首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名现场监理，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，应该对工程施工的`作业做全程技术指导和质量监督，应该严格按照施工技术流程和作业规范标准，对每一个环节都仔细检核。因为我个人的疏忽及思想麻痹，未对作业过程进行检核，导致严重问题的出现，不得不进行返工。由此对项目造成的损失。我对此表示深深的痛心和自责。

　　在自己的深刻反省中，认识到了错误的根本所在。在悔悟的同时，也感到庆幸，为以后的工作敲响了警钟。我犯错的根本原因在于，我自身责任心不强，工作不深入。身为一名现场监督人员，不论有多少理由，都应端正的工作态度、严格按照施工标准，全面准确地掌握施工情况，确保事实无误、程序无误；并对存在的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的责任意识，切忌工作上的随意性。

　　无论做什么事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一功亏一篑，正所谓：失之毫厘，谬以千里。这次事件使我深刻吸取教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！

　　针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。

　　1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要端正态度，全身心投入工作，对于自己本职工作做精心了解，同时保持工作的细节，对于每一个环节的施工都严格按照施工规范要求进行。

　　2、今后我要认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。

　　通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后一定认真努力地为公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬礼！

　　检讨人：XXX

　　检讨书时间：XXXX年X月X日

工作失职自我检讨书12

　　您好!

　　我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你写下这份检讨书，我为自己在2月10日对工作的失职，导致光板流入后段，锡膏添加记录表末及时登记，以及对上级领导的态度不端，给你们带来了不必要的麻烦，为此行为我感到深深的愧疚和不安，在此，向领导做出深刻检讨。

　　在这个充满活力的工作区域，SMT是我学以致用的地方，这里的.工作给我带来了许多乐趣，同时给你们也制造了很多麻烦，你们的宽宏大量，给予我无限的希望，在绵绵不断的错误中成长的我，认识到错误的严重性。

　　当然人有失足之时，我们都无从做到百分之百的认可，但通过这件事情，我深刻地体会到，我们每时每刻都应加强自己的注意力，仔细慎微的做好每一件事，不论是在生活还是工作中，万事都不应敷衍了事，需严格的要求自我，按公司要求做事，尊从上级领导的安排，决不做漏网之鱼。

　　愿你能给我改过的机会，在以后的工作中，我会引以为械，保证不会让类似的情况再次发生。希望这次的错误能够得到你的谅解!!!!!!

　　检讨人：XX

　　20xx年2月11日

工作失职自我检讨书13

尊敬的领导：

　　您好！

　　现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反省我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

　　我认真回顾了错误的发生经过，在20xx年xx月xx日，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

　　经过彻夜反省，我总结了错误归根结底在于：

　　1、我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

　　2、我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。

　　3、我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的'负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

　　面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

　　此致

敬礼

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失职自我检讨书14

尊敬的班主任：

　　首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应该的失误，再此我做出深刻检讨！

　　当天由于时间比较紧张，由于我工作的马虎大意，忘记了本应该开会解决的事而独自一人做主了！导致事后的一系列事件，还在同学中引起了不好的影响。

　　经过老师的批评和教育后我发现，造成此时的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为团支部书记，应该严以律已，对自己严格要求！

　　增强自身的工作态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向老师和同学们做出检讨。

　　我向老师做出深刻检讨，并保证：

　　1，在这件事中，我感到自己在工作责任心上仍就非常欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

　　2，以后工作中认真履行岗位职责，增强与同学的`交流，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要积极表现，多和同学、老师配合以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为班级做出积极的贡献

　　3，由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响班级的形象，以后要积极改正亡羊补牢。

　　4，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请老师继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！我在此进行了十分深刻的反思和检讨。