【荐】病假请假条
无论是身处学校还是步入社会，我们都离不开请假条，请假条应该简洁明了，避免长篇大论。那么一般请假条是怎么写的呢？下面是小编帮大家整理的病假请假条，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
病假请假条1
尊敬的老师：
我是_____ 级 _____班学生_____ 学号
因_____ 原因，
需请假 _____日，从 _____年 _____月_____ 日_____(星期 )到_____ 年_____ 月 _____日__(星期 )。特恳请老师批准!
本人联系电话：
家长电话：
请假申请时间：
实际销假时间：____________
班主任签名：
辅导员签名：
系领导审批：
分管院领导审批：
病假请假条2
尊敬的xxxxxx：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx年xxxx月xxxx日(请假起止时间)，请假xxxx天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：***
20xx年x月x日
病假请假条3
尊敬的校领导：
您好！我因 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxxxxxxxx。请假（时间）从 午 点到 午 点，请假期间由：xxxxxxxxxxxxxxxx替课。恳请批准， 请假人：
年 月 日
病假请假条4
尊敬的公司领导：
我是XXXXX员工覃世莫，因身体不舒服，到医院检查，诊断XXXXXXX，医嘱建议住院治疗，现向公司申请病假XX天(时间从20xxX
年X月X日至X月X日)，恳请公司领导酌情给予批准。
xxx
xx年x月x日
病假请假条5
尊敬的xxxxxxxxxxxx：
您好！我因 xxxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxx天。请假（时间）从xxxxxx到xxxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢。
请假人：
校长意见：
病假请假条6
尊敬的领导：
你好!
我是….部门的…….。 由于我身体原因，现以体力不支、状况不佳。极度影响到了工作。我感到非常抱歉。我已去医院检查，医生建议我在家休息二个礼拜。希望领导理解并批准。 我希望我能尽早恢复健康回公司上班，谢谢!
姓名
时间
病假请假条7
_县教育局：
我是__学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。
医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!
致此
敬礼!
请假人：
20__年__月__日
病假请假条8
xx县教育局：
我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!请假人：xxxxxxx年xx月xx日
病假请假条9
尊敬的领导：我想请假一天，原因有：
1、我最近一直咳嗽，需要去医院就诊。
2、我已经完成本周大部分工作，需要请周五一天假。在去医院看好病后会给经理打电话。为此给工作带来不便，向公司经理致歉。
希望该请假条得到批准。
请假人：
时间：
病假请假条10
尊敬的_______：
兹有本班(单位)学生(员工)_______，因______________(病因)需休息治疗，现请假_______天，希批准为感!
此致
敬礼!
xx
20xx年x月x日
病假请假条11
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期 xx月 xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假 × 个月 （ 从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日 ） 。恳请领导
此致
敬礼！
请假人：
20xx年xx月xx日
病假请假条12
尊敬的辅导员：
本人因感冒打吊针，需请病假三天，从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，请批准。
请假人：_______
时间：_______年_______月_______日
病假请假条13
尊敬的______：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：
xx年x月xx日
病假请假条14
请假人：xxx
请假事由：xxxxxx
请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
领导意见：xxxxxx
请假日期：xx年xx月xx日
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。
（一）病假期间基本工资发放办法：
1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。
2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的'，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。
（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：
1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：
（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。
病假请假条15
尊敬的xxx老师：
您好!
我是____________ 专业____________ 级 ____________班的学生 ，因为____________ ，需要请假 ____________天(节)，从 20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
此致
敬礼!
请假人：
时间：20xx年xx月xx日
【病假请假条】相关文章：
病假的请假条11-08
请假条病假01-16
病假请假条06-30
病假的请假条08-18
病假请假条07-01
单位病假请假条11-23
病假请假条学生12-14
单位病假的请假条12-13
大学病假请假条02-05
学校病假请假条12-16