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社保申请书

时间：2022-12-11 16:17:13 申请书我要投稿

社保申请书合集15篇

　　在当今社会高速发展的今天各种申请书频频出现，写作层面上，申请书下级向上级的行文方式。写申请书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的社保申请书，仅供参考，大家一起来看看吧。

社保申请书合集15篇

社保申请书1

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。本人于xxxx年3月8日进入公司工作，公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的.岗位上，我一直努力工作，认真负责。

　　在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢！

　　此致

　　敬礼！

　　审批人：申请人：日期：日期：

　　个人购买社保申请书

　　尊敬的公司领导：

　　您好！

　　首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我能加入到本公司的一名员工感到很自豪！自加入公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。

社保申请书2

　　尊敬的社保局领导：

　　您好！本人（单位）----给***买了****保险。减员原因，减员人员名单：****

　　望社保局领导能根据单位的情况，同意给予单位减员！

　　此致！

　　申请人：XX

　　XXXX年XX月XX日

社保申请书3

　　姓名：xxx

　　身份证号：xxxxxxxxxxxxxx

　　原单位：xxxxx

　　原部门：原工号：

　　本人已于xxxx年x月xx日辞工，现已离开 (城市名)，故需跨省转移社会保险金。现向原单位申请转移社会保险金，并请原单位开具社保缴费证明。

　　申请人：xxx

　　时间：20xx年x月x日

社保申请书4

　　我单位职工性别：x家庭住址为：北京市顺义区户口性质为：xx身份证号码为：xx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作，是我单位职工。

　　由于原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

　　组织机构代码：xx

　　单位经办人：联系电话

　　单位（公章）

　　xx年xx月xx日

社保申请书5

xxxx：

　　本人为方便起见，特向单位申请自己参加社会保险，并要求单位将应由单位缴纳的社会保险费按月直接交付给本人，由本人向政府相关管理部门办理社会保险缴纳手续。本人承诺独自承担由此给单位和个人带来的'各种不利后果，并保证以后不向单位提出关于社会保险的任何其他要求，也放弃向劳动保障部门申诉和向法院起诉的权利。

　　申请人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

社保申请书6

　　社保网上经办流程及注意事项

　　一、参保管理

　　（一）、人员参保

　　1、操作步骤：（详见附件《人员参保管理操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷；

　　2）、当月办理人员增加当月就产生社保费用；可增加本月和上月（最多增加到上月），这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；

　　3）、若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》；

　　注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的`社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月，起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX，③若数据未上传，可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的数据栏”，若数据处理成功（已实时支付）就只能办理人员减少，不能撤销；

　　4）参保时限为：男六十岁，女五十岁（管理人员可放宽到五十五岁，需到社保大厅办理，需提供说明和劳动合同，证明其是管理岗位），时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保；

　　5）、只要职工没达到法定退休年龄（一般情况下:男60岁，女50岁），即使社保缴纳年限已满15年（比如某职工从25岁开始购买社保，到40岁已买满15年，但还未达到退休年龄），企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外；

　　6）、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年（比如某女职工从45岁开始购买社保，到法定退休年龄时的社保年限只有5年），若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇；

　　7）、若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；

　　8）、非全日制（工作日非8小时制）与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（政府机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》；

　　9）、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》；

　　注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功；

　　10）、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”

　　缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；

　　11）、25日为社保局扎帐之日，这一天不能进行缴费，其他业务可正常办理，若遇周末或节假日就提前到工作日处理；大帐（银行代扣、托收）最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否则有可能影响医疗报销；

　　（二）、人员停保

　　1、操作步骤：（详见附件：《人员参保管理操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、当月办理人员减少当月必须缴费，减少时间应该为人员离职时间（劳动合同解除之月）；

　　2）、办理人员减少最多只能减少到上月（前提是上个月忘记办理减少），减少时间为上月底，上月已扣款，则办理退款（最好在当月办理）；

　　注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，若已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少（只可范一次错误）；

　　3）、若是银行代扣、托收在“在途”状态，则最好不忙办理减少，否则就会产生退账、退款（在缴费信息查询—退账退款信息查询），在“已实付”状态时方可办理减少；

　　4）、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；

　　5）、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；

　　二、信息变更

　　（一）、人员工资变更

　　1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、按月申报原则，当月申报，次月生效，若申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；

　　2）、，社保生账日期是在每个月的最后一个工作日，所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理，若在当月月末办理工资申报，而当月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申报，又恰好这天是周末，那么只能在11月生效）。

　　（二）、人员信息变更

　　1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》；

　　2）、人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功；若1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》；

　　注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类则不需要，当月修改，次月生效；

　　3）、注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况说明由单位出具。

　　（三）、单位信息变更

　　1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

　　2、注意事项：

　　1）、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”；

　　2）、变更单位名称，若是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》；

　　3）、其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。

　　三、社保补缴

　　（一）、企业除了“工伤险”不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；

　　（二）、补中断，“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月，生育保险不能超过3个月，从中断月份开始计算，在这期间补缴医疗或生育险，并且累计满12个月及以上，可以享受医疗或生育报销；企业医疗、生育都可以补，医疗在4个月内、生育在3个月内补缴，并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇，若超过期限补缴就有一个等待期，需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇（从可享受补收加上正常缴费年限）；

　　（三）、初次参保（指从未参保）必须连续缴满12个月以上，也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇；

　　（四）、若从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购买社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期；

　　（五）、社保购买年限不满一年，若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销；

　　（六）、若外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，例如某职工在外地购买14年，在本地购买1年，那么总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄，才能享受养老待遇；

　　（七）、在成都市20xx年1月之前参保的，到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年，只要是单位（任何一家）连续不间断缴费，达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费（若是个体缴费办退休，则需要续交医疗直到缴满15年），并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休（可以是缴费年限加上工龄达到15年）的前提下；中间若出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，剩余年限可以续交。

　　四、社保制卡

　　一、操作步骤：（详见附件《制卡登记操作流程》）

　　二、注意事项：

　　（一）、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印；

　　（二）、可查看业务办理注意事项；

　　五、证明打印

　　一、缴存单证明，可到社保网点打印;

　　二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;

　　三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;

　　四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

　　五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，若是按法律法规如实购买，全员参保，就可出证明。

　　附表一：

　　最新单位补缴职工社保须知

　　上传资料

　　1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

　　2、补缴月份的职工原始工资表

　　3、上传第1、2条后，把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；

　　备注：

　　1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

　　2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料

　　3、也适用新增参保上月以前的

　　附表二：

　　只买工伤参保须知

　　一、非全日制职工参加工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议（复印件需盖公章），及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》（需盖公章），同时填写增加表2份。

　　二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明，同时填写增加表。

社保申请书7

　　本人考虑到自身各方面原因，现自愿向贵公司提出不予缴纳社会保险的申请，同时请贵公司代为缴纳商业保险，缴纳商业保险的费用由本人承担，在工资中扣除。本人承诺：

　　1、工作期间如本人患病或因公负伤，医疗费用全部由本人承担，与贵公司无任何关系；

　　2、工作期间如本人因公负伤，发生的'相关费用及各项补助金均由本人购买的商业保险予以补偿，与贵公司无任何关系。

　　特此申请

　　申请人：

　　201 年月日

社保申请书8

　　申请人：身份证号：住址：联系电话：

　　目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：

　　一、自年月份开始，由贵司代为参加社会保险或（和）住房公积金。

　　二、缴费标准按政府部门核定的最低缴费基数为标准。

　　三、参保项目：□养老保险□医疗保险□工伤保险

　　□生育保险□失业保险□住房公积金

　　四、参保缴纳的'费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。

　　请给予支持，代为办理。

　　谢谢！

　　申请人：

　　年月日

社保申请书9

　　申请人：XX，女，X年X月X日出生，汉族，住址：XXXXX，联系电话：15XXXXXXXXXXX。

　　被申请人：XX服务中心，住所地：XXX

　　法定代表人：XX，职务：主任。

　　请求事项：

　　一、裁决被申请人按照《解除临时用工协议》第二项的约定支付申请人剩余补助金1300元及利息。

　　二、裁决被申请人为申请人办理社会保险登记并补缴自年月日至年月日的养老、工伤、医疗保险。

　　三、裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失元。

　　事实与理由：

　　申请人XX于年到XX工商局参加工作，年月与XX工商局办理了招工转正手续，属于XX工商局职工（有档案为证）。20xx年XX工商局脱钩改制，将XX的工作关系转到XX服务中心（档案随同移交），申请人与被申请人形成新的劳动关系。但被申请人一直没有为申请人解决编制问题，也没有为被申请人缴纳任何社会保险。

　　XX年XX月XX日，被申请人单方宣布解除脱钩改制转交过来的包括申请人在内的37名员工劳动关系，20xx年3月20日被申请人与申请人签订解除临时用工协议（以下称协议）。协议约定，被申请人根据申请人参加工作时间至协议签订之日计算，每年补助申请人100元，共2600元（元X年），在签订协议时，首付给申请人50%，剩余50%一年后付清。被申请人于签订协议时已支付给申请人50%的补助，但剩余50%的补助金至今仍未支付，申请人多次催要，均遭拒绝。

　　《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定：“社会保险费不得减免。”第13条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。”

　　《河南省失业保险条例》第46条明文规定：“用人单位不按照规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的`经济损失。”

　　社会保险是由政府举办并由法律保证的一项社会保障制度。只要存在劳动关系，用人单位和劳动者就必须依法参加社会保险并按照规定缴纳社会保险费。社会保险具有强制性，任何单位及其员工不得以任何形式、任何理由拒绝参加社会保险并及时足额交纳社会保险费。

　　被申请人拒绝为申请人缴纳社会保险严重违反了《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律规定。申请人一直未间断请求被申请人给他们办理社会保险，还多次向上级部门反映此事并得到上级部门的重视。为维护申请人的合法权益，现依法申请劳动仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交各项社会保险；裁决被申请人赔偿申请人24个月的失业保险金损失；并按照解除临时用工协议的约定支付申请人剩余补助金。

此致

XXX

20xx年XX月XX日

社保申请书10

　　姓名：_________身份证号码：_________性别：_________

　　本人所在_________公司为员工缴纳公积金，并已将缴存公积金的相关信息详细告知本人，经本人慎重考虑，本人不愿意继续缴纳住房公积金，故请公司不要为我继续缴纳公积金，即本人自愿放弃公司为本人缴纳公积金的.权利。

　　本人郑重承诺：此行为纯属于个人要求，日后因此发生的任何与住房公积金相冲突的事件由本人自己承担，均与公司无关。并承诺不得以此为由要求解除与公司的劳动关系和要求公司作任何经济补偿。

　　申请人：_________

　　____年____月____日

社保申请书11

尊敬的开心物语各级领导：

　　感谢你们为员工着想，积极为公司员工购买社保，解决了大家的后顾之忧！因为本人在老家已经购买了社保，根据国家的`法规，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。

　　另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我，这样我在老家交了社保，在这边也可以享受到公司补贴了（可不可以都没关系）再次感谢各位领导的关心和关怀！

　　申请人：xxx

　　20xx年X月X日

社保申请书12

　　东莞市___电子科技有限公司：

　　东莞市___电子科技有限公司依据《广东省社会保险条例》、《东莞市社会保障局樟木头分局》等政策，为本人缴纳社会保险，因个人原因现本人以书面形式自愿放弃公司为本人办理社会保险。

　　本人承诺：本人及本人家属日后均不得以任何理由向东莞市___电子科技有限公司提出任何要求或抗辩、申诉。口说无凭，特立此申请书为证。

　　具体原因为：

　　身份证号码：申请人：

　　工号：年月日

社保申请书13

xx市社会保险处：

　　医院职工某某同志20xx年进入本院工作，由于当时对养老保险政策不了解，单位要求给职工参加养老保险，职工本人需缴纳工资的8%做为个人账户，聂秋阳同志不同意缴纳，所以单位也就没有办理。今年聂秋阳本人要求单位从20xx年开始给予补缴养老保险，经院领导研究决定同意从20xx年给予补缴。望社会保险处领导根据实际情况给予补缴。

此致

敬礼

xxx

　　20xx年xx月xx日

社保申请书14

尊敬的公司领导：

　　你们好！

　　本人于________年10月进入公司工作，至今已有7个多月，在此感谢公司领导对我的栽培和帮助！公司的.不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。我很珍惜并且热爱这份工作，为了更好的投入工作，长久的成为开元的员工，本人申请参加社会养老保险。在此，特向公司申请帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，谢谢！

此致

敬礼！

　　_________

　　______年______月______日