产假休假申请书

时间:2023-03-12 13:02:25 申请书 我要投稿

产假休假申请书合集15篇

  在人们越来越重视发展的今天,申请书与我们不再陌生,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写申请书需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的产假休假申请书,希望对大家有所帮助。

产假休假申请书合集15篇

产假休假申请书1

尊敬的xx领导:

  因本人即将临产,根据国家相关法律规定产假为98天,(如果符合晚婚晚育规定的话,说明符合晚婚晚育规定,多30天假期)共计98天假期,时间为xx年x月x日至xx年x月x日。

  特此请假,恳请领导批准。

  申请人xx

  申请时间:xx年x月x日

产假休假申请书2

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

产假休假申请书3

尊敬的公司领导:

  本人首先对于在怀孕期间受到领导的`照顾和关心表示感谢。我于__8年12月22日剖腹产生下女儿,从__年11月25日至__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(__年4月11日至20__年4月11日)。特此请假,恳请批准!

此致

敬礼

  申请人:__X

  20__年x月x日

产假休假申请书4

  公司领导:

  由于本人产期临近,根据国家、省有关育龄妇女产假规定,现申请从20xx年11月26日起休产假,详细休假明细如下:

  1.《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假;

  2.《广东省人口与计划生育条例》:晚育增加15天产假,独生子女增加35天产假;

  3.《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》

  第六条:难产(剖腹产)的增加产假30天,合计178天;

  4.国家法定假日顺延(包含:20xx年元旦假期1天,春节假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累计休至20xx年6月3日。

  特此申请,恳请领导批准!

  申请人:

  20xx年11月6日

产假休假申请书5

  尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

  根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的`,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

  现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!

  申请人:

产假休假申请书6

尊敬的领导:

  本人于20xx年x月xx日的预产期,经医生建议,定于20xx年x月xx日提前待产,特从20xx年x月xx日开始请假,期限为xx天,请领导预批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年x月x日

产假休假申请书7

尊敬的公司领导:

  因本人已近临产(预产期 月 日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假 个月(从 年 月 日至 月 日)。特此申请,恳请领导给予批准。 此致!

  申请人:

  年 月 日

产假休假申请书8

尊敬的`领导:

  本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(年2月至20年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

  关于社保,本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到。

  此致!

  申请人:

  时间:年月日

产假休假申请书9

尊敬的领导:

  本人将近临产(本人于××××年××月份怀孕,预产期为××××年××月××日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假 ,预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。

  感谢!

  特此申请

  此致

敬礼

  申请人:×××

  ××××年××月××日

产假休假申请书10

尊敬公司领导:

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

  请假人:

  时间:xx年xx月xx日

产假休假申请书11

尊敬的领导:

  本人于20xx年9月1日开始休产假,假期将于20xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。

  恳请领导能给予批准。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年x月x日

产假休假申请书12

尊敬的学校领导:

  因本人x期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自20xx年x月xx日至x月xx日共天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

此致

敬礼

申请人:xxx

  20xx年x月x日

产假休假申请书13

尊敬的'领导:

  本人已近临产(预产期20xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从20xx年2月15日—20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。

  关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

  此致!

敬礼

申请人:XXX

申请时间:20xx年1月24日

  

产假休假申请书14

尊敬的公司领导:

  本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

  此致!

申请人:xxx

xx年x月x日

产假休假申请书15

尊敬的领导:

  本人已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,

  特请求休产假×个月 (从XXXX年X月X日至X月X日)。恳请领导 根据相关产假规定予以审批。

  特此

敬礼!

  申请人:×××

  ×××年××月××日

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