教师产假申请书15篇[推荐]
随着社会在进步,申请书与我们的关系越来越密切,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么相关的申请书到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的教师产假申请书,欢迎阅读与收藏。
教师产假申请书1
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月xx日
教师产假申请书2
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:x
x月x日
教师产假申请书3
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
申请人:某某某
X年X月X日
另附:法定产假期限
1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2.《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的.,增加产假十五天。
3.《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
产假时间:90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月
教师产假申请书4
尊敬的xx学校领导:
我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
请假人:xxx
9月1日
教师产假申请书5
尊敬的学校领导:
本人于xxx年xx月x怀孕,xxx年xx月xx日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从xxx年xx月xx日开始休产假,至xxx年xx月xx日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxx年xx月xx日
教师产假申请书6
尊敬的学校领导:
我因怀孕已有时间(医院相关证明附在请假条后),预产期为,因身体原因需从现在开请产假一个学期,(从即日起来7月4日),请准予批准为盼!
申请人:xxx
xx年xx月xx日
另附:法定产假期限
1。《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的`产假。
2。《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。
3。《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的,除享受国家规定的假期外,晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。
产假时间:90天30天(晚育)15天(剖腹产)30天(寒假顺延)≈5个半月
教师产假申请书7
尊敬的学校领导:
本人于xxxx年xx月xx怀孕,xxxx年xx月xx日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从xxxx年xx月xx日开始休产假,至xxxx年xx月xx日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年xx月xx日
教师产假申请书8
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期xxX.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从xxX年2月15日xxX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xxX年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,xxX本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xxX。
申请人:×××
×年×月×日
教师产假申请书9
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期5月18号,经医生建议,定于5月11日提前待产,特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假,预计从5月11日—8月19日,请予批准为盼,非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请,恳望批准!
申请人:
5月11日
教师产假申请书10
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期xx.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年2月15日xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xx年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,xx本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到xx。
申请人:xx
时间:xx年xx月xx日
教师产假申请书11
尊敬的学校领导:
本人于xx年xx月怀孕,xx年xx月xx日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从xx年xx月xx日开始休产假,至xx年xx月xx日结束,共计98天。恳请领导予以审批,并在此感谢领导对我的关心和照顾!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年8月28日
教师产假申请书12
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于x年xx月份怀孕,预产期为x年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地xx与工作单位xx之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
致敬!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
教师产假申请书13
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xx年xx月xx日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人:xxx
x年xx月xx日
教师产假申请书14
尊敬的领导:
本人于xx年9月1日开始休产假,假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准!
此致
敬礼!
申请人:xx
日期:x月x日
教师产假申请书15
尊敬的领导:
本人于9月1日开始休产假,假期将于12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准。
请假人:xx
时间:12月1日
学校意见:xx
中心校意见:xx
教育局(直属领导)意见:
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