当前位置：日记300字>申请书> 新员工转正申请书

新员工转正申请书

时间：2023-09-28 08:00:14 申请书我要投稿

新员工转正申请书[精]

　　在这个高速发展的时代，我们会经常使用申请书，通过申请书，我们可以提出自己的请求。写申请书需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的新员工转正申请书，希望对大家有所帮助。

新员工转正申请书[精]

新员工转正申请书1

尊敬的公司领导：

　　我于20xx年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责****工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

　　两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

　　一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

　　二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

　　三、工作主动性发挥的.还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；

　　四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

　　在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

　　来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　申请人：

　　20xx年*月*日

新员工转正申请书2

尊敬的领导：

　　您好！

　　随着时间的飞逝，我于20xx年2月15日加入公司成为试用员工，并担任行政助理一职。然而，“不在其位，不谋其政”，在这一个月的工作中，我远比预计的更具挑战性。不过，在公司领导的指导和同事的帮助下，我成功地完成了各项工作，并在思想觉悟方面有了较大提高。现将我的工作总结如下：

　　1、熟练操作公司微信公众号和抖音发布

　　我参加了公司的年度表彰总结暨动员大会，负责会前主持词的撰写与大会拍摄及后期宣传。同时，我还策划了三八妇女节的知识交流活动，并在本月内发布了5篇公众号文章和2个抖音视频。

　　2、完善公司行政管理制度

　　私车公用管理制度、会议制度、文化管理制度、行政接待制度的完善已经制定完成，而行政卫生保洁制度和食堂管理制度目前尚正在制定与完善中。

　　3、熟悉公司的基本经营理念、使命、宗旨及价值观

　　4、初步了解车间印花、染色、水洗等设备、工艺流程及产品

　　目前，我已经基本熟悉了一些车间的设备、工艺流程和产品，而我仍在全面熟悉中。

　　5、了解5S现场管理工作

　　目前，车间的5S现场管理方案已经成功地实施了设备点检、设备管理标识、设备状态管理标识、设备维护保养责任人、设备安全操作规程以及危化品提示等工作。同时，我还参与了综合部进行了车间的安全隐患检查，如消防器材、变电箱和出风口等。

　　6、领导交办的其他工作任务

　　在工作中难免会出现小的`失误，我将这些经历视为自己成长的一个机会，以便在处理问题时对所有方面进行全面、准确地考虑。在此，我要特别感谢总经理、部门领导和同事们对我的入职指导和帮助，并感谢他们对我的工作失误进行的提醒和指正。与此同时，我对自己在未来的工作中也有更高的期待和要求。

　　一、努力学习，全面提高自身素质

　　在工作过程中，我深刻认识到了加强自身学习，提高自身素质的紧迫性。一方面，我想通过多阅读来积累知识和提升自己的文化素养，以期在理论与实践相结合的基础上，提高自己的文字组织和凝练能力；另一方面，我也希望努力学习不同角度的拍摄方法，以提高自己的审美与拍摄技能。

　　二、制定完整的工作计划，提高工作效率

　　预则立，不预则废，是我们工作中应该遵循的原则。为了提高工作效率，在公司每年制定的工作计划基础上，需要将计划细化到每月、每周，甚至每天，并及时进行记录。

　　努力工作，圆满完成所有任务

　　在即将到来的工作中，增强服务意识、加强沟通协调能力，提高工作执行力是非常关键的。所有工作都必须仔细谨慎地完成，不能出现任何疏漏。要积极了解领导的意图和需求，尽全力在规定时间内保质保量地完成所有工作。

　　此外，在本月的工作中，我有一些观点和建议，希望能够与领导分享：

　　有些领导和员工的时间观念尚未建立，在会议上会对开会效率产生影响。为了解决这一问题，我们应该提前安排好工作时间，规定到会时间提前5分钟入座签到。对于迟到者，应该采取扣分制度：每迟到1分钟，扣10元，以此类推。如员工有请假，除外。这样可以帮助大家树立时间观念，确保会议的高效进行。

　　在三八妇女节的庆祝活动中，一些员工因忙于工作或有其他理由而无法参加活动。此外，一些员工在领取礼品后就离开了，导致活动参与率较低。为了提高员工的积极性，我们建议设置奖励机制，设立“文化标兵”或“文化之星”等奖项。所有参加活动的员工都应该记录在册，并与年终评优挂钩。若缺席3次及以上，则不予评优。

　　5S现场管理有助于提高企业管理水平。为了进一步加强5S现场管理，我们建议在每个车间设置流动红旗，并建立荣誉文化墙。每周进行巡检，每月进行车间评比活动，并记录在册，与年终评优挂钩。同时，我们建议设立专门的早会基地，进行交接班和公司宣传，如喊企业口号。

　　办公室也应进行5S现场管理。所有办公室物品应统一摆放位置，包括桌面上的打印机、电脑、鼠标、茶杯等。私人物品应该放在抽屉里，抽屉里的物品也要摆放整齐。外套应该悬挂在柜侧，文件应在文件盒内，水壶和茶杯应该放在茶几上等等。每个办公室应该配备一块工作计划表展板，将每周的工作公示于其上，已完成的任务打勾。同时，应张贴每周的卫生值日表，以确保办公室的清洁和整洁。

　　5、此外，我还发现一些安全管理方面的处罚方式不合理。例如，区域管理责任人受到的50元负激励过重，而分管领导只受到10元负激励，这无法有效提高领导的责任意识。因此，我建议修改处罚方式如下：员工扣1分，处以20元负激励；主管扣2分，处以40元负激励；分管领导扣3分，处以60元负激励。月底进行考核，以此加强领导责任意识。

　　5、关于年度总结和表彰大会的流程总结和建议，我已经在一份文档中整理好了。领导可以查阅。

　　6、至于公司文化建设，我已经制定好了初步方案。领导可以参考。

　　在以后的工作和学习中，我将继续努力与公司共同进步和发展。因此，我在此提交转正申请书，希望领导批准。

新员工转正申请书3

敬爱的各位领导：

　　您们好!我是XX药店员工，来公司已经两月有余，在此期间，我看到了公司合理化、严谨的规章制度，更可贵的是拥有一个很强大的'团队，从日常组织工作工作和各种专业技能和竞赛，都能深深的体会到我们的专业、我们的体贴，在这个不断超越、不断进步没过多久的企业中同让我也成长的很快。

　　两个月的时间，我学会了一般药品的基本知识，懂得了药店销售的实体店基本技巧，观察公司各项制度，熟悉店面的布局，掌握店面日常必需的工作，我觉得自己已经能够胜任目前的工作，为此提出转正提出申请，我会把转正当做新的工作起点，更加严格要求自己，努力工作!恳请领导批准，谢谢!

新员工转正申请书4

　　尊敬的人事部：

　　我于20xx年4月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任xxxxxx一职，负责管理工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究）生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、进步。

　　三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重

　　约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的'工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

　　根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为xxxxxxxx元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，酒店的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

　　此致

敬礼！

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书5

　　三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年xx月xx日进入x国际招标有限公司，在x货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮助下，业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

　　1、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。作为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的.经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

　　2、虚心求教，不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，积极总结处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父x的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，只有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。

　　同时由于我的经验不足，在国际招标网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了国际招标网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

　　总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为x国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

此致

敬礼

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书6

尊敬的领导：

　　在公司车间实习期间，与车间同事们一起工作，感受到了他们乐观的工作看法，看到了他们负责的工作精神，同时得益于他们无私的帮助，认我很快熟识了我公司的工艺流程和原理，工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，留意对细微环节的处理，不断完善自己，对专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，利用网络书籍等途径不解求证，不断提高充溢自己，希望能尽早驾驭各方面的专业学问，为公司的发展作出更多的贡献，当然，在工作中我也出现了一些小的.差错和问题，公司领导也刚好给我指出，促进了工作的成熟性。

　　假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的相识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解公司宽松融洽的工作范围，团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来，这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的爱护好新车、让它发挥出的性能，咋们公司就是一个很好的司机，新员工就是须要度过磨合期的新车，在公司的领导下、我会更加严格自己、在做好本质工作的同时，主动团结同事、搞好大家之间的关系、在工作中要不断的学习与积累、不断的提出问题、解决问题、不断完善自我，使工作更快更好的完成，我信任我肯定会做好工作、成为优秀员工中的一份子、不辜负领导对我的期望。

　　从而使我深深体会到有一个和谐共近的团队是特别重要的，有一个主动向上大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力，“公司赐予我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴”。

　　在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

　　申请人：__

　　____年____月____日

新员工转正申请书7

尊敬的领导：

　　我是xx部门的xxx，于x年xx月xx日成为贵公司的试用员工，到今天已经有x个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，根据公司的。规章制度，现申请转为正式员工。

　　在这段时间里，我主要的工作是xx，通过锻炼，我熟悉了xx的整个操作流程。

　　在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的`每一项任务，同时主动为领导分忧；xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为xx做出更大的贡献。

　　当然，初入xx，难免出现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

　　公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己xx的能力。

　　万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10；xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。

　　我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多；看到xx的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和xx一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的。本职工作，为xx创造价值，同xx一起展望美好的未来！

　　申请人：

　　时间：

新员工转正申请书8

尊敬的领导：

　　我是X部门的XX，于20xx年X月X日成为贵公司的试用员工，到今天已经有X个月，试用期已满。在这段时间里，我自认能够完全胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

　　在这段时间里，我主要的工作是X，通过锤炼，我熟识了X的整个操作流程。在工作中，我始终严格要求自己，认真按时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；X方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为X做出更大的奉献。

　　当然，初入X，难免显现一些小差小错需要领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢X的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中显现的失误给与提示和指正。

　　公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内顺应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我如今已经能够独立处理本职工作，当然我还有许多缺乏的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己X的力量。

　　万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体工程，持有租凭物业面积

　　约420万平方米。万达20年脚印跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力10；20xx年，中国500强第298名，连续领跑中国商业地产。

　　我很喜爱这份工作，这半年来我学到了许多，感悟了许多；看到X的.快速进展，我深深地感到骄傲和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和X一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续锤炼自己、完成抱负的时机。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为X制造价值，同X一起展望美妙的将来!

新员工转正申请书9

尊敬的公司领导：

　　您好！

　　我于20xx年xx月xx日进入公司的员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。由于之前在实习单位从事的是市政施工，有师傅指导，在技术上不懂的跟师傅提前沟通，材料，人工，机械主要是师傅负责协调沟通，我只是配合，加上当时刚毕业，工作态度，认识各方面都没有明确的学习意识，每天做好自己份内的事情其他很少去主动学习，进入公司的第一件事负责东湖项目和赣州监狱项目的维修补漏工作，也是第一次独自处理问题，由于经验的。不足，没有接触过钢结构，去了现场不知道如何去发现问题，更不知道如何解决问题，导致前期工作很被动，都是跟着廖工学习，看他们如何发现问题，解决问题的方案，跟他们请教，然后自己思考，为什么这么处理，这么处理的理由，这么处理了之后还会不会存在什么问题，慢慢的对屋面维护有一定的了解，之后每次去我都会主动的去发现问题然后跟他们沟通，到现在我可以提出处理方案，在他们处理的过程中我能发现有可能存在的隐患，督促他们如何处理更合理，但是到目前东湖补漏还没有完成，更多的是自己技术上存在差距很多东西了解不全面，导致处理不合理。一个问题处理了很多次给公司造成了很多不必要的损失，深感自己专业知识的不足无法给公司节约成本。

　　之后在公司学习，充实自己的专业知识。 cad在学校学习了三年总是停留在陌生的水平，来公司半个月cad从陌生到熟练，这让我意识到任何事情只要动手，想去学习，有信心没有做不到的，在以后的工作中，我会挑战自己，证明专科生一样可以比本科生做得好。通过在公司这段时间的学习，让我了解到，一个项目如何展开，一是处理好与总包和分包，甲方的关系。二是一个项目的图纸拿到手上要分析出难点所在，并能给出合理，最经济的'解决方案。三是控制好工程质量和进度。四是最大的节约公司成本，维护公司利益。

　　学习了3个月之后，在车道换撑的项目上，我能较好的处理现场问题，技术和协调上我可以独立处理，但是由于经验的缺乏导致准备工作不充分，材料准备不足，耽误工期，浪费工时给公司造成损失。深刻的认识到现场要灵活处理问题，思路一定要清晰，考虑问题一定要超前，而且全面。

　　我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。这是我用心做的第一份工作，我非常热爱这份工作，这3个月我感悟到了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

　　在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书10

　　我到xxx公司工作已经3个月了.，在这期间，我学到了很多东西，尤其是企业文化。

　　xxx公司已经发展为集团公司，足以证明公司的生命力和发展力。刚到公司公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的要求和企业发展方向只是有了一个简单的了解。通过这3个月的工作，我逐渐认识到，xxx公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的，如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为xxx公司这一高成长性公司中的一名员工，我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的.不足，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺，我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好的融入集体。

　　xxx公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望早日成为这成功团队中正式的一员。

　　申请人：

新员工转正申请书11

尊敬的xx领导：

　　您好！

　　我是x月x日入职的xx，入职以后在xx部门从事xx工作，作为一名刚刚从大学之中走出的懵懂学生，在这段试用期里工作上能够做到兢兢业业，在与同事相处时也能够做到和谐友好。而且我也在这段时间里感慨于我们公司之中那温暖融洽的工作生活氛围，想要积极地学习我们公司的文化，理解我们公司的理念，想要彻底的从试用期的新员工转正为我们公司正式的一员，更好的融入我们公司这个大家庭之中。

　　再来到我们公司之前，我一直在想我能不能适应公司的工作，能不能尽快的从学生转型为一名合格的工作者，这种担心一直持续到我进入公司为止。但是在进入公司以后，我跟着部门的'前辈们一起工作学习，仔细地观察他们工作的动作，并且积极地上网进行相关的搜索，实在不懂的也积累起来一起向部门前辈们请教。这样的行为不仅没有太多的打扰大家的工作，也让我进步得飞快，受到了部门内大家的赞赏和好感。

　　在面对领导布置下来的工作时，如果时间充足的话我也会自己一点一点的思索，不断地改进将工作做好，不是自己能力上确实不足无法独自完成任务时就不会特意去请求各位同事的帮助，给自己养成一个多思索多学习的工作好习惯。

　　当然，我作为一个刚刚步入工作社会的小年轻，肯定是有很多事情出现问题的，但是我有尽力的去弥补，加上各位领导和同事的帮衬，虽然少不了一顿教训，但是我仍然有着足够的收获，保证我以后也不会在犯下重复的错误。

　　现在，经过了这几个月的努力适应和工作，我现在已经能够较好的完成领导和部门下达的工作任务了，回想起几个月前的我那惶惶不安的心情状态实在是觉得有些好笑，现在经过磨练的我已经与几个月前的我有大不同了。当然这并不是说我就没有进步空间了，只是作为试用期员工在工作上难免不比正式员工放心，有一些我觉得很有挑战性的工作和任务我也想要尝试一下，再者因为初入社会，在生活上也有着许许多多的掣肘和不便，花费也比较高，如果能够转正提高一些待遇的话想必能够让我将更多的精力和注意力从生活转到工作上来。

　　因此还希望公司的领导能够给我进一步提升和锻炼的机会，让我成为我们公司的一名正式员工，我将会以饱满而又充沛的精力完成心得挑战和任务，与公司实现集体与个人之间的共同进步，共同发展的目标。

此致

敬礼！

申请人：xx

　　x年xx月xx日

新员工转正申请书12

尊敬的领导：

　　您好！

　　我到公司工作已经一段时间了，在这期间，我学到了很多东西，也看到了公司的开展与壮大。很有开展空间。

　　刚到公司工作时，对公司的情况了解很少，对于企业对员工的'要求和企业的开展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作，我逐渐认识到，公司对员工的要求是全面的，从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面开展的，如果员工个人的开展跟不上企业开展的速度，那么员工将被企业淘汰。在工作中我还存在着很多的缺乏，例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力，更好地融入集体。

　　公司是一个成功的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我希望能早日成为这成功团队中正式的一员。

　　在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

此致

敬礼！

　　申请人：xx

　　20xx年xx月xx日

新员工转正申请书13

尊敬的领导：

　　您好，我叫xx，于11月28日入职，在财务部担任出纳一职，至今工作已满一个月，根据公司人事管理制度，现申请转为公司正式员工。

　　首先感谢领导能给我这样的一个工作机会，我很荣幸能够成为公司的一员。虽然来公司只有短短的一个多月的时间，但我已深深感受到了这里和谐的氛围!领导平易近人，同事间互相帮助、相处融洽，大家工作积极主动，到处洋溢着温暖的气息!我真的很喜欢这里，早已融入了这个优秀的集体! 自入职以来，我严格遵守公司的各项规章制度，一直秉着踏实认真的工作态度，学习财务制度、查阅会计凭证、积极学习各项业务技能，虚心向同事请教不懂的问题。为了能尽快掌握出纳工作内容，我将出纳各项工作的流程和要求都进行了详细的记录，每天翻看，随时总结工作经验。为了提高自己的点钞水平，我买了点钞练功券，每晚练习。为了熟悉《银行、现金日记账》摘要的写法，我反复查看以前的日记账。为了提高自己Excel操作水平，我买了相关书籍，加强学习。如今在自己的不懈努力和同事的耐心帮助下，我已熟悉出纳工作流程，掌握出纳工作基本技能，已从一个财务的门外汉迈入了财务工作的大门，我相信凭借自己踏实认真、谨慎细致、虚心好学的工作态度，一定可以将出纳工作做实做好! 当然，我深知自己在财务技能上还存在着很多的不足，与一名真正合格的'财务人员还有很大的距离，我会加强财务知识的学习，用心工作，努力提升自身的财务水平，争取早日成为一名优秀的财务人员，为公司的发展献出自己的力量! 此致

敬礼!

　　xxx

　　xx月xx日

新员工转正申请书14

尊敬的人事部：

　　我于20xx年xx月xx日进入公司。根据公司的需要，目前担任一职，负责总经办内勤管理工作。

　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的'综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

　　三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

　　根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向潘总申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情况，从20xx年10月起，转正工资调整为x元/月。

此致

敬礼！

　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日