产假申请书

时间:2023-11-23 08:32:23 申请书 我要投稿

产假申请书(集锦13篇)

  当下市场经济活跃,交易频繁,很多场合都离不了申请书,在写作上,申请书也具有一定的格式。什么样的申请书才是合理的呢?下面是小编精心整理的产假申请书,欢迎阅读与收藏。

产假申请书(集锦13篇)

  产假申请书 篇1

尊敬的领导:

  本人已生育,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要,难以坚持正常工作,特请求修产假5个月(从20xx年2月10日至7月10日)。恳请领导予以审批为感!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  申请日期:xxxx年xx月xx日

  产假申请书 篇2

尊敬的'xxx中心卫生院领导:

  因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假,预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同事。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。

  特此申请,望领导审批!

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

  产假申请书 篇3

尊敬的.领导:

  本人的产休假将于20xx年xx月xx日休完,在休假期间身体已恢复到正常状态,完全可以胜任公司安排的各项任务。特此申请复工。盼早日予以批准!

此致

敬礼!

  申请人:XXX

  20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇4

尊敬的领导:

  由于本人的妻子已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。特此请求陪产假x天。请领导批准为盼。

  此致!

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇5

尊敬的领导:

  本人已怀孕x个月,预产期在xx年xx月xx日,因妊娠后期反应较大,经医生建议,需提前休产假,回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,特向领导申请休产假,请假时间从xx月xx日至xx月xx日,共计xx天。恳请领导给予批准。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇6

尊敬的领导:

  我的妻子已近临产,属计划内合法生育。鉴于目前状况,难以坚持正常工作。特申请护理假25天

  (从20xx年3月4日至3月29日)。恳请领导根据相关规定予以审批。

此致

敬礼

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

  产假申请书 篇7

尊敬的公司领导:

  你好!

  本人已近临产(预产期xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从xxxx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

  产假申请书 篇8

尊敬的领导:

  本人已近临产(本人于xxxx年xx月份怀孕,预产期为xxxx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(xxxx)与工作单位(xxxx)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为xxxx天。我现特向中心申请休产假,预计自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

  特此申请

此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  产假的法律规定:

  产假的计算一般来说,实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。

  法定基本产假天数

  《劳动法》第62条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。

  这90天包括:产前休假15天+产后休假75天

  小贴士:

  产假时间按照自然天数计算。

  产前假15天,系指预产期前15天的休假,距预产期2周时休产假以避免早产;产后假75天,系指生育后的75天休假。

  休产假不能提前或推后。若孕妇提前生产,才可将不足的天数和产后假合并使用;若孕妇推迟生产,可将超出的.天数按病假处理。

  特殊原因产假增加天数

  难产增加产假15天

  多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假15天

  晚育增加30天

  独生子女:领取独生子女证的增加产假35天

  已婚妇女满24周岁生育第一个子女为晚育

  生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女,不能领取《独生子女父母光荣证》

  晚婚对产假没有影响;晚育不同地方规定又不一样,女方增加15-30天,男方可以有带薪护理假5-15天不等。

  产假申请书 篇9

尊敬的公司领导:

  我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。

  请予准假.

请假人:××

20× ×年×月×日

  产假申请书 篇10

尊敬的领导:

  我因生产二胎,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx年xx月xx日的`预产期。

  经医生建议定于20xx年xx月xx日前提前待假,回家休息。本人从20xx年xx月xx日开始请假,于20xx年xx月xx日收假,请假期限为173天女职工二孩产假请假条请假条。特向领导申请办理请假手续。

  在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  产假申请书 篇11

尊敬的学校领导:

  我于xx年xx月xx日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xx年xx月xx日正式休产假,预计从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,请予批准为盼。

此致

敬礼

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

  产假申请书 篇12

  由于本人怀孕并临近生产(预产期是xx年xx月xx日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计120天)。休假期间本人工作由xx代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:xxxx。

  特此请假,恳望批准!

  请假人:xxx

  时间:xx年xx月xx日

  产假申请书 篇13

尊敬的领导人:

  本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划合法分娩,属于晚婚晚育。家里的`妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,需要产假(xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日)。请求领导批准。

  谢谢大家!

申请者:

  xx年xx月xx日

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