产假申请书经典
我们眼下的社会,各种申请书频频出现,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。大家知道申请书的格式吗?以下是小编收集整理的产假申请书经典,欢迎大家分享。
产假申请书经典1
尊敬的领导:
本人已近临产(本人于________年____月份怀孕,预产期为________年____月____日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(________)与工作单位(________)之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为________天。我现特向中心申请休产假,预计自________年____月____日至________年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢!
特此申请
此致
敬礼
申请人:______
________年____月____日
产假申请书经典2
尊敬的领导:
因本人已近临产(预产期__月__日),属安排内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导始终以来的关切及照看,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,依据国家相关规定,特恳求休产假个月(从____年__月__日至__月__日)。特此申请,恳请领导赐予批准。
此致
敬礼!
申请人:_______
______年__月__日
产假申请书经典3
尊敬的领导:
因本人已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给同志。感谢领导一直以来的关心及照顾,鉴于我目前身体状况,难以坚持正常工作,根据国家相关规定,特请求休产假个月(从____年____月____日至___月___日)。特此申请,恳请领导给予批准。
特此
敬礼!
申请人:______
____年____月____日
产假申请书经典4
尊敬的领导:
本人于________年____月____日办理了独生子女证,特向领导申请延长产假35天。从________年____月____日至________年____月____日,请予批准为盼。
此致!
申请人:
此致
敬礼!
申请人:_________
____________年______月______日
产假申请书经典5
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期___月___日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假6个月,特请求休产假6个月(从______年______月______日—______年______月______日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人:____
_____年____月____日
产假申请书经典6
尊敬的公司领导:
我于______________年______月______日剖腹产生下婴儿,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天。我现特向公司申请续休产假,预计从_____年______月______日—_____年______月______日。
请予准假。
_________
_____年______月______日
产假申请书经典7
尊敬的.领导人:
本人妻子已接近分娩(预产期),属于计划内合法分娩,也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾,很难坚持正常的工作。因此,要求产假日(________年____月____日至________年____月____日)。请领导批准。
谢谢大家!
申请者:________
____年____月____日
产假申请书经典8
尊敬的公司领导:
我于 年月 日生下BB,根据国家及公司相关规定,晚婚晚育产假 天,从产前天算起,到年月 日,产假休完,因BB现在还在哺乳期,无人照顾,我现特向公司申请续休产假,预计从年 月 日— 年 月 日。
请予准假.
申请人:
年 月 日
产假申请书经典9
尊敬的领导:
由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至__年____月____日,共计120天)。休假期间本人工作由____代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:____________。
特此请假,恳望批准!
特此
敬礼!
申请人:______
______年____月____日
产假申请书经典10
尊敬的学校领导:
我于____年____月____日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请____年____月____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月____日,请予批准为盼。
此致
敬礼
申请人:____
____年____月____日
产假申请书经典11
尊敬的领导:
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假__个月(从________年____月____日至__月__日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此
敬礼!
申请人:______
_____年____月____日
产假申请书经典12
尊敬的`领导:
本人已近临产(预产期x年xx月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从x月x日x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(x月至x月x日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼!
申请人:xx
20xx年xx月xx日
产假申请书经典13
尊敬的`公司领导:
本人于xx年xx月xx日入职xx有限公司工作。
xx年年xx月xx日至xx年xx月xx日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资xx元/月的产假工资。
xx年xx月xx日回公司上班至xx年xx月xx月每个月扣xx元工资,xx个月总扣款xx元。
xx年xx月xx日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为本人休过产假。
本人身心受公司种种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!!
此致
敬礼
申请人:xx
时间:xx
产假申请书经典14
尊敬的公司领导:
我于_____年___月______日剖腹产生下BB,根据国家及公司相关规定,剖腹产增加30天,独生子女假增加35天,共65天。我现特向公司申请续休产假,预计从______年______月______日—______年______月______日。
请予准假。
此致
敬礼!
申请人:____
____年____月____日
产假申请书经典15
尊敬的学校领导:
我于_____年____月____日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请_____年____月____日正式休产假,预计从_____年____月____日至_____年____月____日,请予批准为盼。
此致
敬礼!
申请人:______
_____年____月____日
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