薪资调整申请书【汇编15篇】
在社会不断进步的今天，我们都会用到申请书，在写作上，申请书也具有一定的格式。为了让您在写申请书中更加简单方便，下面是小编整理的薪资调整申请书，希望能够帮助到大家。
薪资调整申请书1
尊敬的公司领导：
您好!
我于20xx年10月进入本公司以来服从领导安排，目前在沙洋香柏华溢住宅小区、洪岭党员群众服务中心及洪岭社区B区D段道路这三个项目担任监理员一职，负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，认真完成领导交付的.工作，和公司同事之间关系相处融洽和睦。
由于现在物价飞涨，消费逐日增加特向公司申请工资调整并考虑保险事宜，望给予合理调整。我将在以后的工作中更加努力拼搏，为公司的发展贡献自己的力量!
希望公司领导对我的申请给予批准!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书2
X总：
您好！
随着我司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，感谢领导对我的栽培和帮助，我才能更好地在这个平台上得以发展。
我是xx年xx月份进入公司的，自加入我司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。想公司所想，急公司所急，时时刻刻以公司为中心，从大局着想，解决公司所遇到的各种困难。在我任职期间，对我司仓库部门的搭建，公司基本流程理顺，ERP项目上马的推动及建设，搬厂期间的人心稳定及对管理层的坚定信念，等等做出了自己应尽的责任。因您的信任与支持，我才得以把您交办的事情处理好。这些您应该是最了解的！在新的一年里，我希望自己可以有更进一步的发展，同时希望我的工资可以调整25%—30%的幅度，以激励我更加努力的工作。我认为：加薪不仅是对员工工作态度、工作能力的认可与肯定，更加是公司激励员工工作热情的一种体现与手段。更多时候，我觉得公司对员工忠诚精神的褒扬显得尤为重要！新的起点必定带来新的'挑战，在新的一年里，我打算从以下几个方面来发展自己，以适应公司的发展。
1、呆滞品消耗。因我司产品的非标性决定了原材料采购的困难，也决定了我司呆滞品产生的根本原因（我和财务初步做了一个统计，价值约在xx万）。我想利用我对机器及原材料的熟悉，一方面为技术部标准化尽我自己所能来帮助他们；另一方面，利用修改投料等方法每年消耗3%—5%的呆滞品库存。
2、中层团队的建设。作为我司中层团队的一员，在过去的3年中，我在业务及流程上比较熟悉，在新的一年里，我想在关联紧密的部门，特别是市场、技术、采购、质量、生产、售后等部门的沟通技巧与整体配合度上发挥出更大的作用。
3、自己的学习。我已经在联系金山区的相关技校，利用休息时间多去学习关于机加工、绘图等方面的知识，以便更好地服务于我司。用自己的聪明才智为我司添砖加瓦。
我充分相信我司在老板的带领下，会走向更加美好的将来！而作为我司的一员，能够有幸参与其中，能够把公司的事当成自己的事业来做，我自己感觉是幸福的。
此致
敬礼！
申请人：xx
xx年xx月xx日
薪资调整申请书3
尊敬的领导：
您好！我是您机构下一名普通员工。我非常感激您过去的关心与照顾，也十分珍重自己在这里工作的机会。在这里我要提出一份薪资调整请求申请书，希望您能认真审阅，并予以批准。
我在本单位工作已有两年多，一直以来，我都一直在尽己所能地为单位作出贡献。在这一段时间内，我通过不断努力和学习，有很多不断取得的进步和成绩，以及各种职业技能的提升。据我个人所了解，作为同行业中的一名普通职业员工，我在这一段时间中得到了颇多的工作经验，也有了一定的工作能力和水平。
然而，尽管我在工作成果上有了很好的进步，但是在薪资福利上却没有取得相应的提升。如今，随着社会物价和生活成本的不断上升，我的个人经济压力也越来越大，所以我非常希望能够得到薪资上的适当调整，以应对当前生活的实际需要。如果不能取得一定的薪资提升，我将难以维持目前的生活必需品的费用水平，同时也难以继续保持正常的工作动力和积极的工作状态。
此次薪资调整申请，是我考虑了很久且认真思考后的决定，也是我对单位和自己负责、诚实和积极向上的表现。我保证，如果能得到薪资提升，我将继续用心工作，努力创造更多且更高质量的工作成果，为单位作出更大贡献。我深信，只要给予我适当的薪资调整，我就能不断地发挥我的`优势和实干精神，为本单位的事业助力。
最后，再次感谢您的关注和支持。如果您能审慎考虑我的薪资调整请求，我将十分感激并心怀感激。我保证将致力于发挥自己的优势和特长，为本单位实现更大的发展和成果。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书4
尊敬的各位公司领导：
您好！
自XX年X月入职X公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的思考和领悟，我较快地参与到X项目及X项目的相关工作中来，并在项目开展的各种工作中颇有成果；在全年开展的建材行业的X项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的.高度称赞。在X项目XX年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪圆（￥X元），希望领导能给予批准。
此致
X年XX月XX日
薪资调整申请书5
xx:
您好：
自xx年x月入职xx公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的思考和领悟，我较快地参与到xx项目及xx项目的.相关工作中来，并在项目开展的各种工作中颇有成果;在全年开展的建材行业的xx项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的高度称赞。在xx项目xx年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪xx圆(￥xx元)，希望领导能给予批准。
xx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书6
尊敬的各位公司领导：
您好!
自xx年x月入职xxxx公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的.思考和领悟，我较快地参与到xxx项目及xxx项目的相关工作中来，并在项目开展的各种工作中颇有成果;在全年开展的建材行业的xxx项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的高度称赞。在xxx项目xx年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪xxx元，希望领导能给予批准。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书7
领导：
您好!
本人从毕业后一直在xxxxxx工作，至今已经是第xxxxxx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
2、xxxxxx深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为xxxxxx(税后xxxxxx多点)，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的`外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥xxxxxx/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxxxxx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书8
尊敬的财务部门领导：
首先请允许我对公司的每一位员工以及部门的贡献表示感谢，也感谢公司给予我成长与展示自己的机会。然而，我必须为自己的薪资现状表达出关切和担忧。
目前市场上对我的职位有着更高的薪酬待遇，而我接近一年未进行任何薪资调整。此时的薪酬水平，已经严重不符合我需要的人生规划和经济状况。同时，我在部门中已经表现出了一定的能力和贡献，对于我在职场的成长和公司的发展，建议能考虑将我的薪酬做出调整。
本人希望在以下方面做出调整：
首先，以现在的市场价位为基础，对我的薪酬进行合理的调整。我已经进行了市场调研，并且找到了同职位的人在其他公司的薪资水平。考虑到其它公司的.开支政策，我认为适当的增长幅度应该在10-20%之间。
其次，考虑到公司的发展以及我自己在职场的成长，我请求公司对我的福利待遇也做出适当的调整。除了薪资，希望公司可以为我提供更好的培训和晋升机会， 以使我在职场中得到更好的发展及成长。
最后，我也期望能够得到公司对我的贡献的公正评价和认可，让我在工作上获得更大的动力，提升我的工作积极性。
再次感谢公司的肯定和支持，并希望您能尽早对我的申请做出回复。如果您需要深入了解我的情况，我非常愿意与您见面讨论，希望能予以批准和支持。
谢谢。
敬礼
xxx
日期：
薪资调整申请书9
尊敬的人事部门负责人：
您好！
我是您公司的一名员工，我感谢您能给我这样一个发挥自己才能的舞台。在公司的工作中，我一直尽我最大的努力来完成工作任务，并且竭尽全力为公司的发展作出贡献。但是，由于近期生活成本的不断上涨以及市场竞争的加剧，我被迫向公司提出希望能够进行薪资调整的申请。
我在公司工作已经有一段时间了，通过实际工作的表现和日常业绩的记录，公司也能够看到我的工作能力和努力。虽然我已经在公司的职场生涯中获得了一些薪资的涨幅，但是这些涨幅并不能够完全覆盖生活成本上升所带来的影响。
现在，我希望能够在我的薪资上重新进行谈判，希望能够得到公司更多的关注和肯定。我觉得我的时间和精力是宝贵的，而且我为公司的未来做出了实际贡献。我相信公司也会对我的自我价值和贡献有一个清醒的认知，也会给予我们员工应有的关心和支持。
我能够意识到公司目前面对的'压力，但是我相信我的薪资调整会引起公司深思，并促使公司更为重视员工的价值。我不仅仅是一名员工，我是一位拥有自身价值的个体，也是公司所需要的人才，我也希望得到公司的尊重和关注。
最后，非常感谢您的阅读和认真的考虑，希望能够得到您的支持，并期待公司对我的薪资进行适当的调整。
真诚的 xxx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书10
尊敬的公司领导：
您好!
首先，我有幸自X年XX月份入进入，非常感谢公司对我的支持与栽培。日月如梭转眼已接近XX年，在此期间始终抱着“公司是我家”的信念以快乐饱满的热情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏实实、兢兢业业，争取把每一件工作做到尽善尽美，努力在最少的时间内做最多的'事，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作能力的同时，有幸为公司添砖加瓦，此实我的荣幸，这与各位领导的信任和培养培养密不可分的。XX年内我喜欢我们公司的工作氛围，更乐意与公司的每一位同事共同工作，共同学习，在此我深深的感谢公司领导给这样一个良好的平台和领导们对我的栽培和帮助，谢谢你们!
我出生农村家庭背景不好，父母年迈多病以种地为生，一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用，与同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因为我不能比。总告诫自己要好好工作，勤勤恳恳把公司事视为自己家的事，尽职尽责去做好。
可是生活在上海这样高消费的一个大城市里，现实总能把理想打垮，现实生活中的问题却一年比一年难以周全，每个月的房贷要，跟别人一起合租每个月的房租水电就要，面积只有X个平方，每天的吃饭，乘公交算下来又是一份不小的开支，如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资，除去房贷、房租、吃饭、公交费，远不够基本的生活开支，每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚，也没什么要好的朋友可以帮助。
鉴于以上我的个人情况，不得已写出此申请，希望公司领导能给予认真考虑，请领导放心，工作上我会尽心尽力，任劳任怨，争取更大的突破，如果有做的不好的地方希望领导指导，以求更大的进步，为公司创造佳绩!
此致
敬礼!
xx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书11
尊敬的公司领导：
首先，请允许我对您和整个公司的支持和关爱表示感激之情。自从我加入这家公司以来，公司一直提供给我一个良好的工作环境和发展机会，我很珍惜这些机会，并努力付出，在这里我得到了很多成长和锻炼的机会。然而，在工作认真负责的同时，我也深刻意识到工资的不足，经过认真思考，我决定提出薪资调整的申请。
首先，我想强调我的工作业绩是值得肯定的。我始终以高度的责任感和敬业精神工作，在公司里获得了许多好的工作机会和表扬。我始终认为，我的力量可以为公司的发展做出更大的.贡献。我相信您也同意我的观点，因此我也希望能够得到公司的认可和支持。
其次，我了解到目前大环境不容乐观，经济形势也有着很大的波动，这也给整个行业带来了很大的压力和挑战，这也缩小了我的薪资涨幅。但是，我希望能够得到领导的理解和支持，让我感到公司的信任和重视，并为公司的发展贡献更多的力量。
最后，我想强调的一点是，薪资涨幅不仅仅是个人利益的问题，更是公司对员工努力的认可和鼓励。适当的薪资涨幅可以激发员工更大的工作热情和积极性，从而提高企业效益和竞争力。
我尊敬的领导，希望您可以认真考虑我的申请，尽一切可能帮助我实现薪资涨幅的目标。如果我的薪资调整申请得到认可，我会倍加珍惜这份工作，努力工作，争取为公司做出更多的贡献。
谨向您表达我的感激和诚挚的谢意！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
薪资调整申请书12
尊敬的公司领导：
首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。
20______年以来，我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨，尤其是20______年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊，物价大大高出我省其他县市(包括省会______市)，而且也远远低于本县其他企业，按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要，原先的工资已无法继续维持。另外，在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施，给本人造成巨大的心理压力，影响到不能正常、安心工作，无法确保为公司创造应有的`价值。
上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此，本人据实向公司领导说明情况，希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难，将工资做相应调整，万分感谢!
此致
敬礼
公司员工：__________________
薪资调整申请书13
尊敬的各位公司领导：
您好！
自________年____月入职____公司以来，随着参与的建材及酒水项目，我个人的能力也在不断的提升和进步。基于对于酒水项目品牌方面的现有模板上的.思考和领悟，我较快地参与到____项目及____项目的相关工作中来，并在项目开展的各种工作中颇有成果；在全年开展的建材行业的____项目中，从初步接手的工作成果到总部驻点的客户关系及工作执行，均受到客户方的高度称赞。在____项目________年下半年的工作执行中，结合项目经理与区域经销商的经验，提出了一系列终端专卖店品牌塑造及形象提升的公关执行思路，有效地解决了点对点信息传播的问题。从而在华东市场快速复制，配合终端人员的工作与促销活动形成有效链接，实现了销量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪资方面尚未有所提升。基于公司在薪资调整上的时间段规定，特在年末提出将工资提高至税后月薪圆（￥____元），希望领导能给予批准。
____年________月________日
薪资调整申请书14
尊敬的公司领导：
公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，至目前已经逐渐成地产开发及建设于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动广大员工的工作积极性，为打造“百年金甲”更好地做出贡献。针对现有个别员工工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续上马，人员跟不上极大限制了项目的进度。基于目前情况特申请对我公司部分员工做工资调整。具体如下：
一、调整的原因
1、公司初期在制定部分项目部员工工资时是针对招聘应届生进行培养而制定的，但由于现在项目上事务较多无法实现培养目的，所以在招聘时一般针对的都是有一定工作经验的'人员。这样一来，明显工作能力与薪资待遇不符。
2、地产建筑公司近五年来工资标准一直上涨，一般市面上物价上涨，而我公司部分员工试用期仅________元，转正________元，明显与行业内工资待遇差距甚远。
3、过低的工资标准，严重地影响到员工队伍的稳定。
4、我公司目前项目只是针对管理，下一步我公司将自行施工。
二、调整的原则
1、兼顾企业、员工二者利益的原则;
2、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则; 4、便于操作和执行的原则。
三、调整的方法和标准
1、资料员目前市场价为________-________元之间(5年以上经验)，实习生待遇应该在________-________元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年工资标准应该在________-________元之间。
2、造价员目前市场工资在________-________元之间(5年以上经验)实习生待遇应该在________-________元之间，我们需要的人才工作年限不低于2年以上工资标准应该在________-________元之间。
这部分员工为公司的核心技术骨干，能全面掌握经济技术签证，如我公司不能保证市场工资待遇，该类人员在试用期满后会流失，这样对公司来说影响巨大。
工程部为了更好、高效的完成公司领导下达的各项任务，为了减少优质员工跳槽特此申请调整，请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人：____________
________________年________月________日
薪资调整申请书15
尊敬的领导：
我是贵公司一名员工，自入职以来一直在所属部门工作，一直为公司的发展尽着自己的微薄之力。经过深思熟虑和多方考虑，现向贵公司提出个人薪资调整申请，希望贵公司能够给予认真考虑和合理妥善的回复。
随着业务的发展，我的工作岗位所承担的工作量和工作难度不断增加，而目前的薪资水平已无法满足当前工作的要求与压力，更不能满足我的生活需求。而且，根据我与同事的交流，相信我的`工作表现和能力得到了大家的认可和赞同，同时通过逐年工龄增加，也应该享有相应的待遇。
故此，我提出以下具体的薪资调整申请：
一、基本工资提高
我请求增加基本工资，目前的基本工资未能够覆盖生活费用和日常开销，申请增加2500元，以此作为我的新的基本工资。
二、年终奖金
公司年终奖金也是员工劳动性收益的一部分，同时体现着公司对于员工工作的肯定和奖励。针对我过去一年的工作表现及工龄，我提出年终奖金提高至基本工资的3倍，即7500元。以此来激励和鼓励我在未来的工作中更加努力。
三、社保、医疗保险等福利
公司的福利政策也是员工工作满意度的一部分，而这也是企业应该给予员工的应有之义。我希望公司能够将社保、医疗保险等福利待遇与薪资提高同步，能够保障我的生活质量和安全性。
最后，我想再次感谢公司一直以来对我工作的支持和关注。我对公司充满着信心和信任，相信公司会给予我的申请认真考虑，能够达成双方共同满意的协议。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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