地铁施工实习报告

地铁施工实习报告

　　在人们越来越注重自身素养的今天，我们使用报告的情况越来越多，要注意报告在写作时具有一定的格式。我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的地铁施工实习报告，希望能够帮助到大家。

地铁施工实习报告1

　　尊敬的各位领导、各位同事： 大家好!

　　我叫李xx，目前在盾构分公司担任安全员职务。

　　在盾构分公司领导的正确领导下，在分公司所有员工的大力支持下，本人认真贯彻各工点本年度的工作部署，结合各工点的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作，为全面完成各项业绩指标做出了应尽的安全职责 现将本人年年度工作情况进行汇报，请予评议。

　　第一部分 20xx年x月至5月所做的.主要工作(**地铁二号线十四标) 目标责任工作情况

　　1、按照《**市建设工程施工现场安全安全保证资料教材》，建立了地铁二号线安全生产责任制;

　　包括十四标项目安全监督体系、各部门及管理人员安全责任制度、责任目标考核等

　　2、建立健全了安全生产操作规程

　　建立了钢筋工、电工、电焊工、架子工、混凝土工、临时用电安全操作规程

　　3、建立安全检查制度(日检、周检、月检)

　　监督工程部对施工班组进行技术交底、及时进行安全检查并记录，对存在隐患开具整改通知单并督促限时进行整改

　　4、针对工程计划安排了每月对职工及管理人员的安全教育

　　建立了安全教育制度，编制安全教育计划并按月实施、敦促作业班组每日安全讲话活动，敦促特殊工种持证上岗

　　5、完善综合管理

　　敦促完善了本项目各类证书的归档整理、按时上报企业安全情况报表、坚持安全例会制度、开展了每月安全活动总结、完善现场危险场所标志牌管理

　　6、完善文明施工各项管理制度

　　建立了消防责任制度、消防检查记录、动火申请制度，动火证及动火监护记录

　　7、建立脚手架按拆监护记录

　　8、现场临时用电哥各项巡查、检查记录

　　9、督促分公司各工点按时上报安全报表和配合上级开展各种安全活动

地铁施工实习报告2

　　一、根据自身实际，建立健全项目部各项安全规章制度并落实安全生产责任制。

　　安全责任重于泰山。

　　项目部制定必要、合理、严格的规章制度;又按照“守土原则”落实各级安全生产责任制，推行“千斤重担从挑，人人身上扛指标”的安全目标管理理念。

　　从项目经理、总工、工长、班组长到每个员工，均签订安全生产责任状，明确各级和每个岗位员工的安全生产责任，形成全面的安全生产责任制体系，将安全责任和目标层层分解，层层落实。

　　实行“一票否决制”，建立安全责任追究机制，把安全责任状完成情况作为每层级领导，每位员工的绩效考核标准之一。

　　二、重视教育培训，提高员工的安全素质。

　　在当今科学技术飞速发展的时代，人员的素质是非常关键的，要培养一支高素质的队伍，抓好教育培训和学习是安全管理工作中一项十分重要的环节，它是提高全体建设者安全素质的一项重要手段;它不仅包含对全体建设者甚至和它相关人员的普及性教育培训，以形成良好的'安全生产施工氛围。

　　在这方面项目部计划工作如下:

　　1、实行封闭式管理。

　　员工进入施工现场必须经过教育培训(三级教育)并考试合格后发放工作卡(或证)。

　　没有工作卡(或证)的员工一律不得进入施工现场。

　　2、特种作业人员(包括电工、机手等)必须持有特种作业证到安全主任处登记，办好工作工作卡(或证)。

　　3、经常生教育培训(指在施工过程中自始至终的坚持不断的安全教育培训)。

　　4、采取多种多样易接受的形式(如:宣传画、板报、会议等)进行教育培训。

　　通过这些方式，使员工人人懂安全，人人管安全，人人重视安全生产，警钟长鸣，防患于未然

　　三、加强安全检查。

　　安全检查是一项综合性的的安全生产管理措施，是建立良好安全生产环境，做好安全生产工作的主要手段，也是防止事故发生，减少事故隐患的有效方法。

　　我们计划建立以项目部、工区、班组三级检查体制。

　　安全检查做到项目部每月不少于一次;工区每周不少于一次;作业班组每天不少于一次。

　　主要检查各项规章制度的落实情况;安全施工人员的思想和施工氛围营造的如何，特种设备的运营情况;有无安全隐患;安全管理人员到位情况等。

　　(根据“管生产必须管安全”的原

　　则，项目部制定，现场班组长为安全兼职管-理-员，并带安全员红袖章，负责本班组现场安全工作。

　　)做到一点不漏，面面俱到，不留死角。

　　以杜绝重大伤亡事故、交通事故、火灾事故、触电事故、治安案件为目标，全面开展加强安全生产，文明施工工作;采取严格检查制度，按照“四不放过”原则，严肃查处检查中发现的安全问题、原因，消除隐患，找出差距，限期整改。

　　确保施工生产顺利进行。

　　四、执行优奖劣罚，是安全生产的有力措施。

　　经济杠杆不仅在施工生产上起到激励作用，同样在安全生产方面也起到非常重要的作用。

　　项目部制定，《安全生产责任状》和《安全生产奖惩制度》，对安全生产实行优奖劣罚的激励机制。

　　主要目的是提高全体干部员工的安全意识，增强安全责任感。

　　五、编制应急救援预案。

　　事故的发生是偶然性和随机性的，无论预防措施制定的再好，安全规章制度管理的再严，事故也有可能发生。

　　为了减少人员伤亡或争取公司财产和利益不受到更大的损失。

　　项目部根据实际情况编制应急救援预案，建立应急救援体系，并责任落实到人。

　　这样可以有效的应对任何突发事件，控制事故的扩大，减少事故的损失。

　　总之，项目部在业主和公司的领导下，认真贯彻指示精神，切实做好安全生产工作。

　　我们地铁项目部将以饱满的热情，高昂的斗志迎接这次新的挑设做贡献!向深圳人民和公司战。

　　为深圳地铁建交一份满意的答卷!

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