试用期劳动协议书
在生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编收集整理的试用期劳动协议书,仅供参考,大家一起来看看吧。
试用期劳动协议书1
编号:_______________
甲方:_________水泥有限公司以下简称甲方
乙方:_________以下简称乙方
根据甲方生产因素,需要各_______岗位人员,在甲乙双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期
本合同试用期从______年______月______日起至______年______月______日止;
合同期从______年______月______日起至______年______月______日止,共______年。
二、生产、工作任务
1、甲方根据生产、工作任务需要,安排乙方工作,并承担本岗位工作任务。
2、乙方同意并服从甲方的工作安排,并按合同规定和各岗位要求履行本岗位职责。
三、劳动制度
1、甲方根据有关规定,制定本单位各项具体规章制度。
2、乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和教育。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方提供必要的劳动场所和设备。
2、甲方发放各岗位规定的劳动保护用品。
3、乙方要严格遵守岗位安全生产操作规程,维护生产设备,搞好岗位环境卫生工作。
五、工作任务和劳动报酬
1、乙方应认真学习业务技术,积极工作,完成甲方分配的_______岗位工作任务及领导安排的其它工作。
2、甲方根据生产需要暂定乙方的岗位是_____________________,暂定岗位工资____________元。如有需要,甲方有权调动乙方岗位和工资。
3、甲方应按期支付乙方工资,即次______月的28日发放。
4、经甲乙双方协定,乙方必须完成甲方交给的______月计划生产任务,按劳计酬。具体作息时间由各车间、部门自行调整。在规定时间内不能完成任务,乙方自觉自愿加班,加班所产生的`费用由各部门、车间负责报到生产部批准后在______月工资中发放,不再另计报酬。乙方请假时,不计报酬。
5、乙方对报酬存异议时,必须在次月提出,否则视为认可。
6、解除劳动合同后,乙方的当月工资,甲方应按规定在次月______日发放。
六、保险福利
1、乙方因公受伤时,按企业有关规定办理。
2、乙方按国家和当地政府规定的标准缴纳社会养老保险,由甲方按月代为扣缴,转入当地社会保险机构。
3、甲方按国家规定的标准,为乙方缴纳社会养老保险。
4、乙方自愿不参加社会保险的签字、盖印:_____ 。
七、教育与培训
1、甲方应对乙方进行岗位培训和安全教育。
2、甲方派人或出资对乙方进行培训后,乙方必须为甲方服务_________年,另附签《培训协议》。
八、合同终止和解除及续订及责任
1、合同期满时,合同即行终止。
2、甲方拖延工资,未经乙方同意时,即行终止。
3、乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的,合同解除。
4、乙方损害甲方利益及甲方公共形象时,合同解除。
5、合同期满后,经甲乙双方协商续订。
6、因乙方违反企业制度或违反法律所造成的经济损失,乙方必须承担相应的赔偿。
7、甲方认为乙方无法胜任甲方给予的工作岗位时,甲方有权单方解除合同。
8、在试用期间,证明不符合录用条件的,甲方有权随时通知乙方解除合同。
9、被依法追究刑事责任的,甲方有权单方解除合同。
10、双方解除合同时,乙方必须按企业规定办理相关辞职手续。
九、劳动争议处理
甲乙双方履行本劳动合同发生争议时,可以向甲方提出调解,也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。
十、附则
1、本合同经甲乙双方协商自愿签订,签字生效。
2、对本合同有异议时,乙方必须在________月内向甲方提出解除或更改
3、因部分职工不愿参加社会保险,甲方将不负责其各类保险费用,视为自动放弃,乙方不得再向甲方以任何理由索取。
4、乙方必须认真完成甲方交给的生产任务。
5、乙方要严格执行甲方的规章制度,并自愿接受违反企业规章制度的处罚。
6、乙方在进入甲方上岗后,必须认真学习甲方所制定的各项规章制度(企业标准)。
7、乙方因某种原因,请求辞职时,必须提前_________月提交辞职申请,否则将视为自动离职,放弃任何报酬。
甲方:____________
乙方(签字):____________
身份证号:____________
签订时间:___________年______月______日
试用期劳动协议书2
甲方:_____________________________________
乙方:_____________________________________
身份证号:________________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为________个月,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
b、在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;
c、试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2、甲方的义务
a、为乙方提供必要的工作条件;
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
b、享有公司规章制度规定可以享有的.福利待遇的权利;
c、试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;
2、乙方的义务
a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;
b、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;
七、乙方的其他权利、义务
a、试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;
b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;
c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:____________________乙方:___________
法定代表人签字:_______________签字:_____________________
签约日期:____________________签约地点:__________________
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