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培养协议书

时间：2023-09-26 06:59:26 协议书我要投稿

培养协议书【优选】

　　在学习、工作生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议协调着人与人，人与事之间的关系。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编收集整理的培养协议书，欢迎阅读与收藏。

培养协议书【优选】

培养协议书1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　为进一步加强校企合作关系，促进合作教育工作，培养符合乙方需求的毕业生，双方本着互助合作、共同发展、积极交流、互惠互利的原则，经充分协商就甲乙双方采取“订单式”培养学生的相关事宜达成如下协议：

　　一、协议内容

　　1. “订单式”培养学生：根据乙方对学生关键能力和专业能力的需要，甲乙双方共同制定培养方案和计划联合培养学生。

　　2. “订单式”培养时间：本科毕业生第六学期，专科毕业生第四学期，主要占用综合实训和顶岗实训的课时。

　　3.在本科毕业生第六学期初，专科毕业生第四学期初，甲方为乙方提供选择培养学生的的机会选定培养学生。

　　4. “订单式”培养结束后用人单位要与学生进行双向选择。

　　二、甲方责任

　　1.根据乙方要求甲方为乙方提供所要求专业的毕业生。

　　2.根据实际情况聘请乙方高层管理人员、技术人员等为甲方客座教授或兼职教师，并提供讲学及培训场所。

　　3.订单培养的学生如在乙方实训，实训期间甲方协助乙方教育学生遵守乙方的生产操作规程与各项规章制度。

　　4.甲方收集乙方对订单培养学生培养质量的评价信息。

　　三、乙方责任

　　1.乙方为甲方提供用人需求:为乙方提供______届的畜牧兽医专业本科学生20人;______届畜牧兽医技术专业专科学生20人。

　　2.根据实际情况乙方派出高层管理人员、技术人员等在本科毕业生第六学期初，专科毕业生第四学期到甲方对学生进行培训。

　　3.在“订单式”培养期间，如在乙方培训，要为甲方学生提供实训场所，协助解决学生和指导教师的`食宿问题。

　　4.乙方根据考核结果优先录用受培训的学生。录用后要与学生签定《全国普通高校毕业生就业协议书》或经劳动部门鉴定的合同书。

　　5.为甲方反馈订单培养的本专业人才质量的评价信息。

　　四、其他事项

　　1、本协议未尽事宜，可通过双方协商解决。

　　2、此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。

　　甲方：____________

　　代表签字：____________

　　______年__月____日

　　乙方：____________

　　代表签字：____________

　　______年__月____日

培养协议书2

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　为满足广大青年学生的求学愿望，培养更多的经济建设_____，甲方利用_____________市场和________人事局与全国部分高等院校的良好合作关系所争取到的成教招生指标，通过成人教育脱产学习的途径，给乙方提供进大学深造的机会，并经双方协商，特订立如下协议：

　　一、乙方在具备报名参加全国成人高考资格，身体健康的前提下，自愿报考甲方委托________大学举办的________专业成人高等教育脱产班学习。

　　二、乙方入学后，服从学校的统一管理，严格遵守校纪校规，按照学校规定，按时足额向学校交纳学费、书费、住宿费等费用，服从学校对教室、寝室等统一管理和调动。

　　三、乙方在委培期间出现意外事件与甲方无关；患病或因违法_____被开除学籍等原因退学的，由乙方负责。

　　四、乙方学业期满，成绩合格的，由校方发给成人高度教育毕业证书，符合学士学位授予条件的，授予学士学位。根据相关文件，享受普通高校毕业生同等待遇，不包分配，自主择业，落实用人单位后，凭毕业证书，办理相关手续，其中农业户口的'毕业生可办理农转非手续。

　　五、为_____委培生勤奋学习，甲方特设奖学金，根据考生成绩及学校的考评等情况奖励委培生中的优秀者，最高奖额____元/人。

　　六、在签订本协议时，乙方向甲方一次性预交委托培养服务费：____元。其中就读________人事局组织院校的委培生由________人事局收取管理服务费____元。

　　七、因各种原因，在已签订委培协书议____个月内尚未到学校报到而要求退学者，需交手续费____元，委培费全额退还。

　　八、甲方招生简章所列各院校的专业，_____情况及学习，住宿地点指的是大致情况，仅供参考，具体情况以学校安排为准。

　　九、甲方_____乙方选择________需求的专业学习。

　　十一、本协议一式____份，甲，乙双方各执____份，自签订之日起生效。

　　甲方：____________________乙方：____________________

　　日期：____________________日期：____________________

培养协议书3

　　甲方(公司)：

　　乙方(学校)：

　　丙方(学生、学生监护人)：

　　为充分发挥校企双方优势，实现以需促学、学以致用的培养目的，甲、乙双方开展校企合作，合作形式为：甲方在乙方设立“京博班”，由乙方为甲方定向培养专业技术人才。为保证订单培养教学的顺利进行，保证人才培养的质量，加强订单培养期间的学生教育和管理，维护学生、学校和公司的正当权益，甲、乙、丙三方经平等协商，签订以下订单培养协议：

　　一、合作方式

　　甲方根据需要在乙方专科、本科学生中组建“京博班”。

　　二、甲、乙、丙三方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、甲方享有优先到学校选拔学生设立或组建“京博班”，优先宣传企业文化和企业精神的权利。

　　2、甲方对就读“京博班”的学生按照公司标准进行必要的选拔和考核;对于中途要求进入京博班的学生，需经学生本人申请，学校审查并经公司同意后方可加入“京博班”，享受“京博班”学生的相关政策。

　　3、甲方有对乙方的“京博班”人才培养方案提出改进意见的权利。乙方应以产学合作的培养模式，按照企业人才培养要求设置课程、组织教学，确保人才培养质量。

　　4、甲方可选派技术人员、中高级技师担任兼职教师，参与乙方人才培养，期间发生的费用由甲方承担。

　　5、对获得甲方所提供的奖助学金的学生、在校及企业实习期间有突出表现的学生,毕业后到甲方工作，甲方可考虑重点培养和提拔使用。

　　6、甲方应优先安排订单班学生进行实习和就业，订单班学生到甲方企业实习期间，甲方应按照相关法律规定与学生、学校签订《实习就业协议书》，安排专门的`管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，为实习学生提供免费住宿并酌情发放实习补贴，实习补贴50元/人/天。

　　7、乙方须安排甲方人员作为评委参与订单班学生的毕业答辩。

　　8、在丙方顺利完成实习、通过京博班考评并从学校正式毕业后，甲方正式录用丙方，丙方在京博班期间学费自入职起三年内全部逐年返还(须向甲方提供学费交费发票)。

　　(二)乙方的权利和义务

　　1、乙方负责招收符合甲方用工条件要求的学生生源，创办相应的“京博班”，完成相关课程的教学任务。

　　2、乙方根据专业教学计划和课程教学大纲要求，结合甲方的生产情况，每年可选派相关专业一定数量的学生到甲方进行教学实习(包括非京博班学员)，具体人数根据甲方岗位需求、乙方学生情况等因素，由甲乙双方协商决定。

　　3、乙方制定相应的京博班管理规定，并委派专门辅导员在订单培养期间，定期了解学生意见、工作表现，做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，协助甲方做好学生的思想工作，保证实习工作顺利进行。

　　4、乙方组织学生成立京博班班委，与甲方共同对丙方进行管理。

　　5、乙方在实习前要对丙方进行职业道德、劳动纪律和安全等方面的教育。

　　6、乙方安排实习生在甲方实习期间，应委派专人对学生进行跟踪管理，协助甲方做好实习生管理工作。

　　7、乙方有权监督甲方按月向丙方发放实习补贴。

　　8、实习期间，乙方为丙方购买意外伤害保险(保险金额不低于30万元)，并向甲方提供已购买该保险的证明。丙方在赴岗前，保险必须购买到位，并经甲方验收。

　　9、如丙方在实习期间工作时间内发生意外事故的，乙方应积极参与事故处理，并负责与保险公司联系赔付。

　　(三)丙方的权利和义务

　　1、根据甲乙双方签署的《校企合作协议书》，甲方每学年对京博班学习成绩优秀的学生颁发“京博班奖学金”，覆盖京博班学生总数的20-25%。

　　2、丙方在到甲方企业实习期间，甲方为丙方提供免费住宿，同时发放实习补贴，实习补贴50元/人/天。

　　3、丙方实习期间的实习补贴以银行卡的形式发放。

　　4、丙方在订单培养结束(实习结束)前，向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其他资源和财产一并交还给甲方。

　　5、丙方毕业后到甲方企业工作，其待遇按照集团同届统招大学生的标准执行，同时额外享受“京博班”学员的相关政策。

　　6、在丙方顺利完成实习、从学校正式毕业后，甲方按照统招大学生的标准录用丙方，丙方在京博班期间学费自入职起三年内全部逐年返还(须向公司提供学费交费发票)。

　　7、“京博班”学生在校期间，甲方将安排相关人员对其进行知识、态度及实操技能的培训，具体课程及课时由甲方和乙方协商安排。

　　8、就读“京博班”的学生，有以下情况之一的，需全额向甲方退还助学金，否则，乙方停发其毕业证书及相关技能证书。

　　1)在实习或就业时选择放弃来公司实习或就业;

　　2)实习期未满即申请离职的;

　　3)实习期间因严重违反公司规章制度被公司辞退的。

　　9、丙方要服从甲方关于丙方实习和就业地点的安排(甲方关于丙方的实习和就业地点原则上就近安排在院校所在区域内的各子(分)公司)。

　　三、合作时间

　　本协议有效期为三年，合作结束后，三方可共同商议形成新的合作意向。

　　四、协议解除

　　1、甲方遇重大产业调整，确实无法接收学生，并提前三个月向乙方提出的。

　　2、乙方因教学状况发生重大变故或业务调整，确实无法培养学生，并提前三个月向甲方提出的。

　　3、受不可抗力或自然灾害时，甲、乙、丙三方无法履行协议的。

　　4、任何一方提出解除协议，并经三方协商同意的。

　　五、争议解决

　　如有其它未尽事宜或在执行本协议过程中发生争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决，如协商无法解决的，则提交甲方所在地法院诉讼解决。

　　六、附则

　　1、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，经三方代表签字，并盖章后正式生效，三方遵守有关条款，未尽事宜，可由三方协商解决。

　　2、甲、乙、丙三方可在此协议精神的基础上，共同探索，深入推进校企合作，并在企业文化宣传、技能提升训练等领域开展多维的沟通和交流，以促合作关系的持续稳定。

　　甲方：(单位盖章)

　　乙方：(学校盖章)

　　甲方代表签字：

　　乙方代表签字：

培养协议书4

　　立协议方：___ [以下简称甲方]

　　___ [以下简称乙方]

　　为推动校企合作，使学生所学知识与实践相结合,达到学以致用,培养技能型人才的目的,帮助学生尽快了解和适应社会、锻炼能力、提高素质，甲方同意并负责接受乙方的学生在甲方参加实践现代学徒制培养活动。为确保顺利完成本次现代学徒制培养活动，按照法律和国家政策的有关规定，经甲乙双方协商一致，特订立如下协议，以便共同遵守。

　　一、现代学徒制培养目的

　　1、通过现场实践，掌握工作技能，促进乙方在校学生对专业技能的有效掌握。

　　2、培育纪律严明，勤俭节约，承担责任的精神，加快适应社会、服务社会步伐。

　　二、现代学徒制培养基本条件

　　1、年龄：16周岁以上;

　　2、视力：矫正视力1.0以上;

　　3、健康状况：无任何传染性疾病及其他影响公司员工健康的疾病;

　　4、学历：须为乙方在校学生，并具备合法学籍;

　　5、工作要求：做事认真，积极向上，吃苦耐劳，适应能力强，能服从工作调配。

　　三、合作内容

　　1、合作内容：乙方根据甲方用人需求，组织学生到甲方公司进行现代学徒制培养，甲方依据工作需求，组织安排具体岗位。

　　3、现代学徒制培养地点：甲方所属厂区

　　4、现代学徒制培养期限：从20___ 年 04 月 30 日起至 20___ 年 08月 29 日止，总计 4 个月。

　　5、现代学徒制培养起始时间以乙方学生到达甲方指定的现代学徒制培养企业的第一天起生效，学生返回乙方时本协议自行终止。

　　四、甲方责任

　　1、甲方为乙方现代学徒制培养生提供良好无毒无害的工作环境及良好的生活环境，确保现代学徒制培养学生在厂区内和生活区内安全等。并免费提供与岗位相关的.理论培训和技能训练。

　　2、甲方为乙方现代学徒制培养生提供住宿，水电费自理，行李和个人用品自备。劳保用品由甲方提供并统一管理。

　　3、甲方负责就餐，自选餐形式自由调配，餐费按照甲方正式员工的标准计算。

　　4、甲方提供理论教学场地，并安排师傅配合乙方在现代学徒制培养期间开展理论教学。

　　5、甲方为乙方现代学徒制培养学生指定师傅指导。

　　6、甲方要求乙方为每位现代学徒制培养学生购买意外保险，其费用由甲方承担。

　　7、甲方为乙方现代学徒制联络老师按照1000元/人/月的标准发放管理补助费，该补助费以现代学徒制培养带队老师实际出勤天数计发。

　　五、乙方责任

　　1、负责做好发动组织工作，并向学生及其家长做好相关解释工作。按照甲方现代学徒制培养用工要求，组织学生总计 10 人(男生 10 人)赴甲方现代学徒制培养。

　　2、负责为所有学生出具学生证明、身份证、相片等与现代学徒制培养工作相关的证明。

　　3、负责安排1名老师作为现代学徒制教学联络人，配合甲方对现代学徒制培养生实施管理，加强对现代学徒制培养生的思想教育。现代学徒制培养学生有违犯打架斗殴事件,情节严重者,送当地司法机关部门处理。

　　4、乙方选送的现代学徒制培养学生，应自觉遵守甲方的工作及岗位制度、作息制度、请假制度等各项规章制度;自觉服从甲方的工作安排，按所在岗位要求完成工作。如有违反，视情节轻重，由甲方按照其公司的有关规章制度给予处分。

　　5、学生在现代学徒制培养工作期间，如患非工伤范围内的疾病，其医药费均由学生本人自行负责。

　　6、在现代学徒制培养期间乙方与学生的发生的经济纠纷、学历纠纷、意外事故纠纷等均与甲方无关。

　　六、现代学徒制培养期间工作时间要求：

　　1、正常工作时间为每天每天8小时，具体以生产安排为准。

　　2、乙方现代学徒制培养生因特殊原因要求请假的，需经过甲方部门主管以及联系老师批准方为生效。现代学徒制培养生连续旷工达到2天的作自动弃学处理，自动弃学未办理交接手续的按照甲方规定不予结算现代学徒制培养补贴。

　　七、现代学徒制培养补贴费用

　　1、对乙方现代学徒制培养生不安排试用期，甲方按照月平均1500元/月的标准支付乙方现代学徒制培养补贴费用。

　　八、现代学徒制培养补贴结算方式及发放

　　1、甲方在每月15日结算上个月现代学徒制培养补贴。现代学徒制培养期满，现代学徒制培养学生离开甲方后一周内甲方应结清现代学徒制培养学生和带队老师的所有现代学徒制培养补贴。

　　2、约定的现代学徒制培养期届满现代学徒制培养生应按规定办理解除手续，分别经过各主管部门签核、到人事部门交还甲方公司物品、人事部门复核后，统一结算现代学徒制培养补贴。

　　3、上述每月现代学徒制培养补贴费用甲方依据生产现代学徒制培养补贴金额支付给乙方提供的账号，并由乙方安排人员负责发放给乙方现代学徒制培养学生现代学徒制培养补贴费。

　　4、乙方提供的银行账号如下：

　　开户名：

　　银行账号：

　　开户行：

　　开户地址：

　　九、协议未尽事宜，可由甲乙双方通过友好协商方式，妥善解决。

　　十、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方盖章签字后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：

　　代表人(签字)：代表人(签字)：

　　___年 ___月 ___日 ___年 ___月___ 日

培养协议书5

　　南海东软信息学院（以下简称甲方）与（以下简称乙方），就共同建立校企合作关系，建设“产、学、研”互动环境事宜，经双方协商，达成如下合作意向：

　　一、合作总则

　　本着大力发展高等职业技术教育，使学院培养出既有良好专业知识又有实际操作技能的应用型人才和使学院成为企业定向人才提供及低成本项目研发场所的双赢目标，双方同意建立校企合作关系，并分别挂牌为“南海东软信息学院教学实践基地”和“ 公司人才培养及项目研发基地”。通过校企合作，走“产、学、研”相结合的道路，进行有效的资源整合，使双方互惠互利。

　　甲方所属系（部）根据教学计划和课程教学大纲的要求，在不影响乙方正常生产的前提下，派遣学生到乙方实习，乙方根据学生实习期的内容和项目、课题给予适当安排，并派相关专业技术人员进行实习指导，以保证学生能顺利完成教学实习的内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。

　　乙方可根据自身业务及规模发展的需要，在甲方建立“定制班”或将需要提供给甲方，以便甲方在学生培养方面有所侧重；同时乙方可利用甲方的技术知识资源及学生资源，将一部分项目的前期调查及研发或工作量较大的非核心技术任务交学院完成，以降低成本。双方建立合作领导小组，对相关内容进行指导及管理。

　　二、责任和义务

　　（一）甲方：

　　1、根据乙方的实际情况和要求，提供技术支持和项目协作。

　　2、确定实习基地名称和牌匾的制作，并通过各种渠道在相关媒体上进行宣传报道，以扩大企业知名度。

　　3、根据专业教学计划和课程教学大纲要求，初步确定每次实习的时间、内容、人数和要求，提前二个月与乙方联系，与乙方共同制定具体实施计划和安排。经乙方确认后组织实施。

　　4、委派专人负责管理实习学生的行政事务，并参与教学实习指导。

　　5、负责实习学生的往返交通和其它教学组织管理工作。

　　6、教育实习学生必须严格遵守乙方订立的各项管理制度、劳动制度，保密制度等。

　　7、在特定的实习项目中，为学生购买必要的劳动、工伤等保险。

　　8、对实习学生故意违章操作造成的事故和经济损失给予适当的赔偿。

　　9、在职业技术培训等方面优先满足乙方的需求。

　　（二）乙方：

　　1、充分利用乙方企业的行业优势，根据自身需要对甲方现行的.理论教学体系与当前企业实际需求提出建设性意见，并可在甲方校内成立“人才培养及项目研发基地”。

　　2、按照甲方教学计划，结合单位实际情况，安排学生的实习内容，组织及指导实习的全过程，培养学生的职业素质和实际操作能力。

　　3、提供实习设备、场地和原材料。

　　4、对实习学生的实习成绩进行相关的评价和考核。

　　5、根据情况酌情为实习师生提供工作午餐，尽可能为学生提供少量劳动补贴。

　　6、根据学生的综合表现和素质，可优先选择优秀毕业生。

　　7、学生在使用乙方的机器设备时，指导监督学生遵守有关安全生产操作规程。

　　8、可将预研项目及非核心技术工作委托甲方进行调研、研发、制作及编制，以降低成本费用。

　　三、合作时间

　　合作时间为年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。

　　四、其它

　　本协议一式肆份，双方各执贰份，合作协议一经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款，未尽事宜，可由双方协商解决。

　　甲方：（盖章）南海东软信息学院乙方：（盖章）

　　代表：（签字）代表：（签字）

　　日期：日期：

培养协议书6

　　甲方为分公司领导_______________

　　乙方为分公司(部门项目)主管______________________

　　双方本着对新分大、中专学生负责的精神，促使其尽快成长与进步，帮助见习学生在短期内能尽快独力上岗。经过友好协商，双方达成如下协议：

　　一、乙方在见习期内所带学生要服从甲方岗位按排，遵守公司的各项规章制度、国家各项法律法规，能安心本职工作，团结同事。

　　二、乙方要根据学生的特点和岗位制定学生见习期内培养计划，并报人力资源部备案。监督各个见习学生按培养计划进行培训，给每个学生下达月学习计划，并要求各个学生将完成情况进行记录。

　　三、乙方要积极组织学生参与公司的各种培训，各种培训不得无故缺勤，凡达三次缺勤以上者每个学生给予乙方100元处罚。同时提供各种可能的.学习机会、协助学生购买与业务有关的学习教材并监督学生学习，给予学生每周不少于两个小时的业务学习时间。

　　四、乙方应确保见习学生能够达到将所学知识运用于工作岗位的效果，对学生的德、能、勤、绩应做全面考核记录，确保学生转正定级时，有详细的书面报告交综合办，保证学生见习期满考核合格并能达到半年度考核转正率达所带部门(项目)见习学生的50%，年度考核率转正率达所部门(项目)见习学生的100%。

　　五、甲方在学生见期内按照见习学生意愿，进行岗位分配，明确自己所承担的责任，从思想、工作、生活上关心和帮助学生，正确对待学生的合理化建议。

　　六、甲方有权采用各种考核方式不定时对乙方所带见习人员进行企业各种相关培训的考核。考核达60分以下为差，考核达60—69分为中，考核达70—89分为良，考核达90—100者为优。若被考核者成绩三次达到优秀者，将给予乙方1000元奖励。若被考核者成绩连续三次不合格者，将给予乙方1000元的处罚。

　　七、甲方定时对每个学生进行半年度和年度考核，如半年度考核能独立工作，每个学生给予乙方1000元奖励，年度考核能独力工作，每个学生给予乙方500元奖励。

　　八、本协议自双方签定或盖章之日起生效，一式三份，双方持一份，另一份由人力资源部备案存档。

　　九、本协义终止日至学生见习期完成，协议最终解释权归分公司人力资源部所有。

　　十、如有其它内容，另行协商。

　　甲方(签字或盖章) 乙方(签字或盖章)

　　___年___月____日 ___年___月___日

培养协议书7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为加强博士后科研人才的培养和管理，促进产、学、研相结合，推动科技成果产业化，根据全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》精神，经甲、乙双方商定，就联合招收和培养博士后研究人员有关事宜达成如下协议：

　　1、根据甲方企业科研项目的需要，甲、乙双方同意联合招收_________博士为博士后研究人员，进入乙方工作。博士后的研究课题为：_________。

　　2、博士后在站期间的研究工作由甲、乙双方联合指导并进行考核。甲方由_________教授负责，乙方由_________负责，共同组成合作导师小组，对博士后研究人员进行业务指导。该小组共同实施对在站博士后研究人员科研工作的`考核，做好对博士后科研项目的定期检查和评估，及时处理博士后科研工作上遇到的问题。

　　3、乙方为联合招收的博士后研究人员提供必要的研究工作条件和项目所需经费，配备相应的合作人员，甲方提供必要的实验条件和手段。乙方应为博士后研究人员提供科研需要的人员、技术和情报资料等方面的支持。

　　4、博士后研究人员在站工作期间，甲、乙双方不给其办理与课题无关的出国手续。

　　5、博士进站后，为保证甲方的有效管理和指导力量的投入，乙方向甲方提供管理和指导费用_________元年，进站2个月内支付。甲方合作导师因工作需要经双方协商赴甲方企业检查、指导博士后研究人员工作时，其差旅费用由乙方提供。

　　6、博士后研究人员在站工作期间的工资、补贴、住房、社会保险、其它福利待遇及其配偶的借调、子女入学等事宜，由乙方与博士后研究人员协商解决。

　　7、博士后人员在站工作期间，必须遵守甲方及乙方有关规定。中途退站或不适合留站工作的博士后研究人员，由双方终止其博士后研究工作，并按有关规定办理离站手续。

　　8、博士后研究人员在工作站期间取得的科技成果属职务研究成果，按全国博士后管委会_________号文件的第_________条规定处理。

　　9、博士后研究人员进站3个月内，完成研究课题的开题工作并写出开题报告，提交包括双方合作导师在内的专家组审议通过。

　　10、博士后研究人员在站中期考核，按照规定程序和要求，由乙方和甲方共同组织考核（现场考核或通讯考核）。

　　1、博士后研究人员工作期满，完成博士后研究工作，按照规定程序和要求，由双方共同组织考评（现场考评或通讯考评）并办理出站手续。

　　2、此协议自博士后研究人员进站至出站期间有效。

　　3、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________

　　________年____月____日

培养协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　"订单式"人才培养模式，是指乙方针对甲方的人力资源规划的需求，双方共同制定或修订专业人才培养方案，在师资、技术、设备等办学条件方面进行合作，利用协议双方的资源优势，采取多种形式组织教学，学生毕业后直接到乙方就业的一种产学结合、工学一体的人才培养模式。

　　本着"面向市场、适应需要"、"平等协商、互惠互利"、"优势互补、共同发展"的原则。现就双方合作开展 "订单式"人才培养方式达成以下协议。

　　一、甲方义务与责任

　　1、根据企业的发展、经营状况提出人力资源中、长期规划，制订出企业未来3—5年的专业需求计划。

　　2、负责提出所需专业的用人标准和要求(含专业选修课程、职业技能课程的设置、外语水平以及岗位所要求的特殊技能要求)。

　　3、参与乙方制订相关专业的专业选修课程、职业技能课程的设置以及教材的编写;提供专业选修课、职业技能课的师资(课酬由乙方按照学院规定支付)。

　　4、负责对"订单式"人才培养学生的实习岗位的'落实;参与学生实习、实训课程的教学指导工作;负责"订单式"人才培养学生面试、笔试工作。

　　5、负责学生在企业实习(训)期间的考核工作。

　　6、学生毕业后，根据企业的人力资源规划，按照"专业对口"的原则负责推荐学生就业;为乙方有特殊要求的岗位和学生就业提供便利。

　　7、学生实习期间，由甲方安排学生在公司主要对应岗位进行轮训，确保学生综合能力和素质的提高;学生顶岗实训期间甲方按10元/天作为生活补助，甲方负责办理学生在甲方工作和实训期间的各种保险，其余时间由学生本人负责。

　　8、实习期间表现优异的学生可直接进入试用期，学生实习期加试用期的时间至多不超过半年，试用期合格的学生，甲方应如期予以转正。

　　9、为搞好订单班级的实训演练，乙方根据教学计划需要，甲方可把退役的生产设备适合教学的捐给乙方用于教学。

　　10、甲方高层领导保证每学期给学生授课一次，时间、内容双方协商后确定。

　　11、为乙方教师到甲方单位研修提供方便。

　　二、乙方责任

　　1、结合甲方的具体情况和市场的需求，负责向省教育行政主管部门申报专业，制订专业教学计划和招生计划。

　　2、根据教育部颁发的高职人才培养规定结合甲方所提出的用人标准及要求，调整订单专业的教学计划，按甲方需要设置专业方向，科学地制定课程教材及教学进度计划并组织实施，以适应"订单式"人才培养的需要。

　　3、负责组织好该专业学生到甲方实习(训)场所进行实训以及毕业环节指导工作;参与学生在企业实习期间的管理和政治思想教育工作。

　　4、协助甲方做好毕业生的就业手续办理等一系列工作。

　　5、跟踪甲方使用毕业生的情况，反馈、调整、及时修正专业培养计划。

　　6、为了不影响甲方的正常生产与工作秩序，同时也为了方便学生，在学生毕业实习结束后，由乙方派教师到甲方公司集中办理学生的毕业答辩、离校手续。

　　7、响应公司提议的校企合作交流活动。

　　三、其它事项

　　1、甲方应在每年毕业生就业稳定后，以实际到"订单式"人才培养企业就业的人数(生产制造业单位除外)按照200元/人的标准支付乙方作为乙方的"订单式"人才培养的综合管理费用，乙方收款后须及时开具正式发票给甲方;乙方应协助办理毕业生到用人企业就业的相关手续。

　　2、本协议经双方签字盖章后，甲方应在乙方建立"远东电机集团公司订单式人才培养基地"，乙方可利用基地培养电机制造专业各种技能型应用人才。

　　三、本协议未尽事宜，由双方协商解决，协商一致后可签订补充协议，补充协议是本协议的附件，与本协议具有同等的法律效力。

　　四、本协议一式两份，双方各执一份，经双方法人签字盖章后生效;协议有效期自双方签字之日起伍年(从20___年4月1日至20___年3月31日止)。

　　附学生名单(需学生本人签字)

　　甲方代表(签章)：乙方代表(签章)：

　　法人代表(签章) 法人代表(签章)

　　20___年___月______日 20___年___月______日

培养协议书9

　　甲方：_________

　　丙方：_________

　　_________根据_________的委托，为甲方培养研究生_________名。经三方协商，达成协议如下：

　　一、委托培养研究生姓名、专业

　　姓名：_________

　　性别：_________

　　院：_________

　　专业：_________

　　学制：三年

　　类别：_________

　　备注：_________

　　二、委托培养研究生的培养、管理

　　1.委托培养研究生学制为三年，在校学习期间，按照乙方培养方案及学籍管理规定进行培养和管理，按培养计划的规定，完成课程和必修环节的学习，成绩及德体合格，并完成毕业论文通过答辩，由乙方颁发毕业证书并按乙方授予学位的有关规定授予相应学位。

　　2.委托培养研究生是国家计划外招收的研究生，学习期间不转户口，档案，人事关系，只转临时组织关系。甲方负责发放委培生的工资，书籍费，医疗费，各种补贴等费用。

　　3.丙方应遵守各方的.各种规章制度，因各种原因作退学、取消学籍、开除学籍等学籍处理时，由乙方做出决定，并将丙方的人事档案及在校期间的学籍档案退回甲方。丙方休学，延期或提前毕业、报考博士、从事博士后研究，必须征得甲方同意，方能办理有关手续。

　　三、委托培养研究生经费

　　按照教育部、国家计委、财政部《高等学校收费管理暂行办法》中有关规定及我校关于招收委托培养研究生收费标准，甲方应向乙方交纳委托培养费。委托培养费标准为博士研究生_________/年，非专业学位硕士研究生_________/年，工商管理硕士研究生_________/年，法律硕士_________/年，根据以上标准，甲方付给乙方研究生培养费每生每年_________元，共_________人，三年共计_________元。甲方应于当年_________月_________日前将三年培养费一次性交付乙方，逾期不交按丙方自动放弃录取资格处理。开户行：_________;单位：_________;帐号：_________。用途请务必注明：本人姓名，报考专业及院，“博士研究生培养经费”字样。

　　丙方因故中途辍学，当学年在校时间不满一学期的，培养经费按半年计算，超过一学期的按一年计算。如丙方因故延期毕业，丙方对甲方向乙方交付委托培养费的义务承担连带责任。

　　四、其它事宜

　　1.甲乙丙三方应认真执行本协议书的有关条款，违约造成的后果由违约一方负责。本协议书未尽事宜，必须由三方协商另行做出书面补充协议，否则无效。

　　2.甲方根据本单位人事管理的有关规定，可与丙方另外签订协议。

　　3.本协议书经三方签字盖章后生效，有效期至丙方毕业时止。如丙方因各种原因未能入学，该协议自动废止。

　　4.本协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等效力。

　　甲方：_________乙方：_________

　　代表人：_________代表人：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　丙方：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_________

培养协议书10

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通讯地址：

　　联系电话：

　　乙方：

　　身份证号：

　　地址：

　　联系方式：

　　甲乙双方本着平等自愿的原则签订如下协议，以便共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1、甲方选择作为定向培养的指定院校，为学员准备一个好的学习环境。

　　2、在学习过程中，甲方将不定期地抽查学员的学习情况，检查、督促学员按照计划进行学习。

　　3、学习人员在学习期间工资、工龄：

　　（1）工资：由甲方每月发放基本工资____元。

　　（2）设立奖学金：在校表现良好，且每学年各门学科成绩合格及以上者（在学年结束____个月内，向甲方提交学年成绩单，由学校教务处盖章、校（院）长签字），享受奖学金____元（由甲方发）。其它费用自理。

　　（3）学习期间与单位保持劳动关系，连续计算工龄。

　　4、甲方负责向乙方解释定向教育培养协议内容，并通知乙方按时签订定向教育培养协议。

　　二、乙方的`权利与义务

　　1、乙方自觉遵守定向院校的各项管理规定及校纪校规，乙方要遵纪守法。

　　2、乙方在校学习期间发生的学杂费、住宿费、书本费等一切均自行承担。

　　3、乙方要及时向甲方反馈学习情况，便于甲方与院校进行沟通，确保学习质量。

　　4、乙方有权享受本协议规定的学习期间的工资及奖学金待遇。

　　5、学习毕业后，乙方必须回甲方单位工作，服从甲方工作安排，在甲方服务年限不得少于____年，不服从工作安排或不适应工作岗位要求的，甲方有权解除本协议。

　　6、乙方解除协议，需提交申请与甲方协商，经甲方同意后解除协议。

　　三、违约责任

　　1、乙方在学习期间不服从院校管理，因违纪被责令退回的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。

　　2、乙方学习结束后，没有按规定完成学习科目，没有取得毕业证书的，应向甲方补偿为其学习发生的所有费用。如发生留级、被校方除名、自动退学等情况，甲方将解除定向协议，乙方将等额赔偿甲方实际支付给校方的定向教育培养费用。

　　3、乙方学习毕业后，不服从甲方统一安排、或在甲方单位服务不满____年的，应向甲补偿为其学习发生的所有费用。

　　四、其他

　　1、未尽事宜，按照有关规定执行，无明确规定的，由双方共同协商解决。

　　2、本协议一式____份，甲、乙双方各执____份，具有同等法律效力。

　　3、本协议自签字盖章之日起生效。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　签订时间：____年____月____日

　　乙方：

　　开户银行：

　　账户：

　　签订时间：____年____月____日

培养协议书11

　　甲方：

　　乙方： (学生)

　　为维护学校正常的办学秩序和学生的合法权益，明确甲乙双方的权利和义务，经甲乙双方平等协商，自愿达成如下协议，双方共同遵守：

　　一、甲方职责

　　1.按上级主管部门规定的教学计划实施教学和实训，保证教学质量;

　　2.严格学生管理，在职责范围内保护学生的人身安全;

　　3.为在规定时间内完成学业和成绩合格的'学生颁发国家承认学历的中专毕业证书;报名注册录取或对口单招升入大专的学生，成绩合格，由录取高校颁发国统招大专毕业证书;通过成人高考并完成学业的学生，成绩合格，由录取高校颁发成人大专毕业证书。通过职业技能考试和评估的，由国家相关部门颁发全国通用的职业资格证书;

　　4.学校对按时取得毕业证书和职业资格证书的学生，按国家政策规定安排在所学专业系统内对口就业;

　　5.凡能准确反映我校学生在学习和工作期间的影像、文字、照片、资料等，甲方有权在书报、电视等媒体以及招生简章中用于教学成果、办学社会效益、教学评估等方面的宣传。

　　二、乙方职责

　　1.入学时必须参加体检，必须投保三年学生平安保险，并将体检表和保险收据交学校存档;

　　2.在学校规定时间内交齐全部学费、代办费和住宿费，否则不予注册，按自动退学处理，本协议自动解除;

　　3.按国家规定完成学业，并取得相应的毕业证书和职业资格证书;

　　4.在校期间必须遵纪守法，服从管理，严格遵守学校的各项规章制度。如违纪，主动接受学校处理：

　　(1)严禁打架斗殴，违者给予处分，赔偿损失，直至开除学籍;

　　(2)严禁学生酗酒、吸烟、吸毒、在校园内追逐打闹、向楼下高空抛物;

　　(3)严禁男女生互串宿舍，严禁在校园、教室、食堂等公共场合勾肩搭背、接吻、拥抱等不文明行为，违者给予记过以上处分，直至开除学籍;

　　(4)严禁私接电源，严禁用学校规定以外的其他电器，严禁在学生宿舍内烧水煮饭，严禁上课时玩手机;

　　(5)严禁夜不归宿，必须在学校规定时间内就寝，违者给予记过直至开除学籍处分;

　　(6)严禁无故旷课，教育部规定：中专生累计旷课达60节以上者自动取消学籍;

　　(7)为加强管理，保证学生的人身安全，寒暑假时间学生一律离校，开学时按时返校。双休日不回家的学生，必须个人申请、班主任批准、学工处汇总并报总务处备案，方可住在校内;

　　(8)乙方在读期间如损坏公物或因违反规定造成严重损失的，需赔偿全部经济损失及承担一切后果;

　　(9)因乙方违反《学生手册》或其他管理制度被甲方开除或取消学籍的，不予退还学费。

　　三、其他约定

　　1.对于在校园内因个人原因(酗酒、吸烟、追逐、打闹、自残、高空攀爬、向楼下抛物等)而引起的人身意外伤害，一切后果由个人承担，学校不承担任何责任;

　　2.在校期间，若乙方中途擅自离校，按自动退学处理，本协议自动终止，一切后果由乙方承担;

　　3.对受到警告以上处分的学生，在处分撤销前，学校不予安排就业;

　　4.校际联办专业的学生，开学后必须与联办院校签订《学生培养就业协议书》;

　　5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效，待乙方就业后自行终止。

　　甲方(盖章)：乙方(学生签字)：

　　代表(签字)： (家长签字)：

　　___年 ___月 ___日 ___年 ___月___ 日

培养协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　为了充分发挥双方资源优势，培养造就科学研究和企业发展需要的高水平人才，增强科研成果为国民经济建设服务能力，提高企业技术创新能力，逐步形成企业与博士后流动站单位的合作机制，根据国家有关企业博士后管理规定，甲、乙双方经友好协商，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：

　　一、在站期限

　　甲、乙双方愿意建立友好合作关系，共同招收和培养博士后研究人员。博士后研究人员在站工作期限为二年。工作期满，确因科研工作需要延长在站时间，须报经甲、乙双方协商同意，可适当延长，但延长期最长不超过一年，并报江苏省博士后管委会办公室备案。

　　二、甲方责任

　　1、为入站博士后研究人员拟从事的科研项目提供科研经费(科研经费的数额视项目情况而定)，并由甲方负责经费的管理。需要在乙方进行的科研工作，经双方管理部门协商同意，签订双方科研合作协议。

　　2、负责博士后研究人员在站期间的日常经费，主要用于支付博士后研究人员的工资、生活补助和在站工作期间的必要福利开支。同时，每年度支付给乙方3万元，作为对博士后的管理、培养和指导费用。

　　3、为博士后研究人员从事项目研究工作提供良好的条件。指派合作指导导师与乙方合作指导导师共同组成博士后专家指导小组，并配备一定数量的科研助手。

　　4、与乙方共同管理博士后研究人员在站期间的工作，负责博士后研究人员在企业工作站期间的日常管理及考核评价工作。

　　5、为博士后在企业工作站期间提供住宿条件。

　　三、乙方责任

　　1、负责办理经双方共同协商确定招收的博士后研究人员进、出站手续。

　　2、指定专家参与博士后专家指导小组，负责对博士后研究人员在站期间的科研工作进行指导和定期学术考评。

　　3、开放实验室，为博士后研究人员提供科研工作条件。企业博士后研究人员使用乙方精密、关键仪器时，按优惠标准适当收取费用，其费用从项目经费中列支。

　　4、负责博士后研究人员在流动站工作期间的.日常管理及考核工作，并为其提供住宿条件。

　　四、科研成果归属问题

　　1、博士后研究人员在站期间取得的科研成果及专利，如为甲方项目，原则上该科研成果归甲方。如甲方和乙方共同合作完成博士后研究项目，或乙方有阶段性成果转让，具体合作方式及研究成果的归属和分享办法，根据具体项目另议。

　　2、未经科研成果及专利所有权方的许可，参与科研项目的研究人员不得泄露其技术秘密，违者按有关规定依法追究责任。

　　五、中途退站或不适宜留站工作的博士后研究人员，由双方面定终止其博士后研究工作，由乙方按有关规定办理离站手续。

　　六、其他事项

　　1、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。当双方意见不一致时，报经上级博士后管理部门裁决。

　　2、本协议一式四份，经双方签字并盖章后生效，甲方、乙方各执二份，具有回等法律效力。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：

　　甲方代表(签字)：乙方代表(签字)：

　　20___年4月20日 20___年4月20日

培养协议书13

　　赴乡镇学习考察报告为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程，突出发展农产品加工业这个农业项目合作协议

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为使_________项目（以下简称本项目）在_________实现产业化，根据国家及地方有关法律、法规，双方本着平等、自愿、有偿的员工培训计划[推荐阅读]企业背景介绍 XX股份有限公司是国内知名的大型家电生产厂家，其代表产品XX微波炉除了在国内市场占有很大份额以外，还远销到欧洲、非洲、东南亚等地。

　　联合培养企业博士后研究人员协议书

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为充分发挥企业和科研院校的各自优势，促进产、学、研相结合，加速科技成果产业化，根据全国博士后管城市规划设计合同工程名称：_________工程地点：_________合同编号：_________（由设计人编填）设计证书等级：_________委托方：_________设计方：_________委托方委托设计大学生毕业自我鉴定回顾大学四年，我通过良师的指导和自己刻苦学习，已具备了文字处理和写作能力,也养成了认真对待学习、工作的`良好习惯。成为一个合乎社会要求的新英语教师工作计划一、整体目标坚持我校“十二字”教育模式，全面贯彻和落实学校工作报告精神；进一步创新教育教学，和谐幼小衔接，重视习惯养成，夯实母语基础，强化英语特班级团支书的自我鉴定转眼间一学期又接近尾声了!我作为这个班级的团支书，这学期的工作自己认为还是比较尽心的。尽管和某些班委之间有些磨合，但最终还是在工作之余达成新闻专业自我评价范文经过四年的专业系统的学习,我熟练掌握了新闻专业的操作流程。并且在多家新闻媒体实习,有能力马上投入到工作当中。

培养协议书14

　　甲方（公司）：

　　乙方（受训员工）：

　　甲乙双方根据我国《合同法》《民法通则》及相关法律约定，因甲方业务发展及乙方就业及职业发展需要，甲方给乙方提供工作学习、实习、成长的平台与机会。经双方平等协商一致，现就有关事项达成以下协议，双方共同遵照执行。

　　一、项目

　　乙方自___年__月__日起入职公司，接受由深圳市东方亮彩精密技术有限公司提供的《储干专业技能培养》学习、实习课程。

　　二、培训费用

　　甲方为乙方参加专业技能培训所支出的费用共计人民币7920元，大写:柒千九百二十元整。

　　三、甲方的权利义务

　　1、甲方有权对乙方专业技能培训期间的工作表现进行审核。

　　2、专业技能培训期间，负责与实习部门协调解决乙方在培训时遇到的困难和问题。

　　3、在双方履行专业技能培训协议期间，根据劳动合同约定，甲方可变更乙方工作地点。

　　四、乙方的权利义务

　　1、专业技能培训期间，认真、努力掌握相应的技术和相关业务知识，达到甲方规定的技能培训目标，并通过有关的测试和考核。

　　2、专业技能培训期间，保持良好的公司形象，遵守技能培训纪律，严守公司秘密。

　　3、按期完成专业技能培训总结，定期向公司汇报学习情况。

　　4、甲乙双方约定为公司服务，服务期为二年，自入职之日___年__月__日起至___年__月__日止，若该服务期限大于劳动合同中的服务期限，则自动延长劳动合同中的服务期限，直至专业技能培训服务期满。

　　五、违约责任：

　　1、在专业技能培训协议服务期内，乙方申请辞职，按双方约定的服务期，根据专业技能培养的不同阶段承担违约金；

　　2、乙方因严重违反甲方的规章制度或严重失职给甲方造重大成经济损失，经济损失具体数额以甲方合法公示的员工书册为准。甲方提出解除劳动合同的，不得主张违约金。

　　3、甲方因不可抗力因素提出解除劳动合同的（如企业因经济原因需要裁员等），乙方无需支付专业技能培训费用；

　　4、乙方服务期满后，甲方不得要求乙方支付违约金。

　　5、违约金计算方式:总违约金扣除已服务的`期限违约金等于需支付的违约金。

　　备注：1、若离职时月工资不足支付违约金者，双方签订协议或者根据本协议的约定抵充。

　　2、若离职当月30日前离职的，按实际天数计算服务期限天数。

　　六、其他事项：

　　1、在协议执行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决，无法协商解决的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

　　2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自签字之日起立即生效。

　　3、双方就本协议未约定部分，双方达成一致可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议发生冲突，以补充协议为准。

　　甲方（盖章）乙方（签名）：

　　甲方代表：乙方身份证号：

　　签约日期：___年__月__日签约日期：___年__月__日

培养协议书15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________（以下简称“甲方”）与_________（以下简称“乙方”）的具体情况，经甲乙双方协商就联合培养博士后研究人员的有关事宜达成如下协议。

　　一、博士后研究人员的招收与选拔

　　1．博士后研究人员的招收采取推荐与博士生自荐相结合的方式。

　　2．甲方采用在公众媒体上发布广告等方式面向社会招收博士后研究人员，所发生的各项费用由甲方承担。

　　3．博士后研究人员进站人选由甲、乙双方共同考核协商后确定，并按规定程序报双方领导小组审定后，由乙方负责上报全国博士后管理委员会办公室。

　　4．乙方负责为经批准进站的博士后研究人员开具到工作站报到的介绍信，为其办理进站和户口迁移等有关手续，并负责博士后人员的档案接收及管理工作。

　　二、博士后研究人员的.日常管理

　　由甲乙双方联合招收、培养的博士后研究人员，在站期间甲方和乙方按《联合培养博士后研究人员协议书》和国家及甲、乙双方的相关规定联合管理。

　　1．博士后研究人员进入工作站后，甲乙双方应协商为博士后研究人员配备指导教师，具体负责指导博士后研究人员的工作。

　　2．博士后研究人员在站期间，甲方向乙方提供博士后研究人员培养管理费和指导教师指导费用。培养管理费为每位博士后研究人员每年_________元，指导教师指导费为每位专家每年_________元。甲方在博士后研究人员进站之日起的_________个月之内把第一年培养管理费及教师指导费拨至乙方，由乙方负责把教师指导费交至乙方指导教师；第二年培养管理费及教师指导费在博士后研究人员中期考核通过后即行拨付。乙方须向甲方开具可供会计记账的有效凭证。

　　3．博士后研究人员在站工作时间为_________年，其间在甲方工作。如因研究项目（课题）进度等客观原因在_________年工作期内不能按时出站，经批准确需延长工作期限者，由甲乙双方商定延长时间及延长期间的费用问题。

　　4．博士后研究人员在站期间，因病连续请假_________个月以上者或由于个人表现不适宜继续做博士后工作者，应由甲乙双方认定，并报请全国博士后管委会批准后中止其研究工作，甲方同时终止各项经费的支付。

　　5．甲、乙双方应根据实际情况为博士后研究人员在站期间的研究工作提供必要的工作条件。

　　6．博士后研究人员的项目（课题）研究内容、预期目标、所需科研经费数额和相关管理办法等事宜由甲方与博士后研究人员双方另行签订协议。

　　7．博士后研究人员在站期间，因课题研究需出国的，应按国家及甲乙双方的相关规定协商办理，双方都不得为其办理与课题无关的出国（境）手续。

　　8．根据课题研究需要，应甲方要求，乙方指导教师经甲方同意外出对其负责的博士后研究人员的科研工作进行检查指导时，其差旅费、食宿费均由甲方从博士后研究人员的科研经费中支付。

　　9．博士后研究人员在站期间的期中、期满考核及成果评价工作，按照甲方规定程序和要求，由甲方会同乙方及有关单位共同进行。

　　10．乙方负责组织和受理各种博士后研究基金资助的申报。

　　三、关于研究成果的归属应依据以下约定

　　博士后研究人员的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定，公正、合理地处理其权益归属：

　　1．对于甲方提供研究经费的项目，其研究成果的知识产权归甲方所有。

　　2．博士后在站期间的非选定课题研究成果，其知识产权由甲方和博士后研究人员共同占有，博士后研究人员在公开发表此类学术成果时需得到甲方的书面同意。