参考短期用工协议书

[参考]短期用工协议书模板集合

　　在我们平凡的日常里，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编收集整理的[参考]短期用工协议书模板集合，仅供参考，欢迎大家阅读。

[参考]短期用工协议书模板集合1

　　甲方:

　　乙方：

　　为进一步提高城市管理水平，优化市区环境，明确责任，经与雇佣协管员协商，本着平等、自愿的原则，制定本协议：

　　一、乙方做好每天基本管理工作及上级领导交代的其他临时任务，月基本工资1200元。

　　二、乙方要求身体健康，在工作期间，应本着安全第一的.方针，做好本职工作。甲方不承担乙方在工作期间伤、病及其他一切意外事故责任。

　　三、违约责任：乙方在工作期间，不履行职责、达不到甲方工作要求、不服从管理或行为失范带来社会负面影响的，甲方可给予警告或直接解除用工合同。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各留一份，本着协商自愿的原则，自签字之日起立即生效。

　　甲方：

　　乙方：

[参考]短期用工协议书模板集合2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、协议期限

　　甲方聘用乙方在甲方食堂岗位担任临时性做饭工作。协议期限为一年，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　二、乙方工作内容：

　　1.按学校食堂管理人员的要求，乙方自觉履行工作任务。

　　2.保证食堂及饭菜的卫生，并做好对食堂的定期消毒工作。

　　三、甲方的'权利与义务

　　（一）负责督促、检查乙方的日常工作；

　　（二）负责支付乙方工资（xx年xx月xx日至xx年xx月xx日每月元。）

　　四、乙方的权利与义务

　　（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，遵纪守法，圆满完成工作任务；

　　（二）享受协议规定的工资待遇；

　　（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；

　　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前15天以书面形式通知：

　　1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；

　　2．乙方因病确实不能胜任工作的；

　　（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：

　　1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

　　2．连续旷工时间超过五天或一年内累计旷工时间超过十天的；

　　（三）协议期内，乙方要求违约解除协议的，应提前15天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

　　（四）有下列情况之一，本协议自行终止：

　　1．协议期限届满；

　　2．协议期内乙方死亡；

　　六、补充说明

　　经甲乙双方协商，乙方自愿放弃除工资以外的一切福利待遇含“五险一金”。

　　七、违反协议的责任和争议解决

　　协议一经签订具有法律效力。协议期未满，又不符合解除协议条件单方解除协议的，要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

　　八、其他

　　本协议经双方签字后生效，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）

　　乙方（签名）

　　xx年xx月xx日-xx年xx月xx日

[参考]短期用工协议书模板集合3

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________性别_________身份证号码_________家庭住址_________

　　邮编__________________ (以此作为法定送达地址)联系方式(手机) (座机)__________________；所在学校___________________________

　　户口所在地_________省（市）_________区（县）_________街道（乡镇）

　　（乙方承诺：乙方信息的真实性，如有修改，乙方应及时以书面形式通知甲方予以修改，如因以上信息有误给乙方造成的一切经济损失，由乙方自行承担。）

　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议生效时间_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第二条甲乙双方协商确定，甲方聘用乙方为假期工，乙方属于临时兼职人员。

　　第三条乙方的工作内容：按甲方要求可在甲方所有经营管理地区的门店工作，包括甲方指定的店内各岗位。

　　第四条乙方工作时间为_________根据甲方门店规定安排工作时间，甲方安排乙方每周休息_________天。

　　第五条乙方的劳动报酬为_________元/月（包含法定节假日），每月日由以形式支付给乙方工资报酬。

　　第六条因甲方需要在乙方日常正常上班时间之外安排乙方加班的，按照_________元/小时支付加班工资。

　　第七条甲方可提前3天口头或书面通知乙方终止用工，并不支付经济补偿金。乙方在约定的工作期限内，确因特殊情况需要终止协议的，提前3天以书面形式向甲方提出，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的.30%作为违约金。

　　第八条乙方未经甲方书面同意，连续2天未到岗的，视同乙方单方解除协议，双方协议自乙方未到岗之日解除，同时乙方须支付给甲方当月劳动报酬的50%作为违约金。

　　第九条在本协议规定的期间内，乙方应遵守甲方及所在用工单位的劳动规章制度，并服从甲方及所在用工单位的日常工作管理。

　　第十条乙方在工作中违反甲方的劳动纪律等制度时，甲方可随时与乙方解除协议，终止用工。乙方的行为给甲方造成损失（经济损失超过乙方在甲方每月收入2倍及以上视为严重损失）的，甲方除与乙方终止用工外，乙方应赔偿甲方损失，甲方有权在应发给乙方的工资中先行扣除该损失，乙方工资不足以补偿甲方损失的，甲方有权继续索赔。

　　第十一条乙方在不能履行与甲方约定的出勤时间时要依据甲方的规定，履行提前请假和及时告知人资的手续，不履行请假手续的按本协议第九条规定执行。

　　第十二条乙方在甲方工作期间所发生的任何伤害及乙方给第三方造成的任何伤害，均由乙方自行承担后果及经济赔偿、补偿等责任。乙方确认前述伤害与甲方无关。

　　第十三条本协议自乙方签字、甲方签字并盖章之日起生效。

　　第十四条本协议未尽事宜，适用国家法律、法规之规定。

　　第十五条甲乙双方因履行本协议发生的劳动争议，应友好协商解决，协商解决不成时，应向甲方住所地的劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，需提交法院诉讼解决。

　　第十六条附件（附件是本协议的有效组成部分，与本协议具有同等法律效力）：

　　1、乙方学生证明/学生证复印件

　　2、乙方的身份证复印件

　　3、乙方的体检合格证明

　　4、甲方公司的规章制度文件

　　甲方（公章）：___________________________

　　乙方（签章）：___________________________

　　法人代表：__________________________

　　签订日期：_________年_________月_________日

[参考]短期用工协议书模板集合4

　　甲方：

　　姓名:

　　身份证号码:

　　乙方：

　　姓名:

　　身份证号码:

　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　2、本协议期限为：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

　　3、工作任务：

　　3.1甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4劳动报酬：

　　按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

　　5劳动纪律：

　　5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6协议的终止、变更、续签和解除：

　　6.1本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　6.4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　6.4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的';

　　6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　6.5任何一方提前解除协议，均应提前30天通知对方。

　　中小企业用工合同协议书

　　7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

　　9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：xx年xx月xx日

[参考]短期用工协议书模板集合5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要招聘门卫值班人员，乙方自愿申请应聘，甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定，达成如下协议条款，共同遵守：

　　一、甲方责任

　　1、甲方在乙方上岗期间，按每月标准工资800元计发。

　　2、甲方给乙方提供工作所需的场所，配发必要的'工作用具，保证乙方能正常开展工作。

　　3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

　　二、乙方工作职责

　　1、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、节假日，乙方须妥善安排好时间，保证全天24小时有人职守。

　　2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。

　　3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。

　　4、下午下班后，乙方要及时进行巡查，发现外来人员，及时要求其尽快离开单位，防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。

　　5、乙方须忠于职守，按时开关大门，大门晚11点落锁。

　　6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，须及时报告有关主管人员。

　　7、乙方须搞好单位“门前三包”工作，未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的，每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。

　　8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

　　9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。

　　10、本协议有效期为壹年，自20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日，协议到期后双方无异议，协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。

　　11、此合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自盖章签字之日起生效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方(签字)：

　　签字时间：xx年xx月xx日

[参考]短期用工协议书模板集合6

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　身份证号码：XXX

　　1、经过友好协商甲、乙双方共同达成一致签订本协议,双方严格履行。

　　2、甲方工作程序:

　　（1）甲方安排乙方在岗位工作，从事该岗位职责范围内的'工作及安排的其他工作事务；

　　（2）甲方需按时向乙方发放工资报酬。

　　3、乙方工作程序

　　（1）乙方应严格遵守甲方的工作规定、操作规程、劳动安全、卫生等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

　　（2）乙方要注意自身工作安全，在工作时间外发生意外由乙方自行负责

　　（3）乙方服从甲方安排，每天必须保证工作八小时，不迟到、早退。

　　4、协议的终止、变更、续签和解除:

　　（1）经双方协商一致同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（2）甲方可以根据工作（生产）经营用工状况解除本协议。

　　（3）任何一方提前解除本协议,均应提前1日通知对方。

　　5、本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可协商修订、补充。

　　6、本协议双方签字即生效，一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方：XXX

　　乙方：XXX

　　签章：XXX

　　签章：XXX

　　XX年XX月XX日

[参考]短期用工协议书模板集合7

　　甲方：

　　乙方：

　　法人代表：

　　身份证号：

　　地址：

　　户籍住址：

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。

　　第一条本合同有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，其中试用期个月，试用期工资为。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。

　　第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。

　　第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。

　　第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。

　　第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月15日为发放日。

　　第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的'财产。

　　第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

　　第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期间，不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。

　　第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：

　　签订日期：xx年xx月xx日

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