饲养员聘用协议书

时间:2024-04-11 07:26:35 协议书 我要投稿
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饲养员聘用协议书

  现如今,很多场合都离不了协议,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编精心整理的饲养员聘用协议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

饲养员聘用协议书

饲养员聘用协议书1

  清远友合中农科技有限公司(甲方)聘用XXX(乙方)为农场饲养员,为了 更好的发展养鹅事业,经双方协商,达成如下协议:

  一、甲方聘请乙方为农场饲养员,负责鹅群的饲,看护,巡视,每月工资按月支付.

  二、除不可预知的灾情外,每日巡视鹅舍,有病鹅,弱鹅,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗.

  三、乙方在上班时间不在鹅场,若发生意外事故,须赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况.没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,进行罚款.罚款额度,不超过损失鹅群的价值.)

  四、乙方必须有高度的`责任心和事业心。搞好鹅舍工作,通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食.

  五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位.乙方上班时间为:春夏季上午7:30-12:00,下午2:00-21:30,冬季上午8:00-12:30,下午13:30-21:00.在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假,批准后再离岗.请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经农场负责人同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款.农忙季节,乙方可向农场负责人请示,由农场负责人统一调整上班时间. 如不服从安排而造成的损失的,由乙方承担,具体赔偿金额由农场负责人决定。

  上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鹅场进鹅苗、打疫苗、抓售鹅为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的 相应扣工资(按临时义务工计算);所有工作流程需要记录的表格,须详细正确填写记录.

  六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

  七、乙方每月应及时出栏鹅粪,鹅粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。

  八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鹅场损失的情况下,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的,补加班费八十元。

  九、乙方在工作中需诚实守信,大公无私,不得私藏及浪费鹅场的 一切财物,一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

  十、以上不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:清远友合中农科技有限公司(盖章)

  乙方: (签名)

  20xx年X月XX日

饲养员聘用协议书2

  _______________(甲方)聘用_______________(乙方)为农场饲养员,为了更好的发展养鹅事业,经双方协商,达成如下协议:

  一、甲方聘请乙方为农场饲养员,负责鹅群的饲,看护,巡视,每月工资按月支付。

  二、除不可预知的灾情外,每日巡视鹅舍,有病鹅,弱鹅,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗。

  三、乙方在上班时间不在鹅场,若发生意外事故,须赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况。没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,进行罚款。罚款额度,不超过损失鹅群的价值。)

  四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作,通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食。

  五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位。乙方上班时间为:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假,批准后再离岗。请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经农场负责人同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款。农忙季节,乙方可向农场负责人请示,由农场负责人统一调整上班时间。如不服从安排而造成的损失的,由乙方承担,具体赔偿金额由农场负责人决定。

  上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鹅场进鹅苗、打疫苗、抓售鹅为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的 相应扣工资(按临时义务工计算);所有工作流程需要记录的表格,须详细正确填写记录。

  六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

  七、乙方每月应及时出栏鹅粪,鹅粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的'要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。

  八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鹅场损失的情况下,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的,补加班费八十元。

  九、乙方在工作中需诚实守信,大公无私,不得私藏及浪费鹅场的 一切财物,一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

  十、以上不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方: (盖章)

  乙方: (签名)

  _______年_______月_______日

饲养员聘用协议书3

  甲方:

  乙方:

  为了更好的发展养鹅事业,经双方协商,达成如下协议:

  一、甲方聘请乙方为农场饲养员,负责鹅群的饲,看护,巡视,每月工资按月支付。

  二、除不可预知的灾情外,每日巡视鹅舍,有病鹅,弱鹅,乙方应第一时间报告饲养员,兽医和农场负责人,并及时隔离,要求兽医第一时间诊疗。

  三、乙方在上班时间不在鹅场,若发生意外事故,须赔偿。

  四、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鹅舍工作,通风、消毒、及时清理鹅粪、按饲养员指定配制饲料,按时定量喂水、喂食。

  五、乙方在未获取农场负责人批准的情况下不得擅自离开工作岗位。乙方上班时间为:春夏季上午7:30—12:00,下午2:00—21:30,冬季上午8:00—12:30,下午13:30—21:00。在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资10元/次;有特殊情况必须向农场负责人请假,批准后再离岗。请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经农场负责人同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款。农忙季节,乙方可向农场负责人请示,由农场负责人统一调整上班时间。如不服从安排而造成的损失的,由乙方承担,具体赔偿金额由农场负责人决定。

  六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

  七、乙方每月应及时出栏鹅粪,鹅粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的`要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。

  八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鹅场损失的情况下,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的,补加班费八十元。

  九、乙方在工作中需诚实守信,大公无私,不得私藏及浪费鹅场的一切财物,一旦发现影响鹅场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

  十、以上不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:xx有限公司(盖章)

  乙方:(签名)

  20xx年X月XX日

饲养员聘用协议书4

  临安斑竹寿星鸡研究所(甲方)聘用XXX(乙方)为研究所饲养员,为了更好的发展养鸡事业,经双方协商,达成如下协议:

  一、甲方交活鸡于乙方负责的鸡棚,由乙方负责饲养,每月工资按当月鸡棚里鸡的实际数量计算(具体见附件),当鸡棚内鸡数量较少时(具体数量由办公室决定),由办公室商议决定调整鸡棚。

  二、除不可预知的灾情外,鸡棚有病鸡,乙方必须抓鸡到病鸡房救治。乙方在上班时间不在鸡场,发生意外事故要赔偿。(包括特殊天气情况下发生踩死、啄死、冻死、热死等情况,及老鹰追叼等情况没有及时巡查等造成的损失,根据情节轻重,有办公室决定赔偿额度,额度不超过销售价格)

  三、乙方必须有高度的责任心和事业心。搞好鸡舍工作,通风、消毒、及时清理鸡粪、按时定量喂食、平时注意观察,各幢鸡棚每天所需饲料和中药水需自己配送、保管好。鸡群发生异常情况要及时报告并采取有力措施(乙方在未获取办公室批准的情况下不得离开工作岗位),尽最大努力避免损失。乙方上班时间为:夏季上午7:00-10:00,下午1:30-6:30,冬季上午8:00-10:30,下午1:00-5:00,在上班时间内发生迟到、早退现象扣工资2元/次;有特殊情况必须请假,请假期间须由乙方自行找好替代饲养人员(非本场饲养员),并需经办公室同意,无故迟到或早退的将处以一定罚款;农忙季节,乙方可向办公室请示,由办公室统一调整上班时间;上班时间不准看电视、打牌等娱乐活动。在鸡场进鸡、打疫苗、抓售鸡为乙方义务工作,乙方接到通知后必须到现场协助,未到场协助的 扣相应工资(按临时义务工计算);鸡场鸡房、死亡的均需统一在饶斌处登记,死鸡宰杀褪毛送童根平验收,未进行登记、验收的,照价补偿。

  四、杀鸡房的卫生须保持清洁,每人一星期轮一次,轮替进行,被检查不合格的罚款10元/次,由胡志莲监督检查。

  五、甲方须提供合理场所及必要的设备,不断提高防盗、防病措施,提供科学的鸡食配方和免疫手段。

  六、饲养期内不得更换饲养人员,饲养员若打算辞职,须提前一个月告知甲方,若中途不干视为违约,不结算任何工资,且造成的损失由乙方全部承担。

  七、乙方每月应及时出栏鸡粪,鸡粪必须发到垃圾池以外,堆放整齐,放置不到位的没补贴费;发现围网破损的要及时修补好,田里有少量积水时要及时排掉。不同的季节和天气,乙方应服从场里的安排,如不服从安排而造成的损失的`,损失由乙方承担,具体赔偿金额由办公室决定。

  八、饲养员奖励:乙方在遵守以上协议,并没有发生导致鸡场损失的情况,甲方给予乙方50元/月的奖金(按月计算)。春节期间(初一至初七)上班的补加班费八十元。

  九、乙方在工作中需诚实守信,大工无私,不得私藏鸡场的 一切财物,一旦发现影响鸡场声誉、私藏财物等事件,甲方有权利进行人员调整,并扣保证金和当月奖金。

  十、乙方不服从甲方鸡饲料分配,凡是自己多拿饲料者,按1斤饲料扣10元计算。

  十一、续养人员未签协议的,按前协议执行,只数按现进只数计算,待第二次协议前定,前协议作废。

  十二、不尽事宜,由双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字后生效。

  甲方:临安斑竹寿星鸡研究所(盖章)

  乙方: (签名)

  20xx年X月XX日

饲养员聘用协议书5

  甲方:榆林市明杰农业开发有限公司

  乙方:

  身份证号:

  甲乙双方因甲方在榆阳区马合镇麻生圐圙村开办养猪、养羊场,需要饲养员从事饲养猪羊工作,经其平等自愿、友好协商,现达成如下条款,以资双方共同信守。

  一、工作岗位及工作内容:

  1、工作岗位:专职饲养员。

  2、工作内容:饲养猪约30-50头,饲养羊约40-60只。

  二、雇佣人员及雇佣时间:

  雇佣人员1人,限男性;一年以上。条件要求:年龄在58岁以下,身体健康,工作勤快,有责任心。

  三、工资待遇及发放方式:

  月工资4000元,按月发放,试用期一个月,试用期月工资为3000元,如试用期满留用,所欠1000元作为押金待日后离开补发。

  四、合同签订:

  1、签订方式:一年一签

  2、签订期限:于20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日。

  五、双方权利和责任:

  甲方权利和责任:

  1、甲方有权要求乙方按照甲方的要求及相关技术标准饲养猪、羊。

  2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资。

  3、甲方应确保乙方的'工作稳定,不得无故和乙方解除合同。

  4、甲方应给乙方提供住宿、做饭、用水、用电、取暖设备以及饲养所用机械等条件。

  乙方权利与责任:

  1、乙方有权给甲方提出有利猪羊的饲喂方法。

  2、饲养猪先期以上料槽饲喂,进入饲喂粮食期每天需在两次以上,仔猪以单独圈养为宜。每天检查食槽内的剩余食物及杂物,应及时清除,不得在槽内长时存放,以免导致食物变质引起病害。

  3、每隔两天清扫一次猪场、羊圈,注意场所卫生,符合养殖场卫生标准。

  4、每天早晚清点猪羊数量,以免丢失。

  5、在指定地点放养羊,禁止踩踏、啃食周边草地、庄稼,晚上加添一定数量的夜草。

  6、根据季节、天气变化及时做好工作安排,冬季提前存储羊子吃的干草、饲料。乙方须在气温降低时给猪场加温取暖,确保猪场所定的温度要求。

  7、每天观察猪羊变化,如出现疾病应马上采取措施。

  8、做好工作场地安全工作,例如水、电、设备的维护。

  六、具体要求:

  1、乙方应遵守甲方的管理制度,雇佣期间无假期,全天时间在养殖场和牧羊地,尽职尽责完成工作任务。

  2、乙方在工作期间一定要注意人身安全,在用水、用电、烧火取暖等方面一定要按规范操作,由于麻痹大意造成损失及安全事故由自己承担。

  3、离开工作场所、外出等个人行为的安全问题自行负责。

  4、乙方应做好人员出入登记备查工作,包括猪场工作人员及领导等。确保养殖场监控长期处于正常运行状态,若出现故障应及时向甲方报告。

  5、如因乙方个人原因致使养殖场遭受损失(包括丢猪、丢羊),按数值赔偿。

  6、正常生病,不能履行职责时可告知甲方另选他人,生病由其儿女负责护理、治疗。

  七、其他

  1、在合同履行期限届满前一个月内,若双方有继续合作的意愿,应补充签订书面合同。

  2、乙方必须按照甲方提供的流程进行作业,如不能认真履行甲方有权进行单方面辞退,并扣除所有工资。

  3、本合同期限为一年,乙方一旦签定必须履行完成,如因个人原因中途退出,甲方不支付乙方工资。

  4、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字后生效。

  后附乙方身份证复印件

  甲方:榆林市明杰农业开发有限公司 联系方式:

  乙方: 联系方式:

  乙方儿女代表: 联系方式:

  20xx年X月XX日

饲养员聘用协议书6

  甲方(雇主):____________

  单位名称:____________

  注册号:____________

  地址:____________

  联系电话:____________

  乙方(雇员):____________

  姓名:____________

  性别:____________

  身份证号:____________

  家庭住址:____________

  联系电话:____________

  根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、合同期限

  本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。

  第二条、劳务内容、要求

  1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。

  2、工作地点:______________________________________________。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

  第三条、工作时间和休息休假

  乙方实行___________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。实行不定时制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

  第四条、劳务费用

  1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资,遇节假日可以微调发薪日期。

  2、乙方的月基本工资为:底薪+提成+其他,底薪为人民币________元整(税前),第一个月余额作为浮动(十天工资),绩效工资为业务总额的____%,根据个人业绩及表现每月考评一次,年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  3、乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

  4、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

  5、甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资标准,但不可低于国家规定的最低工资标准。

  6、甲方根据工作需要安排乙方加班,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

  7、乙方依法享受各种休假期间,甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准,支付乙方工资。

  第五条、劳动条件与劳动保护

  1、甲方根据国家的有关法律、法规,建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度;为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

  2、对乙方从事接触职业病危害的作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  3、乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度,自觉预防事故和职业病的发生。

  4、甲方根据工作的需求,对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

  第六条、合同解除

  1、发生下列情形之一,本协议终止:

  (1)本协议期满的.。

  (2)双方就解除本协议协商一致的。

  (3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  (4)因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

  2、甲、乙双方若需解除或终止本协议,需提前______天通知另一方即可。

  3、本协议终止、解除后,乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第七条、违约责任

  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

  第八条、双方约定的其他事项

  1、乙方声明:签订本合同前,本人已经阅读了甲方发布的日常规章制度,并愿意遵守执行,若甲方此后发布的新规章制度,一经发布或公示,乙方将认真学习并认可执行。

  2、双方确认,本条款项下的地址,为甲乙双方书面文件的送达地址,如因一方提供的地址不准确、或地址变更后未及时告知对方致使文件无法送达的,则文件退回之日视为文件送达之日。

  甲方地址:_______________________________________________。

  乙方地址:_______________________________________________。

  第九条、纠纷解决方式

  因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

  第十条、附则

  1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自双方签署之日起生效。

  甲方:____________(签章)

  ______年______月______日

  乙方:____________(签字)

  ______年______月______日

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