【通用】干股协议书15篇
在生活中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订协议是解决纠纷的保障。拟起协议来就毫无头绪？下面是小编整理的干股协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
干股协议书1
甲方： (以下简称甲方) 乙方： 身份证号码 (以下简称乙方)
鉴于乙方运用其方面的专业技术和管理经验为甲方进一步提高餐饮技术水平和经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以干股的方式对乙方进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义 ：
1、干股：指经餐饮股东同意记载在股东名册但不在工商部门登记的股份，对外不产生法律效力，乙方不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据。干股的拥有者仅享有参与餐饮年终利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指餐饮年终税后的可分配的净利润。
二、．甲方根据乙方的专业技术和管理经验，授予乙方总股份 %的干股。
三、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
2、乙方取得的干股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
四、乙方权利义务
1、乙方在获得甲方授予的干股的同时，须与甲方签订劳动合同，担任甲方 职位，负责甲方的` 工作，劳动合同年限不得低于 年。
2、乙方在任职期间按照《劳动合同》的约定享受工资等福利待遇。
五、合作期限。
1、本协议期限为月年月 日届满；
2、合作期限届满后，乙方不在享有本协议约定的干股份额，除双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得干股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
七、违约责任
1、如乙方违反本协议和《劳动合同》的约定，甲方有权提前解除本合同并终止乙方享有干股的权益，造成甲方损失的须赔偿甲方的损失。
八、争议的解决
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的人民法院诉讼裁决。
九、合同自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份。本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
甲方： 乙方（签名）：
授权人签字：
时间： 时间：
干股协议书2
甲方： ，汉族，身份证号码： ;住址： ，系 店个体经营者。
乙方： ，汉族，身份证号码： ，住址 。
鉴于乙方以往对甲方开办的 店的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(干股)的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)
1、虚拟股(干股)：指 店(个体经营者)名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与
店(个体经营者)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升至30%，具体约定双方可另行协议。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应20%的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。
5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。
三、双方权利义务
1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的`工作，积极努力为甲方创造利润;
3、在执行协议过程中,由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行,由此发生的损失,由乙方承担。
4、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
5、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限
1、本协议期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
2、协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股(干股)分红协议。
五、协议解除情形
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上两款规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议第二条第4款的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第六条的规定甲乙双方仍须遵守。
六、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。
七、争议的解决
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向广州市白云区人民法院提起诉讼。
八、其他规定
1、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
干股协议书3
甲方：
（营业执照注册号：）
乙方：
（身份证号：）
（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于 年 月 日 召开股东会，决议向乙方以赠与干股的方式对齐进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：
1、甲方赠与乙方干股比例为公司总股本的百分之本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；
2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商注册登记的'实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。
3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。
4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之 的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。
5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后的 个工作日支付给乙方；
6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪资的参与或者依据。
7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解除劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。
8、在本协议期限届满前天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前天内均为提出是否继续签订，本协议则自动顺延毕后自动失效；
9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；
10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。
11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。
12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。
13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方：（盖章）乙方： （签字）
实际股东： （签字）
日期： 年 月日 日期： 年 月日
干股协议书4
甲方：____ （以下简称甲方）
乙方：____ （以下简称乙方）
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1、定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、1、股份：指____________________公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币____万元。
1、2、虚拟股：指____________________公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
1、3、分红：指____________________公司年终税后的可分配的净利润。
2、甲方根据乙方的工作表现，授予乙方总股份10%的虚拟股。
2、1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、2、每年会计年终，根据甲方的税后利润分配虚拟股的利润；
2、3、乙方年终可得分红为乙方的所持虚拟股份应得的分红利润。
3、分红的取得。
在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。
3、1、在确定乙方可得分红的三十个工作日内，甲方将乙方可得分红支付给乙方；
3、2、乙方取得的虚拟股分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
5、合同期限。
5、1、本合同期限为 年，于____年 月 日开始，并于 年 月 日届满；
5、2、合同期限的续展：
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
6、合同终止。
6、1、合同终止：
a、本合同于合同到期日终止，除非双方按5、2条规定续约；
b、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
6、2、双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
7、保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股股份、分红等情况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。
8、违约。
8、1如乙方违反《劳动合同》第 条，甲方有权提前解除本合同。
8、2如乙方违反本协议的第7条之规定，甲方有权提前解除本合同。
9、争议的解决。
9、1、友好协商
如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。
9、2、仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
10、其他规定。
10、1、合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
10、2、合同修改
本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
10、3、合同文本
本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。
10、4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。
公司 乙方（签署）
全体股东（签署）
公司股份合作协议书
合伙人一：____ 身份证号：____
合伙人二：____ 身份证号：____
合伙人三：____ 身份证号：____
合伙人四：____ 身份证号：____
合伙人五：____ 身份证号：____
合伙人六：____ 身份证号：____
合伙人七：____ 身份证号：____
合伙人八：____ 身份证号：____
合伙人九：____ 身份证号：____
合伙人十：____ 身份证号：____
现合股（合伙）开办_________ _________，全面实施多方共同投资、组建、合作经营的决策，成立股份制公司。经过以上 方合伙人的平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。
一、 出资的总额为：人民币（大写）：____ ____万圆，￥： ____万。
1、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
2、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
3、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
4、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
5、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
6、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
7、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
8、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
9、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
10、 出资共计 ____万，占公司股份 ____%。出资的形式：____ 。
二、股权份额及股利分配：
1、股权份额以第一条出资金额及占有公司股份比例为准。出资各方以占有公司的股权份额比例享有分配公司股利，各方按占有股份比例作为分配股利的依据。
2、每年一月份汇总上一年度公司盈亏状况，以作为各股东股利分配依据。公司盈亏状况清算完毕后进行上一年度股利分配。
3、出资金额 ____万元以下的股东，实行保利措施。如年底汇总公司盈利大于等于10%，则按实际股权比例分配股利。如果小于10%，则以入股总金额10%的利息支付股东。
三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限：
合伙期限为________年，自 ____年____月____日起，至________年 ____ _月____日止。至期限截止日后，如公司正常经营，各方无意退出，则合同期限以 ____年为周期自动延续。
2、入股、退股，出资的'转让
A、入股：
①需承认本合同；
②需经入股各方同意；
③执行合同规定的权利义务。
B、退股：
①在本合同注明的合伙期限内，如公司正常经营不允许退股；
②如执意退股，对退股时公司的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；
③退股人的股利分配以退股时公司盈利状况结算清单为标准，按50%股利发放，入股本金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。
④如一方或多方不愿继续合伙，经各方共同商讨通过，而踢出一方或多方，则被踢出方，被迫退出时，将按被踢出时公司财产盈利状况进行当年被踢出前月份股利分配，并以实际股利分配金额的50%进行赔偿，与本金一同发放被踢出者如多次给公司造成损失以至于损害其他股东利益，在对公司损失进行估算及赔偿后，方可执行正常被踢出原则。
⑤未经合同人同意而自行退股给公司与合伙方造成损失的，应按实际造成的损失进行赔偿，并不再发放当年红利。入股本金三年后予以返还，如退股人三年内有从事本行业行为，入股本金不再返还。
3、、出资的转让：转让人需在合同起始之日六个月后至合同终止之日前提出转让声明，在所有股权人共同商讨通过后，允许个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的，转让时其他股权人有优先受让权，如转让股权人以外的第三人，第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权，则以退股对待转让人，并私自受让人股权作废。
4、合伙的终止及终止后的事项
合伙因以下事由之一可终止：
①合同日期届满，全体股东同意终止合伙关系；
②合伙事业不能完成；
③合伙事业违反法律被撤销；
④法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：
①即行推举清算人进行清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，先以公司共同财产偿还，合伙公司财产不足清偿的部分，由股东按出资比例承担。
5、纠纷的解决
股东之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
四、职能分配及议定事项
在公司成立后，所有股东应以不违反国家及地方法律法规为准则，本着以公司利益最大化为目的，给公司及员工创造一个和谐、稳定的生产及生活环境。
经所有股东共同协商，委托 作为公司总经理，全权统筹协调处理公司事务。其他部门负责人由所有股东共同协商指定。
公司日常运作由总经理及各部门负责人共同协作完成，其他非指定部门负责人不参与公司管理。
如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：
1、各部门负责人的指定及罢免
2、新产品或设备的引进；
3、公司再投资事项；
4、公司章程约定的其他重大事项等。
5、公司每月要进行一次盘点，股东一起参与结算。
6、公司公章由________ ___保管，账目由_______ ____保管
六、 本协议未尽事宜由各股东共同协商，本协议一式 份，公司及股东各执一份，自各方签字确认后生效。
七、 如个别股东无视本合同条款及公司规章制度，任意作为，其他股东可对其踢出，并不再分配当年红利，入股本金三年后返还。
签名处
____年____月____日
干股协议书5
甲方：
组织机构代码证号：
乙方：
身份证号：
甲乙双方以携手合作，共同促进公司发展以及实际双赢为宗旨，本着诚实信用，互惠互利为原则，协商一致，特签订此协议：
一、公司概况
甲方由发起设立，由 出资并注册成为法人，公司注册资金 元整。
甲方拥有百分之百股权。为促进公司经营，甲方愿意将部分干股赠与乙方。
二、双方的权利义务
1、甲方同意赠与总股本 %的干股给乙方，乙方同意受让前述赠与干股。
2、本协议自双方签字盖章后正式生效，甲方应在签订协议后日内办理股权变更注册登记。
3、乙方享有按受甲方赠与干股比例的红利，即乙方享有公司会计年度内税后利润总额 %分红的权利，同时乙方不承担公司的亏损。
乙方不参与公司具体经营管理，也不参加公司股东会，不享有《公司法》和公司章程规定的股东表决权、决策权等其他股东权利，该受让股权的表决权由行使。乙方持有干股期间对股东会和董事会决议的内容不得提起确认无效或撤销之诉，也不得将受让干股设立质押。
4、未经甲方全体股东同意，乙方不得转让受让的干股，不得要求甲方将乙方受让干股折成现金退出或要求甲方强制收购。
同时甲方不得在 年内要求乙方退股或转让干股。
5、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实利润金额。
如乙方对会计年度利润金额有异议，应以双方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定的金额为准。
6、乙方取得的.干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。
干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方可得分红后七个工作日内支付给乙方。
三、关于违约责任
乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，无偿收回乙方的干股或要求乙方承担相应的经济赔偿：
1、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务。
2、将公司的客户名单、技术机密等其他商业秘密泄露给第三人。
3、擅自转让受让干股，将受让干股出质。
四、争议解决
如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方应当首先争取友好协商来解决争议。
如果双方协商不成，则将该争议提交××仲裁委裁决。
五、保密义务
本协议生效前后或终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。
如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、协议变更和终止
本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。
协议的变更或终止必须经双方共同协商，并订立书面变更或终止协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
年 月 日
干股协议书6
甲方：
经营地址：
乙方：
身份证号：
鉴于乙方以往甲方单位的优秀工作，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、干股：指甲方名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与
年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
二、分配方式：
1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。
2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
3、在确定乙方可得分红的个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
4、乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
5、乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力；乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
6、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还；当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
7、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。
三、权利义务：
1、乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的.投入。
2、乙方需保证胜任并积极完成甲方的工作，积极努力为甲方创造利润。
3、乙方在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
4、甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小结，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
四、协议期限：
1、本协议期限为年，于年月日开始，并于年月日止。
2、协议到期终止后，甲乙双方协商决定是否签署新的虚拟干股分红协议。
五、协议解除情形。
1、因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
2、乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
3、除以上1、2、条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议二、6、条的规定处理。
4、本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
六、争议的解决。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他规定。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、本合同以中文写就，正本一式份，甲乙双方各持份。
（以下无正文）
甲方：乙方：
日期：
干股协议书7
转让方：____________________________ (以下简称甲方)
委托代理人：____________________________
受让方：____________________________ (以下简称乙方)
委托代理人：____________________________
____________________________________公司(以下简称合营公司)，于______年____月_____日成立，由甲方与________________合资经营，注册资为_____币_________万元，投资总额_______币_________万元，实际已投资_____币________万元。甲方愿将其占合营公司____ %的股权转让给乙方;经公司董事会通过，并征得他方股东的同意，现甲乙双方协商，就转让股权一事，达成协议如下：_____
一、股权转让的价格、期限及方式
1、甲方占有公司____%的股权，根据原合营公司合同书规定，甲方应投资____币______万元。现甲方将其占公司____%的`股权以____币______万元转让给乙方。
2、乙方应于本协议生效之日起____天内按第一条第一款规定的货币和额以银行转帐方式分____次付清给甲方。
二、甲方保证对其拟转让给乙方的股权拥有完全、有效的处分权，保证该股权没有质押，并免遭第三人追索，否则应由甲方承担由此引起的一切经济和法律责任。
三、本协议生效后，乙方按股份比例分享合营公司的利润和分担风险及亏损(含转让前该股份应享有和分担公司的债权债务)。
四、违约责任
如乙方不能按期支付股权价款，每逾期一天，应支付逾期部分总价款千分之______的逾期违约。如因违约给甲方造成经济损失，违约不能补偿的部分，还应支付赔偿。
五、纠纷的解决
凡因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决如协商不成：_____向北京市大兴区人民法院起诉。
六、有关费用负担
在转让过程中，发生的与转让有关的费用(如公证、审计、工商变更登记等)，由合营公司承担。
七、生效条件
本协议经甲乙双方签订，经报政府主管部门批准后生效，双方应于三十天内到工商行政管理机关办理变更登记手续。
八、本协议签订之前，双方协商的任何内容与本协议有冲突的，以本协议内容为准，本协议未尽事宜，由双方协商解决，双方可另行签订补充协议对本协议进行补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，合营公司留存一份，其余报有关部门。
转让方：____________________________受让方：____________________________
_____年_____月_____日
干股协议书8
甲方：。。。。。。。。厂（个体经营者）
乙方：共4人。
1、 ，身份证号 ，住址 ;
2、 ，身份证号 ，住址 ;
3、 ，身份证号 ，住址 ;
4、 ，身份证号 ，住址 ;
鉴于乙方以往对甲方的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股（干股）的方式对乙方的工作进
行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
1．定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1.1．虚拟股（干股）：指。。。。。。。。厂（个体经营者）名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与。。。。。。。。厂（个体经营者）年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2．分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
1.3. 乙方：指以上具体4人，协议中关于乙方的约定对乙方中任意1人均有同等约束力。
2.分配方式：
2.1.甲方在协议期限内，每年分配给乙方共36%的虚拟股（干股），乙方4人每人平均分配9%的虚拟股（干股），即甲方将年终税后净利润的36%平均分配给乙方4人。若当年4人每人按9%的比例分红所得少于人民币1.5万元的，则甲方将当年分配给乙方的虚拟股（干股）提高到40%，即乙方4人每人分红10%，无论每人10%分红所得是否高于人民币1.5万元均为最后分配结果。
2.2甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2.3乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；
乙方不能据此认为在甲方有相应36%或40%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.4乙方任意1人或多人提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方中任意1人或多人离开甲方，则本协议对乙方已离职的具体个人自动失效，对乙方其他在职人员继续有效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方已离职的具体个人，其分配比例归甲方所有，乙方其余人仍按每人9%，不足1.5万元的按10%的比例进行分配。甲方会在乙方有人离职的情况下，选择新的符合条件的人加入奖励行列，尽量使乙方人数长期维持在4人。如有新人加入，则甲方和乙方重新签订与本协议内容相同的新协议，仅在乙方具体名字上有所变更，若有其他变更则以新协议所述为准。
2.5签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照人民币2500元/月的待遇领取劳动报酬。
3.权利义务：
3.1．乙方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。
3.2. 乙方需组织、管理甲方技术服务和业务拓展工作，以适应生产经营的需要；
3.3. 乙方需保证胜任并积极完成甲方的`工作，积极努力为甲方创造利润；
3.4. 在执行协议过程中, 由于乙方的过错,造成本协议或其附属文件不能履行或不能完全履行, 由此发生的损失, 由乙方承担。
3.5. 乙方4人在甲方处工作期间，不得在其他任何地方自行从事或为他人从事与甲方构成竞争的业务。
3.6. 甲乙双方对甲方的盈亏状况进行监督，每月一小节，每季度中结，年终总结，以统计出实际可分配的税后净利润。乙方对甲方所报的合理开支应充分尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润经甲乙双方签字认可。
4.协议期限：
4.1．本协议期限为20xx年度及20xx年度，20xx年底协议终止。
4.2.协议到期终止后，甲方根据两个年度的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。
5.协议解除情形
5.1. 因乙方工作不称职或损害甲方利益的前提下，甲方有权依法提出解除双方劳动关系并终止本协议。
5.2. 乙方在本协议期限未满前因个人原因提出解除劳动关系，并经甲方同意的，双方可解除劳动关系，本协议同时终止。
5.3.除以上5.1、5.2条规定外，在任何情况下，甲乙双方的劳动关系解除，本协议也随之终止。协议终止后的其他事项按本协议2.4条的规定处理。
5.4．本协议终止后，本协议第6条的规定甲、乙双方仍须遵守。
6．保密义务。
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
7．争议的解决。
因本协议引起的相关争议，双方应争取友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
8．其他规定。
8.1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
8.2.本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文写就，正本一式六份，甲方持两份，乙方每人持一份。 （以下无正文）
甲方：（签章）
授权代表人：（签字）
年月日
乙方：1：签字： 身份证号码：
2：签字： 身份证号码：
3：签字： 身份证号码：
4：签字： 身份证号码：
年月日
干股协议书9
甲方：
营业执照注册号：
乙方：
身份证号码：
_________（以下简称“甲方”或“公司”）鉴于_________（以下简称“乙方”）对公司的贡献，以及为了激励乙方更好的工作，进一步提高公司经济效益和工作效率，甲方于_________年____月____日召开服东会，决议向乙方以赠与干股的方式挤进行奖励和激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议条款：
1、甲方赠与乙方干服比例为公司总股本的百分之____，有效为_____年，本协议自双方签字盖章后正式生效，在有效期内不得转让和继承；
2、双方均明了公司对外股权状况仍是工商登记的原有股东及其所在比例，乙方不是甲方在工商主册登记的`实际股东，乙方按照本协议约定，享有相应比例利润分红的权利。
3、公司会计年度利润的确定，甲方按照现行国家会计制度要求核算出真实的利润金额。如乙方对会计年度利润金额有异议，应以方均认可的第三方会计师（事务所）审计确定金额为准。
4、乙方享有甲方年终总利润分红的权利，即乙方享有公司会计年度内利润总额包分之的分红。乙方不参与公司具体经营管理，也不参与公司股东会，同时乙方不承担公司经营亏损。
5、乙方取得的干股分红甲方应以人民币形式兑现，除非乙方同意，甲方不得以任何其他形式支付。干股分红按中国现行会计年度核算并支付，甲方应在确定乙方河得分红后的_____个工作日支付给乙方；
6、乙方在获得甲方赠与的干股股权的同时，仍应根据甲方双方签订的劳动合同享有甲方给予的其他福利及待遇；本协议作为一种激励手段，不与乙方的工资薪资挂钩，也不作为调整乙方薪的参与或者依据。
7、在干股期限未满时，乙方提前与甲方解余劳动关系的，则乙方不再享有当年干股分红的权利；甲方在协议期内与乙方解除劳动关系的，乙方仍享有当年度利润分红的权利。
8、在本协议期限届满前_____天内，甲乙双方应协商是否继续签订类似条款的协议。如双方在期限届满前_____天内均提出是否继卖签订，本协议则自动顺延_____年，继续有效；如双方一致同意不再继续签订，则本协议在履行完毕后自动失效；
9、乙方对本协议的各项条款承担保密义务，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露有关本协议的任何条款；
10、关于违约责任。乙方违约，则甲方有权提前终止本协议，并有权取消乙方该年度的利润分红；甲方违约，乙方有权提前终止本协议，并有权索取当年应得的利润分红。
11、争议的解决。如果发生由本协议引发或者相关的争议，甲乙双方首先争取友好协商来解决争议。如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的仲裁机构仲裁。
12、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
如有其他未尽事宜，以补充协议的方式另行约定。补充协议与本协议具有相同法律效力。
13、甲乙方双均明了本协议虽未经第三方公证处公证，但共同约定此协议依然具有法律效力。
14、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方：（盖章）_________
实际股东：（签字）_________
日期：_________年____月____日
乙方：（签字）_________
日期：_________年____月____日
干股协议书10
甲方：(公司名称)
乙方：(员工姓名)，身份证号码：______________________
鉴于：
1、甲方是一家主营担保投资、资产管理业务的公司。
2、乙方是甲方公司的全职员工。
3、为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与公司共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。
4、有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：
一、定义
1、公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。
2、干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。
3、分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。
4、员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。
5、期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
二、乙方干股
1、甲方授予乙方___%的干股，即_____股(数)。 2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
2、乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红;而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
3、乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
4、分红核算、领取
（1）每财务年度的分红核算，将在下年度的四(4)月份之前完成。
（2）为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：50%在下年度4月份核算完毕后一起发放;50%与下年度年终奖(或12月份)一起发放。
（3）乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的'基数依据。第四条双方权利与义务
（4）甲方权利义务
①甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
②在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
③甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。
5、乙方权利义务
（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。
（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、商业信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后二年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议相关内容。
三、协议期限、终止与解除
1、本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。
2、本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
3、存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等;
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的;
（3）违反本协议第4条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的;
（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条通知与送达
1、协议双方有效通讯地址与联系方式
（1）甲方有效通讯地址：
（2）乙方有效通讯地址：
2、双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更
应提前30日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。
第八条其他
3、本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。
4、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于黄山市。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
_____年_____月_____日
干股协议书11
甲方：梧州市*****有限公司
乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献，及为了激励乙方的工作积极性，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以红利股权的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特签订立以下协议：
一、红利股权：指梧州市*****公司名义上的股份，红利股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，仅享有参与公司年终利润的分配权，而无财产所有权和其他权利；红利股权不得转让和继承；
二、甲方根据乙方的工作能力及职务等，授予乙方 %红利股权；
三、本协议期限为 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止；
四、乙方应于签订本协议7个日作日内，交付 万元的风险金，甲方按月息1%每月计付利息给乙方
五、乙方取得的红利股权经甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此股权对外作为在甲方拥有资产的依据；
六、每年会计年终，根据甲方的税后实际利润，乘以乙方 %红利股权，在扣除应交税款后，即为乙方年终可得分红；
七、分红的支付方式：。
（1）在确定乙方可得分红的7个工作日内，甲方将乙方可得分红的50%支付给乙方；
(2) 乙方取得的分红以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;
(3) 乙方可得分红的50%暂存甲方账户,并按月息1%每月计付；乙方未能提取的分红按下列规定支付或处理：
A、本协议期满时，甲、乙双方均同意不再续订劳动合同，甲方7个日作日内退付乙方交付的风险金；乙方未提取的可得分红，在本协议期满后的三年内，由甲方三年内按均支付给乙方；
B、本协议期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红50%，及乙方交付的风险金，，由甲方在协议期满后的五年内按均支付；另50%未提取的.分红归属甲方；
C、乙方提前终止与甲方签订的劳动合同，或乙方违反劳动合同的有关规定，及违反甲方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红，及乙方交付的风险金归属甲方，乙方无权再提取；
八、乙方应对甲方的生产经营及工艺技术等，和本协议的内容承担保密，不得对外泄密，除事先征得甲方的许可外,否则本协议随即失效，乙方交付的风险金及未提取的可得分红归属甲方；
九、乙方在获得甲方授予的红利股权的同时，仍可依据甲乙双方签订的劳动合同，享受甲方给予的其他待遇；
十、本协议经双方签名，及乙方在规定时间内交付风险金后生效；
十一、本协议于到期之日自动终止；如甲、乙双方的劳动合同终止，本协议也随之终止。
十二、本协议终止后，本协议第七条的规定，甲、乙双方仍须遵守；
十三、如果发生因本协议或者相关引起的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议；如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁；
十四、本协议不得以口头方式修改，而须以双方签署的书面文件进行修改，做为本协议附件，具有同等效力;
十五、本协议一式两份，双方各持一份。
甲方（盖章）： 乙 方：
代 表： 身份证号码：
签订日期： 年 月 日
干股协议书12
甲方:
乙方:
乙方系甲方的技术人员, 为甲方的技术开发与技术支持作出了重要贡献,为鼓励乙方为甲方服务,经双方友好协商,订立协议如下:
第一条: 价格。每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的10%分红。
第二条：分红条件。
1、乙方需与甲方签订技术保密协议，完成规定的'技术开发规划，并按技术开发规划的进度安排，完成技术开发项目。
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;
3、乙方离开甲方，则本协议自动失效。
第三条：分红股权约定。乙方在甲方的分红，是没有任何股份作为分红依据，即乙方按10%比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不能据此认为在甲方有相应10%的股权。
第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条：本协议一式四份，各执两份。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
干股协议书13
_______有限公司(以下“甲方”)
_______有限公司(下称“乙方”)
就转让_______有限公司股权之有关事宜，经协商一致，达成如下协议：_____
第一条标的物甲方将其拥有的_______公司%股权转让给乙方。
第二条、定及付款安排为保证本协议的顺利履行，在本协议经双方签定后____日内，受让方应付给甲方____万，作为受让方履行协议的定。
如果因转让方的原因导致本协议在签字后____日内无法得到审批机构的批准，转让方应双倍返还受让方的定;如果受让方在本协议生效日后____日内仍未能全部支付转让价款，则受让方已付定归转让方所有。
如果非因转让方的原因导致本协议签字后____日内无法得到审批机构的批准，则转让方应在该____日期满后____天之内将定全部无息返还给受让方。
在转让方收到受让方定之后，双方应立即到审批机关办理转让股权的相应手续。
在生效日后____日，受让方付给甲方____万，余款在一年内付清(不计利息)，受让方已支付的定将作为转让价款的一部分。
在签定本协议后，双方应积极到有关的工商管理部门尽快完成股权变更的登记。
自生效日起，受让方应根据经审批机关批准的章程，享有相应的'权利和承担相应的义务
第三条、甲方责任和义务A、保证其转让之股权无法律瑕疵，可以对抗任何第三人;B、负责向有关部门办理本次股权转让之审批及变更登记等有关手续;C、承担本次股权转让所需缴纳的全部税费。
乙方责任和义务A、按照本协议第二条之规定向甲方足额支付价款;B、协助甲方办理本次股权转让手续。
第四条、转让前公司的债权债务尽由转让方承担，与乙方无关。
第五条违约责任如果受让方未在本协议第二条规定的期限内向转让方支付定或转让价款，则每延迟一日，受让方应向转让方支付数额为逾期额万分之____的违约。
双方同意，如果一方违反其在本协议中所作的陈述或保证，致使另一方遭受任何损失，违约方须赔偿守约方的所有直接损失。
第六条本协议将提交审批机关批准并自审批机关批准之日生效(“生效日”)。
本协议正本一式_______份，双方各持_______份，其余交对外经济贸易管理部门和工商登记管理部门办理审批和变更登记手续。
签约日期：____________年_______月_______日
签约日期：____________年_______月_______日
干股协议书14
甲方：（公司名称）
乙方：（员工姓名），身份证号码：______________________
鉴于，
1.甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。
2.乙方是甲方公司的全职员工。
3.为增强员工凝聚力和归属感，倡导员工与企业共同成长，甲方经公司创始股东同意，拟通过本协议，授予乙方具有分红意义的干股股份，并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。
有鉴上述背景和前提，为明确干股相关权利义务事宜，现甲、乙双方经友好协商，特订立以下条款，以兹共同信守：
第一条 定义
1.1公司股份：甲方公司在___________工商部门登记注册，资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算，公司总股份数共计_____股。
1.2干股：甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股份，乙方无需实际出资，并在与甲方劳动合同关系存续期间，享有该股份比例项下的公司经营业绩分红权。该股份性质不属于进行工商登记的资本股份，不享有股东比例项下对应的公司资产权益，不享有表决、同比增资、资产分配、公司清算等资本股份权利，不能转让与继承。
1.3分红：指甲方公司根据《公司法》、《章程》以及财务税务规定，按照财务年度核算下来的公司税后净利润。该净利润作为分红分配时，应保留公司业务发展的足够现金流。
1.4员工股东：指按照本协议享受干股分红的甲方员工。
1.5期权股权激励：指公司在条件成熟时，在本干股协议实施的基础上，由模拟股份过渡至资本股份的股权激励。在该方案下，员工股东实现和享有资本意义项下的股份权利。
第二条乙方干股
2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（数）。
2.2乙方持有上述干股，仅在乙方与甲方之间劳动关系存续期间有效。乙方离职时，协议自动终止，乙方不再享有本协议项下干股权利。
2.3乙方享有该股份比例下的公司经营业绩分红权利，但无其他资本股份项下的股东权利。与此对应，如甲方公司未能实现盈利，将不进行分红；而乙方作为干股股东也无需承担以自有资金填补公司亏损的资本股东义务。
2.4乙方不享有股份比例下的公司资产权益和相应的分配清算权利，包括固定、无形资产及升值。
第三条 分红核算、领取
3.1每财务年度的分红核算，将在下年度的四（4）月份之前完成。
3.2为保障公司现金流正常，分红款将分两次领取：百分之五十在下年度四月份核算完毕后一起发放；50%与下年度年终奖（或12月份）一起发放。
3.3乙方确认，该分红款为本协议项下的干股分红，不属于乙方劳动合同关系项下的奖金、福利或其他性质的劳动报酬，不作为劳动法计算工资报酬的基数依据。
第四条 双方权利与义务
4.1甲方权利义务
（1）甲方有权根据实际情况分配乙方干股股份比例和数量，并根据公司发展情况、乙方工作业绩等做出相应调整。
（2）在乙方违反本协议时，甲方有权提前解除合同，收回干股股份。
（3）甲方根据协议向乙方核算、结算干股分红款。
4.2乙方权利义务
（1）乙方获得干股无需进行货币、实物、土地使用权等的实际投入。
（2）乙方有权根据本协议享受干股分红。
（3）乙方需较非员工股东更加勤勉尽责，带头遵守、尊重甲方公司各项规章制度，维护甲方公司利益和商誉。
（4）乙方不得泄漏甲方公司客户名单、技术信息等商业秘密，不得收受商业贿赂或回扣，或以其他形式侵占、损害公司利益和商誉。乙方在本协议期间及终止后两年内不得在与甲方生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产、经营与甲方有竞争关系的'同类产品或经营同类业务。否则，甲方公司有权要求退还全部分红款，并追究乙方违约责任。
（5）乙方应与甲方应当重新签订劳动合同以适应本协议的相关内容。
第五条协议期限、终止与解除
5.1本协议期限为_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。该期限与乙方新签劳动合同期限保持一致。
5.2本协议于到期日自动终止，除非双方在到期日前15日内签署书面协议，对本协议期限进行续期。
5.3存在以下情形时，甲方有权提前解除本协议，无偿收回股权，取消当年分红：
（1）劳动合同关系解除或终止的，包括但不限于辞职、离职、被甲方解聘等等；
（2）乙方违反法律法规，或严重违反公司章程或规章制度、劳动合同、保密协议、公司决定等对乙方有约束力的文件的；
（3）违反本协议第4.2条第（4）项保密义务、廉洁义务及竟业限制义务的；
（4）其他严重损害甲方利益或商誉的行为。
如发生上述（2）、（3）、（4）项，甲方另有权要求乙方返还已分配的分红款，并追究乙方违约责任。
第六条争议解决
与本协议有关或因本协议引起的争议，双方友好协商解决。协商不成，交由甲方所在地人民法院管辖。
第七条 通知与送达
7.1协议双方有效通讯地址与联系方式
（1）甲方有效通讯地址：___________________
甲方电子邮件：________________________
（2）乙方有效通讯地址：____________________
乙方电子邮件：________________________
7.2双方有关协议履行过程中的书面文件或通知，以及相关司法文书、法律文件等均应按照上述通讯地址或联系方式送达。如有变更应提前一个月日书面通知对方。否则，按照上述地址或方式寄送，均视为有效送达且不得异议。
第八条其他
8.1本协议未尽内容，双方友好协商，以书面补充协议的形式另行签署。
8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方签字或盖章之日起生效。本协议于_____年___月____日签订于宁波市。
甲方：（盖章）
乙方：（签字）
干股协议书15
甲方：
身份证：
住址：
电话：
乙方：
身份证：
住址：
电话：
丙方：
身份证：
住址：
电话：
为加强美容事业发展，共同实现和谐美好的伟大中国梦。根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》法律法规定，甲乙丙三方本着“诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开”的原则，经营美容店。现定如三在要约和承诺过程中自愿达成如下经营协议：
一、合伙准则：实行“共同投资，共同经营，利润共享，责任共担”投资分配原则。
二、合伙期限：从__年__月__日起，三方合作经营本店，直至结束__年__月__日。协议期满结束后，按正常清算合作期间的帐务及清算利润。如需继续经营，再续签。
三、投资金额：甲乙丙三方共同自愿合伙经营本美容店(店名)地址：甲乙丙丁三人总共投资 万元整，甲方投资 万，乙方投资 万，丙方投资 万。甲方占投资总额的 %，乙方占投资总额的 %，丙方占投资总额的 %。
四、扩大投资：根据情况而定，如果需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。
五、分配办法：店内所有财产为三方共有，按比例分配。
六、管理分工：甲方任法定代表人总经理职务，负责店内全面工作，对外联系接洽业签字报销等；乙方副经理理职务，会计，负责财务记账管理和收支记账管理建账户；丙方副经理出纳，负责现金出纳的和财务监督管理。
六、经营管理：甲乙丙三方当事人，在上班期间按照美容店标准统一支付工资：第一年，甲方为__元/月，乙方__元/月，丙方为__元/月，随后每年根据经营情况上涨或下调10%-30%，股东工资为不固定工资，甲乙丙三方当事人均可拿业绩提成及手工费。关于福利：每月每人均可休息天，休息按情况而定。
七、机构组织：本合伙依法组成合伙企业，如需要办理《____经营许可证》和工商登记等，并注册为店内相关负责人，由三方当事人共同协商而定。
八、债权债务：合伙三方本着共同经营，共同劳动，共担风险，共负盈亏的宗旨精诚合作。店内盈余按照各自投资比例分配即(除去一切费用后)。店内债务同样按照各自投资比例负担。
九、经营职责：共同经营中，本着日帐日清的财务原则。店内进货支出和费用支出，(费用有：人员工资，各种招待费，房租，消耗用品等)即现金管理(建立专用账户)。现金存行，店内预留一部分日常流动开支所需现金元整，当日预留库存现金不得超过元整。其余现金一律当日存入银行，当需要从银行提现及转账时，必须经过甲乙丙三方当事人确定同意后方可办理。任何一方不得在店内取走现金和货物，如需取货必须现金结算并做好记录。
十、责任制度：在经营中，甲乙丙三方任何一方当事人，赊销出去的货物，由经手人(三个月内)负责全额收回，造成损失，由经手人全额承担赔偿。
十一、盈余结算：店内盈余每半年(盘货)结算一次，除去一切开支后按约定比例分配，在结算中如出现应有现金与现有现金不符，以及出现应有货物与现有货物不符时，由三方当事人共同参与协商以及追究调查处理，事出于甲乙丙三方任何一方的责任，由其全额赔偿，由于三方当事人都与此事有关，由三方当事人共同协商赔偿。（不论责任大小，心平气和的处理。）
十二、旧货物处理：在进货的同时，留意产品日期，并且告知三方当事人，经营中盘查店内预过期货物，需提前做好登记，并作好记录共同处理，处理不掉按正常损耗于店内核销，如其进货不告知三方当事人日期问题，由进货人全额赔偿。
十三、争议处理：甲乙丙三方发生纠纷，不能共同经营的情况下，由三方共同协商(签署另外协议)，可将本店交于一方经营，经营方应按期支付另一方一定的经营利润，(具体数额由三方协商并签订协议)以年结算支付。经营中选择经营一方在未经另一方同意的`情况下不得转让本店，如造成损失由经营方全额赔偿另一方，并视转让无效。
十四、退伙约定：甲乙丙丁三方合伙人可自由退伙，依据合伙开店协议，由三方共同协商赔偿事宜做好财产、债务分割并签订退伙协议。如转让股权必须转让给合伙人，不得转让第三方(如转让第三方视为无效转让)。如协商不成，可起诉。
十五、违约责任：违约定为五万元。任何一方擅自违约，除承担金外，违约一方的股权归另两方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。
十六、不可抗力：合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲乙丙丁三方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。
十七、禁止行为：一是未经三方当事人同意，禁止任何一方私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益，归甲乙丙三方合伙人共同所有，造成的损失由经手人独自承担。二是禁止甲乙丙三方合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。三是不得从事损害本合伙利益的活动。四是禁止私自挪用、转借、转让美容店的店面，货物及流动资金。
十八、未尽事宜可；本协议未尽事宜可出具补充协议，补充协议同样有效。
十九、生效方式；本协议一式三份，甲乙丙三方各持一份，从签订之日起生效。
一致共识，立此协议。
甲方：
乙方：
丙方：
__年__月__日
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