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临时用工协议书

时间：2024-06-27 10:14:34 协议书我要投稿

[荐]临时用工协议书15篇

　　在学习、工作生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议可以约束双方履行责任。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编收集整理的临时用工协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

[荐]临时用工协议书15篇

临时用工协议书1

　　乙方（劳动者）姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限和工作内容

　　第一条本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限为365日。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任甲方岗位（工种）工作。

　　二、工作时间

　　第三条乙方根据所承担的工作内容、工作范围，具体的工作时间由甲乙双方约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和乙方根据工作需要向甲方书面提出必要专用工具并由甲方制定操作规程、工作规范和安全卫生制度及其标准。

　　第五条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。

　　第六条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的方行为，有权提出批评并向有关部门检举。

　　四、劳动报酬

　　第七条乙方的工资标准为：甲方根据乙方劳动总收入的%，以人民币形式按月一次性足额支付乙方工资，每月月底结算，不得以任何形式和戒口扣压，拖欠。

　　五、社会保险待遇

　　后续待商

　　六、劳动纪律

　　第八条甲方依法指定的各项规章制度根据工作相关需要要向乙方公示。

　　第九条乙方应遵守甲方指定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。

　　七、劳动合同的`变更、解除、终止、续订

　　第十一条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前三天以书面形式通知对方。

　　第十二条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　第十三条本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续。

　　八、经济补偿与赔偿

　　第十四条凡属法律、行政法规规定应给与经济补偿金的，甲方按规定的标准按时向乙方支付。

　　第十五条乙方违反规定或本合同的约定未完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金总价20％.

　　九、劳动争议处理

　　第十七条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向甲方工商注册地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

　　第十八条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同签，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：（签章）法定代表人或（委托代理人）：（签名）

　　_______年_______月_______日

　　乙方：（签名）

　　_______年_______月_______日

临时用工协议书2

　　甲方：xxx公司，住处地：xxx，法定代表人：xxx。

　　乙方：xxx，身份证号：xxx，住址：xxx，联系方式：xxx。

　　甲、乙双方就甲方聘请乙方担负甲方财务的事宜，甲、乙双方本着公平自己愿意、诚实信用的.原则，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，经公平协商，宜达成一致，特订立本合同。

　　第一条责任人及实际管理者

　　经双方确认，公司的直接责任人和实际管理者为甲方。第二条聘用

　　经双方确认，甲方聘用乙方担负财务职位。第三条经济赔偿及法律责任

　　1、经双方确认，乙方担负甲方财务期间，一切工作依照甲方的。指示和调配进行。

　　2、乙方有权利拒绝帮忙甲方利用公司从事违法犯罪活动。

　　3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由甲方承当相关的经济赔偿及法律责任，乙方无须承当任何责任。

　　第四条争议的解决

　　因履行本协议所发生的争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第五条其他事项

　　1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　2、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

　　甲方（签字捺印）：xxx

　　乙方（签字捺印）：xxx

　　xx年xx月xx日

临时用工协议书3

　　用工单位：上海大好物业管理有限公司（简称：甲方）应聘人员姓名：性别：（简称：乙方）住址：

　　出生年月：

　　身份证号码：

　　甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定在平等自愿和协商一致的基础上，签订本协议书：

　　一、本人于年月日到上海大好物业管理有限公司工作，从事工种。

　　二、乙方因工作岗位特殊性和本人经退休□原单位已经交双金□，年龄已过社保预交期□，临时性工作 □原单位已交□或其他在甲方从事绿化养护的临时工作，自愿要求公司不给予签订《劳动合同》和办理本人的社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等，同时自愿承担相应的责任（公伤的处理按照国家标准执行）。

　　三、乙方在甲方工作期间，严格执行公司每周6天，每天6小时（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他规章制度，若有违规按章按考核条款。

　　四、乙方接受甲方每月 1450 元的工资加上 200 元的`绩效考核工资的薪金制度，同时享有与公司同岗位员工同等待遇的节假日薪资补贴和福利。

　　五、乙方自愿离开甲方提供的工作岗位时，应提早三十日以书面形式通知甲方。

　　六、甲方在收到乙方提出的离职申请后，应按规定办理相关手续。

　　七、甲方除收取服装管理费200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限达到两年离职的员工服装管理费全额退还，不满两年的作折旧费不予退还）。

　　如乙方提出辞职，乙方不得以任何理由向甲方提出违约赔偿金、补偿金等。

　　本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。本协议经甲、乙双方签字之日起生效。甲方：上海大好物业管理有限公司

　　法人签字：

　　乙方签名：

　　身份证号码：

　　签订日期：

　　年月日

临时用工协议书4

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方（以下简称乙方）

　　身份证号：

　　电话：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在青岛日高商用电子有限公司生产车间工作、乙方自愿接

　　受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。

　　二、作息时间

　　1.上午 7：50---12：00

　　2.下午 12:30---17:00

　　3.夜晚 17:30---21:00

　　三、工资待遇

　　临时工按小时计算工资，每小时元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自 20xx年月日起至 20xx 年月日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排

　　2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范

　　3.乙方每个工作日结束后，须规范填写甲方提供的.生产日报表，并于次日早晨上交管理人员，作为结算工资的依据

　　4.在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款100元.旷工3天一律按自动离职处理

　　5.除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6.未满协议期限的，如乙方有其他事情需离厂的，公司不给予任何补偿。

　　7.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议

　　A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

临时用工协议书5

　　甲方(用人单位)名称：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　年龄：

　　性别：

　　户籍所在地：

　　居民身份证号:

　　现住址：

　　甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　一、协议期限：本协议期限为年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

　　二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。

　　三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。

　　四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。

　　五、保险和福利待遇：

　　(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。

　　(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。

　　六、劳动纪律：

　　(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;

　　(二)按时上下班，不得迟到早退;

　　(三)维护单位形象，爱护公共财物;

　　(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。

　　七、甲、乙双方约定事项：

　　1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的`，医疗费用自理。

　　2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。

　　八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。

　　(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;

　　(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;

　　(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。

　　九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。

　　(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的;

　　(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;

　　(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;

　　(四)乙方因其它原因提出终止协议的;

　　(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。

　　十、协议期满，经甲乙双方协商同意可以续订本协议，续订协议手续应在协议期满前15日内办理。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲方法定代表人签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　法定代表人(签字)：

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

临时用工协议书6

　　甲方：_______有限公司

　　乙方：_____________

　　鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　第一条本协议期限为___年。

　　本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

　　乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

　　第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。

　　乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

　　第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

　　1、网站建设项目：1000元以下的合同订单，每笔按合同金额40%的.标准计提报酬佣金;1000元以上的合同，每笔按合同金额50%的标准计提报酬佣金;

　　2、网站优化项目：乙方签单时应和甲方进行事先沟通每个关键词的价格。乙方签单后，甲方按照合同金额的20%给予结算报酬佣金;

　　第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

　　①、本协议期满的;

　　②、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;

　　③、双方就解除本协议协商一致的;

　　④、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的;

　　⑤、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

　　第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。

　　第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

　　第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

　　第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)乙方(签章)

　　法人代表：___________当事人：___________

　　联系电话：___________联系电话：___________

　　通讯地址：___________通讯地址：___________

　　日期：___年___月___日日期：___年___月___日

临时用工协议书7

　　甲方：_________________(以下简称甲方)

　　乙方：_________________(以下简称乙方)

　　依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。

　　一、临时用工期限

　　用工期限年,自年月日起至年月日止。

　　二、工作内容

　　乙方在甲方从事工作。

　　三、劳动报酬

　　乙方在合同期间的每月工资为：_________________元。

　　四、有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议;

　　(1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;

　　(2)乙方严重违反劳动纪律的`,或因乙方原因,对甲方利益造成重大损害的;

　　(3)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;

　　五、双方约定事项：_________________

　　1、安全责任：_________________乙方不在工作岗位上或不在工作时间内,由乙方个人原因发生的任何事故或伤病及由此造成的损失由乙方自行承担,甲方不予负责。

　　2、甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全民事行为能力,对各自的权利、义务清楚明白。

　　六、用工期满,本协议自行终止。

　　七、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决;本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;本协议经双方及乙方家属签字后生效。

　　甲方签字：_________________

　　_____年 _____月____ 日

　　乙方签字：_________________

　　身份证号码：_________________

　　户口住址：_________________

　　家庭电话：_________________

　　手机：_________________

　　家属签字：_________________

　　_____年 _____月____ 日

临时用工协议书8

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　甲乙双方在平等自愿，协作一致的基础上，根据国家有关政策法规，同意签订本协议，并共同遵守执行。

一、合同期限

　　____________________项目工作任务完成，即告终止。

　　二、劳务内容：

　　1、负责_________________________________________________________管理。

　　2、协助甲方对________________________________工程项目相关施工资料及施工签证制作。

　　3、对________________________________________工程项目竣工验收资料制作。

　　4、在保证________________________工程项目施工工作顺利进行的'前提下，工作时间由乙方自由支配。

　　三、劳务报酬、支付方式：

　　1、劳务报酬：根据乙方的临时岗位和承担的任务及风险性，甲乙双方协商同意工资定为每月____________元。

　　2、支付方式：当月____日甲方以现金方式支付给乙方；每月工作不满________天按天工资在当月________日现金支付给乙方，每月工作超过________按一个月工资在当月____________日现金支付给乙方。

　　四、本协议一式________份，甲乙双方各执________份，协议从甲乙双方签订即日起生效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

临时用工协议书9

　　甲方：__________公司

　　乙方：__________

　　乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（__________元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（__________小时）。

　　甲乙双方经过平等协商，建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员，甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议：

　　一、劳务人员的招录与变更

　　（一）劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方__录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

　　（二）劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章，作为本协议的附件。劳务人员进行变动时，乙方应填写《劳务人员增（减）清单》，并经双方签字、盖章认可。

　　（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。

　　（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之件。

　　二、劳务人员的数量及合作协议期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。

　　三、劳务合作协议的期限

　　本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。

　　四、费用的支付标准

　　（一）甲方应向乙方支付劳务费用。

　　（二）劳务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用）

　　（三）劳务费按各工厂发放员工工资当日同时支付。

　　五、乙方的义务和责任

　　（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

　　（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

　　（三）乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的，乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

　　（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或__方式向甲方__劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。

　　（五）乙方必须将甲方__的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得__虚假信息。

　　（六）乙方应保证所送人员身体符合甲方要求，身体健康，无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检，体检费用、交通费由务工人员承担。

　　六、甲方的'义务和责任

　　（一）甲方__的招聘信息必需真实、可靠。

　　（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。

　　（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。

　　（四）劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的，应按《工伤保险条例》妥善处理，有关费用除社会保险负责部份外，其余按国家规定应由用工单位负责的，由甲方负责。

　　（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

　　（五）为劳务人员__必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动卫生设施和必要的劳动防护用品。

　　（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。

　　七、保密约定

　　双方合作之具体内容，以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围，双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的，双方约定按本协议年标的额的15%，由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

　　八、协议的变更、解除、终止和续订

　　（一）甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议，应及时通知对方，双方通过协商，对协议进行变更或解除。

　　（二）本协议期满前30日，甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续，协议终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

　　九、其他

　　（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理。无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

　　（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。

　　（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

临时用工协议书10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

　　一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合招工条件(另文)者自愿报名，经考核合格者予以录用(试用期为天)。

　　二、录用后，生产期间，按计件工资标准，定时发放，不再享受其它任何费用。

　　三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的`劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管)，不再享受生产以外劳保福利待遇。

　　四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

　　1、按照规定上下班，服从甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情况不能上班者，必须事先请假)。

　　3、爱护公司财物，保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

　　4、注意环境卫生，进餐统一在公司食堂，不允许在车间内进食。

　　5、未经甲方准许，不得携带厂内任何物品出厂。

　　6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作，保证产品质量。

　　7、满25天以上才能计发工资，在公司规定日发放工资，其它时间不予发放。

　　五、如违反上述厂规厂纪者，甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排，工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同离厂。

　　六、本合同于每年用工时开始签订，甲乙双方签字或盖章后即生效，当年用工结束时即终止。

　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故，甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

　　甲方(签章)：_________

　　乙方(签章)：_________

　　签订地点：_________

　　_________年____月____日

临时用工协议书11

　　甲方：xxxxxx公司

　　乙方：xxx

　　乙方现有男女临时工数名，甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书，以计时而计算工资（元/小时），乙方要求甲方每个月保底工时为（小时）。

　　一、劳务人员的招录与变更

　　(一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录，甲方具有独立的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方提供录用人员花名册，便于乙方掌握招聘情况。

　　（三）甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同，并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、身份证，以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件，便于办理用工备案。

　　（四）乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力，且备有本人合法真实有效之身份证件。

　　二、劳务人员的数量及合作协议期

　　乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员，具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作，协议期限二年。

　　三、劳务合作协议的期限

　　本协议有效期从年月日至年月日。

　　本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，有效期二年。

　　四、费用的支付标准

　　（一）甲方应向乙方支付劳务服务费用。

　　（二）劳务服务费标准：每人每月元整，（劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月，或因个人行为被甲方厂家解雇，乙方则不的'得向甲方申请该离职人员劳务费用）

　　（三）劳务服务费按各工厂发放员工工资当日同时支付

　　五、乙方的义务和责任

　　（一）乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

　　（二）乙方只负责招聘人员，不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

　　（四）乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前，通过电邮或传真方式向甲方提供劳务人员基本资料，甲方在审核后通知确定拟用人员，对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。

　　（五）乙方必须将甲方提供的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问，乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作，不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠，不得提供虚假信息。

　　六、甲方的义务和责任

　　（一）甲方提供的招聘信息必需真实、可靠。

　　（二）负责劳务人员的工资发放和日常管理。

　　（三）由甲方与劳务人员签订劳动合同，依法办理社会保险。

　　（五）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

　　（五）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

　　（六）乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷，由甲方负责与员工协商解决。

　　七、保密约定

　　八、协议的变更、解除、终止和续订

　　九、其他

　　（二）双方在履行协议时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向人民法院提起诉讼。

　　（三）本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日年月日

临时用工协议书12

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议。

　　一、甲方根据工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排。

　　二、上班时间

　　按照甲方的`规定时间执行。

　　三、工资待遇

　　临时工按每月工资______元（人民币），无其它附加费用。公司免费提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集体宿舍，宿舍内空调电费由临时工据实承担、结账时从工资中扣除。

　　四、工资结算方式

　　本协议期满，结清全部工资，本协议终止

　　五、协议期限

　　本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙双方特别约定事宜

　　1、乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。

　　3、乙方在甲方工作期间不享受任何有薪假期。乙方在协议期限内，特殊情况除外，不得请假，如因特殊情况请假属无薪假日。

　　4、在职期间乙方严禁无故旷工、迟到、早退。旷工一天，除无当天工资，另扣款______元、旷工3天一律按自动离职处理。

　　5、除上班期间外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。

　　6、未满协议期限的，如乙方有其他事情需离开酒店的，公司不给予任何补偿。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。

　　A、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的。

　　B．严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。

　　七、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决

　　八、本协议经甲乙双方签字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

临时用工协议书13

　　甲方：_________　　乙方：_________

　　姓名_________　　姓名：_________

　　身份证号码_________　　身份证号码：_________

　　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　　2、本协议期限为(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、工作任务：

　　（1）甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;

　　（2）乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

　　（3）乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

　　（4）因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　　4、劳动报酬：

　　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为______________元(人民币)/月(大写：______________)，其它各种福利、津贴均含在当月的`劳动报酬中而不再另行计发。

　　5、劳动纪律：

　　（1）乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　　（2）乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　　6、协议的终止、变更、续签和解除：

　　（1）本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。

　　（2）经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　　（3）甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

　　（4）具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　　①经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的;

　　②甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　　（5）任何一方提前解除协议，均应提前____日通知对方。

　　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　签订日期：________年____月____日

临时用工协议书14

　　乙方（劳动者）：_____________________________。

　　1、甲方为乙方提供免费食宿，乙方仅需要承担对应平均的水电费用，乙方如因自身原因自愿放弃在公司内住宿，则在公司以外发生任何意外情况（包括但不限于跌伤、交通意外等），公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求。

　　2、甲方根据乙方个人能力及入职时间合理安排工作岗位，在不属于甲方指定的工作岗位上发生意外，属于乙方私自非法串岗行为，公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求。

　　3、乙方有公事外出行为，需在行政人事部备案，并在部门领导书面核准签署放行条，否则属于乙方私自外出，在公司外部发生的.一切事故皆由乙方自己承担。公司将不予承担任何责任，并且乙方自愿承诺不得以任何理由向甲方有任何相关权益诉求。

　　4、甲方根据生产及订单情况，合理安排乙方工作时间，乙方已明白并接受甲方的综合计时工作制度。不得以任何理由向甲方提出关于工作时间超时需额外计算加班费等任何诉求。

　　5、在乙方入职之前已清楚明了并接受公司安排其工作岗位的薪资计算及薪酬制度。

　　6、乙方因个人原因需离职，应提前一月申请离职，经部门领导逐层审批，并在行政人事部办好交接手续，方可离职。

　　7、甲方因实际需要，有权进行人员优化，提前一周通知乙方，对乙方进行工作交接和工资核算，办理好离职手续后，劳动关系自行终止，乙方的任何行为均属于个人行为，和甲方没有任何关联性。

　　甲方（盖章）：___________。

　　______年____月____日。

　　乙方（签字）：___________。

　　______年____月____日。

临时用工协议书15

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘方）：

　　每天最少工作10小时，工资按计件算，必须服从主管吩咐，不享受任何加班费和1。2倍工资，时间必须做到_____年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管安排，未做满7天没有工资，如果乙方违约扣除总工资30%。

　　请假必须向主管郑伟兰出示书面请假条或打招呼。

　　在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的.，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

　　中餐提供菜自备饭。

　　乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

　　未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

　　本合同协议自甲乙双方签字日起生效。

　　甲方：

　　_____年_____月_____日。

　　乙方：

　　_____年_____月_____日。

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