工作生活心得体会

时间:2023-07-13 10:57:00 心得体会 我要投稿

工作生活心得体会

  心中有不少心得体会时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样能够让人头脑更加清醒,目标更加明确。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的工作生活心得体会,欢迎阅读与收藏。

工作生活心得体会

工作生活心得体会1

  一个个学期在不断的交替着,看着活泼的孩子们逐渐地长大,看着他们逐渐地成为了幼儿园最大的孩子,也成为了一个个幼儿园的哥哥姐姐们,真是一件非常让人感到欣慰的事情。这一个学期,和孩子们的相处非常融洽,到了这个时候,我也回想起了过去的分分秒秒。忙碌的生活带着一点甜蜜和幸福,繁忙之中仍能挤出一些时间来去丰富平时的生活,孩子们也在我的带领下走向了更加充实而快乐的未来。因此,我想就这个学期的`工作进行整体归纳和反思,希望从中可以获取一些不错的经验,为将来开辟一条远大的道路。

  一、个人教学工作

  作为一名幼师,很多时候是需要去开放自己的大脑的。该如何带着孩子们走一条更好的路,不仅是我们每个学期的计划,更是我们每一天都应该去想的一个问题。在教学上,我一般是采用互动式的教学方式,具体的过程是以游戏为主。孩子们虽然一步步走到了今天,有了一些成长,但是他们还是希望可以在游戏中成长的。每个孩子都会更喜欢一些轻松的学习方式,对于那些太过严谨的学习总会处于一种厌倦的状态。但这二者也是要相互交错的,所以我会在平常的教学中插入一些互动式的教学,让孩子们更喜欢上课,更喜欢在课堂上找到归属感。

  二、生活保育工作

  大班的孩子们,在佷多方面都可以独立了,比如说上厕所,吃饭喝水,差不多都能自己一个人完成了。并且在情绪方面,他们也有了一些不错的掌握,很少会有幼儿在课堂上吵闹哭泣了。差不多都可以控制好自己的情绪,不再那么任性吵闹了。这一点他们是掌握的非常好的。其次在生活方面,我严格按照要求,定时给教室消毒通风,杜绝一切不良的细菌病毒,为孩子们创建一个更加舒适的学习生活环境,让每一位信任我的家长感到安心和放心。

  三、家长工作

  幼儿在这个年龄阶段里是需要很多的爱和关心的。我所给予的爱只是他们成长中的一部分,孩子们想要更加健康的成长,还需要从外界各个层面获取爱,比如说家庭,比如说社会,这些爱都是非常重要的。所以家庭对于孩子的培养方面也是要付出一定的精力的,并且在班级的管理工作当中。家长的配合也是一件非常重要的事情,所以家长工作时一定要做好的,这个学期和家长们合作的也非常愉快,希望接下来的日子里,我仍能保持这样的心态和责任感,让我各方面的能力得到提升、得到改善!

工作生活心得体会2

  追求幸福是每一个人的终极目标,享受幸福是每一个人的神圣权利,创造幸福是每一个人义不容辞的责任。追求幸福的权利,是人诸多权利中最基本又最普遍的权利。对幸福的追求是人们从心灵深处发出的呼唤。在恩格斯的理论里,“每个人都追求幸福”是一种“无须加以证明的”、“颠扑不破的原则”。作为一个平凡人,同样渴望生存的愉悦,追求生命的快乐。我们应积极勇敢地追求自己的幸福。在成就工作的同时,也追求自我发展的快乐,收获成长,收获进步。不要再获得“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的辛酸和无奈。主动把握自己的幸福权利。

  工作与幸福紧密相连,工作不是生活的.手段,而是生活的有机组成部分。只有充满激情和渴望地面对工作,投入工作,创造性工作,才能获得高质量的幸福人生。工作时间是人生中创造力最强,人生价值突出体现最宝贵的一段时间。幸福是在“提升自己的生存价值”与“实现自己的生存价值”的审美历程中得到实现。我们要成为幸福的员工,就必须拥有员工的幸福能力,在“内化”中不断提升自己的生存价值。员工的幸福能力应着重从三个方面去培育:第一,重目标定位。因为当自我定位与实现之间产生较大落差时,幸福就无从获得。所以,员工对自己的目标定位要科学、合理、符合自己最近发展区。第二,重专业发展。因为当员工拥有良好的知识结构,不断完善自己的工作技艺,提升自己的工作能力才能在工作中游刃有余,创造性工作,体验到工作幸福。第三,重境界提升。首先拥有积极的自我观念,能悦纳自己,体验自己存在的价值;其次是能恰当认同他人,善于和他人愉快合作;再次是要能面对和接受现实。

  当员工有良好的心理素质和良好的职业道德时,压力就会变为动力,在逆境中就能保持乐观、坚持进取,与人交往就能合作、宽以待人,自信、乐观、进取能让我们教师收获快乐。当员工有了幸福能力,工作就会干得有滋有味,干得有新意,干得有心情,干得有效果,干得有幸福感。我们员工能快乐工作,幸福生活。

工作生活心得体会3

  很多人都认为,生活是自己的,家是自己的,孩子是自己的,所以事无巨细都要过问,都要操心,指挥这,安排那,最后出力不讨好,家人反感,抱怨,最后只落的委屈;

  工作上呢,你也许会认为,只是工作而已,拿多少工资做做多少事,超出工作范围的事,坚决不做,又不付工资,那多吃亏呀。

  正因为这样的思维模式,让你生活上被抱怨,工作上不尽心。

  其实,我们需要换个思维去思考:生活上的事,少想一点;工作上事,多想一点。

  生活上的事,要做到放手,完全不必事事操心,尤其对于孩子。只有放手,才会让孩子有更多的自主权,孩子更会主动做很多事而且会更高效,但前提是你需要和孩子把规则约定好。这样就可以减少你的监督成本。省下的时间可以做自己喜欢的事。这样每个家庭成员都会觉得很舒服,没有强制,没有压抑。

  相反,工作上的.事,才是需要我们认真对待的。因为工作除了给你经济上的保证外,还有个最大的目的——获得他人的认同!我们每个人都具备社会价值和自我价值,得到他人的认同既是对社会价值肯定,同时也有助于自我价值的提升。

工作生活心得体会4

  有人说生活就像一杯白开水,放点盐,它是咸的,放点糖,它是甜的,生活的质量靠自己去调剂。如果说生活的目的本身就是获得幸福,那么做教师这个职业的目的无疑也是获得教育职业生活的幸福。随着年龄的增长,我对快乐有了更进一步的理解,我认为快乐是自己给予的,如果你用阳光般的眼神去对待生活,心中就会充满阳光,而这阳光般的眼神来源于心态,心态决定着工作的状态和质量。怎样能把自己的心态调试得更好?那就是让我们成为生活的哲学家:认真工作,快乐生活。

  一、关注细节,成就快乐

  在教学工作中,我更加关注细节,因为我知道我们的工作就是个细节组成,关注细节才能成就完美。

  曾经在一次家长开放活动中,我组织了音乐活动《小小蛋儿把门开》,由于准备得很充分,所以在组织过程中环环紧扣,每个目标在实施过程中把握得非常到位,孩子们也异常投入。在最后一个环节让学生创编时,我通过启发提问学生将鸭宝宝出生的事情编到歌曲里,孩子们不但创编得好,而且声音非常优美,教育目标已经完成,教育效果已经到达。课程结束了,我说:“同学们唱得真美,我们休息一会吧!”“不行,我们还要唱!”“为什么?”“因为小鸭子还没有出来。”我已经意识到学生们对小鸭子的渴望,可我知道这蛋壳背后没有小鸭子,无论怎样唱小鸭子也不会出来。孩子们已完全进入游戏情境中,因为每次小鸭子都是小朋友用优美的歌声唱出来的,而这只小鸭子迟迟不肯出来仿佛是对孩子们歌声的`否定,此时此刻游戏的结果要比老师的表扬重要的多。情急之下,配班老师迅速在区角材料中找出一直小鸭子,藏在鸭蛋后面,这才满足了孩子的愿望。我看到孩子们满意的神情也禁不住乐了。由此我想:只有关注细节,学会研究,才能获得最大的快乐。

  二、用诚信和尊重赢得幸福

  要用真诚去对待每一个孩子。我时常把孩子当成自己的朋友,和孩子一起聊天游戏,甚至用和孩子同龄的智商和孩子交流,有效地拉近了和孩子的距离。时间久了,孩子们会和我无话不谈。记得一个星期五的下午,我们班的一个学生说:“老师,我明天过生日”。我随口答应:祝你生日快乐!学生又说:那明天你到我家玩吧!我说:“我离你家太远了。”可看到他充满期待的眼神,又缓了一下说:“要不明天我给你打电话吧。”“好吧!”他满意地答应了。可第二天由于家里有事到晚上八点多才忽然想起自己的承诺,马上给他的妈妈打电话。由于电话没拨通,我特意发了个信息表示祝贺。十点了,他的妈妈给我回了信息,字里行间表达的是感激和孩子听到老师祝福后的兴奋。我想:这小小信息传递的不仅仅是祝福,更是诚信、尊重与爱,那一刻我真正体会到了教师这个职业的幸福感。

  三、摒弃贪欲,快乐地工作

  工作占据了我们生命中的大部分时间,工作质量决定了我们的生活质量,工作的快乐指数决定了生活的幸福指数。现实生活中,许多人被物欲所诱惑,被不合理的生活方式所裹挟,被整个社会的烟云所推动,都习惯于忙着考文凭,忙着工作,忙着挣钱,忙着炒股,忙着买房,甚至还忙着与别人攀比。因为忙得不可开交,所以忘了品味本来只有几十年的尘世之旅;乐于大班的孩子们,在佷多方面都可以独立了,比如说上厕所,吃饭喝水,差不多都能自己一个人完成了。并且在情绪方面,他们也有了一些不错的掌握,很少会有幼儿在课堂上吵闹哭泣了。差不多都可以控制好自己的情绪,不再那么任性吵闹了。这一点他们是掌握的非常好的。其次在生活方面,我严格按照要求,定时给教室消毒通风,杜绝一切不良的细菌病毒,为孩子们创建一个更加舒适的学习生活环境,让每一位信任我的家长感到安心和放心。

  四、家长工作

  幼儿在这个年龄阶段里是需要很多的爱和关心的。我所给予的爱只是他们成长中的一部分,孩子们想要更加健康的成长,还需要从外界各个层面获取爱,比如说家庭,比如说社会,这些爱都是非常重要的。所以家庭对于孩子的培养方面也是要付出一定的精力的,并且在班级的管理工作当中。家长的配合也是一件非常重要的事情,所以家长工作时一定要做好的,这个学期和家长们合作的也非常愉快,希望接下来的日子里,我仍能保持这样的心态和责任感,让我各方面的能力得到提升、得到改善!

工作生活心得体会5

  老师们在担任生活教师方面都有一套独特的管理方法和管理经验,而且是比较成功的,“他山之石,可以攻玉”,我根据从其他老师那里学到的经验,结合自己的一些体会法献一下佛,抛砖引玉。

  一、了解学生

  在很多关于如何做生活教师的书和文章里面都提到,作为生活教师,刚接手一个新班时,如果能在很短时间内记住所有学生的名字,对学生来说,就是很高兴的事。这样,既能证明他们在老师心目中的位置,又能说明老师在工作上,对学生的态度上是认真负责的。无形中培养了学生积极向上的、努力学习的信心。于是我便想办法在八月份军训的那几天时间里,经常跑到学生宿舍里去看他们,然后根据各个宿舍提供的名字一个一个的认人,在军训结束时,我已经把班上所有的学生都认全了。还记得有一次我到宿舍去,当我准确地叫出所有人的名字时,其中一个镇英吉沙来的小女孩就惊讶的对我说:“老师,你太厉害了!”那一刻,一下子就觉得自己所做的没有白费。

  另外,了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解他们的个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等都是在当生活教师的过程中不可忽略的。在军训的第二天,我就根据书上和其他老师的建议,和学生谈心,希望能够对他们多些了解,并且尽快和学生熟悉起来。之后在上课以来的这几个月中,多和学生聊聊天,并且对于个别学生专门联系了他们的家长,了解相关的一些信息。除此之外我也会和各任课教师进行交流,了解相关的`问题。但是,在这些方面也依然还有很多不足的地方。

  然后和家长的沟通还有很多的局限性,大多都是在电话里面沟通,沟通上还有一定的障碍,更没条件进行面对面的具体分析。在和科任教师的沟通的过程中还不够主动积极,对于一些普遍存在的问题,到现在还是没有办法很好的处理。

  二、多听听学生的声音

  很多有经验的生活教师都说,在每件事上不妨都听听学生的意见,看看他们态度如何,师生之间的双向交流总比耳提面命有益得多,既提高了学生的主动参与意识,也增强了学生对生活教师的信任感。在这一点上我也试着做了,然后发现学生的感知世界远比我们想象的开阔得多,他们思想活跃,想象力丰富,很多问题他们给的主意比我自己想的还要好。前段时间学校组织古尔邦节文艺表演的选拔,因为孩子们在军训结业典礼上的积极性不够给力,这次和其中几个孩子一说,没想到大家都积极的推荐,努力排练。

工作生活心得体会6

  加入学生会这个组织到现在已经有一年多的时间了,在这个大家庭中,我参与了其中一部分的学生工作,以下是在筹划到举办团队体验活动工作中得到的一点心得。

  首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。

  作为一名学生干部或干事,课业的繁重,工作的忙碌,使得我们不得不去赶做一些工作,从而导致了工作质量下降,面对这种情况,我们一是要树立正确的价值观,不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。

  其次,要克服盲目自大、互不服气的`思想。

  初任学生干事的时候,干事们往往缺乏一种沉稳和成熟,由于经历简单,又或者是上进心都比较强,竞争力也比较强,往往会出现互相嫉妒,互不服气。要克服这种情况,我们第一是要学会谦虚,学会正确地认识自己,摆正自己的位置,扎扎实实,一步一个脚印地向着目标前进。第二,要学会看到别人的优点和长处,并且豁达大度,宽厚待人。一个人只有豁达、宽容,才能处理好人与人之间的关系,同学之间能够友好和谐相处,这是学生干部干事能够健康成长的最有利的工作环境,我们都应该为营造这个良好环境而共同努力。在这次团队体验活动中,虽然各个组员都希望能够有比较耀眼的表现,但是大家最后都认识到团结才是真理,也正是克服了这种互不服气的思想,组员们充分地发挥团结合作的精神,各施所长,才使得这次活动能够比较顺利地开展开来。

  第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。

  在学生工作中,有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为同学们服务作为我们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。

  第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。

  学生干部干事中,或多或少会存在一些好高骛远,说得多,做得少的现象。这就要求我们思想一定要沉稳。任何时候我们考虑问题一定要从实际出发,实事求是,不能闭门造车,也不能做说话上的巨人,行动上的矮子此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的适应工作的要求。作为本次团队体验活动的导师们,每个干事都充分地发挥自身的才能和人格魅力,让参与活动的队员们感到非常地愉悦。

  着名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部干事只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,注意克服自身的弱点,才能走向成功。

工作生活心得体会7

  9月1号,我们的幼儿园正式开学了,做好一切心里准备,面对新的校园新学期的开始,焕然一新的精神面貌,接受新的工作,迎接新的老师,新的幼儿,一切从新开始。

  首先谈谈对工作的了解:

  接受新的工作,首先从培训开始,认真听讲领导的'培训,准时参加各项会议,从各方面,积极了解各项工作的规章制度,遵守园内坚守的每一步岗位,服从领导的一切安排,乐意接受各项分配,并且能够积极正确的完成。

  一、个人的工作面貌与集体精神

  热爱工作,热爱集体,坚守工作岗位,不迟到,不早退,不无事请假。视幼儿如同自己的孩子,一视同仁,不仅是一份爱,更是一份责任与担当。与同事工作相处融洽,友爱如宾,积极接受班级工作的一切安排,全力配合,做到最快最好。

  二、工作的责任与担当

  首先照顾好幼儿,保护好幼儿自身安全,避免一切引发幼儿不良的伤害,保护好幼儿的生命安全和促进幼儿健康,永远放在工作首位。教育幼儿自我保护的防范本领,帮助幼儿树立肯定的安全意识。

  三、努力提高自己各项工作水平

  能够认真的参加各项课程,培训,历练自己,在学习中不断的总结经验,吸取教训,虚心学习,正确的做好工作各项步骤,做到最好,展现工作将来更好的进步,取得优秀的成绩,为班级争得荣誉光彩。

  四、高尚的职业道德

  "爱"是无私的付出,是伟大的博爱精神,也是工作中最高尚的职业道德。

  工作,关爱每一个幼儿,像母亲般一样温暖,疼爱有加,与孩子身心交流,使幼儿健康快乐成长,才会获得家长最深的信任,心里时刻装着孩子,才不负家长的重托,才对得起自己本职坚守的岗位,才会建立校园和谐的使命,树立个人风采。

  五、工作中参透的快乐与阳光

  在工作中学习感悟到很多,感触颇深,收获颇多,在孩子的笑脸中,我看到了真诚的快乐,在领导的教导下,我看到了党校和谐的阳光,同事的眼神中体会到了无尽的温暖,家长的面容笑逐颜开。好暖,原来工作是一种参透的快乐!

工作生活心得体会8

  那么那些名人、成功者又是怎么看待生活与工作的呢?歌德说:如果工作是一种乐趣,人生就是天堂;爱因斯坦说:真正的快乐,是对生活的乐观,对工作的愉快,对事业的热心;卢梭说:生活得最有意义的人,并不就是年岁活得最长的人,而是对生活最有感受的人;罗丹说:工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。

  反思自己,我们是否和广大网友那样经常将工作和生活对立,或者干脆把工作和自己对立,工作时总是带着“不得不为”的意味,把赚钱看作工作的唯一目的。

  我们很多人都会安慰自己说,自己没什么大欲望,也不喜欢争个一二三四,小富即安。可你真的'不想让自己的成长的更好吗?你真的不想成功吗?

  我们要知道,基本一个人每周至少要工作40个小时,而平均每个人的工作年限是35年,而且现在国内普遍的加班现象和退休年限的延后,你工作的时间还会更多。我们可以看出从我们真正懂得生活和工作这两个词开始,占据你最多时间的是一定是工作,第二才是睡眠,生活仅仅能排在第三位。

工作生活心得体会9

  一、按照《住宿生管理制度》履行职责,为学校教育教学提供稳定的后勤保障。

  二、爱岗敬业,遵纪守时,学生在宿舍,老师在岗位,确保学生随叫随到。

  三、热爱学生,服务育人,管理育人。注重培育学生良好的道德品质和心理品质及行为习惯,密切关注学生的思想、行为动态,善于沟通,发现异常情况及不良现象要及时与班主任联系。工作中讲究方法。禁止用不文明的方式和语言对待学生。

  四、关心学生,密切关注学生的'身体健康。做到每天进行一次住宿生伤病情况检查,做好记录,及时送医务室就诊并告知学部领导和班主任。

  五、开展“文明宿舍”“星级宿舍”的评比活动,教育、督促学生要遵守学校的作息制度和就寝纪律,搞好寝室内务,养成良好的生活习惯和卫生习惯。

  六、做好五项常规工作:

  1、每天进行宿舍内务、卫生常规检查、晚就寝纪律监督,并做好记录,结果上报公布;

  2、每天午休、晚寝熄灯前清点学生人数,查清未归情况,记录、上报;

  3、每天早晨要检查并督促学生按时起床,协调学生因洗手间等设施引发的纠纷;

  4、每天上课前要清点宿舍是否有学生滞留,定期对宿舍进行消毒。

  七、增强安全意识。经常对学生进行安全教育,定期对宿舍的设施、设备进行安全检查,发现安全隐患要及时妥善处理,并上报学部,防止安全事故的发生,防患于未然。

  八、每天三餐督促学生文明就餐,做到不挑食、不浪费,并维持好秩序,保证学生吃饱吃好。

  九、督促学生及时清理个人卫生(包括洗漱、更换衣服、上厕所等)。

  十、具体事宜按照一日常规执行。

工作生活心得体会10

  从上学期加入学生会到现在已有几个月时间,我对学生会生活部的了解也逐渐加深。生活部是学生会的一个重要部门,有着不可或缺的作用。生活部好比一条桥梁,在同学和学校之间架起了一条沟通之桥。我们在做好院、系分配的工作的同时,又积极向学校反映同学们的心声,在食堂伙食问题的调整和某些宿舍存在安全隐患的整修上取得了一些成就。 生活部的主要工作有三大件:食堂调查表、文明宿舍评比和助学贷款。这三件事囊括了同学们的吃饭问题、居住问题以及个人读书问题。自古民以食为天,由此可见人们把手中的饭碗看得有多么的重要。生活部通过分发“食堂调查表”及时了解同学们对食堂现状的意见和建议,督促食堂改善卫生环境、改进饭菜质量、克服存在的各种问题和缺陷,为同学们支撑起这一片无际的天空。良好的生活习惯和住宿环境对个人的学习、成长和成才的影响是巨大的。生活部通过在月底举行“文明宿舍评比”加强同学们对宿舍环境卫生、宿舍文化的重视,做到对宿舍多一份关注,对生活多一度热爱。21世纪的竞争是人才的竞争,得人才者可谋天下。“助学贷款”是生活部中最艰难、最繁琐的一项工作。往小了说就是一个人的读书问题,往大了说这可关系到一个民族、一个国家的人才培养问题。生活部对此予以高度的重视,由选任的部门成员专门管理和负责,力求尽职尽责。

  加入生活部对我来说是一种缘分,我曾在“去留”这个问题上犹豫很久,但我最终选择了加入生活部这个大家庭。因为我相信:在每一个工作岗位上我们都能得到锻炼,我们辛勤付出的每一滴汗水都会开花且结果。生活部的工作往往是一些日常生活琐事,但也正因如此在生活部工作可以培养人的爱心、细心和耐心,这对个人的成长起着至关重要的'作用。在这里,我们如何无私奉献谈不上,可帮助同学们解决各种生活问题却是实实在在、不可否认的。生活部以干活为本,助人为乐。不求大鹏般一飞冲天,小沈阳般一夜成名,但求如一颗顽强拼搏的种子,在汗水和泪水的灌溉下茁壮成长、枝叶茂盛、为人所知、得到肯定,结出掌声与笑声的果实。作为生活部的成员,我愿意成为一个合格的管家,为同学们提供尽可能多的帮助;我愿意成为一个优秀的保姆,为同学们提供一个良好的生活环境尽心尽力。

  如果说进学生会是我的一种机遇,那么能加入生活部则是我最大的幸运,这幸运来自于我加入了一个和谐的大家庭。我们有着超强亲和力、体恤下属的师兄,关爱师弟师妹、凡事亲力亲为的师姐,我们同届的几个人也做到了相敬相爱、愉快相处。实话说,恐怕只缺林老师给生活部颁发一个“和谐荣誉部门”的称号了。最末,我想对这个大家庭的每一个成员说:工作再忙再累都不要紧,因为我们收获了无尽的快乐和无价的友谊。

工作生活心得体会11

  虽然从教已经十多年,但对生活教师这个岗位还是比较陌生,这一次很荣幸能走进三外,担任生活老师这一角色,心中备感茫然,通过这几天的培训学习,让我受益匪浅,现将学习心得作如下总结:

  1、生活教师具备双重角色,既要照顾学生的饮食、起居,还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰巨任务,所以可以说生活教师既是体力劳动者,也是脑力劳动者。所以,我们生活教师除了要求较强的责任心外,还应具备过硬的生活辅导教育技能。这正是我需要提高的地方,也还需要大家的帮助!

  2、作为一名生活教师在对学生进行思想教育与管理时,必须统一思想,转变教育观念,坚持人性化管理,我想借鉴一位工作多年的.生活老师的做法,牢牢树立起“三心”,即,慈母之心、严师之心、益友之心。

  慈母之心,是做好服务育人的基本要求。平时,我们要主动为学生排忧解难,坚持对好学生不溺爱,对差学生不排斥,坚持对事不对人,坚持公正平等,心中时刻装着学生,让学生时时处处感受到教师的温暖慈爱,并用自己的思想,行为感召学生,影响学生。

  严师之心,是做好生活育人的前提条件。俗话说,“严师出高徒”,对学生要有高度的责任感,多为学生着想,从点点滴滴的小事抓起,教他们怎样做人,怎样做事,日常多督促检查,从严管理要求,坚持严与爱相结合的原则,用自己的真诚去打动同学们向上的心灵,让他们对你可敬可亲,心悦诚服。

  益友之心,是做好管理育人的重要保证。所谓益友之心,即教师与学生交朋友。我认为生活老师只靠说教,教育效果不会好,必须十分注意感情的投入,这种感情是建立在相互理解、相互信任,而传达信息的一种关系。在日常生活中,对学生要多理解、多关怀,诚心诚意地与他们交朋友,做良师、成益友,让他们从内心敬重你,热爱你,离不开你,方能收到事半功倍的好效果。

  3、对于三外学生生活习惯的适应,将是一个长期的过程。我一定尽职尽责的工作,不能急躁,打好持久战的准备,争取把工作做得最好。

工作生活心得体会12

  20xx幼儿园教师个人工作总结 20xx幼儿园教师个人工作总结 20xx幼儿园教师个人工作总结 作为一个新老师,在跟幼儿共同成长的过程中,我心中充满感激。在此,我要感谢我们班的每一位宝宝,是他们让我感到工作中不断成长的快乐,是他们给予了我很多关于教育的'火花。还要感谢我园领导及各位老师对我工作上的帮助和支持,是她们帮助我很快的融入了这个大集体。现将本学期的工作总结如下:

  一、政治思想方面 我积极参加园内组织的各项教学及技能培训学习,认真记笔记,会后总结学习体会,努力提高自身素质及教学水平。工作中我团结同志,热爱集体,服从主班老师分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完

  成领导及主班老师安排的各项工作。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

  二、教育教学方面 我从本班幼儿的实际情况出发,结合园内工作计划,精心安排好每节课内容,认真组织好每个环节。在教学中,让幼儿在实际操作中学习,使幼儿真正成为学习的主人,在获得全面、和谐发展的同时也得到个性的发展。这也是我一直以来坚持的努力方向。遇到不懂的问题,及时积极向主班老师请教。 本学期我们加强了幼儿阅读、写字、讲故事、等各方面的培养,

工作生活心得体会13

  不知不觉,我进入学生会工作有半个学期了,时间过得真快。宿管部教会了我很多。步入高中之始,我各方面都还很生疏,如今得益于学生会的锻炼我已逐渐走向成熟。这半学期来我的高中生活每周都在忙碌的节奏中度过,依稀记得当时进入学生会的场景,信心满满的我幸运地进入了学生会。时隔三个月,在这里我也希望这半学期的试练我没有使我们的部长宋凯学长失望。随着时间的推移对学生会我有着很多的感触,总结如下。

  以“服务同学,团结同学”为宗旨,以“公平,公正,公开”为原则。学生会给我带来了很多宝贵的东西,使我有机会接触更多的`人和事,令我受益匪浅!从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。无论从哪个方面讲,收获的东西很多,也很珍贵。这半学期来,我们部门参与了常规查寝,突击查寝。及时消毒工作虽然多,但我们每一个会员都以饱满的热情去对待工作,或许我们做的还不够好,但我们每一次工作都取得了较大的进步,这是有目共睹的。不得不说,我们这个部门是一个得罪人的部门。查违规电器,查卫生都是一些得罪人的工作。有时候我想过放弃,但又不想辜负老师对我的期望和同学对我的信任,因此我们并未讨厌这一份工作。半个学期的历练已经让我明白:我只是在履行我的工作,怎么把工作做好这才是真的。

  如果说在学生会,耐心,信心,责任心是必备的话,那么我觉得还应添一样,那就是胆量。进入男寝,收缴违规电器这都很练胆。半个学期了,我依然在向“脸皮厚”靠近。这都得益于宿管部工作的锻炼。 学生会的确是一个值得我学习的平台,经历过才知道,锻炼是一定的,学到东西也是无疑的。我感觉自己在处事方面更加成熟和稳重了,在交流方面也有提高,但在表达和创新方面,仍没突破。最后,我真的要感谢学长们这半学期以来对我的关照,在这半个学期里如果我有什么做的不好的地方请学长不要放在心上。学生会的工作还在继续,相信在下个学期我们的工作会依然延续精彩。

工作生活心得体会14

  来到高新区工作不知不觉四年的时间了,我深深地体会到做一名高新区的教师是幸福的,因为我们高新区的理念是:身体健康第一,家庭幸福第二,工作成绩第三。多么人文的关怀!我真的深深的体验到了。我工作并快乐着!

  一、教师要主动把握自己的幸福权利

  追求幸福的权利,是人诸多权利中最基本又最普遍的权利。对幸福的追求是人们从心灵深处发出的呼唤。教师作为一个平凡人,同样渴望生存的愉悦,追求生命的快乐。作为教师,我们应积极勇敢地追求自己的幸福。在成就学生的同时,也追求自我发展的快乐,收获成长,收获进步。不要再获得“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”的辛酸和无奈。主动把握自己的幸福权利,在教育活动中创造幸福,体验幸福。

  二、教师快乐工作,才能真正感受教师生活的幸福

  工作与幸福紧密相连,工作不是生活的.手段,而是生活的有机组成部分。只有充满激情和渴望地面对工作,投入工作,创造性工作,才能获得高质量的幸福人生。工作时间是教师人生中创造力最强,人生价值突出体现最宝贵的一段时间。教师肩负着为学生终身幸福奠基的神圣使命,如果教师能快乐工作,那么教师的创造力就能有效发挥,我们的学生就会快乐地茁壮成长。同时,我们教师的专业化素质就会提高得更快。我们高新区文教局从多方面为我们教师提供优越的外部环境,大力度关注教师的心理健康,改变教师的观念,提升教师生存质量,真正使我们的每一个教师能快乐工作,与学生同享成长的幸福。

  三、教师拥有幸福能力,才能更好地创造幸福的教师生活

  幸福是在“提升自己的生存价值”与“实现自己的生存价值”的审美历程中得到实现。我们要成为幸福的教师,就必须拥有教师的幸福能力,在“内化”中不断提升自己的生存价值。教师的幸福能力应着重从三个方面去培育:第一,重目标定位。因为当自我定位与实现之间产生较大落差时,幸福就无从获得。所以,我对自己的目标定位要科学、合理、符合自己最近发展区。第二,重专业发展。因为当教师拥有良好的知识结构,不断完善自己的教学技艺,提升自己的教学智慧时,我才能在教育活动中游刃有余,创造性工作,体验到教师的幸福。第三,重境界提升。首先拥有积极的自我观念,能悦纳自己,体验自己存在的价值;其次是能恰当认同他人,善于和他人愉快合作;再次是要能面对和接受现实。当教师拥有良好的心理素质和良好的职业道德时,压力就会变为动力,在逆境中就能保持乐观、坚持进取,与人交往就能合作、宽以待人,自信、乐观、进取能让我们教师收获快乐。当教师拥有了幸福能力,工作就会干得有滋有味,干得有新意,干得有心情,干得有效果,干得有幸福感。我们教师就能快乐工作,幸福生活。

  “工作着,快乐着”是一种非常高的境界,来到高新实验学校工作我体会到了。

工作生活心得体会15

  时间过得真快,转眼间这个学期已结束了。看小朋友们一天天的懂事,一天天地在长大,心里总是乐滋滋的,和他们在一起真的很开心,仿佛自己也回到了童年一般,和他们在一起尽情的玩耍,任何烦恼都被这爽朗的笑声冲到云外去。这或许就是孩子那颗天真无暇的童心所具有的魔力!这让我感触最深,有时甚至想:我不仅是在教育他们,其实我也在受他们的影响。真正的生活在他们当中,才使我深刻的体会到成为他们老师的那份自豪感。

  人的一生中,短短几十年,而幼儿时期的教育对个体的影响是最大的,可以说,关系到人的一生。“师者之所以传道受业解惑也”,作为“人类灵魂的工程师”,辛勤工作的“园丁”,必须处处注意自己的一言一行,事事率先垂范,才不会失其本来之意义。为人师表,教师职业道德素质的高低直接关系到幼儿学生的健康成长。幼儿作为祖国的花朵,未来的主人,作为一名幼儿教师,教育工作的责任是极其重大的。

  选择幼师,是我的梦想,站在教育的讲台,是我的追求,短短两年的教育生涯中,让我明白了很多很多,在教育工作中,让我学习到了在书本中学不到的知识。

  虽然,站在教育的讲台上,感到工作压力之大,工作之累,讲好每一堂课,并不是一件简单的事,必须课前的备课,课前的设想深思等等。但每当想到孩子们那天真的笑容以及未来的希望,一切都是值得。 在幼儿园的教育工作中,很多只是看到了表面,对工作者都加以了误解,大多数人都认为,幼儿园的工作是最好做的,每一个人都会做,一般的人都能做得到,做幼儿老师并非难事,只不过是带一下小朋友,没有什么的。但是,我要在这里告诉各位,你们只答对了一半,幼儿的健康成长,背后有老师付出的心血,又谁知呢?人生就像一盘棋,如何才能成为最后的胜利者,下棋第一步,最为关键。 “三岁定八十”可想而知,幼儿教育的重要性。虽然自古以来,也有“万事开头难”的说法,但是作为一名幼儿,在这一个时期中,模仿能力是非常的强,让人望之惊叹,学什么都很容易上手,作为这一个阶段的幼儿来说,天真无忧无虑,在对任意事物之中,都是充满了好奇感,充满了奇思妙想,所以接受能力当然是最强的时期,而身为一名幼儿教师的我们,一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响,必须先做好自身的模范作用,在与幼儿接触时,注意自身的一言一行,使幼儿有一个好榜样。

  如何去带好幼儿一直是我们作为幼儿老师研究与讨论的话题,俗话说:“世界上没有教不会的学生,只有不会教的老师”幼儿作为一个完整的人,需要全方位的发展,作为教师必须抓住幼儿感兴趣的事物,进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。

  岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学年的工作就结束了,回顾这一年来所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。“为了每一个孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力。在一年中,我竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了一年的工作。

  一、根据幼儿发展情况,正确实施教育

  我班的小朋友属于新生,他们还很小,不懂事。别说自理能力了,就连一点的纪律概念都没有,可以说是很乱。针对这一情况,我认为我们班的'纪律及自立能力要一起抓、同时抓。经过半年的努力,我们班小朋友可以说进步很快,家长反映也不错。自立能力方面:我们坚持正面教育,对幼儿以表扬为主,强化他们的自我服务意识,改变他们的依赖思想。 对幼儿好的行为或表现给予肯定,赞赏和鼓励,使幼儿能够更信心,更积极地做好事情,完成任务。而我们老师做到适时帮助,以提高幼儿的自立能力,并及时与家长沟通,争取家长配合。就纪律方面:对少部分幼儿出现的不良行为,我采取的是及时分析原因,该批评的批评,并给予适度的教育,引导幼儿养成良好的行为习惯,慢慢的做到遵守纪律。

  二、研读孩子,支持孩子的活动

  二期课改强调以儿童为本,通过学习《纲要》和《纲要解读》,我深深地体会到只有从孩子的角度去关注理解他们的生成活动,了解他们的需求,判断生成活动的价值,及时予以支持和提升。要求教师要研读孩子,关注孩子的言行,捕捉孩子稍纵即逝的兴趣点,并能读懂孩子的百种语言,理解孩子的探索行为。同时也要让孩子与环境相互作用,使孩子真正成为环境的主人,使环境真正为孩子教育服务。

  如:在“秋天”的系列主题活动中,我发现,我班的孩子对树叶特别感兴趣,尤其是在观察树的过程中,孩子们对树叶形状的关注引起了我的注意。于是,我预设了树叶贴画的活动,引导孩子们在收集树叶的基础上说说各种不同形状的树叶象什么,和他们一起去贴一贴,拼一拼,画一画,引导他们充分发挥自己的想象力和创造力来完成一件件风格各异的树叶贴画作品,尽情体现对树叶形状、颜色的想象与创新。这种富有生命力的活动,使孩子真正成为活动的主动建构者。

  每个儿童都有不同的发展特点和水平。因此,在活动中,我都尽最大可能为孩子们提供丰富而有层次性的材料,提出不同的要求,以促进幼儿有差异的发展。例如在树叶贴画的活动中,对于能力较强的孩子,我建议他们使用剪刀,鼓励他们动脑筋剪出老师未能提供而自己又需要的树叶形状,制作到作品中;对于中等水平的孩子,我启发引导他们能贴出简单作品;而相对能力差的幼儿,则降低难度,让他们随意地贴贴玩玩,主要激发他们参与活动的兴趣。

  三、真诚对待每位家长,加强家园沟通 教师与家长互动效果直接影响班级经营的成效,家园沟通,教师与家长协力解决教育问题,提升对幼儿的关心,共同分担教育责任。孩子的快乐,是对我工作的鼓励;家长的满意,是对我工作的肯定。真诚地对待每一位家长,如实的和他们交流对孩子教育方面的看法,对家长提出的要求尽量去满足,对家长提出的教育孩子方面的疑问帮着查资料解答,让家长感到我不只是孩子的老师,也是家长的朋友,有困难大家一起解决。

  当问题出现,第一时间与家长联络很重要,让家长知道老师对问题很重视,对幼儿发展很在意。在平时工作中,我经常主动与家长联系,通过设置家园之窗,家园联系册,上门家访等形式,及时地向家长反映幼儿在园的生活学习情况。同时也向家长了解幼儿在家中的生活情况,以便更好地教育好下一代。

  同时,我们在开学期初召开家长会向家长介绍了本学期目标,让他们了解班内课程特点,并针对一些问题开展讨论。在学期末,我们向家长开放园内半日活动,在日活动中,家长看到了自己孩子的各方面的表现与进步,同时也看到了别的孩子的优点,有助于家长帮助孩子找出差距与不足,找到继续教育引导的方向。

  四、利用各种机会,提高自身素质

  在珍惜幼儿园提供学习机会的同时,我也努力吸收外界的信息和知识,浏览幼儿教育网站,翻阅幼儿教育杂志,看提升个人品味的书籍,利用业余时间进行学历学习、电脑专业学习,让自己永远处于一湾活水、碧水之中。经过自己的努力,在工作中多次受到同事的认可和园领导的赞赏。

  幼儿园的生活总是那样令人回味无穷:孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美好童心,使我们能用这颗心去理解他们,走进他们的世界。我们真诚地理解和支持又呼唤和保护了他们可贵的童心,使他们能在人生的道路上迈出坚实的第一步。让我们与孩子们心相通,心相连,让幼儿园这个小天地里充满童心世界的真、善、美吧!

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