人性的弱点读后感

时间:2024-05-20 17:46:26 心得体会 我要投稿

人性的弱点读后感15篇(通用)

  认真读完一本著作后,相信大家一定领会了不少东西,这时就有必须要写一篇读后感了!那么你真的会写读后感吗?下面是小编帮大家整理的人性的弱点读后感,仅供参考,大家一起来看看吧。

人性的弱点读后感15篇(通用)

人性的弱点读后感1

  美国作者戴尔*卡耐基的人性的弱点>一书令我爱不释手,闲来无事我总爱出来年看看。清晰地记得文中有这样一个小故事:俄克拉何马州的乔治*约翰逊是一家营建公司的安全检查员,检查工地的工人有没有戴上安全帽是约翰逊的职责之一。据他报告,每当发现工人在工作时不戴安全帽,他便利用职位上的权威要求工人改正,其结果是:受指正的工人常显得不悦,而且等他一离开,便又常常把帽子拿掉。 后来约翰逊决定改变方式。他再看见工人不戴安全帽时,便问帽子是否戴起来不舒服,或帽子尺寸不合适,并且用愉快的声调提醒工人戴安全帽的重要性,然后要求他们在工作时最好戴上。这样的效果果然比前好得多,也没有工人显得不高兴了。

  这个事例告诉我们生活中批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。应尽量去了解别人,而不要用责骂的方式;尽量设身处地去想____他们为什么要这样做。这比起批评责怪要有益,有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈。俗话说:良言一语三冬暖,恶语一句六月寒。在每天的生活之旅中,应该多留下一点赞美的.温馨,别小看这点小火花,因为星星之火可以燎原。

  回想以往的教育经历,我总是坚守师道尊严的原则,整天板着一副严肃的面孔,对学生没有好声气。而且坚信对学生严格就是对他们的爱,呵斥责怪常是家常便饭。我总认为他们能理解我的良苦用心,然而事实上并非如此,那些十几岁的孩子心灵很脆弱,真正能承受老师呵责的只是少数。有时过于严厉只会招致更大的抵触情绪,不但没有起到很好的教育效果,反而适得其反。如此效果让我深思,我为什么那么吝啬,吝啬对孩子们的赞赏。曾记得对学生学习习惯的培养时,有些同学课堂上不会听课,重点内容一字未记,我严厉地责备了他们,他们心中不悦,无奈之下只好拿起笔做做样子。如果我把方法变一下,赞赏那些表现积极的同学,相信效果会比一味指责要好。

  对学生真诚地赞赏,会让他们在受到认可的情况下,奋发学习,效果也更好。

人性的弱点读后感2

  卡耐基从19开始于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经历中意识到,大多数“成人固然急需说话的训练,但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练”,而“应付人恐怕是你所遇见的最大问题了”,又经调查显示,“一个人的经济成功,约有15%是由于技术知识,约有85%是由于人类工程——即人格及领导人的能力”。于是,卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴,帮助你发现、发掘和利用自己的那些潜伏未用的才能——那些你“关于不会利用”的力量。

  《人性的弱点》第一章讲述——如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人际交往中,如若想要得到你想要的效果,就应注意别是自己成为一个不断批评指责别人的人,“批评和指责,不但不能改变既成事实,还会使事情变得更糟——被批评的人们往往会开始怨恨和抵触”。

  己所不欲,勿施于人。在你批评指责别人的同时,应该站在对方的角度考虑一下,如果被指责的是你,你会如何?著名心理学家汉斯·希尔曾说:“我们都害怕被指责,这已经是被相当多的证据证明了的。”的确,“人类总是疏于检讨自己,而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受”已成人们默认的`共识。在这里,在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所讲述的“同情感”。斯密的“同情感”所指的是一个人在看到某事物后所产生与当事人一样或类似的情感。而既然我们都不愿意被他人指责和批评,在指责别人时是不是应该有着一种“同情感”?

  卡耐基认为,“我们所需要相处的对象,并不是始终理性的机器,而是充满变动、情绪、多变、自负、虚荣的人类”,这往往就如著名心理学家B`F史金勒研究后的发现:批评和指责,不但不能改变既成事实,还会使事情变得更糟——人们开始怨恨和抵触。

  美国著名总统林肯最喜欢引用一句警句——“若你不去评论他人,他人也不会如此对你”。正是这一句警句不断警醒着他,使得林肯成为美国史上最受人们爱戴的总统。宽恕他人,善解人意,这是与人交往中百用不殆的至理真言。

人性的弱点读后感3

  这段时间读了卡耐基的《人性的弱点》,让我受益匪浅。读这样的书,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。要将这种感觉说出来,还真是只可意会、不可言传了。它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。卡耐基说:“在你每天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!在我们的教育之路中,又何尝不是这样呢。我们欣赏和赞美,学生更是需要鼓励和掌声。

  我们在校园里常看到这样的场景:老师正在大声训斥学生而学生呢,一副低头认罪的样子。其实,我们在对待学生的时候往往处于居高临下的位置,特别是对于一些成绩差或调皮捣蛋的学生,常常是批评多于表扬,只重视了学生的缺点,忽视了他们的.优点。当这些学生取得点滴进步时,我们又常常忽略了表扬,认为学生做得好也是应该的。此时,作为学生,他们的内心会多么失望啊!

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不陌生,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜欢高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你认识到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  有位教育家曾经说过这样一句话:“一次不经意的表扬,可激起学生千百次的希望”。所以我们在教育学生时,应该给予更多的表扬和鼓励,真正做到热爱孩子,包容孩子,允许他们犯错误,多挖掘他们的闪光点,相信效果一定会更为理想的。

人性的弱点读后感4

  这本卡耐基写的书,我刚看了几页就把我深深吸引住了。这本书讲了很多方面应做的与不应做的事。这本书分为六篇,看过一篇,便知道了怎么待人、怎样让人喜欢你、同意你、听从你、怎么让家庭和睦。而且还有一篇名叫“创造奇迹的信件”,主要写了一些人与商家、公司、包工通信,可回信率才不到8%,想到20%就是奇迹。可是他们听了卡耐基开设的课程(内容与此书差不多,此书是为讲习班写的)后,回信竟过了40%!卡耐基教他们的,就不过是一句“帮我一个忙可以吗?”却获得了如此显著的效果,这是为什么呢?

  其实,当今社会上谁都爱被奉承,而“帮我一个忙”也属于一种“奉承”,这种“奉承”的秘诀在于要满足他人的虚荣心,让他人感到自己备受尊重,之后自然会答应你的一切被条件允许的要求,甚至主动化敌为友。

  由于多了很多朋友,再加上朋友们帮你介绍了许多朋友,因此你就被人喜欢、受人欢迎了。这为你的将来打下了基础。

  人的一生,不能没有意义,所以,就要工作。朋友们一听,定会帮你介绍公司,说不定还会让你来他们公司,当个“一人之下,万人之上”的大官,辅助他们工作呢!渐渐地,他们同意了,听从了你的许多建议。企业做得越来越大了。

  有了资本,你便自己出去打拼了。朋友们还在资助你。你的企业也越干越大,走到哪里都被欢迎,变成了富翁,成功地创造了奇迹,不憾此生。

  另一方面,由于你待人之法很受人们欢迎,所以家人也赞同你,称赞你,互相之间也不抵触,于是和睦满堂。

  而且,你几经商业挫折,总结了经验,必有些修养。周围人也就因此受到感染。书中说过,喋喋不休是婚姻破裂的主要因素。既然已经没有喋喋不休的.情况,那还有什么能破坏和睦呢?

  一句五字之言“帮我一个忙”说着不费力,大的是威力。我们说了这五字就能成功吗?实际上这只是一种方法而已!

  想让人生更美好吗?多了解一些人性的弱点,多看看这本卡耐基的书,多学学为人处事吧!

人性的弱点读后感5

  在看这本书的过程中,感觉就是每读一章都会有新的感受,开始有很多东西都了解得不深,只有不断重复地看以及思考,结合自己的经历,才能体会出来。我觉得,《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少,然而自信心的增加则是最主要的收获。

  要战胜自我,建立自信,必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态,每个人或多或少都会有一些,它与自信紧有一步之遥,如果我们超越了它,变之为发奋的动力,我们就能走向成功和卓越。在生活中,我们常常会碰到自卑的情形。自卑很明显对自己的成长和发展是不利的,也有碍于我们与别人正常交往。我们之所以害怕在人群面前讲话,是由于我们害怕自己犯错,也害怕自己的发音,音调或姿态被别人嘲笑,这就是自卑的表现。克服这种自卑的一个办法是,告诉自己,这种行动让我们只会赚而不会赔,因为我们有可能成功,即使不成功,我们也得到了宝贵的经验,我们可以向自己保证下次能继续,并做得更好直到成功。恐惧和忧虑是一种消极,失败的心态,是自卑心理的'表现,它使人盲目担心,害怕,最终在恐惧的逃避中碌碌无为。因此,我们必须克服这中消极的心态,以积极成功的心态作为有用的武器,相信自己:你能战胜它,并且毫无困难。一个人的内心的想法非常重要,好的想法考虑到原因和结果,可以产生很合逻辑的,很有建设性的计划,而坏想法通常会导致一个的紧张和精神崩溃。

  超越自我表现,建立自信,克服自卑并敢于表现自我获得成功是有着重要前提的。那就是:我们必须积累必要的知识:基本知识、专业知识和相关知识。我们必须掌握生活、工作应当掌握的基本知识体系,又要熟知我们从事的职业必须掌握的专门知识,也要了解与职业相关的一些常识。

  写到这里,我最大的感受就是:作为教育工作者更要多汲取知识,建立勇气和自信并不断超越自我,让自己富有个性和魅力!

人性的弱点读后感6

  卡内基在书里说“一个成功的人,只有15%归结于他的专业知识,还有85%归结于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”

  了解“人性的弱点”,就可能获得成功所必备的另外85%的能力。而且克服的弱点越多,拥有的优点就越多。任何人只要愿意控制自己的弱点,愿意接受积极的心态,就能把弱点转化为最强点。信仰可以大大改变人的生活,新思想可以将旧的坏思想排挤出去。只要有意识得改变自己,就能真正达到目的。

  “思想的变化”一定会体现在行为态度的变化上。读一本好书就是与一个伟大的心灵对话。

  戴尔·卡内基(DaleCarnegie,1888年11月24日-1955年11月1日),美国著名的人际关系学大师,西方现代人际关系教育的奠基人。其在1936年出版的著作《人性的弱点》,70年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。他并在1912年创立卡内基训练,以教导人们人际沟通及处理压力的技巧。

  《美国时代周刊》曾这样评价卡耐基一生的地位和影响——“或许除了自由女神,卡耐基就是美国的象征。”

  由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,无数人明白了积极生活的意义,并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校,其真正价值是他把个人成功的`技巧传授给了每一个向往成功的年轻人。

  ——约翰·肯尼迪

  虽然作为中国人,一直讨厌美国的强权、霸道、对其它国家的干涉,但不能不敬佩美国给现代文明所作的贡献,一个没有历史的国家(与美国相比,现代的中国就是个标准的富二代,因为有5000年的积淀),能在200多年的历史里快速的崛起,这里面有机遇,但更多的相信是美国人的努力、奋读与拼搏。

人性的弱点读后感7

  卡耐基从1912年开始于纽约为职业或专业男女讲授教育课程的培训经历中意识到,大多数“成人固然急需说话的训练,但他们更迫切需要在日常事务及人际交往方面得到更好的训练”,而“应付人恐怕是你所遇见的最大问题了”,又经调查显示,“一个人的经济成功,约有15%是由于技术知识,约有85%是由于人类工程——即人格及领导人的能力”。于是,卡耐基写作了这本《人性的弱点》供人们学习、练习、借鉴,帮助你发现、发掘和利用自己的那些潜伏未用的才能——那些你“关于不会利用”的力量。

  《人性的弱点》第一章讲述——如欲采蜜,勿蹴蜂巢。人际交往中,如若想要得到你想要的`效果,就应注意别是自己成为一个不断批评指责别人的人,“批评和指责,不但不能改变既成事实,还会使事情变得更糟——被批评的人们往往会开始怨恨和抵触”。

  己所不欲,勿施于人。在你批评指责别人的同时,应该站在对方的角度考虑一下,如果被指责的是你,你会如何?著名心理学家汉斯·希尔曾说:“我们都害怕被指责,这已经是被相当多的证据证明了的。”的确,“人类总是疏于检讨自己,而在别人指责自己的时候就像刺猬一样竖起全身尖刺不予接受”已成人们默认的共识。在这里,在这里不得不说说亚当斯密在《道德情操论》所讲述的“同情感”。斯密的“同情感”所指的是一个人在看到某事物后所产生与当事人一样或类似的情感。而既然我们都不愿意被他人指责和批评,在指责别人时是不是应该有着一种“同情感”?

  卡耐基认为,“我们所需要相处的对象,并不是始终理性的机器,而是充满变动、情绪、多变、自负、虚荣的人类”,这往往就如著名心理学家B`F史金勒研究后的发现:批评和指责,不但不能改变既成事实,还会使事情变得更糟——人们开始怨恨和抵触。

  美国著名总统林肯最喜欢引用一句警句——“若你不去评论他人,他人也不会如此对你”。正是这一句警句不断警醒着他,使得林肯成为美国史上最受人们爱戴的总统。宽恕他人,善解人意,这是与人交往中百用不殆的至理真言。

人性的弱点读后感8

  无论是谁都会有弱点,人有弱点才真实。当一个人被说成没有任何弱点的时候,便失去了真实。

  ——题记

  善良的人常有的一大弱点是轻信,于是结结实实受骗,甚至被别人卖了,还帮着人家数钱呢。真正做到闻过则喜的人能有多少?有时常见有人闻过则喜,但那已不是己之过,而是他人之过了。齐桓公是个明白人,他懂得人都有弱点,因此,他能不理会谗言,任命有才干的宁戚为卿。人无完人,我们自己也会有弱点,但并非人人都像齐桓公这样明白。少干事自然会少表现出弱点,不干事自然没有什么弱点让别人发现,就是因为这样,人往往才会逐步走向平庸。脱离现实地坐而论道,纸上谈兵是最容易的,也最没有用。这却历来是相当一部分有知识的人的弱点。毛泽东的出色在于他不仅仅有书本知识,而王明则只会拿空洞的理论吓唬人和误事。人在竞争中更容易发现自己的弱点,在竞争中也更容易提高。有的人通过客服自己的弱点而提高,有的人只能靠吹毛求疵,拼命夸大别人的'弱点而使自己不至于显的太次。

  人性的内心是复杂的,人性中还有个弱点就是:既想得到荣誉,又想不费力气。得到荣誉时便狂妄自大,得不到荣誉时便诋毁别人取得的成果,这往往是同一种人所为。有许多人把道德视为可有可无的小菜,却把荣誉当作不可或缺的正餐。所以如此,正是因为道德只能是心灵上的天平,荣誉却可以是市场上的秤杆,道德称不出实惠,荣誉却能提起好处。哈姆莱特说;“尽管你像冰一样坚贞,像雪一样纯洁,你还是逃不过谗言的诽谤”因此,荣誉不在别人的嘴上,而在自己的心里。

  每个人或多或少都会有点忧患意识,这很正常,同样的忧患意识,不一样的态度决定了不一样的人生。积极的人在每一次忧患中都看到一个机会,而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。自古成功之大人物,莫不从铁中来,血中来,荆棘中来,冰雪中来。一言以备之曰:忧患者英雄之原料也。

  读卡耐基的《人性的弱点》,让我获益匪浅,它就像一面镜子,帮助我认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,成为一个善于经营自己生活的成功者。漫漫人生路,它让我在看清来路的同时,更清楚自己在面对怎样的未来。它就像我们在大海中航行的灯塔,让我们有了靶向,不再迷惘。

人性的弱点读后感9

  美国作家戴尔卡内基的《人性的弱点》汇集了他思想的精华和最精彩的内容。这本书可读性强,堪称杰作。而且这本书之所以永不过时,在于卡内基对人性的深刻理解和他根除人性弱点的有效药方。

  全书分几篇,我觉得可读性最强的是“如何赢得别人的认可”、“如何更好地说服别人”、“如何让自己更成熟”。

  《如何赢得别人的认可》中有一篇文章“错了就马上承认”。卡内基先生讲述了一个他个人经历的小故事:

  他家附近有一片人很少的森林,他有一只宠物波斯狗。一天,他带着他的狗在森林里散步,突然他在花园里遇到了一个警察。警察老师问:“你的狗不戴口罩,不系皮带,让它在森林里乱跑。你不知道这是违法的吗?”

  如果这一幕发生在中国,我想每个人都会感到惊讶。社区里到处都可以看到走狗。说出来犯法吗?很多养狗的`人肯定会说:“遛狗有什么不好?大家不都这样吗?”在大洋彼岸国情完全不同的美国,卡耐基先生此时回答说:“我知道这是违法的,但我认为在这里不会造成任何伤害。”警察老师回答说:“法律不管你怎么想。狗会伤害松鼠,咬小孩。这次我会放你走。如果你还有时间,你必须和法官谈谈。”

  卡内基谦恭地服从了这个命令,但因为他和他的狗不喜欢面具,他也不喜欢。所以他决定带狗去森林试试运气。头几天什么事也没发生,但有一天下午,他带着狗跳过一座小山,看见警察骑着一匹栗色的红马。太晚了,狗向前面的警察冲去。不料卡内基先发制人:“现在我犯法了,没有借口了。你上周警告我,如果我再这样做,你会惩罚我,我必须和法官谈谈。”

  这个故事说明,你应该先思考自己的错误,再去责怪别人。也许你的自省会带给你想要的结果。

  在《如何让你变得更成熟》中,我有一句很深刻的话要和大家分享:

  如果别人有两条腿,我只有一条腿;如果别人有钱,我穷;如果我胖,瘦,漂亮,丑,金发,黑发,害羞或者有事业心,任何让我与众不同的东西都有可能是我的缺陷。不成熟的人总是期望自己的缺陷得到特殊对待。成熟的人不会。他们首先认识到自己的差异,然后看是否应该接受或改进。所以,不要在意困难,也许是一个幸运的开始。

  卡内基的书教给我们一些生活的原则和生存的方式,是我们所有人的必修课。

人性的弱点读后感10

  你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每人都需要的,常言道“团结就是力量”只有在朋友、亲人的帮助下,才能把事情办好,《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友建立良好的人际关系。批评和抱怨别人:是啊!批评是危险的,因为常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,并激起他的反对。

  批评所引起的嫉妒,只会降低士气和感情,同时指责的事情也不会有任何改善。如果是好朋友,适当的建议还是可以,但是态度一定要温和朋友要是和我们意见不和,也要适可而止。看到别人的优点:给于挚诚的`赞赏。其实,我们虽然供养我们朋友的生活,但我们对他们的自尊心的关注却太少,而且也不知道给他们以赞赏的语言,而这恰恰是生活的晨曲,将会永远记忆在人们的心灵深处。每个人都喜欢听好话,但不要虚伪和恭维,发现他们的好的一面,给予肯定,这是他们需要的语言。

  激发别人内心渴望的要求:如果每人都科技设身处地的为别人着想,能洞察别人心理的人,永远不会担心自己的前途。首先要把握对方心中最迫切的需要。如果能做到这一点,就可以如鱼得水,否则就办不成任何事。我们常常以“站着说话不腰疼”的态度说别人,其实,我们有没有真正从他们的角度、心情、处境区为他们考虑呢?没有,从来没有,这是人性的弱点把?微笑,是最好的语言:发自内心的微笑,行动胜过言行。做一个微笑者,微笑会让人明白“我喜欢你,你使我快乐,我高兴见到你。”微笑一下,从生物学角度讲要牵动三条肌肉,这又何乐而不为呢?微笑一下,可以缩短人与人之间的距离;微笑一下,可以消除心灵深处的那堵墙。

  在人类的天性中,最深层的本性就是渴望别人重视。请然我们重视朋友、重视他人,让友谊围绕我们的生活。

人性的弱点读后感11

  《人性的弱点》一书作者是被誉为“成人教育之父”的来自美国的卡耐基,正如书中作者简介说在20世纪上半叶的美国,当经济不景气、不平等,战争等恶魔正在磨灭人类追求完美生活的心灵时,卡耐基先生以他对人性的洞见,利用超多普通人不断发奋取得成功的故事,透过他的演讲,他的演讲和着作唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励他们取得辉煌的成功。正是这篇简介,使我产生浓厚兴趣想要了解,那里面究竟写了什么,竟会有如此大的力量。

  读完卡耐基的作品后,我了解到那里一部教人如何为人处事的书,这部书正好适宜即将踏入社会的我们,学会该如何待人做事,不仅仅有利于提高自己的潜质,使我们更好地融入社会,从而获得成功,也有利于融合自己和周围的人的关联,让他人幸福,也让自己幸福。

  其实,人与人之间的关联是很微妙的,一个眼神,一句话都会对周围的人产生影响。

  例如,应对朋友时,我们就应学会宽容,尤其是当应对朋友的过失时,要存有一颗包容的心,正如卡耐基所说的`:“批评不但不会改变事实,反而会招致愤恨。”留意地处理所谓的“批评”。这就是与朋友相处的基本准则之一,但是,在平时应对朋友时,该学会如何真诚地赞赏朋友,每个人都渴望被肯定,被赞赏,当朋友取得成功时,给予最真诚地赞赏,那是很令人感动的。“在你每一天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨。这一点小火花会燃烧起友谊的火焰。”卡耐基的这番话真的是直入人心。朋友是我们一生中很重要的一部分,我们就应要珍惜,要懂得该如何对待这难得的友谊。

  那么,该如何对待陌生人呢?当我们走进一个团体,走进社会,会遇到各种各样我们不认识的人,那该如何对待呢?其实道理都是相通的,在大家处理同一件事时,务必尊重他个人的意见,友善的对待他人,不好把自己的意见强加于人,正因人人都是平等的,你有你的想法,我也有我的想法,因此只有当大家彼此尊重和友善,才会达成一致解决问题。

人性的弱点读后感12

  诚然,人生在世,平安是基础,是根本;快乐最珍贵,最重要。假如平安是船,快乐就是幸福的双浆;假如平安是大山,快乐就是郁郁葱葱的森林;假如平安是蓝天,快乐就是那翩翩舞动的云彩。平安也好,快乐也罢,我们是一样都少不了。但偏偏芸芸众生中,却有一些不懂得珍惜抑或是不努力追求平安与快乐的人们。英年早逝者有之,郁郁寡欢者有之。在他们那里,平安正在受到危险,快乐正在不知所踪,活着却是累着,痛着,烦恼着,伤感着……

  如何改变?建议读一读这本书——一本会给我们带来平安与快乐的'好书——由戴尔?卡耐基所著的《人性的弱点》。

  如何获得平安与快乐?请听卡耐基的忠告——平安快乐的秘诀:切勿模仿他人,发现自我,保持自我本色吧,保持良好的工作习惯。放松自己,消除疲劳。不要对事情感到倦怠,而应使之充满乐趣。想得开心,做得开心,你就真的会觉得开心。永远不要对敌人心存报复,那样对自己的伤害将大过对别人的。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施与的快乐。

  算算你所得到的恩惠——不要去清点你的烦恼。命运交给你一个酸柠檬,你得想法把它做成甜的柠檬汁。忘却自己,多对别人感兴趣。不要去踢一只死狗。凡事尽力而为,然后撑起伞,避开责难之雨。

  记下自己干过的蠢事,提出自我批评。相信,只要这样去做了,这样去努力了,平安就会伴随着我们,快乐就会围绕着我们,我们就会生活在平安快乐之中,我们就会为平安快乐而感动。其实,有时候,平安只需要我们付出一点体力,弯腰踢腿做体操,快乐也只需要我们调整一下心态,换个角度看问题,我们就会很阳光,很灿烂。这不是挺好,挺惬意的事情吗!

  愿世间多一些平安和快乐的人,少一些羸弱与哀伤的人。为此,就让我们一起守望平安,守护快乐。因为,生命的底色是平安,彩色便是那倍加珍贵的快乐。

人性的弱点读后感13

  我用了几天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》,让我受益匪浅。细细品读,像是在品尝一场美味的人生盛宴,自得其乐。虽然仅仅是匆忙一瞥,但依然被卡耐基先生的智慧所折服,似乎这已不仅仅是一本书,而是凝结无数经验教训而成的处世哲学,处处散发着智慧的光芒。它就像一面镜子,让我自我熟悉,自我了解,从而自我完善,自我驾奴,使我能够更美好的经营自己的生活。

  “真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。这本书,读一遍,只能了解一下大概,必须多读几遍,专心去体会其含义,所谓“知己知彼,百战不殆”,战场上如此,生活中亦然。一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余,立于不败之地。在书中,作者谈到了我们在生活工作中要学会真诚的`赞赏他人。卡耐基说:“天底下惟独一种方法可以促使他人去做任何事情――给他想要的东西。”“在你天天的生活之旅中,别忘了为人间留下一点赞美的温馨,这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。”是啊!

  卡耐基说:“人就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”也许这句话我们并不生疏,而且经常用到,只是我们将其作了少的改动而已,改动之后就变成了,“他就是这样,做错事的时候只会怨天尤人,就是不去责怪自己。”看似细微的差别,可是差之毫厘,谬以千里。当你用一个手指指着别人说这句话的时候,也许另外的手指正指着你自己!卡耐基一语道破人了这一劣根性。我们总是喜爱高高在上,谈论别人的是非对错,为什么就不能对照他们,审视一下自己呢?别人做的不好时,是否自己做的就完美无暇呢?当你熟悉到自己也会犯错误的时候,你又会上升到一个高度,总结出一个亘古不变的真理:“人非圣贤,孰能无过?究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。

  卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才干更好的完善自己。兴许古人所谓的:“知耻而后勇”,就是这个道理吧。

人性的弱点读后感14

  刚刚过去的春节假期,给了我很多时间来读完手里的这本钱钟书先生的《围城》,说实话,尽管我“尽心尽力”读完了这本书,其实还是一知半解。所以没办法,又去豆瓣、知乎等网站上搜索了其他读书者的精彩见解。

  书中主人公方鸿渐是一个典型的十九世纪三四十年代留学知识分子形象,整篇小说充满了讽刺的意味,以他为代表,一针见血地揭露出了当时留洋回国后一大批知识分子对生活无所追求,被当时社会风气逐渐消磨菱角,最终被世人所遗忘的普遍现象。这是我理解的围城中的一层意思。

  我理解的另一层意思是关于婚姻的围城。简单意思上是推崇的婚姻概念,围城里的人想出去,围城外的人想进来,就如同婚姻一般,结婚的人有时想着离婚,还没有结婚的人盼望着能早日成家,方鸿渐是个超凡脱俗的人,他不适合结婚,婚姻束缚他,在围城内苦不堪言,夫妻矛盾激化,婚姻成了爱情的坟墓,孙柔嘉以前是个文弱不争的女生,结了婚后就变得矫情,锱铢必较的这么个人。像他说的那样,女人是天生的政治家,而男生在婚姻后懂得的政治。

  婚姻和人生这两道墙形成了方鸿渐的围城。总的说来,我觉得他婚姻最大的不幸还是由他的经历所决定的。他像个哲学家一样,时常说出的话乍一听起来很有道理,却经不起推敲。他有留学的背景,却没有真才实学和真本事,但却偏偏幻想在现实生活中能够出人头地。这种理想主义情怀,让他注定那那个动荡的年代不能适应现实生活和社会,最终落个流落街头的悲惨命运,这样的性格就成了他人生的围城,也是人们不愿意直视的真实的社会环境。

  小说中的围城是人们一种求而不得,摆脱不了的一种困境。书中的`人物或迂腐、或清高、或保守、或虚伪,他们缺少的是一种强硬、真实、努力的精神,这本小说将人性的缺点刻画的淋漓尽致。在我们现实生活中,其实也存在这些人,或者某些时刻,我们也会不小心流露出这种软弱黑暗的缺陷,对目前的生活得不到满足,好高骛远,不断地追求想得到的东西,但是当得到之后,又对此感到厌恶。这两者不断地交织、转换,在无形之中形成了一层层的围城。只有战胜人性的弱点,围城里面的人才能解脱。

人性的弱点读后感15

  这本书我主要读了前面三章,没怎么读最后的第四章,是因为前面的三张是普遍适用的,而第四章讲的是如何做一个高明的领导者,针对性很强,然后也感觉内容都是前面三章讲过了的。总结下这本书,主要是教你如何更好地跟人沟通,如何运用人性的弱点达到自己的目的。首先说下跟人沟通时的一些基本的技巧,如何站在别人的角度去思考别人如何思考;遇到问题,不要指责,批评和抱怨,更加不要争论,因为这些举动是无法真正地解决任何问题的,应该多去思考别人为什么会这么做,如果我是他/她我会不会犯同样的错误,做同样的反应呢?如果想要别人为你做事,并做好事情,那么就请多多真诚地赞赏别人的优点,并想想别人想要什么,如何通过帮别人得到她/他想得到的来让别人为你做你想要他们为你做的'事情。如果我们会这样去思考,那么我觉得我们没有什么想要做的事情是做不成的了。看似很简单的几条概念,运用起来却不那么容易,因为很少人能真正地做到上面的几点,最基本的一点不指责不抱怨,我想就有很大一部分人是没有做到的,虽然我本人尽量去做到不做这些,但是有时候连自己也不知道自己已经这么做了。O(∩_∩)O哈哈~,我还没有到达那种境界,呵呵。

  然后,说一下,在沟通中如何让别人更喜欢你。首先,我要说每个人都会有一种自我重视感,就是觉得自己很重要的感觉。我们想要让人喜欢自己,就先要表示出我们也很喜欢别人,让别人感受到自己很受重视。我稍微总结了几点:1,真诚地关心别人,赞美别人。不是谄媚,是赞美普遍都认同的事实。也不要只在心里认同,要说出来给别人听。2,微笑。微笑的力量永远都是最强大的。不要吝啬你的微笑,因为它不但带不走你什么,反而能给你带来很多,比如快乐,融洽的气氛,尊重等等。3,记得对方的名字,并能够准确无误地叫出来。我个人认为即使某个人再怎么说他/她不喜欢他/她的名字,名字对他/她来说还是很重要的。

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