关于求职心得体会
我们从一些事情上得到感悟后,就很有必要写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么好的心得体会是什么样的呢?下面是小编精心整理的关于求职心得体会,希望能够帮助到大家。
关于求职心得体会1
突然接到通知,让我写就业心得体会,说是大家一起交流分享。说实话,我很忐忑,不知道该写些什么,因为我没有什么经验可以分享。
我觉得每一个有就业意向的同胞,心里都有一定的想法,而这个想法才是最适合自己的,因为只有自己才知道自己最想要的是什么。盲目地去听别人,去效仿别人是没有意义的。因为同样一份工作,落到我的头上我会有幸福感,但是对于你可能就不太合适,或者说你的幸福感就不会像我这么强烈。因为咱们的具体情况不同,心态也就会不同吧。
我没有什么经验要谈,要是非得让我说些什么的话,我想给大家说说我找工作时都准备了些什么,以及准备这些时所基于的心理活动(目的)吧!
首先是从考研与就业的选择开始吧,说的太远也没有任何意义。大学后期我们每个人都会面临这个选择题,不管这个选择题对于我们来说有多么难做我们都必须要做。说实话我也纠结过,但是纠结的时间要比别人短一些。我也想要研究生的学位证,大家都要考,我不考貌似有点不太上进。但是仔细思考我自己的内心状态,我考研绝对不是为了做研究,仅仅是为了一个证书而已,我考研也是为了当老师的路更容易一点。在大家都要考研的时候,如果我专心准备就业,可能当老师就会比较容易一点,而且我也担心研究生毕业以后中学生物教师的岗位会趋向于饱和,所以我选择了提前就业。能够提前干自己喜欢的事,对于我来说可能比一份高学历更幸福一点。
坚定就业的决心以后便会关注更多就业方面的能力锻炼,所以夏晓烨老师的训练课我上得特别认真,每次都精心准备。不管用心不用心都要用上相同的时间,我觉得用心的准备会更有意义。然后就是顶岗了,每一个生科的同学都要经历的。我的顶岗是比较坎坷的,先被安排到一个破学校,然后又被调动,后来又被安排到高三(一个县一中),没有课要讲,也没有多少课要听,因为高三进行的是二轮复习,只有做题讲题的重复,我的工作就是分卷、监考、判卷的重复。除了耐心其他的什么都锻炼不了,但是在这样的现实中我依然清楚的知道我需要锻炼,所以在跟一起实习的同学和当地老师搞好关系的基础上,我可以在高三的活干完的前提下去高一上课,很艰难的机会,所以就比较珍惜。拿出来给大家说也算是博取一些同情啦……嘻嘻……
实习回来马上就面临找工作的问题,找工作的地域也是一个选择题。我跟过国培和省培,见过不少地方的老师,能够很明显的感觉到大城市的老师比小地方的老师各方面表现都要好,所以我也希望自己留到大城市,对自己的发展有利。但是看近三年师兄师姐的就业统计,我对自己的定位有了新的认识,留在大城市(庄里),有可能,但是机会太渺茫了,我得做两手准备。去县城的可能性相对要大很多,同样去县城我选择了自己的县城,自己的母校――定州中学。因为定州在县城里面是发展比较不错的,定州中学也是一个不错的学校,所以我选定了这里。
不管去哪个学校,都要有面试试讲的环节,所以我暑假和大四一直在看高中的课本,把每一节当做试讲题目去准备。针对定州中学,我也有自己的想法。
首先我去找过定州中学的校长,问过他定州中学今年是否会招生物老师。因为往年定州中学来师大招聘的时间接近双选会,问过了我可以在选择别的学校时有所取舍。比如定州之前蠡县中学来过,要签我时我没签,因为我知道定州肯定会来,我要再给自己一次机会(如果蠡县在定州之后,定州没签我我就会签蠡县中学)。去找校长除了了解他的招聘计划还为了让他对我有所了解,因为提前找他的肯定是特别想去的,如果在面试中我跟一个表现一样的同学二选一的时候,我觉得他会选我,因为之前我见过他,有种熟悉感。
但是我当时有点准备不足,因为我没带简历就直接去了,校长问我要简历的时候有点尴尬……所以如果大家也要去找校长的时候记得准备充分!后来我回到学校后马上修改自己的简历,写了自荐信给他快递(直接让他本人签收不要邮到校办公室)了过去。当然还要感谢陆老师和水老师给我修改简历提出的宝贵意见!见过校长到定州来招聘我还偶尔给校长发个短信,跟他说说别的学校的招聘情况,顺便问问他什么时候来招聘,告诉他师范生专场招聘会安排等等。除了让他记得我也是想催催他早点来,因为等待的过程很痛苦……
我是定州中学毕业的,在那里我认识好多的老师,这也为我提供了好多便利。我去找过自己的生物老师,跟所有生物组的老师聊过天,跟他们说过我想回定州中学的想法,跟他们开玩笑让他们到时候多给我打分。因为试讲时肯定要有生物组的老师做评委,我是他的学生,他肯定会照顾!所以我的答辩环节(试讲之后有针对本节课的教学设计的答辩环节)老师们提问我的'问题都很简单!
我从高中毕业后每年过节都会给教过我的所有的老师发短信问候,所以跟每个老师的关系都还不错,即使老师不记得我的脸,但一定记得我的名字。我跟生物老师和他爱人的关系也很不错,他们两个都是教生物的,所以他们给我的帮助也很大,对于好多课他们都给我做过指导。我们没有实际的教学经验,好多课即使自己精心设计过也可能存在问题,让高人指点,是为了万无一失!
还有一点也是让我很感动的,就是齐老师。找工作之前我跟齐老师做国培、做助理,齐老师是个很好的老师,会为每一个学生考虑,尽他最大的能力。齐老师知道我想回定州,他虽然不认识定州的老师,但是他还帮我找别的老师推荐。这是应该感谢齐老师的,但是我还想说的一点是,齐老师并不讨厌我,如果他讨厌我的话也不会帮我推荐,至于齐老师不讨厌我的理由我觉得跟我认真工作的态度是分不开的。
剩下的就是面试了,定州中学的面试分两轮,面试之前我问过师姐,问她去年面试的时候问的是哪些问题,我好做相应的准备。另外就是试讲,关于试讲我想说的是,不管是否自信,站到讲台上就一定要自信,一定要相信自己是最好的!因为每个领导和学生都喜欢自信的老师,跟着自信的老师学生也会变得自信!
说了这么多都是些自己心里琐碎的想法,没有条理和章法。我想说的是只要自己认真去想这件事了,按照自己的想法大胆去做了,应该就会有好的结果!
其实找工作并不难,好些人的工作就是“打酱油”打来的,所以说只要积极的去做,找一份工作不是难事!同胞们加油吧!希望我杂乱无章的语言可以对你有所帮助!
祝每一个同胞都有一份好工作!工作的好坏不在于跟别人对比,只在于自己内心的感觉!
关于求职心得体会2
经过多番的考验和漫长的等待,我虽然还是没有找到称心的工作。但是还是些心得想跟学弟学妹们一起分享下。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!
实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。
简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的`一大元素。
求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,我相信在以后的求职中我会更加出色!
关于求职心得体会3
随着我国市场经济的建设和完善,经济全球化的不断深进,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈,社会对人才的需求及对大学生职业素质,职业技能的要求日益提高,大学生求职择业和职业发展已引起了高校和全社会的广泛关注。构建大学生职业教育与发展服务体系,有助于提高大学生的就业率提升大学生就业质量是解决大学生就业教育的针对性和时效性,满足社会对人才的需求和学生自身成才的需求。
职业发展教育这门课程指导和帮助学生完成学业,促进全面发展按照国家的教育方针,培养目标、培养规格的要求。、,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础上从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。
我们身为一名大学生,对职业认识不强是客观存在的大问题,对职业认知不够,从而导致大学生在择业的时候,不能从自我认识出发,不能从兴趣、价值观、能力等方面深入分析自身特点,选择适合自己的职位。在整个大学学习过程中,学习的目的性,方向性不足。或许,在考大学的时候,很多人能明确的认识到自己喜欢什么,知道将来选取哪个专业。但这并不意味着随着高考压力压力解除,接触到不同于高中被动式学习的环境,每个人都能够明确的知道将来自己要走上什么样的道路。很多学生要么对学习感到很茫然,要么就跟风的去考各种各样的证书。最终直到毕业的那天,才认识到大学四年的时间并没有得到充分的利用。这也将导致择业的时候,不清楚职业的具体要求。对选择的职业不喜欢从而跳槽,或者没有获得所择职业要求的能力,在升迁的路途中并不顺利。
通过对本课程的学习,帮助学生正确的把握目前就业市场的需求形势和国家,各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期望和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。
高校学生接受的是专业化的教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生实在的,自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层,到艰苦的地方,到祖国建设最需要人才的边远地区发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。同时,高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的'行为准则,他将根据国家政治经济的变化而不断的调整。毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。
求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择时,他们经常无所适从,而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业,大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。毕业生应把握求职技巧,解决求职过程中出现的题目,正确的选择职业,为将来的发展与成才打下良好的基础。也就是说,对高等学校学生进行就业指导,是学校教育教学工作的一个重要内容,是推动学生全面发展,贯彻学以致用,人尽其才原则,帮助学生顺利择业求职的重要措施。也可以说,这既是对大学生就业指导课的指导思想,教学目的和教学任务的具体要求,也是对课程内容的基本规定。
大学生求职,实际就是求职信息的传播,就是大学生通过书信,上网,登门或引荐等渠道,向可能的聘用单位,表达欲求职的意愿,大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析,主要有四个方面:
自己首先是合格的大学毕业生。
2.能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。
3.要具备一定的求职技能。
4.要有一定的抗干扰能力。
大学生求职择业和职业发展教育在国外已经有百余年的历史,而在我国却仅有几十年的发展。可见,发展职业发展教育不仅在当代有用,还在今后有重要的影响。所以,对大学生进行求职择业和职业发展教育能帮助其了解职业转变和,择业观念明确奋斗目标,培养职业能力,掌握求职技巧。同时,还能激发和培养大学生积极向上奋发有为的人生态度,掌握制定人生发展职业生涯和大学学习规划的方法,明确奋斗目标,提高职业素质能力顺利完成学业并成功就业。充分说明对大学生进行求着择业培养和职业发展教育是必要的,其重要性也是不言而喻的。
关于求职心得体会4
自十月份找工作开始,一晃一个月过去,工作还是没有着落,但在这艰难地征途中收获的感想颇多,所以总想把最近想的什么记下来,以后翻出来看也别有一番滋味儿,纪念纪念。
十月份刚开始,好多大公司,互联网运营商什么的开始大肆宣讲,招兵买马。开始和几个舍友天天关注校园招聘BBS,一有宣讲会,便屁颠屁颠赶到本部去,不管岗位是否合适,去听听。早就听说找工作是体力活,勤快点多跑跑很容易找到的,思想上也做了准备,什么挫折困难的都不怕。看校园招聘网,中华英才网之类的搜索信息,网上也填了不少简历。很早的时候想进华为(现在还是想,毕竟大公司对人才培养比较重视),根据兴趣爱好,申报了“互联网产品设计”,结果一直未收到相关面试通知,很是着急,很多后来网申的同学都去面试了,我还是没有消息,有经验的同学告诉我报一些他们主要招聘的岗位,可能有些冷门的不招,我也就放弃了这个华为这个念头,吸取教训吧,之后很久的某一天中午,在图书馆自习的我突然收到华为公司的面试通知,第二天就要去,当时莫名的激动又害怕。
华为的人事部还是认真负责的嘛,但要面试啊,我性格一向不太喜欢在陌生人面前说话,发表意见,况且还有群面,我害怕。回到宿舍里,还有几哥么也一样,明天和我一起去的',这我就安慰了些,没那么紧张。面试那天早上,穿上了我刚买的一套西服(花了血本),但是为了工作,舍得啊!4个人很绅士的出发,我第一次正式的面试,在华为南研所面试等待的时候,一直想HR会怎么问,怎样自我介绍,在老婆鼓励下一直保持着很自信的状态,一面的时候我发挥还不错,聊天的时候尽量往自己喜欢熟悉的东西上靠,过了,又是漫长的等待,群面了,华为最牛逼的群面。
开始分组的时候当然要先了解小组成员了,交流发现我分的一组没人会侃,语言表达都很一般,没大腿可以报了。群面的时候吧,有的人自我介绍的时候,面试官会对你讲的内容追问很多,到我的时候,很流畅地把准备好的话都出去,面试官没有追问其他的,还好吧,可能是我的内容含金量比较低,人在房间里感觉不到时间在走,神经一直绷得很紧,出来的时候同学说都快2个小时了,这一组这么久。我面试完感觉第一次群面表现还不错,没有出很多错,但马上就有相关人员通知我面试到此结束,天啊!被刷了,感觉很不好,因为感觉整个过程表达还好啦,我这组的组长也觉得不应该是我啊,12人里淘汰4人,有几个人群面时感觉还不如自己。回来时都四点多了,马上又地铁赶到本部参加晚上的PPLIVE宣讲会。路上我反思了下,总结了几点,一是我的自我介绍内容没有亮点,面试官不感兴趣,其他人都说了很多参加的大型项目经验,专业成绩怎么好,还有一些研究生学历就高,专业研究更加出色,二是群面分组辩论的时候我提出的观点不够犀利,明显可有可无的,没有说到突出点上,给面试官印象不深,路上一路纠结到了本部,晚上回仙林时已经很晚了。
关于求职心得体会5
又是一年招教季,这个七月,我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询电话。因为在他们看来,以美术组总成绩第一名成功考入xx当老师的我是个“招教专业户”。
毕业后我纠结于考研和招教之间,于是我自不量力的选择同时做两手准备,复习两个完全不同领域的书。结果考研因为专业知识分数较低而落榜,只能跻身于招教大军之中。
我逢考必报,不管复习的怎么样,只要哪里有考试我都报名,整个夏天都奔波在报名、领准考证、考试的路上……其实能考上教师并不代表我复习的就非常好,每次去考试的时候,看到别人书上复习的痕迹密密麻麻的圈圈点点都是字,但看看我的书像新的一样,我就怵得慌,但后来我总结出来,招教考试并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的准备+良好的心理素质+运气充分的准备不仅是对考试内容的准备,不仅看书,还要多做题,错题作为重点复习。还有对招教政策的了解,对公告的解读,题型的把握以及报名需要准备的材料、证件等。
每次招教考试报名现场总有人忘带这个忘带那个,出现缺少复印件在急急忙忙去复印等等问题,这都是准备不充分所带来的麻烦。如果报名时就很不顺利,势必是会影响到考试的心情和状态。我想如果一切顺利,会使人更加自信吧!
考场良好的心里素质很有必要,考题的难易会影响做题的心态,难度小容易轻视,难度大容易急躁。所以考试时一定要放平心态,“招教”是一个常模参照的测试,所以难易对大家的考验是一样的。应努力把掌握的知识分数把握住,沉着思考难度较大的题目。遇到主观题多思考,理清思路再答卷,尽量做到条理清楚、有理有据。
运气则是一个不可控的因素了,不具稳定性。运气来自很多方面,比如考试遇见自己做过的原题,(提醒:考试时遇到不会的题一定记下来下了考场要找到答案,否则下回即使遇到原题也枉然)。或者遇到题型符合自己的优势(我个人就比较喜欢xx试卷的题型,论述题占分值大,主观答题占优势,死记硬背不是我的'强项)。再比如考到进考场前刚刚背的简答题可以一字不漏的写下来(考试前的短时记忆有时候效果很好)。
当然运气是可遇而不可求的,所以进军“招教”要做的就是做好充分的准备,调整好心态,自信的迎接考试。
以上仅是我个人的一点小心得,写出来供需要的人参考,不足之处还请大家不要见笑。
关于求职心得体会6
大学生择业的过程,是一个复杂的心理变化过程。面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的.心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:
一、自卑畏怯心理——有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理——有的同学认为自己在择业中具备种.种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理——职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理——有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
求职不该有的几种心态:
依靠心态:一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
依附心态:自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:,面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。
乡土心态:有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心态:缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。
关于求职心得体会7
面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,要想获得择业的成功,没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。做好择业前的心理准备,排除心理干扰,应着重克服以下四方面的心理障碍:
一、自卑畏怯心理――有的同学大学四年顺利地走过来了,也具备了一定的实力和优势,面对激烈的'竞争,却觉得自己这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里发怵,参加招聘面试心里忐忑不安。
二、盲目自信心理――有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩优秀,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
三、患得患失心理――职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。当断不断,患得患失,这山望着那山高,常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
四、急功近利心理――有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,但从长远发展看恐怕并非明智的选择。
求职不该有的几种心态:
依靠心态:
一些大学生缺乏独立意识,外出找工作总喜欢与父母、同学相伴,或一帮学友共同应聘同一单位,希望日后相互照应,这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
依附心态:
自己不急着找工作,整天想着攀哪个亲戚朋友的关系,拿点钱“买”个职位,这样得到的工作恐怕很难长久。
胆怯心态:
面对招聘者结结巴巴、面红耳赤,这样的人很难受到用人单位的赏识。我有个同学就是这样,他的成绩很好,在幕墙设计考试时他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因为我们学校旁边的龙王庙商贸广场就是他们施工的,在武汉数一数二吧。拿到毕业证后他就去面试了,结果因为担心害怕面试不上,导致面试时结结巴巴,结果可想而知。
乡土心态:
有些大学生不愿出远门,只愿在眼前的“一亩三分地”就业;另一些大学生则早早登上爱情方舟,毕业后为与另一半留守同一战壕而死守一方,这样很难有所作为。
保守心态:
缺乏竞争意识,不敢迎接挑战,或抱着谦虚“美德”不放,不敢亮出自己长处及特色,这样的人自然不会受到用人单位的青睐。
我们在找工作中,要找准自己的定位,克服自己的不足,发挥自己的长处,建议大家多看下求职方面的书籍,最好祝大家找到一份好工作。
关于求职心得体会8
经过多番的考验和漫长的等待,终于找到了一份工作。最大的体会莫过于这一句话:找工作很难,找一份称心如意的工作更难!
实习以后,我就着手求职的事了,开始制作简历和浏览相关的就业信息。在那段时间,我和其他同学根本没得到什么指导,不知道怎么做简历,不知道有什么面试技巧,全都是自己在网上找资料看和互相交流。后来,学院也组织相关的就业指导讲座,不过,讲座只是让我们复习一次已经知道的东西。要是学院能早些开展这方面的工作,效果可能会好些。无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。
在开始求职之路时,我就抱着这样一个心态:如果确实找不到一份好工作,那我不管是什么职位,只要单位肯聘请我,工资能养活我自己的,我就去做。这样也可说是先就业再择业的心态吧。持这样的心态,在找工作的过程中,我不会那么容易对前途感到迷惘。
制作简历花了我不少心思,后来才觉得不是那么必要。别人的经验之谈说,一份好的简历能让你在众多的简历中脱颖而出,获得面试的机会。就是因为这样一个说法,我花了很多时间在简历的封面设计和内容撰写上。现在想来,精美的简历对我找工作的帮助不大。因为今年很多教师的招聘都是要先报名考试,笔试通过了才可以进入下一轮考核,简历作为敲门砖的作用不大,尽自己的能力通过笔试这一门槛才是开端。
简历制作出来后就是投简历。开始的时候是海投,看到相关的都去投,尤其是在招聘会上,不放过任何的机会。不过,后来觉得还是“有的放矢”比较好。一来省一点简历,二来不会因为没有得到面试机会而灰心。
我去过两三场招聘会,除了在我们学校举行的师范生专场招聘会外,其他的都没有什么合适我们专业的工作。在招聘会上投了很多简历,只有两家学校通知我去面试。当然,面试以后就没有消息了。不过,开始的时候去面试都是拿经验,没有结果也没关系。
过了一段时间,班上有些同学开始埋怨我们的专业了。因为在别人看来,英语老师就是要英语系的,要过专业英语八级的,我们这个教育学专业虽然是英语方向,但就是比不上英语系的。因此,很多同学在找工作的时候都遭到“歧视”。其实,并不是我们专业的错,只是别人看法的问题,我们的专业有我们的价值。我依然对自己的专业有信心。我本来就是想到小学任教,这个专业正合适。我不后悔当初的选择!
后来,番禺开始进行教师的公开招聘工作,身为番禺人,当然就是踊跃参与。经过了笔试、面试、试教、体检多重考验,最终才能得到一份工作,真的来之不易。刚开始知道笔试成绩的时候,我很担心自己进不了下一轮考核。因为150分的卷子,我只得了七十多分。不过,按照排名和比例,我还是勉强过关了,得以进入下一轮。试教、面试也不是轻松的事情。之前我做了很多准备工作。不过,再多的准备还是值得的!番禺的招聘工作持续的很长时间,经常要学校、市桥来回跑,经常要在苦苦地等待中度过,有一种身心疲惫的感觉,因此,当接到体检通知的时候也不是特别兴奋了。无论如何,总算找到了一份比较合心的工作。
以上就是我一个大致的求职历程,其间有兴奋的时候,紧张的时候,灰心的'时候,失望的时候……也可算是值得回味的一段经历吧。如果我有机会和师弟师妹们分享我的心得,我想说的是:
永远不要对自己失望。不要因为别人都找到工作,自己没找到而否定自己。当然,我们要看看究竟自己身上有什么问题,别人为什么会成功;但也不要看不起自己。因为自信就是求职成功的一大元素。
求职前最好给自己定位。问问自己究竟想从事什么行业,自己在这个行业发展有什么优势。我一开始就是希望毕业后可以到小学教英语,所以我关心这方面的招聘信息较多,应聘也有目标。
俗话说:机遇只会光顾有准备的人。如果你很想得到某份工作,就必须作充足的准备,应考的准备、衣着的准备、心理的准备。很多招聘单位开始都要进行笔试,虽然不知道具体考什么内容,但可以试着去猜测,做一些准备。教师的考试一般就是教育理论和专业知识,复习一下总比什么都不准备强。面试的时候要注意着装。得体的着装往往会给考官留下好的印象,可能会加一点分。心理上的准备,就是要放松,以平常的心态去对待,过多的紧张只会让我们发挥失常。
如果离求职还有比较长时间的同学,最好就是利用课余的时间多给自己充充电,学学与专业相关的知识、技术,多看看各方面的书,多参加一些实践活动。这样,写简历的时候才有话可说,简历也因而变得精彩。
经历能让人变成熟,谢谢一直伴我走来的家人、朋友、老师和同学!
关于求职心得体会9
大四学年的到来预示着我们即将踏上社会,即将走出校园需找属于我们的工作,即将和同学老师告别。在以往我多次幻想过自己出去找工作会是怎样的情况,是很顺利,会不会遇到挫折或是会不会遇到一位伯乐。在学校的时候很是向往出去工作,以前听学长说我们专业很好找工作。所以对于自己也很有信心!
大四开学后,我便开始了在网上投递简历,当在网上收到很多招聘施工员的消息过很自然的便投了过去。大概几天后收到了回复,大多数都是叫我直接去试用,其实当时没有什么警惕心,感觉找工作很好找,网上投了简历就有这么多家公司叫我去试用,还包吃住,各种福利。没有过多久我便联系了一家公司的经理,了解之后发现多半是骗子,要到他指定的地点去试用。知道自己被骗之后感觉很失落,落差很大。但是当时还早,也没有多着急,毕竟才9月份。
在国庆节后我去了西南交大,在当时中建的专场招聘会上投了简历,当时此公司在交大已经招不到学生了,很多同学都被欠走了,有名额。我当时就去推销了下自己,但是当听到对方回答说不招锦江学院的学生时,感觉好被歧视。觉得好没得竞争力,以前听说用人单位看的是此人的实力不是学校名气大不大,但是现在自己确实被歧视,被秒杀掉了,此单位当时在名额不满的情况下招收了西华大学的学生,忽视和秒杀了川大锦江的学生!经过在件事之后突然很慌,觉得
自己会找不到工作,很是失落。当时又是要考施工员的时候,便把这些事情先放在了一边,看书复习去了。但是心中始终有个疙瘩!
在考完试后有学校的双选会,其实当时还是很期待的。但是在招聘会现场很难找到与我们专业有关的企业,更让人烦的是,学校还要我们穿上正装,还要我们必须每人投5份简历,真不知道投到哪儿去!记得当时投了华西绿色和眉山的一家公司,虽然去了复试,但是与房建相差的太远,索性没去了!
最后找到了成都建工建团,机会还是不错,跟的项目才开始。在刚到的时候很不适应,毕竟住宿什么的和学校比起很差,不过有热水可以洗澡,但是生活很枯燥,每天除了基坑还是基坑。
刚开始工作的时候也很不适,工地上人太杂,刚出来的学生别人也不会把什么都交给你做,这个过渡期很漫长,老是被其他工长欺负,叫你去架镜子,叫你去掌塔尺!不过现在好了,也能和老工长一起去分线,也能指挥工人做事。学习的过程很漫长,成长的阶段很心酸。为人处事也要多多学习。少说多做。偶尔也会被责任工长臭骂。
其实,当我们真正走向工作岗位的那一刻时,我们会发现,理想与现实终究是有差距的。纵然我们曾经多么期待自己的未来,但当未来真正到来时,我们却会感到一种无法言语的心理落差感。我也不例外,在还没参与到新彼岸的正式工作时,对与她总是有一种憧憬与愿景,总会觉得它是这般的好,是那般的'好。但当我真正参与其中,并越来越深入时,发现不管是其本身还是人本身,都有着或多或少的不足之处。起初发现时,那种感觉可以算是一种心里的煎熬,有着抱怨
与不甘,但是当我一点点成熟起来时,却恍然大悟,原来一切都是我自己在假想,我在开始的时候并没有真正想要融入那个团队,我想融入的那个团队是我自己假象出来的,那并不真实。
不知不觉写了这么多废话,找工作的艰辛历程每个人都有过,只是有的人结束的早,有的人结束的晚。我相信,上天不会亏待认真努力的人,越努力,越幸运,越幸福。
关于求职心得体会10
总觉得学习有苦有乐,可能苦的时候更多一点,考试真是辛苦的,总觉得不当学生是幸福的。可如今即将毕业,想找份工作,还真像极了超女快男海选、晋级再pk。学生生涯即将结束的时候,却又向往起当学生的无限快乐。
还清楚的记得12月1日城市学院举行的广州生源的招聘,这是我第一次参加这种类型的招聘,里面什么工种都招,简直把我们这些社会新鲜人当成了廉价劳动力。就在满怀激情排队的时候,从广播中传来了这么一句话:“各用人单位注意了,各用人单位注意了,招聘会结束之后,请各用人单位一律把投递者的简历带走,请勿遗弃在田径场上。”看着手上的简历,有一种说不出的莫名的伤感。
那天,我投了三份简历,两间学校,一间设计公司。因为我只有三份,所以我非常明确自己投递的方向——学校,尽管我所学专业涉及的东西可能更加适合在设计类公司工作,但我还是想当老师,老师这工作很稳定,很平实,就是教书育人,却非常踏实。广州中学要招美术老师只有3间,也只是招代课的。面试的时候我挺紧张的,回想起来,缺乏平日的自信,语言由于紧张不自信,回答问题时,语无伦次没有一点逻辑。第一位面试官应该是这间中学的女校长,她要我自己介绍一下,就在我介绍自己情况的同时,她快速翻阅了我的简历,她问了我的实习情况,我简单的概括了我实习去的技工学校,所在班的情况。问我上美术课用什么方式上,还问了我简历里面提到的奖项。面试好象进入到朋友的聊天,最后她说,你准备好要试讲。就这样,结束了,感觉并没有什么,就像聊天。开了个好头,感觉还不错,又去排队了。
这次就碰到二对一,连环轰炸,没有丝毫让你呼吸的机会,先自我介绍,你觉得老师应该具备什么素质?怎样培养学生的德智体美劳全面发展?这两个又空又大的问题,真的让我无从应对了。连闯两关后,我来到一家设计公司展位,人不算多,很快就轮到我了,看完我的简历后,她说,你的专业是环境艺术设计,怎么玩具、广告都涉及了,太泛了吧?我答到:“设计是可以融会贯通的。”她还要说:“太泛了就不精了!”她的意思已经很明显了,我肯定没戏了。那天投递的三份简历,到现在已经快一个月了,至今没有收到一个叫我去面试的电话,难道我的简历真的被遗弃在田径场上了吗?
12月8日华师的师范类专场招聘会,让我感受到就业形式与我所想的差距甚远,为了弄进场的门票,我出动了所有关系,甚至在网上开价买门票。在招聘现场,一条条望不到底的长尾巴,不知道该在那里排队,足球场上站满了人,寸步难行。为了把简历交给面试官,同时和让他在3分钟内了解我,我花了3个多小时才递交了一份简历。现在回想真的佩服自己,排3小时的.队,竟然没有怨言,因为我知道,在这里除了要和自己班的同学竞争外,还有广州其他高校,省里的,甚至外省的人竞争。到处是在211工程学校里毕业的学生,到处是人才,别人都在排,别人都没有怨言,我又算什么呢?看着展位,我告诉自己,近了,近了,坚持……现在看来,这种毅力到底值不值得鼓励?想法可能偏激,其实就是事实。
参加了两次招聘会,我体会到就业形势的严峻,我清楚的认识了自我,这一点真的很关键,我知道我自己想要什么,喜欢什么和擅长什么,目标是非常明确的。我会坚持我自己的理想和目标,坚持不一定成功,可成功一定要坚持。
实习的时候,觉得当老师很容易,可想当一名出色的,学生喜欢的老师就很难。可现在,想找到一个老师的职位比当一个麻辣教师还要难。梦想和现实到底有多大的差距?我说不清楚,面对真实社会唯一的方法就是先接受现实,但是心里决不放弃自己的梦想。一开始的时候,先稍微把头低一下,稍微低一低,但是做什么就做什么,但内心的头一定不能低要高昂着,内心的希望绝对不能放弃,我觉得,没有怀才不遇的,只有你自己令你自己不成功,一点一点来,有一天,当我成长到足够大的时候,我会拥有一个很大的舞台。
关于求职心得体会11
在最初毕业出来找工作的时候忙碌于找房子租房子,所以对于找工作并不是十分的上心,总觉得社会这么大公司这么多总不至于找不到工作吧,所以前期的重心几乎都是花费在租房子上面。等到这一块尘埃落定的时候,才发现市场上自己相关专业的岗位已经少了很多了,当我去一个个投简历的时候才发现,自己的本科的额毕业证并没有给我带来多少的增份,因为这个社会本科真的可是说是一把抓的地步了,自己的学校也不是什么能给我加分的学校,但是这都是次要的,不行的不是学校,而是我自己。
在找工作面试的时候,公司对于一个人的学历虽然很看重,因为一个工作简历投递的条件就是本科或者985之类的.才能投递,要是自己是一个普通的学校的话简历都投不出去。但是这知识公司考察的一个方面,更多的还是看的你的工作能力,所以我在找工作面试的时候没少碰壁,就是因为简历上面我的工作经历并不是很优秀的结果,在学校里面没有什么多的社会实践精力,自己也没有跟我专业相关的实践工作。
所以在这一块,我并不是十分加分的。所i这就告诉我一点,就是学历很重要,但是我们千万不能觉得有学历了就能够高枕无忧了,自己在大学里面还是需要更多的挑战才行,自己优秀才是自己的根本。
还有很重要的一点,无论是什么样的工作,人事在面试的时候都会看重你的表达能力和人际交往能力,因为在面试的时候,公司对你的了解是并不多的,大部分都是来自与你的简历,所以我们除了简历要写的丰富和多彩之外,我们还需要具备好的表达能力,让面试官觉得你是一个性格开朗、人际交往很不错的求职者这是很加分的表现。
这些都是我在这段时间求职经历中的出来的血的教训,有些是我已经错过很难不会来的,但愿在后面的挑战中我能够吸取这些教训,做的更好。
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又是一年招教季,这个七月,我接到了好多来自于同学、同校学妹、爸爸的朋友的孩子打来的咨询电话。
毕业后我纠结于考研和招教之间,于是我自不量力的选择同时做两手准备,复习两个完全不同领域的书。结果考研因为专业知识分数较低而落榜,只能跻身于招教大军之中。
我逢考必报,不管复习的怎么样,只要哪里有考试我都报名,整个夏天都奔波在报名、领准考证、考试的路上……其实能考上教师并不代表我复习的就非常好,每次去考试的时候,看到别人书上复习的痕迹密密麻麻的圈圈点点都是字,但看看我的书像新的一样,我就怵得慌,但后来我总结出来,招教考试并不是死磕教材就能成功考上的。
招教成功=充分的准备+良好的心理素质+运气。
充分的.准备不仅是对考试内容的准备,不仅看书,还要多做题,错题作为重点复习。还有对招教政策的了解,对公告的解读,题型的把握以及报名需要准备的材料、证件等。
每次招教考试报名现场总有人忘带这个忘带那个,出现缺少复印件在急急忙忙去复印等等问题,这都是准备不充分所带来的麻烦。如果报名时就很不顺利,势必是会影响到考试的心情和状态。我想如果一切顺利,会使人更加自信吧!
考场良好的心里素质很有必要,考题的难易会影响做题的心态,难度小容易轻视,难度大容易急躁。所以考试时一定要放平心态,“招教”是一个常模参照的测试,所以难易对大家的考验是一样的。应努力把掌握的知识分数把握住,沉着思考难度较大的题目。遇到主观题多思考,理清思路再答卷,尽量做到条理清楚、有理有据。
运气则是一个不可控的因素了,不具稳定性。运气来自很多方面,比如考试遇见自己做过的原题,再比如考到进考场前刚刚背的简答题可以一字不漏的写下来……
当然运气是可遇而不可求的,所以进军“招教”要做的就是做好充分的准备,调整好心态,自信的迎接考试。
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