专题培训心得体会

时间:2024-08-04 18:00:52 心得体会 我要投稿

专题培训心得体会

  当我们受到启发,对生活有了新的感悟时,就十分有必须要写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。很多人都十分头疼怎么写一篇精彩的心得体会,下面是小编精心整理的专题培训心得体会,希望能够帮助到大家。

专题培训心得体会

专题培训心得体会1

  10月19日于忻州凯天新派主题酒店培训,听了肖盛怀特级教师的《班级有效管理秘籍》,解决了自己心中的很多困惑,提供了很多解决问题的心态与具体措施。

  一、自我修炼,构建和谐的师生关系。

  每个人都是生命的奇迹,教师的责任不仅仅是教出成绩、考上大学,更是培养身心健康、懂感恩、有情有义的人。面对学生问题,要怀一颗悲天悯人的心,尽心尽力的培养每一个学生。比如课堂上的站位,不停的'走动,兼顾每个角落的学生!

  班级文化是一个班级的灵魂,学会用文化将一切安全隐患扼杀在摇篮之中,需要具备很深厚的知识积淀,这是我自己特别需要加强与提升的。如肖老师能够把净—莲—禅作为班级文化,层层递进,让学生一直处于一个系统的前进状态。能够有科学的思维习惯做支撑,春天来了,就能够想到要预防学生骨折,流行疾病预防,防水安全,男女关系问题等,这些在我自己的脑海中都是我从未系统考虑过的,更谈不上在班级里操作了!

  总之,要做一个有爱好的班主任,学习包括生理发育,心理成长,学习,生活常识,时尚元素等各个方面!路漫漫,需不断修炼自己!

  二、制度建设,文化润泽,打造一间幸福的教室。

  肖老师又一次提到和学生共读共写共同生活,留一些宝贵材料与东西,一定要多积累,回去一定要跟着集体读写静悄悄的革命,自己有一瓮水,才可能给学生一桶水。另外还要陪伴学生成长,同行(共情,默默的陪伴),倾听(闭嘴,静静地聆听),关注(注视,眼神的交流),替代(借力,适合的的最好),时间(坚守,心灵的融合),用心的做好每一件事,包括如何排座位与如何选班干部,座位没有好坏之分,只有用心不用心之说,但要发挥座位的教育作用!班干部很重要,服务好班级里的学生。如深受学生爱戴的班长不仅是班级事务的牵头人与召集人,同时也是留在孩子们心中最温暖的形象,多年后,“老班长”会成为你心目中最温暖的角色。

  希望多年之后,学生想到自己的高中班集体,总能有温暖的感动,有心中最美好的回忆。

专题培训心得体会2

  结合新一轮的教学改革的要求和我校的学情实际情况,我参加了20xx年合肥市“有效教学模式专题培训”暑期学科教师集中培训活动,现将参加本次培训的收获与体会总结如下:

  一、教师地位的转变

  由传统课堂教学中的以教师为中心的主体地位,转变为课堂教学活动中的组织者,策划者,引导者,调控者。在传统的学习方式中,课堂成了“教案剧”出演的“舞台”,好学生是配角中的“主角”,大多数学生只是“观众”与“听众”。在课堂上,学生被当成是单独的学习个体,而教师往往居高临下地对待学生,有点唯老师独尊的架式,而且一味地强调学生接受老师灌输的现有知识,很少甚至没有考虑过学生的真实感受。而此次两位老师的课堂中强调教师是学习活动的组织者和引导者,同时认为学生才是课堂的主体,老师尽可能地把课堂还给学生,让尽可能多的学生参与课堂,把“主宰”权还给学生。教师转变了自己的角色地位,顺应课改的.需求,把空间和时间留给学生,营造宽松自由的课堂氛围,在这种轻松的氛围里真正地引导学生们积极、主动地学习,有了与老师平等对话的机会,变得越来越大胆,在课堂上踊跃发言,积极地表现自我。

  二、学生地位的转变

  变过去传统的被动学习状态的客体地位为主动学习的主体地位,变“要我学”为“我要学”、“我爱学”、“我会学”、“我乐学”,真正让学生成为主宰学习的主人,学习活动参与者、探索者与研究者,课堂上学生的积极性很好。

  三、教学设计和教学实施的转变

  最初设计教学的时候,我未太重视了解和分析学生情况对教学的重要性,只是专心研究教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。结果课堂教学达不到预设的结果,通过这几节课的教学,我理清了自己的思路。首先学生在教师指导下,通过预习找出本课知

  识点,重点,难点和不理解知识。并将不理解的知识点及时反馈到老师,再由老师根据学生反馈的问题来确定所教内容。教师的备课主要体现学生学什么、怎么学,简明扼要地明确学习目标;提出自学要求,进行学前指导;设计学前反馈练习题等。规定自学时间,完成自测题目并要求学生记录下来自学中遇到的疑难和困惑。课堂上教师在学生自学的基础上,进行师生,生生互动,讨论,交流,展示,反馈演练和矫正。教师对学生解决不了的疑难问题,进行深入浅出的点播解疑和归纳整理。最后学生在规定的时间里通过达标测试,当堂完成学习目标任务。教师每堂课讲课时间最多不超过20分钟,做到学生会的知识老师不讲,该学生讲的知识老师不讲,精讲多练。

专题培训心得体会3

  每一场培训都是一次提升的机会,本次培训增长了我的见识,让我受益很多。在这里我给大家分享一下自己的心得体会和收获。

  一、学为人师,行为世范

  德国教育学家雅斯贝尔斯说教育是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。作为灵魂的唤醒者,张校长告诉我们要“爱生善育,敬业严谨”。“学为人师”就是要使自己具有渊博的知识和多方面的技能,在学问上足以为人之师,有能力向他人传授知识,指示门径,启导来学;有能力为人释难解惑,将其引领进入豁亮澄明的境界。“行”是指每位老师应具有的德性和品行,“行为世范”就是要在道德情操、道德信念、道德行为方面,以身作则,以己示范,成为他人生活的引路人,成为世人效法的榜样。

  二、爱是一切的答案

  作为教师,不仅要传述给学生知识,更要为人师表以身作则教会学生做人。而教师对学生的爱就像是一颗遥视北方的北极星,为暗夜中迷失方向的学生点亮了归家的路;更像是那个巨大而灿烂的太阳,让处于漫漫长夜的学生感受到爱的温暖与希望的光芒;师爱犹如初春细雨,在无声中使暖意随血液流淌全身,沁润学生的心灵,使学生在潜移默化中全面发展。

  花有果的责任,云有雨的责任,学生是“千学万学,学做真人”,教师是“千教万教,教人求真”。我们要全心全意去爱我们的每一位学生,关心他们的成长,为他们的.每一次点滴进步而感到欣慰,用爱去滋润孩子们幼小的心灵,让孩子们在阳光下自由快乐的茁壮成长。让他们成长为身体健康,心理阳光,博学儒雅的人才!

  三、“双减”背景下的高效课堂

  在教育部“五项管理”和国家深入开展落实“双减”政策的背景下,使学校教师快速适应“双减”背景下的课堂教学,注重学生能力的发展,让课堂更高效,达到减量增质的教学效果成为必然之趋势。我校特有的“三三一”教学模式则是非常有力的抓手,此模式在导学中突出学生的主体地位,调动学生的主动性,强化互动、展示与交流。注重“五基教学”,培养“四种能力”和“双向思维”训练,鼓励学生对知识意义的自我建构落到实处,让学生学会学习,培养学习能力,可以大大提高了课堂效率。

  落实到教学中,就是应用小组建设,不仅能帮助老师分担管理压力,更是极大地提高了学生的主人翁意识和参与体验感,让他们更加珍惜爱护这个集体,同时激发他们学会为自己负责,为自己努力,从而使教学效果事半功倍。

  四、创出自己的风格,教出自己的特点

  通过常xx老师,张xx老师的经验分享学习到她们在教学以及与学生相处过程中的宝贵经验,后期教学过程中可以多加借鉴。在听取了多位优秀教师的汇报课后,汲取了很多优秀的教学方法,更加明确作为青年教师,除了熟知《国家课程标准》,熟练掌握教材内容、大纲要求以外,还要提高自己的人文素养,了解前沿信息,学科发展史,多加观察,勤加思考,不断创新,深入研究学情,创出自己的风格,教出自己的特点。

  教学有方,教无定法。多加学习,成为柔中有刚,柔得有分量的温和型教师。

专题培训心得体会4

  7月25日-27日,我有幸参加了全市统计系统素质提升专题培训班。强大的师资阵容、富有针对性的专业课程,让我这个统计系统的新人沉醉其中,在学习博大精深的统计业务知识的同时,也深切感受到了统计的魅力。

  统计分析报告写作技法及点评,呈现一个“精”字。精美的课件、精彩的讲授、精炼的内容,以及于桂谦队长极赋感染力的授课风格,对每一位参训学员来说,无疑是一堂提高分析写作水平、提升分析思辩能力的视听盛宴,感染和吸引着在场的每一位统计人。从统计分析报告的拟题效果到表达质量,从统计数据的`加工到图表制作,从统计分析的行文格式到整体结构布局,于队长可谓是将统计分析报告的写作技法讲“活”了。特别是他结合全市10篇典型分析报告展开了全方位、多角度的点评,不仅通俗易懂、贴近实际,也让学员们深受启发,讲座现场不时响起阵阵掌声和叫好声。

  《统计法》解读,突出一个“严”字。省局副调研员刘春,从统计法起源、基本内容、违法行为与法律责任等方面对《统计法》进行了全面地讲解。同时结合统计工作实际,就如何遏制统计调查对象的统计违法行为,统计机构和统计人员应该怎样依法履行职责等方面的问题进行了详细地阐述。特别强调了作为职业统计人,要“严”字当头,主动适应新常态下的统计工作,常怀敬畏之心,始终坚持依法统计,坚决守住底线,充分认识到违反统计法的危害性,不断增强实事求是的自觉性。

  中国未来人口格局下的榆林人口发展趋势及应对,体现一个“新”字。新理念、新视角、新思维,张耀军教授从以人为本的角度出发,阐述了中国人口发展大势,分析了榆林人口发展现状、历程及特征、发展趋势预测、发展机遇与挑战、发展战略选择等五个方面的问题,让学员们对人口发展与经济发展、人才引进、城镇化、脱贫攻坚等领域之间的关联有了全新的认识,也让统计人对榆林未来城市生活有了新的憧憬与展望。同时也对县区统计者提出了新的要求,要摸清大数据下的县域经济发展特性,充分发挥统计工作“数库”“智库”的作用。

  不日新者必日退。三天的学习培训虽然结束了,但是学习的路还很长,还需要我们不断地摸索、实践、反思、提升。作为一名统计新人,在今后的工作中,要始终保持一颗奋发向上、积极进取的心,努力强化四种意识,实现自我素质的全面提升。

  一是要强化学习意识,不断提高业务水平。学无止境,只有不断更新知识结构,储备专业知识,努力把学到的理论知识用到工作实践中去,才能做到学而思、思而信、信而行。

  二是要强化责任意识,提升依法统计能力。拥有高度的责任心,以及辨别对错、正确认识统计职责范畴的能力,是每一位统计工作者必备的素质,要在工作中做到精业务、讲原则、不触红线,才能依法做好统计工作。

  三是要强化服务意识,积极寻找出彩机会。积极工作,主动作为,只有用好统计调研成果、统计报表数据,撰写出高质量的统计分析报告,为党委政府决策提供有效正确的参考,才能在统计工作中出彩,实现自我价值。

  四是要强化奉献意识,全力激活工作热情。敬业奉献,是对热爱统计工作最生动的诠释,最大限度地激活工作热情,争做不“撒奸儿”的统计人,让枯燥的统计数据因为奉献而变得富有生命力。

专题培训心得体会5

  通过参加本次师德集中学习教育,让我更加深刻地认识到,师德是一种职业道德,是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则。教师的道德素质比文化素质更为重要,师德是教师的'灵魂,是教师人格特征的直接体现。作为高校教育工作者,要遵循“三服务、三育人”的工作宗旨,立足自身岗位,深化师德师风学习,体现管理育人、服务育人、环境育人的工作要求,真心关爱全校师生,用心用情做好各项服务保障工作。

专题培训心得体会6

  美好的时光总是那样匆匆。首先感谢进修学校给我们一线教师提供了一个学习平台,可以让我们提升自己的专业素养,让我们可以更好地跟进新时代的步伐。在科学技术飞速发展的今天,计算机越来越深刻的改变着我们的工作、学习和生活方式。信息的获取、分析、处理、应用等能力,己成为现代人最基本的能力和素质的标志。

  时间短暂,收获颇丰。培训中,郑老师“电子调查问卷”为我们今后科研提供了方便;樊继承老师的幽默让我们对“微课”有了更深一层次的区分与理解;赵老师的“CS71录播软件”让我们不再对录制心生恐惧......几位老师信息技术运用能力提升工程的讲座,深入浅出、生动形象,使我比较全面地学习了有关创新教学与教师专业发展,了解和学习了有关“翻转课堂”、“微视频”、“可汗学院”“白板教学”等一些世界顶级的`教育模式,以及国内对这种教育模式的尝试应用和取得的一些效果,真的是开阔了我的眼界,使我进一步对一线的教学改革有了新的认识和理解。

  一、通过培训,提高了自己的思想认识。

  通过此次培训,我更清楚地知道了新课程改革对教师所提出的要求。以前往往只局限于一根粉笔、一本书的教育模式,己经远远不适用于今天的教学要求。我们要以更宽阔的视野去看待我们从事的教育工作,不断地提高自身素质和教育教学水平,不断地总结自己的得失,提高认识,不断学习,才能适应教育发展对我们教师的要求。

  二、通过培训,夯实了专业知识基础。

  在党和国家的高度重视下,现在,我所在学校都普及了班班通,为农村偏远学校实现信息化教学奠定了坚实的硬件基础。社会己进入信息化技术变革高速时段,网络已进入人们日常生活各方面,许多学生都己可以熟练“玩”电脑。

  1、电子白板助课堂

  当电子白板教学深入课堂后,由于没有认真、系统地学习,在电子白板的使用上,只能自己按照图标或者说明上说的基本功能去乱摸索,浪费了许多时间,掌握的功能却少之又少,只有许多基本功能投入使用。通过此次培训使我对目前学校班班通设备中的投影式电子白板及教学点电子白板功能技能上了一个大台阶:

  (1)利用电子白板来辅助教学,可以省去许多传统的教学工具,如粉笔、刻度尺、三角板,圆规、挂图、电视(DVD)等。

  (2)恰当地选用交互式电子白板来辅助教学,以逼真、生动的画面来创造教学的

专题培训心得体会7

  在县委的统一安排下,我有幸到全国知名学府浙江大学参加为期五天的培训。“勤学、修德、明辨、笃实”的浙大人共同价值观和“海纳江河、启真厚德、开物前民、树我邦国”的浙大精神给我留下深刻的印象,华家池畔慢行深思、驻足拍照的求学者增添了校园的风景,知识的殿堂一切显得那么安静。

  针对优秀年轻干部县域经济专题的培训,浙大的老师高屋建瓴、站位高、视角广、层面深,使我真正感受到学习可以释疑解惑,过去经济发展、招商引资出现的新情况有不解之处,一些新矛盾、新热点等问题感到无所适从,通过培训,我豁然开朗、茅塞顿开,下面是学习的三点体会。

  一、用强力推进园区建设。

  俗话说,“良禽择木而栖”。一个好的载体,就是一个高效的强力磁场,就是一个新的增长极。要高起点、高标准地抓好园区建设,扩张园区规模,提升园区档次和形象。第一、抓平台建设。工业园区是招商引资的主战场,项目是工业园区的生命线。招商的实践证明,完善的基础设施是项目落户的前提。一是规划。坚持工业园区的'规划引领,加快园区产业基地配套设施建设,推进供水管道、污水管道建设,电力网线全面铺开,加速完善园区规划道路网络建设。二是土地。一方面是提高土地增量,不断加大产业基地的土地报批力度,同时做好重大项目包装,力促重大项目申报为省级重大项目,抢占土地指标;另一方面优化土地存量,抓好闲置土地清理,提高土地利用率。三是资金。在加大对园区投入的同时,学习和借鉴发达地区工业园区建设的先进经验和运作模式,进一步解放思想,破解资金难题,引进有实力的投资实体进行园区基础设施建设。第二,抓项目建设。没有项目落地,再响亮的开放都是一句空话。一是引进一批。围绕做大做强园区,超前谋划好一批好项目、大项目、领军型项目,注重产业配套的延伸,真正靠招商引资形成产业链来推进园区的发展和壮大。既要注重发展的规模,更要注重发展的质量。项目选择要符合产业定位的要求,要严把项目准入门槛,落实项目评估机制,推行进入产业基地项目“专家评审制”的做法,避免出现因一、二个项目盲目建设,而影响园区整体建设。二是建成一批。引进建成的项目,要努力提升服务,促其早日开工,早日投产见效,成为园区经济的增长点。第三,抓制度建设。一是完善项目调度制。对进入园区产业基地的项目洽谈、签约及进展情况,进行每月一调度,每月一通报,严格落实。二是落实项目催办制。按照“洽谈项目抓签约,签约项目抓落地,落地项目抓建设,建设项目抓投产”,一环扣一环,对项目的规划和建设进程进行催办,最大限度地压缩项目建设期,以投产增效促快速发展。三是实行项目建设责任制。按照“一个项目,一个领导,一抓到底”的工作机制,抓好园区项目的建设。

  二、花大力创新招商方法。

  一是和企业家交朋友,“链条式”招商。一个成功运作的外来企业,就是一个鲜明的投资指南,就是一块最好的招商广告,要充分利用好客商资源,借助其在上高成功落户的经验,现身说法、牵线搭桥,吸引外地企业老板来上高投资,形成“引进一头牛、带回一群羊”的循环效益。对有意向来上高投资的重点客商,要立足长远,多管齐下,加强联络,培养他们对上高的投资感情。二是积极走出去,“专场式”招商。要坚持“走出去”,积极组团参加各类经贸洽谈会,借会宣传,借势推介,借台招商。同时,还要积极“请进来”,举办招商项目签约会,力争签约、落地一批招商引高了,其它诸如效率低、服务差、速度慢等问题就迎刃而解了。坚决克服项目签约时轰轰烈烈,落户后冷冷清清的现象;坚决避免出现半拉子工程和马拉松工程,使建成的项目尽快形成现实生产力。要坚持“笑脸抓服务、黑脸抓整治”,从重从严打击破坏环境的人和事,营造重商、亲商、安商、富商的浓厚氛围,让投资商安心投资、放心发展、舒心生活。

专题培训心得体会8

  心理健康教育在现代社会的教育中越来越重要。如何开展心理健康教育,开展成功与否,是学校教育的重要一环。20xx年3月30日,经过襄阳市中小学教师心理健康与管理能力提升专题培训后,我深有感触,下面谈谈几点心得:

  一、提高思想认识

  近年来,中小学生常出现妒忌、自卑、孤僻等不健康心理行为,究其原因,我们不难发现,他们存在心理偏差,是由于在学习和生活中碰到问题和困难时,缺乏解决矛盾,应对挫折和处理危机的能力。

  作为教育工作者我们对此不能置之不理,不能只注重分数而不管学生是否具有健康的心理和健全的人格,我们要培养的是人才而不是废才,更不是害群之马,因此,我们全校上下形成共识:要下足功夫,正视心理健康教育,促使学生的健康发展,健全他们的人格,为21世纪培养合格的人才。

  二、致力学科渗透

  课堂是学校进行教育活动的主要场所,课堂教学不仅是科学知识传授的过程,也是学生心理发展的过程。我们严格按照上级要求,开设上好心理健康课的同时,要求教师在各科备课时注意挖掘心理健康教育的教育因素。道德与法治课抓好心理疏导的教育;语文课以教材中大量的优秀文字形象,从这些人物身上体会和感悟良好的心理素质;数学课中研究重点是观察、注意、思维、记忆等心理活动;英语课则要求创设宽松、和谐的课堂气氛,增强学生学习信心,使之敢于表现自我,增强学生群体交往意识,发展能力和个性;音乐、美术等以培养学生良好的情感体验,给人以美的熏陶方面的心理健康教育。在各学科教学过程中渗透有关的知识,可以使学生处处都感受到真、善、美的教育,提高自身的心理素质,且作为教育的主体,教师不仅在知识上影响着学生,而且教师的人格也会在教学的师生互动过程中起潜移默化的作用,这就构成了心理健康教育的一个重要内容。

  三、深化家庭教育

  由于学生家长与学生固有的血缘关系,感情和伦理道德上的内在联系,家庭教育直接影响着学校教育的效果,也是学校教育所不能代替的一种力量。有些父母认为孩子长得壮,不生病就是健康,这是不全面的认识。事实上,有一些青少年身上存在心理障碍,如说谎、无理取闹、妒忌、自卑、不合群等行为。然而,认识的片面性,不少家长对于孩子的心理健康不够重视,甚至采取违背心理保健的教育方法,这是不利于他们的'心理健康发展的,在发现他们心理有缺陷时我们应及时与家长联系做到及时矫正,并在学校上对家长开展如何对子女进行心理健康教育的讲座,引导家长科学地教育孩子,从而培养孩子关心社会、关心他人,培养他们的责任感、独立性和自制力,养成乐观进取的精神。

  总之,要使学生的心理得以健康发展,学校及教育工作者必须掌握好心理知识,遵循学生心理发展的规律,在实践中灵活运用心理教育规律,探索学生的心理发展,总结心理教育的经验,与家庭、社会紧密联系,才能取得良好的成效。

专题培训心得体会9

  我参加了班主任培训,聆听了来自省内外专家的精彩报告,使我对班主任工作有了更清晰、更深入地认识。感触最深的有三点:

  一、班主任首先要“育人”。

  专家说我们现在的教育是缺“德”的教育。对学生进行道德教育不仅是品德课教师和任课教师的任务,更是我们班主任的职责。班主任要把让学生学会做人放在首位。教学生勤劳善良、自强不息、博学博爱、以礼待人、诚实守信、认真做事。学生只有做好了人,才能做好事,将来才能成为一个对社会、对人类有所贡献的人。

  二、用心做好班主任。

  有人说班主任工作无非就是班级琐事小事,班主任更有“班妈”“班保姆”之称,没什么难的。但要做一名优秀的班主任不用心是不行的。做班主任工作,我们会遇到各种各样的学生和问题,一种方法可能解决部分学生的问题,不可能解决所有学生的问题,并且一种方法长时间使用也会减效、失效。这就要求班主任要“用心”,多用眼睛去观察学生,多用耳朵去倾听学生,多用脑子去思考学生,及时发现学生身上的问题,解决问题,使学生在班主任的管理下健康、快乐地发展。

  三、扎实有效开展活动。

  我们应开展多种有效的活动,如:生日演讲活动,亲情友情的加油站;轮流写日记,发现问题的最好方式;教师给学生读美文、黑板右角一天一则名人名言,师生同读书,同积累;评选班级十大杰出人物,用身边的榜样影响学生,达到最佳教育;师生八月十五共享月饼,增进师生情;歌唱励志歌曲;讲哲理小故事……一个个活动有效、有趣,一次次激起我试一试的念头。有效活动的开展贵在坚持!班主任专题培训的心得体会篇6

  11月10日,我参加了x县教育局组织的班主任培训,紧张的`一天中,聆听了于x、李x、郑x、肖x四位优秀班主任的报告,让我收获颇多,受益匪浅。

  通过学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

  一、班主任要有爱心。

  爱是无私的,是平等的。只有做到平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生,从而也会得到学生的尊重和理解。正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

  二、班主任要有责任心。

  通过学习使我认识到班主任的职责就是要把学生培养成一个有益于社会的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从于青班主任身上我看到了,从农村学校班主任肖盛怀的身上我也看到了,他们在完成教学的同时也一心扑在全班孩子的身上,及时的了解每一个学生的心理动态。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责。

  三、班主任要虚心。

  通过优秀班主任x、李x、郑x、肖x介绍的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。我们应该多学习优秀班主任和专家好的管理方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。读书是进步的阶梯。从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结。虽然我也读过一些书,但这远远不够,我打算继续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。

  教育是一门科学,育人成才是一种艺术。我们只有在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,才能使自己的班主任工作不断提高。

专题培训心得体会10

  十年树木,百年树人,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能从一名年轻教师成长为一名优秀教师呢?通过这次培训,我收获良多。

  还记得20xx年7月5日至7月9日,我在南岸区教师进修学院参加重庆市南岸区中学教师全员培训。那短短几天的培训学习,令我的情绪久久不能平静。对于我这个才走进教育行业的年轻老师来说,能够听到各位优秀专家和教学经验丰富的一线老师的讲座,并对部编教材进行深入解读是一次中受益匪浅的学习交流,百听不厌,百学不倦。

  这次培训资料丰富、形式多样、注重实践,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。有集中培训、分小组培训、有学员间的互动交流,有优秀教师的展示探讨,还有专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲资料深刻独到、旁征博引、通俗易懂、发人深省。

  这次听了他们各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后,更增添了我努力成为成熟型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。

  (一)年轻教师务必要更新教育观念

  通过全员培训,让我深刻地认识到作为年轻教师务必更新教育观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,教书匠式的教师已经不适应时代的需要了。所以新时代的年轻教师务必要具有现代教育观念,并将其运用于我们的教育工作实践中,不断思考、摸索,朝着科学教育、素质教育的方向努力。新时代以人为本,强调学生的主要地位。在教学观念上我们必须紧跟时代步伐,以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,让教师成为主导,教学相长,互相促进。

  作为教师,不能为了教书而教书,要明确教书的方向。叶圣陶先生说过:“教是为了最终到达不需要教。”为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法——学会学习。除了学习,教师还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时光,发挥出他们的想象力和创造力。不能只让学生学到什么,还要让学生学会学习,学会独立思考。学生掌握了学习方法,能够独立思考,自己获取知识,将终身受用。

  (二)坚持不断地学习,提高自身素质和教育教学水平

  通过在此培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。在网络理论下知识突破了原有书本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,教学过程和教学形式都发生根本改变。传统的以教师为中心,靠教师主讲的教学模式,已不能适应新课程主动、探究、合作学习方式;传统观念下的师者传道、授业、解惑闻道有先后的观点,也将被基于新课程教学提出来的教育要为学生的终身发展奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新的理念所代替。

  教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的主角定位,充分利用网络环境,激发学生的求知欲,提高学生的实践潜力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。新时代教师应以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,积极提高自身素质和教育教学水平。作为一名教师,我们要以扎实的作风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,持续积极而健康的心理品质,逐步构成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。

  (三)加强课程改革,做课程改革的实践者

  通过培训,让我深刻地认识到务必积极加强课程改革,做课程改革的实践者。课程改革虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训,认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。随着课程教学改革,新推出的`部编教材也对我们教师提出全新的教学要求。这就要求教师既不能脱离现在的教学实际,又要为解决教学中的问题而进行长远的研究。作为一线教师,我们的教学绝不是在书斋进行的闭门造车式的研究,而是在具体的教学活动中随着各种问题的探讨以及解决的研究。

  身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律。我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律。我会时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的职责和义务。

  时光总是喜欢带走难忘的记忆,留下的是闪烁在记忆中的点点星光。走过这几天培训,我们作为新时代的年轻教师找到了今后前进的方向。今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去;我会结合我校的实际状况,及时地为学校的建设和发展出谋划策;我会加强平时的学习、不停的充电,努力向经验丰富的优秀教师们认真学习。他山之石,能够攻玉,我必须将学到的知识运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在教育事业的发展中大放光彩。

专题培训心得体会11

  短短三天的20xx年山东省中小学音乐课程标准学科骨干教师培训班已圆满结束。在这三天里,我有幸聆听了教育部音乐课程标准研制组、中国音乐教育杂志社金亚文教授对20xx版义务教育音乐课程标准的详细解读;山师大音乐教授、音乐硕士生导师冯巍巍老师组织的对新课标的分组研讨及互学反思;山东省中小学师资培训中心王凯科长和赵健老师对指导教师的工作指导及研修平台的操作技术培训;教育部资深教育专家吴斌老师对这次音乐新课标培训进行的专题交流及质疑解答。

  回想三天来的点点滴滴,相信每一个参训老师都感触很深。作为一个来自县级单位的课标实践者,悄然间已与课标改革携手走过了整整十年。在这期间,自己作为一线教师参与了很多的研究与实践,也有过很多的困惑与疑问,曾经不止一次的与当地的老师探讨怎样上音乐课才能真正体现以学生为本、以音乐审美为核心的教育理念;也曾困惑过音乐欣赏课到底应该如何来上才能激发学生对听赏音乐的兴趣直至养成良好的聆听习惯……通过这次培训,以及这些资深的音乐教育专家对新课标的解读,心里有了一种豁然开朗的感觉,现把自己的一点体会与大家分享一下:

  一、了解了音乐课改十年来取得的丰硕成果

  1、把原来音乐课中过分强调的专业化转变到了现在的以人为本,实现了音乐教育观念的根本转变。

  2、互动、感受、体验、综合的教学方式代替了原有的教师满堂灌,音乐教学方式发生了质的变化。

  3、教学内容实现了更新,以学生发展为中心,教学内容的选择更加贴近了学生的实际生活经验,单元的设计更加灵活,让上课的教师有了更多的自主权。

  4、十年的音乐改革,促使音乐教学质量也不断提升。

  5、音乐教师的专业能力得到了长足的发展。

  6、教育专家不再高高在上,深入到一线来体验,这让政策的制定、教材的编写更加的有的放矢。

  二、注重双基教学和学习兴趣是可以有机融合的。

  原来的教学中,总有一个误区,那就是觉得只要在课堂上注重了双基教学,学生们就会失去学习音乐的兴趣,通过聆听金教授对课标的解读,才知道这是非常片面的,在课堂中,双基知识的掌握可以通过很多的方式方法来达成,比如体验与模仿、探究与合作等等,孩子们可以在轻松愉悦中既掌握了基础的音乐知识又可以对音乐产生持久的兴趣。

  三、课标中新增、删减、调整的内容,体现了专家们更严谨的治学态度。

  20xx版的新课标,相比起实验版的版本,在很多的地方进行了改动,比如在课程基本理念上,在实验版10跳的基础上整合调整为5条,坚持“以音乐审美为核心的”教育理念;把“强调音乐实践”理念提升到了第二;把“提倡”学科综合修改为“关注”学科综合;把“理解多元文化”修改为“理解音乐文化多样性”,并且金教授还着重解释了多元与多样性的区别;知识技能的音乐基础知识方面新增了“节拍”“调式”两项音乐基本要素,更加注重了对音乐的表现与感悟;在课程内容的设置上,“感受与鉴赏”修改为“感受与欣赏”,“创造”改为“编创”,更加适合了小学孩子们的身心特点,降低了本领域的标准要求;更加注重了中华民族音乐的教学,在每学年应背唱的歌曲中要求必须有中国民歌1-2首……这些变动,经过了专家们近三年的调研才完成,实在是不容易,这值得我们在今后的教学实践中好好去体会、把握。

  三天的培训学习,我对新课标的感触还有很多很多,在今后的教学中,我要不断地去领会新课标的精神,并充实到自己的教学实践中,让新课标成为自己教学的风向标,让自己的音乐教学迈上一个新台阶。

  一、化学新课标对化学学科基本观念的新的诠释,彻底改变了我的教学观念。

  卢巍老师用整整一上午的时间,诠释了观念为本的.教学策略,真是大家之言,元素观,微粒观,变化观,实验观,分类观,等等精彩纷呈,这些观念冲击着知识为本的教学观念,现在仔细想来,更重要的是能力和观念,卢巍老师把什么是观念教学,如何进行观念教学,每一个知识体系培养学生的哪些观念,深化或转变学生的哪些认识,都进行了细致的分解,并有大量的实例作为实证。通过这次培训,卢老师的观念为本教学理念真正的转变了我的教学观念。

  二、化学新课程标准的变化

  1、在原有课标的基础上,进一步改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学生学会学习和形成正确价值观的过程。

  2、在原有课标的基础上,进一步加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能。在学习过程中,各位专家特别强调实验技能,这一点对学生以后的探究性学习是极为有利的。以前我们教学中较为注重的是片面追求学生的基础知识和解题能力,以便应付考试。实际上使学生不仅对学习化学感到枯燥,同时也不利于掌握化学知识。

  3、在原有课标的基础上,努力改变过于强调学生接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析解决问题的能力以及交流与合作的能力。努力改变“教师教死,学生学死”的教学现状。

  4、在原有课标基础上进一步完善学生评价机制。

  三、新的化学新课程标准面临的问题和挑战。

  1、化学实验及其教学急待予以切实重视。

  2、课堂教学期待开放与实效双赢。

  3、知识教学需要转变观念和范式。

  4、探究为核心的多样化教学诉求常态化。

  5、科学应试多样化发展评价任重道远。

  6、教学的教学行为需要与先进教学观念一致。

  作为普通的一名化学老师,通过培训学习,我会更加坚定我的信念,继续在新课标的大旗下,为初中化学教学工作贡献微薄之力。

专题培训心得体会12

  有幸代表xxx旗县科协参加中国科协县级科协主席专题培训班,感到非常荣幸,并被选为中国科协干部培训xxx课题组进行了访谈,更是倍感骄傲,就教育培训等方面内容接受了xxx博士的专访。回顾这几天的培训活动,更是受益匪浅。浅谈学习体会、体悟。

  回家的感觉

  不管是从组织安排,还是课程设置以及实地考察,非常周到和缜密,关怀和关心之情贯穿到各个环节。作为旗县区科协工作者,参加这么高大上层次班,很是罕见。这就说明,中科协非常重视旗县区科协工作,从决策上关注了基层,值得点赞。因为落实就在基层,科协工作生根发芽以及成长壮大主要工作任务都在基层。重视基层,让基层明白科协工作的性质以及工作任务,如何开展工作,达到一个什么样的效果和程度,都离不开基层。培训基层干部任重而道远,回家就是回归工作任务,领会科协工作的政策和顶层设计,从而有重点地开展基层科协工作,这就是我们培训的目的。这次培训达到了如期的效果。同时参加和参观了中国科技馆,并就科技馆以及科技中心的发展历程以及主要要求聆听了讲座,从思想深处感觉到有了主心骨,倍感亲切。启发了想法,手把手教会如何工作,这就是回家的温暖之所在。

  很是接地气

  从这次教学培训内容来看,可以说是层次非常高,都是xxx的教授级别,原以为理论太高,对于我们基层科协工作者不一定有多大的用处和益处。但通过几天的接受培训,真的不是这样。更多的是教授们能够把高大的理论转化为接地气的深入浅出和通俗易懂,达到了既仰望心口有了脚踏实地,更是既阳春白雪又下里巴人,让我们这些基层科协工作者感觉到了抓工作心中有数,有了方向和目标感。包括关于创新以及管理方面的内容,更是让我们基层工作者有一种豁然开朗的感受、感觉。无形之中培训和培养起我们基层科协工作者的大格局和大胸怀的情怀,至少是抓科协工作站在一个更高的平台上谋划和决策,这个很重要。基层科协工作者理论水平的提高,眼界和见识的到开拓,真的不是很容易。不要小觑这次培训班,紧紧围绕科技以及管理工作来授课,解放了思想,能够起到跳出科协工作来谋划科协工作的效果。

  细节见效果

  每天早上的未名湖畔好读书的晨诵活动,鼓舞士气,升华素质和素养,感受颇深,有点小激动,从而凝聚了学员的学习积极性和激情,让这个短时间团队形成学习、思考的合力,真的效果非常好。上下午的签到以及管理上的严格,让我们感受到的是纪律的严明和组织的威严。讲规矩、守纪律、真学习,成为短期班的学风和班风。温馨提示、学习手册等等的管理办法,更是让学员们感觉到组织的严谨和管理严格。值得一提的是,短期培训班,为学员们理论培训和实践学习材料犹如雪中送炭,让基层科协工作者感觉到学无止境,落实科协工作无止境的压力和动力。理论与实践相结合,培训和研讨相结合,既补充了学习之钙,又启发的思路和理念,这是一个全新的培训形式,值得我们学习、研究和借鉴。

  任重而道远

  按照一位学员的'话语来讲,科协工作有一点倒三角形的局面,那就是越往上级越是重视,越是下级传到落实压力不足。通过这次培训,强化了基层科协工作者抓工作的积极性,感到了责任重大,更是感到了光荣和使命感。按部就班已经不适应新的时代和科协工作的要求了,需要按照上级科协的有关要求,充分发动和调动社会各个方面的积极性,整合各级各类资源,理清思路,抓住重点,采取措施,狠抓落实,不断开展旗县区基层科协工作的新局面,从而实现新效果,以实际行动为基层做好科学普及以及各种科技服务,这是我们工作中的重中之重。此次培训让我们树立了不重视科协工作不合格,不抓科协工作是失职,不为群众提供良好的科普服务更是渎职的全新理念和思路。总之,此次培训犹如雪中送炭,让我们倍感压力,提振信心,即使是下脱皮掉肉的功夫,久久为功做好科协工作也不为过,科协工作永远都在路上。

专题培训心得体会13

  2月29日至3月1日这两天,我有参加了登封市教体局组织的直播培训课程。这次培训有三大节课:《疫情期间如何开展线上教学》、《微课程的制作技巧》、《疫情期间如何有效进行家校互通及教师的自我心理调适》。此次培训,我收获颇丰。

  一、更新观念,丰富教学手段

  通过疫情期间在家进行线上教学,加之聆听了三节直播培训课,我充分认识到:作为一名教师应具有现代化的教育思想、教学观念,掌握现代化的教学方法和教学手段,熟练运用信息工具(网络、电脑等)对信息资源进行有效的收集、加工、组织、运用;这些素质的养成就要求不断地学习信息技术,才能满足现代化教学的需要。我们平时觉得自己在现代化教育方面偶尔也能“纸上谈兵”,而这个特殊的时期,当我们每个人都化身为主播投入到实践中,我们才发现,平时所掌握的信息技术知识简直少的可怜。我不禁在想,假如我平时就掌握了这些技能,那么在刚得知要延迟开学进行网络教学时就不会那么手足无措了,因为终身学习是多么重要。

  二、掌握专业知识,拓宽教学路径

  通过此次培训学习,我充认识到做为老师,要具备基本的信息素养,掌握信息操作的基本能力和获取信息的能力,除此之外还应具备信息收集处理以及表达的能力和综合运用能力。平时我对于一些软件只是有所耳闻但没有深入了解,总觉得同样掌握了几种常用的教学模式和一些软件如钉钉、Camtasia等的应用技巧。通过聆听专家们对“网络教学资源的选择”、“多媒体素材的处理”、“办公软件应用”、“微课设计与制作”等等的解析,提高了自己运用多媒体技术辅助教学与管理的能力。

  三、加深了对微课的认识

  “微课”是指以视频为主要载体,记录教师在课堂内外教育教学过程中围绕某个知识点或教学环节而开展的精彩教与学活动的'全过程。“微课”具有教学时间较短、教学内容较少、资源容量较小、资源使用方便等特点。

  在教学中,我会将努力所学教学知识应用到课堂教学实践中,力求让我的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,使自己的课堂教学有效乃至高效。人要想不断地进步,就得活到老学到老。在学习上不能有厌足之心。从古至今,有成就的人,哪一个不是从勇于学习,不断钻研中受益的呢?通过接触网络教育后我这样认为,学习是源自内心的需要。

  让我们携手并进,战胜病毒,重回我们美丽的校园,看到那一张张充满活泼,朝气,天真,烂漫的笑脸。

专题培训心得体会14

  此次培训是一次高质量的培训,通过近距离接触一流大学的资源氛围,感受悠久的高校文化,以及高级别专家学者见解独特、理解深刻的教学,确实让我受益匪浅。通过这次培训,深深地感受到自身的差距,更加觉得学习的重要性。体会如下:

  一是增长了见识、丰富了阅历、开阔了视野、更新了知识结构。通过感受名校教授及行业专家解析课程,给了我很好的启发,作为小贷公司负责人如何从认识层面理解宏观市场形势,从政策层面把握精神要求,从实践层面推进创新发展,都是一个严峻考验,也是一个常思的课题。同时作为一个集团公司中层领导,必须加强自身学习,才能带领好企业立足于市场;必须有过硬的思想水平、行动准则才能带好队伍,不偏离方向;必须有务实的工作作风,创新的工作方法,才能为企业创造良好的效益。因此不断提高自身素质是对一个管理者的基本要求。

  二是学无止境。通过这次培训,我深刻地感受到作为一个基层领导的差距,不论政治理论水平、专业知识结构都存在不足。通过培训,认识到过去对一些问题的看法有偏差,一些想法还较幼稚,工作中的一些做法也过于简单。通过这次学习,我认识到要学会用辩证的哲学方法看待问题、处理事情。对于一个从事金融行业的工作者,更应看到当前中国经济运行“三期叠加”的阶段性特征,金融风险加大,市场环境因素复杂,将会增大小贷公司市场风险,因此,防范风险将是我们下一步工作中的重点目标。通过这次经济专家对经济运行分析,我对金融市场的矛盾和问题有了些认识,针对目前银行不良贷款率连续增长、房地产行业房价高、银行放贷意愿不强、产能过剩、区域性资金链风险等市场因素,都将是小贷公司经营面对的、需要警惕的问题和风险。同时,也要看到机遇与风险并存,从发展前景看,小贷公司是国家支持的行业,经历过这次行业洗牌、优胜劣汰,国家将通过评级授信,进行差别化的政策管理,对一些评定级别高的小贷公司,鼓励创新、兼并劣势小贷公司、享受国家一些财政优惠政策等鼓励措施。因此,我们要增强工作信心,保持定力,主动作为,客观地看待经济形势,正确认识和适应“新常态”下的市场环境,坚持依法经营,合规运营。

  三是深刻地认识到科技是第一生产力。通过培训感受到当今科技发展速度之快难以想象,企业需要不断创新,研发新产品,只有拥有了高科技术,企业才能长新发展。在面对经济下行形势,企业团结协作精神的重要性,如何在公司实际工作中发挥好团结协作精神,大家拧成一股绳,将会对企业起到很好的推动作用。

  四是认识到企业文化对企业发展的重要性。“今后的管理者,将是提出希望的人而不是命令者,是给人帮助的.人而不是统治者,是具有同情心者而不是批评者,塑造一种人文精神,才是企业成功的关键。”五年的企业靠机会,十年的企业靠老板,百年的企业靠文化。支持一个企业可持续发展的一个重要要素就是企业文化发挥的作用,让企业与员工共成长,才是打造百年老店的良方。

  五是建议加强培育xx公司的企业文化。将xx集团公司文化层次由形象文化向行为文化、精神文化深层次发展,通过企业文化培育员工的忠诚度,培育高效能的企业经营团队,以实现价值共守,精神共通、情感共流和命运共担,推动集团公司持续健康发展。当然,企业文化是一个塑心工程,它不能操之过急,但一个好的企业文化一旦树起来,会随着企业持续发展。

专题培训心得体会15

  1月16日—20日,我参加了黑河市中小学教师继续教育培训班。聆听了各位专家的讲座,收获颇丰。尤其是姜建设、叶静、二位专家对学科教育、随笔写作的准确解读,让人茅塞顿开。

  虽然学习的方式比较单调,就是静静的坐下来听课,但是,满眼的精彩让静坐不再单调;虽然连续几个小时让人腰酸背痛,但是,学得新知的清新让我的心头越发温暖?

  下面,我就把我本次学习的体会具体谈一谈:

  一、虚心学习完善自身的知识结构。作为教师就必须善于接受和消化新观念、新知识,认真钻研业务,不断提高自身素质;必须积极探索教学方法和教学艺术,活跃课堂气氛,激发学生学习兴趣;必须勤奋好学,孜孜不倦,努力做到学识渊博,业务精良。只有这样,讲起课来才能深入浅出,得心应手;才能使学生产生敬重感,自觉自愿地接受教育和指导。

  二、转变教育理念,相信我的学生一定能成才,学生是学习的主人,是发展的主体,教师面对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,教师的教育观念是其从事教育工作的心理背景,这种期望不仅是教师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生,麻衬的理目户配下,教师眼中就没有差生,只有差异,实施差异的教育,就会有差异的发展。

  三、完善教学能力,明确认识到教育不仅仅是技术,更是艺术,教学是教师有目的`、有计划、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,我们只有善于设计教学,善于研究教材,选择合理的教法,学法,灵活地运用讲解、提问、练习、复习、谈话等技术,运用现代化教育技术,才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创造性的教学方式和方法,甚至学术能达到准确、鲜明、生动的境界。

  四、作为教师,从书本中获取知识就显得尤其重要。人类创造的知识财富,如同浩瀚的海洋,博大精深。所以我们要博览群书,多学习多去了解一些大千世界,充足了电,挺直了腰杆站在学生面前,用知识的力量去守望童心。

  学习中的体会实在太多了,让自己深受感触的内容也太多。感谢教研院培训部领导给了我们这样一个能够不出家门就能学习的机会,让我们聆听到了如此真实的理念,让我们感悟到了“贵在得法”的教学真谛!

  传统的备课,强调教师作用,忽视学生能力的培养;强调教学的预设性,忽视教学的生成性;强调知识传授,忽视激发情感;强调解题技巧,忽视生活运用;强调学科本位,忽视课程整合。许多教师只重视课前的备课,而不善于课后的反思,这已成为我们不得不面对的教学问题。课前备课、书写教案固然重要,但课后教学反思,进行二次备课,更有利于教师的专业成熟与提高。众所周知,每一次教学实践中都会有一些难以预料的问题或突如其来的插曲,对原有的教学设计提出挑战。

  我们的教学对象是活生生的学生,他们有敏锐的思维、丰富的想象,有一定的观察力、思考力,他们正在不断更新知识。而且,我们的教学对象、教学环境及教学体验也总是在不断地变化,这些都是教师在备课时很难准确预料判断的。虽然在课堂上也不乏急中生智,使教学收到意想不到的功效的先例,但的随机应变却留下了败笔。不论教师有无经验,处理起这类问题都会很棘手,在上课时难免总会留下诸多遗憾。教师在课后把这些突发事件记录下来,让教师及

  精选办公时回顾自己的教学是否适应学生的实际情况,诸如教学内容的补充是否合理,教学的重点与难点是否突出,教学的思想性和科学性是否统一,教学目标是否完成,学生学习的主动性、参与性、积极性是否有利于培养学生的创新思维、意识、能力。总之是对自己的教学观念和教学行为、对学生的表现和困惑、对教学的成功与失败进行理性的分析,通过反思、体会和感悟,就可以对本节课做出正确的评价,可以找到反馈的信息,思考下一节课的教学设计,使下一步教学设计更科学、更合理,从而更积极、更有效地促成教学目标的实现。

  同时,还可以把理性教学思考和感性教学过程结合起来,不但能够融合成更加完美的方案,缩小学生在课堂上实际获取知识间的差距,在这样多次往复的反思后的课堂中,使师生双向完成理念的更新和更高层次的飞跃,而且使教师在以后的教学过程中避免类似问题的再次出现,从而帮助自己总结教训和积累经验,在不断的反思中扬长避短,形成一套能准确判断教学变化的、能出色驾驭课堂教学的本领。

  总之,如果一个青年教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么即使是有多年的教学经验,也许只是多年教学工作过程的重复,他永远只能停留在一个“经精选办公验型教师”的水准上,而无法成为对传统超越的“反思型教师”。没有教学的反思也就不可能使当前的新课改工作走出一片新天地。

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