关于《安全教育》心得体会模板集合5篇
当我们对人生或者事物有了新的思考时,心得体会是很好的记录方式,这样能够培养人思考的习惯。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?以下是小编精心整理的《安全教育》心得体会5篇,欢迎大家分享。
《安全教育》心得体会 篇1
安全生产工作是公司管理的一项重要工作,尤其对于我们公司这样的化工企业。安全生产的实现在于安全意识的塑造与培养,回顾半年来,我公司在安全生产管理取得了一定的成绩,这与公司一贯地坚持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的方针,坚持强化安全责任,深化隐患排查,严格监管,加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是:
全员参与,覆盖面广
公司一直坚持落实全员安全生产知识培训的目标,要求每个员工都能够接受安全教育培训。在上半年,我们举办了全员参加的消防安全培训活动,从2月份的消防逃生演练,6月的安全生产月活动。此外,每个新员工入公司前都必须进行三级安全教育,做好安全生产的岗前培训,车间和班组的安全教育,同时对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识,形成不仅一线员工,对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位员工,实现了全员参与,全员接受教育的目标。
安全教育,形式丰富
公司的`安全生产教育,我们的培训方式既包括传统的学习培训方法,又辅以图片宣传、视频观看、现场操作等。我们在工厂进行了安全资料宣传片的播放,在员工餐厅举办了消防安全宣传图片展,在厂区内进行了消防演练,并且讲解灭火器的使用方法与现场操作,参观消防应急救援设施,在工厂内安排消防逃生演练等等,我们还开展了形式多样的项目,通过丰富多样的方式来巩固知识,既能轻松的完成培训,又能最大实效的掌握知识,最大量的在生产操作过程中起到作用。
安全责任,逐级落实
安全生产教育不仅是在知识层面的讲授,更重要的是在责任上的落实。公司从年初就签订了各部门安全责任书,并逐级落实签订安全责任书,各部门落实了安全生产责任,同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
安全意识,自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中,是要提升职工的素养,并培养处处留心安全的习惯。众所周知,习性的培养不是一朝一夕的工作,要转变职工们的安全意识,并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升,只有长期的坚持,不断的教育才能实现。公司安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉,到后来的积极配合参加,这让公司的安全管理工作人员看到了希望,安全意识的自我升华,前提是安全教育的不断坚持,后续便是安全生产的正常运行。公司上半年度的安全教育系列活动,在取得丰收的同时,也让我们对下半年度安全生产管理充满了信心。
《安全教育》心得体会 篇2
《煤矿安全规程》是煤矿安全生产的一部重要技术规章,可谓煤炭行业的宪法,其地位无可取代。煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”,搞好煤矿安全生产必须坚持“以人为本,安全第一”的原则,煤矿生产的实践经验表明要保护员工的`健康和生命安全,必须从根本上搞好安全生产。搞好安全生产必须依靠科学技术的发展,提高员工的安全生产操作技能、改善劳动环境、提高矿井的事故预防能力,由传统的事故处理型向事故预防型的观念转变。
近年来,煤矿重特大水害事故多发,特别是201 年发生了6起重特大水害事故,损失严重,社会影响恶劣,主要是对煤矿防治水工作不重视、防治水措施不完善、井下探放水工作不落实。针对重特大典型水害事故的教训,非常有必要对《煤矿安全规程》防治水部分条款作出修改,从而更加严密规范煤矿防治水工作,提升防治水技术和工作水平,有效遏制重特大水害事故,促进煤炭工业的健康发展。
《煤矿安全规程》防治水部分共有44条,本次修改了39条,只有5条(第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一条)没有修改。通过学习新版《规程》,我觉得新版《规程》 中有如下几个特点:
一是进一步明确了煤矿企业、矿井应当配备防治水技术人员、探放水设备和应急救援装备。
二是要求煤矿企业、矿井应当建立水害预防和预警机制,发现矿井有透水征兆时,应当立即撤出井下受水威胁地区的所有人员。
三是明确了采掘工作面的探放水方法,井下探放水必须采用专用钻机、由专业人员和专职队伍进行施工。
四是增加了新建矿井有关防治水规定。
五是对水淹区下采掘作出了明确规定,严禁在水体下、采空区水淹区域下开采急倾斜煤层。
以上所谈的,只不过是对新版《规程》与20xx版《规程》对比后的一些字面认识。不可否认煤矿井下生产、环境恶劣条件艰苦、工艺性较为复杂,能否搞好安全生产成为一个煤矿企业是否能健康发展的标志。新版《规程》确立了“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采、综合治理的安全
生产方针,为煤矿企业的发展提供了科学依据。
结合我们生产的实际,我们必须在认真组织学习好新《规程》的前提下,认真学习好每一份《作业规程》、《操作规程》和《安全措施》,不断总结经验教训,提高自身的安全操作技能。同时抓住人的不安全因素,加大狠反“三违”的力度,杜绝冒险蛮干的现象,并结合自己的工作特点,细致入微的搞好安全工作,做到发现隐患及时处理汇报,把事故消灭在萌芽状态。
《安全教育》心得体会 篇3
安全,一直以来都是一个不容忽视的问题。在学校,老师们强调得最多的是安全问题;在家里,家长们说得最多的也是安全问题。可见,安全问题早已深入人心。人的生命只有一次,因此,我们只有加强自身的安全防范意识,才能体现出生命的价值,才能让我们的生活五彩缤纷。
可是,又有多少人真正拥有这样的防范意识呢?一支未熄灭的烟头便让无数的生命结束了。其实人人都知道吸烟是有害健康的,可为什么我国的“烟民”还是在不断的增多呢?有多少人知道,“烟民”的增多将意味着什么?意味着发生火灾的频率又增多了。有的人只为争取那一点点的时间,便不遵守交通规则,就那么一点点的时间又让多少年轻的生命死于车祸;就那么一点点的时间让不计其数的富有朝气,活力的生命停止了呼吸,离开了亲人,也永远的离开了这个美丽的世界。在电视上看见这样一则消息:在一所幼稚园里,因一盘檀香引燃了从床上掉下来的棉被,让13名无辜的小生命在睡眠中悄然的离开了这个世界。那么多的小生命都还没来得及过属于他们自己的人生,没来得及向生他们的父母告别一下,便离开了人间,多么让人遗憾啊!他们可是祖国未来的栋梁啊。
诸如此类的.事情经常都在我们身边“上演”,可为什么就不能使活着的人们引起注意呢?难道在他们眼里,生命真的就那么不重要吗?难道非得等到失去以后才知道生命的可贵
其实,只要每个人在生活中都多用一点心,做每件事都多想想会造成什么样的后果。这样,这些事故的发生频率将会大大降低,才能使我们的和谐社会真正的和谐、安宁。多用一点爱心对待任何事,就像这首歌唱的一样“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。
上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。生活中交通安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝戒我们。
现在城市交通繁忙了,像这种悲惨的交通事故在国内多如繁星,因为我国交通事故死伤率居世界第一。所以,无论交警在不在场,我们都要自觉的遵守交通法规。例如:过马路要看清信号灯,红灯停、绿灯行,要走人行横道,不得翻越交通护栏;未满12岁的儿童不得在马路上骑自行车;不能在马路上三五成群地玩耍和嬉戏……我们小学生不仅自己要遵守交通法规,而且发现有人违反了,应及时地批评、劝阻。
让我们把“交通安全”这四个字在心里永远扎下根,让全世界人民都自觉遵守交通规则,让交通事故永远在我们生活中消失,让我们的明天充满鲜花,充满阳光。那么,交通安全便是你最好最好的朋友,它将永远保护着你,带给你幸福。让我们争做文明守法的好少年吧!
《安全教育》心得体会 篇4
为抓好安全生产,这次安全部对各单位进行过安全警示教育,通过剖析他人违章违纪造成伤亡事故的案例,让职工警钟长鸣。使每个员工都要踏踏实实按照规定,严格执行操作规程和劳动纪律,真正做到在岗一分钟,尽责六十秒,忠于职守,杜绝违章操作、违反劳动纪律的现象发生。笔者认为,要使受教育者真正远离违章,并对违章现象产生高度警觉,必须把安全警示教育的落脚点放在安全示警教育上。
搞好安全示警教育,关键要解决职工嘴上、纸上、会上重视,而轻视现场实践的问题。职工在观看安全警示教育录像、展板的过程中,会有这样的议论:“知道自己登高作业有危险怎么还不系安全带?”“上面有电线他也敢爬车顶!”可到了实际工作中,个别职工依旧用扳子当锤子,拿起就砸;干起活来为求进度,盲目蛮干;图省事,简化操作。这些职工认为自己的.行为不是安全警示教育中提到的违章违纪,不会造成什么事故。
警与醒不能很好结合,言与行不能做到统一,举一不能反三,让安全警示教育大打折扣。所以,我们要重视安全示警教育,将事故案例同职工的实际工作结合起来,让安全教育效果更进一步。
《安全教育》心得体会 篇5
2X7年,公司要承建和参建包括天津一体化、青岛大炼油、福建一体化等诸多工程项目,5000余名职工将根据工作需要辗转大江南北,置身于施工建设之中。项目多、任务重、施工队伍分散、管理跨度大,给安全生产提出了更高的要求。为确保全年施工任务的安全优质完成,公司依据今年的施工任务和施工特点,在总结以往HSE管理经验的基础上,进一步修订并认真执行了《HSE管理方案》,在工程公司范围内和各专业项目完善了安全保障体系,严格地将安全生产责任制落到实处。同时,紧紧围绕施工现场的HSE管理这一重点,强化现场的HSE前期策划,提前对施工的每一环节进行HSE风险分析与评价,评估出可能影响环境、安全和健康的危险因素,制定出详细的应对措施,从而多层次、多方位构筑起“安全网”,为安全生产打好基础。
为提高全员的安全意识和事故预防能力,确保安全施工,公司及时抓住员工春节返津、人员相对集中的有利时机,一如既往开展了员工的HSE意识教育和行前安全知识培训。行前的安全教育是设备公司的一项制度,也是公司HSE管理的一大亮点。各专业队按时组织员工到位,职能部门以高度负责的态度,适时对员工进行《HSE管理体系》的宣贯、《安全生产法》、《工伤保险条例》、《危险化学品安全管理条例》、《职业病防治法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规知识的培训,并明确要将法规的要求落实到实际工作中。行前的安全教育重点突出、形式多样,仅今年春节期间就有1500余名员工参加了安全教育和培训。有针对性的行前教育,提高了职工的安全意识,增强了员工自我保护能力和事故预防能力,为施工生产的安全运行提供了坚实的人力资源支撑。
在安全管理工作中,公司注重加强源头管理和过程控制,坚持现场的HSE巡回检查和督导,牢固把握安全工作的`主动权。为及时排除现场的各种安全隐患、杜绝“三违”现象的发生,降低事故频率,长期以来,公司坚持开展了经常性的HSE检查工作,每月都由职能部门牵头,组织施工、技术、保卫等相关部门参加现场的HSE检查和专项安全检查,对发现的问题及时落实到责任人,限期进行整改。同时,强化消防和交通安全管理,定期进行用火、用电部位的专项安全检查,落实消防制度、消防器材......
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