岗前培训心得体会

时间:2022-02-02 02:25:32 心得体会 我要投稿

实用的岗前培训心得体会模板八篇

  某些事情让我们心里有了一些心得后,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的岗前培训心得体会8篇,欢迎阅读与收藏。

实用的岗前培训心得体会模板八篇

岗前培训心得体会 篇1

  三伏天,骄阳似火,热浪滚滚,35℃以上的高温让人们不得不让风扇一刻不停的转动,用空调不间断的吹冷风。然而,就在这高温闷热的天气中, 车间在厂里统一安排下,开始了停产检修工作。

  由于连续高温,车间内闷热异常,不用工作汗水一会就往下淌,但是,为了设备正常运转,为了保证制丝质量,制丝车间的检修工人们却顶着酷暑,冒着高温,战斗在设备检修的岗位上。每年停产检修期间,大部分职工都按照厂里统一部署休班避暑,可检修人员却为了“泰山”卷烟稳定的质量,牺牲休息时间,加班加点,紧张的忙碌在机器边,高温阻挡不住他们为“泰山过百万,人人比贡献”的热情,闷热没能让他们停下检修设备的双手,只见他们拆装机器,维修部件,检查故障,排除隐患,将烟尘一点点清除,把油污一片片擦净。汗水像断了线的珍珠从每个人的脸上不停地往下掉,擦汗的毛巾一会就拧下水来,但他们没有叫苦,也没有喊累,有的只是埋头苦干,任劳任怨。

  他们认真的检查,仔细的维修,扳手在他们手中熟练地挥动着,将一个个螺母拧紧到位,螺丝刀在他们有力的五指紧攥中旋紧一颗颗螺钉。切丝机铜链排清洗干净了,刀门间距调的更精准了,他们才放心的`擦了一把汗;刀片磨得更锋利了,他们才感到了欣慰;切梗丝机大轴换上新的了,他们才感到了放心;加香加料的管路畅通了,他们才稍微松了一口气;烟丝柜、烟叶柜的轮子滚动流畅了,他们的心情也舒畅了;烘丝机热风循环正常了,他们的脸上才露出了微笑……。

  汗水换来了机器的欢歌,勤奋迎来了稳定的质量,经过停产检修后的制丝线设备运转正常,制丝质量稳定,生产秩序井然有序,停产检修的工友们,你们是制丝车间的硬汉子、铁姑娘,你们发扬“上变拼”的精神,把“讲责任、讲奉献、讲纪律”落实到了生产岗位中。

岗前培训心得体会 篇2

  学校环境和学生毕业后所面对的现实之间差距往往非常显著,这些会让一部分的新员工感到力不从心,增加了其困惑和迷茫的心态。因此及时的岗前培训能迅速的消除新员工的困惑心理,帮助他们适应工作岗位。这也成为医院人力资源管理者最重要的一项任务。新员工迅速融入单位环境,了解单位文化和相关规章制度,对于其之后规范的职业习惯的养成至关重要[1]。岗前培训可以帮助新员工从学生状体向职业状态的转变,增进对所服务医院历史、现状和前景的了解,帮助员工规划其职业生涯都有重要作用。同时全面细致的岗前培训能还可使新职工规范工作行为,明确工作任务,遵守医院相关规章制度和树立良好的医德医风,在新职工心中形成对单位的归属感,帮助其建立良好的人际关系网络,培养合作精神和互相信任的基础。

  1 做实新职工岗前教育

  1、1 院情院史教育 对院情院史的了解是一个新职工进入单位最开始要认真对待的事情。因为这是个人与单位展开合作和服务关系并与之建立感情的基础。由院长为新进职工详细介绍医院的历史和发展经过,目前的水准和定位情况,医院管理、工作制度、医院特色和优势所在等,目的使新员工对所服务的单位有一个初步的和正确的了解,有利于其即将开展的职业活动。

  1、2 医德医风教育 当前社会上,医患关系紧张,因此也酿成了不少悲剧。在这个经济高度发展的社会里,医生能否坚持自己的道德底线,关系到每一个病人的身体健康和社会的健康长久发展。医德医风始终是人民群众及社会各界关注的重点和热点,是所有医务人员都应该遵守的`底线和心中的信仰。虽然毕业生在学校里已经接受了不少关于医德医风的教育,但是由于未能与实践结合,其对于这些道德层面的约束始终只能停留在教科书和语言里,并未形成深刻的认识和没有在心中以此为信仰。组织他们认真学习《医院职工必读》,包括医务人员医德规范、医务人员医德评价标准等八项内容[2]。为了避免这样的培训流于语言层面,应该具身边实际和广为大家所知的正面和反面的例子,帮助新进职工形成正确高尚的医德医风。

  1、3 宣传和塑造医院文化 医院文化是医院发展的根基所在,一个积极向上发展,为患者利益考虑的医院文化对职工高尚医德的养成和奉献精神的提升都有重要作用。因此新进职工首先应该对医院文化进行观察和深入理解。我们通过组织一系列的活动,比如歌唱比赛、演讲比赛等鼓励新员工了解和接受医院文化,并将自己融入到这种文化之中。通过上岗宣誓、佩戴医院徽章等措施使新职工强烈地感受到医院文化的感染力,潜移默化地增进凝聚力和约束力。

  2 认真落实岗前培训计划

  2、1 轮岗与进修相结合 新进职工在理论基础方面具有优势,但是在临床实践上经验严重不足,要成为一名称职医务人员必须兼具理论知识和临床经验,这就需要在岗前培训时给他们提供不同科室不同岗位的体验机会。笔者所在的医院,对于新进职员,第一年一般不给定岗。第二年固定专业科室,熟悉和掌握本专业临床实践的基本工作内容和技能[4]。第三年,安排在职进修,让他们带着临床实践上的困惑去学习知识,这样对知识的理解将更加深入和透彻,提高其工作能力。

  2、2 本院培训与高校深造相结合 首先,医院人事科要制定新职工培训规划和具体计划,接收新医护人员的专业科室要有培训计划,学习内容及考核标准,并为每个人指定具有丰富临床经验和扎实理论知识的带培老师[5]。新医生工作期满三年后,根据各科室和其自己的愿望,我们鼓励他们报考硕士和博士研究生。近年来,笔者所在医院的本科学历员工,有很大比例的都考取了在职研究生,这对医院的长期发展和新医生个人成长都大有裨益。

  3 体 会

  3、1 全面性 对新职工的岗前培训,内容要全面详实,要做好培训计划,按照计划一步步进行,不能敷衍了事。培训内容应该包括:院史院情、医院特色和优势,在区域内的定位情况,患者对医院的评价。还包括医患关系的处理技巧、医疗技能、操作规范等。带领新员工在各科室之间学习和了解,达到对医院整体的认识。

  3、2 实用性 岗前培训的目的是帮助新员工迅速适应角色转换,消除器迷茫和困惑心理。同时迅速掌握基本技能,以满足工作要求。因此,所有安排的培训项目必须保证实用性和有效性。新员工要正确认识岗前培训的重要性,端正态度,配合导师。

  3、3 规范性 制定详实的培训计划,规划好时间,保证培训达到的质量和效果。培训完成后,要进行严格规范的考核,促使所有新员工都能从本次培训中获益。

  4 结 语

  岗前培训作为医院人才储备的重要一环,对医院的长远发展意义深远。认真做好岗前培训,能减少新进职工适应岗位的时间,以正确的心态和规范的操作迅速投入到工作中来。医院的长远发展离不开高质量的岗前培训,要想在竞争中取胜,获得患者的好评,必须对新进职工进行系统规范的岗前教育。

岗前培训心得体会 篇3

  四年的大学时光在欢笑与离别中匆匆而过,再这数以千计的日子里,我们学着理论,练习着操作,锻炼着心智,咀嚼着如何成为一名合格的护理工作者的一点一滴。终于,我们走过了重重的考验,进入了某某大学第二附属医院,接受着进入临床前的培训。

  在这为期一周的培训里,我们接受了理论和操作的培训,理论进行了包括医院概况,制度,护理安全和消防等等方面的知识教育,操作则学习了出入院护理,口腔护理,心电图采集和静脉输液这五个操作的示教和练习。

  在理论培训里,让我很有感触的是老师们都强调了很多次二附院从此是我们的家,作为一名规培的护士我还是很感动的,医院不仅是病人们暂时的家,也是医务工作人员为之奋斗努力的家。

  而在操作训练里,我也看到了一个合格护士严谨、认真的工作态度,事无巨细,从自身的`礼仪举止到对病人爱伤观念的体现都是步步到位,动作流畅,操作熟练,不禁问自己,真的可以做到这么标准规范吗?或许现在不能,但我坚信,只要有决心,我总有一天也可以做到这样,而且我一直觉得自己的操作技能很不好,这也是我今后要一直努力的地方,不能懈怠。

  再过两天就要进入科室了,心情真的很忐忑,从学生到工作人员的转变,从依赖到独立的过渡,可能我做不到像提灯的南丁格尔那么伟大,但至少我希望自己可以成为一名合格的护士,无愧于心,无愧于他人。最后,用在理论培训中最让我感动的话鼓舞我自己,让自己工作:“爱在左,同情在右,走在生命的两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀着香花弥漫,使穿杖拂柳的行人,踏着荆棘,不觉得痛苦,有泪可落,却不悲凉”。

岗前培训心得体会 篇4

  很荣幸和一群青春上进的同事们一起参加了为期一周的新员工入职培训,更有幸成为了我们第三组这个小集体的组长,与大家一起收获了不一样的七天,同时这七天也让我看到了小集体里每个人的可爱之处。

  乐于学习的可爱。整整七天紧凑充实的课程要求我们每天必须早睡早起,中午休息时间短促,强行纠正了暑假以来的生物钟。但是每天早晨,我们组里没有一个人迟到,相反,当我早晨疲惫地踩着点走进教室,却可以看到组员们都精神满满地在翻看着培训资料。每个人的正能量无形传递给了整个环境,我也不由得抖擞了精神开始复习温故。环境的力量是强大的,感叹的同时,我由衷地感谢国网让我遇到了这样一群优秀的同事“战友”。

  学而善思的可爱。参观调度中心和变电站时,老前辈们向我们传授他们多年来的丰富的工作经验,及时消耗掉大量的知识已是不易,然而有数位组员,他们不仅仅很快跟上了前辈的思路,并且不苟地于知识中融入自己的'理解体会,向前辈们提出了很多有实际意义的问题,开拓了大家的思路,也充分发挥了现场参观的作用。学而不思则惘,大家不仅仅有乐于学习的学习态度,更有轻车熟路的学习方法呢。

  学而不呆的可爱。除了一丝不苟地对待学习,大家还会见缝插针地于紧张学习之余放松娱乐。饭间我们天南地北地扯天儿,饭后龙腾虎跃地活跃在球桌上。七天下来,活动室已然成为备受宠幸的地方,桌球、乒乓球于课堂之下又汇集了一群爱好者,大家互相指导,互相切磋,在球桌上不知不觉增进了彼此的友情,潜移默化地将我们这个集体融为了更坚强有爱的一体。

  团结同事的可爱。第一天晚上的班会以小组比拼的形式锻炼了我们的团结协作能力,当天晚上我就发现了我们每一个人都有着强烈的集体荣誉感,并且在大集体下甘于牺牲自己小我的利益。团结友爱,这个词在数十载书香的熏陶下已经成为了我们自身素质的一部分,更是在彭工的引导下转为了实践。一个人走得再快,也不会比一群人走得更远。对于我们这个小集体,对于我们即将融入的国网公司这个大集体,团结友爱更为重要。

  一周的培训画上了圆满的句号,要感谢的不仅仅是为我们授课的领导前辈、筹备培训的人资领导们、辛勤付出的培训学校的老师们及默默无闻后勤工作者,还要感谢我们自己,珍惜这次宝贵的学习机会,努力突破自我、提升自己,相信在今后的学习和工作中,我们会更加奋发向上,对自己的人生负责,对我们的国网公司负责。

岗前培训心得体会 篇5

  时间过得真快,一转眼我已经在绵阳市中心医院培训学习半年多了,很幸运最终被留在了这个医院,而且定在了一个充满朝气、团结协作的科室——风湿免疫科。

  就在今天,风湿免疫科刘红护士长对我们新入职护士做了一个简单的岗前培训,短短几十分钟的讲话让我受益匪浅,感触颇多,护士长就护士个人行为考核、科室奖惩制度、护理质量管理等方面给我们做了详细的讲解。首先,在护士个人行为考核方面,我一定会遵守医院和科室相关规章制度,切实履行好自身职责,尽快完成自己的角色转变,认真学习护理工作内涵,用责任心、爱心、耐心、关心去关爱我们的患者,真正地做到维护、促进、恢复病人的健康。在自身业务水平上,还有很多不足,比如专科理论知识,护理操作技能,岗位职责,遇到危重病人该怎样处理,用药安全,护理文件书写,静脉穿刺技术等方面。俗话说:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,我很喜欢这句话,因为我相信,只要有足够的毅力和有一颗爱学习的心,就不会停止前进的步伐。利用休息时间,我会积极参加科室及院部组织的`各种活动及学术报告会议,不断提升自己的综合技能。

  总而言之,我认为要做一名合格的护士,首先要不怕苦、不怕累,从小事做起,从细节做起;其次,要学会调节心理压力,不把负面情绪带到工作中,保持一颗乐观的心态去面对患者,让他们感到温暖,最后要有一颗责任心,事事为患者考虑,尽自己最大努力挽回患者的健康,这才是我们的天职。

  身着白衣,与死神抗争,我为这份工作感到自豪,在以后的工作中,我会脚踏实地、更加努力的学习,以满腔的热情投入到工作中,不断完善自己,充实自己,争取做到让护士长满意、让同事满意、让病人满意、让自己满意!

岗前培训心得体会 篇6

  时间转瞬即逝,半个月的培训学习即将结束,在这里感受到了组织的关爱及党校的良苦用心,收获了学习的快乐。时间虽然不长,但是培训班生活安排丰富多彩,学习课程紧凑,学习内容广泛、形式多样。作为一名选拔生能参加这期培训,感到无上光荣和骄傲,我非常珍惜这次来之不易的学习机会,严格按照培训要求,集中精力,集中思想参与学习交流,半个月来,通过党校的培训,思想认识上有了很大的进步、提高,收获知识,同时憧憬着美好未来。

  通过培训学习,思想上有了很大的提高和进步。 充分认识到组织对我们选拔生寄予厚望。这期培训规模甚大,市委组织部部长等领导出席了开班仪式并做了重要讲话。市委、市政府及各级党委政府对选拔生工作高度重视,考虑大部分同志没有乡镇工作经验,安排了各式各样的岗前培训课程,让我们对乡镇,对基层工作有了基本的认识,目的就是让大家对乡镇工作有个了解,能够更快的适应乡镇工作,促进干部队伍优化调整,让选拔生成为赣州干部队伍中的一支重要力量。

  充分认识乡镇党委政府作为基层政权在处理基层事务的重要性。乡镇政府工作千头万绪,牵涉到各个方面,上面千条线,下面一根针,责任大,权利小,能不能做好乡镇工作,直接关乎党和国家在人民心中的形象,关乎社会稳定、人民切身利益。随着社会的发展,我国农村基层各种矛盾呈现急剧增长势头,各种信访案件大量增加,群众对政府的信任度越来越低,甚至群体性时间时有发生,直接危及社会稳定,乡镇政府就成了这些问题的处理者,也是上级各方政策的'执行者,能否妥当处理基层各类问题直接考验着乡镇干部。 充分认识到作为一名乡镇公务员应具有的素质要求。基层事务错综复杂,乡镇干部直接和群众打交道,能否心系群众,长怀为民之心是一个乡镇公务员能否做好本职工作的素质之一。乡镇公务员应该转变观念,由以往的管理型向服务型转变,创新社会管理方式,多与群众接触,切实听取基层意见,了解问题,化解矛盾。只有站在群众的角度,为群众着想,将群众当做自己的亲人,群众才能把我们当做贴心人。

  通过培训学习,收获知识,取得进步,享受快乐。 听专家讲座,从中受益。这段时间的培训,感慨良多,专家授课语言幽默,见解独特,分析深刻。培训课程涉及做人、做事,生活、工作等各个方面,对学员来讲,增长了知识,了解了当前的一些社会热点、矛盾,并且能够理性的看待这些问题。选拔生前辈们言传身教,以他们的实际工作经历,展示了选拔生的工作、生活,让我们清醒的认识到农村工作的重要性和复杂性,受益匪浅。

  与学员互动,从中进步。为了使培训取得更好地效果,党校精心设计了小组讨论活动,不仅可以相互的认识同学,结交朋友,增进感情,更可以通过讨论让我们巩固当天所学知识,积极探讨农村工作,更快的了解乡镇工作,转变角色,适应乡镇工作。

  享受教育,收获快乐。在中国传统的祭祀节日,党校安排大家前往共和国的摇篮瑞金,缅怀革命烈士,接受革命传统教育,并在烈士纪念碑前宣誓:我志愿做一名赣州选拔生。坚决拥护中国共产党的领导,忠于祖国,忠于人民。淡泊明志,志存高远;为民造福,勤政廉洁;坚定信念,执着奋斗。听取中国苏区革命史,参观沙洲坝旧址,对党有了新的认识,伟大的党和伟大的人民给我们带来了幸福的生活。

  通过培训学习,发现薄弱环节,加强学习,更快的适应乡镇工作。

  不断地加强政策学习,夯实理论基础。乡镇工作千头万绪,复杂多变,固守成规难以适应新形势下的群众工作,只有不断地学习政策,学习法规,学习马列主义,科学发展规,才能够真正的以不变的哲学道理应对多变的复杂环境。同时向各位前辈学习,向领导学习,学习先进的处事经验,学习正确的做人准则,谦虚谨慎,多总结,做思考,更快的适应并且做好乡镇工作。

  摆正心态,守住清苦,当好驻村干部。乡镇干部权力小,责任大,生活清苦,要耐得住寂寞,要理解百姓的不理解,要服从政策,要有老黄牛的吃苦精神,耕牛的开拓精神,孺子牛的服务精神,奶牛的奉献精神。给了我很大的启发,要始终保持党和百姓的血肉联系,就必须调节好自己心态,正确对待领导、组织的安排。

  立足本职工作,在发展提升年活动当中创先争优。全省上下正开展发展提升年活动,在工作上要争创一流

岗前培训心得体会 篇7

  这段时间以来的培训也是结束了,我能够深刻的体会到培训的意义,现在包括未来都是能够一点点去做好的,在工作方面我也有非常多的细节要去做好,不管是在什么时候都应该持续去做好这一阶段的准备工作,我认为有些工作是应该去深入的体会的,在这方面还是要认真去思考,作为一名新员工我一定要去一点点去做好这些细节,在工作方面我是非常有信心的,有些事情还是要保持好的心态,现在培训虽然结束了,但是我还是会一点点去搞好自己的学习,我相信我是能够做好这方面的准备,过去一段时间以来的培训当中我也在一点点的做好这方面的本职工作,我也有了一些心得。

  在工作方面还是需要搞清楚形势,对自身能力要有一个深刻的理解,我也是在一点点积累这些知识,我认为不管是做什么事情都应该持续去做好,在未来的学习生活当中还是要去做好这方面准备的`,培训当中陪恤老师讲解了各种工作当中要注意的事项,这对我而言是有着非常深刻的意义,也一点的会去坚持做好这些不管是在什么样的环境下面都是能够坚持的,有些事情是应该主动一点,现在我也会让自己坚持去做好细节,培训过后我也在回顾这培训期间讲到的一些知识,我是能够持续发挥下去的,这一点是毋庸置疑的,不管是现在还是以后我都是能够清楚的看到一些,我能够清楚的感受到这一点,在工作方面是能够做好这些的。

  接下来马上就正式开始工作了,我感觉在这一方面我是非常的有动力的,有些事情应该要坚持去做好,在这一点上面我也是感觉自己得到了很大的进步,我认为不管是在什么阶段这些都是可以去做好的一些细节,在工作当中我也一直都在积累,我能够感受到这份工作给我带来的一些成长,我也愿意去坚持做好自身的本职工作,作为一名新员工我还是觉得自己的有非常多的进步空间的,在这方面我是可以积累到更多的经验,这一点让我感觉非常的好,现在我也是意识到了这一点,这次的培训让我看到了自己的一些缺点,有些事情还是需要认真的去思考的,通过培训我了解了公司的一些制度,还有文化,包括自己的工作内容,我一定会认真的去做好细节方面的事情,加深培训内容印象,让自己坚持内心的想法,搞好本职工作。

岗前培训心得体会 篇8

  我很荣幸地成为公司中的一员,怀着美好的希望和从零开始的心态,开始了新职业的征程。

  为了让我更快地了解公司、适应工作,公司对我进行了新员工入培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、企业文化、公司组织机构、员工规章制度、各部门相关责职能、安全、管理体系等诸多方面的系统学习。另外,我更希望能够学习一些事业部岗位知识。

  经过培训,使我在最短的时间里了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

  在培训前老师通过一系列的小游戏、自我介绍、组队等方式让我们新同事之间互动,初步认识。接着开始了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

  使我从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。公司为我详细地介绍了公司的8字企业文化“激情踏实创新卓越”。让我深切感受公司的工作氛围、人际交往既激情又放松。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识,放松是因为良好的工作氛围与热诚的人际交往,让我感到满足。

  其次,学习了公司员工管理制度、安全管理与管理体系方面的.制度。

  我系统了解到公司员工规章制度,制度制定全面,描述具体,能够迅速掌握其章程规范;以及公司的“红线”雷区和好行为,使管理更加规范。

  最后,老师通过一个时间游戏,让我们深切体会到团队的重要性,并针对此次培训提出了要求和考试。

  这次培训中我了解到对每一职能部门员工提到的要求,那就是坚持企业文化,将工作做到最好。

  我希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。

  综上,感谢公司对我的培训,我相信自己能行,也将证明自己。

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