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秋教师培训心得体会
我们从一些事情上得到感悟后，就十分有必须要写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么要如何写呢？以下是小编帮大家整理的秋教师培训心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。
秋教师培训心得体会1
我们迎来了秋训教育教学培训的最后一位老师——**，对梁刚老师的第一印象就是三四十岁的样子，可能是因为长途跋涉，看起来有点疲惫，身材不是很魁梧，站在人群里也就是一个再普通不过的平凡人。
然而，他一开口，我就被深深的吸引了，用幽默风趣、博学多才来形容再恰当不过了，他用自己的班级案例和教育经历给我们上了生动的一课。
梁老师培训的主题是《与学生共建一间不一样的教室》，副标题是《创建生命在场的幸福教室》在梁老师的眼里，学生不是一个简单的称呼和符号，而是一个个富有生命力和活力的人，在教室他们之间进行的不仅仅是学习活动，更是一次次破茧成蝶的生命的成长。孩子们在这里不仅是学习，更是在这里感受自己另一种独特的存在方式和归属感。
还清楚的记得梁岗老师说到他的班级的'班名，说实话，不是文采飞扬，也不是霸气侧漏，只是一些简单的、向上的励志性词语，但是，它适合他的班级，适合的才是最主要的。他说到他们班的班歌，他们不是简简单单的选某一首歌来代表自己的心声，而是用熟悉的旋律曲子大家一起填词，一首歌后面是孩子们的努力，团结，希翼，更是一次次重新审视自己，定位自己的过程，这样的方式有趣又有意义，我想孩子们做这件事的时候一定是很快乐很幸福的吧。
印象深刻的还有梁老师说到他们班的开班仪式这件事，这个词汇对我来说很新鲜，因为在我上学的整个生涯中好像从没有这样的仪式，只是做了教师后，去外面学习，参加过一两次开班仪式，我很好奇，梁老师要采取何种方式来给一群中学生举行开班仪式，后来他给我们显示了一些图片资料，有吃火锅宴的，旅行开班的等等，真的是让我大开眼界，原来，还可以这样做教育。
曾做过不长时间的班主任，我以为自己已经很用心了，但我听了梁老师的讲座，才发现自己要努力的还很多。而梁老师做教育最值得我们学习的就是用心，时时用心，事事用心，这样幸福的是彼此，这也是我所喜欢的教育方式。
以后的教育生涯中，我会继续开拓进取，积极创新，用心做教育，用心做自己。让学生不仅能够学到知识，更要学生的生命得到质的飞跃，感受生命的美好与庄严。
秋教师培训心得体会2
20xx年9月1日是我参加的第二次培训，每次培训都是新一学期的开始，预示着新的挑战。
这次培训内容十分丰富，这要内容有：李校的学校计划、积极开展教育科研活动，王校的招生政策，霍校的教学计划，张主任的教学管理，姜主任的教师管理，董主任的考勤制度，宋主任的教师礼仪，孟宪和老师的幸福教育工程，黄老师的'团队建设。
下面就谈谈我对本次培训的心得体会。
首先，学校“夯实基础、提升内涵、创建特色、打造品牌”的工作思路，让我们明确学校的发展方向。重视师德、师能、推进教师队伍建设的工作措施，给我们敲响警钟。在以后的工作中，我们要不断提升自己，用知识武装自己，加强个人素质、业务素质，改变课堂教学模式，积极参与学校的各项活动，努力完成学校的各项任务，在教学工作中认真备课，多和前辈学习，多听课、讲课，增强自我责任感，注意着装，塑造良好的教师形象，为实现理想做一个充实的金桥人。
其次，孟宪和老师的幸福教育，让我感受到教书育人是一种幸福快乐的伟大事业。在教育中感受幸福的教育，老师以教为幸福，学生以学为幸福，学生快乐的学，老师幸福的教，这种和谐的教育，能够提高学生的学习效率，老师的教学热情。要坚持四个精：“教学内容要精要集中、教学形式要精彩新颖、教学用题要精粹典型、教学语言要精炼生动。”用心去关心关爱学生，学会爱那些不爱学习的孩子，让学生学会自我教育，把管理规范权交给学生，教育的过程让学生自己去进行，教育的经验让学生自己去总结，达到民主教学、自我教育。
最后，黄老师的团队建设，让我知道一个人在团队中的重要性。要想把团队建设好，就要管好自己。要做到六个不，六个要，三个永远：要不嫉妒、不起傲慢心、不显示、不说谎、不整人、不争理；要忠诚、要感恩、要守信、要有责任、要知耻、要定位；要永远尊重别人、永远成全别人、永远忠诚自己的本职工作。
本次培训中让我看到了学校发展的无线前景，教育队伍的不断壮大，在教育教学中让我充满了信心。在各位领导的带领下我们金桥中专的发展将越来越好！
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