毕业工作心得体会

时间:2021-12-25 18:39:46 心得体会 我要投稿

毕业工作心得体会15篇

  当我们积累了新的体会时,就很有必要写一篇心得体会,这样可以帮助我们分析出现问题的原因,从而找出解决问题的办法。到底应如何写心得体会呢?以下是小编整理的毕业工作心得体会,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

毕业工作心得体会15篇

毕业工作心得体会1

  很荣幸刚进到公司,就有一个大项目—校园招聘会。经过各位师兄师姐的培训,我们开始着手我们的任务,我是满怀期待地打每个企业电话。从任务的开始到结束学到很多东西。我想我的大学生活不再是单调,颓废。

  第一个礼拜

  每个电话无比小心对待,在与客户交谈过程中存在一丝丝紧张,不是忘了介绍自己就是把自己学院的名字说错,或者紧张的对住电脑上材料讲解。我感受原来与客户沟通也是不简单一件事,庆幸的是电话交谈,如果那时候换成当面交流,我想我的.脑袋除了空白还是空白!

  在第一个礼拜里,总结到克服心里障碍。树立信心。

  第二个礼拜

  总结之前的经验,在接下来的电话交流中,我开始习惯脱稿沟通。也许偶尔还会看下材料。当电话挂下去那一刹那,我感觉我正在进步。我开始自信,我开始应付那些粗鲁的“陌生人”,这是一方面。另一方面要从自己的责任感说起来了。博捷没有给我星期一到星期五的懒觉时间。每次别人在悠哉的睡懒觉时候,而我冒着严寒起床去公司上班。特别是几个礼拜前的寒冷天气,真的是变态的冷。但我想说这“冷”真的是很有价值。它培养了我的责任感,增加了自我纪律性。同时锻炼自身意志力。我开始去公司加班,间接地改变了自己的生活习惯。不再那么迷恋游戏,和课外体育活动!来到大学就是为学习。多学点让自己以后适应社会增加筹码。thanks。

  第三个礼拜

  经过几个礼拜的锻炼,付出得到回报了,我在面对交流时候变的从容不迫,让我在跟客户电话沟通里游刃有余。这些反应出来的是我得到自信,我努力去勤奋,多学。我学会总结自己的不足。每时每刻在进步,每时每刻在反省自我,我希望多锻炼自己,不断完善自我,我依稀记得自己在刚踏上大学的第一次自我介绍,“我要不断的充实自我”。近期送给自己的一句励志语言:让自己脚下踏的每个脚步都充满自信!这次任务填充了自己大学色彩,还记得博捷师兄说过,刚踏入学校每个人都是一张白纸,我段经历就是我的第一道色彩。最后,祝明天的校园招聘会圆满成功,皆大欢喜吧!

毕业工作心得体会2

  作为一名计调,从一个什么都不会的毕业生,到今天可以自己报价;从对旅游的一无所知,到今天可以给同行客人讲解旅游的流程!我真的觉得做旅游就是人家说的要有很高的智慧以及很好的修养,同时细心就是更加重要的东西!

  这一年来我学到了很多,但是今天的一件事情又让我学到了很多东西!一句话怎么样说的让人听着心里舒服,怎么样可以让自己和组团的计调打成一片,计调之间的`沟通是相当中要的。客户是需要尊重的,一个客户是要我们费尽心思去维护的,同时做团也是要相互合作,相互帮助的!当然质量是更好的证明自己实力的东西,但是人与人之间的沟通和交流还是我们要学习的地方!

  我这个人就是太过于直接的做事,所以有时难免犯一些低级的错误,今天写这个东东,不是为了别的,仅仅是想告诉大家要学着去体谅别人的感受,学会换位思考事情,学会处理人际关系式成为一个好计调的条件,同时做事情细心是更加重要的东西!

  所以,请所有的旅游人都要注意,一定要做好自己,好好的磨练自己的性格以及做事情

  离开学校已经半年多了,工作了才发现学校和社会还是大不相同的,这段日子感受颇深!

  1.任何时候说话要想着说,不要抢着说,特别是领导和你谈话时,一定要注意,另外要学会聆听别人说话,这不但是尊重,更是对你如何进行搭话作铺垫。

  2.同事之间谈论的话题,要全部烂在肚子里,千万不能左耳进,右耳出。

  3.工作中并不是想象的那么辛苦,只要你尽心尽力了,你就会觉得很满足。然而,付出了并不一定非要得到什么。

  4.好些时候,机会不会主动找谁,而是自己去创造机会、把握机会。

  5.大学太自由了,这是幸运,也是不幸。在大学你可能学会了直言不讳,而工作中这可能正是你的老板最忌讳的。

  6.理想与现实,上学时是浪漫主义的,工作中是现实主义的。

毕业工作心得体会3

  从去年5月份参加工作以来,算起来也有一年多了,经历了许多事,其中不凡有开心快乐的,但也有些不尽人意的,但总体来说,还算不错,参加工作体会。

  理想和现实之间总是有许多距离,这在我工作之中得到很好的体现,很多时候理论可行且很好的方案,实际操作起来却总有些达不到预想的效果。这或多或少是我现在没有像以前刚开始工作那样浑身充满着工作的热情的原因之一吧!

  我工作的是一家有点像家族似的民营企业,做花边的,地处比较偏远的农村,我觉得的好处是靠近海边,没事的时候可以去海边玩玩,这边大多是这种企业,这个镇也被外界称为花边名镇。这个公司给人的'感觉最深的是这边上至老板,下到主管人都比较亲切,给人一种像家的感觉,食堂吃的不错,住的条件也不错,配有闭路、热水器和空调,总感觉有点像还在学校的那种感觉,的遗憾就是工资不高,什么五险一金,听都没听过。我想这是大多民营企业的通病吧!

  在这工作的一年中,让我明白了很多事情和道理,以下是我在工作中的小小体会:

  1、关系第一,工作第二,千万不要相信认为尽力把工作做好就能加到更多的工资,当然也不是说只靠人际关系而不要工作了。

  2、要懂得如何表现自己,千万不要寄希望让你的上司来了解你有多大的能力。因为没有几个上司愿意浪费时间在这上面。当然也要懂得适当的谦虚,因为没有几个主管希望自己的手下能力超过自己,千万不要给他造成这种感觉。

  3、不管你是什么学校毕业的,也不管你是怎么得到的各类证书,只是有就行,况且越多越好,比如:本科生他们不会管你是不是二本还是三本,工资待遇都一样,除非你是什么大学毕业或专业对口另当别论。因为大多做的工作都是专业不对口,从零开始学的,用到学校的知识少得可怜。

  4、除非你非常出色,否则听话优先,因为没有几个人会愿意教一个不听自己话的人。做人不要太高调。

毕业工作心得体会4

  毕业在即,这学期大家都开始忙着为自己找个出路。因为今年受铁道部财政及“7、23甬温高铁事故”的影响,铁路建设出现大面积停工现象,直接导致各铁路局今年招聘人数锐减,对我们道路桥梁方向影响很大,就业形势十分严峻。现在虽然找到工作了,但其中的辛酸只有自己知道。

  先说说简历。在准备学校第一场招聘会前,看到舍友们的简历很精美,很厚。再看看自己的,薄薄的两张纸,心里很不踏实,于是又添了封面、各种获奖证书、成绩单和自荐信,好歹看起来厚那么一点点。可是到了招聘会现场才发现,招聘的人根本没有那么多时间去仔细看你的简历,只要你的成绩单和个人简介。再有就是不要加什么水印,学校logo之类的了,西安工业大学并不是名校、色彩斑斓那些更不可取了,

  为什么要往听宣讲会呢?除了能了解到这个公司基本情况和薪酬福利(具体薪资有的说有的不说)外,我觉得更重要的是你有一个推销自己的机会,记得一位人事部经理给我的建议是求职的时候要更主动,不要仅依靠简历,要能当面和对方交流,最好是带着简历直接上门找人家自荐,但固然难免会碰壁,但假如获得了这样一个机会,你就能把自己更优秀的一面展现给HR。往往,HR也会因此对你更加印象深刻。还有既然来听宣讲会了,假如您想进这个公司工作的话,干嘛还躲在后面听呢?最好能坐在前面,现在是巴不得人家留意咱的时候了。敢于坐第一排的,,人家都是带着欣赏的眼光看你的,特别是领导。记得交简历的时候,最好不要连人家都不敢看,留下简历就走了,这可能是一种礼节吧。面试的时候,一定不要紧张,自我介绍时一定要突出自己的特点,比如参加过什么实习和社团活动,善于与人沟通,吃苦耐劳,适应能力强等,还有学土木的也不一定要穿得那么正式,毕竟人家找的是要能在施工一线工作的人,面试的时候很少有人问你专业知识,基本上都是问些你的家庭情况,学习情况,还有今后的打算之类的。

  厩得参加学校里第一场招聘会是中建4局,当时好多同学都是抱着看看的态度参加的,可没想到以后的情况让好多同学都感觉有点后悔,因为很少有施工单位来,大家基本上都是去长安大学和西安建筑科技大学参加招聘会,每天早上很早起床去坐公交车,晚上10点多才回学校,都是筋疲力尽的,但是我们毕竟是二本院校,基本上都是先要本校的简历,或者是根本就不收我们的简历,有的好一点的会把简历收走,但总是石沉大海,要么就是硬磨嘴皮把人家说服的,在经历了无数次的打击下,同学们陆陆续续都找到工作了,付出的艰辛和汗水只有经历过才能体会到,尤其是听着有人签工作了,心里更是没了底,总担心自己找不到工作,大家就更慌了。总体来说我觉得在这方面有学校的原因,但是也有个人原因。好多同学一看这阵势,不行了,还是赶紧考研吧。可我觉得长安大学在这些学校里是相对能排前面一点吧,何况长安大学是有公路背景上风的。实在也挺烦那些抱怨的同学的,干嘛要抱怨呢?咱学习比不上人家,但你其他方面或许可不比人家差吧。何必只关注这些呢,长安大学也就那么多人,我们只是没他们顺利而已工作单位总的来说没有哪家好哪家不好,有的同学签了工作以后又听人说这个单位并不是个好单位,其实找工作就像找对象,没有最好的,只有适合自己的,在那工作都一样。以下是我的一些求职经验和建议:

  1、要端正态度

  找工作的时候,我们一定要端正自己的.态度。摆正自己的心态,我觉得这对于想找到理想工作的人非常重要。千万不要好高骛远、眼高手低,现在大学毕业生也不过是普通的劳动者,我们一定要有向下看的勇气,先就业再择业。

  2、要定位准确

  通过三年多的学习,我相信我们每个人的收获不同,长处也不一样。每个人要根据自己的情况确定求职方向,是主攻公司、外企,还是把精力放在国企、事业单位。定位过高容易造成屡战屡败,会严重挫伤自信心与战斗力。定位过低又会形成资源浪费。

  3、要知己知彼

  首先我们要清醒、客观地剖析自己,问问自己,我是怎么样一个人,我有什么优势,我的缺点在哪里?然后尽可能的了解所征求的公司的情况、工作性质、对应征者有何特殊要求,需要什么样的技能,自己是否符合这个要求,认真分析过后,才能做到知己知彼百战百胜。

  我的求职建议

  1、求职期望值不要太高

  有些求职的同学在选择单位时,不切实际地确定了过高的标准,因而导致求职失败。对于落聘者来说,就要及时调整自己的心态,适当降低这些高标准,针对自己的特点与实际,选择更适合自己的单位。有的单位具体情况不能兼顾你的要求,就要抓住主要的矛盾。

  2、求职时不能夸夸其谈,锋芒毕露

  相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则,在与用人单位面谈时要通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。夸大其词与不恰当的锋芒毕露会使别人反感。

  3、求职时思想作风和态度要端正

  思想作风、工作态度不好的人,再有能力也不会被聘用,更不会重用。若工作态度不认真,作风散漫,不能与他人合作共事,势必办事效率低,也影响到整体的效率和带坏作风。这样的人是不受欢迎的。说实话,在整个求职的过程中,一路走来真的有很多感悟和体会,个人感觉,找工作的过程从某种意义上来说是一种重新认识自己,一边认识工作,再找到适合自己工作的过程。经历过很多次面试,总结了很多次原因,我觉得这些都是找工作所应该了解认识的一些方面吧!

  总之,我们的专业相对的还好一些,还是可以找到好工作,也许没那么快、没那么轻松,多努力点、多勤快点。付出总会得到回报的无论如何,找工作还是要自己先去努力,没有人要为你找不到工作而负责,除了你自己。

毕业工作心得体会5

  一年的时间,看似很短,其实这对于我们的工作生涯而言,已经是一次完整的开端了。这一年里,我经历了很多。其实回过头去看,那一年仿佛就像是人生的一个风水岭,即使没有让自己取得多大的成就,但是也正是因为这一年,我改变了,不仅是对自己的生活还是对未来的方向,都产生了一些改变。而我的生活,也在这一年之中,有了巨大的变动。

  俗话说,什么事情都是开始和结束的时候最难。确实也是的,任何事情的开端都是艰难的,考验我们的太多太多。去年刚刚毕业的时候,我一穷二白,干干净净,慢慢的,我一路跌倒,一路爬起,渐渐的,我也为自己增添了许多东西了。我慢慢的开始变得丰富,即使跌倒过无数次,但是我也能够坚强的爬起来,继续前行。在这一段路程里,我体验过绝望,也体验过看到希望的喜悦。一路跌跌撞撞,我最终也能在这个岗位上安定下来,这是一件足够让人安慰的事情。

  一年的时间,我的生活改动很大,刚开始出社会的时候,的确找不到属于自己的`方向,四处碰壁,加上自己专业不太好找工作,所以那段时间真的是焦头烂额。以前自己是很执着本专业的,但是现实能够改变的不只是现状,还有一个人的精神,很多东西,不是我们固执就可以解决的。有很多的东西可以击溃我们的心理防线,也能够击溃我的精神防守。这才是社会最让人恐惧的部分,想要坚守初心,不是一件简单的事情,更不是一件信手拈来的事情。我敬畏自己的初心,同样敬畏这个社会,这一切,都不是我能够掌握的事情,我唯一做的就是努力往前走,不管什么时候,都不要丢掉了最后的一点信念和执着。

  有时候想起未来的日子,总是有些彷徨的。我能够在这个岗位上坚持多久呢?我的下半生又要改怎么度过呢?我会遇到一个怎样的家庭,遇到一个怎样的岗位,遇到一个怎样的自己,我将和什么相伴一生,我将和什么固守前行?一想起这些,迷茫这种恐惧就会将我冲昏,我也会低落下来,开始小心翼翼的计划未来。

  一年,让我不再如以前一般幼稚,想事情也会更加完善一点了。虽然自己并没有变得多么成熟,但成长一直在继续,我会争取做一个更加坚强、自信、勇敢、独立的人。期待来年,我会是一个充满自信,独立且有魅力的人。

毕业工作心得体会6

  时间如白驹过隙,不知不觉中我已经在度过了5个月的时光,记得大学刚毕业得时候,自己的内心充满了忐忑与不安,大学毕业就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境,同时还要为了找到一份适合自己的工作而到处奔波。

  在大学毕业后的不我终于找到了一份工作,内心充满了喜悦,可工作后不久我发现这里并不适合我。在这里工作除了机械的去操作那一个个自己早已熟悉的按钮之外,就再也没有什么可以让人感到快乐的事情。工作需要激—情,一份没有激—情的工作将会把人推向生活的死胡同,找不到一点生的气息。因此我辞职了,在一个偶然得机会里我来到了。首先我要感谢对我的信任,正是这份信任让我感受到了不一样的气息,这里充满了爱的味道,要知道一个人在生活极度困惑的时候是多么的需要这盏明灯。

  我的生活因此而改变,在这里我不仅感受到了那份对工作的热情与执着,而且感受到了人生的意义。对于的信任,我充满感激,在未来的工作中我会一点一点去做的,用我的行动来感谢的厚爱。在这里不仅有良好的工作环境,同时不管是管理还是同事,都让我很感动,他们给予使我有了更好的信心和无限的力量去做好每一件事,我也将不断的去学习,把公司作为提高自己能力的舞台。

  在工作一段时间后,我相信自己的选择是对的。事实上也证明了我的选择是对的。其实每个人都完全可以让我们的职业生涯不断增值,达到我所期望的境界,关键是你是否选择对了。

  在工作中,我深知,难免会遇到很多困难挫折,可我相信自己的工作是神圣的,因此无论工作有多少困难,或需要多少努力,始终做到不急不躁,并让自己乐在其中。塑造积极的心态以来帮助自己克服堕性,发掘自己的潜能。把工作做到最好,使自己成为对公司有用的人。

  在将来的工作中我首先做到,一天做一件事实,就是把自己积极的投入到工作中去,养成良好的工作习惯。因为工作不仅需要一个聪明人,它更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间,我想我更愿意选择后者。其次就是一月做一件新事,我想我会在每天的工作中,循序渐进的,不段的去总结自己工作中的`不足,吸取经验和教训,寻找更好的工作方法。再次,就是用我的一生去做一件自己认为有意义的事,那就是和一起成长。未来的路就是尝试与奋斗,了解自己的环境和自己的位置,发展自己的优势弥补自己的弱势,成为企业真正的新人。

  我愿意用我的努力和公司共同成长,来实现我的人生价值。

毕业工作心得体会7

  时间如白驹过隙,不知不觉中我已经在xx度过了5个月的时光,记得大学刚毕业得时候,自己的内心充满了忐忑与不安,大学毕业就意味着自己要独自面对一个个陌生的环境,同时还要为了找到一份适合自己的工作而到处奔波。

  在大学毕业后的不我终于找到了一份工作,内心充满了喜悦,可工作后不久我发现这里并不适合我。在这里工作除了机械的去操作那一个个自己早已熟悉的按钮之外,就再也没有什么可以让人感到快乐的事情。工作需要激情,一份没有激情的工作将会把人推向生活的死胡同,找不到一点生的气息。因此我辞职了,在一个偶然得机会里我来到了xx。首先我要感谢xx对我的信任,正是这份信任让我感受到了不一样的气息,这里充满了爱的味道,要知道一个人在生活极度困惑的时候是多么的需要这盏明灯。

  我的生活因此而改变,在这里我不仅感受到了那份对工作的热情与执着,而且感受到了人生的意义。对于xx的信任,我充满感激,在未来的工作中我会一点一点去做的,用我的行动来感谢xx的厚爱。在这里不仅有良好的工作环境,同时不管是管理还是同事,都让我很感动,他们给予使我有了更好的信心和无限的力量去做好每一件事,我也将不断的去学习,把公司作为提高自己能力的舞台。

  在xx工作一段时间后,我相信自己的选择是对的.事实上也证明了我的选择是对的。其实每个人都完全可以让我们的职业生涯不断增值,达到我所期望的境界,关键是你是否选择对了。

  在工作中,我深知,难免会遇到很多困难挫折,可我相信自己的工作是神圣的,因此无论工作有多少困难,或需要多少努力,始终做到不急不躁,并让自己乐在其中。塑造积极的心态以来帮助自己克服堕性,发掘自己的潜能。把工作做到最好,使自己成为对公司有用的人.

  在将来的工作中我首先做到,一天做一件事实,就是把自己积极的投入到工作中去,养成良好的工作习惯。因为工作不仅需要一个聪明人,它更需要一个踏实的`人。在聪明和踏实之间,我想我更愿意选择后者。其次就是一月做一件新事,我想我会在每天的工作中,循序渐进的,不段的去总结自己工作中的不足,吸取经验和教训,寻找更好的工作方法。再次,就是用我的一生去做一件自己认为有意义的事,那就是和xx一起成长。未来的路就是尝试与奋斗,了解自己的环境和自己的位置,发展自己的优势弥补自己的弱势,成为企业真正的新人。

  我愿意用我的努力和公司共同成长,来实现我的人生价值.

毕业工作心得体会8

  没有实习的经验,大学就是不完美的,实习是将自己在大学所学的知识运用到实际的生活中去,学而不用就浪费了,我们在大学所学习的知识,只有真实的实践,才知道学习的内种,你是否真正掌握?大学的毕业实习是为以后那你找到更好的工作打好基础,在实习当中更是一种学习,学习在大学书本上,学习不到的知识内容。

  我们大四的毕业生在_老师的带领下,来到了_的_实验中学,每一位毕业生在_实验中学实习初一英语教师,学习如何做一名合格的英语教师。在短短两个月的实习时间,让我从中收获到了很多经验,真的受益匪浅。在_实验中学我实习我才意识到,我们在学校学的那些书本知识根本不算什么,实习中了解了作为一名老师每天需要做到的工作,更学会如何与学生相处。

  刚走进教室,站上讲台的我,对教学的工作迷茫无措,不知道自己该从何开始,面对讲台下坐的学生,面对这里的环境,感觉都是陌生的,这一刻,我才知道不管自己在学校学习掌握的知识有多好,真正的去实践是很难的,但是在老师的帮助和教导下,我慢慢地进入佳境,慢慢地开始适应教学这件事。

  对待学生要有责任心,要认真地负责起教学这件事,不能对此事怠慢,因为学生是完全的信任自己的老师。所以在每节课上课之前,都需要提前备好课,计划安排好课堂的四十分钟,充分地利用课堂的时间,让学生有效地学习。激发学生的兴趣,让学生能够积极地参与进课堂的学习当中,作为一名教师,要知道如何来调动学生的学习主动性,承担起学生学习知识的责任,把自己的学生放在首要位置,自己的学生要懂得如何爱护他们,不仅是对他们的学习负责,更要对他们的`健康安全负责。

  与学生相处融洽,这一点在实习当中,老师有特意地强调,我们要做到亦是师生关系,亦是朋友关系,让学生不会对教师产生强烈的距离感,所以,要学会如何与学生拉进距离,走进学生的生活,这样可以了解学生的学习情况,通过一些学生的学习状况来改善自己的教学方式。

  在_实验中学的两个月实习,真的让我学习到了很多,也给我在今后的职业生涯中提供了许多经验,所以我很感谢学校为我们提供的实习机会。

毕业工作心得体会9

  从x月x号开始,我在x中学开始了为期三个月的实习。教育实习能检验我们所学的知识,加强理论与实践的结合,又能使我们更加了解和熟悉教师工作,加强我们的综合潜力,对于我们师范生是十分重要。在实习开始之前,指导老师就要求我们在做好知识准备的同时也要做好心理准备,个性要注意主角转换,每人的一言一行都要以教师的标准来要求自我。

  虽然这么说,但是刚得知自我被分配到x中学时,心里还是有点害怕的。因为听一些师兄、师姐说过在杭州实习的话讲课的机会比较少,而且不受重视,可能学不到什么,而且x中学又是省内数一数二的学校,可能对实习生会不屑一顾。

  但是到了学校以后,我的一切顾虑都慢慢消失啦。负责历史系实习的是x老师,他以前来过我们学校做讲座,很有学识,是高中历史特级教师,对我们十分照顾,而我的班主任和教学指导老师是同一个人——x老师,她也是我的学长x的指导老师,已经任教十多年,经验丰富,教学很有自我的一套。而且她的个性我很喜欢,就是有什么说什么,会严厉的指出我存在的缺点和不足,我觉得这对我的成长很有帮忙。

  那还是来说说说我的三个月的实习吧!

  这三个月是我过得最充实,最辛苦的也是最有成就感和最有挑战性的一段快乐时光,这段日子里,我最后体会到了要做好一名教师,并不像想象中的那么容易,也明白了要做好一名人类灵魂的工程师的职责感和重要性,总之,这是一段将对我以后的工作有着重要影响的日子。

  第一次走上讲台的那一天我永远不会忘记,那是中秋节放假回来,x月x号,星期二,早上第一节课,我是我们小组第一个讲课的人,紧张的不得了。讲课的资料是x,以及x,只记得我讲的满头大汗,前言不搭后语,学生一向都很迷茫的看着我,我都快紧张死了,离下课还有5分钟左右我就讲完了,是指导老师替我解的围。课后,她先鼓励了我一番,说我教态还好的,做老师的x还是有的,等等,最后她说我课上有几个知识点讲错了,这是最不就应的,然后……我都没怎样听到啦,能够说是迷茫的第一节课。

  这也让我深刻的觉得自我的基础知识很不扎实,有些知识点之际都没有掌握好,怎样将给学生听呢?于是在以后的每一节课前,我都认真的备课,知识点都一一查清,不容许自我再犯同样的错误,这是对学生,也是对自我的负责。

  随着慢慢的历练,一课一课的磨练,我在上公开课的时候也能够和学生简单的谈笑风生了,到最后一节课,我依依不舍的讲完最后一个知识点的时候,我有一种想哭的感觉。这是我在教师舞台第一次短暂的谢幕,我明白以后还会遇到很多可爱的学生,但是,他们——我所有教过的学生,见证了我一步步从幼稚慢慢的成长,他们也是我人生中的老师,叫我怎样学着做一个好老师……

  出来踏上讲台的喜悦,另外让我终生难忘的就是军训。虽然x中学这个实习点以前也是有的`,但是他们都是没有经历军训的。由于这次实习改革,原先都是十一放假以后再去的,总共x个月,此刻是x月x号就开始了,而x中学的高一学生军训安排在x月x日。所以我们就跟随班主任带着学生去军训了。

  x的军训与其他学校不一样,他们是去军队军训的,完全的军事化管理。这也是我第一次进入军营,还没开始就已经兴奋了,但军训的开始更让我刺激,就是徒步拉练到军营。从x到留下军营有三个多小时的路程,我简直不敢相信,带着这么多学生走三个多小时,但这是x历年的保留节目,我也只得硬着头皮往前冲。结果比我想象的好多了,我认识第一次走这么长的路,难以想象!

  踏进军营的我感受到的除了震撼还是震撼。震撼与那种庄严的肃静还有他的简陋。由于床铺不够,大部分学生是打地铺的,而我们教师寝室四个人只有一张单人床板,于是我也是打地铺的。这还好,反正天热,更惨的是没有地方洗澡,出了一整天的汗,浑身发臭也没有办法,尤其是学生,那套军装都没得换,三天下来衣服上都有白白的盐花了。更糟糕的是厕所,还是停留在x年代,每次上厕所都得屏住呼吸,然后迅速解决,离开。

  除了艰苦的条件,更令我高兴的是和学生的相处。看着他们在烈日下暴晒很不忍心,有其是一些女生,平时在家都是小公主,在那里被热得浑身长满痱子,给他们搽痱子粉是每一天的必修课。但是看着平时娇滴滴的她们都更坚强和团结是我兴的。

  在实习期间我学到的很重要的一点就是作为一名叫教师务必热爱这个工作,热爱学生。

  正如爱因斯坦所说,兴趣是的老师,只有热爱教育事业,才有可能搞好教育工作。培养人是一项伟大而复杂的艰巨事业,它要求教师要有强烈的事业心,职责感,一般职业热情是远远不够的。把教师职业当作谋生的手段,得过且过,更是和教师的职业性质格格不入的。教育事业需要的是教师对他的忠诚和无私奉献精神,充分发挥自我的聪明才智。我们在实习期间也体会到了,班主任老师真的很累,早上六点半起床已经太迟了,晚上10点半才能回到寝室,心里还在记挂着学生,教师并非一个理想的职业,相等待遇状况下,它比一般的行业要更累,甚至在八小时外还不能休息。因此就要求教师热爱教育事业,才能对教育事业抱有执着的追求,才能摆脱名利的困扰,坚定自我的选取,在当前"追求经济利益化"的环境中持续一颗平常心,甘于寂寞,才能在平凡而伟大的教书育人中寻找到人生的价值。

  热爱学生是教师热爱教育事业的直接体现,是师德的核心资料。教育是知识的传递,人格的塑造,是心与心的沟通和交流。教师只有首先付出对学生的爱,才能赢得学生的爱,师生之间架起了感情的桥梁,学生才能主动理解教师的指导,教育才会有实效。因此,要尊重和理解学生,在人格上平等相待,做学生的知心朋友,全面关心学生的健康成长,平等地对待每个学生。消除学习不好同学的自卑感帮忙他们树立学习的信心。

  我在实习中,每一天出发前都要先检查一下自我的衣服是否整齐。因为我明白,在教育过程中,教师的一言一行,一举一动,都对朝夕相处的学生起着示范榜样的作用,学生也正是从教师那里学会了如何待人接物,如何做人。因此,教师务必严于律己,以身作则,为学生作出表率。凡是要求学生做到的,自我首先做到;要求学生不做的,自我首先不做。

  我深深感觉到这三个月我所学到的东西是在大学里永远学不到的,我把自我全身心的投入到教学工作中去,享受学生叫的每一句“老师好”,在那时我是真正的一名人民教师——阳光下最最崇高的职业!

毕业工作心得体会10

  20xx年x月xx号,星期五。这是一个值得纪念的日子;也是一个让我又激动又憧憬的日子!因为今天我要报到上班了!这对于我的家庭来说是一件特大的喜事,对于我来说更是人生的一次转折!

  报到的当天,我仔细地又对需要带的各种证件进行了检查,确认无误后,我很早的出发了。因为我已经习惯了"早比晚好"的行事方式。当然我并不是最早的'那个,我到的时候已经有几个人在那里了。在那儿,我要报到的单位首钢矿业公司的工作人员早已经准备好了。他们面带微笑的端坐在红色条幅下,红底白字的条幅上清晰的写着"欢迎新员工来首钢矿业公司报到"的几个大字。工作人员热情迅速地接待了我,并给我办理好了接收的各种手续,然后发给每人一张日程表。不一会儿,一辆大巴车来了,说是接新员工去宿舍的。我看看日程表,上面写着我被分到了大石河宿舍。我们坐车来到了大石河宿舍,下车后我们办理了住宿手续,我被分到419宿舍了。推开门,首先映入我眼帘的是整齐的被子。我看了看,一共有三张床,另外两个新同事还没有到。虽然这里的装饰简单而且看起来也不是很新,但却很整洁。从窗外向远处眺望还能看见高大的厂房和远处的矿山,所以我选了一个靠窗的位置。整理好行李后,我一低头无意地发现床底下还有单位发的脸盆、毛巾等洗漱用品。这让我感到很亲切很温暖。

  等我激动的小心脏稍微平静一会儿后,我坐在床上,看看表已经快十一点了,我随手拿出日程表来看。下午和明天没有安排,是自由活动时间。我开始放松心情,回想今天我经历的每一个瞬间。让我印象最深刻的不是这里整洁的环境,也不是这里周到的福利。而是这里的工作人员洋溢在脸上的笑容和眼神里传达出的喜悦与热情。我想他们在这里工作和生活一定是快乐的,高兴的。现在大学生找一个称心如意的工作是很不容易的,我们能来到这里工作从某种程度上说应该是幸运的,因为还有好多毕业生没有工作。不过我也了解矿山的工作环境不是很好,这里粉尘大,空气不好,而且还要上夜班。不过,我已经做好了心理准备应对一切困难。我不怕苦,不怕累,我相信越是艰苦的环境越能锻造强大的人!来吧!我已经准备好了!

毕业工作心得体会11

  从大学毕业工作已有八个月,已经彻底的脱离了在学校看似无忧无虑的生活,正式与社会接轨。距上次转正谈试用感想已有半年时间。半年,说短不短。说长,似乎又在弹指一挥间。其实不论多长时间,只要已经过去,你都不会觉得长,我现在都还记得十年前刚上初中的情景,感觉就在昨天!但是,半年时间足以让一个人经历很多,学会很多,成长很多!

  既然是谈对一份工作的感悟,就先谈一下工作环境。道理很简单,好的工作环境就像一道漂亮的菜,看着都让人垂涎三尺,工作起来起码也会开心一些。由于公司性质,环境很是舒服。宽阔的草坪,盛开的月季,随风摇曳的柳条就是一副赏心悦目的山水画,给人一种心旷神怡的感觉。特别是到了七八月份,满山的茂密葡萄树,绿油油的一片,枝条上挂满了各种葡萄,预示着忙碌的时节即将来临。在这样一个美好的环境里工作不论有什么烦恼也会烟消云散。工作累了,看看远处的山头,轻拂水面的柳枝,望望头顶上的蓝天白云,再吹吹风,立刻就干劲十足。

  公司的同事都挺好,不管是否同部门,是否经常接触,但总感觉每个人都很和蔼,脸上总是挂着笑容,休息时也常开玩笑,谈论各种新闻。这让我想到了一个成语,地灵人杰!这样会让工作压力小一些,有种大家庭的感觉,不是那种纯粹同事关系,没有那种纯粹为了上班而上班的感觉。在这种氛围里上班多少有一丝温馨!刚来公司好多事都不懂,这时候,不管是同部门还是不同部门的同事都会热心的给予我帮助。领导们也没有架子,有什么做得不对的地方也会及时的纠正。简而言之,领导们的教育,同事们的帮助,让我成长了很多!在此说声谢谢! 一个公司就是一个团队!团队由个体所构成,每个个体的`任务完成情况直接影响团队效率。个体执行力决定部门执行力,部门执行力又决定公司执行力。公司执行力决定公司发展,反过来又影响个体发展。相互作用,相互影响。所以,个体执行力必须要引起我们的重视。或许有的人认为自己不是管理者,或者片面的理解为“管理”就是管人。因此造成了工作中缺乏主动性,被动完成,不会计划自己的工作,不会在实践中寻找创新思维。表面上看,每天都按时到岗,也都在努力工作,实际上只是在简单重复劳动,被动工作。实际上,管理的真正本意在“管事”而非“管人”。因此,每个人都相应的享有管理的“责”“权”“利”。在工作中,每个人所担负的工作各有不同,这是由公司大目标分解下来的结果,但若干“小结果”合在一起,就成了“大结果”。构成了公司的宏图大业!

毕业工作心得体会12

  从学校毕业,又回到学校工作,从学生变成了老师,我也是感受到作为老师的不容易,而在实习工作的这段日子,我也是有很多的收获,而今也是更加的有信心去做好一名老师,去把学生给教好,我也是对于实习期间的工作有一些心得体会。

  作为师范生,我也是从事老师的工作,从大学来到我们学校,开始也是经过老师的带领,告诉我该如何的去做老师,如何的备课,如何的在课堂上引导学生去认真的去学习,课后作业的布置,检查等一些事情,开始工作的时候,我也是感受到工作并不是那么容易做好,也是体会到当初老师教导我们的辛苦,每一个学生对于知识的接受程度不一样,而且每个人也是对于这一门课的喜欢程度不一样,有些学生是喜欢一门课的,有些学生是不喜欢,而在课堂上,想要去教好他们,就必须要照顾到大部分的学生,同时一些优秀的也是要给予更多的思考给到他们,成绩糟糕一些的也是要讲的细一些,让他们能听懂,课后也是要有一定的辅导,而通过教学,我也是意识到做好一名老师真的不容易。

  但是我也是在工作之中感受到了挑战,也是想要去做好,所以也是认真的备课,去做好教学,同时有时间的时候也是多去思考,如何把一堂课教得更好,多去听其他老师的讲课,了解其他老师教学的方法,然后学习,看是否自己也是可以尝试做好,通过学习,通过自己的思考,我也是把教学做的更好了,实习的这段日子,我也是认真的去把班级学生给教好,回顾刚开始教学的那段日子和现在去对比,我也是有了很大的进步,不再那么的生涩,学生们也是喜欢上我的课,成绩也是有了一些进步,同时我也是感受得到自己对于教学的方法更加的`能灵活的去运用,不同的学生,我也是会有不同的方式去应对,课堂上也是变得更生动活泼,而学生们也是更加的主动来学好。

  实习的结束并不意味着我的工作已经做好了,我觉得只是一个开始,距离优秀的老师,我也是看到了差距,只是比起以前,差距小了一些,我也是要继续努力的去做好教学,来让自己的不足改进,去把课堂教得更好,让学生们喜欢,自己也是要提升自己的授课水平,来让自己更优秀。

毕业工作心得体会13

  最近,我感觉压力很大,快小学毕业了,六年级的学生浮躁心理已经凸现无疑:懒散,并且个性十足,管理工作做起来就没有其他年级得心应手。学生在不断成熟,作为教师,我们最大的心愿就是能让学生走出校门的时候泰然自若,在现实的浪潮中如鱼得水,游刃有余。另外,因为教学任务的状况,我本学期在班级管理上有意识地给与学生更大的自主权,只是在方向和方法上做些指导。也许,这些有意识的放权会产生一些误会:不关心学生、管理消极……

  我总是认为,学生已经成人了,她们有自己的世界观、价值观,有自己的想法、看法,解决事情的能力,有自己的生活空间,她们需要一个健康、自由的受到尊重的情感领域,所以,我在不断努力着,以一个朋友的姿态,给她们最大的自尊空间。尼采那句经典的话让我刻骨铭心,终生受用,他说:“如果你低估一个水手的`能力,那么,就祝他一帆风顺吧!”而我,当然不愿意低估学生的能力,我渴望在自己的引导下,她们能成为传说中最有主见的信天翁,在自己选择的天空和高度上任意翱翔!我不喜欢把现成的饭喂到她们嘴里,落入“班级保姆”的桎梏中,我要让她们明白:每个人都要有很强自立能力,依赖感会浸湿丰满的羽毛,折断飞翔的翅膀!

  班级管理核心力量在于班干部队伍的建设,一个强有力的班委会,是保证班主任工作高效进行的关键!如何发挥班干的力量和智慧,才是教师的教育智慧所在。当然,对于班级核心力量的组织,关键在于“导”,“导”向如何,如何“导”,这是彰显教育机智最精髓的部分,这就是教师优秀与否的最关键的区别。

  教育,应该是人性化的、平等的、个性的,任何禁锢思想,妄想整齐划一、千篇一律、万马齐喑的局面,那是对教育的扼杀。

毕业工作心得体会14

  要解释空杯心态这个概念,我们先从一则小故事说起。从前有一个自我感觉良好的小和尚,听说某座寺庙里有一位佛法无边的老方丈,便风尘仆仆地前去拜访。老方丈的徒弟接待他时,他心高气傲,话语和神态中都有所流露。老方丈得知情况后,没有说什么,而是十分恭敬地接待了他,还亲手为他沏茶。倒水时,杯子明明已经满了,可老方丈还在不停地倒。小和尚不解地提醒道:“方丈,杯子已经满了,您怎么还往里倒啊?”方丈附和着说:“是啊,既然都已经满了,干嘛还倒呢?”小和尚当时并不明白老方丈的用意,回去以后才悟出了其中的道理。这就是“空杯心态”的起源。

  一名大学生,十几年的寒窗苦读,又是学基础理论又是学专业技术,有不少人为了适应工作需要,还利用寒暑假进行社会实践,可以说是做了充分的知识、技能准备。他们一个个就像充满电的电瓶一样,正等待着用户的使用而发光、发热呢。他们的自我感觉良好,期望值也挺高的。在人才市场或是招聘会上,常见到这样一个奇怪的现象:一边是貌似做好准备的大学生,一边是不屑一顾的用人单位,两边就是对接不到一块儿去。现在的用人单位,尽管用工荒,可一听说是应届大学毕业生,大多数都会“亮红灯”。为什么呢?用人单位认为刚毕业的大学生,没有工作经验,缺乏工作技能,有的连起码的为人处事的道理都不明白,培养起来成本太高。有的干脆明说,宁要一个有工作经验的高中生,也不要一个刚毕业的大学生。而大学生们,却偏偏盯住那些热门岗位,结果自然是剃头挑子一头热。还有的大学生,在学校时整天混日子,只是领到了一个毕业证,基本上没有学到什么知识。这种人大有人在,一到社会才知道书到用时方恨少的道理,才开始后悔了。

  阿里巴巴的总裁马云,刚毕业时,大学校长叮嘱他两件事:一是五年内不要考虑自主创业,不要问为什么;二是先找一份工作干,哪怕是扫厕所都行。他听从了校长的“指令”,坚持干满了五年。我们认为,刚毕业的大学生,首先是要找到一份工作,先不要管可心不可心,有个岗位锻炼自己也是不错的选择。记住:没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。如果暂时没找到工作,或者是找到的工作让你特别不能接受,那你也不必过于急躁,而是可以利用这段时间,平心静气地调整一下自己的心态,尤其是找工作的心态。

  大学生们切记:越是急躁的时候,越要想尽一切办法让自己平静下来。我们不妨再举一个足球明星的例子。马拉多纳作为闻名世界的球王,赛场上遭人暗算是常有的事情。在一次重要比赛中,他后场得球反攻,对方球员发疯似地对待他。马拉多纳奋力拼搏,凭着他的勇猛和技术,终于成功进球。赛后记者采访时问他,这么多人对你下“黑手”,你生不生气?球王反问道:如果没有人干扰,我还能成为明星吗?记者又问他,你没想到报复他们吗?球王坚决地说,想。但最好的报复就是把球送进他们的球门里。

  还是让我们回到现实吧。在一个人的知识体系中,学校里所学的知识只能占到1/10,而余下的绝大部分知识,要靠在今后的'社会实践中得来。况且你们在学校中学的知识和技能,到实际工作中也不一定都适用。据我们了解,大学生所学非所用的现象相当普遍。因此奉劝刚毕业的大学生,要有一个空杯的心态,也就是归零的心态。有的人可能说了,我没有这样的心态,那怎么办呢?那就抓紧时间调整吧。实在调整不好,可以借助心理咨询机构的力量,帮助你进行调整。有个空杯(归零)的心态很重要。因为一个大学生没有一个好的找工作的心态,用人单位就不会录用你;即使你侥幸被录用了,工作中也会因心态问题而出现各种偏差。

毕业工作心得体会15

  对于我来说,为期半个月的寒假实习,是十分重要的一次锻炼机会。因为我们平时只能从课本上学习理论知识,能有这样的实践机会,当然就格外珍惜,期望能够经过实践学习一些书本学习不到是知识,积累实践经验,为日后参加工作打下基础。

  由于缺乏实践经验,我对民营企业性质的人力资源管理工作了解不多,认识不深。为了能更快适应环境,更好的开展工作,我异常注重加强专业知识的学习,坚持“向同事学、向书本学”的思路,不断提高业务水平,以弥补自身专业知识结构的欠缺和阅历短浅的受限。“三人行,必有我师”,企业中的每一位和同事都是我的教师,他们的丰富经验是一笔宝贵的财富,是我不断学习的源泉。

  为此,我进取向身边的、同事和前辈们请教,虚心吸取他们的宝贵经验,以他们的工作思路、言行举止、工作程序和工作方法为榜样,规范和纠正自我方法、思路上的缺陷。另一方面,经过系统的学习企业人力资源开发与管理、民营企业党务管理实务等业务知识,努力掌握与企业主桥梁工程有关的工作资料,熟悉工作流程。

  这次实践经历让我发现,理论与实际的差距:刚踏上社会的我跃跃欲试,大有气吞山河之势,因为我平时学的知识最终能够派上用场了。但之后实践发现实际上我看的只是基本理论学,尚未具有发展潜力,没有容入企业。学校主要是经过学习,掌握观察问题、分析问题、解决问题的.思路和方法。

  走进企业才发现作为人力资源工作者一要熟悉国家人事劳动及其他法律法规政策,二要掌握最新的人力资源理论和技术,三要具备战略家的某些素质,最重要的是能够根据外部环境的变化和企业实际把学到的知识具体化。

  因为知识老化速度以加快企业外部环境变化更快更复杂,到社会上继续学习才是理论与实际的最佳结合办法,大学课堂上学的都是理论知识,很多案例的分析其实也都不够真实,并且还会失去现实意义。工作中的人力资源管理工作,很多方案如果用大学的理论知识来做,最终都实行不通的,甚至会被全盘否定掉。

  要认真学习业务知识,在工作上争创佳绩。要成为一名合格的企业管理层员工,首要条件就是成为业务上的骨干。对于我来说,首要任务就是要学习、熟练掌握业务知识,始终一进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强业务知识学习的同时,踏踏实实的做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自我的工作岗位上作出优异的成绩在。

  要扬长避短,不断完善自我。要正确的认识自我,在工作中不但要发扬自我的优点,还要客观地应对自我的不足之处,更进一步注重锻炼自我的应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事,不断在工作中学进取。

  人力资源其职业道德的基本要求以及对我的影响

  一要有爱心:爱职业,爱员工,敬重领导。二要有职责心:认真做好工作中的每一件“小事”。人力资源管理工作事无巨细,事事重要,事事都是职责。三要业务精益求精:时时、事事寻求合理化,精通人力资源业务,知人善任,用人有方,追求人与事结合的最佳点。四要有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。五要树立诚信观念。诚信乃做人做事之本。

  由于人的工作是最复杂微妙的工作,人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位,需要以进取的心态去全身心的投入其中。想成为一个合格甚至优秀的人力资源员工具备以下方面的素质:

  (1)具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。相对来说,仅有公正才能够做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自我在人力资源构造过程和开展自我的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

  (2)具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社科学知识或方法。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不一样专业、不一样领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有住与提高对各种人才以及各类人才和不一样层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

  (3)具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业本事。这些知识和本事包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的本事职位分析和绩效考核管理本事;薪酬与福利管理本事;人力资源开发、培训本事;人事制度管理本事。当然,作为人力资源经理还具备组织本事、领导本事、表达本事、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质本事。

  当前针尖内燃部件制造有限公司正在深化改革,以强化科学管理,提高工作质量和办事效率,提高企业经济效益为目的,真正建立起贴合市场经济规律的、规范合理的、贴合现代企业制度要求的组织管理体系。同时在工作制度方面实行岗位技能工资制,规范工资分配体系,加强岗位技能工资制的管理。

  以上几方面能够看出,人力资源部的职责工作及对员工的要求是全面的,在整个单位中发挥着重要的作用。

  我国热力资源十分丰富,这是建设社会主义现代化强国的宝贵财富,可是我国的人力资源管理状况,尤其是企业的人力资源管理与西方发达国家还存在着较大的差距。如何改善人力资源管理,充分发挥人力资源的使用效益,从而实现人力资源的可持续性发展,已成为每一个企业所面临的重要课题。

  所以我在针尖公司学到的不仅仅是职业技能,更可贵的是学到如何先去做个正直、无私、博学的人。也为我今后的学习指明了方向。

  以下是我对人力资源管理提出的几点提议:

  1、在激烈竞争的现代企业中,企业如果没有创新,就很难发展,即使生存也会面临危机在管理上也是如此,企业经过不断地自我否定、自我超越,不断杨弃来提高管理水平,提高人力资源的利用效率。

  2、首先我们企业应当要树立人力资源管理的观念,将人力资源管理纳入企业的发展战略之中。

  3、人力资源管理要与企业的经济挂钩,建立多种形式的系统化的激励机制,重视精神激励。

  1)目标设定方面不仅仅要体现企业目标的要求,还必须要满足职工个人发展的需求

  2)物质激励是基础,但不是万能的,精神激励是根本,二者的完美结合才能使企业真正留住人才

  4、要充分利用外部资源为企业人力资源发展服务。

  不知不觉一个月结束了,在这段时间真的很高兴,身上学了还多有关人力资源的知识,课外的知识。这一个过程是值得我回忆的。这几天专业调查和楂树冷夜实践,所学到的和接触到的给人以启发,对我们这些在校大学生,对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解,不仅仅是接触了解社会,更是提高自身的好机会,对适应社会是很有裨益的。

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