- 相关推荐
有关房地产公司演讲稿3篇
演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在快速变化和不断变革的新时代,演讲稿使用的情况越来越多,你写演讲稿时总是没有新意?以下是小编精心整理的房地产公司演讲稿4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
房地产公司演讲稿 篇1
各位来宾,女士们、先生们:
大家上午好!
今天我们在这里隆重举行“xxxx华城”的开盘盛典,在此我谨代表西安华陆实业有限公司及全体员工向xxxx房地产开发公司“xx?xx华城”项目盛大开盘表示热烈的祝贺,向前来参加开盘盛典的各位领导、各位嘉宾、向已签订认购书或正式合同的“xxxx华城”新业主和即将成为“xxxx华城”新业主的朋友们,以及前来参加庆典的各位媒体朋友们表示热烈地欢迎和真挚地感谢。 作为xxxx房地产开发公司发展的见证人,今天参加这个仪式我非常高兴。xxxx房地产开发公司从建立到xxxx商住小区、玉泉花园等项目的`建设,直到今天“xxxx华城”的发售,我看见一个房地产企业从诞生到成长到逐步成为xx市房地产领跑企业的全过程,公司成长的过程是一个开发理念逐步完善的过程,是一个产品逐步升级的过程,更是一个开发商逐步成熟的过程。“xxxx华城”项目的公开发售就是xx公司逐步走向成熟的见证。
“xxxx华城”南临即将建成的“xx湖”和风景秀丽的渭滨公园,北接繁华商业区和文化教育区,交通便利,是xxxx房地产开发公司XX年着力打造的xx市房地产市场经典品牌产品之一,并荣获中国西部房地产市级20名盘称号。项目总建规模8万余平方米,建成后可向社会提供包括多层、高层、小高层在内的高档住宅400多套,并配有设施完善的黄金商铺。“xxxx华城”由xx圆、xx公馆、xx新天地、xx坊四个园区组成,软、硬件配套设施完善,拥有32%的绿化率、专业的物业管理、先进的电子安全防卫系统、宽带通讯系统,业主休闲、娱乐、场馆等。xxxx房地产开发公司将以“精心打造房地产精品,树立企业和楼盘品牌”和诚信的经营理念,在保证工程施工质量的同时,我们将以“引领小康社会的文明生活、构筑自然优美的人文环境”为己任,把“xxxx华城”建设成为xx首席集现代化、智能化于一身的复合型高尚社区,充分实现人性化的居住意识形态,演绎现代生活的时尚居家梦想。我们坚信,好房子永远
有市场,精品永远有掌声。随着时间的推移,“xxxx华城”必将被越来越多的人认识、喜欢和选择!
朋友们,在“xxxx华城”的开发建设过程中,我们受到了市委市政府、区委区政府及各级主管部门的大力支持和帮助,借此机会向市委市政府、区委区政府及各有关职能部门、向关心和支持“xxxx华城”开发建设的社会各界友人表示衷心的感谢,同时也希望社会各界朋友能够一如既往地共同参与“xx?xx华城”的开发建设,积极的为我们献言献策,我们愿同社会各界一道,为加速xx城市建设步伐,为打造“中国最具魅力城市”,改善城市居民住宅环境做出我们不懈地、更大的贡献。
谢谢大家!
房地产公司演讲稿 篇2
不知不觉,一转眼来到公司所属房地产开发有限公司半年多了。回首往事,像在放一张张的幻灯片,时而激动人心,时而令人振奋。
我叫,今年年初,带着梦想、带着憧憬的我,来到了房地产开发有限公司这个热情的大家庭中,进入项目工程部。项目是本公司新开发的项目,处在项目前期阶段,前期阶段有大量繁复的筹备和准备工作,经过各种筹备和准备工作,目前本项目工程已逐步、逐项进入实质工程施工阶段,一直在现场进行全面技术管理工作的我,多了一份沉稳,多了一份对本项目的喜爱,多了一份对本公司发展前景坚定的希望和信心。这一路走来,感悟良多,其中的欢乐、汗水、付出、收获到的工作中的些许成绩,成为我个人成长中永远的记忆和思想积淀。
经过半年来在本公司工作的磨练,我已深刻的感受到公司是我成长中的另一所学校,公司成长了,我也成长了,我伴随着公司的成长而成长,每天都收获着工作的快乐,接受着工作的历练,感受着公司领导、同事给予的关心与支持。
从走进公司的那一天,我就深深地爱上了公司,爱上了公司的企业文化,爱上了公司那种永往前行的拼搏精神。我们的主公司““经过三十年来的持续稳定发展,已在以及地区享有较高美誉。
公司多年来致力于企业品牌的.打造和员工队伍素质的培养,作为人,在这一段时间和公司一起成长的过程中,我体会到了工作的乐趣和取得工作成绩后的成就感,是公司让我们这些互不相干的人走到一起来,并且为了同一个目标不懈努力。公司领导总告诉我,本公司员工基本上是把工作当成是生活的一部分来面对的,人会用好的心态去对待工作中的每一件事,学会快乐的去完成它,这样我们就可以享受工作带来的乐趣,并且可以在整个工作过程中感受到自己成长的喜悦,总的话语使人感动,对我们以后的工作态度产生重要的教育意义。
我看到的人不管身处在何种岗位,无论职位高低、大小,大家都很尊重自己的工作,都能自我肯定自己的工作,都能在工作中丰富自己的工作经验,增长智慧。在工作中获得技能、经验以及智慧,是我们人从公司所取得的最大收获。感谢公司给了我们发展的平台,感谢领导和同事给与我们新进员工的支持和关心,感谢与我共事的这些好兄弟们。
感谢公司的总舵手。进公司第一天,曾外出购物,遇一店铺老伯,闲谈期间问及我在哪里工作,我回答“公司“,他马上追问“是老“?我茫茫然回答“不知道“,呵呵,因为我刚到此地,初进公司第一天还真是不知道公司的老总是谁和叫什么名字,所以我诚实作答。后来老伯追问,得知我非本地人,初来乍到,对本地很多情况并不熟悉,马上主动热情的向我做起介绍来。老伯热情的对我说“你们老总姓,叫,大概不到岁,高个子,是个有本事的人啊,大气,是咱响当当的人物啊“我听他了解我新公司老总,便追问他更多讲讲。老伯接着说“老这人还是我们工商什么协会的会长哩,生意做得大着呢,是个大企业家呀,重要的是这个人没有什么架子,这样的人物,咱老百姓谁要跟他说话他都很热情,是一个很受人尊敬的人啊“!我问老伯“你跟我们老总很熟“?老伯回答“我哪会有资格跟他熟呀,他是名人,咱人都知道他“。我很意外,我知道我公司老总的名字竟然是通过这样的一个渠道知道的,而且短短的小段交谈,让我心中犹然对我这个素未蒙面的老总肃然起敬,因为一个普通市井百姓不当着我们老总的面,能给予我们老总这么高这么亲切的评价,而他们之间却也没有任何关系,这种情况该不是随随便便就能发生的,可见一个人的形象和人格魅力能有多高才可以这样。后来见到总本人,心中暗想老伯形容果然不差,总本人身材高高大大,眉宇间一股英气,话不多,话语声音浑厚,音量中等,什么时间走过总身边问一声“总“,总总能马上对你点头,微笑中带出一声“好“。是的,这就是我新公司的核心领导人物。试想一个公司的领导人物如果不是具有一定的人格魅力,他的身边能有一个良好的拼搏团队吗?他所创立的企业能做大做强吗?他的企业能经过三十年的风雨洗礼吗?经过风雨洗礼后还能像初升的太阳一样,充满朝气和生机勃勃吗?这样的领导和这样的领导下得企业必将从一个成功走向另一个成功,从一个辉煌走向另一个辉煌。
在这样的公司里工作我们心里踏实,有这样的领导带领我们感觉今后的道路充满希望,以后我必将要通过自己的行动来表示自己的态度,以加倍努力工作来为公司今后的辉煌贡献出自己的一份光彩。
最后,祝愿我们的公司,我们的房地产公司,以及我们公司所属的所有公司明天的事业更加辉煌!
房地产公司演讲稿 篇3
尊敬的公司领导,各位同事: 大家好!
首先感谢大家的信任和支持,给我这个参加竞聘的机会,既然大家给了我这个机会,我就一定要珍惜、把握好,充分展示自我、挑战自我。下面,我把个人的基本情况简要介绍一下:
我叫潘梅,现年39岁,中共党员,毕业于贵州民族学院历史系史学专业,政工师职称。1994年7月参加工作,先后在中建四局二公司、金阳新区开发建设有限公司、贵州华阳房地产开发有限公司工作。
我今天竞聘的岗位是党总支书记兼党政办公室主任。我知道党政办公室是公司的综合业务部门,起到上传下达、综合协调的调节作用。
我之所以竞聘这个职位,是我认为自己具有以下四个优势:
(一)有较为扎实的专业知识。自参加工作以来,我始终没有放松过继续学习,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。参加工作十七年来。先后多次获得中建四局优秀团员青年、优秀工会工作者、优秀女工工作者,金阳公司优秀员工、优秀党员,华阳房开优秀党务工作者等荣誉称号。20xx年参加了贵州大学的企业管理知识培训,学习了行政管理、项目管理、房地产开发经营与管理等知识。
(二)有较为丰富的实践经验。十七年来我一直从事行政管理工作,使我深知党政办公室的地位、作用、职责、任务和管理制度,明白作为一名行政管理人员所必备的素质和要求,总结出了一些搞好办公室工作的方法策略,也取得了一定的成绩。如:先后担任过中建四局二公司工会副主席、女工主任,金阳房开办公室主任、机关二支部书记,华阳房开党政办公室主任、党总支书记等职务。
(三)有较高的思想觉悟和较强的工作能力。一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神,在工作中认真负责,勤勤恳恳,兢兢业业,任劳任怨,是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习,生活和工作中,能以大局为重、宽宏大量,从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己,尊敬领导,团结同志,尽管办公室工作很辛苦,付出许多的艰辛却很难收到成效,但是我都一如既往的做好每一件事。同时作为一名党务工作者,不断地加强个人修养和党性修养,积极参加政治学习,关心国家大事,服从工作需要,严格遵守公司各项规章制度,言行与公司党总支、行政保持高度一致、具有团结协作的精神,更是以“明明白白做人,实实在在做事”为信条。经过多年学习和锻炼,自己的组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够胜任党总支和党政办公室的工作。
(四)有较好的年龄优势。我正值中年,身体健康、经验丰富、处理问题相对成熟、有较强的敬业精神、家庭稳定、工作劲头足、无后顾之忧,能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。
(五)是有一定的文字驾驭能力和语言组织能力。我在中建四局二公司负责公司工会工作总结、每年职代会工会工作报告及各类汇报材料的撰写,在金阳公司负责公司文件的审稿、校核及会议纪要的.撰写等,并先后负责面向金阳新区各职能部门和企业的《碧海花园建设简讯》、《金阳房开报》的组稿、撰稿及编辑工作,到华阳工作后,更是承担了公司大量的文字工作,得到公司领导的好评。
(六)认同公司“捐资助学、扶贫济困”的理念。
如果我有幸再一次得到领导和同事们的支持,我将在上级党组织和公司的领导下、在各部门同事的帮助支持下。努力做到以下几点:
(一)规范:我将认真落实岗位目标责任制,同时充分发挥党总支书记、党政办公室主任的作用,以制度化管理结合人性化管理,克服制度化的僵化和人性化的泛温情主义,做到以科学的制度规范人,以宽广的胸怀尊重人,以无私的态度感化人,以真诚的情感温暖人.科学规范地做好分内工作。
(二)落实:以公司的发展为重,对上做好建议者、执行者和补救者;对下做好代表者.坚决贯彻公司精神和决策,做到人人有事做,事事有人做。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。
(三)创新:公司的不断发展对行政管理提出了新的要求。我将在公司领导的指导下,改革一些不相适应的办公室管理制度,创造管理的新思路、新特色。
(四)表率:我将坚持第一线工作,坚持学习先进的管理经验,作好表率作用,和办公室成员一起在促进自身的发展中圆满完成公司各项工作。
假如我能在此次竞争中脱颖而出,走上领导岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,紧紧围绕党委政府的中心工作,不断提高业务技术水平,为公司的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:
首先要搞好角色定位,努力实现“两个转变”:一是要实现由中层干部向公司的内当家角色转变,当好公司领导的助手。目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥出整体优势。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对自己分管的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。
其次,在工作实际中争当“四员”: 一是献计献策,当好“咨询员”。
二是立足本职,当好“服务员”。
我将和同志们一道,发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神,默默无闻,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成领导交给的各项任务,20xx年党政办公室的目标任务是做好公司升级为集团的准备工作,力争把公司资质从四级升级为二级,同时我争取在本届任期内将公司党总支升级为党委。
三是搞好关系,当好“协调员”。
始终坚持以“三个服从”要求自己,以“两个点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“两个点”——当公司领导的要求与自己的想法不一致时,我会尽最大努力去找结合点;当领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同点。“三个适度”——冷热适度,对同事进行等距离相处,客观对待每个人的优缺点;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠;刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听;力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。
四是加强管理,当好“管理员”。
我始终认为,当中层干部就意味着要吃苦在前,只为奉献,不求索取,用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”它谆谆告诫我们必须培养正气,以身示范。律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。对办公室人员做到职责明确,分工具体,充分调动每位同志的积极性和创造性,给他们充分发挥和展示的空间,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。
各位领导、各位同事,以上主要谈了我在竞聘上岗后的工作思路,不管这次竞聘成功与否,无论最后的结果如何,我都不会辜负公司对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,无论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。竞职,和参加公司其他活动一样,重在参与,尽管我已经作好了思想准备,但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我,一定不会辜负您的期望!
谢谢大家!
【房地产公司演讲稿】相关文章:
房地产公司实习报告01-01
房地产公司实习总结11-29
房地产公司的实习报告02-18
房地产公司实习报告11-04
房地产公司的实习报告12-15
房地产公司规章制度05-15
房地产公司的工作总结11-27
房地产公司工作总结01-19
房地产公司工作实习报告04-22
房地产公司辞职报告09-05