竞岗演讲稿

时间:2023-09-23 08:35:37 演讲稿 我要投稿

竞岗演讲稿(精)

  演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在当今社会生活中,很多地方都会使用到演讲稿,那么你有了解过演讲稿吗?下面是小编精心整理的竞岗演讲稿,希望能够帮助到大家。

竞岗演讲稿(精)

竞岗演讲稿1

各位领导、各位同事:

  下午好!

  非常感谢学校给我们搭建了一个展示的平台,给我们一个展示、进一步认识的机会。我准备竞聘的岗位是——政教助理(主要负责素质拓展)。

  我演讲的题目是:职责、荣誉、团体。

  我的演讲分三部分:履职——勇于担当责任;目标——在踏实的素质拓展中,顺便为学校、学生获取荣誉;措施——依靠集体的力量。

  一、勇于担当责任

  1、过去责任的担当:

  19xx年,从西师地理系毕业后,回到我的母校——xx县xx中学,母校培养了我初中三年、高中两年,我把十六年的青春的热血回报给母校的教育事业。在这段艰苦的日子,我忙里偷闲,打过工、修过电器、做过广告、开过网吧、做过英语培训。但尽的责任,一点也不马虎。20xx年,就评上了中学地理高级老师,当年33岁。

  地理教学暂时不谈,仅说对学生的培养,那是对责任的担当。

  (1)、学生面貌,与从不同,从图片对就要以看出(PPT)

  (2)、科技创新,第一次代表广安市高中组参加省级比赛,xx中学的名字,从此出现在省教厅的目录里;

  (PPT省二等奖)

  (3)、对学生性格的培养,高中毕业后,每年都会在重庆和成都,继续开班会。

  (4)、高20xx级我班的毕业,在四川国际标榜学院,七个获得国家励志奖学金的学生,有三个我班的。有的同学在打工,想到我给他们布置的作业,再苦再累,也要坚强。

  (5)、班级管理成果、市级奖励,获奖(PPT)

  20xx年,来到了友谊中学实验学校。担当初20xx级12班班主任,这是全校唯一不用德育考核来管理的班级,照样做到了同年级的顶尖水平,有以下数据可以说明:

  (1)坚持跑步三年,给学生强健的身体,坚强的意志,本校运动会有很多纪录,就是我们班上创的,或打破的。即时是打架,在一比一的情况下,我们充满了信心。

  (2)常规考核:偶尔有得到过二、三名,一般都是第一。

  (3)学生流失率最低,整整三年,只流失了四个学生,那是因为我用感恩之心来教学。在此,要感谢曾担初20xx级12班的老师们,由于我的善良,导致你们费尽了心血,考试名次和分数的提高难度加大,让你们受苦了。也曾经取得过语文第一、数字第二的好成绩。后来发现一个不需要太多的努力,就可以提高平均分及考试名次的好办法,你懂的。

  (4)优秀学生:洪艺瑞、张慧君也在我的班级。初二结束时,他们转学的想法,引起了学校的高度重视,原因不能在这里说。但结果是,只要我在,他们打死也不会走。她们每在都写日记,我都在上面与他们交流,他们的任何一点情绪变化,我都能感受到。

  (5)地理中考,我共教6个班,考试排名分别为:1.3.4.5.8.10,据说中考什么比为130多,感觉还可以。但是,中考突出贡献奖居然没有地理生物学科,我可以不优秀,其他老师真的很优秀。

  2、新职责任的`畅想

  素质拓展,到底用什么作为指导,要到达什么目标,准备取得哪种效益,有什么作为保障,这些都比较模糊,不能说明具体的职责,但可以说明白的是:根据本人的性格,一定会尽心尽责的。

  二、确定战略目标

  1、曾经达到的目标

  引领广安市科技创新教育事业的发展,为xx中学、友谊中学实验学校成功创建市级科技创新示范校,作了具体的工作,在四川省小有名气;

  带领广安市机器人项目的发展,我的第一批学员,经过三年的努力,于20xx年代表中国队,参加了在台北举行的亚太地区机器人大赛并获得了银牌,有一个学生通过自主招生考试,进入了电子科技大学。

  去年的xx,高考成绩发布的时候,大街小巷,报纸网站电台,基本上都是在说,xx中学参加了国际大赛。并且作为广安从建市以来最高级别的比赛,市政府出资8万元,xx县政府出8万元。有一次在xx吃饭时,听说我也是xx中学机器人时,也对我大加赞赏。我为曾经在那里生活过二十一年的母校感觉自豪。

  后来,有学生再为学校捐款300万元,给学校修一幢教学楼,另一个学生为每位教职工送一套高品位的西服。

  同样的起步,xx实验学校、xx中学,成功的申报了四川省机器人创新教育示范学校,而我们,近两年来,没有实质性的进展。而友谊中学,却看到了科技创新带来的巨大社会效益,对我们实验学校来说,也是一个很大的冲击。如保持现状,三个月后,将淡出科技创新舞台。

  2、超载旧目标,达到新高度,为学校和学生争取荣誉;

  (1)曾经达到过的目标展示(PPT)及解说(重点)规划

  (2)确定新目标:如果真的有一天,我的理想会实现,我在你耳边轻轻说,我的目标是:争创省级科技创新示范校、省级机器创新实验学校,小小科学家实验地、信息奥林匹克基本。这些目标的实现,不仅是学校层面上多拿了被教育系统认证的牌子,也提高了学生的品位,在初中、高中阶段都受益。

  三、实现目标措施

  首先是对素质拓展的理解

  素质拓展,又称拓展训练、外展训练(Outward bound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战,去战胜一个个困难。其宣言是:激发自尊,关心他人,服务社会,放眼世界。

  素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比,少了一些说教和灌输,多了一些运动中的体验和感悟。拓展训练能使青少年学生激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到提高学生心理素质的目的。因此,这种培训方式成为学生学习生活经验、体验社会教育、形成正确的人际、情感和社会性价值观等教育目标的一个重要途径,是青少年学生素质教育中不可缺少的一项。其次,实现目标的措施

  1、让老师名与利,至少有一样。

  去年一整年的艺体各种比赛获奖,老师们都付出无数的心血,并且取得了成果,承诺呢?改变不了环境的时候,就得先改变自己。

  2、团队的合作。

  素质拓展,不是单兵战术,而是群狼作战。优秀的团队,不会因一个人的变动而失去主力,而是有更多的优秀队员脱颖而出。当年我在xx中学的团队,虽然我离开了他们,但给了其它队员更多的空间。我们一个团队的两个辅导员,一个提升为学校副校长,另一个今年被xx中学挖过去了。就我们学校机器人项目来说,这个团队的另一个教练员——李京菊老师,是一个很老实、本份的人,两年的努力,她已经能在NST这个项目上完全能独挡一面,并且获得了省级优秀教练员。看她工作的认真程度(PPT展示),也希望在地理教学艺术上,得到各们老师的帮助与支持。

  3、项目的整合

  (1)取消假素质拓展项目,有的项目,冠以素质的名,其实质还不如做游戏;

  (2)深化传统项目的开发,让项目有更多的展示机会,得到社会上的好评,让社会上的人去给我们宣传,即省广告费,真实性又高。

  (3)开发含金量高新项目,人无我有,我有我精,人精我改,人改我创。

  (4)室外拓展,让我们的素拓部在阳光下运行。

  4、校际合作,省际交流,开阔学生眼界;

  素拓部作为一个新兴的组织,是年轻的,还有许多亟待完善的地方,但它是有活力的。让我们一起努力,共同致力于学校工作的发展,奋力拼搏,用实际行动去践行我们的理想和信念,在工作中找到自己的人生价值,践行人生信仰。

  最后,祝愿工作再上新台阶,让素质拓展成为友谊实验的特色与亮点。

  谢谢大家。

竞岗演讲稿2

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫xxx,今年岁,年毕业于大学,现任职位。我今天竞聘的岗位是安保部部长。

  安保部是我站一个重要部门,它负责着车站和站宾馆的保卫工作。车站人员杂乱的特殊情况,对我们安保部提出了更高的要求。做好车站的安保工作,事关每一位旅客人身安全,让每一位旅客到站就如到家是我们安保的神圣职责。

  一是具有较强的责任心和无私奉献的精神。

  责任重于泰山。我深知作为一名安全保卫人员,身肩站领导的嘱托和乘客的信任,参加工作五年来,我总是把责任放到第一位,始终不忘自己的责任,时刻牢记自己的使命,始终把领导放心、乘客满意放在第一位。同时,五年的工作经历也培养了我无私奉献的精神,乘客满意笑容的是对我们工作的最大肯定。

  二是具有丰富发安全保卫工作经验。

  我参加工作已有年的时间,到安保部工作有年的时间。年里,我先后从事过多个工作,其中也从事过基层安全保卫工作。不同的工作经经历使我积累了丰富的工作经验,使我对安全保卫部的工作流程有了更加深入的认识。这是我的经历,也是我的优势,更是我做好这项工作的有力跳板。

  三是具有较强的组织协调和管理能力。

  经过年的学习和锻炼,我的组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,具备了独挡一面的能力。尤其是的工作经历,锻炼了我较强的组织管理能力,使我对管理工作有了自己的认识,对如何做好管理也有自己独特的见解。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上安保部部长的工作岗位,我将做好以下工作:

  一是扮好三个角色。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是与安保人员多沟通,熟悉实际情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好安保人员的朋友,在工作中和生活上多关心他们,急他们之所急,想他们之所想。

  二是创新思维模式,做好安全保卫工作。我将制定科学的.检查、管理方法,定期组织安全大检查,定期查处车站和宾馆的安全隐患,并发现问题及时解决。同时还要把责任落实到人,谁出问题谁负责,职责分明才能激发工作人员的动力和工作效率,从而确保工作质量。

  三是加强基础台帐管理。做好基础台帐管理是加强道路运输业务规范化建设的基本要求,也是做好我们安保部工作的基础。为此,我将加强对外籍客车、宾馆入住人员的基础台帐管理力度,推进外籍客车和宾馆入住人员管理工作的微机化,充分重视外籍客车和宾馆入住人员的清理登记工作;并通过加强组织领导,落实到人等方式,辅助做好在这项工作。

  四是加强培训,提高工作人员安全防范能力。搞好我站安全,首先要提高工作人员的安全意识,为此,我将组织我部人员加大宣传力度,使安全意识贯彻到每一个人的心中。其次还要提高他们应对安全隐患的能力,我会定期在我站内部开展安全技能培训,提高工作人员应对风险的能力。

  以上就是我对岗位的一点看法,不妥之处,请指正。谢谢大家!

竞岗演讲稿3

各位领导,各位同事:

  大家好,首先我非常感谢各位领导以及各位同事们能够给我这次竞聘的机会,也特别感谢酒店各位领导对我的培养,使我能够有机会做自己想做的事情。

  我叫xxx,出生于20xx年xx月xx日,于20xx年xx月xx日来到酒店这个充满活力与勤奋向上的企业,当时是酒店的一名点菜员,于年7月调岗至酒店营业部任营业代表一职,至今已有近三年的时间。

  在这三年的工作时间里,我从最初没有一个客户到现在的一千多个客户,(其中80%以上都成为了酒店固定客源),从每天没有一个包厢预定到现在的平均每天15个包厢,当然更重要的是在这期间我积累了丰富的社会经验与管理知识,尤其是作为营业代表在接待顾客这方面事件的处理上,更是掌握了与不同顾客交流接触的技巧,这些都为我以后能够更好的胜任本职工作而奠定了基础。但是,一个人的成绩并不是可以引以为傲的资本,只有一个团队做好了才是最大的荣誉与成功。所以,这也是我竞聘营业部副经理这个岗位的最终目的,我要用自己的不断努力来带出一支优秀的营销队伍。

  今天,我所要竞聘的是营业部副经理一职,在这里我简单说说自己对本部门以及本职位的基本理解。

  首先,营业部作为酒店不可或缺的一个重要部门,其存在的最大价值在于起到对酒店在对外形象有一个良好口碑宣传的上面,也可以说是酒店的形象代表者,在这个部门中的每一位员工都要有超出自身以外更多深层次的思想,要时刻明白自己是酒店的形象大使,那么要求就相比于其他部门员工更加严格。

  其次,营业部也是酒店获取外界信息的第一途径,及时向酒店其他部门反馈市场信息,反馈客户对酒店的看法以及意见,并且一起解决或及时更新,当然我们也不单单是只反映市场信息给酒店,也要将酒店的一些活动等告知给客户,那么就要求营业部员工做好酒店与客户之间信息的传递者。

  最后需要做好与其他部门的良好配合工作,不能做个人英雄主义,部门与部门之间都是互相离不开的,只有配合默契、完美,才能够思想统一,步伐统一。

  虽然已经在营业代表这个岗位上工作了有近三年之久,但要做为营业部的.负责人,我需要学习的东西有很多,还有一些不足之处,自我认为目前还尚欠缺的是自己在年龄上的劣势,使一些较有社会地位的客户会有不够成熟的感觉,在这一点上一直在努力着,却也因为开朗的性格而使很多客户接受并且认同。

  在担任部门负责人的时期里,我将着力做好以下几件事:

  1、对本部门进行良好有序的管理,带领大家一起做好接待工作,力争做到无投诉、无不良评价,使每一位员工能够以最热情的态度迎接每位顾客。

  2、做好老顾客的拜访、维护工作,每周最少拜访2位老顾客(有针对性重要客户),尽最大能力发展更多新的客源,同时对老顾客进行跟踪维护,使酒店有稳定的老客户的同时又有丰富的新客源流入。

  3、做好每月收欠工作,与财务室配合完成签单客户收欠工作,力争没有死账拖账,完成财务室每月规定的结款金额。

  4、配合店长完成每月所定各项工作任务,积极响应上级领导安排的工作并及时落实到位。

  以上是我的竞聘报告,作为这次竞聘的积极参与者,希望大家给我更多的帮助与支持,我将更加有信心做好我的工作,再一次诚恳的向大家表示感谢!

竞岗演讲稿4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事们:

  大家好!

  非常感谢局党委给予我们展示自我,推销自己的机会!我很珍惜这次机会,现在简单介绍自己,浅谈思路,并诚恳接受大家对我的评议。

  今天,我参与竞争副科资格,是我认为具备了较好的岗位适应性,具体有四点:一是有正确的党性原则。我于xx年7月就已加入中国共产党,对党忠诚,坚持党的领导,有严格的组织纪律和过硬的政治作风,自参加公安工作以来从未有党纪、政纪处分。

  二是有丰富的公安工作经验。我参加公安工作已超过18年,曾在巡警和4个派出所工作过,做过内勤,刑事民警和治安民警,还担任过龙山、高岗和迳头派出所的副所长,吸收了各位领导丰富的工作经验,充实了自己应对解决问题的能力。

  三是有较好的工作思路。思路决定出路,细节决定成败!这句话放在工作上也很适合!在这7年的副所长工作岗位上,我对全年分管的工作总是要有一个全盘规划,掌握好工作进度,同时积极维护班子团结,与民警加强沟通交流,对领导对同事都本着坦诚的态度,珍惜大家为一个共同的'目标而走在一起工作的缘分,把所里的同事当作兄弟姐妹去看待,营造一个既严肃又温馨的工作氛围,工作起来自然就事半功倍,所以每年都能轻松提前完成各项任务。

  四是身壮力健和较好的年龄优势。我身体健康,精力旺盛,正是处于而立之年,社会阅历和工作经验丰富,遇事能运用适当的方法去解决,做到让领导放心,让群众满意。

  各位领导、评委和同事们,如果我竞岗不成功,说明我离领导和同志们的要求还有好些距离,我会谦虚向同志们学习,取人所长补已之短,立足本职,端正态度,并借此机会向多年以来对我关心、支持、理解、帮助的各位领导和同事们表示谢意。如果竞岗成功,更要感谢领导和同事们对我的信任,我将以此为动力,加倍努力工作,在往后的工作中摆正位置,做好参谋,团结同志,发挥好自身的带头作用,绝不辜负领导和同志们对我的栽培和信任。

  我的演讲至此结束,有不当之处,请批评指正,谢谢大家!

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