劳模发言稿最新

时间:2024-06-22 09:45:15 演讲稿 我要投稿

劳模发言稿范文最新

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  劳模发言稿范文最新 篇1

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:

  一、正确认识当前我县银企合作的态势,振奋精神

  一方面是金融业发展来势较好。具体数据略,跻身全省县域经济发展“十快县”行列。

  另一方面是银企合作前景看好。长株潭“两型社会”建设综合配套改革的全面推进,为我县银企合作提供了更为宽广的平台;x年,全县完成工业总产值90亿元,增长36.2%,规模企业达173家,实现产值61.2亿元,增长49%,工业对gdp的贡献率达到54.6%,拉动gdp增长7.2个百分点,工业经济的快速发展,为加快银企合作打下了坚实基础;县内银行、企业的观念有新的转变,求创新、求发展的愿望十分迫切,必将进一步加快银企合作步伐。

  二、大力推进x年银企合作步伐,务求实效

  今年,县委、县政府将继续把加强银企合作作为全县经济建设的重要任务,加强指导,注重服务,务求实效,着力营造良好的金融生态环境,不遗余力地为构筑新型银企合作关系提供坚强保障。

  一是搭建合作平台。

  我们将通过开展不同形式的银企座谈会、洽谈会、协调会,积极创造条件,做好牵线搭桥工作,为银企双方加强沟通、增进了解、互利共赢创造更多机会,搭建合作平台。

  二是提供优质服务。

  各相关部门要充分发挥自身优势,进一步强化服务意识,切实掌握银行的信贷投向、企业的发展现状和项目的可行性,积极为企业的产业发展、项目运作当好参谋,以实际行动为金融部门的信贷活动提供详实可靠的参考信息,有效提高金融部门信贷资金投放的力度。

  三是构筑信用体系。

  县政府将加大对企业的信用监管力度,对不讲诚信、恶意逃避银行债务的企业,将依法给予严厉打击,切实为银企合作创造良好的外部环境。今年6月份,县政府出台了《关于建设湘潭县金融生态安全环境的实施方案》,规划通过3年的努力,把我县建设成为金融秩序稳定、社会信用良好、金融业平稳发展、经营效益稳步增长的金融安全区。

  四是加强政策扶持。

  一方面是落实政策。我们将以“两型社会”建设为契机,认真落实上级有关金融信贷扶持政策,协调解决金融部门工作中遇到的`困难,促进金融机构良性发展。另一方面是加大奖励。对支持县域经济发展贡献较大的金融机构,县政府将继续加大资金奖励,并予以表彰。

  三、全力促成本次银企合作签约仪式,再创新高

  在此次会议前,根据忠红书记、束林县长的安排,县政府多次召集各申报项目主管部门负责人会议,组织项目发布的筹备工作,根据项目主管部门申报统计汇总,再通过详细调研,多方斟酌,认真评议,确定了38家符合产业发展政策的企业,进入此次申报贷款的笼子,其中农业产业化企业9家,工业企业29家。县内8家银行中,有7家银行将在本次会上对22个意向项目签订贷款合作协议,需求贷款7.2亿元。同时,县政府还将积极促进申报之外的企业与银行衔接沟通,为更多企业争取贷款资金。

  经济决定金融,金融服务于经济。增强银企合作的实效性,构建银企战略伙伴关系,是当前银行和企业必须面对和解决的课题。因此,在新形势下,银企一家的思想不能有丝毫动摇,互利共赢的观念不能有丝毫动摇,银企共同支撑地方经济发展的意识不能有丝毫动摇。加快推进我县银企合作步伐,要着力解决以下三个问题:

  1、金融要勇于创新,着力解决存贷问题。

  金融机构要正确处理宏观调控与加快发展的关系,克服“零风险”信贷意识,从县域经济发展资金缺乏、投入不足的实际出发,用足用活国家金融调控政策,慎贷而不惜贷,致力于开办新的业务品种。特别是对事关全局和长远的重大项目,对发展潜力大的中小企业,要切实解决贷款抵押担保难的问题,积极扩大信贷投放,更好地服务于地方经济建设。

  2、企业要严格自律,着力解决信用问题。

  企业要树立诚信就是生产力的理念,严格按规定使用银行借款,自觉接受银行监督,按时还本付息,用诚信架起银企合作的新桥梁,用诚信开创银企合作的新天地。要按照市场经济的要求,严格财务会计制度,正确处理借贷关系,纠正企业管理不规范、经营决策随意性大的现象。同时,各企业要切实加快项目建设进度,把借贷资金用好用活,发挥资金的最大效应。

  3、政府要加强协调,着力解决环境问题。

  一是要制定产业发展政策。要科学制定县域支柱产业发展规划、高新产业发展规划和传统产业提升规划,完善产业发展扶持优惠政策,营造良好的银企合作环境。二是制定全面的考核办法。对银行,主要考核月平均贷款额、年度贷款余额、两型产业和县重点企业的贷款额以及银企合作项目的贷款进度四项指标;对企业,主要考核技术改造投入、技术创新投入、项目建设进度、税收贡献四项指标;对部门,主要考核服务质量,要求各相关部门做到贴身服务、无缝衔接,切实优化金融发展环境。

  同志们、朋友们,银企合作天地广阔,大有可为。搞好银企合作,共建互动平台,直接关系着银行和企业的发展壮大,关系着“两型社会”建设重大战略的顺利推进,关系着县域经济社会的繁荣稳定。让我们以这次签约会议为新起点、新动力,密切协作,携手共进,为构建新型银政、银企关系,促进县域经济又好又快发展做出新的更大的贡献!

  最后,祝本次银企合作签约仪式取得圆满成功!祝县内企业和金融机构珠联璧合,硕果累累!

  谢谢大家!

  劳模发言稿范文最新 篇2

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:

  大家好!我演讲的题目是“学典型,担重任”。

  xx年,我大二,带着无限憧憬,我在党旗下光荣的宣誓;20xx年,我大学毕业,带着满腔热情,我在国徽下踏入了xx法院的大门。我深知,共产党员是一个崇高的荣誉;人民法官是一个神圣的职业。因此,我一直在思考着,也在关注着,身边的党员法官是如何演绎这双重身份,是如何担负这两份重任,又是如何在自己岗位上日复一日,年复一年,用青春和智慧,用真情和汗水铸就平凡和伟大。

  打开政工室的书柜,《时代先锋宋鱼水》映入了我的眼帘。20xx年,宋鱼水三个字以及她的优秀事迹,被印成汉字,传遍了每一个法院。十多年的法官生涯,审理了上千起案件,接触了无数当事人,法律在她手里有了温度,小额案件在她眼中不被轻视,她以宽容的心公平的对待每个当事人,没有一件裁判不公,没有一件被投诉或举报,让当事人赢得堂堂正正、输得明明白白,让老百姓感受到了法律的公道、社会的关怀和正义的力量。胜败是执法的结果,信任是无言的丰碑。这位柔情“铁女人”以“甘化我身守正义”的铮铮铁骨,以“毕身护法为人民”的耿耿丹心,以“胜败皆服”为理想追求,展现了新时期优秀法官的时代风采,树立了当代共产党人的良好形象。于是,我认定:她,就是我的标杆!

  敲开法院的网址,“全国模范法官”任秋华驻进了我的脑海。xx年6月29日,当任秋华从最高人民法院党组书记、院长xx手中接过奖章和证书的时候,微笑,写在了她的脸上。十六年的风雨兼程,十六年的辛勤汗水,十六年的默默奉献,虽然没有轰轰烈烈的壮举,没有血与泪的考验,但她在平凡的民事审判工作中作出了不平凡的业绩。《人民法院报》报道任秋华是生活喜剧“导演者”和调解“艺术家”,她把办案过程转化成让当事人知法懂法的过程,把刚性的法律条文和人性化的`调解相结合,她用老百姓听得懂的语言讲法律,用老百姓容易接受的方式化解纠纷。她总是将心比心,在情、理、法之间努力为当事人打开心结与法结,用一颗为民的赤诚心、严谨的敬业心和勤学的求知心,以实际行动践行着“人民法官为人民”的宗旨。她,也是我的榜样!

  当然,在我们身边的典型也很多,走进安化法院,“老百姓的贴心人感动了我。半路出家的龙法官,凭着对司法审判事业的无比热爱和对老百姓的深厚感情,他十六年如一日,坚守在条件最艰苦的乡镇基层法庭,以庭为家。为了解开一丝疑惑,他只身熬过了多少个昼夜;为了调取一份证据,他千里颠簸把上百个家门轻叩,为了平息一场纠纷,他总是苦口婆心,循循善诱。他的笑脸,他的公正,他的老黄牛精神,为当地百姓和同事所津津乐道。多少年来,他的足迹踏遍了梅城的每一寸土地,多少年来,他的汗水洒遍辖区的每一个乡村。虽已近花甲之年的他,依然坚持站好最后一班岗,审好最后一件案,一如既往地为着他所衷爱的司法审判事业默默无闻地奉献着自己的光和热。他,是我可亲的同事,更是我可敬的楷模!

  数不尽名字,道不完的事迹。是他们,演绎了一幕幕惊天动地的话剧,是他们,谱写了一曲曲壮丽雄浑的赞歌;是他们,唱出了时代的主旋律,走出了时代的最强音。三尺法台,耗尽一生忠贞;一座天平,护佑万家安宁。他们的事迹平实、真切,于细微处见精神,于平凡中见伟大;他们的事迹感人肺腑,启人心扉,动人情怀;他们的事迹可亲、可敬、可学。他们用自己的行动,实践着面对党旗许下的誓言,实践着对百姓的许下的承诺。他们是优秀的共产党员,更是人民的好法官。

  榜样的力量是无穷的,人格的魅力是巨大的!身边的典型,党员的足迹在我的心中闪烁着动人的光辉,作为一名青年党员和法律的维护者,我时刻以他们为榜样,思想上日益成熟,工作上小有进步,在今后的日子里,我将沿着他们的足迹,追寻他们的梦想,勇担重任,勤奋工作,为党旗添彩、为天平生辉,为社会主义法治建设添砖加瓦。

  谢谢大家!

  劳模发言稿范文最新 篇3

尊敬的各位领导、评委,亲爱的同事们:

  当选省劳动模范,我感到十分荣幸和自豪。这是对我个人和对中国航发东安的充分肯定,同时也赋予了我们更大的责任。振兴国家航空发动机产业,服务区域经济发展,是我们国有企业的光荣使命。我将把这份荣誉化为鞭策和激励我们更好地献身航空、振兴航空发动机事业的动力。

  坚持政治引领,做到守土有责。作为国有大型企业的党委书记,我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的政治理念,团结党委一班人,充分发挥党委各职能部门的作用,不断创新党建工作思路和方式,切实推动党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设向纵深发展。几年来,我利用各类会议对党员干部讲授专题党课、进行形势任务教育达20余次,亲自主持起草、修订党务文件约30份,对基层干部进行廉洁教育谈话达百余人。

  坚持创新驱动,做到后劲有力。近年来,国家大力发展航空工业以及航空发动机产业,尤其是在成立中国航发、实施“两机”重大专项背景下,公司迎来了千载难逢的发展机遇。

  一是明晰战略。通过认真审视企业发展环境,我与班子成员一道重新确定了公司中长期的发展规划,力争做大做优做强,适应后续发展需求。同时对组织机构以及生产布局进行了优化和调整,提升了组织整体运转效率。

  二是抢抓“两机”。20xx年,中国航发启动“两机”重大专项论证工作,这是支撑公司未来快速发展的重要保证。我积极组织相关部门与各总师单位进行对接,结合公司在轻型航空动力、航空机械传动系统领域积累的.专业优势,以及在铸造、热表处理、机匣加工、齿轮加工等方面的技术优势,积极组织开展项目申报,多次到各总师单位进行洽谈、协调,公司最终参与了80%以上的项目。

  坚持苦练内功,做到百花齐放。

  一是强化管理。从20xx年开始,公司就开展了以“提高效率,提升质量,释放产能,增加效益”为主题的“精益东安”专项工程。五年来,精益理念深入人心,公司整体运行效率显著提升,其中人均产值由20xx年的41.26万元提升至20xx年的61.58万元,生产效率由851工时/人提升至1304工时/人。成本费用同口径年均降低3000万元以上。

  二是注重质量。我们时刻强调质量是公司发展的“红线”,不断优化质量管理流程,健全完善质量管理体系,先后推行了WZ16项目经验推广、“科研产品减少超差,批产产品杜绝超差”、产品防护和清洁度控制、制造状态管理等工作,公司废品损失率、批产产品超差品率、科研产品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分别降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此获得了第二届中国质量奖提名奖。三是做优人才。我们大力实施“人才强企”战略,畅通各类人员职业发展通道,全面加强三支人才队伍体系化建设,特别是我们十分注重技术工人素质提升工作。近几年,通过工会组织,大力开展了劳动竞赛、技术创新、名师带高徒、技能培训等活动,广大职工的技能素质和创新能力明显提升。目前,中级以上专业技术职称人员达1166人,本科及以上学历人员达1700余人。去年,技术工人王英武分别被评为首届“哈尔滨市十大工匠”和首届“黑龙江省十大工匠”。

  坚持融入中心,做到和谐发展。我们利用多种平台大力弘扬“严谨、高效、团结、创新”的文化精神,并使这种精神深深地内化于广大干部职工的心中,外化于实实在在的行动上。同时,本着“企业发展、职工富裕”的原则,我们推动实施了住房分配货币化政策,调增了新员工购房补贴金额,推行了青年职工购房专项基金,加大了职工体检力度,实行了取暖费明补和职工用餐补助,建立了职工活动中心等多项民生工程,并使职工年人均收入由20xx年的7.4万元增长至20xx年的9.1万元,极大地增强了职工对企业的满意度和忠诚度。

  五年来,公司的军品生产能力翻了一番,有效履行了航空报国的神圣使命。20xx年,公司的营业收入较20xx年增长了1.7倍,利润较20xx年增长了2.7倍,在中国航发对22家直属单位经营业绩考核排名中位列第一名。公司先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国企业文化建设优秀单位、全国质量效益型先进企业等荣誉称号。我个人也先后获得多项荣誉。

  航空发动机产业是国家的战略性产业,是世界大国博弈的高端平台。中国航发的型号研制工作,关注程度之高、期望心情之切、指示要求之多,前所未有。今后,我将带领中国航发东安全体干部职工,紧紧把握好国家实施“两机”重大专项、大力发展航空发动机事业的历史机遇,专注于核心优势技术和核心制造流程的优化升级,深入推进产品专业化调整,培育核心战略供应商,逐步打造“小核心、大协作”的产业发展格局,在献身国防军工事业和振兴地方经济的建设中再立新功。

  劳模发言稿范文最新 篇4

各位领导、老师:

  大家晚上好!

  面对手里头捧着的这一份沉甸甸的荣誉,我除了感激、喜悦之外,更多的是彷徨!心里头不止一次的问自己:“劳模”是什么?首先,劳模是“人”的模范,是值得他人去效仿、追求的榜样、楷模;其次,劳模不是一般的劳动者,而是比一般的劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多时间,能感召人、能鼓舞人、带领人的劳动精英。对照这些,我深知自己与“劳模”这一光荣称号还相差甚远、愧不敢当!在座各位当中还有更多的同志做得比我更好、工作得比我更出色。我深深知道这是领导和同事们给我的至高荣誉,也是对我提出了更高的要求!

  今晚,我非常高兴、也非常感激在座各位给了我和大家交流学习的机会:

  一、教师,心中夙愿

  也许大家不太相信,在我童年的时候,我最敬佩的是军人和教师。自身的身体条件让我放弃了成为一名军人的追求。但是,我却有幸成为了一名光荣的人民教师。我和有些人不同,不是因为可以减轻家里的负担,或者怕考不上而选择了师范院校,更多的是对老师职业的.向往,让我的每一个第一志愿,填报的都是师范院校。坦然地说,当时的我是因为羡慕教师能站在讲台上指点江山,激扬文字,而产生了自己要当一名教师的想法。

  九四年毕业至今整整十三年。在这十三里,我没有后悔当初的选择,依然固守这三尺讲台!

  教师职业幸福感最重要的源泉一定是学生的成功和他们对你的真情回报。

  原一四三班学生陈晓峰,去年从刚一退伍就回来看望我。从他的身上,让我读懂了一句话:转化一个差生比培养几个优生更重要。他原来是高一一三七班的,用藏头诗来骂老师,经常和班主任对着干。高二分到我班。我主动与他交心,心里从来没有把他当成一个坏孩子。正是对他没有成见,让我能够宽容地对待他的一些错误,根本没有让我感觉到他是一个与老师对着干的学生。一件小事,让他彻底信服了我:一次,生活辅导老师说看到他和另一个学生爬围墙外出了。我没有立马就对他们“发难”,而是耐心地问清楚情况后,与生活辅导老师交换意见,但他执意相信他的眼睛而不相信我和我的学生,通过细心的调查和我对他们的了解,我不相信他们会有这样的行为,我为他们据理力争,并表示我相信他们,也会给他们一个真相,安抚他们的情绪。经过一番努力之后,真相终于搞清楚了,是高三的两位同学。这次事件以后,他更信任我了,也从不与我顶嘴,还成为了文学社的成员。后来,他应征入伍。临行前,他特意来与我道别,我勉励他在好好表现,要比学校严格得多。他一直与我保持通讯联系,每次都以“你的坏学生”署名,谈他在的表现,说以前给我添了太多麻烦。现在在了,更思念昔日曾关心过他的老师。我确实体会到了作为教师的一种成功感、幸福感,也更理解教师这门职业了,更坚定了我的信念。

  二、勤勉,助我成长

  初中四年,凭着年轻人的血气方刚和当时对教师的纳“冲动”,我干得有滋有味,也正是自己这种在别人看来有点“傻气”的勤奋,很快成为学校的骨干。在初中,我当过班主任、当过年级组长、当过团委书记,九八年就被评为“浏阳市优秀教师”。九八年我选择了四中,也开始了我人生新的挑战。

  来到四中,面对新的工作岗位,我只能重新定位,重新开始,边学边教,向有经验的老教师欧老请教,不断的听课学习,丰富自己的教学经验。苏霍姆林斯基在《给教师的建议》中说过:教师所知道的东西,就应该比他在课堂上要讲的东西多十倍,以便能够应付自如地掌握教材,到了课堂上,能从大量的事实中选出最重要的来讲。我深知自己业务能力上的匮乏,而我并不是那种有“天资”的老师,所以,我唯有勤勉才能补拙。我反复地通读高中教材,像学生一样拼命地做题,翻阅高三的资料,扩展自己的知识面。凭着自己的不懈努力,承蒙学校的信赖,来到四中的第三年,我就担任了毕业班的物理教学。这对我来说,又是一次新的考验,我很珍惜这个机会,我经常加班加点,把洗漱用具搬到了办公室。正是这份勤勉帮我挺过一道道难关,我出色地完成了学校交给我的任务。从此,我面对学生也多了几分自信。正是四中这个熔炉锻炼了我,使我从一个角色转换到另一个角色。从一名普通班的班主任到毕业班的班主任,再到长沙市的优秀班主任,从班主任到年级组长;从学校的骨干教师到浏阳市的首批骨干教师。这里头有自己的勤奋,但更多的是学校给了我锻炼的机会。九八年到现在,快十年的时间,与我同年调入四中的十来位老师,现在只有几位还留在四中。我把我人生中最美好的时光留给了浏阳四中,我可以自豪的地说,我是一个真正的四中人!

  三、责任,立足之本

  记得上届劳模陈志坚老师说过:责任是做人的本分。我非常认同这个观点。责任心,是干好任何一行的立足之本。作为教师的我们,更能体会到这一点,特别是高中教师。高中阶段是孩子成长的最重要的阶段,面临他一生中重要的一个转折点,有多少家长把希望寄托在我们身上!我是这样诠释“责任”这二字的:学校把工作交到我手上,我就有责任把工作做好。除非不做,要做,就要做好。这是我一贯的工作作风。我认为这既是对工作负责,对学生负责,也是对自己负责。

  来四中将近十年的时间里,先后担任过四年的班主任、四年的年级组长。每次接受任务,心里总有一种忐忑不安,担心完成不好学校交给我的工作任务,从不敢消极懈怠。不管是对自己、对学生,还是对与自己并肩工作的同事,我都会严格要求,以身作则,率先垂范。担任班主任、年级组长期间,中午我很少在家午休,经常是在办公室度过,晚自习从来就是在办公室或教室坐班。作为年级组长,我觉得在办公室心里踏实,学生有什么事,我可以及时发现、处理,这是我多年来养成的一个习惯。我经常在同事面前吹嘘:我坐着也能睡着,这也是多年来练就的一身“硬功夫”吧!

  最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

  劳模发言稿范文最新 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的同仁们:

  大家晚上好!

  作为行业内年龄最小的劳模,我感到十分荣幸,得知自己获奖的那一刻,我的情绪十分激动,可说是终生难忘。我能获得这天的荣誉,完全得益于领导的关怀以及同事们的帮忙和热心支持,就应说,这块奖牌不仅仅是颁给我个人,也是颁给企业与其他同事的`,是对大家同心协力工作的一种肯定。

  我们客服中心的工作与基层比较贴近,每一天要应对超多的客户,这就需要我们与其建立起良好的互动关系,树立起良好的行业形象。此刻,我也在思考今后的工作要如何持续创新、如何扎实推进,已经有了较为明确的奋斗方向。

  发展的关键是以人为本,我认为,维护基层客户关系的重点是要加强队伍建设,要培养出一支懂业务、会服务、能打硬仗的客户经理队伍,不断激发团队的战斗力和凝聚力,这样才能推动工作的有效开展。

  “劳模”的荣誉只能说明过去,并不能代表未来,我依然要兢兢业业地做好本职工作,在自我进步的同时力所能及地帮忙他人,用典型带动他人,将劳模精神传承下去,让它在行业的每一个岗位上发扬光大。谢谢大家!

  劳模发言稿范文最新 篇6

尊敬的各位领导、老师:

  大家晚上好!

  在担任车间主任的一年里,我兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣,把建设一个文明向上的车间作为自己最大的追求。从安全运行做起;成功与荣誉的背后凝聚着我辛勤的汗水和无私的奉献!身为车间主任,我始终用自己特有的“坚山草香…韧不拔”精神感染着身边的每一位职工,带领着我们一步一个脚印的向前迈进。

  以身作则树榜样

  俗话说“没有落后的群众,只有落后的干部”。为了充实自我,将自己锻炼成为德才兼备的好干部,树立自己在群众中的良好威信,我视学习为自己的“第二工作”。在工作学习之余,我耐心向其他党员学习,努力改造自己的人生观、价值观,让自己不偏不倚的和群众紧密结合在一起,做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高,我积极支持并配合厂领导定期组织员工和领导班子进行理论联系实际的面对面交流,竭力协调干群关系,全方位地在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。

  工作中,我的严于律己也让车间的同事敬佩不已。记得有一次,车间发生了一起违章操作事件,尽管此次操作因及时采取了有效措施未造成事故,可我却毅然向上级部门递交了事故报告,并主动承担了责任。回到车间,我除了在公告栏上张贴启示予以警告,严厉处理当事人外,还对自己及其我几位主要责任人进行了经济处罚。

  与工作不同,生活中的我却是职工的“贴心人”。每逢车间员工和家属的婚丧嫁娶,我总是头一个站出来,热心为其张罗周旋,甚至不惜牺牲自己的休息时间。

  榜样的力量是无穷的,在我厂领导班子的正确领导下,动力车间逐渐形成了“领导班子齐心,职工队伍团结”的良好局面。

  精专业务保安全

  为了保证现有设备安全运行,树立员工爱岗敬业的主人翁意识和责任感,我和车间领导班子不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。

  文明管理求创新

  为了配合公司的增收节支、目标成本管理和“工改”等一系列改革,我利用空闲时间指导和带领员工共同学习厂办下发的各类相关精神。在车间节能降耗工作中,我与保管员一道对内部库存进行了细致的清查和统计,并拿出了“增收节支”方案。

  一年来,我坚持以提高职工素质为落脚点,在管理创新上狠下功夫,取得了一定的成效。我率先打破常规管理模式,推出了新型的劳动竞赛体制,使车间的管理工作迈出了系统化、规范化的.第一步。善于总结的我根据在实践中发现的弊端再次修改细则,推陈出新,以“车间月明星评比”的形式开展新的劳动竞赛,将评比成绩与效益工资挂钩,进一步加大力度,使车间内部形成一个“班班争明星,人人比贡献”的局面。在上级领导的支持和信任下,我这次喜获“五一劳动模范”荣誉称号。

  面对荣誉,喜悦自然不用说,但我更多的表现是坦然依旧。当问起我成功的经验时,我说的最多的还是一句老话:“爱岗敬业不仅仅是口号,更要踏踏实实的将它落实到行动,只有我们每个人做到了,公司才能兴旺发展。让我们拿出、恒心、信心、决心和毅力向着更高的目标迈进。”

  最后,祝各位领导、同志们,工作顺利,身体健康,全家幸福平安!

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