竞职演讲稿

时间:2022-09-28 09:59:32 演讲稿 我要投稿

实用的竞职演讲稿8篇

  演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当下社会,需要使用演讲稿的事情愈发增多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编帮大家整理的竞职演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

实用的竞职演讲稿8篇

竞职演讲稿 篇1

尊敬的各位评委、领导、各位同事:

  大家好!我叫**,生于****年*月,大学学历。****年参加工作。先后在办公室、技术科、法警队、起诉科工作。

  今天,我竞争的职位是法警队大队*!铁肩担道义,献身司法事业是我早在学生时期便立下的誓愿。用自己所学的法律知识,主持正义,打击犯罪,惩治****,是我一生的理想。

  今天,我竞争法警队大队*,就是为了更好的实现这个夙愿!也是因为我具有这个优势和能力,更好的干好这项工作!我是****年法律专业毕业分配到我院工作的。两年的法律专业学习,使我具备了扎实丰富的法学理论知识。八年的检察工作,尤其是**年-**年*年的起诉工作,又给我积累了丰富的`执法实践经验。

  近*年的起诉工作中,在各位领导和同志们的帮助下,我先后承办各类刑事案件**起,出庭支持公诉、参与支持公诉上百次。所有案件均定性准确、起诉及时,没出现任何违法、违纪现象。所办案件法院均作有罪判决,起诉及判决率*00%!****年,我在检察技术科工作期间,在科*和老同志的带领下,利用所学知识和司法实践经验,办理保险公司理赔案件*0余起,取证*00余份,办案行程上千公里。快速高效的为国家挽回直接经济损失几十万元,因成绩突出被县委评为“为企业保驾护航先进个人”并多次受到保险公司及相关领导的好评。期间还利用办案间隙,积极开展调研宣传工作,撰写稿件*0余篇,先后在沂南县报、临沂日报、山 东法制报等报刊发表*0余篇。其中撰写的技术论文《视听资料的运用》被省检察院采用,并将在全省检察机关技术部门经验交流会上交流。*000年,院党组号召年轻干警报名参加法警。我想,司法警察是依法参与检察事业,受检察机关领导的人民警察一个重要警种。

  在这方面,我有很大的优势。我年轻好学体力充沛,开拓意识强,法律理论知识强,检察业务熟练,很适合做好这项工作。因此我选择了这个职业!很快,从事法警工作已经两年了,两年来,除完成本职工作外,我注意加强自身的继续教育,先后取得自学专科、本科学历。同时在两次全市司法警察培训中,我都以优异的成绩圆满完成任务。其中*00*年全市法警培训中,还以优异的成绩被选出代表全市法警支队,参加了在费县举行的比武大赛。并取得了第一名的好成绩。

竞职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导:

  十分感谢市委给了我们基层干部这次竞职机会。我叫**,36岁,现任县委常委、县委办主任。今天竞任市接待处处长,我具备三个条件:

  一是多岗实干磨砺,奠定了我竞职基础。我担任过2个乡镇党委书记、团县委书记和风景区管委会主任、副县长、县委办主任三个处级岗位,始终坚持干字当头、实字为先、干事创业,分管的红色旅游、林权改革等10项工作进入全国先进,个人获得全国服务农村青年先进个人、市十佳青年等称号。凭着基层锤炼的.实干品格、吃苦精神和综合能力,完全可以适应接待这项事关全局、复杂系统的挑战性工作。

  二是多年攻坚克难,增添了我竞职底气。面对艰苦环境和复杂局面,我敢于开拓创新、迎难而上,锲而不舍争项目,创新思路谋发展,先后为县争资3亿多元,争创国家级品牌3个,任乡党委书记时,我历时三年,23次赴京,分别找到8位部长汇报协调,成功争取批准为国家重点风景名胜区;勇于担当解难题,牵头完成多家企业改制、长石矿业整治等大事难事,增强了自己驾驭全局、综合协调、对外交往和应对复杂局面的能力。这是我胜任新岗位的底气所在。

  三是多年接待实践,坚定了我竞职信心。我曾主持20xx中国(湖南)红色旅游文化节等20次大型节会接待,每次都保证了圆满顺利。近两年,我全面负责县委政府的接待工作,每年接待省部级以上领导干部、将军近100人,没有出现任何纰漏,积累了一定的接待经验和人脉资源。

  假如我竞职成功,我将以“臻于完美、达到极致”为目标,着力推动接待服务精细化、个性化、特色化和信息化;努力推动大接待体系建设,促进接待与旅游开发融合,为经济发展服务,在接待中创形象力、出生产力;将克已奉公,严守纪律,全力推动接待工作上水平、争一流、作贡献,决不辜负各位领导的信任和重托!

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇3

  各位领导、各位评委、和与会的同志们:大家好!首先感谢以张总为首的领导班子给了我一个以公平竞争职务的形式向大家剖析自己的机会。下面我来介绍一下自己的基本情况:

  本人30岁,会计专业,本科学历,获会计学学士学位,是财计科会计工龄仅次于楚总的的一位老会计,有会计师职称达7年之久。

  一、首先,我来介绍一下自己的`求学状况:中学时代曾,年年被评为“三好学生”;毕业后参加了“全国高等教育自学考试”,于1993年会计专业毕业;95年通过了〈商业经济管理〉专业自学考试,并取得毕业证;97年通过刻苦自学,取得了会计专业本科毕业证,并获学士学位。

  二、职称方面:92年会计人员开始执行“以考代评”制度,本人经过刻苦学习,于当年取得了“会计员资格证书”;按有关文件规定:会计员满两年方可报考助理职称,于是94年我报考并通过了助理会计师职称;助理满三年后,报考并通过了会计师职称、英语职称考试,20xx年加试计算机职称考试后,于当年取得〈计算机应用能力合格证书〉;

  三、学术方面:发表4篇省级论文。

  四、业绩方面:

  A、在供销学校上学期间,代表学校参加全区珠算比赛获得个人第一名;

  B、1990年因工作突出,被评为“全省供销系统技术练兵先进工作者”

  C、曾参加全区会计人员专业技术比赛,获“市直团体第二名”;

  D、97年获“全省棉麻系统财务会计工作第二名”;

  E、97年获市财政局会计决算“先进个人”

  F、98年至20xx年,年年被评为“全省棉麻系统先进工作者”,各项评比第一名,并获省公司通报表扬。

  其次,工作情况:

  91年参加工作----96年11月,负责记帐、跑贷款、办汇票铁路共办费结算等会计业务;96年12月楚总调到总公司财务科后,领导安排让我担任主管会计一职,(医院点评)负责银行贷款、回款、汇款及帐务处理、总帐记录等全面工作;直至1997年4月1日各库的总会计统一安排到总公司财务科;当时我被指派分管各种对内、对外会计报表和帐簿以及储备棉利息、保管费报表,直到现在。本着“干一行,爱一行”的精神,我经手的报表在全省棉麻系统综合评比中数一数二;报表、帐目清楚,素质高、思路清晰有口皆碑!

竞职演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  能参加今天的上岗竞聘活动,我感到十分荣幸。首先,我衷心感谢多年来局党组对我的关怀和培养,感谢领导和同志们对我的支持和帮助,在国旗下,在大家的注目下,我明确我的竞职态度:积极参与竞争,勇敢接受考验,正确对待结果。我要竞争的职位是市卫生局医政科科长。我之所以竞争这一职位有三方面理由:

  第一,基本条件符合竞争职位的任职要求。我受过正规医学教育,具有比较扎实的医学知识基础,曾在医院工作过三年,对医院和临床的基本情况比较熟悉。近几年,我负责的几项工作主要涉及医疗单位,在业务上与医政科有交叉,因此,对医政管理也有一定的了解和掌握。我独立负责局纠风办工作已三年,具备主管一个科室全面工作的经历和能力。曾多个岗位工作过,综合素质得到过全面锻炼,对新岗位的适应性也比较强。

  第二,业务水平适应医政工作的发展要求。整顿和规范医疗市场,依法加强对医疗机构的监督管理;推进医疗单机构经营方式、服务方式、运行机制和医疗模式的改革;纠正医疗机构存在的收红包、拿回扣、开单提成等不正之风是当前和今后一个时期全局的工作重点,也是医政工作的重要内容。我在防疫科期间,主抓卫生监督和法制工作,近几年具体负责卫生改革和行风建设,掌握有关法律、法规和方针、政策,熟悉整体工作情况,具有卫生执法监督、卫生改革运作、纠风措施落实等具体工作实践经验。这对做好今后医政工作,和其它科室共同完成全局重点工作任务,是十分有益的。

  第三,工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老老实实做人,踏踏实实做事是我的人生信条;坚持原则,注重团结,勤勉敬业是我工作中恪守的准则。即便是在面临机构改革,涉及个人前途的情况下,我仍在加班加点的忙于工作。另外,我还有一些公文写作基础,能够胜任医政科较多的文字综合工作。

  如果我就任医政科长,我将在局党组的领导下,在大家的帮助下,在前任科长良好的工作基础上,努力做好如下工作:

  一、继续做好医政执法监督工作。严格执行《执业医师法》和《医疗机构管理条例》,整顿和规范医疗市场,严厉打击非法行医。

  二、继续抓好医疗机构的各项改革。积极推进整体护理、病人选择医生制度、药品集中招标采购、药品收支两条线等项改革措施的落实。

  三、继续抓好日常管理。规范医疗机构的'技术行为和服务行为,大力提高医疗质量和护理质量,减少医疗差错和医疗事故的发生。

  四、继续抓好队伍建设。协助有关科室抓好综合医院人才的培养、管理和使用,努力提高医疗护理队伍的职业道德水平和医疗技术水平。

  在具体工业务上,我将严把证照发放关,看好医疗市场的大门;严把执业医师考试关,守住医师准入的大门;严把医院等级评审关,保证评审结果符合国家标准;严把医疗事故鉴定关,确保医疗事故鉴定的及时性、公正性和有效性;严把采供血管理关,保证临床用血的数量和质量,防止和控制血传疾病的发生。

  在日常工作中,我将坚持依法办事、按章办事,以身作则,求实务业,注重搞好和其它科室的协调和配合,热心为领导服务,为大家服务、为基层服务,努力争取工作成果的最大化。

竞职演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!首先要感谢长期关心、支持和帮助我的领导和同事,感谢在座各位领导和同志们给我这次竞聘的机会。

  我叫xxxxx,湖南怀化人,现年 周岁,中共党员,大学本科学历,副主任科员,县人大代表。先后从事市场经营、建设维护等业务工作,20xx年担任中国移动xxxxxx县分公司副总经理。今天我竞聘的职务是中国移动xxxxxx县分公司总经理。竞聘这一职务,我认为自己具备以下几点优势:

  第一,有较强的组织协调能力。参加工作8年来,我从一般科员到中层干部,再到副总经理的岗位,历经多岗位锻炼,提高了我的业务能力、组织协调能力、分析判断能力和领导能力。20xx年,我与公司员工的不懈努力,超额完成市公司下达的生产经营任务,使公司业务收入稳步增长,全年完成运营收入x万元。网络平台建设、基础工程建设、网络维护、传输保畅等方面都取得了较好的成效。第二,有较丰富的经验和资源。在担任xxxxxx移动分公司副总经理的'2年时间里,我对xxxxxx县的基本情况非常了解,有着较好的人脉资源。如果我有幸能够担任xxxxxx分公司的总经理,这些都将是我无形的资源优势,必将对今后xxxxxx移动分公司的工作有很好的推动作用。第三,有永不言败的个性和意志。在工作中,我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,而是奋力开拓、顽强拼搏,善于创新。无论遇到什么困难和挫折,我都能保持积极向上的态度,以坚韧不拔的毅力去正确对待。面对业务中出现的难题,我总是不会就学,不懂就问,使我每踏上一个新的工作领域,都能很快进入角色,理清思路,胜任工作。第四,有比较过硬的思想品德。平时工作生活中,我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,清正廉洁。我尊重领导,团结同事,始终坚持大局为重、服务为本,具有较好的群众基础。我办事讲原则,讲纪律,严谨朴实,沉着冷静,兢兢业业,一丝不苟。生活中我乐于助人,不断完善个人修为,养成了良好的思想品德。

  如果这次我能顺利走上总经理这一岗位,我一定不负众望,在市分公司的正确领导下,摆正位置,勇于进取,尽快进入角色,积极履行职责,着重抓好以下工作:

  1、积极扩大市场占有率。

  提质“一城三园”市场。把握县城、怀化市工业园、县工业园、xxxxxx湘商产业园四个业务增长点。大力拓展农村市场。通过各种方式、各种活动来拓展农村市场,占领重点工程市场,加强与重点建设工程负责人的联络。稳定集团客户市场。组织大客户集体活动,通过活动加强与大客户的交流,建立良好伙伴关系,为客户提供个性化、人性化的集团服务解决方案和集团信息化产品。

  2、促进增值业务多元化。

  加强市场调查,有针对性地开拓蓝海市场。大力发展移动互联网业务,在“一城三园”范围内开拓新兴市场。大力发展电子政务产品,加强平安建设信息化行业运用,加强与县城还未开通电子政务的县直单位的联系,不断拓宽电子政务市场。切实把握农信通、农政通、TD网络建设等重点工作,加大工作力度,确保增值业务有新增长。

  3、努力抢占发展制高点。

  要优化网点布局。严格执行一乡(镇)一点及排他性原则优化网点,加大社区网点建设,鼓励和支持自建网点,加强县城自助网点建设。要完善服务功能,加强网点配套业务经营管理,把网点由单纯的缴费点变为集手机销售、维修于一体的综合服务平台。要加强网点监管,细化制度措施,规范网点建设布局,加强网点卫生管理和员工服务管理。

  4、不断提高用户满意度。

  进一步加大基站建设力度,扩大移动网络覆盖面,增强偏僻地区移动信号强度,提升客户满意度。坚持超前规划。使移动基站建设与县城和新农村建设完美结合。坚持高标准建设。严格按照国家通信基站建设标准新建和改造基站,隐藏和美化基站,使基站变为环境装饰物。遵守相应工程质量、电磁辐射、防震、防雷电等技术标准。继续深化网络维护三级预防体系的管理,确保网络稳定运行。

  5、切实提升企业竞争力。

  提升员工素质,采取“请进来、送出去”方式,形成员工学习培训的长效机制,特别加强重点领域服务人员及大客户业务经理培训;提升服务水平,强化服务意识,细化服务流程,规范服务行为,加强考核督促,建立服务反馈机制,确保服务管理高效有力;提升企业形象,加强企业文化建设,实行形象营销,通过组织开展献爱心、送温暖等有社会影响力的企业公益活动和宣传报告,树立企业良好形象,打造xxxxxx移动形象品牌。

  6、有效增强员工归属感

  我将以人为本,实行人性化管理,既强调规章制度对员工的硬约束,又注重人性化管理的软约束,尤其要换位思考,设身处地地为员工着想,关心员工的工作和生活,采用多种方式,和员工广交朋友,象经营家庭一样经营我们的团队,使大家充分感受到集体的温暖,在充满爱的氛围中心情愉悦地工作,提高员工对公司的归属感、认同感、荣誉感。

  古人云:“不可因一时之得意,而自夸其能;亦不可因一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,今天对于我来说,无论上与下,都是一种历练,是我今后人生的一笔财富。我将以平常心来对待,一如既往的勤奋学习、努力工作,决不辜负领导信任和同志们支持!

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,同志们:

  大家好!

  我今天之所以来参加这次竞聘活动,原因有这么三点:首先是源于我对教育事业的热爱;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑战自我的性格;第三点是参加工作15年来,我一边上课,一边参与学校管理,从最初的团委书记、政教主任到现在的副校长,积累了一定的管理经验,所以有信心参加这次竞聘活动。

  市中学处在人口相对稠密、人杰地灵的镇。镇的基础教育很好,离市区比较远,加上附近的茶店乡,五龙镇,南村的部分村落,人口超过20万,所以说,中学有存在的理由和发展的基础。现在存在的客观情况是我市的其他普通高中都集中到了市区,学生、家长的择校观念有所改变,学生纷纷到市区求学,还有些成绩好的学生流失到外地市,这导致中学学生的生源减少、质量下降,老师的教学热情受到打击,前景担忧。

  假如我是中学校长,我要牢牢记住两个词、四个字:“管理”,“质量”。做到以人为本,让每一位教师和学生都得到充分和谐的发展,让他们的个性特长都得到最大限度的发挥。

  管理和质量是两个相辅相成的命题。管理好了,教育质量就上去了,不能想象一个管理混乱的学校会有好的教学质量;相反,教育质量抓上去了,管理就变得相对容易了。当然,归根到底还是要抓管理,做到管理科学化、数字化、精细化和人性化。

  管理包括教师管理、学生管理以及常规管理三个方面。假如我是中学校长,我首先注重的是对教师的管理,我要尊重和信任教师,尊重教师的人格、尊重教师的工作、尊重教师的合理需要,想方设法去满足教师的`合理需要,做到关心每一个人、关注每一个人的价值和奉献。我要学会“开发教师”,提升教师的价值;将“学习、激励”纳入学校管理,加大师资建设力度,引领教师走专业化道路。促进教师的自我发展,提高教师队伍的整体素养,使他们充分体验到教育的乐趣,体验到生命的乐趣,找到教育工作者应有的自信和尊严。俗话说:没有规矩,不成方圆,维持一个学校的正常运转必然要靠制度来约束。对于教师的备、教、批、辅以及授奖、职称晋升等方面,要让数字说话,平时教师的考勤、业绩等要量化考核,事实面前,公平公开公正。

  对于学生管理,真正做到以人为本,树立学生是主体,教育是服务的理念。学生是我们的服务对象,我们要用心去经营这一神圣的事业。让每一位学生都能获得成功的感受,享受到学习的快乐。对于学生管理,依然要采用量化考核的办法,从学生上操、卫生、学习、自习、纪律等方面每天由学生会、团委干部给每班得分,班里成立考核小组给每个学生得分。每周一公布,在周一升旗仪式上给优秀班级颁发班级百分考核流动红旗;周一班会上,班主任老师对每位同学总结表彰。

  对于学校日常管理,作为学校的一把手,要以身作则,要求老师做到的,自己首先做到。俗话说,好校长就是一所好学校。在任何时候都要有勇气对全体教师说:向我看齐!在教学上,要沉下心来,深入课堂、深入到教师学生中间,认真听课、评课;并且积极上课,讲公开课、示范课。

  假如我是中学校长,我要注重校园文化建设和精神文明建设。学生可以考不上大学,但是他不能只有青春没有热血,只知索取不知感恩。同时我要积极走出去,主动与当地政府、上级主管部门多沟通协调,争取支持。

  假如我是中学校长,我要充分发挥领导班子、教代会、工会的作用,努力为全体师生营造出和谐、宽松、有序、竞争的氛围,以情感人,以理服人,团结带领中学师生走向一片崭新的天地!

  机遇只垂青于那些有准备头脑的人,我把参加这次竞聘活动也当成一次锻炼的机会。如果我这次竞聘上,我将锐意进取,积极改革,全面抓管理,抓高效课堂建设,抓学生考大学工作,力争在三年内让中学成为我市南部地区有影响力的教育圣地。如果我没有竞聘上,我还会一如既往地从事我喜欢的职业教育工作。在全社会都来重视职业教育,在我市职业教育面临转型,即将步入快车道快速发展的关键时期,我将殚尽竭虑,为我市的职业教育奉献出全部的光和热。

  谢谢大家!

竞职演讲稿 篇7

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  我校在创建融合中西方教育优势、具有中国特色的实验性、示范性、国际化世界名校的道路上坚持创新,持续发展,取得了突出办学成果。作为在育才这个大家庭里生活、成长了十年,始终得到大家无私的帮助、分享着大家的关爱和宽容的年轻人,我亲眼目睹了学校在校领导、全体教师共同努力下历经风雨,百折不挠地创业的奋斗历程,深受鼓舞,感同身受。我希望有机会在教育教学管理岗位上尽己所能,有一份热发一份光,率先垂范,身体力行,和同志们一道为育才的发展贡献自己的一份力量。这是我自我审视后的慎重选择。

  一个好校长就是一所好学校,一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和第一流的教育教学质量。这并非易事,它需要管理者付出更多的时间、精力和辛劳,承受更多的压力、挫折和责任,能始终站在教育的前沿把握先机,以人为本探索培养高素质创新型尖子人才的新思路。在教育教学工作中,十年的潜心探索,岁月使我经受了磨练,工作使我坚定了信念,我相继担任了班主任、学年组长、教研组长、校长助理等工作,多次带出省、市优秀班级,获得数学奥林匹克竞赛全国优秀辅导教师称号。当我站在沈阳市优秀教师、沈阳市十大杰出青年知识分子的颁奖台上,我感受到了育才的光荣;当我破格晋升为高级教师、踏上沈阳市学科带头人的.行列时,我感受到育才人的使命。校长助理的工作使我对此感受颇深;对教育教学管理工作有了更深刻的认识和强烈的责任感,对自己提出了更高的要求——我有信心担起这副担子,以育才的事业为重,发挥自己的能力和同志们齐心协力努力工作,不负学校的培养和厚望。

  学校的教育教学管理目前已踏上健康发展的轨道,面临新形势如何更好地发挥其潜能并有所创新发展,这是我们每一个人都应该思考的问题。教学是学校的灵魂,质量是学校的生命,科学管理是前提。因此:

  第一、要抓好制度建设,从管理求质量。在继承的基础上进一步完善包括教学管理制度,质量评价体系在内的各项制度。未来社会的竞争,本质上是少数高素质创新型尖子人才的竞争,优才教育作为一种特殊的教育模式,在教育改革中应保持其个性化倾向,在调研基础上,充分尊重学生个性、人格和创造精神,注重积极的情感与意志的培养,特别制定一些适合学生充分发展个性、培养创新精神和实践能力、彰显创造力的制度。

  第二、要抓好队伍建设,从课堂求质量。名校的三要素:硬件、师资、管理。教师队伍建设是核心因素,名校必须有名师。随着学校发展规模的稳定,教师队伍的数量也将相对稳定下来,师资力量的培养与成熟日益紧迫地成为学校发展的重要任务。第斯多惠说:一个人一贫如洗,对别人决不可能慷慨解囊,凡是不能自我发展、自我培养、自我教育的人,同样也不能发展、培养和教育别人。我校年轻教师占绝大多数,均是各院校的优秀毕业生,他们充满活力与激情,是学校发展的不竭源泉。

  在向老教师虚心求教、拜师学艺的同时,如何使他们不断提高自身素质、教学水平,树立现代教育理念,需要从解放教师个性和确立教师的人的主体地位入手,提供更多展示才华、实现自我价值的机会,激发创新热情,更好地因材施教。建立新大学毕业生实习基地,举办青年骨干教师培训班,开展各种教学竞赛和教学实践研究,走出去请进来等方式都不啻为好的形式,这样,形成尊老重教的良好氛围,我们就能逐步建立起一支新老结合,富有团队精神,团结协作,创新进取的高素质教师队伍,促使骨干教师、名师脱颖而出。课堂教学中学生的“主体地位”和“主动发展”是两个深层次核心问题,着力点在于“激发兴趣——教给方法——养成习惯——培养能力——形成品格”,要给学生足够的思维空间,认真贯彻教学整体改革,创造有利于学生素质提高的多种教育模式,实现“八化”和我校的培养目标,全面推进素质教育。

  第三、抓好教学研究,从科研求质量。我校的优才本身就是一个具有重大现实意义的科研课题,它为我们提供了许多值得深入研究、总结、极具价值的素材和命题,我们应把握住这个难得的促进学生发展、自我发展、学校发展的机遇,切实投入其中,产生更多能代表我国各科教育当代水平的科研成果,以科研带动学科建设,注重工具性学科的建设及与相关学科的整合,使毕业生质量再上档次,以科研带动校本课程建设,形成具有育才特色的高效能的课程结构和体系;以科研带动教师队伍建设,使教学与科研成为每位教师的双刃剑,“教研相长”,全面提高教学质量,形成名师群体。

  第四、抓好研究性学习、分层次递进教学、学分制、双语教学等项工作,以培养可持续发展的人为目标,以学生发展为本,培养更多全国一流的各科优秀学生。

  如果说德育是学校发展的主导,那么教学则是学校发展的主体。教学管理非坐而论道,我们应站起来多看、多听、多学,提高教育教学理论素养,转变教育观念,善于吐故纳新,然后坐下来踏踏实实做学问,做实事,做研究,做教育。

  “敬业乐群,踏实奉献”,我将继续以此为座右铭,始终保持对工作的激情,无论遇到什么困难,都坚持原则,保持科学严谨的头脑,充分发挥每个人的积极性和热情,用人所长,发挥群体智慧,共同做好工作。IBM总经理沃森说:对于重用那些个性鲜明、直言不讳却有真才实学,以工作为重的人,我从不犹豫。如果我们能在自己的周围发掘许多这样的人,并能耐心地听取他们的意见,那我们的工作就会处处顺利。教育人的力量有两种,一种是真理的力量,一种是人格的力量。我们都是凡人,正所谓:尺有所短,寸有所长。但我想,只要我们每个人充分发挥所长,互相信任,互相学习,互相促进,团结合作,就一定能够做好工作,做出不平凡的事业。

  育才的事业,是每个育才人的事业,能为培养了我的东北育才学校出力,实现自己的教育理想,是一件很幸运的事,我希望并相信能拥有这个机会。这——是非曲直的选择,我会珍惜,不遗余力。

  愿与大家共勉,与育才荣辱与共。

竞职演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位老师和亲爱的同学们:?

  我是××号种子选手,先请允许我作一下自我介绍!

  我是来自××班的×××,现年××岁,性格活泼开朗,好了,开始我的竞职演说:

  马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁,我很高兴能站在这里同大家参加竞选。拿破仑曾说过:“不想当元帅的士兵不是好兵”。我想我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家谋利益的元帅——学生会副主席。我自信在你们各位的帮助下,我能胜任这项工作,先来说说我在女生部的工作体会与心得。

  在女生部,我是负责人之一,起初加入女生部是为了凑热闹,因为我本来就是一个活泼爱热闹的女孩儿,但工作长了之后,我觉得女生部作为一个服务于女生的团体,是提高人工作能力的地方,我对自己说,一定要坚持到底,培养自己对工作的胜任能力。

  现在身为负责人,我很庆幸自己当初的选择,我发觉思想比以前成熟多了。

  假如我当选学生会副主席,我的首要任务是加强自身组织建设和思想建设,发扬优良传统,在工作中不断塑造自己的性格,严于律己、宽以待人,力争使学生会副主席的职责与个人的思想品格同时到位,同时,我还会严格要求自己,使工作学习两不误。

  假如我当选学生会副主席,在工作中,紧密围绕学校中心工作,积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动,协助学校搞好学风,校风建设,维护学校教学秩序,创造良好的生活、学习、工作环境,广纳贤言,择善而从,设立师生信箱,狠抓学生论坛,收集同学们对学校的真实意见,让学生会成为师生沟通的桥梁和纽带,加强学生会各个部门的.协作交流,共同进步。

  竞争给优胜者带来欢乐,但同时又给失败者带来痛楚,但我想无论我竞选成功与否,我都坦然处之,因为一个懂得竞争真谛的人绝不会因为某次失利而耿耿于怀。?

  希望是自信的动力,自信是成功的源泉,我坚信,通过今天的洗礼,明天的我必将受益匪浅,在学生会的工作锻炼中,一只稚拙的雏鸟必将长起丰满的双翼。我也坚信,青春的舞台由我主宰会更好!最后,真诚地请各位支持我,投我一票!?

  谢谢大家!我的演讲完毕。您此刻正在阅读演讲稿《学生会副主席竞职演讲稿》

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