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妇幼保健例会制度
随着社会一步步向前发展，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的妇幼保健例会制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
妇幼保健例会制度1
各医疗卫生单位：
为加强我县妇幼保健管理工作，提高孕产妇保健、0-6岁儿童保健服务质量，经研究定于自今年1月份起，每月27日召开工作例会，通过例会制度，讨论、评价工作、培训业务知识、交流相关信息。现将有关事宜通知如下：
一、例会要求
（一）参加人员：县人民医院、县中医医院、16个乡镇卫生院妇幼信息管理员。
（二）例会内容：
1、各单位汇报上次例会布置的工作进度情况及工作中存在的问题。
2、各单位以村为单位汇报当月结婚人数，孕妇建卡数，儿童建卡数，住院分娩数，产后访视数，高危妊娠监测情况，孕产妇死亡数，五岁以下儿童死亡数等报表。
3、妇幼保健站通报督导、检查和月报表情况，分析工作中存在的困难和问题，共同研究解决办法，布置本月及下月工作。
4、孕产期健康管理、0-6岁儿童健康管理、农村生育妇女增补叶酸预防神经管缺陷、农村孕产妇住院分娩补助等项目规范运行情况。
5、以会代训：健康教育，适宜技术，基础理论知识的'培训。
二、时间与地点
每月27日在县妇幼保健站会议室举行。
三、例会召开的方式
妇幼保健工作例会由县妇幼保健站主持召开，并负责做好会场的资料准备工作。
妇幼保健例会制度2
一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。
二、妇幼保健工作例会每季度举行一次，全县各医疗单位及乡镇卫生院妇儿保人员参加。
三、例会总结全县妇幼保健工作，了解儿童系统管理，孕产妇系统管理，出生缺陷监测，艾梅乙监测。情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。
四、对每季督导质控工作进行反馈指导。
五、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。
六、对乡级提出的妇幼保健工作问题进行解答。
七、上报数据质控分析。
八、进行各种形式的孕期妇女健康教育知识信息学习，针对公共卫生项目做有针对性的.健康教育宣传。
九、要求参加人员按时参加。
妇幼保健例会制度3
为做好全年妇幼卫生工作，促进全村妇幼保健工作质量，及时贯彻上级领导及妇幼卫生工作方针、政策，学习业务知识，提高全村妇女儿童健康水平，特制定例会制度。
1、定于每月的.10日召开全体妇幼保健人员会议,如有特殊情况另行通知。
2、所有妇幼人员都要按时参加卫生院举办妇幼保健例会。
3、认真汇报上月的妇女保健工作开展情况，听取下一步的工作安排。
5、做好例会记录及时向室长汇报。
6、认真填写儿童保健的各种报表，特别注意电话号码收集。
7、会议期间不准接打电话，随意外出等。
8、每三次例会进行一次考试或现场提问。
妇幼保健例会制度4
一、配合卫生行政主管部门，做好妇幼卫生督导、管理工作，认真履行公共卫生职能。结合实际，以会代训，开展管理培训工作，提高妇幼卫生工作管理水平。
二、每年召开1-2次全县医疗保健机构院长联系会，审核妇幼卫生工作计划，研讨全县妇幼卫生工作实施中的重点、难点问题，为卫生行政主管部门决策提供建设性意见。
三、每季度召开一次全县医疗保健机构分管院长、妇产科主任、妇儿保医生、妇幼卫生信息人员参加的`妇幼卫生工作例会，检查信息工作质量和工作指标完成情况，了解全县妇幼卫生工作进展情况和存在的问题，传达上级有关会议精神及工作要求，布置下阶段工作。
四、参加乡镇卫生院的工作例会，督促各项工作的落实和实施。妇幼保健工作例会制度
一、认真贯彻执行《母婴保健法》，积极开展业务及相关法律培训，不断提高工作人员素质。
二、妇幼保健工作例会每月底举行一次，全县各医疗单位参与。
三、例会总结全县妇幼保健工作，了解母子系统管理情况并以会代训对全县妇幼保健人员进行理论培训。
四、对全县妇幼保健工作进行考核，平时考查与年终考核相结合。
五、对各医疗单位提出的妇幼保健工作问题进行解答。
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