(优秀)宿舍管理制度
在不断进步的社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的宿舍管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
宿舍管理制度1
为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，管理规章制度使员工获得充分的休息，以提高工作效率，确保公司宿舍管理规范化、程序化，特订本细则。
一、员工申请住宿及入住
1、员工为非本地居住者或员工在本公司所在地距离10公里以上无适当住所或交通不便者，可向办公室提出住宿申请。
2、住宿批准获得办公批准后持入住通知单，到后勤助理处办理入住事务。员工宿舍执行统一管理。
3、原则上副主任级以上人员可以申请单间住宿，组长级四人一间，且必须为晚上常住人员。临时休息不安排单独房间。普工为8人一间（前期以6人为基数安排）。
4、收费标准：公司不收取房租，所有房间基本电费为10元/间，超出部分由住房人自己承担；员工可以申请夫妻房（单间），需提供相关证件，但需另交80元/月/间的房租，从当月工资中扣除。
二、员工宿舍指定专人管理，其工作任务如下：
1、负责宿舍的管理工作，负责分配、调配宿舍，房间钥匙管理。个人领用物品的发放。
2、后勤助理负责公共卫生的清扫任务，检查保洁工作，维持秩序。管理水、电，及门户安全。
3、监督人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及台风）。
4、整理登记员工个人资料，如所在部门、紧急联络人、联系方式、血型等。
5、发现下列情况之一者，及时报告公司办公室、员工所在部门主管直至总经理：
5、1擅自留宿亲友者，男女宿舍混住者。
5、2宿舍内有不法行为或有外来侵扰时。
5、3员工身体不适应时负责照顾，病情重大者应通知其亲友及上级主管并送医院治疗。
6、员工宿舍每间宿舍制定舍长一名，主要负责：
6、1协助公司宿舍管理人员进行宿舍管理。
6、2在本宿舍内维护住宿员工的生活环境及生活秩序。
6、3组织宿舍员工每周五进行宿舍大扫除。
三、员工应付责任
1、员工应保持宿舍原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的器具设备（如电视、电热水器、桌椅、风扇、卫浴设备、门窗、床铺等）公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
3、如发现设施损失、应立即向后勤助理报修，不允许私自拆卸宿舍内设施，损失照价赔偿。
4、男工严禁随意进入女工宿舍；
四、住宿员工必须遵守下列规范
1、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线，不得随意装接电暖气、
微波炉等大功率电器。
2、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或不当行为。
3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。洗漱用品，需放置床底指定位置，并排放置。
4、烟灰、烟蒂不得随意丢弃，易燃、易爆物品危险品不得放置寝室。
5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内或箱内。
6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
7、收音机、手机等的使用，声音不得放大，妨碍他人休息。
8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
9、宿舍不得留宿外人或亲友，探访应由门卫登记姓名及进出时间。
10、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。
11、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
12、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒，各房间的'清洁由住宿人轮流值日清洁整理。
13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头，电热水器用毕即关闭。
14、员工须严格执行此行为规范，服从公司宿舍管理人员管理，违反上述各条款者，由宿舍管理人员通知公司办公室开具违纪处罚单
（每人次50～100元），并由办公室在公告栏张榜公布。情节严重者予以取消住宿资格直至公司除名处罚。
五、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格：
1、不服从后勤助理的管理、指挥者。
2、在宿舍内聚众赌博、斗殴、偷盗及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内留宿外来人员者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、无正当理由每月在外住宿超过7日者。
8、有偷窃行为者。
六、考核
1、公司将每周组织相关管理人员，对宿舍卫生及各项管理制度执行情况进行检查，对发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。
2、公司将不定期组织管理人员对员工宿舍进行抽查，发现的违纪违规现象进行责令整改，并处以相应经济处罚。
七、离职退房
1、公司仅为在职员工提供宿舍，员工离职时对宿舍使用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍、保安负责跟进和监督；
2、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经公司宿舍管理人员检查。收拾房间时，需有保安员全程跟进和监督，直至离厂；
3、经后勤助理检查相关宿舍设施完好时，员工交还房间钥匙，公文网后勤助理在离职清单上签署意见。
4、保安有对以上管理规范执行状况检查和督促的职责。对违规行为，有履行不到位或经员工投诉未于一个工作日内处理和解决的，追究后勤助理、保安人员及相应管理者的责任；严重者，承担相应损失或其它。
宿舍管理制度2
1、认真执行各项物业法规政策，坚持原则，秉公办事，保护师生的合法权益，维护正常校区管理秩序；
2、全面掌握辖区内房屋及配套设施的基本情况，建立正确完善的基础资料档案，并及时做好变更记录；
3、熟悉管辖区域师生基本情况，建立师生综合档案，建立良好的师生关系；
4、按时检查督促责任区域的清洁卫生工作，确保任何时候都能达到卫生标准要求；
5、做好管辖区域的各项管理内容的日巡视，及时发现和制止违章行为，并按规定予以纠正，确保楼宇结构完好，外观整齐，公共设施不受损害。发现管道阻塞及时查明原因，分清责任，迅速采取措施予以处理，并做好巡视记录；
6、按规定时间安排好化粪池的清理，雨、污水井及管道的清理和疏通，水池的清理等维护项目；
7、督促绿化人员搞好绿化的'及时浇水、松土、施肥、杀虫、补种、除杂草等工作，保护绿化地清洁，使之生长良好，并做好绿化管理和生长记录，各季、年度生长评估记录；
8、定期回访师生，征求改进服务管理和服务的意见，及时处理来信来访，处理师生的投诉意见；
9、主动帮助师生解决实际困难，做好经常性和特定委托务工作；
10、 不断总结工作经验，在事件中提出创造性建议，不断提高管理、服务水平，为师生提供舒适、愉快的居住、生活、学习环境；
11、 认真做好《宿舍管理员巡查工作记录》。
宿舍管理制度3
1、为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的宿舍安全。学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛。为维护学校的治安秩序，保护广大学生的合法权益，特制定本规定。
2、学生宿舍必须以校为单位组织好学生安全值班、负责管理好各系各门栋的'宿舍安全。
3、学生宿舍严禁使用电炉、电热水器等电热器具；严禁私接电线、改装电路、安装插座；禁止在蚊帐内点蜡烛或点灯；禁止在宿舍内生火做饭；禁止携带易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等危险物品进入学生宿舍。
4、凡本校人员出入学生宿舍一律凭校徽、有效证件出入，非本校人员必须验证登记，经同意后方可入内，不得在楼内留宿，有特殊情况确需留宿的，须经所在院系和保卫处同意后方可留宿。
5、宿舍按时开关大门，宿舍关门后因特殊情况要进出的，应向门卫出示证件或证明，经门卫同意并查验登记后方可进出。
6、学生各种情况离校期间，其宿舍由各院系安排学生看守；学生不得擅自跨院系、跨宿舍居住；任何人不准侵占和借居毕业生离校后闲置宿舍，各院系在管理上应相互配合。
7、不准在宿舍墙上张贴各类海报、广告、启事和其它未经学校允许的张贴物；学生不得在宿舍区内搞任何经商活动；门卫应禁止小商贩进入宿舍区。
8、学生应妥善保管好个人物品，现金及时存入银行并设置密码；房内无人时必须关窗锁门；携带贵重物品出门自觉接受门卫的检查和登记。
9、提高警惕，严防各类案件发生，发现案情或险情，发现可疑人员或可疑现象，要及时报告并主动配合，提供线索，见义勇为，消除隐患。
10、门卫应严格按照工作职责完成本职工作。值班期间不得擅离职守或做与工作无关的事情。
11、本规定由校保卫处负责解释和执行。
12、本规定公布之日起生效。
宿舍管理制度4
为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。
1、卫生区域划分及管理
宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分
（1）每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
（2）居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
（3）宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
（4）宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
3、卫生保持要求
（1）保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。
（2）室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
（3）保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
（4）保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
（5）不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
（6）不可向窗外倒水、扔东西。
4、公共设施
（1）宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。
（2）宿舍公共设施属人为损坏的.，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。
（3）宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。
（4）集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团维修人员进行维修。
（5）宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。
5、处罚原则：
（1）集团行政部对宿舍卫生要进行定期检查、限期整改。
（2）公司管理员与宿舍管理人员要不定期对宿舍卫生进行检查，发现卫生区域内和洗手间不干净，有积水、垃圾的，对此区域内所有人员进行每人次10元的处罚。
（3）宿舍管理人员不定期对宿舍楼进行检查，发现有长明灯或长流水现象，对此区域内所有人员进行每人每次20元的处罚。
宿舍管理制度5
为加强学生公寓管理，保障学生在宿舍内的人身和财物安全，关注学生身心健康，为学生营造一个安全、文明、有序的生活学习环境，根据相关管理规定，结合本校实际，特制定本规定。
一、管理机构
第一条 学生宿舍是学生日常生活与学习的重要场所。学校对学生宿舍的住宿管理实行统一领导，各职能部门分工协作、齐抓共管，共同做好学生宿舍的各项管理工作。
第二条 总务处是学生公寓（宿舍）管理的职能部门。负责学生在公寓内的日常管理，对宿舍各项的检查、考核，与学生处、各院系一起，对学生的行为进行教育引导。
第三条每个宿舍区设立门卫值班室，实行24小时值班；每栋公寓分别配有生活辅导员，负责本栋宿舍楼的日常教育管理、报修和安全管理工作。
第四条每个宿舍设寝室长一名，全面负责本宿舍的日常管理，了解掌握本宿舍学生的心理健康状况并及时与班级心理委员、辅导员联系。各院系在有自己学生入住的每个宿舍楼设楼长一名，全面负责整个楼的日常管理，与寝室长一起，做好本楼的卫生、查勤等工作。
二、住宿管理
第五条 凡取得本校学籍的全日制学生，原则上必须在学校住宿，确因特殊原因申请不住学生宿舍的学生，必须办理相关审批手续。
第六条 宿舍由总务处本着按院系、年级、专业、班级相对集中的原则统一安排和调配。学生必须按指定宿舍住宿，不得擅自调换房间和床位，不得私自占用空房（包括空床位）。因特殊情况需要调整的，必须提出书面申请，经辅导员、所在院系、学生处和总务处批准后方可调整。
第七条 入住学生于每学年开学时，按时、按标准缴纳住宿费。
第八条不得擅自在宿舍区内接待外来人员，不得进入异性宿舍区内，禁止私自留宿。
第九条 毕业、退学、休学等学生，必须在规定时间内办理退房验收手续，交还宿舍钥匙，搬离学生宿舍，并保证宿舍内公共财产完好。
第十条寒暑假期间，原则上不安排学生在宿舍区住宿。
三、秩序纪律管理
第十一条 严格遵守作息制度，按时起床、归宿、就寝、熄灯（早上6:00开门、开灯，晚上10:30关门、周日～周四11:00熄灯、周五～周六11:30熄灯）。宿舍熄灯后回宿舍的学生必须凭本人证件登记并说明原因方可进入宿舍，禁止无理取闹或弄虚作假。禁止翻越公寓围墙、栏杆和阳台。
第十二条严禁夜不归宿，学生不得在校外租住房屋。对夜间查铺未归的学生，公寓查铺人员应登记，并于次日向公寓管理部门汇报，由公寓管理部门通报学生所在的院、系，学生所在的院、系及时查明原因，并给予相应处理。
第十三条 宿舍区应保持安静，不得在宿舍内有大声喧哗、打闹、起哄、打球、玩牌、组织舞会等影响他人学习和休息的`行为。在学校规定的学习时间内未经批准不得在宿舍内滞留。
第十四条 树立良好的道德风尚，宿舍成员之间团结友爱，文明交往，相互尊重，相互谦让，不吵架，不粗言秽语，不观看、传播反动或不怡观看的影像制品、网站、刊物等。禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴、起哄闹事、打砸物品等有碍宿舍正常秩序的不良行为。宿舍楼内要衣着得体，不准赤身裸体在楼道内行走。
第十五条 禁止在宿舍区内进行促销、经商、散发宣传广告等活动。禁止从事违法犯罪活动。
四、卫生管理
第十六条 建立宿舍卫生值日制度，宿舍成员轮流值日每天打扫。学生每天按宿舍内务要求，整理好个人和公共内务，保持宿舍内外卫生整洁，自觉维护盥洗间、淋浴间、厕所、楼梯、走廊等公共场所的清洁卫生。
第十七条 宿舍内应保持清洁卫生，不准在宿舍区随地吐痰、乱倒水、乱扔杂物、乱丢垃圾，楼道内不得晾挂衣物，不得将饭菜带入宿舍就餐，禁止将杂物倒入水池、便池内。保持楼道实行24小时无垃圾，不允许将室内垃圾扫至走廊，应将室内垃圾、杂物应装入塑料袋放入楼下垃圾桶内。
第十八条 禁止在宿舍区乱涂、乱画、乱张贴。电瓶车、自行车必须停放在指定位置。禁止将动物带进宿舍区。
五、财产管理
第十九条 爱护公共财物，保护公共设施。宿舍楼及宿舍内的门窗、玻璃、门锁、家具、水电、消防设施、监控设施、电话和网络线路及其它设施按规定摆放并妥善使用和保管。如有损坏，要及时报修，按价赔偿。
第二十条 未经同意，学生不得私自将宿舍内的各种家具设施、设备搬出宿舍楼外或在不同宿舍间调换；不得将统一配备外的家具搬入宿舍内，学生按规定调整宿舍时，宿舍内的公共财产不得擅自搬迁。
第二十一条 学生入住前，要对宿舍内的公共设施、设备进行检查，如有配备不全或未经使用已损坏的，应及时报告管理员登记，以便及时处理。如未报告，视为齐全完好。
第二十二条 学生应妥善保管好自己的电脑、手机等贵重物品，凡发生损坏或丢失均由学生自己负责。
六、安全管理
第二十三条 对所有外来人员原则上均不得进入宿舍区。对学生直系亲属进入宿舍区的实行“一询问”、“二登记”、“三签字”、“四押证”的制度。对携带大件、贵重物品出入公寓的要进行检查和登记。
第二十四条 学生宿舍内严禁存放管制刀具、易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品。
第二十五条注意安全，节约用水用电，禁止私接和移动供电、网络线路等，室内无人时要切断电源。严禁私拉乱接电源或使用电炉、电饭煲、电热杯、热得快、电熨斗、电吹风、取暖器、电热毯等电器设备。严禁私自拉线、接灯头、安插座。凡因违章用电导致控电系统损坏的，除按价予以赔偿外，并承担由此而引起的相关责任。学生如果发现安全隐患，应及时报告。
第二十六条禁止在宿舍内使用明火（如抽香烟，点蜡烛，生火炉、酒精炉、煤油炉等）。严禁在宿舍区焚烧杂物，燃放鞭炮、焰火等。
第二十七条增强安全防范意识。妥善保管好自己的财物，多余的现金及时存入银行，保管好存折和信用卡，不将密码告诉他人。离开宿舍要关好门窗、上好锁，随身携带宿舍钥匙。节假日期间，个人贵重物品应随身带走。
第二十八条 妥善保管好宿舍钥匙，不得转借他人。严禁私自调换门锁或另加门锁。遗失钥匙应及时上报宿舍管理员，不得私配钥匙，由后勤部门统一更换门锁，所需费用由责任人承担。发现失窃等案件，应及时汇报，保护现场，如实提供侦破线索。
第二十九条 严禁在楼顶或露台活动，严禁在走廊、楼梯、阳台栏杆及窗台上站立、行走、坐卧等，严禁在宿舍阳台、窗台、走廊护栏用重物压晒衣物、摆放花盆和容易下坠伤人的重物。
七、查铺管理
第三十条实行三级查铺制度，即各院系每晚自行组织全面查铺；生活辅导员每晚实行抽查铺1～2层；学院组织每学期全面查铺一至两次。查铺时间为关门时间22:30。
第三十一条 对晚归人员以关门时间为准进行登记、问明情况后并及时将情况通报给相关院、系，由院、系做出相应处理。
第三十二条 各宿舍学生应服从生活辅导员的管理，主动配合查铺人员开展工作。若有不服从者，可会同保卫处及有关院、系对其按校纪处分。
八、用电管理
第三十三条 学生公寓供电实行定时和计量管理。学生公寓用电按照“满足基本需要、杜绝浪费；定额管理、超额自负”的原则，实行定额内免费供电和超定额部分自己承担费用相结合的管理办法。
第三十四条执行学院熄灯制度（周日～周四：6:00～23:00； 周五、周六：6:00～23:30）。
第三十五条 用电定额及收费标准：每生每月免费照明用电量为4度，超定额用电部分由所在寝室住宿的学生均摊（超额电费按合肥市供电部门核定的电价标准计收）。
九、附 则
第三十六条 对违反本规定者，将视情节和后果给予批评或必要的处分；同时，对造成他人或自身人身、财产伤害，承担全部责任。构成违法犯罪的，将交由司法机关处理。
第三十七条 本规定自20xx年9月1日起施行。原有规定作废，以本规定为准。
第三十八条 本规定解释权归总务处。
宿舍管理制度6
一、宿舍物品要指定地方摆放，这个由舍长亲自指挥。
二、鞋摆放在床底下，整齐地摆好，如有同学乱脱的，由舍长安排任务。
三、衣服不准乱挂在床位，如有违者扫地一周（包括倒垃圾）。
四、宿舍卫生清洁要搞好，当天的同学当天倒完垃圾，否则扫地一周（包括倒垃圾）。如果地上有水，用地拖拖干，以免摔跤。（注：倒垃圾时间为晚上5：50—6：20分，要向登记员回报，不登记的'宿舍由舍长扫地一天，倒垃圾一周）
五、当天值日同学要扫净宿舍卫生，阳台、走廊、床底要扫干净，如有扣分、扫地一周并扣学生本人两分。（注：文明宿舍评比要搞好宿舍的内务）
六、在宿舍不在乱扔剩饭剩菜或倒在厕所，如有违者扫地一周并扣两分。
七、宿舍铃响后，要保持安静，回到自己的床位，不准开水龙头、洗衣服等，等待值日人员检查人数后，关好门以防别人窜进来。本舍的同学不准在午晚休时间窜进别人的宿舍，如有违者扣五分并抄书，如有举报者加两分以作表扬。（注：如果舍长虚报假人数的由领导或老师处罚）
八、午晚休讲话者扣五分并扫地一周，如果扣班分由班主任处理。
九、在午晚休期间不能冲凉、看小说，如有违者扣两分，并抄书。
十、舍长每天要催促同学按时起床，不准睡懒觉，如果不催促别人，扣舍长两分。
十一、同学起床后应折好被子，不折好被子的同学扣本人两分/次，扣舍长五分/次，并扫地一周（包括倒垃圾）
十二、午、晚休的时间，没响铃不能走出宿舍门口，如有违者扣两分/次，并扫宿舍一周。
十三、如有发现宿舍本人偷盗别人的东西扣十五分/次，并抄书。吸烟、饮酒扣二十分/次，有举报者加五分/次。
十四、午晚休时间，不能打扑克，如有违者扣十分/次，如果舍长打扣二十分/次，并抄（中小学生日常行为规范）两次，写三百至六百字不等的检讨，由班主任监督。
十五、乱扔垃圾者扣两分/次并扫地一天，举报者加五分/次。
十六、上午晚休时间内不能吃零食，若违者扣两分/次，扣舍长五分/次。
十七、如损坏宿舍门、窗、床板扣舍长五分/次，扣宿舍同学十分/次，并赔偿。
十八、禁止携带易燃易爆物品进入宿舍，以免火灾发生，如有违者扣三十分/次。
十九、禁止在宿舍声喧哗，如有违者扣两分/次，扣舍长五分/次。
宿舍管理制度7
⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。
⑵ 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。
⑶ 人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。
⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，一面引起电线短路失火。
⑸ 严禁宿舍员工做饭，并使用明火照明。
⑹ 人人做到人走灯关。
⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备。
⑻ 宿舍管理人员每隔3小时，查看一次宿舍情况。
宿舍管理制度8
1、凡住宿学生必须自觉遵守宿舍的管理制度。
2、服从管理，虚心理解教师意见，正确对待教师批评，不准当面与值班教师发生顶撞。
3、寝室长负责寝室的卫生、纪律等方面的管理。
4、每期按时交住宿费，按时参加宿舍会议。
5、遵守学校宿舍的作息时间，按时起床、离开宿舍，晚上要按时回宿舍休息。就寝住校生原则上不准请假，如要请假，必须经班主任签字同意和寝室管理人员批准后方可离校，返校后持有家长签字的'请假条进行销假，（周末能够回家），如有病能坚持上课不准请假。
6、住校生晚上9：00后不准出校门，不准夜不归宿，否则职责自我负责。
7、周末、节假日无课期间不准在学校留宿，否则出现问题本校不承担职责。
8、坚持宿舍安静，不准在寝室打架、斗欧、闹事、大声喧哗、说拉弹唱、高声听音乐等活动。
9、不准在寝室内吸烟、喝酒、打牌、打球，严禁做一切危害身心健康的活动。
10、食堂饭菜、外购食品、零食不准带入宿舍（方便面和面包除外）。
11、住校生不准以任何理由将非住校生带入寝室，更不准留宿；不准把非住校生的物品带进寝室存放；不准把寝室钥匙交给非住校生。
12、男女住宿生禁止在宿舍内互串，不准谈恋爱。
13、不准把篮球、足球、自行车和小动物等带入宿舍内。
14、未经许可不准进入别人寝室，不得私自拿别人东西；不准把大型玩具带入宿舍。
15、上课期间不准擅自回寝室。
16、贵重物品、现金妥善保管。
17、宿舍内有空床时，不准堆放箱、包、书等杂物，不准存放刀、铁棍等有碍安全物品，未经允许不准更换床位，不经允许不准自带箱子、凳子、桌子等物品。
18、宿舍内不准乱扔、乱写、乱泼、乱吐、乱碰、乱挂。
19、①宿舍内电路不得乱拉，不准用蜡烛、打火机等易燃品，不准将火种带入宿舍，不准在宿舍内烧开水
②周一至周六不准在宿舍内扯绳洗晾衣服。
20、爱护公物，损坏东西要赔，学生宿舍发生违纪事件，本室人员知情不报，因而查不到职责人则有本宿舍全体人员共同承担负责。
21、每学期末结束前必须把门上的钥匙交还管理人员方可离校。
22、要按学校统一安排的寝室、床位入住，不准随意与他人调换寝室、床位。凡住宿学生必须严格遵守以上制度，凡违反者，除批评教育外，按以下条例执行。
宿舍管理制度9
第一条、目的：
为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。
第二条、条件：
本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。
原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。
第三条、范围：
本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。
第四条、程序：
凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。
申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。
第五条、管理规定：
由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。
1宿舍内部所有的'公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。
2职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。
3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境。
4注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。
5禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。
7提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。
8单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。
9原则上，公司为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位，特殊情况下，一人需经常在两地办公的，可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请，经集团行政总经理签批后为其安排住宿。
10已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续，经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续。
11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。
12贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自负。
第六条、住宿标准：
集团中五级（含）以上管理人员，按集团租房补贴管理办法执行；
集团及分子公司部门副经理（含）以上管理人员，每个房间4人住宿；
集团基层员工，每个房间6人住宿；
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