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宿舍管理制度

时间：2023-07-12 08:36:35 制度我要投稿

(优选)宿舍管理制度

　　现如今，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编整理的宿舍管理制度，欢迎阅读与收藏。

(优选)宿舍管理制度

　　宿舍管理制度篇1

　　为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。

　　1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。

　　2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。

　　3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。

　　4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。

　　5、宿舍用电要符合用电规范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。

　　宿舍管理制度篇2

　　为了加强和规范员工宿舍的管理，根据宿舍的实际情况，现制定出如下管理制度：

　　1、住宿员工应爱护宿舍内一切公物设施，不准随便移动拆卸，损坏须照价赔偿，未经公司总经办管理人员许可，任何人不得把东西搬离宿舍。

　　2、不准随地吐痰、乱丢东西，保持室内整洁干净，进入室内要穿拖鞋，不准往窗外丢杂物，卫生间要经常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人员必须是本公司在职员工，离职员工和外来人员拒绝入住，未经总经办允许擅自带人入住，当事人罚款100元。

　　4、严禁在宿舍内赌博，酗酒、偷窃及有伤风化的'其它行为。

　　5、注意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产安全，避免浪费水电。宿舍内禁止使用大功率用电器，不准私自接拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受损失。

　　6、每月水电费由住宿员工分摊，宿舍长缴纳。

　　7、严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、手机彩铃和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。

　　8、房间所住的员工必须负责卫生清扫，轮流值日。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　9、严禁在宿舍内搞封建迷信和违法乱纪活动。团结一致、互谅互让、互勉互助，避免吵架、打架、斗殴事件的发生。

　　10、员工宿舍的水管、电灯坏了，必须及时报告总经办管理人员请人维修，如不报告处理的维修费用由该房员工负责。

　　11、员工个人财物妥善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　12、员工退出宿舍时，必须到总经办办理退出手续，由总经办管理人员清点宿舍物品，遗失、损坏则按价赔偿。

　　13、总经办管理人员有义务监督、执行本制度，对于违反本制度的员工，应主动进行劝止、批评、教育，对于不听劝阻的员工，或明知故犯的行为有权视其情节轻重，作出行政处分的初步意见，其中罚款处理的幅度为10—200元，报公司总经办审批后执行。

　　14、本制度自公布之日起执行，凡住宿员工均应自觉遵守，不得违反。

　　宿舍管理制度篇3

　　第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。

　　第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。

　　第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。

　　第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。

　　第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。

　　第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。

　　第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。

　　第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。

　　第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。

　　第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。

　　第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。

　　第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。

　　第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内应设置专门放置生活用品的.桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。

　　第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。

　　第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。

　　宿舍管理制度篇4

　　第一章总则

　　第一条为给公司员工提供一个安全、卫生的住宿环境，同时提高公司宿舍的使用效益，优化宿舍管理，特制定本制度。

　　第二条本制度所指的“宿舍”是指公司拥有所有权或使用权，提供给员工居住，并由公司统一管理的住宅。行政部负责公司宿舍的日常管理工作，并指定人员作为宿舍管理员。

　　第二章分配对象及申请流程

　　第三条公司宿舍分配对象：公司全体员工；

　　第四条申请宿舍的流程：申请人填写《员工宿舍分配申请表》部门主管审批总经理审批交由行政部分配宿舍。

　　第五条申请人员接到宿舍分配通知后，到行政部领取钥匙并于7天内入住，逾期未入住视为弃权。

　　第三章宿舍管理

　　第六条公司宿舍定位为单身宿舍，限一人一床位，住宿人员未经行政部主管书面许可不得留宿外人或亲友，不允许擅自带入外来人员，若因外来人员过错引发任何赔偿事项，带入外来人员的员工应负连带责任，公司有权视情况向其追偿。

　　第七条如有住宿人员离职或其它原因搬出宿舍时，应到行政部办理相关手续后随即迁出宿舍。

　　第八条住宿人员不得擅自调换房间、床位或宿舍内的公司财产物品，调换房间必须到行政部申请。

　　第九条宿舍的'水电费、燃气费、有线电视费、物业管理费等由入住人员按单套入住人数平摊缴纳。每套宿舍指定一名宿舍长组织收取费用及缴费工作。员工拒绝缴纳应缴费用的，公司有权直接在该员工工资中予以扣除。

　　第十条宿舍内提供的热水器、空调、洗衣机、电视机等设备在交房时已确定都能正常使用。若员工故意损毁家具、设施的，由员工个人赔偿，若不能查出是谁损坏的，由所住宿舍人员平摊维修费。

　　第十一条房租费用由员工平摊，公司从工资中代扣代缴。公司按月给予员工住房补贴：试用期员工300元；转正员工500—1000元具体按转正级别补贴（不住不补贴）。

　　第十二条为保证宿舍安全与卫生，住宿人员必须遵守以下规则：

　　（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　（二）宿舍的清洁工作由宿舍长制订计划，每天安排值日人员轮流打扫，并在值日表上签名确认，以保持房间的清洁与整齐，行政部将不定期检查。

　　（三）宿舍内不得存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（四）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　（五）宿舍内不得出现任何违反国家及相关部门法律法规的行为。

　　（六）入住人员离开宿舍时，务必关窗锁门，关闭所有用电设备。

　　第十三条住宿人员倘若违反上述有关规定者，视其情节轻重，行政部将给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。若涉及违法行为，公司将报公安机关处理。

　　第十四条当发生以下情形时，公司不负任何责任：

　　①因入住员工或外来人员的过错（如未及时报告更换门锁或家具、电器、地板湿滑等人为因素），导致人身伤害或财产损失的；

　　②因员工在宿舍发生违法行为，导致任何赔偿责任的；

　　③因入室盗窃、员工财物遗失等，导致财产损失的；

　　④其他非因公司过错导致赔偿责任的情形。

　　第十五条为有效执行本制度，每一套宿舍人员，须通过互相推选，指定一名宿舍长负责日常自治、安全、卫生、纪律等管理，宿舍长应到行政部进行登记，并保持与行政部的沟通。

　　第十六条住宿人员的私有财物及贵重物品，应谨慎对待、妥善保管、自行负责，如有遗失，请及时报告行政部及公安机关。公司不承担责任。

　　第四章附则

　　第十七条本制度未尽事宜，按国家及相关部门的法律法规及规章制度执行。本制度作为《劳动合同》及公司《员工守则》的附件，适用人员应遵照实行。

　　第十八条本制度经总经理办公会通过后，于发布之日起实施。

　　第十九条本制度解释权归公司行政部。

　　宿舍管理制度篇5

　　（一）保护建筑物，爱惜附属设施、水电及安全设备和各种家具。

　　（二）节约使用水、电及公司配备其它资源。

　　（三）宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。

　　（四）宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。

　　（五）宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。

　　（六）宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。

　　（七）宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。

　　（八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。

　　（九）宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。

　　（十）凡外出员工必须在23:30前回宿舍，0：00—6:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。

　　以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以处罚。

　　工厂员工宿舍管理制度

　　员工宿舍管理制度

　　第一章总则

　　第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。

　　第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。

　　第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职责包括：员工宿舍人员出入手续情况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。

　　第二章入住与退房相关手续

　　第四条员工申请住宿条件及方式：

　　4、1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。

　　4、2 凡有以下情况之一者，不得住宿：

　　4、2、1患有传染病者。

　　4、2、2有不良嗜好者。

　　4、3 不得携眷住宿。

　　4、4 需遵守本管理制度。

　　第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。

　　第三章宿舍日常管理制度

　　第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。

　　第七条公司为每位员工配置床位一个，员工必须严格服从行政人事部的统一安排，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一安排；对于每月不在宿舍住宿达5天（特殊情况除外）的.员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。

　　第八条宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必须服从舍长的有关安排，不服从者将依规定处罚。

　　第九条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有伤风化之行为。

　　第十条员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的情况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。

　　第十一条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

　　第十二条注意安全，放火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

　　第十三条员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必须及时报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章维修，因此造成的后果由责任人承担。

　　第十四条按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人宁静之行为。上、下夜班员工应保持安静。

　　第十五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

　　第十六条除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。

　　第十七条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：

　　17、1 个人物品摆放整齐；不得随手乱抛垃圾；垃圾应及时清理至垃圾池。

　　17、2 每个宿舍由宿舍长安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　17、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

　　17、4 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。

　　17、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。

　　第十八条行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并根据检查情况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。

　　第十九条员工必须团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补短，和睦相处。

　　第二十条处罚规定。违反上述款项者将视情节轻重给予批评、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等处罚。

　　第四章附则

　　第二十一条本制度自颁布之日开始实行。

　　宿舍管理制度篇6

　　1、公司生活区大门原则上每晚24：00落锁，特殊情况须提前申请。

　　2、员工一律凭本人员工证出入，任何人无权带领外人进入公司宿舍私自留宿。违者罚款50元/人次。

　　3、员工不得私自调换房间。查出私自调换的，将处以50元/人次的罚款。如确有需要，可向前台提出申请，前台考虑实际情况进行调换。宿舍管理员重新进行换房后的物品清点工作。

　　4、申请入住宿舍的员工，无论入住与否，都必须交纳每月的房管费。

　　5、员工必须爱护宿舍内的一切装置(空调、门窗、床桌、及公共区内饮水、用水设施)，人为损坏照价赔偿。员工不能擅自更换门锁，如确需要更换修理应与宿舍管理员联系。

　　6、宿舍区内过道，请勿乱扔纸巾、垃圾以及乱吐、乱泼等。为保证整齐，请在公司指定位置晾晒衣物。

　　7、宿舍内不得私自拆御电器装置，接驳电源，严禁使用电炉、酒精炉烹饪食物，违者除没收相关物品外，将处以100元/人次的罚款;

　　8、严禁擅自开启电表箱。如短路或出现故障请及时通知宿舍管理员，请专业人员维修。人为损坏电表、电表箱，除承担维修费用外，对当事人将处以100元/人次的'罚款。

　　9、宿舍内电负荷已经专门设定，超负荷使用会自动断电。

　　10、请讲究个人卫生，房内应该整齐、干净无异味。每日将垃圾废物等送到指定位置存放。

　　11、员工居住，必须注意公德，宿舍内严禁赌博、偷盗、酗酒、吵闹、斗殴等不正当行为。禁养宠物，如经发现，罚款100元/次。

　　12、员工必须具备良好的消防意识，不可乱动、搬、移宿舍区的消防装置，如发生意外，必须顾全大局，服从指挥，全力抢险，减少损失。

　　13、公司将不定期对宿舍房间进行检查，有违规者将责成整改，三次不改者，劝退房间。

　　宿舍管理制度篇7

　　为加强本公司外租宿舍的管理，创造安全、整洁、舒适的居住环境，为有效防范各种事故的发生，消除各种安全隐患，保障公司职员的生命和财产安全，特制订外租宿舍管理规定如下：

　　一、宿舍管理

　　1、住宿员工必须经过公司批准后，方可入住；

　　2、未经公司批准，严禁私自安排自己亲友及外来人员入住；由此带来的.一切严重后果当事人自行承担；

　　3、宿舍实行定房、定床、定人的管理办法，未经批准严禁私自调整房间。

　　4、宿舍单元门钥匙每人1把，房门钥匙每人1把，严禁员工个人不经公司许可私自更换门锁。造成严重后果的，由当事人承担一切责任；

　　5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱，如：灶具、空调、床、门窗、柜子。

　　6、居住员工禁止大声喧哗，或发出其它噪音，影响他人或附近居民休息。

　　7、不得私自拉线和安装电源插座，严禁使用高功率电器（公司许可的除外），出现严重安全事故，由当事人承担所有责任；

　　8、员工要注意个人卫生及公共卫生；禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉；

　　二、安全责任

　　1、居住员工应保管好个人财务，不要存放现金及贵重物品，如有丢失，公司不承担任何责任；

　　2、正确使用厨房的燃气设施，因不正当使用而引发危险事故，由当事人负责；

　　3、禁止长明灯及长流水，做到人走灯灭，及时关紧洗漱间及厕所水龙头；养成节约每一滴水、每一度电及每一方燃气的良好习惯；

　　宿舍管理制度篇8

　　第一条为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。

　　第三条住宿须知

　　（1）住宿人员在申请住宿之前应填写《住宿登记表》，由公司行政部或工厂办公室统一整理备案。

　　（2）每位员工配置床位一个，桌椅一套，柜子一个，钥匙一套，被褥自备。

　　（3）员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占。

　　（4）集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。

　　（5）宿舍租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费由住宿人员个人承担，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。

　　（6）公司宿舍一般不允许留宿外来人员，但如有特殊情况而需要留宿的，应提前征得行政部或工厂办公室的同意，并填写《外来留宿人员登记表》。

　　（7）自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重给予纪律处分。

　　（8）不准私自调换房间、床位。

　　（9）自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上23时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

　　（10）住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐。

　　（11）所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

　　（12）住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必须到行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。

　　（13）公司行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写《公司宿舍检查情况表》，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。

　　第四条公司宿舍住宿人员应遵守下列规定:

　　（1）服从公司的安排、监督和管理。

　　（2）不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。

　　（3）使用电视、收音机时，不得妨碍他人休息；就寝后不得影响他人睡眠。

　　（4）贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失情况后果自负。

　　（5）不准随地吐谈、乱丢东西，室内设施不准随便移动拆卸。

　　（6）员工自己财物自己保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品。

　　（7）起床后将被褥叠放整齐，衣物等个人物品收入衣柜，不得随意摆放。

　　（8）宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。

　　（9）房间卫生由住宿人员轮流负责，由宿舍长制定值日表并严格执行。

　　（10）严禁在宿舍楼赌博，、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。

　　（11）严格遵守作息时间，宿舍严禁放高声喇叭，不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗，上下夜班的员工要保持安静。

　　（12）严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹，违者按公司相关规定处罚。

　　（13）严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

　　（14）提高安全意识，注意防火防盗。

　　第五条消防安全管理

　　（1）自觉遵守宿舍各项消防安全制度。

　　（2）不得私自乱拉乱接电线、插座。

　　（3）宿舍内禁止使用电炉、电饭锅、电熨斗等交流电器。

　　（4）人离熄灯，断电源。

　　（5）宿舍内严禁吸烟。

　　（6）禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

　　（7）出入房间随手关门，注意提防盗贼。

　　第六条公共卫生管理

　　（1）自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

　　（2）不在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻抹、室内锲钉及粘接各类挂钩等。

　　（3）所住的员工必须负责每天清洁卫生，轮流值日，共同清洗室内厕所、冲凉房、阳台。（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）。

　　（4）下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。

　　（5）自觉爱护公共卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　（6）将室内的衣物、书籍、生活用品，按指定的地点和规格整齐放好。

　　（7）宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它庞物，禁止养狗。

　　（8）将室内垃圾带到公寓楼外垃圾车内。

　　（9）办公室每周检查、评比一次，并公布结果。

　　第七条宿舍出入规定

　　（1）未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

　　（2）进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

　　（3）带行李、物品出宿舍大门的.员工须自觉接受管理员的检查，退离宿舍员工须持行政部开出的放行条方可搬离宿舍。

　　（4）凡外出的员工必须在23时前回宿舍。

　　（5）来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

　　第八条宿舍来访制度

　　（1）来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

　　（2）来访人员必须出示有效证件，并在《来访登记表》上如实填写。

　　（3）来访人员不得擅自进入非探访地段。

　　（4）来访时间：8：00至22：00。

　　第九条住宿人员发生一下行为之一的，应立即取消其住宿资格，并如实呈报其部门经理和总经理进行处理。

　　（1）不服从公司安排、监督和管理的。

　　（2）在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。

　　（3）蓄意破坏宿舍内物品或设施的。

　　（4）经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。

　　（5）严重违反宿舍管理制度的。

　　（6）有偷窃行为的。

　　第十条本制度自公布之日起予以实施。

　　宿舍管理制度篇9

　　第一条为把学生宿舍建设成为安全、礼貌、和谐、温馨的生活、休息和学习场所，促进全校学生身心健康发展，特制定本规定。

　　第二条新生入学后必须先办理住宿手续方可住宿。

　　第三条学生应按指定的房间和床位住宿，如有特殊情景需要调换宿舍必须经过二级学院和宿舍管理部门的批准。

　　第四条严格遵守请销假制度，住宿学生离校住宿必须办理请假手续，经批准后方可不在校住宿。

　　第五条为保证学生住宿安全，未经批准，不得在宿舍内留宿他人。

　　第六条寒、暑假期间学生如有特殊情景需要留校，必须先提出书面申请，经批准后方可留校住宿，留校期间服从学校统一安排并交纳必须的管理费。

　　第七条严格会客制度，会客一般在管理室，特殊情景可在宿舍，但来访者必须出示本人的证件，经工作人员同意并进行登记。未经同意，男、女生不得进入宿舍互访。

　　第八条严禁在宿舍区从事或协助他人从事营利性活动，不得扰乱宿舍管理秩序和他人正常生活秩序。

　　第九条自觉维护宿舍卫生，住宿学生轮流值日，每一天8：00前，午时14：00前清除房间的垃圾并送至规定的地点。

　　第十条严格执行作息制度，按时起床，按时熄灯就寝，坚持安静，不得喧哗打闹、播放音响干扰他人的正常学习或休息。

　　第十一条严格遵守宿舍门禁制度，晚上熄灯锁门后归宿的学生必须出示有效证件，进行登记。严禁夜不归宿。

　　第十二条爱护公物，人为损坏宿舍设备设施的，要按价赔偿。

　　第十三条节俭水电，用毕及时关掉水龙头或电源开关。

　　第十四条使用礼貌用语，礼貌待人，不讲粗话、脏话，不随地吐痰，不乱扔杂物、不乱倒水。

　　第十五条支持、配合管理人员、学生干部及学生组织的公寓管理工作。

　　第十六条为创立“三和谐”宿舍，使学生养成良好的行为习惯，必须严格遵守规定，违者视情节给以批评教育直至纪律处分，造成学校或他人财物损失的，要按价赔偿。

　　第十七条学生毕业或休学退学，应按规定及时办理退宿手续，无故拖延者按学校的有关规定缴纳住宿费。

　　入住须知

　　一、学生公寓既是学生相对独立的私人空间，也属于学校特定的公共场所，请您自觉遵守公寓管理制度，努力营造环境和谐、行为和谐、人际关系和谐的公寓环境。

　　二、请您按指定的房间、床位住宿，不随意调换或占用其他房间、床位，如有特殊情景需要调换必须经过所在院系和相关管理部门的批准。学生公寓衣柜、储物柜、书柜等有编号的设施为指定成员使用（编号与床号一致），椅子、可折叠长条桌、固定写字台等无编号的设施为寝室所有成员共用。

　　三、学生公寓每年为每生免费供给电80度，自来水40吨，热水12吨，超额部分按照南京市居民供水供电价格及生产热水的实际成本收费，详见《南铁院学生公寓水电计量管理暂行办法》。学生公寓用电已采用智能化管理系统，电量用完即自动断电，经过学校一卡通圈存购电后可即时恢复供电。

　　四、学生公寓空调使用遵从“自愿申请，付费使用，费用分摊，共同维护”的'原则。申请、计费、维护办法详见《南京铁道职业技术学院学生宿舍空调使用管理办法》。

　　五、学生公寓网络实行认证上网，实时计费，网络开通、维护操作办法详见《南铁院学生上网管理办法》，请您遵守计算机网络的有关法律、法规，维护网络安全，抵制违法行为。

　　六、学生公寓物业公司负责公寓的安全保卫、卫生保洁、设施维护等工作，工作人员会定期或不定期进行寝室安全、卫生、礼貌等方面的检查与评比，请您配合与理解。

　　七、请您入住前仔细检查确认公寓设施完好，有损坏情景及时到物管站登记，我们会尽快帮您解决，如因您使用不当造成设施损坏，维修费和材料费由您及相关职责人承担。学生公寓维修细则详见《南京铁道职业技术学院学生公寓日常维修规范》。

　　八、请您讲究公共卫生，爱护公共设施，维护公共秩序，遵守公共道德，遵守高等学校学生行为准则和礼貌行为规范，养成良好的思想品德和行为习惯。

　　九、请您自觉维护寝室安全，增强安全意识和法制观念，提高防范本事和自我管理本事，及时劝阻、制止有损寝室安全的不良行为。

　　十、请您遵守《南铁院学生行为准则》、《南铁院宿舍管理规定》等规章制度，注意以下事项：

　　1、严格执行作息制度，按时起床，按时就寝；

　　2、严禁吸烟、酗酒，存放易燃、易爆等危险品；

　　3、严禁使用热得快、电水壶、电热毯等大功率电器以及暖手宝、烘鞋器等容易发生安全事故的电热电器；严禁违规使用电吹风。

　　4、在公寓内的各项活动应当遵守法律、法规以及学院的各项规章制度。

　　宿舍管理制度篇10

　　为了创设一个良好的住宿环境，使大家的身心得以良好的发展，希望大家协同寝室长共同做好以下几点：

　　一、就寝：

　　1．每晚熄灯钟敲响前2分钟，各小寝室长负责清点人数，然后由寝室长统计，并及时向老师汇报未到或请假学生名单。

　　2．熄灯钟响后，要做到熄灯、熄声，未洗漱完毕的.由各小寝室长督促完成，不得拖延。

　　3．熄灯钟响后，不得有妨碍别人休息的行为。禁止有吃东西、乱跑、乱窜、说话等现象的发生。

　　二、纪律：

　　1．在校住宿期间，晚上一般不得回家，若有急事必须回家者，必须由班主任批准，并且结伴而行，方可回家。

　　2．晚上不得留宿校外人员。

　　3．不得私调床位。

　　三、安全：

　　1．上下楼梯要注意安全，不得挤扛、推拉，以免发生不安全事件。

　　2．晚上休息时，注意将门窗关好，以防发生意外。

　　3．在日常生活中应注意防火、防电，以免出现火灾等事故。

　　四、卫生：

　　1.寝室由寝室长负责安排所在寝室人员每天1-2名进行值日。

　　2．寝室内应做到常通风换气，使室内保持空气流通。

　　3．每位同学应注意卫生保持，有生活垃圾尽量自己带到垃圾桶或垃圾池内。

　　4．不要将剩饭、剩馍、剩菜等乱扔、乱倒，以免影响室内整洁，或造成无谓的浪费。

　　以上规定望各位同学认真遵守，同时以寝室长为中心、各位班委协助并由每个同学监督执行。

　　宿舍管理制度篇11

　　宿舍的管理制度，是保障员工能够得到充分的休息，同时有一个舒适舒心安全的休息环境，如何才能保证宿舍的卫生、安全等等，就需要一个合理有效的制度，就算是每天有PA负责打扫宿舍，也需要有一个制度来规范，“无规矩不成方圆”。

　　目的：

　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。所有住宿人员须在此规章制度下签字认同，认真遵循宿舍管理制度。签字认同其实就是为了更加规范，突出一种契约精神。

　　寝室长职责：

　　每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。寝室长是个费力不讨好的活，但是不可能店面的管理人员一直参与到宿舍管理，上班操心，下班操心，一线的管理人员心理上会渐渐崩溃，寝室长就不要让管理人员来担任，让他们享受一下下班时光。让宿舍员工担任寝室长有一定的责任激励作用，但，寝室长必须要有寝室长的相关奖励和待遇，负责慢慢的谁也不喜欢做寝室长制定本宿舍的卫生值日表。按沈腾的一句台词：“按表走”寝室长有义务向店长或公司及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。这自不必说，给了你相关的福利待遇，赋予你了职责权利，你应该做好本职工作。

　　作息时间：

　　为确保员工人身安全，晚上外出24：00之前不能归宿的须向寝室长报备去向。不要觉得多此一举，上班期间、上班途中，住宿期间员工如果出现意外，店面公司是要担责的22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。宿舍本身人就多，餐饮下班晚，回宿舍就想放松一下身心，接待外来的朋友什么的会对宿舍其他人员的休息造成影响。

　　卫生制度：

　　员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者双倍处罚。宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，凡住宿员工不准将垃圾乱丢乱放（包括扔出窗外）。当值员工打扫结束后将每位员工的床铺拍照、地面等各检查点发在店面群上，作为检查监督之用。不要觉得会不会侵犯隐私，这是形成结果导向，有效监督的办法，也使得员工养成良好的习惯。

　　水、电能源管理：

　　所有寝室禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置。入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关。不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。水电电费由宿舍人员自行摊销，由公司代缴并在工资中扣除/水电由公司支付。每个公司有每个公司的管理办法，水电由员工分摊，会造成分摊不合理等一系列问题，只要做好能源把控，公司应该给员工缴纳水电费。

　　物品摆放规定：

　　必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉。床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于被子上，床单平整，其它床上用品摆放有序。被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。鞋子有序摆放于床下，并保证其干净无异味。面盆置于各自床下。桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。衣物、毛巾挂放在衣架或储物柜，其他地方尤其是通电设施上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报，如属人为破坏，除照价赔偿外。

　　不要以为没必要，许多员工也会认为管的'太宽了，但无论是员工自身良好习惯的养成，还是公司的标准化执行都是非常有必要的，最基本直观的就是宿舍看着舒心，睡着舒服。

　　管理规定：

　　24：00准时关灯并禁止外放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使店面声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，店面将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。宿舍及宿舍人员的行为关乎店面公司的形象，除了不要影响同事休息外，也要注意不要扰民，因为餐饮行业的下班时间普遍偏晚对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。出入宿舍要随手关门，注意防盗，对离职者，办好离职手续立即搬离宿舍，特殊情况可延至次日，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收。严禁私自配制钥匙和调换门锁。在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。宿舍区域内严禁动用火种，宿舍休息区严禁吸烟，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。