医院奖励制度与惩罚制度

医院奖励制度与惩罚制度

　　在当今社会生活中，人们运用到制度的场合不断增多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编整理的医院奖励制度与惩罚制度，欢迎大家分享。

　　一、目的

　　为建立一支充满朝气和活力、守纪律、讲文明、敬岗爱业、团结面进的公司员工队伍，必须对员工实施奖励细则。

　　二、奖励细则

　　1、每月被评为“优秀员工”者，奖励100元；

　　2、敢于向不良倾向行为进行劝阻或检举揭发者，经查属实，每次奖励10—50元；

　　3、经营服务中经常获得客人表扬者（每月评选一次，由部门经理提出推荐报告，经总经理批准后奖励30元/人）；

　　4、拾金不昧表现突出者，视情况奖励20———100元（以实物市场价格的1%为奖励标准）；

　　5、培训考核、岗位练兵、技能比武被评为“服务标兵”者，每人奖励100元；

　　6、勤奋工作、周到服务、为人楷模者被评为“先进工作者”，每人奖励100元；

　　7、提出合理化建议，经采纳并有一定效果者，按实际效益奖励50———500元；

　　8、遇突发事件时挺身而出，为企业挽回损失者，视情况奖励50————500元。

　　三、处罚细则

　　1、打架立即开除、无任何工资及押金（双方）；骂人、说脏话、有打架的动机（双方）100元/次：

　　2、偷吃酒楼中未上台面的食品酒水类处罚50元/次；偷吃客人留下来的食品、酒水类20元/次：

　　4、恶意中伤同事及领导20元/次；不服从上级安排、对客人、上级不礼貌，情节严重者200元/次或开除无任何工资。

　　5、点名前衣冠整齐、清洁、将头发放入头花中，指甲不能过长，要化淡妆、要戴工号牌及领结，一次3分；

　　6、不能乱涂乱画一次5分；不可穿工作服出酒店大门以外的场所20元一次；

　　7、中午休息，私自在包房看电视或在包房中休息，包括值班人员处以50元一次；休息期间，躺在凳子上休息20元一次；

　　8、在店中洗头一次罚10元；

　　9、下班后无故逗留本酒楼，或带陌生人进入本酒楼30元一次；

　　10、上班期间私自出去办个人私事50元一次；穿工作服上下班10元一次；

　　11、私带酒店物品回家立即开除，无任何工资押金，；

　　12、私自进入吧台50元一次；

　　13、用台布口布擦鞋子，10元一次；

　　14、私自拿走客人遗留物品，及私偷本店物品或员工物品，立即开除，无任何工资及押金，严重者并接受法律制裁；

　　15、对粗心大意损坏酒店财产，适当照价赔偿，蓄意损坏公司公共财产罚款50元，损坏物品照价赔偿，情节严重的送交公安机关。

　　16、上班时，不允许吃零食一类的食品5元一次；

　　17、点名前五分钟做好准备，超过点名时间一律按迟到处理，一分钟1元；

　　18、上班期间玩手机，打游戏，未经允许接打电话者50元一次；

　　19、上班期间不遵守次序，使用公筷，大声喧哗，浪费粮食者10元一次；

　　20、上班时间随地吐痰，乱扔垃圾者10元一次；

　　21、上班期间串岗，私聊，喧哗者10元一次；

　　22、私自不参加培训和会议者10元一次；

　　23、被客人投诉10元一次；情节严重者50元一次，或者开除；

　　24、上班时间睡觉50元一次；

　　25、蓄意损坏通告或者文件50元一次；

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