起重机管理制度

时间:2024-06-18 18:30:49 制度 我要投稿

起重机管理制度

  在学习、工作、生活中,制度的使用频率逐渐增多,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。拟定制度需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家收集的起重机管理制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

起重机管理制度

起重机管理制度1

  起重机管理制度中的“三定”,是指定人、定机、定责,是确保起重机安全运行的`重要管理措施。这项制度旨在明确操作人员、设备归属和职责划分,从而提高工作效率,防止安全事故的发生。

  内容概述:

  1. 定人:指将起重机的操作、保养等工作责任具体落实到个人,确保每个操作员都经过专业培训并取得相应资质,能熟练掌握设备操作规程。

  2. 定机:即对每一台起重机进行编号,并指定专人负责,明确其使用权和维护权,防止未经许可的人员擅自使用。

  3. 定责:明确各级管理人员和操作人员的职责,包括设备的日常检查、故障报告、维修保养等,确保责任清晰,出现问题能够迅速响应。

起重机管理制度2

  起重机管理制度是确保企业生产安全、提高工作效率、降低设备损耗的重要管理工具。它旨在规范起重机的使用、维护、检查和操作人员的.行为,防止因设备故障或操作不当引发的安全事故,保障员工的生命安全和企业的财产安全。

  内容概述:

  1. 设备管理:涵盖起重机的选购、验收、登记、编号、安装、调试、使用、保养、维修及报废等全过程。

  2. 操作人员资质:规定操作人员必须经过专业培训,持有有效证书,定期进行技能考核和安全教育。

  3. 安全操作规程:详细列出起重机操作的步骤、注意事项和紧急情况处理办法,确保操作合规、安全。

  4. 维护保养:制定定期检查、保养计划,确保设备性能良好,预防故障发生。

  5. 应急预案:建立应对设备故障、事故的快速反应机制,减少损失。

  6. 责任制度:明确各部门、岗位在起重机管理中的职责,落实责任追究制。

起重机管理制度3

  建筑起重机管理制度是确保建筑施工现场安全、高效运行的重要组成部分。它的主要作用在于规范起重机的使用、维护、检查和操作,防止因设备故障或人为失误导致的安全事故,保障工地人员的生命安全,同时提高设备的使用效率,保证工程进度。

  内容概述:

  建筑起重机管理制度主要包括以下几个方面:

  1. 设备购置与验收:规定起重机的选择标准,确保设备符合国家相关安全法规和技术标准,并在设备到场后进行严格的验收检查。

  2. 操作员资质:明确操作员必须持有有效的特种作业证书,定期进行培训和考核,确保其具备操作和应急处理能力。

  3. 日常维护保养:制定详细的保养计划和检查流程,包括定期检查、维修记录、故障报告等,确保设备处于良好工作状态。

  4. 安全操作规程:设定详细的操作流程和安全规定,如吊装作业前的检查、吊装过程中的.指挥信号、突发情况的应急措施等。

  5. 应急预案:建立应对设备故障、事故的快速响应机制,包括事故报告、现场保护、救援措施等。

  6. 监督与考核:设立专门的监督机构,对制度执行情况进行定期检查和评估,对违规行为进行处罚。

起重机管理制度4

  本文将阐述起重机械使用管理制度,包括设备管理、操作人员资质、安全规定、维护保养、事故处理和持续改进等方面,旨在确保起重作业的安全高效进行。

  内容概述:

  1、设备管理:包括设备的购置、登记、验收、使用许可及报废等流程。

  2、操作人员资质:强调操作人员的培训、考核、持证上岗及定期复训制度。

  3、安全规定:涵盖操作规程、安全防护措施、应急处置程序等。

  4、维护保养:制定设备的.日常检查、定期保养和故障维修计划。

  5、事故处理:建立事故报告、调查、处理和预防机制。

  6、持续改进:通过数据分析和反馈,不断优化管理制度,提升工作效率和安全性。

起重机管理制度5

  本起重机使用管理制度旨在规范企业内部起重机的操作、维护和安全管理工作,确保设备的`高效运行,保障员工的生命安全,并预防因操作不当引发的事故。

  内容概述:

  1. 起重机操作人员资质管理:所有操作员必须持有有效操作证书,并定期进行技能和安全培训。

  2. 设备检查与维护:设立定期检查制度,对起重机进行全面检查,及时发现并修复潜在问题。

  3. 操作规程:制定详细的操作流程和应急处理措施,确保作业标准化。

  4. 安全监督:设立专职的安全监督员,监控操作过程,防止违规行为。

  5. 事故报告与处理:建立事故报告机制,确保事故得到及时妥善处理。

  6. 培训与教育:定期组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识。

起重机管理制度6

  塔式起重机管理制度执行标准旨在确保施工现场的安全与效率,通过规范设备的操作、维护和管理,降低事故风险,提高工程进度,保障人员生命安全,同时维护公司的良好运营秩序。

  内容概述:

  1. 设备准入:所有塔式起重机必须符合国家及行业标准,具备有效的检验合格证,并进行定期检查。

  2. 操作员资质:操作员需持证上岗,定期进行技能培训和安全教育,确保其具备操作技能和应急处理能力。

  3. 工作规程:制定详细的操作流程,明确作业前的检查、作业中的监控和作业后的保养程序。

  4. 安全防护:设置明显的.安全警示标识,配备必要的安全设备,如安全帽、安全带等。

  5. 应急预案:建立应对突发情况的应急预案,包括设备故障、恶劣天气等,确保快速响应。

  6. 维护保养:定期进行设备的维护保养,记录并存档相关数据,及时发现并解决问题。

  7. 监督检查:设立专门的监督机制,定期对制度执行情况进行检查,确保各项规定落实到位。

起重机管理制度7

  塔式起重机管理制度旨在确保设备的安全运行,提高工作效率,防止事故的发生,保障工地人员的生命安全。内容主要包括设备的采购、安装、使用、维护、检查、拆卸、人员培训及应急处理等多个环节。

  内容概述:

  1. 设备管理:规范塔式起重机的`采购标准,明确设备的技术参数、性能指标及合格供应商名录。

  2. 安装与拆卸:制定详细的安装、拆卸流程,规定必要的安全措施和专业人员资质要求。

  3. 使用与操作:明确操作规程,包括启动前的检查、运行中的监控和异常情况的处理。

  4. 维护保养:设定定期保养计划,规定保养内容、周期和责任人。

  5. 安全检查:规定日常检查和定期全面检查的频率,确定检查项目和标准。

  6. 培训教育:设立培训制度,确保操作人员具备必要的专业知识和操作技能。

  7. 应急预案:制定针对设备故障、事故等情况的应急响应计划,确保快速有效应对。

起重机管理制度8

  特种设备的使用单位安全管理包括设备的选型论证,安装调试,特检机构的检验、安全管理制度的制定,维护保养、操作运行、改造、大修、报废等全过程的管理。

  1 起重机械的选购安装及检验

  1.1 选型

  企业在选购起重机械时,首先要对本企业的使用范围、工作频繁程度、利用率、额定起重量等因素进行综合考虑,选择适合本单位使用要求工作级别的起重机。根据拟定的技术参数,进行市场调研。选择的供货厂家,必须是具备特种设备安全许可证的专业起重机制造企业。并考察制造厂家加工设备的配套性,生产的规范性,产品的先进性,进行比较后选择价格合理,质量好,性能优良,安全装置齐全的起重机械。

  设备到货后,开箱验收时要检查随机技术资料是否齐全,随机配件、工具、附件是否与清单一致,设备及配件是否有损伤、缺陷等,并做好开箱验收记录。

  1.2 安装单位的选择

  起重机械的安装队伍可选择有安装资格的制造厂家,形成制造、安装、调试一条龙的服务模式。除此之外,选择的安装单位必须是具有省级质量技术监督部门颁发的《特种设备安装(维修)安全认可证》的专业队伍,并具有安装相应起重量的安装资格。安装单位确定后,安装前要协助安装单位办理特种设备开工报告,并检查安装队伍的'施工组织方案、安装设备、安装程序、技术要求、安装过程中隐蔽工程验收记录、自检报告等是否符合要求。安装完毕后要监督安装单位进行全面自检和运行试验、载荷试验,确认自检合格后,申报特种设备检验机构进行安装验收。验收合格并取得了《安全使用许可证》后,方可投入使用。验收合格后,使用单位应将起重机随机技术资料、安装资料及检验报告书等有关技术资料存档。以后在使用中发生的定期检验、大修、改造、事故记录等资料也一并存入起重机械安全技术档案。

  2 起重机械使用管理规章制度

  全面贯彻《特种设备安全监察条例》等法规政策,通过采用技术、经济和组织管理一系列措施,应用先进的科学管理手段与方法,对起重机械实行综合管理,做到周密规划、择优选购、合理配置、精确安装、正确使用、精心维护、科学检修、安全生产、定期检验、适时改造、适时报废等全过程管理。以获得起重机寿命周期费用经济,综合效率最高,确保安全运行,促进企业生产发展技术进步和高效经营。

  2.1 安全技术档案

  起重机械使用企业要建立健全设备安全技术档案,起重机械档案包括:

  (1)起重机械出厂技术资料、产品合格证、使用维护说明书、易损零件图、电气原理、电器元件布置图、必要的安全附件型式试验报告、监督检验证明文件等有关资料。

  (2)安装过程中需要的技术资料,安装位置,启用时间。

  (3)特种设备检验机构出具的验收证明或定期《检验报告书》。

  (4)日常保养、维护、大修、改造、变更、检查和试验记录。

  (5)设备事故、人身事故记录。

  (6)上级主管部门的设备安全评价。

  (7)特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的维保及检测记录。

  2.2 起重机械安全管理制度

  要保证起重机械安全运行就要有完善的管理规章制度,使作业者有章可循,管理者有法可依。健全与落实特种设备组织管理机构,配置强有力的专业管理队伍,并保持相对稳定以适应管理工作要求,管理制度应有如下内容:

  (1)起重机械事故应急救援预案。

  (2) 职能管理部门与司机的岗位责任制。

  (3)安全操作技术规程。

  (4)维保大修、改造、报废制度。

  (5)日常检查及定期检查维修保养制度。

  (6)管理、操作维修人员培训考核制度。

  (7)操作人员交接班制度。

  (8)起重机械安全技术档案管理制度。

  2.3 特种设备事故应急措施和援救预案

  根据《特种设备安全监察条例》第31条规定,特种设备使用单位应制定特种设备的事故应急措施和救援预案。特种设备使用单位应设立以单位领导牵头,特种设备安全管理部门为主,相关部门配合的紧急事故救援领导小组,明确职责,责任到人。根据本单位特种设备使用情况,判断可能出现的故障、引发的险情、意外事故的发生,制定出适合本单位起重机械特点的应对措施。

起重机管理制度9

  桥式起重机管理制度旨在确保设备安全、高效运行,预防事故的发生,提高生产效率,保护员工的'生命安全,维护公司的财产安全。该制度涵盖设备的购置、安装、使用、维护、检查、报废等全过程管理。

  内容概述:

  1. 设备选购:明确采购标准,选择符合国家安全标准、性能稳定的起重机。

  2. 安装调试:由专业团队进行,确保设备安装合规,符合设计要求。

  3. 操作规程:制定详细的操作手册,培训操作人员,确保其掌握安全操作知识。

  4. 日常使用:规定工作时间,避免过度使用,定期进行负荷测试。

  5. 维护保养:设定定期保养计划,包括清洁、润滑、紧固、调整等环节。

  6. 安全检查:定期进行全面的安全检查,发现隐患及时处理。

  7. 应急预案:建立应急处理机制,应对突发故障或事故。

  8. 培训教育:持续对操作人员进行安全教育和技能培训。

  9. 记录管理:建立健全设备使用、保养、检查等记录,便于追溯和分析。

起重机管理制度10

  塔式起重机管理制度主要涵盖了设备管理、操作人员资质、安全操作规程、日常维护保养、故障处理、事故预防及应急措施等多个方面。

  内容概述:

  1. 设备管理:包括塔式起重机的购置、登记、安装、拆卸、检验与报废等全过程管理。

  2. 操作人员资质:确保所有操作员都持有有效的操作证书,并定期进行培训和考核。

  3. 安全操作规程:制定详细的`作业流程,明确操作人员在各种工况下的操作步骤和安全注意事项。

  4. 日常维护保养:规定定期的检查和保养计划,确保设备处于良好工作状态。

  5. 故障处理:设定故障报告机制,规定故障发生后的处理流程和责任归属。

  6. 事故预防及应急措施:制定应急预案,提高对突发情况的应对能力,降低事故风险。

起重机管理制度11

  起重机作业管理制度旨在确保施工现场的安全和效率,涵盖了设备管理、人员资质、作业流程、安全规定、维护保养以及应急处理等多个方面。

  内容概述:

  1. 设备管理:包括起重机的`选择、验收、登记、定期检查和报废等环节。

  2. 人员资质:规定操作员、指挥员和维修人员的培训、考核及持证上岗制度。

  3. 作业流程:明确起重机的启动、运行、停止及负载吊运的具体步骤和要求。

  4. 安全规定:设定安全距离、禁止行为、危险警示等规则,防止事故的发生。

  5. 维护保养:制定定期保养计划,确保设备良好运行状态。

  6. 应急处理:建立应急预案,对突发情况作出快速响应。

起重机管理制度12

  本《起重机械管理制度》旨在规范企业内部起重设备的使用、维护、检查与管理,确保作业安全,提高生产效率,防止事故发生。内容涵盖设备购置、验收、操作、保养、故障处理、人员培训等多个环节。

  内容概述:

  1、设备购置与验收:明确设备选择标准,规定设备到货后的`验收程序。

  2、操作规程:制定详细的操作指南,确保操作人员正确使用设备。

  3、维护保养:设定定期保养计划,保证设备良好运行状态。

  4、安全检查:设立定期安全检查制度,及时发现并解决潜在风险。

  5、故障处理:规定设备故障的报告流程及应急处理措施。

  6、培训教育:实施操作人员培训,提升安全意识和操作技能。

  7、责任追究:建立违规行为的惩罚机制,强化责任落实。

起重机管理制度13

  本文将阐述起重机使用管理制度,主要包括设备管理、操作人员资质、安全规程、维护保养以及事故应急处理五个方面。

  内容概述:

  1. 设备管理:涵盖起重机的购置、登记、定期检验和报废流程。

  2. 操作人员资质:强调操作员的培训、考核、持证上岗及继续教育。

  3. 安全规程:规定操作前的检查、操作过程中的安全注意事项及紧急情况下的'应对措施。

  4. 维护保养:明确日常检查、定期保养和故障维修的标准和程序。

  5. 事故应急处理:设定事故报告机制,制定应急预案,确保及时有效的响应。

起重机管理制度14

  桥式起重机管理制度旨在规范设备操作、维护、安全及人员培训等方面的工作,确保设备高效运行,预防安全事故,提升生产效率。

  内容概述:

  1. 设备操作规程:明确操作员职责,规定操作流程,强调安全操作要点。

  2. 设备保养与维修:制定定期检查、保养计划,规定故障处理程序。

  3. 安全管理:设立安全检查制度,规定应急预案,强化安全教育。

  4. 人员培训:确定培训内容,规定培训周期,评估培训效果。

  5. 记录与报告:建立设备运行记录,制定事故报告流程。

起重机管理制度15

  ⑴操必需认识起重机结构和性能,经培训考核合格,取得“特别工种操作证”后,方能对起重机驰立举行操作,并应遵守平安守则。

  ⑴根据规定条件加足润滑剂,对润滑机具做好防尘防水庇护。

  ⑴每班开动前必需做好以下各种检查:

  ①吊钩钩头、滑轮有无缺陷;

  ②钢丝绳是否完好,在卷筒上的绳尾固定是否牢固,有无跳槽现象;

  ③大车、小车及起升机构的制动器是否平安牢靠;

  ④各传动机构是否正常,各平安开关是否敏捷牢靠,起升限位和大、小车限位是否正常;

  ⑤起重机运行时有无异样振动与噪声。

  ⑴开车前要将全部控制手柄扳至零位,关好门窗,鸣铃示警后方可开车。

  ⑴起重机起动要平稳,并逐档加速。对起升机构没档的转换时光可在1~2s;运行机构每档的转换时光不小于3s,大起分量的桥式起重机,各档转换时光在6~18s,或视起分量而定,严禁高档起重。

  ⑴严禁超规范使用起重机,必需遵守起重机安全管理规程中的“十不吊”规定:

  ①超过额定载荷不吊;

  ②指挥信号不明、起分量不明、光芒暗淡或大雾不吊;

  ③吊索和附件捆扎不牢。不符合平安要求不吊;

  ④起重机栓挂工件直接加工不吊;

  ⑤歪托斜挂不吊;

  ⑥工件上站人或工件上浮放有活动物件不吊;

  ⑦氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊;

  ⑧带有棱角刃口物件没有钢丝绳防切断的庇护措施不吊;

  ⑨埋在地下或水中的物件不拔吊;

  ⑩指挥人员违章指挥不吊;

  ⑴每班第一次起吊重物时,应在重物吊离地面或支撑物约0。3m后,将重物放下以检查制动器是否正常,确认牢靠后继续起吊。

  ⑴操纵控制器时,必需按档次举行。要保持被起吊物件平稳,吊钩转动时不允许起升,防止钢丝绳跳槽。

  ⑴起重机或小车运行至临近尽头时,应降低速度,严禁用尽头开关作停车手段使用,更不允许用打反车达到制动目的'。

  ⑴操在作业中应按规定对下列各项作业鸣铃报警:

  ①起升、降临重物,开动大、小车运行时;

  ②起重机利用或行驶在视线不清晰时;

  ③起重机运行到临近同跨轨道上的另一台起重机时;

  ④吊运重物临近人员时。

  ⑴严禁起重机悬吊重物在空中长时光停歇。起重机在吊着重物时,操作司机和起重工不得任意离开工作岗位。

  ⑴起重机运行时禁止人员上下,禁止在轨道或走台上行走,也不允许从事检修。

  ⑴对双吊钩起重机,不准同时用两个吊钩分离吊两个物件,不工作的吊钩必需开到临近上极限高度位置,并且不准带挂吊索。

  ⑴有主副吊钩的起重机,在主、副吊钩换用或两吊钩高度临近时,必需一个单独工作,以避开两钩相碰。

  ⑴同一跨度内有多台起重机工作时,两台起重机之间必需保持>1.5m的距离,以防碰撞。因工作必需临近时,应经邻机同意,但最小距离应在0。3m以上。

  ⑴禁止两台起重机同时吊一物件,在特别状况下需要双机抬吊时,要实行平安措施,且每台起重机均不得超载荷,并出精通专业技术的主管工程师负责现场指挥。单机允许起吊最大载荷规定为该机额定起重机的85%。

  ⑴在正常工作中转变运行方向时,必需将控制器手柄板到“零位”,当机构彻低停止转动后再换向开动。

  ⑴电器各种庇护装置必需保持完好,不得任意调节和更换。

  ⑴起重机在运行中电气设备应注重的问题:

  ①电动机有无过热、异样振动和噪声;

  ②配电箱起动器有无异样噪声;

  ③电动机轴、电磁盘有无过热现象;

  ④直流电机换相器的火花大小;

  ⑤导线有无松动及摩擦现象;

  ⑥若发生故障,如电动机过热、异样噪声、线路和配电箱冒烟等,应立刻停机,切断电源举行检修。

  ⑴露天工作的起重机,风力大于6级或碰到雷雨时,应立刻停止工作。不工作时应将起重机开到停车位置,并牢靠锚固。

  吊运作业完成后,将起重机开到指定地点,小车开到司机室一端,吊钩升起,控制器所有板到“零位”,切断电源,并清扫擦拭,保持清洁。做好当班运行记录和交接班管理工作。

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