门禁管理制度(热门)
在生活中，制度的使用频率呈上升趋势，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的门禁管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
门禁管理制度1
一、目的
为了保障企业的安全稳定运营，建立规范的门禁管理制度，明确相关工作职责和制度执行程序，防止不法人员进入企业内部破坏设施、侵犯企业财产以及威胁员工安全。
二、范围
本制度适用于企业所有门禁，包括进出企业大门的门禁设施及其他进入企业内部的门禁设施。
三、制度制定程序
本制度由企业总经理或其授权的领导牵头制定，经过企业内部相关部门的审批后正式发布执行。本制度的修改和解释权归企业总经理及相关部门负责人所有。
四、制度内容
1、门禁设施的设置应当合理，并具有可靠性、有效性、方便性等特点。必要时，应当增加安保人员或技术设备，保障门禁设施的安全有效运行。
2、员工进出门禁设施的管理应当依据员工劳动合同和岗位职责进行分类管理，实行实名制管理，门禁设施应当备案并使用门禁卡或身份证等有效证件进行刷卡进出。
3、第三方人员进出门禁设施应当进行有效身份验证和登记备案，并由员工进行陪同，确保进入区域及访问内容合法。
4、门禁设施管理人员应当认真履行工作职责，严格执行门禁制度，严禁泄漏员工个人信息和企业资料。
5、门禁设施管理人员应当定期进行巡查和维护保养，检查门禁设施是否完好，避免因门禁设施失灵导致的安全事故。
6、对于没有携带有效证件、无权进入企业内部、携带易燃易爆物品等危险品物进入企业区域或者故意破坏门禁设施的.，企业应当及时通知公安机关或者安全管理部门进行处理，并追究相关责任人的法律责任。
五、责任主体
1、企业总经理或其授权的领导对企业门禁设施管理工作全面负责。
2、安全管理部门负责制定门禁管理计划，组织实施门禁管理工作，监督门禁设施管理人员执行门禁管理制度。
3、门禁设施管理人员负责门禁设施的日常巡检、维护、保养，并严格执行企业门禁管理制度。
六、执行程序
1、门禁设施管理人员应当认真履行工作职责，按照制度执行相关工作。
2、安全管理部门或企业领导团队定期对门禁设施管理工作进行检查。
3、对于门禁设施管理人员违反门禁管理制度的行为，管理部门应当进行制度约束和批评教育，情节严重者可以采取相应的纪律处分措施。
七、责任追究
1、对于因门禁设施管理不到位，造成企业财产损失、员工伤亡的事件，门禁设施管理人员应当承担相应的责任并接受企业的处罚。
2、企业领导及管理部门对门禁设施管理不到位的行为也要进行严肃的批评和问责。
参考法规
1、《劳动合同法》
2、《劳动法》
3、《劳动保障监察条例》
4、《行政管理法》工厂门禁管理制度
门禁管理制度2
1.目的
为了维护本厂区及宿舍安全，人员及财物进出管理与保安工作职责所遵循特制定本规定。
2.适用范围
凡本厂全体员工、保安、来宾及物品进出均适用之。
3.定义
3.1厂区安全：包括人员及车辆进出、加班、用水、用电、财物进出、消防等安全管理。
3.2保安：包括厂内各地点执行保安工作之人员。
3.3财物：包括本厂所有公共场所设施及生产设备、员工个人财物及公司外来人员放置公司厂区内的财物：如工模治具、生产器具、档案、原物料、半成品、成品、辅料、财务及公司文件等等。
3.4人员：包括工厂员工、客户、供应商、亲友、外来施工及厂区维护人员等。
3.5厂规：包括所有工厂行政管理办法或规定。
4.职责
4.1厂区安全巡逻：保安负责，保安部主管监督;
4.2人员或财物出厂放行：外来人员保安依据写字楼人员填写的《来宾接洽单》，由厂长核准放行之，如厂长不在厂内则由人事部主管或安全主任核准，工厂内部员工依据人事部核准的《放行条》放行之;
4.3人员或财物入厂：除本厂员工外，人员及财物入厂均需由保安负责核查登记，并发给来访证;
4.4异常时处理核准：异常时通报工厂厂长或人事部主管核准。
5.人员进出管理
5.1本厂员工进出厂
5.1.1本厂员工外出时需随身携带好厂牌，于进入厂区大门时，应自觉佩带或出示厂证，并配合保安之管理，没有佩带厂证者，保安需进行查问或禁止其进入厂区大门;
5.1.2本厂员工于上班时间内外出(请假或出差)时应填写《员工外出单》，经部门主管确认后才能外出，保安应登记在《外出人员登记表》上，员工返厂时应再次登记，以了解员工进出厂情形;
5.1.3保安有责任和权利对本厂员工出厂时进行不定期的物品检查，但本厂员工外出时，如有携带包裹，应随时检查之，本厂员工不得拒绝;
5.1.4有辞职及解雇之人员，保安应依从《离职管理规定》之相关规定执行之，离职及解雇人员工资结算完成，由人事部通知保安监督其在当天必须搬出本厂宿舍;
5.1.5为树立公司良好的企业形象，保安应针对本厂员工违反规定进出厂区或宿舍检查其厂证佩戴，如有不依规定佩戴厂证，保安有权阻止其进出厂区的大门，应予记录呈报人事部主管。执行本项时，不得有粗野行为或吵架的现象;
5.1.6本厂员工上班时间原则上禁止会客，但员工之亲友有特殊急事情况会见时，保安请示人事部主管经核准后，请亲友在厂区大门外等候受访员工，受访时间不得超过10分钟;
5.1.7为保证工厂厂区内员工的生命及财产安全，厂区大门晚上24：00到第二天早上6：00间禁止任何人通行，如确实需要延迟在24：00以后外出者或进入者，需提前填写《延迟进出厂申请单》，经人事部主管或厂长批准后方可进出，其他特殊情况需经厂长书面许可证明方可放行;
5.1.8人事部每天会将离职人员名单及相片交予保安部。保安部认真核对出入工厂的人员，以防非本厂人员进入;
5.1.9禁止带牲畜、凶利器、及易燃易爆之非生产用品进入厂区;
5.1.10如有员工厂证确实在外丢失，先进行询问基本情况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后可让其他同事写担保书或打电话到部门证实后，方可放行。对私借他人厂证进厂者，查获后知会人事行政部送交治安队处理;
5.1.11对上班时间私事外出的员工，给予询问或记录。夜间超时入厂的员工给予登记，以调查了解员工生活习惯，对酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行，如有必要时交行政部处理;
5.1.12积极认真配合人事部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门内招见工者，必须先知会人事部主管，经同意后给予放行。对携带的物品要仔细检查，落实好"放行条"制度，无放行条一律拒绝物品外出(非特殊情况)，防止公司财产及员工物品被盗或流失;
5.1.13值班员要随时对主门外的闲杂人员清理，使其保持在黄线之外，以便通道畅通。随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，并上报上级领导。严格控制任何人员带违禁物品进入生活区;
5.1.14严禁与工作无关人员在值班室逗留，非值班人员无特殊情况不得进入值班室。
5.2外宾(外来客人、供应赏等业务洽谈人员)进出厂管理
5.2.1外来个人、供应商等业务会谈人员进出厂区时，保安须保持礼节，并先施以敬礼后再询问其来访目的及对象，以对讲机联络受访人，经受访人同意后，请来宾出示有效身份证明(如身份证、护照等)，经确认无误后发给《来访证》，在外来人员进出登记表上登记，客人可由保安代填，其他人员由来宾自己填写，登记后保安需带领客人到指定点等候受访人，受访人应全程陪同到客人离开工厂;
5.2.2如受访人或其代理人没有在厂内，应委婉地回答客人，并登记来宾之联络电话、姓名，以便受访人入厂后转达之;
5.2.3如有重要客人来访(简称：贵宾)，写字楼必须提前通知保安室，保安员在客人到厂时要求客人提供香港公司签署的《访客入厂批准证》给予登记，并发给《贵宾证》，登记后可直接带客人到写字楼;
5.2.4外宾离厂时应如期交还《访客证》或《贵宾证》，并放以敬礼送客出门;
5.2.5外宾出厂时，应由保安礼貌周到的请其开车接受检查;
5.2.6如有外来人员参观本厂，须有工厂上级的'参观通知。所有外来参观人员在发放客访证后，由本厂工作人员陪同入厂。凡在本厂需施工一星期以上的外来人员，必须交办证人身份证复印件到人事部办理临时出入证，并填写外来人员登记表。对外发单位送的样品、货件、资料等要有登记，注明时间、收货值班员、货物数量、收货部门等，另外需及时联系收货部门前来领取。
5.3其他外来人员进出管理
5.3.1非工厂业务需要，禁止其他外来人员进入工厂厂区，特殊情况进入必须经厂长或人事部主管批准;
5.3.2对外来施工队出入，要严格遵守《出入厂门制度》《客访证发放制度》，做到必须有证《临时厂证或客访证》方能入厂之原则，在离开厂时，必须先收回客访证，没收过期临时厂证。对探访留宿的人员，严格按厂规办理，探访者必须是夫妻关系，由被访者到后勤部填写好留宿申请表经人事部主管签字后，才可探访留宿;
5.3.3对政府类车辆的管理。包括：镇政府、村政府、劳动局、派出所、消防局等政府机关车辆可简要问明进厂目的，根据情况尽快联系主管部门，如一时联系不上，可先让其进厂，根据需要，可将政府官员带至接待大堂等候。
5.4物品进出厂
5.4.1本厂员工携带物品出厂，经交保安执行检查，保安按人事部核准的《员工放行条》进行检查，如不确定是公物还是私物时，应查实后再予以放行;
5.4.2来宾及协力厂商携带物品出厂时，保安应要求其出示《来宾接洽单》，认真清点物品数量，核对无误后予以放行;
5.4.3其他外来人员携带物品出厂，保安有权执行检查，要求其出示《来宾接洽单》，认真清点物品数量，核对无误后予以放行，特殊情况下凭人事部或相关人员书面放行资料或电话联络情况予以放行，不确定说应查实后再放行;
5.4.4对主管级以上人员携带物品(属主管楼物品)，所开放行条要有人事部主管签名方可放行。对与雷同公司物品如电脑、电视机、玩具等，必须先按规定登记后方可入厂，出厂时凭单放行，并收回凭证。
5.5进出车辆管理
5.5.1值班保安可以确定是我公司内部车辆时，应立即打开大门让其进入，其他车辆必须询问对方是否属于业务往来，且有和我厂相关人员预约或香港公司签署的《访客入厂批准证》时，方可以开大门让其进入并登记;
5.5.2对外来车辆应礼貌请司机减速及在指定位置停放车辆，并在其进厂及出厂时均应敬礼欢迎和送行;
5.5.3摩托车和自行车只能从侧门进出，骑摩托车必须放慢速度通行，骑自行车人员必须下车或侧门，防止撞伤进出人员;
5.5.4对本厂摩托车、自行车的外出，一定要先查车证核对驾驶人、车型、车牌、颜色等是否相符，然后检查尾箱是否有公司物品，谨防车辆被盗及公司物品流失。
5.5.5除装成品货柜车外，其他任何车辆都不许靠近成品落货区。正确指挥所有进出厂大门的车辆，必须在黄线前停车进行登记、检查。值班时要高度集中精神，尤其是操作大门开关，等证实车辆完全进入后才关闭闸门。
5.6保安纪律规定
5.6.1值班员必须做到文明礼貌，热情大方，仪表端正，站岗时一律军姿态，遇到厂部领导或进出车辆、客户，都要敬礼。同时，对车辆出入必须有车辆指挥动作。动作要干净利落，标准无误。
5.6.2完成上级交付的临时工作任务，以公平、公正、合理的态度对待任何一位员工、任何一件事情。如遇突发事件要及时上报，以免事情扩大。
门禁管理制度3
一、医院工作人员应以救死扶伤、防病治病、实行社会主义、人道主义、全心全意为人民身心健康服务为己任，热爱本业，忠于职守，严格遵守《医德规范》。
二、准时到岗，不擅自离岗。不在上班时问从事与本职工作无关的事。
三、着装规范、整洁，仪表端庄，佩戴胸卡。
四、接待患者热情，做到语言文明、礼貌待人、态度诚恳，一视同仁。对患者有问必答，有呼必到，帮助患者排忧解难，急患者所急。
五、刻苦钻研，虚心好学，努力提高业务技术水平。
六、同事之间团结协作，互相尊重，互相支持，自觉维护集体荣誉。对待兄弟科室、兄弟医院要谦虚谨慎，互帮互学。
七、严格执行医院规章制度和各项操作规程，对工作精益求精，对患者高度负责。爱护仪器设备及一切公共财物。
八、遵纪守法，廉洁奉公，加强修养，自尊自重。不以工作之便谋私，不勒索患者钱财。谢绝患者宴请、馈赠，拒收“回扣”和“红包”。
九、文明用语：同志、您好，请进，请坐，请安静，请拿好，请放心，请稍等，请先回，您慢走，对不起，需要我帮您吗?不客气，谢谢，再见。
十、服务忌语：不知道!办不了!着什么急!没准儿!等着吧!麻烦!别嚷了!找领导去!出去!你管不着!
一、为了规范医院财务行为和会计工作秩序，发挥财务在医院经营管理和提高经济效益中的作用，促进医院发展。依据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等相关法律法规，结合医疗单位实际情况，特制定本制度。
二、医院财务管理任务：依法组织收入，努力节约支出，正确安排和合理使用资金。严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，确保国有资产安全。认真编制和执行财务预算。积极推进绩效考核方法，完成目标管理，做好财务监督、检查和经济活动分析。进行经济预测，参与经济决策，做好医疗收费的管理工作。
三、医院财务管理范围：预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、对外投资、货币资金等，以及财务分析和监督检查。
四、医院财务管理体制：实行"统一领导，集中管理"模式，医院一切财务活动在总院长的领导下，由医院财务部门统一负责管理。医院财务实行"计划"为特征的总院长负责制。各医疗分支机构预算内的支付，由本单位财务负责人复核，执行院长审批，即可办理。属预算外的，由医院财务负责人复核，经医院总院长审批或由总院长书面授权的执行院长审批。
五、院长为医院财务总负责人，对医院财务负总责。执行院长为各医疗分支机构财务总负责人，对本单位的财务负总责。医疗分支机构的财务主管人员由医院任命，接受医院财务部门的管理。
六、各医疗分支机构应当根据国家有关法律、法规等规定，建立健全内部财务管理办法，做好财务管理的基础工作，定期上报会计报表及财务分析，服从医院的管理、监督和检查。
七、医院的财务管理接受财政、审计、物价等部门的指导和监督。
1、工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。
2、使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。
3、严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前洗手或手消毒。
4、无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。
5、各种器具应及时消毒、清洗;各种废弃标本应分类处理。
6、报告单应消毒后发放。
7、检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。
8、保持室内清洁卫生。每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。
1、医务人员上班时间要衣帽整齐，下班就餐，开会时应脱去工作服，进行前戴口罩。工作服及口罩要定期清洗、更换，保持清洁。
2、诊疗，护理操作诊疗、换药、处置工作前后均应洗手，必要时手消毒，无菌操作时，严格遵守无菌操作规程。
3、进入人体组织或无菌器官的医疗用品必须灭菌;接触皮肤，粘膜的'器具和用品必须消毒。用过的医疗器材和物品，应先去污染，彻底清洗干净，再消毒或灭菌;其中，感染症病人用过的医疗器械和物品，应先消毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。
4、各种医疗用具，使用后均须消毒后备用。连续使用的氧气湿化瓶、雾化器、呼吸机的管道、早产儿暖箱的湿化器等器材，必须每日消毒，用毕终末消毒，干燥保存。湿化液应用灭菌水，药杯、餐具必须消毒后再用。
5、患者的安置原则为：感染病人与非感染病人分开，同类感染病人相对集中，特殊感染病人单独安置。
6、病室内应定时通风换气，必要时进行空气消毒，地面应湿式清扫，遇污染时即可消毒。
7、病人衣服、床单、被套、枕套每周更换1—2次，枕芯、棉褥、床垫定期消毒，被血液、体液污染时及时更换;禁止在病房、走廊清点更换下来的衣物。
8、病床应湿式清扫，一床一套，床头柜应一桌一抹布，用后均需消毒。病人出院、转科或死亡后，床单位必须进行终末消毒处理。
9、治疗室、换药室、配餐室、病室、厕所等应分别设置专用拖布，标记明确，分开凉干，定期消毒。
10、对感染性疾病患者及其用物按感染性疾病管理的有关规定采取相应的消毒隔离和处理措施。
11、传染病人应在指定的范围内活动，不准互串病房和随意外出，到他科诊疗时，应做好消毒隔离工作。门诊病人应在指定地点就诊。
12、护理部、院感科、各科院感控制小组成员，定期或不定期对消毒隔离制度落实情况进行监督、检查，发现问题及时解决，对重大问题提交院感委员会研究解决。
1、医院感染管理委员会在院长或业务院长的直接领导下开展工作。
2、依据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等有关规定，制定全院医院感染控制规划，管理制度并组织实施。
3、认真履行职责，建立建全医院感染管理的各项规章制度：建立医院感染监测制度，消毒隔离制度，消毒药械管理制度，一次性使用无菌医疗用品管理制度等。
4、对医院感染管理科拟定的全院医院感染工作计划进行审定，对各项规章制度的落实进行评价考核。
5、定期召开医院感染管理工作会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项，遇有紧急问题及时召开。
门禁管理制度4
第一条 为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的`运用与管理要求,明确留意事项,结合公司实际状况,特制定本管理制度。
其次条 门禁系统的运用及权限
我公司门禁系统主要用于上下班打卡。
第三条 门禁系统管理规定
(一)进入和离开公司、部门的员工必需顺手关门,不得使门禁系统处于失效状态。
(二)每位员工应爱惜该设施,根据运用要求正确操作运用,不得随意乱按。
(三)员工在上班时间进入电子门时,为确保公司安全,应有秩序按每人读一次卡进入,一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来,遇上治安状况就无法查找线索,就会失去门禁安全保障作用,给安全防范管理带来困难。
第四条 非本公司人员进入规定
(一)如因特别缘由,外来人员需进入公司办公区域,必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪伴下进入。
(二)接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
(三)陪伴人员有义务督促与帮助访客尽快处理完成事务并刚好离开受限区域。
第五条 补办门禁设置手续
(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时,请到财务部缴纳20元补办费用后,到综合部补办新的门禁卡,再由前台考勤人员重新设置门禁权限。
(二)若员工本人提出要求设置门禁系统,将拒绝办理。
门禁管理制度5
随着经济的发展和人们生活水平的提高，写字楼逐渐成为城市中或缺的建筑。为了保障写字楼的安全和管理，门禁卡成为必少的一环。本文将介绍门禁卡管理制度的相关内容。
一、的种类
写字楼门禁卡一般分为两种，一种是员工门禁卡，一种是访客门禁卡。员工门禁卡是指写字楼内部员工使用的'门禁卡，一般由公司统一发放。访客门禁卡是指来访者使用的门禁卡，一般由前台统一发放mNlc。
二、门禁卡的使用
1. 员工门禁卡的使用
员工门禁卡是员工进出写字楼的必工具。员工应妥善保管自己的门禁卡，得将门禁卡借给他人使用。若门禁卡遗失或损坏，应及时向公司进行申报并重新发卡。
2. 访客门禁卡的使用
访客门禁卡一般由前台发放，来访者需出示效证件并填写相关信息。访客门禁卡仅限于当天使用，过期自动失效Pyj。访客门禁卡遗失或损坏，应及时向前台进行申报并重新发卡。
三、门禁卡管理
1. 员工门禁卡管理
公司应建立门禁卡档案，记员工门禁卡的发放、使用、遗失、损坏等情况。公司应对门禁卡进行定期检查，发现问题及时处理。员工离职时，应收回员工门禁卡并注销。
2. 访客门禁卡管理
前台应建立访客门禁卡使用记，记来访者的姓名、证件号码、来访时间等信息。访客门禁卡过期应及时收回并销毁。
四、门禁卡安全
门禁卡是保障写字楼安全的重要工具，因门禁卡的安全问题也需要引起重视。为了保障门禁卡的安全，应采取以下措施：
1. 员工门禁卡应加密，防止信息泄露。
2. 门禁卡应定期更换密码，防止密码被破解。
3. 门禁卡应妥善保管，避免遗失或被盗。
4. 对于门禁卡的使用情况应进行定期审计，发现问题及时处理。
五、门禁卡管理的意义
门禁卡管理制度的实施，以效保障写字楼的安全和管理。门禁卡管理制度的建立，以提高写字楼的管理水平，减少安全事故的发生，保障员工和来访者的人身安全。同时，门禁卡管理制度也以提高写字楼的形象，增强写字楼的品牌价。
六、总结
门禁卡管理制度是写字楼管理的重要组成部分，对于保障写字楼的安全和管理具重要意义。门禁卡管理制度的实施需要全体员工的共同努力，大家齐心协力，能实现门禁卡管理制度的效运行，保障写字楼的安全和管理。
门禁管理制度6
１、校门施行全天候24小时不离人值班，大门开放与关闭遵照学校作息时间。
２、上课期间概不会客，确有要事，经门卫问明情由，登记同意，并与会见人取得联系，方可会见，事情不是特别紧急的.，须在课下会见。
３、因公、因私来校办事人员，须持相关证明，经门卫同意，办理好登记手续后，方可进入校内。一经进入校内，必需遵守学校的各项规章制度。
４、在校同学不许会客，如家长确有要事，经门卫同意并登记后，下课在门卫室会见，同学在校如因病、事需出校，须由班主任亲自送到校门，登记前方可离校。
5、星期天及节假日同学未经答应，严禁来校活动。
6、校内严禁骑车。摩托、自行车进入校门，须自动下车推入，并放在指定地点。任何非本校车辆，未经答应不得进入校内。
7、学校大小公物出校，须由主管人签字，个人的大件财物出校，应先向学校申报，并由本人送出。
８、校门钥匙不得私自配制，凡由此造成担心全事故者，学校将追究责任，严格查处。
9、对无事来校游窜，不听劝阻、无理取闹人员，学校依据情节进行说服、批判教育，如说服教育无效，则移交公安机关处理。
10、严禁校门四周摆摊设点，违者学校有权制止。学校谢绝一切推销行为。
门禁管理制度7
为维护本公司的财产安全和保持正常的工作秩序，使公司各部门人员，各配套单位送货人员对仓库管理有所遵循，依据《中华人民共和国药品管理法》、《药品经营质量管理规范》(卫生部第90号)等相关法律法规。特制订本制度。
一、适用范围：
凡出入本公司仓库人员均遵守本管理制度。
二、人员出入管制
(一)本公司人员出入管制
1.仓库员工上班时间进入仓库时，要穿工作服，佩戴工作证。
2.仓库内严禁烟火，严禁吸烟，凡本公司员工在仓库内吸烟者，一经发现，报人事行政部，处200元/次或200元以上罚款处罚。非本公司工作人员在仓库内吸烟而仓库负责人不及时予与制止的，由人事行政部对仓库负责人处200元/次或200元/次以上罚款，仓库负责人制止不听的'，报人事行政部处理。
3.工作时间内本公司人员除公司领导，各部门主管和各部门专职人员来仓库检查、盘点外。其他无关人员一律不允许进入仓库，否则将给予当事人100元/次或100元/次以上罚款处罚。
4.仓库人员工作时间因事暂时要离开仓库时，必须锁闭好仓库门，仓库人员下班前必须先锁好门窗，做好防盗、防雨措施。凡下班后未锁好仓库门窗的，一经发现，处50元/次罚款处罚。 5.仓库人员下班时不得携带任何公司物品离开仓库。
(二)非本公司人员管制
1.非本公司人员指公司客户、来访人员、送货人员。
2.公司客户、来访人员由相关人员、仓库工作人员陪同，进行来访人员的进出登记、并佩戴公司配发的参观证进入仓库参观。如无本公司相关人员陪同，仓库人员应谢绝其进入仓库参观。
3.送货人员送货到本公司仓库时，请按随货通行单，联系仓库工作人员收货，不得随意走动，应听从仓库安排。将送货车辆停到指定的卸货地点卸货，不可乱停靠。卸货时根据我公司要求进行卸货，放至指定区域。不可各种物料混杂放置。交货完成办理交接手续后，不得无故逗留在仓库区域内。
门禁管理制度8
第一条
为保证公司财产、物料及信息资料的安全，规范门禁系统的使用与管理要求，明确注意事项，结合公司实际情况，特制定本管理制度。
第二条 门禁系统的使用及权限
我公司门禁系统主要用于上下班打卡。
第三条 门禁系统管理规定
（一）进入和离开公司、部门的员工必须随手关门，不得使门禁系统处于失效状态。
（二）每位员工应爱护该设施，按照使用要求正确操作使用，不得随意乱按。
（三）员工在上班时间进入电子门时，为确保公司安全，应有秩序按每人读一次卡进入，一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来，遇上治安情况就无法查找线索，就会失去门禁安全保障作用，给安全防范管理带来困难。
第四条 非本公司人员进入规定
（一）如因特殊原因，外来人员需进入公司办公区域，必经综合部负责人批准后方可在指定人员的.陪同下进入。
（二）接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
（三）陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。
第五条 补办门禁设置手续
（一）员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时，请到财务部缴纳20元补办费用后，到综合部补办新的门禁卡，再由前台考勤人员重新设置门禁权限。
（二）若员工本人提出要求设置门禁系统，将拒绝办理。
门禁管理制度9
一、目标
塑造良好企业形象，保障公司资产与员工人身财产安全，推动公司发展。
二、适用范围
适用于所有进出我司的人员（单位、个人）。
三、责任方
1、济南园区行政中心集团办、东营园区行政中心集团办：负责监督制度执行。
2、济南、东营园区物业部保安：负责实施此制度。
3、公司全体员工：需遵守此制度。
四、管理内容
1、门禁感应卡即IC卡。除非特别说明，本文中的“门禁感应卡”均指此卡。
2、综合服务中心负责门禁感应卡的管理，发给具有相关权限的员工。每位员工仅能使用自己的门禁感应卡，不能转借他人或多人共享一张卡。
3、行政管理中心集团办每月对门禁系统进行检查，确保其正常使用。发现问题及时通知物业部修复。
4、公司门禁出入管理
（1）出入集团西大门、生产中门、生产南门的公司员工需持有门禁感应卡，并按要求刷记录后才能出入。无门禁感应卡者禁止出入，保安有权阻止。新入职员工须经过门卫电话核实，登记并展示有效证件后方可出入。
（2）外来人员因公需要进入公司，应在门口登记，说明来意。必要时应展示证件。接洽部门同意后，由值班保安填好《来访人员登记表》，发给《来访条》，指示接洽部门的位置和停车地点。如果接洽部门或相关人员不在或不愿接待，保安应礼貌地请其离开。
（3）员工应从公司西/南大门出入。西/南大门开放时间为6：00—22：00。晚上外出的员工需在23：30前返回公司，节假日则需在00：00前返回。其余时段保安有权拒绝通行（加班、倒班等情况除外）。员工禁止攀爬围栏进出，违者每次罚款50元，屡犯者将受到公开批评。进出生产中门参观者需携带参观证（到行政管理中心集团办登记领取）。
（4）被公司解雇或辞职的员工，只有凭行政管理中心集团办批准的《离职人员出门条》才允许离厂，并应仔细检查其携带的物品，禁止携带带有公司标识的任何物品出厂。
（5）所有物资均需凭借出门条放行。成品销售、次品、生产工具、加工零件、样品、模具或废料凭二级单位负责人签发的出门条；办公用品、生活用品凭行政管理中心集团办出具的出门条；物资供应公司购买的需要退货的物品，凭物资供应负责人签发的`出门条放行。保安应将各类出门条妥善保管，防止遗失和损坏。
（6）公司购买的货物应先在保安室登记，然后由保安通知收货部门或人员。
（7）提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代为收发。总机前台应及时准确地做好收发工作，并进行登记。
（8）对人员、车辆携带的物品产生疑问时，应及时询问相关人员进行确认。
（9）来往业务车辆需从生产南门进出，任何车辆不得从生产中门进出，特殊情况需备案登记后方能出入。
（10）访问者完成事务后，需持由接洽部门和接待人员签字确认的《来访条》离开公司。如有特殊情况没有签字，离开时保安应打电话向接洽部门询问具体情况后放行。
（11）下列外来人员禁止进入公司：
①携带易燃易爆和危险品的人。
②身份不明、衣着不整的人。
③推销商品和回收废品的人。
④非洽谈公务的人，或洽谈公务但拒绝登记的人。
⑤来访者不清楚访问部门或访问人的情况。
⑥来访者无法出示有效证件。
（12）有下列行为之一的公司员工禁止离开公司：
①员工离厂时携带公司物品，但出门条上没有部门经理签字。
②员工携带物品有放行条，但物品不符。
（13）办公区门禁管理
①外来人员需持有保安发放的来访条，只允许进入登记许可接待的集团办，严禁在其他办公室闲逛，否则应予以驱逐。
②在接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识。当客人翻阅办公桌上的文件时，应予以制止。
③外来人员事务完成后，相关部门接待人员应在保安发放的《来访条》上签字确认。如果有特殊情况暂时不能离开公司，应及时通知门卫和保安。
④公司员工进入公司生产大门、车间时，需将工作证挂在胸前。对于上下班进出工厂、车间不佩戴工作证的员工，保安可阻止其入内，直到按照要求佩戴。态度恶劣的，保安应记下其姓名、部门，并交给行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该员工的违规行为书面通知所在部门，由所在部门根据实际情况在员工绩效考核中扣除相应的分数。
⑤车间员工禁止带包进入车间。有带包人员需将包存放指定区域。如有带包进入者，保安应要求其自行开包检查。
⑥上班时间，车间员工原则上不允许接待客人。如有特殊情况，需向保安说明，并得到部门经理的同意，在公司会议室接待客人。未经部门经理同意，严禁将外来人员带入车间参观。当车间员工携带公司物品离开车间时，需有部门经理签发的出门条，否则保安有权阻止其外出。（特殊情况应解释清楚并备案）
⑦外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同，严禁进入车间。擅自进入的，保安和车间工作人员有权阻止。
⑧有下列行为之一的公司员工禁止进入办公区：
①携带违禁物品者。
②不佩戴工作证者、无来访条者
③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。
④未经部门经理批准擅自带客参观者。
五、生效日期
1、本规定自发布之日起生效，解释权归集团行政管理中心集团办公室。
2、公司门禁卡管控制度规范
3、为了提升办公区安全性，保障公司和个人资产安全以及货物进出秩序，我们特此设定以下门禁卡使用与管理规则。
一、持卡对象
只有入职三天以上的在职员工才具备持卡资格。
二、注意事项
1、门禁卡专属在职员工，遵循“一人一卡”原则，禁止交换。
2、使用期间请妥善保存，若不慎丢失，请迅速至人事部办理挂失手续。未按时报备者，一旦被发现将罚款100元，如果因此给公司带来损失，还将承担相应责任。
三、补卡费用及步骤
1、如因非人为因素导致门禁卡消磁或失效，人事部会在核实后免费更换。
2、若丢失或损坏需要重新办理，首次补办收取50元制卡成本费；再次补办则需缴纳50元制卡成本费，并且罚款100元。
3、补卡程序：持卡人提出申请，人事部审核并收取制卡成本费，人事部根据成本费制作新卡并发给持卡人。
四、卡片回收
员工离职时必须同时交回门禁卡，否则视同未完成离职手续。
五、自制度发布之日起执行，最终解释权归XXX所有。
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门禁管理制度10
1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时假如出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必需马上退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要依据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要留意爱护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的`门禁卡借给其他人运用,同时应刚好劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。
7、门禁卡丢失或损坏应刚好到安质部办理挂失登记并刚好补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在运用过程中发觉问题刚好上报。
门禁管理制度11
为建立、统一企业形象，提高员工荣誉感;加强办公室安全管理，保证公司及个人的财产安全，特制定本管理制度。
一、范围
公司全体员工
二、定义
工作证：是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、logo、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。
门禁卡：用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。 四、职责
行政人事部：负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
各部门：负责配合、监督属下员工遵守本规定。
员工本人：严格遵守本管理制度，按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
三、内容
(一)工作证佩戴要求
1.工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前，并自行刷卡进出公司大门。
2.保持工作证整洁，不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3.工作证的吊绳有公司统一的vi形象，不得随意更换其他吊绳。
(二)工作证、门禁卡使用权限
1.工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用，不得作为其他身份之证明。
2.工作证、门禁卡仅限员工本人使用，不得调换使用或外借他人。
(三)工作证、门禁卡发放、使用管理
1.行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放，新员工入职工作满7 天予以发放;员工因调岗产生的更换，2个工作日内予以发放。
2.工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失，须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则，如他人冒用卡/证而造成的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
3.员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销，否则，因处理不当造成他人冒用引起的损失，由当事人全部承担，情节严重者将追溯法律责任。
(四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用
1.工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用，行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2.员工因调岗产生的工作证更换，由行政人事部部予以免费更换。
3.因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的.，员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发，扣除工本费：50元/次(工作证、门禁卡);门禁卡40元/次，10元/次(工作证)。
4.员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部，损坏或逾期未交则扣除工本费50元。
(五)工作证、门禁卡使用监督管理
1.行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查，不按照标准方式佩戴或未佩戴者，每次乐捐10元/次，并通报批评。
2.如发现将工作证、门禁卡外借他人使用，一经核实，行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。
3.行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任，因操作失误或管理不当造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失，由门禁管理员承担。
四、附则
1.本制度自颁布日起正式生效，适时检讨修订。
2.执行过程中超出本制度规定的情况，由公司管理层商定处理办法。
3.本制度最终解释权属于公司
门禁管理制度12
门禁系统管理制度：
1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,自觉维护安全,禁止将本人的.门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。工程标准法规7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,营销管理表格大全(最新精编)(49个doc)须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
门禁管理制度13
施工现场门禁管理制度范本之相关制度和职责，为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康,保障国家和投资者的财产免遭损失,加强建设工程安全文明管理,强化施工现场门禁管理,结合本工...
为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康,保障国家和投资者的财产免遭损失,加强建设工程安全文明管理,强化施工现场门禁管理,结合本工程实际情况,特制订本制度,具体内容如下:
一、人员出入控制:
(1)出入现场人员(包括管理人员、施工人员)必须正确佩戴安全帽、佩戴胸卡经现场安保人员检查合格后方可出入大门。
(2)访客进入施工现场,必须先行登记,在保安室领取安全帽及发放的临时访客卡进入施工现场;离开现场时,必须在出具填好的访客回执单之后,归还安全帽和访客卡后方可离开。
所有访客都必须认真阅读并严格遵守入场安全须知,且签字认可;必须在门岗值班保安处出示个人有效证件进行出入登记,领取访客卡;必须按照规定佩戴劳保用品;必须严格遵守各项安全制度。
(3)所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。
(4)佩戴胸卡由项目业主方安健环管理部统一发放。办理胸卡的程序为:由各参建单位提供办理人员的电子版一寸照片、身份证号、入场安全培训合格证明等文件,安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。
二、车辆出入控制:
(1)施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。
(2)施工机械及运输材料车辆进入施工现场,必须先行登记,并进行车辆及机械状况检查(详见检查内容表)和危险品检查(含易燃、易爆、有毒、有害等),检查合格后凭发放的临时施工车辆通行证进入施工现场。离开现场时,必须出具车辆材料出场单(并各方签字齐全),经安保人员检查无误后,方可离开。
(3)访客车辆进入施工现场,必须先行登记,凭司机驾驶证或机动车行驶证换取临时访客车辆通行证并进行危险品检查(含易燃、易爆、有毒、有害等),检查合格后凭发放的临时访客车辆通行证进入施工现场。离开现场时,必须归还临时访客车辆通行证换回司机驾驶证或机动车行驶证,经安保人员检查无误后,方可离开。
(4)各种车辆通行证由项目业主方安健环管理部统一发放。办理车辆通行证的.程序为:由各参建单位提供办理车辆的电子版照片、机动车行驶证、司机的驾驶证等文件的复印件,安健环管理部按照给定的格式分批进行办理。
三、施工现场应急控制及施工现场暴力事件控制
(1)大门出口应急控制:严格按照施工现场应急预案执行,当紧急事件发生后,必须立即启动应急响应,保证大门出口畅通、有序,严格控制无关人员进入施工现场,并保证救援车辆进出顺畅;
(2)施工现场暴力事件控制:严格控制无关人员进入施工现场,保证救援人员出入顺畅。
门禁管理制度14
为进一步加强公司办公楼宇门禁管理，确保安全稳定，特制定公司门禁管理制度如下：
一、所有员工均须凭工作证进入单位，作为门禁的磁卡钥匙，要主动出示证件，经查验后方可进入。
二、外来人员，须持介绍信、工作证、身份证等有效证件在前台接待处办理登记手续，填写会客证，并经楼内接访人员电话确认后方可进入，离开时将由会见人签字的会客证交回前台接待处。
三、如遇上访等特殊事件，保卫人员需增加门禁岗位站岗点，坚守岗位，禁止上访人员进入办公楼，扰乱正常办公秩序。如上访人员不听劝阻，保卫人员不应与其发生正面冲突，及时拨打110报警。
四、公司机动车辆凭车辆通行证出入，外单位机动车必须在取得保卫人员同意并办理登记手续后，持行驶证或驾驶证换取车辆通行证方可进入公司后院存车场，出门时换回扣押的证件。上级领导机关来我公司检查指导工作和参加有关会议的车辆，由相关部门通知保卫室并履行必要手续进入。
五、所有机动车辆出入公司后院存车场必须以五公里以下时速行驶。进入公司后院存车场的.车辆要按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。
六、办公楼出入各种设备、电脑等，须凭盖有单位公章和处室负责人签字的物品携出证放行；发现物证不符等情况的，警卫值勤人员有权将所带物品扣留并及时与有关处室联系，做出处理。
门禁管理制度15
一、定期维护服务器，保证服务器工作在最佳状态；
二、安装杀毒软件，定期杀毒；
三、定期修改(每个月一次)门禁系统密码；
四、由于win20xx的不安全性，应为两如服务器设置屏保密码(1分钟启动)，防止无关人员接触此电脑；
五、不得在此电脑上安装除门禁系统以外的其他应用程序；
六、不得将此电脑移做他用；
七、每周检查25道门及其相关配套设备、线路，保证门的.正常工作，填写《门禁系统检查记录表》；
八、记录表格
1、《门禁钥匙发放记录表》
2、《钥匙申请表》
3、《门禁系统周检记录表》
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