员工转正自我介绍2篇
当进入一个新环境，时常要进行自我介绍，自我介绍是我们重新认识自己的开始。写起自我介绍来就毫无头绪？下面是小编整理的员工转正自我介绍，希望对大家有所帮助。
员工转正自我介绍1
各位好，我是来公司不久，来接任工作,之前我没接触过我们部门的人，对大家不是很了解,但是我从别的地方听说了不少关于我们的事情，心里觉得非常荣幸能和我们公司的精英们一起合作。
我想能和大家一起走过今后奋斗的过程，是一件让人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友，事业中的'好排挡。我觉得作为经理也是应该多学习员工们身上闪光的地方，所以今后的生活工作中，大家对于我的错误可以提出来帮助我更好作好经理这个职位的工作。
我对我们这边的业务还不是很熟悉，希望大家在以后的工作中多多支持,我也会虚心向大家学习的。
希望在我们一块合作的日子里，大家能非常愉快的完成每一项工作任务，谢谢大家。
员工转正自我介绍2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我叫xx，于20xx年5月20号进入公司，现担任战略规划部方案设计师一职。
进公司这三个月以来，让我感受最深的就是公司“半军事化”的管理制度和“远成为家、团结为上”的家文化管理理念，我非常认可远成的企业文化，在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月内从未迟到早退，积极参加各项团队活动，用满腔热情积极、努力、认真地完成好每一项领导交办的任务。
主要负责的工作如下：
(1)制作供应链物流方案，协助客户开发工作。
具体有：完成吉利汽车春晓基地宁波地区供应商MR取货项目方案，并在最终投标过程中获得技术标第一名的成绩;完成蒙牛集团物联网技术方案，方案已通过客户审批，目前正由信息部牵头组织实施;完成纳爱斯集团物流RDC优化方案，目前正在投标纳爱斯丽水基地的三条运输业务;完成吉利汽车战略合作方案，目前已和客户达成初步共识，客户已同意把湘潭工厂的数据对我司全面开放，我司会根据调研结果制定详细的合作方案，循序渐进的展开。
(2)认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。
做为一名公司的`新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守原则，不断学习公司挂网文件，了解公司目前的业务流程和各项资源。
通过访谈、会议、交流等方式了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责，现已经完成合同物流20xx-2017年三年战略规划方案框架部分。
回首三个月以来，我所做的大大小小的工作，虽说已经完成了，并得到了客户和同事的一致认可，但是我觉得还存在很多的不足之处，很多的大客户开发工作还都处在一个“引进来“的阶段，作为一名方案设计师，未来我会对我的工作做如下改进：
(1)“营销重产品”：作为一名方案策划师，以后在做供应链方案时除了对客户现有的物流体系进行准确定位并给出供应链整体规划方案的同时，更要设计出可落地的供应链实施产品，通过产品的实施为客户实实在在的创造价值。
(2)“管理重实效”：目前我司的运作管理体系也存在一定的不足之处，从客户接触、营销到方案制作，报价体系，资源支持，运作管理，客户服务都是独立成快的，整体上竞争力不强，未来我会多和其他部门和模块进行互动，不断的提升自己，多角度的对方案进行完善和支持，供领导参考和决策。
都说工作是围城，进去的人想出来。
也许现在对工作不满的人远远多过对工作满意的人。
所以我常常会想自己算不算很幸运?因为我很热爱我的工作。
我喜欢远成物流公司这个团队，每个人都兢兢业业，充满斗志;我喜欢我的部门，年轻、团结、互助;我喜欢我所做的事，能使所学化为所用。
三个月来，令我最深有感触并感动的是远成的企业文化：严谨、团结、温暖。
看到公司的不断发展壮大，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，在公司这个大舞台展示自己，为公司的辉煌奉献自己的一份力量!同时，我会用集团公司的企业价值观来提高自己，激励自己，鞭策自己，把企业核心价值观融入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的践行者。
最后，特别感谢公司领导的悉心栽培以及各位同事对我入职以来的指导与帮忙，谢谢大家!
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