领导给员工加薪申请书

时间:2023-12-23 09:09:39 申请书 我要投稿
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领导给员工加薪申请书

  随着社会在进步,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的领导给员工加薪申请书,欢迎大家分享。

领导给员工加薪申请书

领导给员工加薪申请书1

尊敬的领导:

  在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

  经过慎重的考虑,我部特提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;

  2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的'工作责任;

  3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。

  因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30-50元。

  请公司领导批示为盼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导给员工加薪申请书2

尊敬的林总:

  随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

  我是20xx年8月进入公司的,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

  我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的.更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

  申请人:

  申请日期:

领导给员工加薪申请书3

尊敬的领导:

  时光飞逝,毕业至今转眼已在信息部工作这么长时间了。作为公司的一员,在这段时间内,我深刻感受到了工作的紧张与忙碌,也体会到了这份工作带给我的快乐和自豪。这里所有的一切对于我来说,既新鲜也处处存在挑战。很庆幸我加入了xxxxxxxxxx公司这个大家庭,它给了我一份动力,我也从中学到了许多。其实,学到的东西不一定是能感受到的,更多的是潜移默化的影响。身边的每一个人都教会我很多,在公司里认识了那么多朋友是我最大的收获,也是最快乐的事!

  根据岗位职责的需求,我的主要从事终端维护工作:

  1、计算机硬件/配件

  负责公司电脑、交换机、服务器、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的使用咨询、维修、维护、盘库、建立设备档案。对于服务器等设备每天进行巡查设备是否正常使用,下班时间无人操作电脑等设备是否正常关机等并进行记录。

  2、计算机软件维护/网络调试

  软件安装调试、系统安装恢复、查杀各种病毒木马。解决计算机各种故障,解决软件使用故障及软件使用咨询。计算机连接网络服务,共享服务,文件打印共享的安装、调试等。

  (1)软件安装调试:安装调试各种操作系统,并加载各种补丁。安装常用的工具软件,安装调试好各种驱动程序,并接入网络。

  (2)系统优化:使用系统优化工具,从桌面到网络,从注册表清理到垃圾文件清除,从端口屏蔽到系统检测等,进行全面的解决。

  (3)查杀病毒:利用主流的杀毒软件,进行单机病毒、木马等的`查杀。

  (4)数据备份、恢复:对数据定期进行备份,防止数据因员工失误、恶意人为、计算机故障等造成的数据丢失、损坏,从而进行数据恢复。对于设定每天备份一次的数据,每天检查一次是否备份正常。

  (5)网络调试维护:对公司的网络防病毒系统进行维护,随时更新病毒库及员工应用软件从而确保网络、系统及数据资料的安全;解决由于驱动程序/软件设置/网络设置/网络设备等问题造成的网络故障

  3、公司网站建设和维护

  每天对网站进行检查并维护公司网站的正常运行,防止黑客或病毒的攻击。更新网站内容,将公司新闻、通知等信息上传到网站。有情况及时反馈给公司领导。

  4、完成公司其他任务等。

  回顾这段时间的工作让我感到欣慰,我尝试了很多以前没有接触过的工作,自己得到了很大的提高,也对信息部的工作有了更新的认识。但依然需要更多的去学习、去完善自己,在提高工作能力的同时加强政治思想的学习及提高个人素质。工作总结的目的不在于形式,而是希望通过总结,认清自己的发展方向,找准部门的定位,在今后的工作中更快、更好地找到适合的发展思路,为xx公司这个大家庭打下一个坚实的基础的同时寻求更宽、更广的发展空间。

  申请人:

  申请日期:

领导给员工加薪申请书4

尊敬的领导:

  您好!

  经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!

  我于20xx年xx月xx日起成为我公司员工,来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。根据公司的需要,目前担任人事专员一职。自进公司以来,我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊,到渐渐的深入了解;从对工作的茫然,有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会,让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理,领导的为人艺术,宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴,尤其是领导的关心和同事的热情帮忙,让我很快完成了工作主角的转变。

  随着我公司的不断发展壮大,我个人的本事虽然还不是很强,但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本事得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里,我对公司产生了深厚的感情,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴,更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进,我也坚信公司必须会有辉煌的发展。我很感激公司领导一向对我的栽培和帮忙,基于对公司的.热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼,鉴于此刻的工作强度,我期望能进一步向董事长助理这个职位发展俗话说:良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样,只因为您是我的领导,这些您也十分了解。我坚信:只要付出,就会有收获!如果此次申请得到领导认同,供给我一个更高的平台,我会不负众望,发挥自身优势,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造更多有利的价值。

  如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求,我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我能力的同时将工作做的更好,争取下一轮的晋升。

  也请您放心,如果公司不予研究,我仍然会像以前一样,用进取的、认真负责的态度去做好每一件事,不会所以怠慢工作,因为我深知自我的本事还待提高。

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

领导给员工加薪申请书5

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

  现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅xx元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

  基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

  人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xx元整。也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的'、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

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