宿舍管理制度15篇（经典）
在当下社会，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编帮大家整理的宿舍管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
宿舍管理制度1
第一章总则
第一条为了维护学校正常的生活秩序，培养学生讲文明、讲礼貌、守纪律，树立起热爱集体，热爱劳动，团结同学，勤俭节约，爱护公物，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，特制定本规定。
第二条学生在宿舍内的日常行为，应严格遵守《高等学校学生行为准则》，遵守学校制定的有关宿舍管理规章制度，提倡团结友爱和集体主义，反对自私自利和个人主义，尊重宿舍管理人员的劳动，服从管理，配合工作，创造整治、优美、安静、安全的学习和生活环境。
第二章学生宿舍管理机构
第三条学生宿舍由学生宿舍管理委员会指导管理，学生宿舍管理委员会由校领导、学生处、后勤办、团委、各二级学院(系)、公寓管理部门及自管会组成，接受学校党委和行政的统一领导，指导自管会开展工作。
第四条学生宿舍实行楼长和管理员负责制，楼长从学生中采用招聘和选拔相结合而产生，由学生主管部门作为学生干部聘用上岗，任期不超过两年，负责宿舍楼内的卫生、治安、学风、文化建设及其它事宜，由学生评议、工作人员打分考核
第五条每层设层长一名，由楼长聘任，负责本楼层的卫生、治安、学风、文化建设等事宜，受楼长的直接领导。
第六条各室设寝室长一名，负责本室安全防范，卫生值日等自律自控活动，由室内住宿人员推荐产生，室内人员必须接受寝室长的领导
第七条每栋宿舍楼设保洁员若干名，负责督促学生卫生清洁及公共部位的保洁工作和垃圾的.清运。
第八条学生宿舍楼内的所有人员应该积极参加创建文明楼、层、室的活动。
第九条学生宿舍卫生要求
第一款共同保持公用部位的卫生整洁
1、不向窗外和公用部位吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物
2、不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴
第二款学生寝室的内务与卫生要求整齐、清洁和安全，并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除，(上级检查除外)每天的值日生工作由寝室长全面安排与监督;
第三款宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外，其余实行区域包干制，包干区域的划分见附表：值日生表。包干区域人员的确定，由寝室长负责组织寝室各成员协商解决;
第四款学生宿舍内务卫生整体要求(评分细则详见附件一：评分标准)：
1、门、窗地面整洁
(1)、门上不得有脚印、球印和积灰
(2)玻璃窗明亮干净，窗框上没有积灰
(3)地面拖扫干净，包括床底地面，不得有烟蒂、痰迹
(4)房门口、楼道地面不得有垃圾、积水
2、物品摆放整齐
(1)桌子按规定摆放，凳子放在桌子下面
(2)桌面、书架和行李床上的物品要摆放整齐
(3)洗漱用具放在统一位置
(4)床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐
(5)被褥叠放整齐
(6)床上不乱扔杂物
(7)蚊帐统一挂放
3、无蛛网积灰
(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰
(2)日光灯、风扇上无蛛网积灰
(3)各类家具上无蛛网积灰
(4)床板下无蛛网积灰
4、阳台、卫生间
(1)阳台整洁，无杂物
(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋
5、不违章用电和电器
(1)不私拉电线，电线不绕床
(2)床上无台灯
(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具
(4)不使用蜡烛
6、维持家具和其它设施完好，创建文明环境
(1)不在门、家具和墙上涂写刻画
(2)不张贴有损身心健康的文章和图片
第五款学生寝室卫生每周检查一次，成绩每周公布一次。
第六款成绩突出者或违反以上规定者，依据《奖惩条例》奖优惩劣。
第十条奖惩条例
第一款宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续五次为优的寝室获“卫生先进”流动红旗一面。
第二款卫生先进寝室和免检寝室在“文明寝室”评比中给予加分。
第三款以学年为阶段，凡宿舍卫生检查周汇总成绩评定为不合格达三次者，取消其评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部资格。
第四款对于卫生成绩一月不合格的宿舍，第一次发出整改通知，第二次张榜警告，张榜警告时把寝室长、班干部、党员的名单一并公布，第三次取消住宿资格。
宿舍管理制度2
一、公司住宿的员工，必须经行政统一安排确认后，方可入住及搬出.
二、凡住宿的员工应认真遵守宿舍的各项管理规定，接受管理人员的检查、指导。
三、保持楼道及宿舍内的'清洁、整齐，建立值日生制度，养成良好的卫生习惯，不准乱倒垃圾，果皮及乱泼脏水，不准在墙上乱贴乱画。
四、建立宿舍物品台帐制度，由本宿舍员工共同使用和共同保管，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费及赔偿费，并视情节轻重论处。
五、保持良好的生活秩序，严禁赌博、酗酒、搓麻将及其它不良活动，保持楼道通畅，不得将自行车或其它杂物放于楼道内，爱护公物，不得损坏门窗，家具或乱抄乱拿其他人家具。 六、节约水电，做到随手关灯，人走灯灭，严禁私拉乱接电线.用水后要关好水龙头，严禁使用长流水冲洗衣物、瓜果等。 七、注意安全，防火防盗，不得使用或堆放危险及违禁物品，不准在楼内焚炼杂物和易燃易爆物品，离开宿舍要锁门，严禁在楼道内做饭。
八、自觉维护宿舍区的安静，禁止大声喧哗，休息时间不得使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声的活动，以免影响其他人休息。
九、换洗衣物要及时清洗，不得堆积室内，洗晒衣物要按指定位置晾晒。
十、贵重物品，现金应存在银行，随用随取，个人财产应妥善保管，若有遗失公司不予负责。
十一、住宿员工必须服从宿舍管理，不得私自调换宿舍，遵守规章制度，互相尊重，和睦相处，不准在公司内和宿舍打闹，不准作侵犯他人或有损他人人格及利益的事。
十二、员工迁出，要将使用的床位、物品等清理干净，所携带物品应先经宿舍管理员或行政管理员检查完毕后，方可迁出。 十三、员工离职，由宿舍管理员依据宿舍物品台帐，收回离职员工相关的物品，经宿舍管理员或行政管理员检查完毕后，方可迁出。
十四、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报行政部论处。
十五、凡违纪上述规定者，视其情节轻重和本人态度，除批评教育外，或没收物品，或赔偿损失,，或罚款，或给予行政纪律处分。
宿舍管理制度3
本《宿舍管理管理制度》旨在规范学生宿舍的日常运行，确保宿舍环境的安全、整洁与和谐，同时培养学生的自我管理能力和团队精神。
内容概述：
1. 宿舍安全规定：包括电器使用、防火防盗措施、应急处理程序等。
2. 卫生清洁制度：设定定期清洁任务，保持宿舍整洁。
3. 睡眠纪律：设定就寝时间，控制噪音，保障休息质量。
4. 访客管理：明确访客进入宿舍的`规定和流程。
5. 财物保管：提醒学生妥善保管个人物品，防止丢失。
6. 宿舍文化活动：鼓励学生参与宿舍文化建设，增进友谊。
7. 违规处罚机制：设定违规行为的惩罚措施，确保制度执行。
宿舍管理制度4
工地门卫管理制度是保障建筑工地安全、有序运行的重要组成部分，它涵盖了人员出入管理、物资进出控制、应急处理及日常维护等多个方面。
内容概述：
1. 人员出入管理：规定门卫需核实进出工地的.人员身份，确保非施工人员未经许可不得入内。
2. 物资进出控制：门卫需对所有物资进行登记，防止盗窃和丢失，确保工地材料的有效使用。
3. 车辆管理：对进出工地的车辆进行检查，防止非法运输和安全隐患。
4. 应急处理：制定紧急情况下的应对措施，如火灾、事故等，门卫需能迅速响应并启动应急预案。
5. 日常维护：保持门卫室整洁，确保通讯设备正常运行，维持工地出入口秩序。
宿舍管理制度5
工地食堂管理制度的重要性体现在以下几个方面：
1. 员工健康：良好的饮食环境和安全的食品保障员工身体健康，提高工作效率。
2. 安全生产：防止因饮食问题引发的.疾病或事故，保障工地的安全生产。
3. 法规遵从：符合国家关于食品安全和卫生的法律法规，避免法律风险。
4. 企业形象：体现企业对员工的关怀，提升企业形象和员工满意度。
宿舍管理制度6
小学网络中心管理制度旨在确保学校网络环境的安全、稳定和高效运行，为师生提供优质的信息化服务。其主要内容涵盖以下几个方面：
1. 网络设备管理：包括硬件设备的购置、维护、更新和报废流程。
2. 网络安全防护：涉及病毒防范、防火墙设置、数据备份和恢复策略。
3. 网络资源管理：规定网络资源的分配、使用权限及内容审核标准。
4. 用户行为规范：明确师生使用网络的行为准则，防止不正当使用。
5. 故障处理与服务响应：设定故障报告机制和维修服务标准。
6. 培训与教育：定期进行网络安全知识培训和信息技术教育活动。
内容概述：
1. 设备资产管理：记录和追踪所有网络设备，确保资产的有效利用。
2. 系统维护：定期进行系统更新和优化，预防潜在的`技术问题。
3. 访问控制：实施用户认证和授权机制，防止非法访问。
4. 内容过滤：建立内容审查系统，过滤不良信息。
5. 应急预案：制定网络故障应急响应计划，降低影响。
6. 技术支持：提供技术支持服务，解决用户遇到的问题。
7. 家校沟通：与家长保持联系，确保网络使用符合家庭教育要求。
宿舍管理制度7
员工宿舍管理办法
一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情景，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的，也将予以50元次的罚款。
2.22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的'卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确职责者，则同时给予该职责者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不贴合规定的装置，违者予以100元次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
违者将对职责人进行罚款，如查不出职责人，则对所在房间人员处以10元人的处罚。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要坚持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予职责者以违纪处理，造成必须后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须坚持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对职责人予以10元次的处罚。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于一个方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。
7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每一天处理一次。
9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
七、管理规定：
1、寝室长具有监督员工宿舍卫生及纪律的职责和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元次的罚款。
2、寝室长须加强员工宿舍巡视工作，将每日就寝情景汇报至行政人事部，行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3.22：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使公司声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，公司将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带职责。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确职责者的除负责赔偿损失外，还要追究其职责。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致职责不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予100-300元罚款。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开公司者，寝室长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情景，将处以寝室长100元次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为，造成公物损坏者，除照价赔偿外，每人还扣除当月工资及相应福利补贴，情节异常严重者，取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要坚持畅通无阻。
9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
10、寝室长根据公司相关规定，应遵循公平公正的原则进行处罚，如员工对处罚有异议，应在接到处罚通知书三天内向行政人事部提出申诉，若行政人事处核实情景后，进行相应处理，员工需无条件理解处理结果。
八、本制度自20xx年5月1日起正式执行。
宿舍管理制度8
餐厅员工宿舍制度对于企业运营至关重要，它直接影响到员工的身心健康，进而影响其工作状态和团队凝聚力。良好的住宿环境有助于减少员工的疲劳感，提高工作效率，降低员工流失率，同时也体现了企业对员工的`人文关怀，提升企业形象。
宿舍管理制度9
一.员工宿舍的入住与迁出
1.员工入住需做好宿舍现有设备器具的状态登记（如卫生间设施门窗床铺地板等），如有需要，拍照留证，与迁出员工做好交接，方可入住。
2.迁出员工需将个人床铺、抽屉、物品清理干净，并做好宿舍卫生后与入住员工进行交接。
二.宿舍员工应讲究卫生，保持室内、过道、楼梯的'干净整洁，保持床铺以及个人物品的摆放整洁。
三.员工不得在宿舍内有聚餐、喝酒、赌博等不当行为。
四.宿舍内禁止做饭，且不得存在任何做饭器具（包括菜刀、砧板、电饭锅、电磁炉等），也不得存在任何做饭食材（包括大米、蔬菜肉类、油、各类调味料等）。
五.宿舍未经允许，不得有外来人入住，如有特殊情况，需上级批准后，方可入住，且负责宿舍财产安全。
六.提高警惕，做好防火防电，严防火灾事故的发生，不得出现酒精、妥善处理好烟头。
七.水电管理
1.宿舍严禁自行改装电源插座，更改线路电制。
2.未经公司允许，宿舍内不得存在电热管、电炉、电暖器等大功率搞耗器具（电水壶除外）。
3.宿舍用水标准：5吨/人/月，超出部分员工自理，由物业审核代收。
4.宿舍用电标准:夏季用电标准40度/人/月（冬季用电标准60度/人/月），超出部分员工自理，由物业审核代收。
八.宿舍内设备器具需爱惜使用,如造成损坏，需照价赔偿，根据宿舍交接登记清单溯源责任人.
九.运营部定期对宿舍进行检查，每周1次抽查，每月全体宿舍的检查。
十.处罚
1.宿舍存在卫生不合格，聚餐、喝酒、赌博等不当行为，未经允许，有外来人入住，未经允许的电器设备，第一次，口头警告；第二次，书面警告，且对宿舍员工上级罚款100元/人；第三次，对违反规定的宿舍内员工不再提供宿舍。
2.宿舍内存在做饭行为，且存在做饭食材，器具等，没收所有器具食材。第一次，口头警告并扣除下月餐补；第二次，书面警告并扣除下月餐补；第三次，辞退违反规定员工。
3.因违反规定，未做好防火防电，造成电火损失，由该员工承担所有损失，且报送公安局。
本制度由运营部执行，本制度自公布之日起实施。
宿舍管理制度10
良好的宿舍管理制度对于提升居住体验至关重要。它能够维护公共秩序，减少不必要的冲突，培养居民的`责任感和团队精神，同时也为学习、工作和休息创造一个安静、舒适的环境。此外，有效的管理制度还有助于预防安全隐患，保护每位居民的生命财产安全。
宿舍管理制度11
一、入住条件
1、进入公司工作且暂时不能自己解决住宿问题的外地员工；
2、须由个人提出申请，经由部门经理和行政部主管批准前方可办理入住手续；
3、服从和遵守公司员工宿舍制度。
二、入住手续
1、 提供身份证复印件一张。
2、住宿押金人民币100元交于公司财务部，财务出具收据，员工退宿舍时凭收据退还押金；
3、入住人员填写住宿申请单经相关部门批准后，直接到宿舍管理员处办理入住手续；
4、入住人员应遵照宿舍管理员安排的床号入住，未经允许不得随意调换床位；5、员工退宿时，须执宿舍管理员签字的住宿申请单和押金收据到财务部退还押金。
三、入住须知
1。宿舍长由宿舍管理员在住宿人员中指定，所有人员必须服从管理人员的管理，做文明房客；
2。宿舍每日6：30~8：00、17：00~22：00开启。公司正常出勤时，8：00~17：00，不准任何人员进入宿舍；
3。保护公物，维护公司利益，损坏公物必须照价赔偿；
4。注意室内卫生，每天清理内务并服从宿舍管理员的'值日安排，主动做好周边环境卫生；
5。坚决防范和杜绝传染病的传播和流行并提高防盗防火意识，消除各种隐患；
6。员工搬离宿舍至少提前一周时间向宿舍管理员申请；
7。住宿人员22：00前必须返回宿舍，延时或未归者因此产生的一切相关问题及法律后果自负；
8。宿舍每日23：00由宿舍长将灯熄灭，熄灯后所有人员不得随意走动影响他人休息；
9。住宿人员不得私用电器，一经发现，公司将对违纪人员处分200元以示警告；
10。住宿人员不能以任何理由留宿访客，私留访客者公司将对违纪人员处分200元以示警告；
11。所有住宿人员不得随意进入异性宿舍，一经发现公司将对违纪人员处分200元并取消入住资格；
12。对于违反宿舍管理规定的人员，公司将视其情节严重情况给予警告、处分、罚款及取消其住宿资格。
四、房租计费方式
1、所有入住人员房租从每月工资中扣除。
2、宿舍按每日4元计租，员工如搬离宿舍，可根据入住天数结算入住房租并退回剩余费用。
3、水电费、房屋管理费、宿舍公共维修费全部由公司统一支付，住宿人员需节约用水，一经发现浪费现象将按违反宿舍管理规定进行处分。
宿舍管理制度12
高中宿舍管理制度旨在维护学生的生活秩序，保障学生的安全与健康，促进良好生活习惯的养成，以及培养团队协作精神。该制度涵盖了以下几个主要方面：
1. 宿舍日常管理规定
2. 宿舍卫生与环境要求
3. 宿舍纪律与行为规范
4. 宿舍安全防范措施
5. 宿舍违规处理办法
6. 学生自我管理机制
内容概述：
1. 宿舍日常管理规定：包括作息时间、进出宿舍的规定、访客管理、物品摆放等。
2. 宿舍卫生与环境要求：涉及个人卫生、公共卫生、宿舍整洁度等方面。
3. 宿舍纪律与行为规范：禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为，强调尊重他人、和睦相处。
4. 宿舍安全防范措施：如防火、防盗、用电安全等，以及应对紧急情况的'预案。
5. 宿舍违规处理办法：明确违规行为的界定，以及相应的处罚措施。
6. 学生自我管理机制：鼓励学生自我监督，设立宿舍长，进行定期检查和反馈。
宿舍管理制度13
为了加强集体宿舍的正规化管理,给员工创造一个文明、卫生、安静、安全的休息环境,提高员工的精神文明素质,将做如下规定:
1、服从宿舍管理人员的管理,严格遵守宿舍的各项规定。
2、如工作调动,离店人员必须在停止工作后三日内办好手续搬出宿舍,再将宿舍钥匙交到行政事务部,每超一天收取十元宿舍租金。
3、自觉维护宿舍内外及楼梯走廊、通道、公共卫生间的.秩序安全卫生,不准乱扔垃圾,随地大小便,随手倒污水,应自觉将垃圾置入垃圾筒内,争创文明宿舍。
4、维护宿舍内外的设施设备,不准乱拿乱借,乱拉乱接,一旦损坏应立即报告,保证各种设施设备的完好。
5、宿舍晚上23:00关门,如有因工作需要晚回宿舍者,须持有部门经理因公加班的证明信,方可进入宿舍,否则视为违反宿舍规定一次。
6、宿舍不准会客,如有直系亲属来探访,必须在宿舍值班室办理登记手续,探访时间不得超过21:00,否则禁止入内,同学朋友等非直系亲属无特殊情况一律禁止入内。
7、有直系亲属来访需过夜者,必须到行政事务部申请批准后在不超过三天的情况下可以入住,但留宿者必须遵守有关规定。
8、宿舍内禁止大声喧哗,听收音机或录音机如看电视不得影响他人休息。
9、宿舍内禁止打扑克、打麻将、酗酒、打架斗殴、赌博及变相赌博。
10、男女员工不得以任何理由串宿舍。
11、宿舍实行轮流值班日制,当天的值日生负责搞好宿舍内、门口外的卫生,宿舍要保持每时每刻干净整齐。
12、住宿员工不准私自移动宿舍床位或私自调换宿舍。
13、不准乱拉电线,私自使用电炉子、电褥子、热得快、60w以上灯泡。
14、对浪费水、电,造成一定经济损失者,按工程下达的有关规定处理(有一处浪费现象罚款50元)。
15、宿舍内各种物品摆放整齐,床面地面要整洁。
16、在宿舍内禁止带入有皮核的食品或零食。
17、宿舍内打内线电话不得超过三分钟。
18、凡未经各部门经理批准同意(值班除外),严禁整宿不归在外过夜者。
凡违反上述规定,第一次除给予书面警告处分,还将给予10-20元的经济处罚,第二次除给予最后警告处分,还将给予30-50元的经济处罚,情节严重及屡教不改者,除给予留店察看或者开除之外,还要根据情节给予一定的经济处罚。
以上规定从分到宿舍之日起请遵照执行。
宿舍管理制度14
学生宿舍管理是学校管理工作的重要组成部分，为了给学生创造一个幽雅、舒畅的生活环境，促进学生身心健康的发展，培养生活自理能力，增强集体观念和自主意识，结合学校实际，特制定宿舍管理条例。
一、为了确保学生安全和提高学习效率，学校规定不具备走读条件（非淳溪镇常住户口）的学生在校住宿。住宿学生在校住宿三年，分学期办理有关住宿手续。期间如转学、休学、退学，离校前办理消除住宿记录手续。此外，任何住宿生没有特殊原因，中途不得搬出校外居住，有特殊情况者必须经过学校严格审批同意后方可搬离。
二、日常规管理
1.早晨起身铃响，所有学生必须十五分钟之内离开宿舍在规定时间到食堂按秩序就餐，然后到教室早自习
2.中午放学后，40分钟内回宿舍文明休息，在下午课前20分钟起身回教室。
3.晚饭后，宿舍成员分成两组，轮流回舍洗澡洗衣。晚自习前20分钟全部离开宿舍回教室。
4.下晚自习后，15分钟内必须回到宿舍，行动迅速、谦让、注意安全。漱洗、宵夜等事项安排紧凑。半小时内必须洗漱完毕，然后进入宿舍内自习，熄灯后立即休息。熄灯后不准点蜡烛、打电筒，不准讲话喧哗，按时就寝。
5.学生上课期间，一律不得回宿舍，生病学生需出示班主任批准单。开门时间：下午放学前十分钟；锁门时间：早、晚自习前十分钟。其余时间，非特殊情况一律不得进入宿舍。
6.有事外出，需向管理员请假。
三、自习和就寝纪律
1.严禁抽烟、串宿舍、串楼层、打扑克、玩游戏、大声喧哗、追跑打闹及进行任何形式的体育活动。
2.严禁吹奏乐器、听歌、唱歌以及进行各种联欢、聚会、活动等。
3.严禁看阅、传播不健康的书刊和音像制品。
4.严禁卧床看书。
5.不做影响他人看书和休息的任何活动。
6.按时睡、起，不拖拉，个人内务整理有序，自己的事自己做。
7.禁止换铺，未经许可,严禁带非住宿生进入宿舍。禁止留宿他人。
8.如果住校生有特殊情况需要回家，须向班主任请假，并告知管理员，获得许可，由家长到校登记签字后方可离开。若私自回家或外出逗留，取消住宿资格。
9.尊重管理员，室友间相处要和睦融洽，宿舍物品排放整齐，营造良好的生活氛围。
四、物品摆放
1.床上用品：被子叠放整齐，棱角分明，统一面向门方向摆放；床面床单平整，没有纹褶；不允许放书籍及其他物品。
2.鞋子必须摆放在鞋架上，鞋头朝外。不要在窗台上晾晒鞋子、袜子等。
3.衣袜一律晾晒到阳台上，一楼的'宿舍晾晒外面，舍内不允许拉绳乱挂衣物；暂时不穿的衣服、袜子一律入柜。
4.水瓶、水杯、盆子、牙膏、牙刷，洗发水、毛巾一律按要求整齐地摆放到架子上。
5.扫把、垃圾桶，衣叉等按要求整齐地摆放到指定位置。
6.柜子里放不下的包、箱、大的澡盆等物品不能带入宿舍。
五、卫生
1.各舍安排好值日生，轮流值日打扫，保持卫生间洁净无味。
2.要做到门、窗、玻璃、桌面清洁。
3.要做到宿舍内无灰尘。
4.要做到早、晚拖地两次，地面清洁、无积水。
5.每天打扫床下，室内无卫生死角。
6.要做到卫生用具清洁，垃圾篓在离舍前清理干净。
7.要做到墙面、柜橱面清洁。
8.要做到衣、鞋、袜、脸盆、毛巾等用品清洁卫生。
9.要做到被褥整洁卫生，室内空气清洁，无异味。
六、安全
1.严禁将贵重物品带入舍内。
2.严禁随意接触防火器材，严禁使用各种自带电器和危险用品（电炉、电热杯、电吹风、电褥子、电蚊香、热得快、火柴、打火机、蜡烛、接线板及其他易燃、易爆物品），插座只能用台灯。
3.严禁翻越门窗和校园栏墙，严禁夜不归宿。
4.要有安全意识，最后离开宿舍的人要关好门窗，防止失窃。有困难找宿舍管理员、值班教师及班主任帮助解决。
七、管理
1.所有在校住宿生必须服从学校宿舍管理，积极配合学校宿舍管理员做好各项工作，遵规守时，按时交纳宿舍费，水费等，损坏公物照价赔偿，不无理取
2.熄灯前后，学校值班领导、值班班主任应来回巡视，直至学生安静入睡。
3.宿舍管理员及学校值班人员应及时向班主任通报各班学生违纪情况，严重违纪行为应上报教导处。
4、每天进行卫生检查，教导处每月评比宿舍管理优秀班级，学期结束评比先进宿舍及个人。评比计入班级常规考核。
5、室长负责本宿舍的卫生纪律等检查督促工作，出现违纪情况应及时制止，并向值班教师和管理员报告。并及时向班主任反映，以便处理。
宿舍管理制度15
一、 目的
为加强宿舍日常管理，维护宿舍整洁与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产安全，特制订本制度。 二、 适用对象
本制度适用于远洋装饰天津公司所有员工。
二、 职责
1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。
2、人事行政部负责员工住宿的安排、分配、管理。
3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
三、 住宿标准
1、公司宿舍按员工职位级别划分为普通员工、主管、经理、高管四类级别标准。
2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司承担;公司不承担宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。
3、原则上要求所有非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特殊情况如需外宿的，必须提前一个月填写《员工外宿申请表》(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。
4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。
5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。
6、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人每月100元。
7、宿舍长负责制定本宿舍的《宿舍卫生轮值表》，宿舍成员必须服从宿舍长的`管理，按《宿舍卫生轮值表》安排，自觉打扫宿舍卫生。
8、注意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要经常换洗，保证干净无异味。
9、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。
10、员工个人贵重物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥善保管好，不得随意乱摆放。
11、爱护公物，不得有故意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。
12、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。
13、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必须冲水。
14、节约用水用电，注意用电安全，不准私自乱接拉电线及违规用电。
15、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不可使用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。
16、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。
17、宿舍内严禁私藏违法物品，一旦发现，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。
18、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必须在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍长进行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。
19、最后离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必须对宿舍大门进行反锁。
20、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提出维修申请，如属人为故意破坏的，一经查实，维修费用由损坏者承担。
21、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特殊情况确需留宿的，必须得到公司领导批准方可。
22、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和睦相处。
23、违反上述规定的，人事行政部将视具体情况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。
四、 宿舍卫生安全检查、评比
1、每月底由人事行政部组织本部门人员及所有宿舍长对宿舍进行检查，并依据《宿舍安全卫生检查表》(见附件2)项目对检查进行评分。
2、人事行政部于检查后第二天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。
3、参加宿舍检查的人员必须坚持公平公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、徇私舞弊。
五、 解释权
本制度由人事行政部负责制订、修订和解释。
六、 实施时间
本制度自xx年xx月xx日起实施。
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