作息管理制度

作息管理制度

　　在充满活力，日益开放的今天，制度使用的频率越来越高，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家整理的作息管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

作息管理制度1

　　为认真贯彻落实上级教育主管部门有关文件精神，加强学校管理，规范办学行为，全面实施素质教育，结合我校实际制定本规定。

　　第一条 本规定适用于南江县小河职业中学各年级、各专业部。

　　第二条 学习日通常保持八小时学习时间和八小时睡眠时间。作息时间表，由教务处依据学校实际和季节制定。

　　第三条 学校一日生活。

　　1、起床：听到起床信号后，全体学生立即起床，按规定着装，做好出操准备。行政值日按规定履行职责，检查各班级出操情况。

　　2、早操：除节假日、休息日外，学生每日应出早操，时间通常为20分钟，主要进行队列训练和身体锻炼。除特殊情况和经学校批准休息的伤病员外，学生都应参加早操。听到出操信号后，各班应迅速集合，检查着装，跑步到集合场，由各班主任带队出操。

　　3、整理内务和洗漱：早操后，整理内务，清扫室内外和洗漱。值日学生打扫寝室、班级内务卫生。德育处组织生活教师、学生会干部进行内务卫生检查评比。

　　4、就餐：按规定时间开饭，就餐时应保持安静，遵守食堂秩序，不铺张浪费。

　　5、行课：学生应遵守教学计划安排。行课前做好准备，按时提前进入教室（实训场所）。行课中要认真听讲、精心操作，遵守纪律和安全规范，严防事故发生。课间休息时，不得擅离学校。

　　6、午休：听到午休信号后，除执勤人员外，学生均应在寝室卧床休息，保持肃静。值日行政、生活教师应检查午休情况。

　　7、课外活动：安排每日不少于1个课时的课外活动时间。课外活动应以锻炼身体为主，也可组织学生开展各类文体、个人兴趣、打扫公共卫生、绿化美化校园等积极健康的活动。

　　8、读报活动：相关处室安排每日不少于30分钟的读报时间，班主任利用读报时间组织学生学习相关时事，同时处理班内的'日常事务。

　　9、晚自习：学生应遵守学校晚自习规定。晚自习按教学计划以班级为单位统一安排，晚自习要有班主任或科任老师管理和指导。

　　10、就寝：熄灯信号发出十分钟前，各寝室室长要协助生活教师督促学生放置好衣物用品，听到熄灯信号立即熄灯就寝，保持肃静。

　　第四条 考核办法 每天上课时间由各班主任、任课教师、生活教师负责考核督察学生作息情况，对不按规定作息的学生，做好记录，并报送德育处、教务处、安保科。

作息管理制度2

　　为了营造和谐的校园环境，为了加强化生学院的'学风建设，为了培养同学们养成良好的作息习惯，为了提高每一位同学的学习效率，做到劳逸结合，特对作息管理制度作出以下说明。

　　1、检查时间固定为每周日晚11：00~11：30，宿舍检测人员由学生会宿管部干部、干事以及各班班长组成；检查对象为化生学院09级和10级全部宿舍；

　　2、当检查人员进入宿舍后，请各位同学配合检测，出示学生卡，一经发现冒充其他同学或者态度恶劣的情况，扣个人德育分2分；

　　3、如果周日晚不住在宿舍，需要写请假条（自行准备），假条上必须有家长和辅导员签名。注意：假条的有效期为2天（即下周周二），请假的同学务必在下周二前找宿管部销假；

　　4、当晚个人的请假条不能用晚修请假条代替；

　　5、以个人为单位，如果违纪一次，将向家长通报情况；如果违纪三次，将取消其住宿资格并扣德育分10分。以宿舍为单位，违纪一次以上（包括三次），取消水电费补助一个月；

　　6、对不配合检查工作的宿舍和个人，通报批评（名单将公布于学院律委公告栏上）；拒绝接受检查的宿舍，直接记违纪一次。

作息管理制度3

　　为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，结合我公司实际情况，特制定本规定。

　　适用范围

　　本制度适用于本公司所有员工

　　管理规定

　　工作时间：周一至周五

　　(冬令时)

　　上午：08：30——12：00

　　下午：13：00——17：00

　　(夏令时)

　　上午：08：30——12：00

　　下午：13：30——17：30

　　1、公司实行上下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间。

　　打卡次数：打卡时间为上班一次，下午下班一次。

　　打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间。

　　2、因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写（考勤不签单及外出申请单）注明：外出日期，事由，起止时间。因公外出提前填写，不能事前填写的，归岗后立即补填。停电原因不能指纹打卡的'，手工填写考勤。

　　3、在规定上下班时间内，上班延后、下班提前打卡者，视为迟到、早退。

　　4、迟到、早退，每月按公司规章制度处理。

　　5、未完成请假手续擅自不上班者，伪造出勤记录者，按旷工处理，处理办法按照公司规章制度处理。

　　6、当天迟到不打卡，事后考勤按旷工处理。

　　7、工作时间以及午休时间全员（包含各部门领导及总经理）不允许饮酒，以免影响当天工作，如发现无故饮酒酌情进行罚款处理，罚款金额200元/次。情节严重的导致无故旷工者处罚当日工资。

作息管理制度4

　　第一章总则

　　第一条为认真贯彻落实教育部及省教育厅关于减轻中小学生课业负担的有关文件精神，加强学校管理，规范办学行为，全面实施素质教育，结合我校实际制定本规定。

　　第二条本规定适用于全校各年级。

　　第二章教学活动时间安排

　　第三条每学年教学时间40周，每学年上课时间35周，机动时间2周（视具体情况自行安排，如艺术节、运动会、科技节、社会实践和劳动枝术教育等），复习考试时间3周。各年级要严格按照汉寿县教育局规定的时间开学、放假。

　　第四条学校实行每周五天工作日和标准课时制。标准课时为45分钟，周学时和在校周活动总量，全校统一为：在校学习时间每周34课时，每天体育活动时间不少于1课时。星期一上午上第一节课前组织升国旗仪式，进行爱国主义教育。每天上午、下午及晚自习的第一节课提前5-10分钟打预备铃，其余节次的课教师必须提前2—3分钟候堂。

　　第五条高三年级可以适时调整教学计划，实行月休制度，但规定的节假日要给予保证，每月休息时间不少于4天。

　　第六条高三年级可以在寒暑假共增加不超过一个月的学习时间。

　　第三章学生到校、离校时间

　　第七条通学生到校、离校时间：

　　1、学生上午到校时间。夏秋季（“五一”假后至十月底，下同）不得早于6时45分；冬春季（11月1日至次年4月底，下同）不得早于7时10分。

　　2、学生下午离校时间。夏秋季不得迟于17时45分；冬（春）季不得迟于17时35分。

　　第八条寄宿制学生作息时间

　　1、寄宿学生起床时间不早于6：00，就寝时间各年级不迟于22：00。

　　2、学校的作息时间须在实施前三天送发到各科室馆组、各位任课老师手中。

　　3、加强早晚自习的管理和指导，不得利用早晚自习时间上课，早晚自习时必须安排老师下班辅导、答疑。

　　第四章法定节假日时间

　　第九条寒暑假、国家法定节假日共13周。寒假时间不得超过3周半，暑假时间不得超过8周，学校将组织适当的文体活动及社会实践活动，严格坚持师生自主选择、自愿参与的原则。具体起止时间依县教育局的具体安排，国家法定节假日按各级政府安排的`时间执行。

　　第十条全校严格实行每周五日工作日制，严禁教师利用寒暑假和国家法定节假日组织学生有偿补课。

　　第五章课外（家庭）作业时间

　　第十一条各年级作业总量每天不超过两个小时。

　　第十二条教师要求学生在作业上更改错误，不得重复2次以上。

　　第十三条课外作业内容要精选，难易要适度，数量要适当，保证学生课业负担适量。提倡布置活动性、实践性、探究性的作业。

　　第十四条各年级组要加强对学生课外活动、综合实践活动的指导和安全管理，促进学生进一步全面、主动、和谐、健康发展。在组织学生集会和户外活动时，要制定突发安全事故应急预案，采取安全防范措施，确保师生安全。各年级组、各班组织学生集体外出参观、考察、远足等，应报请校长室批准。

　　第六章附则

　　第十五条执行学生作息时间情况，将作为考核各科室馆组工作的重要指标。学校将不定时对各科室馆组执行课程计划和学生作息时间情况进行专项检查。对不执行课程计划和违反作息时间的年级组及教师，要依照规定严肃查处。对违反本规定而造成安全事故的，要从严查处。

作息管理制度5

　　一、 交接班制度

　　值班人员必须按时上班，坚守工作岗位，认真做好值班记录；接班人未到，交班人不得擅自离岗，交接班时必须向接班人交接好当班时的安全等情况，接班人要阅读工作日记，交接班时必须向接班人交待好当班时的安全等情况，接班人要阅读工作日记，交接班时间为每日早8：00，特殊情况无法正常交接班，由安保处临时调配。

　　二、 例行检查制度

　　值班人员对本楼进行检查时，先定1-2名门口固定值班岗，余人上楼检查。

　　(1) 早晚检查制度。负责检查公共场所设施和照明损坏情况（包括寝室，走廊的门窗、灯具是否有损坏）、门窗安全情况（每层楼窗是否关严，插牢）等。检查楼内是否有易燃、易爆、有毒、有害物质，督促学生遵守规章制度及作息时间；不定时检查学生私拉电线、违章用电、使用酒精锅（炉）、点蜡烛等违纪情况，并做好检查记录，违规人姓名，班主任姓名等相关内容，对检查中没收的违规物品必须及时上交安保处并登记，严重情况及时报告。

　　(2) 对晚归或有特殊情况出去的学生必须经学院值班领导、学生处值班领导批准并做好详细记录，一并将学生名单交安保处存档。

　　(3) 熟悉有关消防知识，准确掌握本楼消防器材的存放地点及使用方法。，加强对消防器材、消防设施的看管，如发现挪动、丢失、损坏，立即报告保卫处。熟悉楼内安全通道，并保持安全通道的畅通。定位保存好安全门钥匙，确保发生紧急情况时能迅速疏散本楼人员。

　　(4) 风、雨、雪天气及时关好楼内门窗，检查是否有漏水、渗水情况。夏天做好防汛工作，冬天做好防冻工作，并注意检查楼内暖气的跑、冒、滴、漏情况。发现楼内有异常声音或异常气味，注意检查，及时上报。

　　(5) 宿舍楼内有库房的，门卫要严加管理，以防物品丢失或受损。

　　(6) 有权制止任何威胁宿舍楼安全的行为，发现楼内有可疑人员及时上报安保处。

　　(7) 重点防火，防高坠事故，对3号和4号楼，确保两楼安全过道畅通，要进行疏散演练。

　　(8) 负责做好学生的服务性工作，工作认真、负责。

　　(9) 值班人员在工作中要统一着装，热爱学生、态度和谐、语言文明、行为得体。要人性化管理。

　　三、 出入宿舍人员管理制度

　　（1） 在班主任的'参与和配合下，准确掌握本楼住宿学生情况，值班人员必须在短期内（上岗或新生入住一个月内），根据宿舍学生住宿名单，学生证认识学生，掌握学生的基本情况。

　　（2） 严格执行人员进出管理规定和会客登记制度，严格检查凭证出入，非本楼人员禁止入内（执行公务除外），对于违反进出门管理规定擅自进楼的学生和院外人，门卫有责任进行制止并及时上报安保处及相关领导，家长需经过学生本人确认登记进入，离开时需填写离开时间。

　　（3） 禁止一切推销人员在宿舍销售物品，如发现立即阻止并要及时报告安保处。

　　（4） 严禁学生带汽油、煤油、酒精等易燃易爆和有毒、有害物品上楼，禁止学生带酒进入宿舍。

　　四、 宿舍钥匙管理制度

　　值班人员负责保管宿舍楼寝室及安全门钥匙，做到定位存放，不丢失，做好交接班登记。

　　（一）宿舍楼寝室钥匙管理

　　（1）宿舍楼房间钥匙共两套，一套为备用钥匙，由门卫做好标记，存放于各楼的值班室钥匙柜内，另一套学生日常使用，由学生自己保管。

　　（2）宿舍楼门卫对备用钥匙进行统一管理，每天交接班时负责核查钥匙的数量和位置，发现钥匙数量减少或窜位，应及时更正或报安保处。

　　（3）学生因特殊原因取用备用钥匙时，值班员问清情况，对照出入证，确认是本室学生后，方可将钥匙交予本人，并做好登记，钥匙归还后注意检查是否被更换，注意登记。

　　（二）宿舍楼大门钥匙、安全门钥匙由门卫妥善保管，做好标记，定位存放，对安全门钥匙每周至少试用一次，发现不好用立即报修。

　　五、宿舍楼开、关门，供电管理规定

　　（一） 门卫要严格按照规定时间开关宿舍楼门，宿舍楼大门早6：00开门，晚22：00关门。

　　（二） 宿舍楼没晚23：00断电，断电后如发现有不断电情况，日常使用中如发现有电柜不走字、无故跳闸等异常现象及时上报安保处并做好记录。

　　（三） 严格按照规定操作电控柜，禁止私自在断电后为学生推闸供电。

　　六、 物品登记制度

　　学生携带电脑、打印机、行李等大件物品出入宿舍楼时，必须持有班主任开具的“携出证”。并做好登记。禁止携带楼内公用品出宿舍楼。

　　七、 宿舍楼内突发事件处置制度

　　（1） 学生受伤、生急病应据情况及时上报学院和学生处、值班领导或班主任。如情况紧急，应边抢救边上报边联系。

　　（2） 学生宿舍内如有火情应快速灭火，并及时上报。

　　（3） 宿舍楼内学生打架应及时制止，并上报学生处值班领导。

　　（4） 宿舍被盗首先保护现场并立即上报安保处值班领导。

　　编后语：安保处恳切希望广大教职工、学生配合并监督安保，为共建美好和谐校园，我们一起努力。

作息管理制度6

　　为了营造和谐的校园环境，为了加强化生学院的学风建设，为了培养同学们养成良好的作息习惯，为了提高每一位同学的学习效率，做到劳逸结合，特对作息管理制度作出以下说明。

　　1、检查时间固定为每周日晚11：00~11：30，宿舍检测人员由学生会宿管部干部、干事以及各班班长组成；检查对象为化生学院09级和10级全部宿舍；

　　2、当检查人员进入宿舍后，请各位同学配合检测，出示学生卡，一经发现冒充其他同学或者态度恶劣的.情况，扣个人德育分2分；

　　3、如果周日晚不住在宿舍，需要写请假条（自行准备），假条上必须有家长和辅导员签名。注意：假条的有效期为2天（即下周周二），请假的同学务必在下周二前找宿管部销假；

　　4、当晚个人的请假条不能用晚修请假条代替；

　　5、以个人为单位，如果违纪一次，将向家长通报情况；如果违纪三次，将取消其住宿资格并扣德育分10分。以宿舍为单位，违纪一次以上（包括三次），取消水电费补助一个月；

　　6、对不配合检查工作的宿舍和个人，通报批评（名单将公布于学院律委公告栏上）；拒绝接受检查的宿舍，直接记违纪一次。

作息管理制度7

　　一、员工每天的上班时间为8：30，午餐时间为12：00――12：45，下班时间为晚5：00。

　　二、员工上班迟到10分钟内1分，半小时内扣2分，超过半个小时按请假半天处理，如休息或请事假须提前一天向主管领导申请。

　　三、员工每个月有两天的休息时间，员工可以自行选择自己的休息时间，并可以两天一起休息。

　　四、员工安排自己的'休息时间，应提前向自己的主管领导申请，并尽量以不影响公司的正常工作为原则。

　　五、员工因病请假，超过三天时间的需开具病历证明，请假期间不计薪金。

　　六、试用员工结婚可请婚假7天，晚婚可请婚假10天；员工子女结婚可请假三天，请假期间不计薪金（正式员工薪金照发）。

　　七、员工直系亲属故亡可请假3天，请假期间照发薪金。

　　八、五一、国庆节期间公司全体员工放假3天，春节放假7天。

　　九、员工不请假也不来公司上班的，1天扣除3天工资，超过3天扣除当月全部提成与奖金，超过7天按自动离职处理。

　　十、员工每月请假2天以上者取消月奖，每季度请假5天以上者，取消季度奖，涨工资日期推迟一个月。请假一个月以上者，涨工资日期推迟三个月。

　　十一、员工每月少休息一天发两天工资，多休息一天扣两天工资。

　　十二、员工在节假日加班的，一天发两天半工资。

作息管理制度8

　　1.0适用范围:适用于公司各部门。

　　2.0工作时间:

　　2.1日常工作时间:每日08:30-18:00(夏令时),08:30-17:30(冬令时)。

　　2.2作息时间:

　　职位每日工作时间休息时间

　　总经理、副总经理、客户主任

　　工程部长、护卫部长、财务部长

　　综合部长、环境部长、人事主办、

　　文员、仓管员、司机、会计、出纳员夏令时:

　　08:30-12:00

　　14:30-18:00

　　冬令时:

　　08:30-12:00

　　14:00-17:30每月6天

　　客户助理a:08:30-12:00

　　14:30-18:00

　　b:12:00-14:30

　　18:00-22:00每月6天

　　维修技工24小时待命每月6天

　　运行技工a:07:30-11:30

　　13:30-17:30

　　b:11:30-13:30

　　17:30-23:30

　　c:23:30-07:30每月6天

　　护卫员、中控值班员a:03:00-11:45

　　b:11:45-17:45

　　c:17:45-03:00每月4天

　　2.2.1各部门根据以上作息时间及部门实际工作需要安排各职位作息时间,经公司综合事务部审核,报公司总经理批准后执行。

　　2.2.2运行技工、中控值班员、护卫员实行每周轮班制。

　　2.2.3护卫部长休息时必须与公司保持联系,并能随时到达现场。

　　2.2.4中层管理职员根据实际工作需要自行安排值班,值班时间:08:30-22:00。

　　2.3.5部分职位因工作量的不确定性,可根据实际工作量适当安排职员调休。

　　2.2.6休息期间及法定节假日,须安排管理职员值班,不能补休的将发放津贴。

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