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代课调课规章制度
随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编帮大家整理的代课调课规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
代课调课规章制度1
为了加强教学纪律，规范教学行为，保证正常的教学秩序，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，现制定双泉小学请假调课、代课制度。
一、调课
1、调课分为因公调课和因私调课两种类型。凡由学校安排的外出开会、教研、培训、学习等情况视为因公调课；其他因个人私事而调课视为因私调课。所有调课均需在调课前先填写调课登记表。
2、临时调课（三天及三天以内）
（1）教师因公事外出必须临时调课时，由教师自行安排调课，上报教导处备案。
（2）教师因私事请假（含事假、病假等）时，半天以内持书面请假条到值周领导领导处(一天及以上、三天以内到校长办公室)履行请假手续，由请假教师自行安排调课，上报教导处备案。
（3）教师因急事、急病等情况不能到校请假的，需自行调好课务，半天以内致电值周领导，一天及以上、三天以内致电校长请假，回校后再及时补填调课登记表及请假记录。
3、长时段调课（三天以上）
长时段事、病假必须报校长室批准后，由教导处统一安排课务调整，并同时向调课所涉及的教师、班级和班主任下发调整后的调课通知。
二、代课
1、教师因公事外出3天内自行调课，3天以上的，其课程必须由其他老师代课的，由分管校长协调教导处安排代课。请假结束后须将所调课程自行补回（期限从请假结束之日算起一个月内）。
2、教师因私事（含事假、病假等）请假超过3天以上的.，其课程必须由其他老师代课的'，必须先上报校长办公室批准，再由分管校长视具体情况协同教务处安排教师代课。请假结束后须将所调课程自行补回（期限从请假结束之日算起一个月内）。
3、教师因学校整年级以上的集体活动或突发事件（急救学生）、紧急公务（紧急会议等），由分管校长和教师本人报告教导处相关同志后，教导处负责安排教师代课。
三、备注
1、凡没有上报教导处备案并自行调课，无论何种原因，均视为教学事故（私自调课一律按旷课处理），追究相关教师的责任。上报教导处备案并下发调课通知后，出现无人上课等现象，无论何种原因，均视为教学事故，按学校考勤等相关制度追究被调课教师责任。
2、准假权限：教师请假时间在半天以内的，可由行政值周领导批准，报教导处备案；一天及以上的写好书面请假条由校长签字批准后，报教导处备案。若未向任何相关领导请假，擅自离校，不上班者，一律视为旷工处理。
3、学校安排的代课，如代课教师不履行职责，出现空堂现象，影响学校正常的教育教学秩序，按学校考勤等相关制度追究代课教师的责任。
本规定从公布之日起开始执行，相关未尽事宜将根据实际做调整。
代课调课规章制度2
为了保证我校教学工作正常有序地进行，加强教学管理，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制订水围小学教师调课、代课管理制度：
1、每位教师必须严格按照学校下发的课程表上课，不得私自协商调课、代课事宜。教导处如发现有与课程表或任课老师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课，当旷工论，按校考勤制度的`相关规定处理，并取消当事人当年的评优评先。
2、教师因校内活动、外出开会、听课、赛课、培训学习等需要调课的，由当事人自行调好课，并报教导处备案，教导处不出具代课条，也不扣除调课教师的任何费用。
3、教师请事假的，按规定履行请假手续，由当事人自行调课，并报教导处备案，教导处不出具代课条。
4、教师因生病或其它特殊原因，确实无法自行调课的，教导处接到校长通知后，整理出请假教师的任课情况表，通知相关年级组长具体安排落实教师代课，并出具代课条。
以上规定，请各位教师严格遵照执行。
代课调课规章制度3
为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制定世界小学调课、代课管理制度。
1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程，学校行政每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的`情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。
2、教师因公外出参加市区校级各种培训、学习、听课等教研活动，由本人自行换课，写好调课安排，并到教导处备案。如部分课程无法调整，由教导处协调安排。
3、病假由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校将按标准补贴给代课教师。
4、教师因私事请假，由当事人自行换课，安排好课务，并报教导处备案。
5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校按标准补贴给代课教师。
6、本制度从公布之日起施行，未尽事宜由校长室解释。
代课调课规章制度4
为规范学校教学工作，确保正常教学秩序，有效实施教学计划，杜绝教学时间教师缺位现象，认真开展教育教学活动，全校教师应严格执行学校排定的课程表，不得擅自停课、调课、代课，如有特殊情况需要变动课程表时，应按以下规定办理：
一、调课
1、调课原因：因病因事；教师外出开会、听课、教学研讨、培训（1天以内）；其他特殊原因造成无法上课的。
2、调课程序：凡教师因各种原因需调课的，都必须到教导处填写调课申请单，同意以后生效，教师自行联系调课事宜。若自行联系确有困难者，由教导处统筹安排。若因调课未落实出现无人上课，将记缺课责任人教学事故一次。
3、凡因生病（急病）或其它突发性事故造成无法上课的，应及时报告教导处。如出现课堂缺位，记缺课责任人教学事故一次。
二、代课
1、调课有困难，缺需代课的应向教导处提出申请的；教师因公外出（开会、听课、教学研讨、培训等时间较长（2天及以上）的.；丧假；婚假；由教导处安排代课。每位教师都应积极承担代课任务。
2、被代课教师必须与代课教师办好教学进度交接手续，向代课人交代教学进度、作业、学生的学习情况、移交教材、备课本。
3、原则上班主任请假后，需联系本班教师代理班主任工作，特殊情况由学校统一安排。
三、教导处设调课、代课情况记录本。期末由教导处核实代课课时。
四、教务处负责督促、检查课程的落实情况。因调课、代课不落实而引发的课堂教学事故或课堂缺位，按照岗位职责的有关规定追究当事者责任。
代课调课规章制度5
1、小学调课代课管理规章制度
为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制定八达小学调课、代课管理制度。
一、调课、代课原则
1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程，学校行政每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。
2、教师因公外出参加市区级各种培训、学习、听课、赛课（半天内），由本人自行换课，填写好代（调）课通知单，凭代（调）课通知单到教务处备案。一天以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课。如部分课程无法调整，由主管校领导签字，由教导处协调安排，教导处出具代课条，学校将按6元/节的`标准补贴给代课教师。
3、病假（半天内）由本人或托年级组长自行换课，填写好调（代）课通知单报教务处备案。病假（一天以上）无法安排换课的病假教师，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校将按6元/节的标准补贴给代课教师。
4、教师因私事请假（半天内），由当事人自行换课，安排好课务，并报教导处备案，按规定履行请假手续，实行学校零薪假。教师因私事请假（一天以上），无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校将按6/节的标准补贴给代课教师。
5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校按6/节的标准补贴给代课教师。
6、因公外出、病假、事假一个半月以上由校长室、教务处协同共同解决。
二、调课、代课奖扣原则
1、因公请假缺课，在履行正常手续的情况下，不扣除任何费用。
2、因病或私事请假，参照学校考勤制度和代课制度执行。
3、误课（未请假、迟到或早退10分钟以上），一经查实由教务记载实际情况，作为每月绩效考核依据。
4、教师因各种原因，不能正常上课超过一周时，可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见，并报校长批准。为了保证学校教学工作正常有序地进行。
5、教师代（调）课通知单（附一）由本人填写，并上交教导处。教务安排课务凭代课通知条（附二）通知代课教师。
6、本制度从公布之日起施行，未尽事宜由校长室解释。
代课调课规章制度6
教师调课、代课制度（征求意见稿）为维护学校良好的教学秩序，加强教学管理，提高教学质量，根据校务会议精神，对教师调课、代课，做出如下规定，请认真执行。
一、概念界定：
1、调课是指教师因公外出（开会、办事）、因病事假或参加教育教学活动需将自己的课程与其他教师课程作适当调整的行为。
2、代课是指教师因公外出两天及以上（开会、办事）、因病（事）假或其他特殊情况不能上课的，由学校审核批准，安排其他教师代替上课的行为。
二、原则：
1、严格执行学校课程计划，按课表上课。学校调（代）课工作由教务处依据学校实际情况安排，各部门相互协调，全校教师积极配合教务处的调（代）课，私自调课、代课按旷工处理，以确保学校教学工作的正常开展。
2、凡符合我校《教职工考勤制度》规定的调课由当事人自行调整课程，并报学校教务处登记备案，教务处登记备案后为正常调课，否则一律视为私自调课，按旷工处理。凡符合我校《教职工考勤制度》规定的'代课由学校教务处按学校课程表安排其他教师代请假教师上课，教务处发放代课通知单并作好《学校教师代课情况》的统计工作。
3、学校调课遵循同班级教师为主，代课遵循同年级同学科为主，根据教师课程密集程度安排课程，提倡教师间团结互助、相互支持。
4、调课和请假教师要安排好教学工作后再履行请假手续，其中必须在工作日内享受的政策性假（婚丧育工伤等）、重大急病或生病住院的病假（以医院的病历、病假条、住院证明等相关手续为准）除外，但也应先通知教务处，事后及时补办请假手续。
5、所有教师只要当堂课无课程安排且未于工作日当天告知学校有不适合代课情况的，应主动接受代课工作安排，不借故推诿、不拈轻怕重。凡安排的代课课程未按时到岗上课一律视为旷工，造成安全等责任事故将由其负全责。
6、任调（代）课课程的教师应自觉遵守学校有关教师教学常规工作方面的要求，确保每一堂课的质量。语文、数学、英语等学科在授课后要按学校教学常规要求布置适量作业并及时批改。
7、行管后勤人员、任课教师市内参加会议、活动等在一天以内的，一律要求调课，并报教务处备案。需调课时，首先找语文教师调，各班语文教师有此项义务。如遇到重大活动或特殊情况，由教务处做出代课安排。
8、教师对代课安排有异议、意见的，应在按时到岗上课的基础上，再通过正常渠道向学校反映，坚决杜绝放下课程来反映问题。
三、要求
1、所有教师都要严格按照此规定程序，申请调课、代课。如果是私自安排，一切后果自负，并按旷工处理。
2、代课补贴：全体教师应发扬主人翁精神，共同做好代课工作，不计较个人得失，学校给予适当补贴，调课不计酬。同学科跨年级、跨班级代语文、数学、英语三科，每节课15元。代其它学科，每节课10元。代课情况由代课教师在各办公室负责人处及时填写在《教师代课统计表》上，各办公室负责人于每月的第一个星期一上报教务处，不得拖延、漏报和误报。
3、教务处负责人员对调课、代课情况要清楚、详细做好记录，不得有误。本规定一经通过自xx年5月1日起执行。永前小学调课代课管理制度为规范我校教学秩序，使教学工作井然有序，保证不误课，特制定我校调课
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