规范安全制度

规范安全制度

　　随着社会不断地进步，制度起到的作用越来越大，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的规范安全制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。

规范安全制度1

　　（一）企业的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，根据《中华人民共和国消防法》和有关规定，制定如下消防安全管理制度：

　　1、消防安全教育培训制度，每年创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识。

　　2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口管理，每日对企业进行防火巡查;

　　3、消防控制中心管理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话;

　　4、消防设施、器材维护管理制度;

　　5、火灾隐患整改制度;

　　6、用火用电安全管理制度;

　　7、易燃易爆危险物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任;

　　(二)灭火和应急疏散预案演练制度。

　　1、保持营业、办公现场安全出口的'疏散通道畅通无阻。

　　2、实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。

　　3、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避免电气设备和线路故障引起火灾。

　　4、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进行消防防火教育。

　　5、各班组发现火灾隐患及时处理或上报，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发现火灾隐患不及时消除和通知的班组和个人给予处罚。

　　6、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防管理原则。

　　7、成立消防安全委员会，监督班组消除火灾隐患，设立具有消防专业知识消防监督安全员。

　　8、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用拆除，停用消防设施器材。

　　9、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。

　　10、在宿舍区内，严禁燃烧容易引起火灾的东西。

　　11、不准带易燃、易爆物品进入企业。

规范安全制度2

　　1、目的

　　为加强本单位安全生产费用管理，建立安全生产投入长效机制，特制定管理、暂行办法。

　　2、使用范围

　　本办法适用于本单位的安全生产费用的提取和使用。

　　3、引用法规及相关文件

　　《安全生产法》、《职业病防治法》、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》

　　4、术语

　　安全生产费用：是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。

　　5、实施程序

　　5.1安全生产费用管理按照“企业提取、安委监管、确保需要、规范使用”的原则进行。

　　5.2安全管理机构根据安全生产费用的规定适用范围、安全生产情况、相关部门安全投入计划及年度安全生产费用提取预算额。

　　5.3财务部按规定及计划提取安全生产资金，纳入年度财务预决算，实行专款专用。

　　5.4安全生产费用的使用，应由项目部根据现场实际情况，填写安全生产费用月度审批表，安全管理机构审核，主管领导审批后方可执行。

　　5.5安全生产费用的`计提标准为工程造价，土建部分2%的标准提取使用、安装部分1.5%标准提取使用。

　　5.6安全生产费用的使用范围：

　　1)现场作业人员劳动保护用品(安全带、安全帽、安全网、安全鞋、工作服等);

　　2)安全设施及特种设备的检测检验支出;

　　3)临时用电工程设施;

　　4)消防设施、器材的购买、维修、更换;

　　5)应急救援器材、设备、药品、急救箱等;

　　6)安全生产宣传教育和培训、安全技能培训及进行应急救援演练支出;

　　7)安全生产检查及评价费用支出;

　　8)危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;

　　9)施工现场安全防护所需设施、材料、机械、人工等费用支出;

　　10)安全技术措施费用;

　　11)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;

　　12)安全监控设施;

　　13)职业健康体检所发生的费用;

　　14)文明三区、标准化建设所需费用;

　　15)其他与安全生产直接相关的支出。

　　5.7应将安全生产费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

　　本制度由安全生产管理机构负责解释。

规范安全制度3

　　一、电源线路、自来水管道、煤气设备在设计时，必须充分考虑发展的需要，施工时要严格按照有关规定进行施工。对陈旧老化、超负荷的电源线路，必须有计划地逐步更换。一时难于更换的，必须在确保安全的条件下，采取特别防护措施，否则，必须暂停使用。

　　二、电源线路必须安装可靠的.保险装置，并正确使用保险丝，确保用电安全。禁止使用铜线和其它非专用金属线当保险丝使用。新建项目必须安装漏电保护装置。

　　三、所有电路安装、电器操作的人员，都必须经过专业培训，考试合格后，才能上岗。接触电源必须有可靠的绝缘措施，并按规定严格进行检查，防止触电事故的发生。

　　四、所有用电场所必须执行“人走电关”的规定，人员离开用电场所或电器设备不使用时，要关闭总电源。24小时用电的设备，必须有专人值班，随时掌握用电的安全情况。

　　五、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查、修理，确认能安全运行时，才能继续使用。

　　六、安全用电用水用气必须坚持定期和不定期检查制度，总务处组织自查并会同各部门进行抽查，发现隐患及时整改。

　　七、任何单位和个人都必须严格遵守安全用电规则，严禁私拉乱接电

　　源，严禁违章违规使用电器，严禁电源线路超负荷使用。对于违规违章用电的单位和个人，全体师生员工都有检举和监督的义务。

规范安全制度4

　　要求：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

　　危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

　　生产经营单位主要负责人安全培训应当包括下列内容：

　　（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

　　（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

　　（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；

　　（四）职业危害及其预防措施；

　　（五）国内外先进的安全生产管理经验；

　　（六）典型事故和应急救援案例分析；

　　（七）其他需要培训的内容。

　　生产经营单位安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

　　（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

　　（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

　　（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

　　（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

　　（五）国内外先进的安全生产管理经验；

　　（六）典型事故和应急救援案例分析；

　　（七）其他需要培训的内容。

　　特种作业人员的培训

　　特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业包括：

　　1.电工作业；

　　2.焊接与热切割作业；

　　3.高处作业；

　　4.制冷与空调作业；

　　5.煤矿安全作业；

　　6.金属非金属矿山安全作业；

　　7.石油天然气安全作业；

　　8.冶金（有色）生产安全作业；

　　9.危险化学品安全作业；

　　10.烟花爆竹安全作业；

　　11.安全监管总局认定的其他作业。

　　特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。

　　其他从业人员

　　生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

　　生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位必须对新上岗的`临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

　　要求：对于没有经过安全生产教育和培训，包括培训不合格的从业人员，生产经营单位不得安排其上岗作业。

　　内容：学习必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。

　　一般实行入厂教育、车间教育、和班组教育的三级教育和培训。

　　厂（矿）级岗前安全培训内容应当包括：

　　（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；

　　（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

　　（三）从业人员安全生产权利和义务；

　　（四）有关事故案例等。

　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位厂（矿）级安全培训除包括上述内容外，应当增加事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。

　　车间（工段、区、队）级岗前安全培训内容应当包括：

　　（一）工作环境及危险因素；

　　（二）所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

　　（三）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

　　（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

　　（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

　　（六）本车间（工段、区、队）安全生产状况及规章制度；

　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

　　（八）有关事故案例；

　　（九）其他需要培训的内容。

　　班组级岗前安全培训内容应当包括：

　　（一）岗位安全操作规程；

　　（二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

　　（三）有关事故案例；

　　（四）其他需要培训的内容。

规范安全制度5

　　一、目的：

　　为了全面贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实防止火灾事故的发生，特制定本制度。

　　二、消防安全管理的组织和职责

　　2、1企业、部门、车间的消防责任人，分别为总经理、部门经理、车间主任。责任人作为本单位、本部门的消防安全管理人员，要及时宣传贯彻上级有关消防安全工作的法律、法规及指示，在年度工作计划中要制定消防安全方面的内容，对消防安全工作实行分级管理，包干负责，落实消防安全责任制，逐级签订年度消防安全管理责任书，明确职责，制订和完善消防安全考核办法，以保证各项指标的顺利完成。

　　2、2保安队是全企业消防工作的主要执行部门。保安队的主要消防职责是：组织义务消防队员开展各种消防活动，组织消防演练，参加消防救援;布置厂区消防设施并实施监督管理;在防火重点部位落实定人负责管理;消防检查;记录企业防火档案。

　　2、3企业义务消防队是执行企业消防任务的专门机构，其职责是：模范遵守和执行各项消防安全制度和本岗位的消防职责;加强消防训练，努力提高本单位的自防自救能力;积极配合各部门宣传消防知识;检查和监督本企业的消防制度落实;发生火警时，及时扑救、报警，待公安消防队到达后，现场介绍火场情况，服从指挥，维护好火场秩序，灭火后要协助有关部门查明起火原因。义务消防队员应保持相对稳定。

　　三、严格用火管理

　　3、1因生产作业或维修设备需要临时用火时，用火前，要清除用火部位周围的易燃可燃杂物，配备足够的消防器材，用火危险程度较大的，应报经总经理批准。用火时，部门消防负责人、消防队员和用火审批人，要对现场监督，一旦发现违章作业或异常情况，有引起火灾的`可能时，要立即停止用火。用火后，要确认无问题无隐患后才能离开现场。

　　3、2加强易燃、易爆物资管理。工业气体放置应贴附危险品标签，不得靠近发电机组、配电室或油源。气源用后必须及时关闭阀门。电焊工要持证上岗，严格执行操作制度，严格管理电焊机和气焊，不允许非电焊工进行电焊或气焊。气焊工操作时，气源必须距离热源1、5米以外，并确认周围无胶水等易燃物资。

　　3、3各生产和办公场所、物资仓库、宿舍等区域内严禁吸烟，禁止携带火种进入易燃品仓库。

　　四、严格用电安全管理

　　4、1使用电气操作规范化，禁止私拉乱接，电气设备的安装、使用和线路、管路的设计、铺设，必须符合国家有关消防安全技术规定，禁止非电工人员擅自安装、修理电器设备及其线路。

　　4、2电机不能超负荷运行，电压不能过低，防止匝间和相间短路、碰壳和电刷火花。变压器配电房要保持干净，不准存放无关物品。

　　4、3电线不能超负荷使用，陈旧老化的电线应及时更换，不准将电线缠绕在铁钉上或铁丝牵拉，电闸刀要保持完好，不准用铜丝、铁丝代替保险丝。

　　4、4电热器具，如电炉、电茶壶等，在使用时要有人看管，用完后要立即切断电源。生产设备电源以及办公设备(包括电脑、复印机、饮水机等)电源，下班后要及时关闭切断。未经许可职工集体宿舍内不准使用电炉或电茶壶等电加热器具。

　　五、强化消防安全基础工作

　　5、1各车间、物资仓库、过道、宿舍，必须配备一定数量的符合国家或行业标准的灭火器和其他消防器材。灭火器应放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所，消防器材要定位、定人负责管理，定时检查，发现不符合要求的应及时更换。

　　5、2任何部门、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除消防设施、器材，不得毁坏防火标志，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

　　5、3建立和完善防火档案，积累各种防火、灭火资料，记录各项消防安全活动情况，制订灭火和应急疏散预案及处理突发事件的措施，做到“防”字当头有备无患。

　　六、开展群众性防火宣传教育，提高职工的消防安全意识和技术水平

　　6、1采取多种形式，强化全员消防安全宣传教育活动，认真组织学习《中华人民共和国消防法》，普及消防知识，使广大干部职工认识到同火灾作斗争，是一项长期而艰巨的任务，提高防火警惕性。

　　6、2要使绝大多数人掌握一定的消防技能，义务消防队员除了日常的防火工作外，还要以较多的精力用于灭火准备工作，随时准备灭火，做到常抓不懈，广大职工也要懂得一定的消防知识，如怎样报警，怎样使用灭火器等。

　　七、消防检查和考核

　　7、1消防管理责任人每天要对本部门管辖的区域进行消防检查，岗位操作人员要做到一日三查，即上班后、当班时、下班前要进行安全消防检查。夜间值班领导和值班人员对厂区进行巡逻检查，检查的重点是各部门值班落实情况，火源、电源，并注意其他异常情况，及时堵塞漏洞，消除隐患。节假日期间落实好消防安全措施。

　　7、2根据某些生产和专用设备、器材存在的问题，组织以专业职能部门为主的有关单位对电气设备、机械设备、消防器材等进行专项检查，对检查中暴露出来的问题，及时组织予以解决，对一时解决不了的问题，采取临时安全措施，保证不出问题，然后制定整改计划组织实施。

　　7、3以下违反消防管理的行为，未造成损失的，按企业考核工资办法及相关规定进行处理：

　　(1)私拉、乱接电源。

　　(2)私自使用电热器具。

　　(3)下班不关电源。

　　(4)不按指定位置放置易燃易爆物资。

　　(5)在禁烟区吸烟。

　　(6)擅自拆移消防设施。

　　(7)非电工擅自安装、修理电气设备等。

　　7、4违反消防管理规定造成企业或员工财产损失的，追究必要的经济赔偿责任。

规范安全制度6

　　1、目的

　　为了督促各单位严格落实安全责任，杜绝各类事故的发生，特制定本考核制度。

　　2、适用范围

　　本制度适用于公司《安全生产责任制》的管理。

　　3、引用标准

　　《安全生产法》、《河南省安全生产条例》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》

　　4、职责

　　4.1各部门及公司领导的安全责任制考核工作由公司安全科负责综合考核，考核结果报公司安委会领导小组。

　　4.2车间班组长、各部门人员及岗位人员的安全责任制考核由各车间领导负责，考核结果报部门内勤，部门内勤进行综合考核后再上报公司安委会领导小组。

　　5、安全生产责任考核内容

　　各部门主要负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负全面责任。

　　安全生产责任制考核内容，主要是本部门是否采取有关措施控制本部门安全生产事故的发生，以及部门安全生产责任人实现安全生产责任制及履行安全生产职责情况等。安全生产责任人履行职责考核的具体内容包括：

　　1、安全生产责任制履行情况;

　　2、安全教育与培训情况;

　　3、安全会议情况;

　　4、安全检查及隐患整改情况;

　　5、事故调查处理管理情况;

　　6、危险作业管理情况;

　　7、安全活动情况;

　　8、职业卫生管理情况;

　　9、安全生产管理考核情况等。

　　6、工作要求

　　6.1各厂、部门、车间、班组要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项做好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。公司对《安全生产责任制》每半年进行一次综合考核，每发现一项不符合责任制要求的扣10分。

　　6.2日常安全检查中对发现的违章违纪、不安全因素等，要通过查阅文件档案，台帐等资料对职能部门尽职尽责情况进行倒查，如发现职能部门的.安全生产责任制不到位，扣10分。

　　6.3发生安全生产故事时，按照各类事故处理标准进行处理。

　　6.4公司对安全责任实行安全目标管理，每年年底按照签订的《安全生产目标责任书》进行奖惩。

　　7、考核方式

　　1、公司考核领导小组负责对各部门、科室、车间安全责任制的综合考核。

　　2、安全科负责对公司年度安全目标进行考核。

　　3、各科室、车间负责对所属工段(班组)安全生产责任制进行考核。

　　4、考核领导小组由安委会人员组成，考核小组必须尽职尽责，客观公正、遵守实事求是的原则。

　　8、考核频次

　　1、安全目标每年考核一次。

　　2、公司考核领导小组对各部门、车间安全责任制的每半年进行一次综合考核。

　　3、各部门负责人、车间主任对其范围人员每季度考核一次。

　　4、工段长(班组长)对范围内人员每月考核一次。

　　9、奖惩办法

　　1、安全生产责任制组织考核时，应认真听取被考核单位负责人的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。

　　2、考核组应与被考核单位负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请公司领导审阅。

　　3、考核小组考核结束后，应及时做好考核记录，保存。安委会应根据考核情况进行奖惩，对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行全公司通报批评，对单位负责人进行一定数额的处罚。安全责任制考核资励资金从安全费用中列支。

规范安全制度7

　　第一章、总则

　　第一条、工厂是消防管理单位。主要厂房车间、办公楼、原料和成品仓为重点防火目标，实施消防安全管理。各级管理人员应将消防安全作为生产管理的重点项目。

　　第二条、为了贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针。现根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和谁主管谁负责的.原则，特制订本管理制度。

　　第三条、本制度适用于公司各车间、各部门及公共区域和外来施工单位等。

　　第二章、组织机构

　　第四条、公司设立消防安全管理委员会主任由公司人事行政部最高主管担任;副主任由人事行政部主管担任;委员由部门主管担任;公司全体成员均要参与消防安全管理工作。

　　第三章、管理程序

　　第五条、公司消防应急疏散指示图张贴在醒目位置，并计划进行每年度消防应急疏散演习;消防通道必须保持畅通、不可以堵塞;消防器材前面不可以有物品堵塞。

　　第六条、公司实行吸烟管制，除指定吸烟地点外其他地点禁止吸烟。

　　第七条、外来施工单位，进入公司前首先签订《安全文明施工承诺书》，遵守消防法规。

　　第八条、公司内部每月进行消防检查，检查电路、设备、器材，避免有老化、失效等。

　　第九条、消防火警应急处置流程：现场立即处置灭火，疏散人员、人员清查。如无法控制向公司最高主管报警。

　　向消防队报警内容：

　　1、报警电话号码119。

　　2、地址：____有限公司，____路__X号。

　　3、具体地点及何种物质正在燃烧。

　　火警消除后环境整理，清查损失、紧急报修等事项处理。

规范安全制度8

　　为进一步加强校园文明建设，规范学生行为，教育全校师生牢固树立安全意识，为推进学校教育现代化工程提供一个稳定的环境和良好的保证，经研究决定，特制定厘莫中学学生行为安全规范。

一、学生一般行为安全规范

　　学生一般行为安全包括上学和放学路上的交通安全，教学大楼内的行为安全，校园内的行为安全等，学生应做到：

　　1、上学、放学路上要遵守交通规则，注意安全，切忌心急赶路。

　　2、校外骑自行车不要并排讲话行驶（特别是上坡、下坡）不要过快或过多超车，校内任何场所都严禁骑车。

　　3、进出教室，上下楼梯，出入人群拥挤场合时不争先恐后，不嬉戏打闹。

　　4、课间举止文明，在走廊、楼梯上人员不过于集中，不做游戏，不在校园内急速奔跑、打闹，更不能持器械，锐器打闹和追逐。

　　5、不在危险场合无故逞能，比摸高、比跳远、比力气、比胆子等。

　　6、不做危险游戏，如扳手腕、推手、摔跤、比跳楼梯等，严禁对他人搞恶作剧。

　　7、不准在校园内玩火，不准乱掷砖块及其它重物。

　　8、学生生病时，未经家长、医生许可，不能擅自买药和配药，更不能随意服药。

　　9、严禁爬围墙、爬门、爬树等攀高动作。

　　10、注意饮食卫生，不到卫生条件差的.饮食店用餐，不吃过期，变质等不卫生食品。

　　二、学生特殊场合行为安全规范

　　学生特殊场合行为安全，包括学生在化学实验、物理实验、生物实验中的行为安全，包括学生在各种体育活动中的行为安全及住宿生行为安全。

　　(一)化学实验行为安全规范(见实验室守则)

　　(二)物理实验行为安全规范(见实验室守则)

　　(三)生物实验行为安全规范(见实验室守则)

　　(四)体育活动行为安全规范

　　1、上体育课要听从指挥,遵守纪律。

　　2、课前要穿好便于运动的服装和鞋子,不得佩戴或携带有碍运动的物品(如别针，发夹、文具、钥匙等)。

　　3、课上活动听从教师的安排，不要任意去做其他事和本课无关的活动及动作。

　　4、参加体育活动前，要认真做好准备活动，检查所用器材，严禁在无人保护的情况下进行体操或背越式跳高运动。

　　5、进行投掷运动时，注意安全，严禁相向对掷，严禁在人多场所投掷，更严禁私自进行各种投掷练习。

　　6、参加球类活动时，不做无把握的动作，严禁攀登或悬吊球架、球门，当心眼镜片被打碎而造成碎片剌伤眼睛。

　　7、与同学共同活动时，不要做有可能伤害他人的动作。

　　8、严禁在单、双杠、肋木上站立，倒挂、回环或其他危险动作。

　　9、不在与本动作无关的器械上做不该做的身体活动。

　　10、课内、课外参与某一活动（身体练习）时，要严肃认真，注意力集中，同学之间不谈笑、打闹。

　　(五)住宿生行为安全规范

　　1、严禁爬大门、围墙、翻窗入室。

　　2、严禁在走道栏杆旁、楼梯上追逐吵闹或人员过于集中。

　　3、寝室内上铺同学应经常检查扶手、扶梯、护栏是否牢固，睡相不好的同学请自行准备安全带，防止睡时滚落，上下床时，注意安全。

　　4、宿舍区域内严禁自作主张维修电器，更不可私自改动或加接电器。

　　5、宿舍区内严禁使用明火，严禁将火种或易燃、易爆品（如打火机、蜡烛、酒精、煤油等）带入宿舍。

　　6、宿舍内消防器材如无紧急情况不得私自动用。

　　7、住宿生节、假日要回家去，应在天黑前赶到家，若来不及则应选择第二天上午回家。

　　8、住宿生有病要上医务室或医院就诊，严禁自购、乱服药品。

规范安全制度9

　　一、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故。

　　二、定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

　　三、加强教职工的职业道德教育，对幼儿坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体罚。

　　四、认真贯彻卫生防疫部门下达的有关食品卫生的规定，严把食品的进园关和食品入口关，严防食品中毒事件的发生。

　　五、幼儿园组织的'各项活动都应以幼儿的安全第一要素，进行认真细致的事先准备，考虑周详，严禁带幼儿到危险的地方开展活动。

　　幼儿园安全管理制度

　　一、幼儿园要注意房屋、场地、玩具、用具及运动器械的使用安全，定期 检查，及时维修，避免触电、砸伤、摔伤、烫伤及火灾等重大事故的发生。

　　二、保健医生必须妥善保管幼儿的药品，病儿服药时，必须仔细核对药名、 药量、幼儿姓名，按时给幼儿服药。 药物必须妥善保管，放在幼儿摸不到的地 方。药物一定要专箱专人负责。

　　三、定期向幼儿及家长宣传安全知识，在幼儿园在危险的地方张贴醒目的安 全警戒标志，提高幼儿的安全意识和自我保护的能力。

　　四、加强教职工的职业道德教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚或变相体 罚幼儿。

规范安全制度10

　　一、安全管理

　　1、对拌和站工作人员进行岗前安全培训，学习安全操作规程，积极开展各种安全教育活动，使广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度。

　　2、经常检查拌和站内用用电设施的安全状况，如:保险丝规格、线路老化程度、电线破损情况、插头是否漏电等易发生火灾的安全因素。

　　3、接受监理对安全组织机构、规章制度、保障措施、危险源识别及预防措施、的审查。对监理日常安全检查提出的安全问题及时整改。

　　4、拌和站配备足够的消防器材，操作室内不得堆放易燃、易爆等危险品，油库重地应立安全警示牌，严禁烟火。

　　5、禁止非工作人员随意进出拌和站，工作人员持证上岗，搅拌站值班员负责进出流动人员的检查，避免单位财产的损失。

　　6、拌和站的.主要工作室、仓库等重要房门要上锁。

　　二、拌和站卫生、环保管理管理

　　1、搅拌站场地平整，排水畅通，拌和站设沉淀池，将混凝土运输车冲洗后的废水及冲洗搅拌设备后的废水集中处理。站内卫生由专人打扫，及时清除装载机上料洒落的材料、皮带输送机洒落的料、搅拌机卸砼洒落的混凝土、车辆进出场带的泥土等。

　　2、搅拌站站内的所有机械设备需时刻保持清洁，由值班操作员、司机自己打扫、冲洗。在进行设备保养的同时，也要进行卫生清理，如油污、泥土等洒落地面，由设备保养人进行卫生清理。

　　3、混凝土搅拌运输车行使到城镇、居民生活区时要减速慢行，防止扬程过大影响居民生活。夜间行使至居民区，禁止汽车鸣笛扰民。

　　4、配合环保监理的日常检查工作，并对提出的问题及时整改。合理安排施工时间，尽量避免夜间施工。

　　5、定期发放个人卫生防护用品，现场负责人检查落实噪音控制情况，发现问题及时纠正。

　　6、对于机械设备使用后更换下来的废旧油品，不得随地泼倒撒放。废旧油品必须慎重回收，建立废旧油品分类存放专用场地，集中分类存放，定期统一处理。废旧油品处理过程中的搜集、存放、运输，要切实做到安全、可靠，更要做好严防滴、漏、撒、泼的工作，使油品的全部管理符合环境保护工作的要求。

规范安全制度11

　　一、为加强宾馆的安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故,保障宾馆、客人和职工的生命和财产安全，促进宾馆经营管理的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的规定，特制订本规定。

　　二、宾馆设安全生产管理委员会，由总经理任主任委员，副主任委员由人事经理担当，以协管宾馆安保工作。安全生产管理委员会其他委员由各部门负责人担当，并由总经理任命。安全生产管理委员会的常设办事机构为保安部，安全生产日常工作由保安部负责，档案管理由总经理办公室负责。各部门及下属企业负责人为本部门（公司）的安全生产职责人，各岗位主管（领班）为本岗位的安全生产职责人。

　　三、各部门应根据本部门各岗位的工作特点，根据国家及行业的相关劳动安全制度及技术标准，制订和不断完善本部门各类劳动安全管理制度和操作规程

　　四、各部门制订的各类劳动安全管理规章制度，须报宾馆安全生产管理委员会备案。

　　五、在发生安全事故时，可根据宾馆总经理指示成立事故处置小组，并按宾馆制订的《安全管理工作程序和报告制度》进行妥善处置。

　　六、安全生产管理的相关概念含义：

　　1、生产流程中的安全，是指不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。

　　2、事故及伤亡事故，是指造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其它损失的意外事件。伤亡事故指职工在劳动进程中发生的人身伤害和急性中毒事故。

　　3、工伤（包含职业伤害），是指劳动者在工作或其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。

　　4、危害，是指大概造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

　　5、危险源（危险的根源），是指大概导致人员伤亡或物质损失事故的存在的不安全因素。

　　6、安全生产，是指为了使劳动进程在贴合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业进程的正常进行而采取的各种措施和从事的全部活动。

　　7、劳动安全管理，是指企业以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营活动的安全状况实施有用制约

　　的全部活动。

　　8、安全生产职责制，是指根据安全生产法律、法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面就应做的情况及应负的'职责加以明确规定的一种制度。

　　七、不安全的行为及不正确的观点与杰度：

　　1、缺乏知识、技术、经验的人员上岗操作、值班。

　　2、有生理缺陷或生理条件不贴合要求的人员上岗操作、值班。

　　3、上岗操作准备不充分，与同伴联系、配合不当。

　　4、操作姿势不正确，用力过猛，速度过快，工作位置不当。

　　5、安全装备设置错误或失效。

　　6、以身体代替工具，或以抛递代替手传等不安全动作。

　　7、喝酒、服药、过饥或过饱时作业。

　　8、带病、超负荷、超时、过度或恶劣环境作业°

　　9、未使用或错误使用防护用品、工具或穿着不安全的服装。

　　10、作业期间开玩笑、追逐打闹、搞恶作剧等。

　　八、不安全的环境：

　　1、不适当的照明环境，光源炫目或不足

　　2、温度过高或过低，空气不流通，湿度过大。

　　3、不安全的设备设施、构造、作业程序及方法。

　　4、工具不良有缺陷、粗拙、尖锐锋利、表面过滑、老化失效。

　　5、设备、材料、工具或废料、物料没有堆放妥当或储存不善。

　　6、出入口、通道狭窄或堵塞。

　　7、地面不平、太滑或有临时及凌乱物品。

　　8、缺乏护栏及围蔽，上方及周围有施工作业。

　　9、设有高温、高压、转动、带电、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蚀设备

　　及物品的场所。

　　10、人员流动大、有机动车进出、玻璃门、玻璃墙、双向门、转弯等场所。

规范安全制度12

　　为了贯彻“安全第一，预防为主，防治结合”的方针，加强雷电灾害防御工作，防止或减少因雷击造成的人员伤亡和财产损失，各单位应结合本单位的实际情况，制定本单位的防雷安全管理制度。

　　一、成立防雷安全领导小组，包括组长和组员，明确防雷安全生产责任人和具体的联络办事人员。

　　二、制定雷电灾害应急预案，在最短时间内做到组织领导到位、技术指导到位、物资资金到位、救援人员到位，确保高效妥善处理灾情。

　　三、建立健全雷电灾害报告制度，在遭受雷电灾害后应及时向上级部门和气象主管机构报告灾情，并协助气象主管机构组织做好雷电灾害的调查、鉴定工作，分析雷电灾害事故原因，提出解决方案和措施。

　　四、有专人负责关注气象部门发出的'雷暴预报，并及时告知有关部门和人员。

　　五、为确保防雷设施安全有效，各单位应加强对防雷设施的检查维护，如发现防雷设施损坏的，应及时告知所在市（区）的防雷检测所，尽快排除防雷安全隐患。在检测报告、合格证失效前提前十五个工作日向防雷检测所提出检测申请，积极配合做好防雷设施定期检测工作。

　　六、新建、扩建、改建的防雷装置必须向当地气象主管机构报建，通过防雷装置设计审核后方可进行施工，投入使用前要经过防雷验收合格。

　　七、要加强防雷知识的宣传教育，提高人员防雷安全意识和自我保护技能，制定相应的防范措施。

　　八、对违反法律法规导致雷击责任事故的，要依法追究有关单位和责任人的法律责任。

规范安全制度13

　　第一节总则

　　1、为加强医院信息技术外包服务的安全管理，保证医院信息系统运行环境的稳定，特制定本制度。

　　2、本制度所称信息技术外包服务，是指医院以签订合同的方式，委托承担信息技术服务且非本医院所属的专业机构提供的信息技术服务，主要包括信息技术咨询服务、运行维护服务、技术培训及其它相关信息化建设服务等。

　　3、安全管理是以安全为目的，进行有关安全工作的方针、决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能，合理有效地使用人力、财力、物力、时间和信息，为达到预定的安全防范而进行的各种活动的总和，称为安全管理。

　　4、外包服务安全管理遵循关于安全的所有商业准则及适当的.外部法律、法规。

　　第二节外包服务范围

　　1、外包服务包括信息技术咨询服务、运行维护服务、技术培训等。

　　2、咨询服务：

　　（1）根据医院的信息化建设总体部署，协助医院制定切实可行的技术实施方案。

　　（2）对医院现有的信息技术基础架构、设备运行状态和应用情况进行诊断和评估，提出合理化的解决方案。

　　（3）根据医院的实际情况提出备份方案和应急方案。

　　（4）其它信息技术咨询服务。

　　3、运行维护服务：

　　（1）软硬件设备安装、升级服务。

　　（2）硬件设备的维修和保养。

　　（3）根据医院业务变化，提供应用系统功能性的需求解决方案及执行服务。

　　（4）系统定期巡检和整体性能评估。

　　（6）日常业务数据问题的处理服务。

　　（7）其它运行维护服务。

　　4、技术培训：根据医院的实际情况，提供相关的技术培训。

　　第三节外包服务安全管理

　　1、外包服务安全管理应按照“安全第一、预防为主”的原则，采取科学有效的安全管理措施，应用确保信息安全的技术手段，建立权责明确、覆盖信息化全过程的岗位责任制，对信息化全过程实行严格监督和管理，确保信息安全。

　　2、成立由分管领导同志信息化外包管理组织，明确信息化管理的部门、人员及其职责。

　　3、建立信息建设安全保密制度，与外包服务方签订安全保密协议或合同，明确符合安全管理及其它相关制度的要求。并对服务人员进行安全保密教育。

　　4、制定信息化加工过程管理、信息化成果验收与交接、存储介质管理等操作规程或规章制度。

　　5、外包服务方的人员素质、技术与管理水平能够满足拟承担项目的要求，进行相应的安全资质管理。

　　6、信息中心配备专人负责安全，负责日常信息安全监督、检查、指导工作。对服务方提供的服务进行安全性监督与评估，采取安全措施对访问实施控制，出现问题应遵照合同规定及时处理和报告，确保其提供的服务符合医院的内部控制要求。

　　7、对外包服务的业务应用系统运行的安全状况应定期进行评估，当出现重大安全问题或隐患时应进行重新评估，提出改进意见，直至停止外包服务。

　　8、使用外包服务方设备的，对其进行必要的安全检查。

　　9、在重要安全区域，对外部服务方的每次访问进行风险控制；必要时应外部服务方的访问进行限制。

　　第四节附则

　　1、本制度由信息中心负责解释。

　　2、本制度自发布之日起生效执行。

规范安全制度14

　　一、凡创办宾馆（旅馆）应证照齐全，亮证经营，各项硬件设施贴合安全条件标准，建筑物牢固安全，消防设施、消防设备、应急照明设备、灯光疏散指示标记齐全有用，安全出入口和疏散通道畅通。

　　二、严格执行验证登记传输、资产保管、消防安全等各项管理规定和制度，切实履行治安职责。

　　三、严格按照规定招收录用人员，并按照规定监督催促办理相关从业、暂住手续，定期对从业人员开展法制教育和培训。

　　四、遇有公安民警检查时，应主动专心配合，不得知情不报、隐瞒包庇。

　　五、专心帮忙公安机关查缉、布控案犯和赃物，不得通风报信。

　　六、切实落实内部安全预防措施，不发生盗窃等刑事案件，不发生盗窃等刑0

　　事案件，不发生火灾等治安灾害事故

　　七、严格禁止以下行为：

　　（1）将易燃、易爆、剧毒、腐蚀和放射性等危险物品带入旅馆;

　　（2）卖淫、赌博、吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动；

　　（3）对发生在本宾馆的违法犯罪活动放任不管，不及时制止或带给便利和

　　条件。

规范安全制度15

　　1.为保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守本制度。

　　2.全厂员工必须按规定参加安全生产教育，严格遵守各工种安全操作规程和机具操作规程，任何人不得违反。

　　3.工作时不得在厂内打闹、追逐、大声喧哗，厂区内严禁吸烟。

　　4.必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。

　　5.非工作需要不得动用任何车辆，汽车在厂内行驶车速不得超过8Km／h，不准在厂内试刹车。严禁无证驾驶。

　　6.在车间、油库、材料间等处所应配备充足的灭火器材，并加强维护，使之保持良好技术状态，所有员工应会正确使用灭火器材。

　　7.进入油库，严禁吸烟，严禁携带易燃易爆物品进入油库，加强对易燃物品的'管理，不得随意乱放。。

　　8.工作灯应采取低压(36伏以下)安全灯，工作灯不得冒雨或拖

　　过水地使用，并经常检查导线，插座是否良好。

　　9.手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。

　　10.非电工不得搬弄配电盘上的开关及电器设施。

　　11.下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。严禁电器、电动机在雨天淋雨受潮。

　　12.作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保持施工场地整齐清洁。

　　13.定期进行安全生产检查。

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